第一篇：黨建帶工青婦建工作制度

萬寧市職業(yè)技術學校 “黨建帶工青婦建”工作制度

為加強黨對工會、共青團、婦女聯(lián)合會（以下簡稱工青婦）工作的領導，推動工青婦的建設，鞏固工青婦的群眾基礎，根據《中國共產黨章程》、《中國工會章程》、《中國共產主義青年團章程》和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，結合我校實際，就進一步加強新時期“黨建帶工青婦建”工作制定本制度。

第一章 總 則

第一條：指導思想：堅持科學發(fā)展觀為指導，在抓好黨組織組建的同時，進一步加強黨對工青婦的領導，以黨的建設推動工青婦的建設，增強工青婦組織的生機活力，鞏固和擴大黨執(zhí)政的群眾基礎，為我校群面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

第二條：總體目標：堅持黨建帶工青婦建，以改革的精神創(chuàng)新工青婦組建模式，凡是有黨支部的“兩新”組織中，要積極創(chuàng)新聯(lián)合組建、行業(yè)組建等多種組建形式，擴大工青婦建覆蓋面，提高工青婦建質量。兩年實現(xiàn)“五個有”：有一個好的班子特別是一個好的帶頭人，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的骨干隊伍，有一些圍繞黨的中心工作并適合職工特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有一定保證工作正常開展的必要經費。

第三條：主要內容：當前和今后一段時期，各級黨組織加強對工青婦工作的領導，要切實做到“五帶一加強”：即帶思想建設，加強黨對工青婦的思想政治領導；帶組織建設，健全工青婦的基層組織；帶班子建設，強化工青婦干部的培養(yǎng)和管理；帶隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質的干部職工隊伍；帶作用發(fā)揮，積極推動工青婦的工作全面發(fā)展；加強組織保障，建立健全工作機制。

第四條：總體原則：各級黨組織主動把工青婦的建設納入黨的建設的總體格局中謀劃安排，做到“三個同步”，即黨和工青婦建設同步規(guī)劃，黨工委和各單位黨支部應把工青婦建作為黨建目標和規(guī)劃的一項重要內容；黨和工青婦工作同步推進，各級黨組織在布置工作時同時布置工青婦組織重點工作，在推進黨政中心工作時要同時指導工青婦組織圍繞黨政中心工作開展活動；黨和工青婦工作同步考核，各級黨組織在考核所屬各部門工作時同時考核工青婦組織重點工作完成情況，以此實現(xiàn)工青婦隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接，工青婦的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接，工青婦干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接，工青婦的陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接，工青婦建與黨建的目標管理體系相銜接。第二章 領導責任制度

第五條：各級黨組織負責人是本單位抓“黨建帶工青婦建”工作的第一責任人，必須切實履行指導、支持工青婦工作的職責，在政治原則上把關、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手，積極支持工青婦組織創(chuàng)造性地開展工作，為工青婦工作的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。校黨工委要將“黨建帶工青婦建”工作納入各級領導班子崗位目標責任年度考核，作為考核黨組織主要領導政績的重要內容，形成一級促一級、層層抓落實的責任機制。

第六條：各級黨組織必須把“黨建帶工青婦建”工作納入重要議事日程，在制定黨組織工作要點時體現(xiàn)“黨建帶工青婦建”的具體內容，在平時部署工作的同時，善于給工青婦組織提要求、交任務、壓擔子。黨、工青婦組織密切配合，共同努力，形成合力，使工青婦建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

第七條：各級黨組織要切實加強對工青婦工作的領導，每半年專題研究一次“黨建帶工青婦建”工作，討論工青婦組織開展的重大活動，協(xié)調解決工青婦工作中遇到的一些突出問題和實際困難，指導制定工青婦工作近期目標和長遠規(guī)劃。

第八條：各級黨組織主要負責人至少每個季度聽取一次工青婦組織工作匯報，并及時指導解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在一些影響工青婦發(fā)展的重大問題、關鍵問題上要及時給予指導，做到定期研究，經常過問，狠抓落實。黨組織負責人每年至少給干部職工和青年婦女上一次黨課或作一次形勢報告，參加兩次以上工青婦的活動。

第九條：各級黨組織要為工青婦組織開展工作列支專項工作經費，除保證正常工作經費外，還應根據實際情況以一定標準按本單位人數列支工青婦活動經費，保證工青婦的各項活動順利開展，確保工青婦的活動經費隨著經濟社會的發(fā)展逐年增加。

第十條：各級黨組織要將工青婦干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設之中，把工青婦干部的選拔、培養(yǎng)、任用和輸送列入黨組織自身建設的統(tǒng)一規(guī)劃。安排黨員工會主席、團委書記、婦聯(lián)主任列席同級黨（支）委會。

第十一條：各級黨組織要在開展日常黨建工作中重視工青婦的建設，把工青婦建納入黨建的各項工作中，切實負起領導和指導工青婦的組織建設的責任，促使基層黨建、工青婦建整體工作同時上水平。已建立黨組織，符合建立工青婦組織條件但未建立工青婦組織的單位，黨組織負有建立工青婦組織的責任。未建立黨組織，但具備建立工青婦組織條件的，上級黨組織要履行“黨建帶工青婦建”的責任。

第三章 聯(lián)席會議制度 第十二條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議由校黨工委分管工青婦工作的領導負責召集，成員單位為校學生處、教務處、總務處、黨辦、辦公室、招生辦、保衛(wèi)處、技能鑒定中心、總工會、團委、婦聯(lián)。每個成員單位確定一名負責人參加聯(lián)席會議，并指定一名聯(lián)絡員，負責日常聯(lián)系工作。

第十三條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議的主要職責任務是規(guī)劃和指導全校“黨建帶工青婦建”工作，溝通交流工作信息，通報工作進展情況，聽取意見和建議，討論研究工作中存在的問題，結合實際研究制定相應的工作措施，并對各成員單位貫徹落實情況進行督促檢查，形成工作合力。

第十四條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每個成員部門的意見，對未達成共識的問題，不寫入會議決議。對已經達成的決議和意見，各成員單位要認真貫徹，切實執(zhí)行。

第十五條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議下設秘書組，由黨辦相關工作人員擔任。秘書組負責具體的組織聯(lián)絡、印發(fā)學習材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀要、決議等工作。

第十六條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，也可以根據實際需要臨時召開，具體時間由秘書組請示校黨工委分管領導后確定。第十七條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議的議題由秘書組根據區(qū)委各個時期的中心工作任務，結合我?！包h建帶工青婦建”工作實際擬定，報校黨工委分管領導審批。

第十八條：“黨建帶工青婦建”工作聯(lián)席會議的組織形式和活動內容可以靈活多樣，相關經費由校黨工委負責編入年度財政預算。

第四章 工作例會制度

第十九條：“黨建帶工青婦建”工作例會由各級黨組織負責人召集，黨組織主要成員、組織人事部門主要負責人和全體工會、團委（支部）、婦聯(lián)等委員參加。

第二十條：可根據工作需要，從有利于解決實際問題的目的出發(fā)，邀請相關部門的相關人員列席“黨建帶工青婦建”工作例會。

第二十一條：“黨建帶工青婦建”工作例會的主要內容是根據本單位當前的黨企中心工作任務，指導本單位“黨建帶工青婦建”工作，聽取前一階段工青婦工作匯報，研究和部署近期工青婦工作。

第二十二條：“黨建帶工青婦建”工作例會原則上每個季度召開一次，一般宜安排在每個季度的頭一個月份，遇重要工作和重大事情也可以臨時召開，指定專人負責會議記錄，對工作例會所達成的決議和意見，工青婦組織和各相關部門要認真貫徹，切實執(zhí)行。

第二十三條：各級黨組織每年應在黨建預算開支中安排一定的經費，作為“黨建帶工青婦建”工作例會的會務經費。

第五章 工作聯(lián)系制度

第二十四條：校各部門在認真執(zhí)行聯(lián)系黨組組織工作制度的過程中，同步建立黨組織“黨建帶工青婦建”工作制度，把督促指導“黨建帶工青婦建”工作作為落實掛點聯(lián)系各單位工作的一項重要內容，掛點領導帶頭定期深入各黨組織抓好“黨建帶工青婦建”工作。

第二十五條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動工青婦組織建設。

第二十六條 黨組織建設和工青婦組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

第二十七條 要把工青婦組織的“推優(yōu)”工作納入基層黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)劃，指導基層工青婦組織完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。第二十八條 黨組織要指導和幫助工青婦組織做好工青婦員組織內的人員的思想政治工作。黨組織負責人要定期給工青婦組織內的人員上黨課、作形勢報告，基層黨、工青婦組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育，組織黨員學習、上黨課，要吸收工青婦干部和優(yōu)秀工青婦組織內的人員參加?；鶎庸で鄫D組織要深入了解掌握工青婦人員的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報，為黨組織做好群眾思想政治工作提供依據。

第二十九條 要加強工青婦干部隊伍的思想作風建設，黨組織要指導工青婦組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，激勵廣大工青婦組織內的人員在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

第三十條 通過黨組織活動帶動工青婦組織開展活動，根據工青婦組織內的人員的不同崗位和行業(yè)特點，黨組織要指導工青婦組織圍繞黨政工作大局，結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年（婦女）志愿者”和“青年(婦女)先鋒”等主題實踐活動，不斷強化工青婦組織內的人員意識，激勵工青婦組織內的人員自覺搞好學習改造，不斷提高自身綜合素質。

第三十一條 黨組織指導工青婦組織建成“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的工青婦組織；要求工青婦組織內的人員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”。第三十二條 黨組織要引導工青婦組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取各方面意見、建議。

第六章 工作考核制度

第三十三條：認真落實黨和工青婦工作同步考核的具體要求，將工青婦的建設納入同級黨組織的黨建目標責任制考核范圍，只有所在單位的工青婦建工作達標后，所在單位黨組織才有資格評黨建先進單位。

第三十四條：由校黨工委組成“黨建帶工青婦建”工作考核小組，制定標量化的考核評分細節(jié)，負責組織、協(xié)調全?！包h建帶工青婦建”工作考核安排。

第三十五條：考核的主要內容包括：“黨建帶工青婦建”工作的組織領導情況、“黨建帶工青婦建”工作制度建設情況；工青婦的思想建設情況、組織建設情況、班子建設情況、隊伍建設情況、陣地建設情況、經費保障情況、日常工作匯報請示情況等，并對存在問題提出整改意見。

第三十六條：各基層黨組織于每年11月按照考核內容進行自查評分，并將自查報告及評分表報考核小組，考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當年的“黨建帶工青婦建”工作進行考核。第三十七條：考核結果分優(yōu)秀、達標、不達標三個等級，對“黨建帶工青婦建”工作不落實、造成工作被動或產生不良影響的，被評為不達標的需限期整改，整改后仍不能達標的，在全校通報批評、追究相應責任。

第二篇：黨建帶工青婦

我縣念好“三字經”構建黨建帶工建團建婦建新格局

在“帶”字上下功夫。縣委研究出臺了《關于進一步加強和改進工會共青團婦聯(lián)工作的意見》，把工建、團建、婦建納入黨建的總體格局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確一名黨委領導分管工青婦工作，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領導聯(lián)系工青婦工作，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分別由一名領導聯(lián)系工青婦工作，適時召開由縣委領導主持，縣人大、縣政府、縣政協(xié)聯(lián)系領導和組織、財政、人事以及工青婦組織主要領導參加的聯(lián)席會議，幫助工青婦組織解決困難和問題，形成了主要領導親自過問、分管領導具體負責，黨委、人大、政府、政協(xié)齊抓共管的領導格局。

在“建”字上花力氣。建立激勵保障機制，從2010年開始，縣財政逐年增加工青婦的工作經費，保障縣少工委、縣婦兒工委工作經費和專項活動經費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工青婦的工作經費每年以縣財政轉移支付的形式給予一定的安排。村（社區(qū)）婦聯(lián)、工會組織負責人，每人每年給予600元的報酬，交叉任職人員待遇“就高不就低”,村民小組婦女小組長每人每年給予100元的報酬，村級團組織負責人原則上由大學生村官兼任，下設團支部書記每人每年給予100元的報酬。同時，建立縣級困難勞模幫扶制度并安排必要的幫扶資金，實施好工會經費和籌備金地稅代收代繳工作。充分發(fā)揮村級黨組織活動場所的作用，依靠村級黨組織活動場所實現(xiàn)全縣所有村婦代會、團組織有工作陣地、有活動場所的目標。

在“用”字上做文章。充分發(fā)揮工青婦干部的作用，縣總工會主席、縣婦聯(lián)主席按照同級黨政副職配備，縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)的黨員主要負責人原則上提名為同級黨委委員、候補委員候選人，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在提名黨委委員候選人時，充分考慮是黨員的同級團組織主要負責人，2010年村“兩委”換屆，全縣72個村婦代會主任全部進入了村“兩委”班子。用好用活各類載體，深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“青年文明號”、“希望工程”、“金秋助學”、“職工醫(yī)療互助”等富有特色和吸引力的活動，群團工作的活力不斷增強。

第三篇：工青婦工作制度

工會工作制度

一,認真宣傳,貫徹,落實黨的路線,方針,政策和上級工會,村黨支部工作要求,結合實際,積極主動地開展村內工會工作.二,堅持黨對工會的領導,堅持工會工作的政治方向,堅持維護農民工的合法權益.認真聽取意見和要求,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用.三,圍繞村內中心工作開展工作,維護村兩委的權威,做好集體福利事業(yè),做好困難農民工的幫扶,救濟等工作.四,建立健全工會組織,按照民主集中制原則,實行集體領導和分工負責相結合的制度.全心全意為農民工服務,積極為農民工排憂解難,把工會建設成為“職工之家”.五,按照《工會法》和《工會章程》的要求,切實履行工會職責,圍繞中心工作,動員和組織農民工完成工作任務,代表和組織職工參與民主管理,通過多種形式的培訓,不斷提高思想道德素質和業(yè)務素質,建設“四有”隊伍.六,組織開展工會活動.工會積極創(chuàng)造條件,廣泛組織農民工開展有益于身心健康的文娛,體育活動,使農民工在活動中受到熏陶,教育,鍛煉的同時,增強凝聚力,提高積極性和創(chuàng)造力.七,嚴格工會的財產,財務管理,遵守財經制度,確保工會財產安全和工會經費的正確使用.工會經費的使用接受內部監(jiān)督和外部監(jiān)督.八,妥善保管工會文件,資料,按公文管理的要求,做好工會文件,資料的管理,使用及整理,歸檔等工作.九,完成上級工會、村兩委交辦的其它工作.共青團工作制度 一、三會一課制度

團員大會：團支部大會每半年按期召開一次,傳達街道團委精神，提出工作安排；討論接收團員和團紀處分。

支委會：團支部委員會至少每月召開一次，支委互通情況，研究和安排支部工作，每季度召開一次民主生活會。

小組會：團小組會每月召開一次，根據支部大會決議，結合小組實際情況，確定內容，解決問題。

團課制度：團支部每季度至少要上一次團課，并做到學習內容要具體、生動，要有針對性。

二、組織生活制度

團支部每季度至少組織團員過兩次組織生活，學習文件、報刊、雜志等有關學習資料，或開展適合團員青年特點的活動。

三、匯報制度

團員每季度要向團小組或團支部匯報一次思想、工作和學習等方面的情況。

團小組每月要向團支部匯報一次工作，內容是：支部大會決議和支部部署的任務在本小組執(zhí)行的情況，團員、青年的思想狀況和建議要求，自己的思想和工作情況。

支部委員要按照各自的職責范圍，每月向支部委員會匯報一次工作情況。

支部書記要經常地、及時地向團支部和街道團委匯報支部工作情況，反映團員、青年中的模范人物，先進事跡和其它重要問題。

四、推優(yōu)制度

推優(yōu)工作以團支部為單位，一般每年推薦一次或按黨組織的要求推薦，推薦的標準是被推薦對象基本達到《黨章》規(guī)定的黨員標準。團組織要積極主動做好團員中黨的積極分子的培養(yǎng)考察，并將培養(yǎng)考察的情況及時向黨組織匯報。推優(yōu)工作的程序：

1、團支部對申請入黨的團員全面考察。

2、支委研究確定推薦對象候選人，向同級黨組織和上級團組織匯報，征求意見，統(tǒng)一思想。

3、召開支部大會，對候選人進行表決。

4、推薦對象確定后填寫《推薦表》上報同級黨組織。

婦委會工作制度

一、在村黨支部領導下，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二、團結引導婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，努力提高政治、思想、文化素質，艱苦奮斗，團結協(xié)作，認真學習，積極參加“五好家庭”和“三八”紅旗手等各種爭創(chuàng)活動。

三、代表和維護婦女的合法權益，參加村里的民主管理和監(jiān)督，認真做好婦女群眾的思想政治工作，關心他們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進男女平等，配合和督促有關部門不斷改善婦女勞動保護條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦實事。

四、宣傳貫徹上級婦女代表大會精神，圍繞村內的中心工作開展婦女工作。

五、向村黨支部、村委會和上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。

六、關心婦女的業(yè)余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。

七、完成村黨支部、村委會以及上級婦聯(lián)交辦的有關工作。

第四篇：一牧場學校黨建帶群建工作制度

一牧場學校黨建帶群建工作制度?

（一）黨組織要堅持黨的領導，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導群團的建設。?

（二）黨組織對群團干部的引導，要做到“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風上帶、從工作上帶，從而在加強黨建過程中直接帶領和推動群團干部的建設。?

（三）黨組織要把握群團干部的政治方向，保證群團干部能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。?

（四）黨組織要在加強黨的領導班子和干部隊伍建設的同時，加強群團干部隊伍建設，注重引導群團干部向黨組織靠攏，每年至少專門組織本支部工會會員、共青團員、婦女干部集中活動一次，提高黨組織的凝聚力。?

（五)高度重視并認真貫徹執(zhí)行好群團組織“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。?

（六）黨組織要在加強自身作風建設的同時認真抓好群團的作風建設，教育群團干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。?

（七）黨組織要在切實抓好各項工作、充分發(fā)揮政治作用的同時，認真指導團組織圍繞黨政工作大局開展各項工作。?

第五篇：黨建帶婦建

國彩村以“黨建帶婦建”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發(fā)展”大黨建格局為依托，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。

一、推動黨建創(chuàng)新，提高工作水平

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，國彩村黨支部著力于推動黨建創(chuàng)新，把提高黨的建設科學化水平作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標，積極探索加強和改進支部建設的新思路、新舉措，努力把國彩支部建設成為組織網絡健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。一是全面貫徹“168”農村基層黨建工作模式。國彩村黨支部注重“168”黨建工作機制的推廣、提升和拓展，支持婦代會主動開展各具特色的載體活動；廣泛開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新、文明服務等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。二是積極參與第二輪村級組織活動場所建設。國彩村充分借鑒第一輪村級組織活動場所建設成功經驗，積極參與到第二輪村級組織活動場所建設中，繼續(xù)完善村部的配套設施，修繕電影院，整改公開欄，配備LED顯示屏，完善農家書屋，制作圖片展和宣傳標語等；把村級組織活動場所建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動一項重要內容，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二、圍繞中心工作，服務發(fā)展大局

在圍繞推動國彩經濟社會快速發(fā)展過程中，國彩村黨支部將改善民生作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住上級對農村實行政策扶持的有利時機，采取“多條腿走路”辦法，積極爭取各級各部門的扶持，并發(fā)動全村在外經濟能人出錢出力，籌集建設資金，堅持為民惠民，改善民生，使創(chuàng)先爭優(yōu)的過程成為凝聚民心的過程。在完善基礎設施方面，籌資75萬元，鋪設環(huán)村水泥路面2.8公里，并安裝路燈82盞，解決了多年來群眾出行難的問題；籌資27萬元添置體育設備，修繕村電影院，促進精神文明建設穩(wěn)步發(fā)展；為了增強堤岸抵御臺風的能力，籌資56萬元，建設長450米、寬6.5米的防浪堤，有效改善了全村防洪條件。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛(wèi)生清潔隊，保持村莊環(huán)境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優(yōu)美生態(tài)村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環(huán)境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。如今，教學樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場平坦?jié)嵃?，教學環(huán)境大大改善。

三、黨建帶動婦建，創(chuàng)和諧新家園

國彩村黨支部把婦建工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一項重要內容，充分利用基層黨建平臺，以黨建帶婦建，不斷發(fā)揮婦女“半邊天”作用，開創(chuàng)婦建工作新局面。

一、搭建參政議政平臺，推動婦女創(chuàng)先爭優(yōu)。國彩村以村級“兩委”換屆選舉為契機，加強黨組織婦女干部培養(yǎng)力度，選舉 2

產生婦女村級婦代會主任1名，女委員1名。開展“參與議事明權利，正確行使促決議”活動，成立村級婦代會，其中有5名成員，創(chuàng)新婦代會主任選任模式，采取婦代會成員包干負責的辦法，做了大量而有效的工作。如在村婦代會吳云平主任的帶領下，各婦代會成員分工負責三個包片區(qū)的計生工作，做好計劃生育一年三次雙查，避孕藥具發(fā)放，節(jié)育措施落實；充分發(fā)揮婦代會和婦女骨干隊伍作用，帶領婦女群眾在參與新農村建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，幫助婦女勤勞致富。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發(fā)展的迫切需求，深化“雙學雙比”活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業(yè)生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉(xiāng)組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養(yǎng)殖技術“大講堂”和海水養(yǎng)殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創(chuàng)業(yè)致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。例如國彩村女黨員吳云平和林香通過組織手拉手、結對子活動，幫助指導280多名婦女參加貽貝養(yǎng)殖。目前，全村共有121人婦女常年固定參加貽貝的養(yǎng)殖生產，在貽貝下苗和收獲季節(jié)，有500余人參加勞動。

三、開展文明創(chuàng)建活動，促進家庭社會和諧。在推動基層黨建工作創(chuàng)新中，國彩村大力開展“新農村新跨越，新婦女新生活”等活動，著力打造“崗村聯(lián)動、共建巾幗示范村”和“平安家庭”，引導婦女群眾培養(yǎng)文明意識，提倡文明行為和文明言行，促進家庭社會文明和諧。兩年來，國彩村共評出市級“平安家庭”2戶，縣級“平安家庭”100戶。在落實黨建帶婦建工作中、在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，取得了實實在在的成效。