第一篇：企業(yè)公司黨建工作總結

企業(yè)公司201*年黨建工作總結

今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發(fā)展，進一步加強思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創(chuàng)新性機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。礦黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部支部等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制定和完善了本礦各項管理制度，并有效實施管理。簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。礦黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體，使我礦全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。緊緊圍繞礦確定的“爭做表率、引領實踐、同筑堡壘、共創(chuàng)和諧”的總體思路，結合工作實際和發(fā)展思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我礦工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。201*年我礦黨總支重點發(fā)展對象5名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我礦現有黨員117名（其中退休黨員26名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳、無漏報瞞報現象。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、加強重點崗位監(jiān)督。強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

四、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制定了領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

五、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”2010年度幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平。

第二篇：企業(yè)公司黨建工作總結

企業(yè)公司201*年黨建工作總結

今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發(fā)展，進一步加強思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創(chuàng)新性機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。礦黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部支部等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制定和完善了本礦各項管理制度，并有效實施管理。簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。礦黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體，使我礦全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。緊緊圍繞礦確定的“爭做表率、引領實踐、同筑堡壘、共創(chuàng)和諧”的總體思路，結合工作實際和發(fā)展思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我礦工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。201*年我礦黨總支重點發(fā)展對象5名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我礦現有黨員117名（其中退休黨員26名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳、無漏報瞞報現象。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、加強重點崗位監(jiān)督。強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

四、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制定了領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

五、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”2010幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平。

第三篇：企業(yè)公司黨建工作總結

企業(yè)公司201*年黨建工作總結

今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發(fā)展，進一步加強思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創(chuàng)新性機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。礦黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部支部等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制定和完善了本礦各項管理制度，并有效實施管理。簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。礦黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體，使我礦全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。緊緊圍繞礦確定的“爭做表率、引領實踐、同筑堡壘、共創(chuàng)和諧”的總體思路，結合工作實際和發(fā)展思路，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我礦工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。201*年我礦黨總支重點發(fā)展對象5名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我礦現有黨員117名（其中退休黨員26名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳、無漏報瞞報現象。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、加強重點崗位監(jiān)督。強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

四、強化領導班子建設形成整體合力。

一是制定了領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

五、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現扶貧目標。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”2010幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平。

第四篇：2020年企業(yè)公司黨建工作總結

2020年國有企業(yè)黨建工作總結

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團公司黨委貫徹落實黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神以及省黨代會精神的重要一年，也是公司創(chuàng)新驅動轉型升級發(fā)展的關鍵之年。2020年公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省市委對新形勢下加強國企黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以助力企業(yè)發(fā)展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向、服務全市大局、提高工作水平，推動公司黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為公司全年各項工作高水準開展提供了堅強的政治保證。

一、主動擔當作為，助力常態(tài)疫情防控

疫情發(fā)生后，公司黨委把疫情防控工作作為首要的政治任務，堅決執(zhí)行黨中央決策部署，省委、市委和上級黨組織工作安排，勇挑重擔、凝心聚力助力閬中市疫情防控和復工復產。

（一）加強領導、明確責任

公司黨委第一時間召開工作會議，組織學習了《習近平總書記關于疫情重要指示精神》，成立以黨委書記任組長的疫情防控領導小組，制定了《關于成立應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制領導小組的通知》《四川閬中燃氣有限公司應對新型冠狀病毒肺炎應急預案》等文件，明確了小組成員、重點部門職責，并對疫情防控報送制度、知識宣傳、服務民生部門預防措施等工作進行部署。全年累計發(fā)布防疫文件10份，向市住建局、國資委等部門上報防疫資料20份，在公交車張貼防疫資料100余份、標語69條、宣傳視頻200個。公司全年未發(fā)生職工感染冠肺病毒的情況，在疫情防控工作上取得了階段性成果。

（二）深入一線、輪班值守

公司黨委為支援對接的天馬寺社區(qū)疫情防控工作，向公司全體黨員、團員和入黨積極分子發(fā)出《關于成立疫情防控黨員先鋒隊的倡議書》，在黨委的號召下，公司黨員干部組建了“閬中燃氣抗疫先鋒隊”，認領社區(qū)宣傳、值守等崗位50余個，并為隊員配備了醫(yī)用口罩、消毒液、酒精、測溫儀等物資設備，幫助天馬寺社區(qū)完成了各項疫情防控工作。

（三）多措并舉、盡責擔當

公司黨委積極與市委宣傳部對接，不斷加強新型冠狀病毒肺炎宣傳，以公交車、LED顯示屏、微信公眾號、職工工作群為平臺，在全市大力宣傳防疫知識，提升市民、職工防疫意識。1月底全面停運公交出租，并免去100輛出租車應繳規(guī)費65.8萬元。2月開始，對非居民用氣、工業(yè)用氣、車用CNG價格進行了下調，支持民營經濟健康發(fā)展，累計優(yōu)惠490余萬元。黨委發(fā)出繳納特殊黨費倡議書，黨委書記帶頭、全體黨員踴躍繳納特殊黨費11940元。

（四）常態(tài)防控、復工復產

在市委“復工防疫兩不誤”的指導思想下，公司于2月17日全面復工。在復工的同時，公司更將全市人民和公司職工的生命安全和身體健康放在首位，堅持安全有序復工，常態(tài)防控，全力打響復工防疫保衛(wèi)戰(zhàn)。一是公司辦公場所、服務大廳、公交、出租車每日進行2次全面消毒，關閉中央空調，衛(wèi)生間放置了洗手液等清潔用品。二是派專人對公司內部防疫工作檢查，每日匯總公司防疫情況向上級部門匯報。三是盡量減少工作會議，召開重要會議時實行一人一座，嚴格口罩佩戴，確保萬無一失。

二、創(chuàng)新活動方式，做實政治理論學習

（一）加強理論學習、突出思想武裝

聚焦主題主線，貫徹學懂弄通做實要求，圍繞學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟發(fā)展的講話精神，全國兩會精神、《習近平談治國理政第三卷》、《民法典》等，召開黨委理論學習中心組學習會13次。強化制度意識，及時學習貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內法規(guī)。積極配合市委宣傳部建設閬中市新時代文明實踐中心。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，黨委會專題研究意識形態(tài)工作4次，制定了《2020年意識形態(tài)工作安排》，向市委宣傳部報送了《2020年上半年意識形態(tài)工作總結》。組織開展了黨員進社區(qū)宣傳疫情防控、黨員清明節(jié)進村入戶宣傳文明祭祀、黨員進社區(qū)宣傳創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作等活動。公司及時回復和辦理輿情127件，保持了良好的輿論生態(tài)環(huán)境，確保了全公司的和諧穩(wěn)定。

（二）加強載體創(chuàng)新、豐富學習形式

公司黨員持續(xù)加強理論學習新載體創(chuàng)新，不斷豐富學習形式，使黨員干部從“要我學”到“我要學”轉變。

1.緊抓“學習強國”日常學習使用。在公司黨委的精心推動落實下，各黨支部緊抓日常學習，在公司不斷掀起學習強國熱潮，比學趕超的氛圍日漸濃厚，黨員干部“學習強國”下載率、平均積分、活躍度等指標居全市前茅。

2.開展“慶七一、守初心”系列主題黨日活動。7月1日上午公司黨委組織了“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”主題黨日活動，黨委書記作了相關講話。隨即，第一、第二黨支部在車用能源分公司七里CNG加氣站，結合安全生產月，舉行“安全隱患排查”主題黨日活動。第三黨支部全體黨員到閬中文旅學院中壓燃氣管網敷設項目施工現場，開展以“戰(zhàn)疫情、搶進度、當先鋒”為主題的黨日活動。

3.開展全會精神宣講報告會。市黨校、宣傳部到公司開展“貫徹省十一屆七次全會和市委六屆十二次全會精神宣講報告會”，公司黨委組織黨員干部、職工100余人聆聽報告。

三、加強組織建設，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘

（一）充分發(fā)揮黨委引領作用

以壓實責任為根本，全面落實黨建工作責任制，進一步落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，完善細化責任清單。提升黨建考核的針對性和實效性，把“軟指標”變成“硬約束”。加強支部黨建考核評價，加大追責問責力度，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（二）充分發(fā)揮支部堡壘作用

堅持“四同步、四對接”，持續(xù)規(guī)范和優(yōu)化基層黨組織設置，確保組織機構健全、人員配備到位。嚴格執(zhí)行基層黨組織按期換屆制度，確保應換必換。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，堅持“抓黨建從工作入手、抓工作從黨建出發(fā)”，持續(xù)提升政治功能和組織力。以建設“一個支部一個品牌”的標準化黨支部為抓手，堅持抓兩頭帶中間，增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經常、檔案齊備、作用突出“六條標準”，深化品牌支部創(chuàng)建工作，把基層黨組織建設得更有生機活力，鍛造真正堅強的戰(zhàn)斗堡壘。2020年，新成立了聯合黨支部2個，撤銷1個黨總支，實現黨組織100%全覆蓋。9個基層黨支部嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作紀律和程序，完成換屆選舉工作，達到應換盡換要求。

（三）推進支部建設規(guī)范化

進一步貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，組織開展黨支部書記培訓，提高抓黨支部工作的本領。以建立支部工作標準體系為重點，落實“五個基本”的要求，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動，培樹一批標準化規(guī)范化示范黨支部。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。堅持重心下移，注重分類指導，大力加強直屬單位黨支部建設，持續(xù)用力解決“燈下黑”

“兩張皮”和工作一般化等突出問題，促進直屬單位與部門機關黨的建設均衡協調發(fā)展。全年開展黨建督查2次，接受上級黨委對公司黨建工作督查2次。指導各黨支部筑牢支部陣地建設，結合支部特色打造了支部黨建文化墻。推進對支部黨建工作規(guī)范化建設，為各黨支部購買了《基層黨務工作實用手冊》，組織黨務工作交流培訓會2次，選送專職黨務干部1人參加了市委組織部黨務干部培訓，選送專職宣傳干部1人參加了全省新媒體宣傳工作培訓。

（四）大力實施陽光黨務

認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發(fā)展黨內民主，強化黨內監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。2020年,公司共發(fā)展黨員27名,培養(yǎng)對象51人，按照黨費收繳規(guī)定收取黨費,截止目前黨費收入64522元，支出35461元,主要使用情況是購買黨員學習用書、學習筆記，慰問困難黨員等。

四、強化黨員管理，注重發(fā)揮模范作用

今年，疫情防控、重點項目建設、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重點接踵而至，公司黨員以“身份一亮，做出榜樣”為標準，為奪取各項任務全面勝利發(fā)揮了先鋒模范作用。

一是加強黨員教育管理。

認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，有計劃分層次高質量開展黨員教育培訓。堅持集中輪訓制度，組織4次黨支部書記、黨務工作者集中輪訓，對新任黨務工作者全部組織任職培訓，預備黨員在預備期內和轉正后及時組織集中培訓。注重典型示范帶動，從黨的紀律、黨員義務、崗位建功、組織生活、政治學習等多個維度深抓黨員日常管理，充分調動黨員干部的主觀能動性，推進黨的各項工作從有形向有效轉變。

二是助力疫情防控。

疫情防控期間組建的“抗疫先鋒隊”積極投身疫情防控一線，奪取了疫情防控最終勝利。并涌現出了一大批先進模范，入黨積極分子☆☆同志，在疫情最嚴重的的時刻，毫不畏懼、兩次逆行前往湖北，為市購回口罩70余萬只，解決了全市抗疫一線的燃眉之急。

三是助力復工復產。

在復工復產戰(zhàn)“疫”施工期間，公司第三黨支部組建了項目黨員施工小組，落實防疫措施加快施工，實現了戰(zhàn)“疫”與生產“兩手抓，兩不誤”，保障了水城重點項目施工進度。同時，為解決疫情導致的公司周轉資金緊張，黨員、職工積極為公司貸款3181萬元用于臨時周轉，幫助公司渡過了難關。

四是助力“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”。

今年是全市“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”決戰(zhàn)決勝之年，為助力全市“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”工作，公司各黨支部在普賢路居委會常態(tài)化開展主題黨日活動，粉刷95個小區(qū)樓道、24個通道、小區(qū)圍墻4.4萬平方米，樓棟、市場大門刷漆2400平方米，劃停車位線3850米，填鼠洞300余處，清理雜物296車，共花費資金125萬元，厘清了包片社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、物品堆碼、車輛擺放等秩序。為“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”工作取得了階段性成果。

五、加強廉政建設，營造清正廉潔生態(tài)

落實黨委主體責任，抓好“兩個責任”落實。公司黨委要認真貫徹落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組和公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。制定了《黨風廉政建設工作例會制度（試行）》《2020年黨風廉政暨懲治和預防腐敗體系基本框架》《2020年全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。

一是嚴肅查處違紀違規(guī)。

全年查處違反公司管理規(guī)定15人，辭退2人；協助公安機關調查公司涉嫌違紀違法職工8人，其中5人已進入檢察院公訴階段；1名職工因酒后駕車，給予黨內警告處分。

二是深入開展以案促改警示教育。

公司黨委以查處的違紀違法違章案件為反面教材，上專題廉政黨課1場次，組織觀看反腐廉潔警示片《背叛之殤》，并撰寫了心得體會，有力促進黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是不斷做實黨風政風人民滿意工程。

通過大力宣傳全市經濟社會發(fā)展成效、民生工作進步、重點項目推進成果，大力查處損害群眾利益、公司利益的行為，及時對輿情輿論處置，不斷提升服務民生水平等措施，將黨風政風人民滿意工程做實做細。

六、推動文化建設，營造發(fā)展良好氛圍

一是把握輿論導向，唱響主旋律。

講好抗疫故事，及時宣傳集團公司黨員抗擊疫情的感人事跡，進一步唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。要確保意識形態(tài)安全，時刻繃緊防間保密無小事這根弦，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。深入宣傳貫徹兩級集團公司的企業(yè)文化理念，規(guī)范應用集團視覺識別系統(tǒng)。持續(xù)深化精神文明建設，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。今年七一下發(fā)了《喜迎建黨99周年活動方案》，黨群部根據各支部開展情況進行了簽到單、會議記錄、活動圖片等過程資料的統(tǒng)一整理。

二是持續(xù)加強宣傳思想文化工作。

嚴格執(zhí)行《中國共產黨宣傳工作條例》，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要指示精神，確保企業(yè)宣傳思想工作方向正確、導向鮮明、基調昂揚。圍繞改革發(fā)展中心任務，加強正面宣傳和輿論引導，持續(xù)提升新聞宣傳質量，每月確定一個宣傳主題，確定一個宣傳重點，推進新聞宣傳工作進入集團公司前列，進一步講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)好聲音，展示企業(yè)好形象，切切實實做好“外樹良好形象、內寓良好文化”的工作。

三是豐富活動載體，增強職工之家的凝聚力。

從滿足職工文化需求出發(fā)，持續(xù)開展特色活動，廣泛凝聚職工力量。繼續(xù)開展第四屆“能投杯”職工籃球賽，積極參加全國和省級各種文藝活動和體育賽事。結合“三八”、“中秋”、“國慶”等節(jié)日，舉辦各種喜聞樂見的文體活動，激發(fā)職工的集體榮譽感和進取精神。

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業(yè)黨建工作座談會和XX公司黨的建設和黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新發(fā)展理念基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面要求，堅持黨的領導不動搖，堅持新發(fā)展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發(fā)展動能，為開創(chuàng)“十四五”公司高質量發(fā)展新局面提供堅強政治保證。

第五篇：企業(yè)公司XX年黨建工作總結

企業(yè)公司XX年黨建工作總結

今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發(fā)展，進一步加強思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創(chuàng)新性機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。

1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，()充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、加強重點崗位監(jiān)督。強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

一是制定了領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”XX幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平。