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      公司黨建及政工工作總結(jié)(五篇模版)

      時(shí)間:2019-05-11 20:24:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司黨建及政工工作總結(jié)

      公司黨建及政工工作總結(jié)

      公司黨建及政工工作總結(jié)

      按照公司黨委《關(guān)于二oo八年上半年黨建及政工工作總結(jié)和下半年工作安排的通知》要求,從四個(gè)方面對(duì)上半年的黨建和政工工作進(jìn)行了總結(jié)。

      一、黨建工作

      一是以建設(shè)“四好班子”為龍頭,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》,重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。

      幾年來,把開展好“四好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅(jiān)持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排等活動(dòng),我們的班子成員在工作上配

      合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風(fēng)上更加坦誠,榮辱與共的責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈,因此,我們工區(qū)的班子團(tuán)結(jié)、員工主人翁意識(shí)濃厚,上上下下努力工作,政令暢通。

      二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機(jī),以“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口,在黨建、黨員隊(duì)伍建設(shè)及職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫,推進(jìn)黨建工作整體水平。

      是公司“陽光文化“起步年,我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)認(rèn)真真從開展“陽光文化”建設(shè)體系的六個(gè)文化入手,積極全面推進(jìn),努力豐富“陽光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長(zhǎng)年、實(shí)現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設(shè),特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”活動(dòng),黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長(zhǎng)”

      杯紅旗競(jìng)賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競(jìng)賽活動(dòng),通過覆蓋全體員工的競(jìng)賽活動(dòng),努力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工參與實(shí)施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

      在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上,我們堅(jiān)持開展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作的支委會(huì)、民主生活會(huì)和黨員大會(huì),強(qiáng)化“三會(huì)一課”在日常黨建工作中的能動(dòng)作用。

      三是提高宣傳思想工作的實(shí)效性、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)教育

      在強(qiáng)化思想政治工作方面,我們努力在實(shí)效性上下功夫,重視加強(qiáng)與員工的日常交流和溝通方式,從中發(fā)現(xiàn)問題,立即解決問題,使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。同時(shí)我們堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地,前階段四川大地震大家都很關(guān)心,我們一方面組織大家收看電視,一方面因勢(shì)利導(dǎo),進(jìn)一

      步激發(fā)大家愛國(guó)熱情,所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報(bào)道工作方面,我們?cè)谀瓿踔匦陆⒔∪藞?bào)道員網(wǎng)絡(luò),并繼續(xù)實(shí)行宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度,努力提高上稿率。

      四是慶祝建黨87周年系列活動(dòng)開展情況及黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃落實(shí)情況

      按照公司黨委關(guān)于開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動(dòng)的通知》精神,制定了本單位的系列活動(dòng)工作安排。一是召開了新黨員接收大會(huì),通過新老黨員交流思想,提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動(dòng),讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標(biāo)桿立起來,把形象樹起來,自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對(duì)自己的思想、工作和生活情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,開誠布公地對(duì)自己和他人進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),在肯定成績(jī)的同時(shí),指出了存在的不足,為今后進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“四好”意識(shí)奠定了基礎(chǔ)。四是開展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)。組織全體黨員到市政重點(diǎn)工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場(chǎng),開展了一次以黨員服務(wù)進(jìn)基層用戶的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長(zhǎng)杯”來開展工作。五是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進(jìn)、做表率”為主題的黨員座談會(huì)。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進(jìn)事跡等,圍繞“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”主題活動(dòng),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)事跡,回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況,激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。六是黨支部組織了迎七一,歌頌黨的生日的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

      在公司黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃下發(fā)后,我們結(jié)合自己本單位情況,分解下發(fā)了各項(xiàng)工作目標(biāo),制定與

      之相對(duì)應(yīng)工作重點(diǎn),責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)情況,并及時(shí)上報(bào)黨建工作季度報(bào)表。

      二、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

      在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面,按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)電公司、省公司及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件,扎扎實(shí)實(shí)地開展了廉潔文化建設(shè)等工作。

      配電工區(qū)負(fù)責(zé)市區(qū)配電設(shè)備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護(hù)工作,安裝隊(duì)主要承擔(dān)對(duì)外電力工程的施工任務(wù),是供電公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口單位。今年以來,我們克服人員少,工作量大等困難,統(tǒng)籌兼顧合理安排,強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí),從提高服務(wù)質(zhì)量入手,貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想,做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,我們的工作主要有三方面:

      一是為重要節(jié)假日、“兩會(huì)”和高考

      以及市政部門的重要會(huì)議,在人員、材料、車輛等方面落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任,做好重點(diǎn)保電工作。

      二是臨時(shí)事故處理和搶修。真正做到召之即來,頂風(fēng)冒雨都要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),用最快的速度恢復(fù)供電,強(qiáng)化我們供電公司良好的社會(huì)形象。

      三是積極配合市政建設(shè)和棚戶區(qū)改造工程開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),制定線路移位方案,做好各種物資材料的準(zhǔn)備等,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工程施工迅速、質(zhì)量高,為市的城市建設(shè)工作做出了貢獻(xiàn)。

      1—6月共完成大型配電檢修8次,事故搶修26次,處理缺陷34件,多經(jīng)施工14次,客戶滿意率100%,實(shí)現(xiàn)零投訴。

      三、工會(huì)、共青團(tuán)工作

      工會(huì)工作 按照公司工會(huì)在工作的主體思路要求,工區(qū)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,配合行政開展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。工會(huì)在“崗位成長(zhǎng)年”

      活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查、技能競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)、班組廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等方面認(rèn)真貫徹公司工會(huì)的文件精神,并在抓好落實(shí)上下功夫。今年辦公地點(diǎn)搬遷,我們努力創(chuàng)造條件,改善辦公環(huán)境,更換了辦公室桌椅和卷柜,使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時(shí)由于遠(yuǎn)離市區(qū),員工中午就餐困難,我們成立了職工食堂,讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜,受到全體員工好評(píng)。

      共青團(tuán)工作 圍繞公司團(tuán)委相關(guān)工作指示精神,結(jié)合本單位青年人工作特點(diǎn),認(rèn)真開展了“強(qiáng)素質(zhì)塑形象,為團(tuán)旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“青年崗位能手”活動(dòng),積極參與青年志愿者活動(dòng),多方位多角度地努力提高青年團(tuán)員的自身素質(zhì)。

      四、人才隊(duì)伍建設(shè)“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)情況

      按照公司人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件要求,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司首席

      工程師、首席技師、名師帶徒和星級(jí)員工四項(xiàng)活動(dòng),并以此為依托,努力建立本單位的技術(shù)和技能人才隊(duì)伍。特別是為全面提高員工技術(shù)素質(zhì),結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真開展了“崗位成長(zhǎng)年”系列活動(dòng)。

      一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案。成立了“崗位成長(zhǎng)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)崗位匹配情況,制定了工區(qū)的“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案及培訓(xùn)計(jì)劃,以”大培訓(xùn)-大比武-大競(jìng)賽”為主線,按步驟分階段開展各種培訓(xùn)工作。

      二是按照“崗位說明書”填寫要求,分別按專業(yè)匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià),工區(qū)現(xiàn)有46人,評(píng)價(jià)情況是:基本匹配人員30人,占比例%,不匹配人員14人,占%。原因分析:新參加工作人員在崗位上實(shí)際工作不足,缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),存在青黃不接,整體年齡偏大、學(xué)歷低的現(xiàn)象。

      三是我們針對(duì)公司及工區(qū)培訓(xùn)計(jì)

      劃,重點(diǎn)以本崗位實(shí)際為主、個(gè)人自學(xué)為輔,把員工的培訓(xùn)重點(diǎn)放在實(shí)際操作上,定期組織新員工到平東變配電培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),參加公司及省公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),尤其是新員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠獨(dú)立地制作電纜頭,通過帶電作業(yè)班學(xué)習(xí)的,取得了相關(guān)證書。

      四是認(rèn)真參加公司“崗位成長(zhǎng)年”大競(jìng)賽、大比武活動(dòng)。工區(qū)在配電崗位組織學(xué)習(xí)電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護(hù)檢查等培訓(xùn)工作中,選拔優(yōu)秀人員參加了公司“崗位成長(zhǎng)年”生產(chǎn)系統(tǒng)系列競(jìng)賽,隨機(jī)抽取的4名隊(duì)員中,2名是新參加工作的復(fù)員兵,他們參加了“高壓電纜終端頭制作”、“線路巡視”、“變臺(tái)母線制作”等三項(xiàng)競(jìng)賽,取得了團(tuán)體第一名,個(gè)人巡視二、三名的好成績(jī)。

      第二篇:2008年公司黨建及政工工作總結(jié)

      文章

      來源蓮

      山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

      按照公司黨委《關(guān)于二oo八年上半年黨建及政工工作總結(jié)和下半年工作安排的通知》要求,從四個(gè)方面對(duì)上半年的黨建和政工工作進(jìn)行了總結(jié)。

      一、黨建工作

      一是以建設(shè)“四好班子”為龍頭,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》,重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。

      幾年來,把開展好“四好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅(jiān)持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排等活動(dòng),我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風(fēng)上更加坦誠,榮辱與共的責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈,因此,我們工區(qū)的班子團(tuán)結(jié)、員工主人翁意識(shí)濃厚,上上下下努力工作,政令暢通。

      二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機(jī),以“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口,在黨建、黨員隊(duì)伍建設(shè)及職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫,推進(jìn)黨建工作整體水平。

      08年是公司“陽光文化“起步年,我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)認(rèn)真真從開展“陽光文化”建設(shè)體系的六個(gè)文化入手,積極全面推進(jìn),努力豐富“陽光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長(zhǎng)年、實(shí)現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設(shè),特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”活動(dòng),黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長(zhǎng)”杯紅旗競(jìng)賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競(jìng)賽活動(dòng),通過覆蓋全體員工的競(jìng)賽活動(dòng),努力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工參與實(shí)施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

      在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上,我們堅(jiān)持開展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作的支委會(huì)、民主生活會(huì)和黨員大會(huì),強(qiáng)化“三會(huì)一課”在日常黨建工作中的能動(dòng)作用。

      三是提高宣傳思想工作的實(shí)效性、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)教育

      在強(qiáng)化思想政治工作方面,我們努力在實(shí)效性上下功夫,重視加強(qiáng)與員工的日常交流和溝通方式,從中發(fā)現(xiàn)問題,立即解決問題,使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。同時(shí)我們堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地,前階段四川大地震大家都很關(guān)心,我們一方面組織大家收看電視,一方面因勢(shì)利導(dǎo),進(jìn)一步激發(fā)大家愛國(guó)熱情,所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報(bào)道工作方面,我們?cè)谀瓿踔匦陆⒔∪藞?bào)道員網(wǎng)絡(luò),并繼續(xù)實(shí)行宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度,努力提高上稿率。

      四是慶祝建黨87周年系列活動(dòng)開展情況及黨委工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃落實(shí)情況

      按照公司黨委關(guān)于開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動(dòng)的通知》精神,制定了本單位的系列活動(dòng)工作安排。一是召開了新黨員接收大會(huì),通過新老黨員交流思想,提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動(dòng),讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標(biāo)桿立起來,把形象樹起來,自覺發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對(duì)自己的思想、工作和生活情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,開誠布公地對(duì)自己和他人進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng),在肯定成績(jī)的同時(shí),指出了存在的不足,為今后進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化“四好”意識(shí)奠定了基礎(chǔ)。四是開展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)。組織全體黨員到市政重點(diǎn)工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場(chǎng),開展了一次以黨員服務(wù)進(jìn)基層用戶的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長(zhǎng)杯”來開展工作。五是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進(jìn)、做表率”為主題的黨員座談會(huì)。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進(jìn)事跡等,圍繞“展黨員風(fēng)采,做時(shí)代先鋒”主題活動(dòng),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)事跡,回顧總結(jié)半年來的工作及自身模范作用發(fā)揮情況,激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。六是黨支部組織了迎七一,歌頌黨的生日的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

      在公司黨委工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃下發(fā)后,我們結(jié)合自己本單位情況,分解下發(fā)了各項(xiàng)工作目標(biāo),制定與之相對(duì)應(yīng)工作重點(diǎn),責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)情況,并及時(shí)上報(bào)黨建工作季度報(bào)表。

      二、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

      在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面,按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體安排,認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)電公司、省公司及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件,扎扎實(shí)實(shí)地開展了廉潔文化建設(shè)等工作。

      配電工區(qū)負(fù)責(zé)市區(qū)配電設(shè)備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護(hù)工作,安裝隊(duì)主要承擔(dān)對(duì)外電力工程的施工任務(wù),是供電公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口單位。今年以來,我們克服人員少,工作量大等困難,統(tǒng)籌兼顧合理安排,強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí),從提高服務(wù)質(zhì)量入手,貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想,做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,我們的工作主要有三方面:

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      文章

      來源蓮

      山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

      第三篇:供電公司政工工作總結(jié)

      供電公司政工工作總結(jié)

      供電公司政工工作總結(jié)

      文章標(biāo)題:供電公司20xx政工工作總結(jié)

      20xx年,公司政工工作在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)政工部門的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,通過認(rèn)真貫徹落實(shí)一系列精神和部署,不斷強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作,較好完成了上級(jí)組織和公司黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧如下:

      1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想政治素養(yǎng)。

      堅(jiān)持了黨委中心組和各支部每月一次理論學(xué)習(xí)活動(dòng),調(diào)整了公司黨委中心組成員名單,制訂上報(bào)了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和要求,印發(fā)了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨建工作要點(diǎn),先后多次組織黨員干部參加了市、縣有關(guān)部門組織的知識(shí)答卷和競(jìng)賽活動(dòng)。

      2、大力加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

      認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,深入開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng);規(guī)范了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)并認(rèn)真做好了黨內(nèi)年報(bào)、黨費(fèi)收繳等黨組織經(jīng)常性工作;認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作,6月份積極慎重地發(fā)展新黨員2名并按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4名,12月份上報(bào)06黨員發(fā)展對(duì)象5名;督促各基層黨支部按期進(jìn)行了換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆的七個(gè)基層黨支部委員會(huì),按要求組織支部書記學(xué)習(xí)了《黨支部工作管理標(biāo)準(zhǔn)》并結(jié)合實(shí)際及時(shí)修定和完善了支部資料目錄,黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3、干部管理工作有了不斷加強(qiáng)。

      按照公司黨委的安排,12月份對(duì)公司內(nèi)30名試用期滿中層干部進(jìn)行了一次全面考核。通過民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話,針對(duì)思想素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況和廉潔自律情況等,強(qiáng)化了對(duì)干部任職的過程管理。加強(qiáng)了后備干部管理,針對(duì)后備干部的個(gè)人特點(diǎn),制定了培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了崗位鍛煉。在加大考核力度、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的同時(shí),及時(shí)修正完善了后備干部信息資料臺(tái)帳,并嚴(yán)格按照條件,完成了市公司后備干部推薦工作。

      4、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨支部工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為平臺(tái),積極開展了學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建工作。制訂了相關(guān)實(shí)施方案,征集發(fā)布各類愿景200余條,完成理論學(xué)習(xí)及調(diào)研成果5篇,通過實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)一”工程(即讀一本好書、學(xué)一項(xiàng)技能、抓一個(gè)典型、寫一篇調(diào)研論文、講一次黨課)和落實(shí)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員述學(xué)、深度會(huì)談和開展批評(píng)與自我批評(píng)等制度,確保了公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)健康、持續(xù)地向前發(fā)展。

      5、深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

      按照上級(jí)部署,深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按期完成了對(duì)公司內(nèi)黨組織設(shè)置、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀和流動(dòng)黨員、農(nóng)電工黨員等情況的摸底調(diào)查上報(bào)工作。公司在職黨員均按要求按時(shí)完成了學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)以及黨性分析材料,各供電營(yíng)業(yè)支部圍繞迎峰度夏及創(chuàng)服務(wù)型企業(yè)工作,大力開展了“用聯(lián)心服務(wù)保萬家用電”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委和各支部都召開了專題組織生活會(huì),其中黨委班子成員均參加了雙重組織生活會(huì)。公司黨委廣泛征求了職工群眾以及社會(huì)客戶意見,認(rèn)真對(duì)照查找了思想和工作中存在的問題與不足,共出臺(tái)整改措施31條、向職工群眾說明情況12條、向上級(jí)匯報(bào)反映情況3條,針對(duì)群眾意見最大、最不滿意和群眾最希望辦的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題,整改時(shí)限均未超過二個(gè)月。黨委一班人還帶頭面向社會(huì)孤寡老人、下崗職工、困難家庭和貧困學(xué)生,進(jìn)行了多種形式的扶貧幫因活動(dòng),活動(dòng)期間公司黨員個(gè)人捐款累計(jì)達(dá)8000余元。

      6、不斷提升文明建設(shè)工作水平。

      在繼續(xù)保持了20xx-20xx省級(jí)文明單位稱號(hào)基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了公司20xx文明創(chuàng)建工作規(guī)劃,修訂完善了《通山縣供電公司文明建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則》及管理辦法。堅(jiān)持將創(chuàng)建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、與提高員工素質(zhì)、與提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平相結(jié)合,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)效果。在05公司年終文明考核工作中,我們進(jìn)一步更新工作理念,以同業(yè)對(duì)標(biāo)的方式強(qiáng)化了量化考評(píng)力度,重新規(guī)范了創(chuàng)建行為,公司文明創(chuàng)建效能有了進(jìn)一步提升。

      05年政工工作存在的主要不足是新聞宣傳工作成效仍然不佳、對(duì)基層一線班組精神文明建設(shè)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)不夠等,這些都有待改進(jìn)和提高。

      明年的工作安排,主要是做好以下五個(gè)方面的工作:

      1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。在重點(diǎn)抓好黨員干部黨建廉政及政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)職工的理想信念教育和形勢(shì)教育,督促搞好學(xué)習(xí)型員工的創(chuàng)建和落實(shí),按時(shí)完成政工理論調(diào)研任務(wù)。

      2、認(rèn)真開展“三服務(wù),四促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng),通過廣泛開展崗位競(jìng)賽、結(jié)對(duì)幫扶和企地共建活動(dòng),鞏固提高公司共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,達(dá)到促進(jìn)公司黨員素質(zhì)提高、促進(jìn)基層黨支部建設(shè)、促進(jìn)公司進(jìn)步和發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建的目的。

      3、規(guī)范創(chuàng)建理念和行為,深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。要堅(jiān)持將創(chuàng)建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、與提高員工素質(zhì)、與提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、與創(chuàng)建

      學(xué)習(xí)型企業(yè)等結(jié)合起來,不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)效果,提高創(chuàng)建水平。

      4、要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺(tái),突出抓好“五個(gè)一”工程(即讀一本好書、學(xué)一項(xiàng)技能、抓一個(gè)典型、寫一篇調(diào)研論文、講一次黨課),同時(shí)積極開展建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨支部工作。

      5、加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織經(jīng)常性工作。要不斷加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真實(shí)施《黨支部工作管理標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步規(guī)范和做好黨組織日常管理工作,不斷將支部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

      20xx年1月9日

      《供電公司20xx政工工作總結(jié)》來源于文秘114網(wǎng),歡迎閱讀供電公司20xx政工工作總結(jié)。

      第四篇:公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      本人于一九九二年在韶關(guān)大學(xué)中文系專業(yè)畢業(yè),一九九七年在本公司辦公室工作,八年來,通過向政工老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對(duì)政工工作有了進(jìn)一步的了解,下面就這八年來的工作具體總結(jié)如下:

      一、從零開始,正確認(rèn)識(shí)政工工作的重要性

      本人原來在化驗(yàn)室從事化驗(yàn)工作,為了讓自己所學(xué)的專業(yè)有用武之地,第1文秘網(wǎng)本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設(shè)政工科,是辦公室負(fù)責(zé)政工工作。在辦公室工作的八年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對(duì)政工工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)辦公室的人員不多,一正、一付兩個(gè)主任,一名司機(jī)、一名收發(fā)員加上辦事員的我共

      五個(gè)人,真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)、上級(jí)部門主辦的事項(xiàng)、同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng),有時(shí),牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),也由辦公室承擔(dān)、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負(fù)責(zé)各類的文件的上傳、下達(dá),管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng),工作量又多又雜,但都是些考驗(yàn)人的工作。

      政工工作是一項(xiàng)十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體員工,為完成各項(xiàng)工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系:一是工作關(guān)

      系;這種關(guān)系包括兩個(gè)方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系,辦公室在認(rèn)真完成本職工作中,必須會(huì)與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動(dòng)力,起事半功倍的效果。

      三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時(shí),與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬縷的聯(lián)系。

      如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來的方案也無法實(shí)施。

      認(rèn)識(shí)了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對(duì)我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛一行。

      二、學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)

      辦公室的工作接觸面廣,知識(shí)面要求高,是一個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)課堂,是鍛煉人的好地方。

      1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),本人不恥下問,向當(dāng)時(shí)的主任、副主任學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間看書、學(xué)電腦,2000年就能獨(dú)立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財(cái)會(huì)室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財(cái)力。

      2、八年來,我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門學(xué)問,對(duì)我這個(gè)門外漢來說,猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀園。這五種職責(zé)的內(nèi)涵分別是:承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。管理職責(zé)指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認(rèn)為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了,三、積極要求上進(jìn),及時(shí)向黨組織靠攏。

      人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說白了,做政治思想工作,就是去修補(bǔ)人的心靈的缺陷,這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室4年的磨練,我感覺到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了,2001年我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,通過兩年的考查,2003順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,2004年正式加入了光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨。

      四、履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色,他既是秘書班子的”大班長(zhǎng)”,又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的”參謀長(zhǎng)”。作為”大

      公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      第五篇:公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      公司政工專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      本人于一九九二年在韶關(guān)大學(xué)中文系專業(yè)畢業(yè),一九九七年在本公司辦公室工作,八年來,通過向政工老前輩學(xué)習(xí)和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對(duì)政工工作有了進(jìn)一步的了解,下面就這八年來的工作具體總結(jié)如下:

      一、從零開始,正確認(rèn)識(shí)政工工作的重要性

      本人原來在化驗(yàn)室從事化驗(yàn)工作,為了讓自己所學(xué)的專業(yè)有用武之地,文秘部落 本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設(shè)政工科,是辦公室負(fù)責(zé)政工工作。在辦公室工作的八年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對(duì)政工工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)辦公室的人員不多,一正、一付兩個(gè)主任,一名司機(jī)、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個(gè)人,真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)、上級(jí)部門主辦的事項(xiàng)、同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng),有時(shí),牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),也由辦公室承擔(dān)、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負(fù)責(zé)各類的文件的上傳、下達(dá),管理廠區(qū)、宿舍衛(wèi)生、水電、出租屋等一切公共設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng),工作量又多又雜,但都是些考驗(yàn)人的工作。

      政工工作是一項(xiàng)十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體員工,為完成各項(xiàng)工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系:一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個(gè)方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

      二是人際關(guān)系,辦公室在認(rèn)真完成本職工作中,必須會(huì)與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動(dòng)力,起事半功倍的效果。

      三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時(shí),與單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬縷的聯(lián)系。

      如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,制定出來的方案也無法實(shí)施。

      認(rèn)識(shí)了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對(duì)我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛一行。

      二、學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)

      辦公室的工作接觸面廣,知識(shí)面要求高,是一個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)課堂,是鍛煉人的好地方。

      1、為了盡轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),本人不恥下問,向當(dāng)時(shí)的主任、副主任學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間看書、學(xué)電腦,XX年就能獨(dú)立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財(cái)會(huì)室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財(cái)力。

      2、八年來,我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門學(xué)問,對(duì)我這個(gè)門外漢來說,猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀園。這五種職責(zé)的內(nèi)涵分別是:承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施,承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦 事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。管理職責(zé)指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。協(xié)調(diào)職責(zé)指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認(rèn)為這五種職責(zé)中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)了,三、積極要求上進(jìn),及時(shí)向黨組織靠攏。

      人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說白了,做政治思想工作,就是去修補(bǔ)人的心靈的缺陷,這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室4年的磨練,我感覺到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了,XX年我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,通過兩年的考查,XX順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,XX年正式加入了光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨。

      四、履行職責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

      辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色,他既是秘書班子的“大班長(zhǎng)”,又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀長(zhǎng)”。作為“大班長(zhǎng)”和“參謀長(zhǎng)”的我,以貫徹和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命,并以領(lǐng)會(huì)和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo)。八 年來,我獨(dú)立完成了公司、工會(huì)的半年和年終總結(jié)近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類材料和制度,其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風(fēng)》、《“領(lǐng)頭雁”風(fēng)采》刊登在《韶關(guān)日?qǐng)?bào)》上。

      功夫不負(fù)有心人,由于本人的工作踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),成績(jī)突出,XX年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。

      五、今后的努力方向

      隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍,政工工作將會(huì)變得越來越繁重,越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時(shí)俱進(jìn),用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。

      XX年7月22日

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