第一篇：切實做好機關(guān)黨建工作（范文模版）

切實做好機關(guān)黨建工作

中共湖北省委省直機關(guān)工委

2009年第2期 ——黨的建設(shè)

近些年來，省直機關(guān)黨建工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。但是，對照科學發(fā)展觀的要求，機關(guān)工委工作還存在一些問題。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，省直機關(guān)工委認真調(diào)查研究，邊學邊改，認真整改，提出了“減負、整合、建制、提效”的八字要求，以推進機關(guān)黨建工作邁上新臺階。

一、“減負”。針對基層反映比較強烈的問題和自身查出來的不利于基層工作的問題，省直機關(guān)工委按照科學發(fā)展觀的要求，認真清理，切實減負，并作出“五項承諾”：一是不以省直機關(guān)工委的名義，向省直各部門各單位推薦參加商業(yè)性演出活動，不參與相關(guān)部門舉辦的商業(yè)性演出活動的組織、協(xié)調(diào)工作。二是以省直機關(guān)工委名義舉辦的業(yè)務培訓班，不收取會務費、培訓費。三是省直機關(guān)工委統(tǒng)籌布置工作，不搞多頭檢查、重復檢查，同一個時期，不進行兩項工作檢查。四是不向基層推銷與業(yè)務工作無關(guān)的書報雜志。五是省直機關(guān)工委主辦的機關(guān)黨建雜志免費發(fā)送到省直各支部。

二、“整合”。為了有效利用有限資源，省直機關(guān)工委對相關(guān)工作進行科學整合。一是整合機關(guān)財務。過去，機關(guān)相關(guān)業(yè)務處室都有獨立的賬號，業(yè)務經(jīng)費獨立管理使用?，F(xiàn)改為將處室財務集中整合，統(tǒng)一由辦公室管理。二是整合各類業(yè)務培訓。本著有利工作、不給基層添負擔的原則，將各類業(yè)務培訓進行整合，舉辦綜合性集中培訓，實行零收費，形成制度化。三是整合大型文體活動。對省直機關(guān)工會、省直團工委、省直婦工委組織的各項活動進行整合，凡是相同的業(yè)務工作，聯(lián)合發(fā)文、聯(lián)合實施，規(guī)定每兩年分別舉辦一次省直職工運動會和一次文藝活動。四是整合工作載體。以“兩創(chuàng)兩制”（創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建

文明單位、目標管理責任制、黨風廉政建設(shè)責任制）為抓手，突出重點，整合省直機關(guān)工委工作載體。

三、“建制”。按照科學發(fā)展觀的要求，以改革創(chuàng)新精神加強制度建設(shè)，用規(guī)范的制度推進省直機關(guān)黨的建設(shè)。從加強機關(guān)內(nèi)部管理和指導省直面上工作兩個方面健全完善各項制度。

對機關(guān)內(nèi)部管理，修訂完善了六項制度：一是修訂機關(guān)財務管理辦法，按照“節(jié)約支出、量入為出”的原則，實行重大開支項目必須經(jīng)書記辦公會集體研究決定，實行“一支筆”簽字報賬制度。二是實行集中采購和服務制度，實行對工委所需商品和服務實行統(tǒng)一采購、定點采購、按需采購、科學調(diào)劑，堅持比質(zhì)、比價、比服務的原則，提高采購物品的使用效能。三是健全機關(guān)值班制度，實行機關(guān)干部輪流值班。四是修訂和完善干部選拔任用制度，嚴格按原則和程序選拔任用干部。五是建立中心組學習課題招投標制度，對學習的重點課題，采取招投標的方式進行競爭，發(fā)包給最適合的演講人。六是實施責任目標獎勵制度，從2009年開始，工委機關(guān)干部提取目標責任制獎金的20%與全年工作考核結(jié)果掛鉤。

對省直面上工作的指導，健全完善六項制度：一是建立中心組學習考評制度。創(chuàng)新中心組學習內(nèi)容和方式方法，完善中心組學習考核辦法，采取在目標責任制檢查時，抽查各部門黨組書記、機關(guān)黨委書記、專職副書記、支部書記、按10%比例隨機檢查一般黨員干部的學習筆記等措施，掌握各中心組學習情況，確保機關(guān)全年學習時間不少于12天。為中心組學習聘請一批學識淵博的學者、理論專家、教授等，建立中心組學習輔導人才庫，以滿足省直機關(guān)各個中心組學習輔導的需要。發(fā)揮省直黨校陣地作用，舉辦省直機關(guān)理論骨干“周末講堂”，為機關(guān)干部開辦“周末課堂”和新知識報告會，推動省直機關(guān)理論武裝工作。二是完善民主生活會制度。省直機關(guān)工委將配合省紀委、省委組織部加強對省直機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會的管理，按照年初明確的黨建工作聯(lián)系點名單，進一步完善運行機制。工委班子成員

和副處級以上干部要主動參加各部門黨組（黨委）的民主生活會，以掌握黨員領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)的情況，一年集中向省委專題報告一次。三是健全黨內(nèi)監(jiān)督機制。逐步推進黨務、政務公開，探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督。用制度規(guī)范機關(guān)黨員干部的行為。四是健全培訓制度。充分發(fā)揮工委黨校培訓主渠道作用，分類搞好集中培訓。適時組織各部門機關(guān)黨委專職副書記到中央黨校、中國井岡山干部學院進行培訓，提高黨務干部的政治、業(yè)務素質(zhì)。五是健全“兩創(chuàng)兩制”考核評價制度?！皟蓜?chuàng)兩制”是推進機關(guān)黨建工作的有效抓手，要繼續(xù)不斷創(chuàng)新考評機制，完善“五制”運作方式，即申報制、否決制、責任追究制、差額票決制、公示制，進一步加大創(chuàng)建工作力度，改革創(chuàng)建工作方式，推進創(chuàng)建活動上水平、上臺階。六是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。為困難黨員辦實事、做好事。把推動機關(guān)事業(yè)發(fā)展與推動機關(guān)基層黨建工作、幫扶黨員與激勵黨員、服務黨員與服務群眾有機統(tǒng)一起來。

四、“提效”。省直機關(guān)工委擬通過在省直機關(guān)大力開展“樹立科學發(fā)展觀，創(chuàng)建‘六型機關(guān)’”（學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型）活動，以期達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，促進省直機關(guān)效能建設(shè)，促進落實科學發(fā)展觀的目的。目前已在省直有關(guān)單位進行試點。將通過以點帶面的方法，每年重點抓1-2項內(nèi)容，用3年左右時間分步推進。創(chuàng)建學習型機關(guān)，旨在不斷提高省直機關(guān)黨員干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務知識。擬以省委黨校、省財政廳為試點單位，探索理論學習方式方法，營造省直機關(guān)濃厚的學習氛圍。創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，就是要強化創(chuàng)新理念。以科技廳為試點單位，引導省直機關(guān)黨員干部創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方式方法，為促進湖北經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻。創(chuàng)建服務型機關(guān)，就是要教育引導黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。以武漢海關(guān)為試點單位，增強服務意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，使省直機關(guān)黨員干部成長為為人民服務的表率。創(chuàng)建效能機關(guān)，就是要把行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高服務效能的重點來抓。以省國土資源廳為試

點單位，大力推廣在窗口管理制、限時辦結(jié)制、責任追究制實施方面的好做法，使省直機關(guān)在便民、公開、提效上走在全省前列。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，就是要在省直機關(guān)廣泛開展“五個一”活動，即：節(jié)約一噸水、一度電、一張紙、一元錢、一升油。以省直機關(guān)事務管理局為試點單位，引導每個黨員干部從自我做起，帶頭成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的典型。創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，就是黨員干部要嚴守“五個紀律”：嚴守黨的政治紀律、嚴守干部人事組織紀律、嚴守財經(jīng)紀律、嚴守廉政紀律、嚴守群眾紀律。以省水利廳為試點單位，宣傳推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，使省直機關(guān)反腐倡廉工作取得明顯成效。

（執(zhí)筆：胡振剛）

第二篇：切實做好機關(guān)黨建工作

切實做好機關(guān)黨建工作

中共湖北省委省直機關(guān)工委

2009年第2期 ——黨的建設(shè)

近些年來，省直機關(guān)黨建工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。但是，對照科學發(fā)展觀的要求，機關(guān)工委工作還存在一些問題。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，省直機關(guān)工委認真調(diào)查研究，邊學邊改，認真整改，提出了“減負、整合、建制、提效”的八字要求，以推進機關(guān)黨建工作邁上新臺階。

一、“減負”。針對基層反映比較強烈的問題和自身查出來的不利于基層工作的問題，省直機關(guān)工委按照科學發(fā)展觀的要求，認真清理，切實減負，并作出“五項承諾”：一是不以省直機關(guān)工委的名義，向省直各部門各單位推薦參加商業(yè)性演出活動，不參與相關(guān)部門舉辦的商業(yè)性演出活動的組織、協(xié)調(diào)工作。二是以省直機關(guān)工委名義舉辦的業(yè)務培訓班，不收取會務費、培訓費。三是省直機關(guān)工委統(tǒng)籌布置工作，不搞多頭檢查、重復檢查，同一個時期，不進行兩項工作檢查。四是不向基層推銷與業(yè)務工作無關(guān)的書報雜志。五是省直機關(guān)工委主辦的機關(guān)黨建雜志免費發(fā)送到省直各支部。

二、“整合”。為了有效利用有限資源，省直機關(guān)工委對相關(guān)工作進行科學整合。一是整合機關(guān)財務。過去，機關(guān)相關(guān)業(yè)務處室都有獨立的賬號，業(yè)務經(jīng)費獨立管理使用?，F(xiàn)改為將處室財務集中整合，統(tǒng)一由辦公室管理。二是整合各類業(yè)務培訓。本著有利工作、不給基層添負擔的原則，將各類業(yè)務培訓進行整合，舉辦綜合性集中培訓，實行零收費，形成制度化。三是整合大型文體活動。對省直機關(guān)工會、省直團工委、省直婦工委組織的各項活動進行整合，凡是相同的業(yè)務工作，聯(lián)合發(fā)文、聯(lián)合實施，規(guī)定每兩年分別舉辦一次省直職工運動會和一次文藝活動。四是整合工作載體。以“兩創(chuàng)兩制”（創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位、目標管理責任制、黨風廉政建設(shè)責任制）為抓手，突出重點，整合省直機關(guān)工委工作載體。

三、“建制”。按照科學發(fā)展觀的要求，以改革創(chuàng)新精神加強制度建設(shè)，用規(guī)范的制度推進省直機關(guān)黨的建設(shè)。從加強機關(guān)內(nèi)部管理和指導省直面上工作兩個方面健全完善各項制度。

對機關(guān)內(nèi)部管理，修訂完善了六項制度：一是修訂機關(guān)財務管理辦法，按照“節(jié)約支出、量入為出”的原則，實行重大開支項目必須經(jīng)書記辦公會集體研究決定，實行“一支筆”簽字報賬制度。二是實行集中采購和服務制度，實行對工委所需商品和服務實行統(tǒng)一采購、定點采購、按需采購、科學調(diào)劑，堅持比質(zhì)、比價、比服務的原則，提高采購物品的使用效能。三是健全機關(guān)值班制度，實行機關(guān)干部輪流值班。四是修訂和完善干部選拔任用制度，嚴格按原則和程序選拔任用干部。五是建立中心組學習課題招投標制度，對學習的重點課題，采取招投標的方式進行競爭，發(fā)包給最適合的演講人。六是實施責任目標獎勵制度，從2009年開始，工委機關(guān)干部提取目標責任制獎金的20%與全年工作考核結(jié)果掛鉤。

對省直面上工作的指導，健全完善六項制度：一是建立中心組學習考評制度。創(chuàng)新中心組學習內(nèi)容和方式方法，完善中心組學習考核辦法，采取在目標責任制檢查時，抽查各部門黨組書記、機關(guān)黨委書記、專職副書記、支部書記、按10%比例隨機檢查一般黨員干部的學習筆記等措施，掌握各中心組學習情況，確保機關(guān)全年學習時間不少于12天。為中心組學習聘請一批學識淵博的學者、理論專家、教授等，建立中心組學習輔導人才庫，以滿足省直機關(guān)各個中心組學習輔導的需要。發(fā)揮省直黨校陣地作用，舉辦省直機關(guān)理論骨干“周末講堂”，為機關(guān)干部開辦“周末課堂”和新知識報告會，推動省直機關(guān)理論武裝工作。二是完善民主生活會制度。省直機關(guān)工委將配合省紀委、省委組織部加強對省直機關(guān)領(lǐng)導干部民主生活會的管理，按照年初明確的黨建工作聯(lián)系點名單，進一步完善運行機制。工委班子成員和副處級以上干部要主動參加各部門黨組（黨委）的民主生活會，以掌握黨員領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)的情況，一年集中向省委專題報告一次。三是健全黨內(nèi)監(jiān)督機制。逐步推進黨務、政務公開，探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力運行的監(jiān)督。用制度規(guī)范機關(guān)黨員干部的行為。四是健全培訓制度。充分發(fā)揮工委黨校培訓主渠道作用，分類搞好集中培訓。適時組織各部門機關(guān)黨委專職副書記到中央黨校、中國井岡山干部學院進行培訓，提高黨務干部的政治、業(yè)務素質(zhì)。五是健全“兩創(chuàng)兩制”考核評價制度?！皟蓜?chuàng)兩制”是推進機關(guān)黨建工作的有效抓手，要繼續(xù)不斷創(chuàng)新考評機制，完善“五制”運作方式，即申報制、否決制、責任追究制、差額票決制、公示制，進一步加大創(chuàng)建工作力度，改革創(chuàng)建工作方式，推進創(chuàng)建活動上水平、上臺階。六是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。為困難黨員辦實事、做好事。把推動機關(guān)事業(yè)發(fā)展與推動機關(guān)基層黨建工作、幫扶黨員與激勵黨員、服務黨員與服務群眾有機統(tǒng)一起來。

四、“提效”。省直機關(guān)工委擬通過在省直機關(guān)大力開展“樹立科學發(fā)展觀，創(chuàng)建‘六型機關(guān)’”（學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型）活動，以期達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，促進省直機關(guān)效能建設(shè)，促進落實科學發(fā)展觀的目的。目前已在省直有關(guān)單位進行試點。將通過以點帶面的方法，每年重點抓1-2項內(nèi)容，用3年左右時間分步推進。創(chuàng)建學習型機關(guān)，旨在不斷提高省直機關(guān)黨員干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務知識。擬以省委黨校、省財政廳為試點單位，探索理論學習方式方法，營造省直機關(guān)濃厚的學習氛圍。創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，就是要強化創(chuàng)新理念。以科技廳為試點單位，引導省直機關(guān)黨員干部創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方式方法，為促進湖北經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻。創(chuàng)建服務型機關(guān)，就是要教育引導黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。以武漢海關(guān)為試點單位，增強服務意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，使省直機關(guān)黨員干部成長為為人民服務的表率。創(chuàng)建效能機關(guān)，就是要把行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高服務效能的重點來抓。以省國土資源廳為試點單位，大力推廣在窗口管理制、限時辦結(jié)制、責任追究制實施方面的好做法，使省直機關(guān)在便民、公開、提效上走在全省前列。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，就是要在省直機關(guān)廣泛開展“五個一”活動，即：節(jié)約一噸水、一度電、一張紙、一元錢、一升油。以省直機關(guān)事務管理局為試點單位，引導每個黨員干部從自我做起，帶頭成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的典型。創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，就是黨員干部要嚴守“五個紀律”：嚴守黨的政治紀律、嚴守干部人事組織紀律、嚴守財經(jīng)紀律、嚴守廉政紀律、嚴守群眾紀律。以省水利廳為試點單位，宣傳推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，使省直機關(guān)反腐倡廉工作取得明顯成效。

（執(zhí)筆：胡振剛）

第三篇：加強機關(guān)黨建工作

加強機關(guān)黨建工作

推動各項事業(yè)全面發(fā)展

--秦都區(qū)機關(guān)工委領(lǐng)導班子 侯大光穆莉

今年，面對新形勢新機遇，區(qū)委在全區(qū)開展以“組織爭星做先進，黨員爭星做先鋒，書記爭星做標桿”為主題，以“爭創(chuàng)五星黨組織、爭當五星黨員、爭做五星書記”為主要內(nèi)容的“三爭三做創(chuàng)五星”活動。抓好這項活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動在秦都的具體化，也是今后一個時期全區(qū)黨建工作的抓手，影響深遠，意義重大。區(qū)直機關(guān)工委擔負著領(lǐng)導和指導區(qū)直機關(guān)黨建工作的職責，在機關(guān)黨的建設(shè)中起著重要的作用。今年區(qū)直機關(guān)工委將以“三爭三做創(chuàng)五星”活動統(tǒng)攬今年機關(guān)黨建工作，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打造最優(yōu)投資環(huán)境”為目標，全面提升機關(guān)服務意識和服務水平，積極扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)，進一步增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其強有力的保障作用，有力推動秦都各項事業(yè)的發(fā)展。

一、工作目標

（一）爭創(chuàng)五星黨組織，圍繞中心，突出重點，努力達到領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的標準。切實增強服務意識，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，立足本職職能，積極主動地為群眾辦實事，解難題、做好事；切實提高服務質(zhì)量，大力推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制，以熱情周到的服務取信于民、推進發(fā)展。

（二）爭創(chuàng)五星黨員、立足崗位，扎實工作，努力達到黨性強、品行正、重實干、愛百姓的標準。每一名黨員都要把加強黨性修養(yǎng)作為必修課，健全機關(guān)學習制度，培養(yǎng)黨員干部養(yǎng)成勤學善思的良好習慣。教育引導黨員干部始終把學習作為一種追求和習慣，自覺通過學習來增強黨性、加強修養(yǎng)、增長本領(lǐng)。教育引導黨員干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強品行修養(yǎng)，規(guī)范個人言行，推動機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、服務質(zhì)量大提高、工作效能大提升、投資環(huán)境大優(yōu)化。教育引導黨員干部踏實肯干，在其位、屐其職、盡其責，把全部精力都用在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部心思都用在服務發(fā)展上。

（三）爭創(chuàng)五星書記，勒政務實，開拓創(chuàng)新，努力達到政治立場堅定，黨性修養(yǎng)好，道德品質(zhì)高尚，綜合素質(zhì)好；作風扎實高效，工作業(yè)績好；宗旨意思牢固，群眾基礎(chǔ)好的標準。牢固樹立抓好黨建是本職工作的意識，不斷提高抓黨建工作的能力和水平，找準黨建工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點，真正成為會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建的行家里手。切實理清工作思路、明確工作目標，把握工作重點，為各項

工作開展把好方向，全力推動本職工作上臺階、上水平。打造一支有實力、活力、競爭力的干部隊伍，真正把區(qū)委區(qū)政府提出來的“一個中心、兩個主題、四項措施”的任務落實好、完成好。

二、主要措施

（一）加強領(lǐng)導，完善工作機制。健全落實黨建工作責任機制和工作制度堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指導。

（二）嚴格督促檢查，建立健全制度。結(jié)合實際建立健全、充實完善黨的建設(shè)的各項制度，并抓好落實。對落實不力或沒有落實的要及時查找原因，彌補不足。工委適時組織檢查機關(guān)黨建工作落實情況。

（三）推動工作創(chuàng)新，提出新思路、新措施，創(chuàng)造性地抓好落實。要不斷總結(jié)推廣基層黨組織和廣大黨員在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，努力改進“三會一課”制度，進一步充實、創(chuàng)新黨組織生活的內(nèi)容，豐富活動形式，增強吸引力。要注意抓重點、抓典型，尋找適應新形勢、新任務、新要求的工作切入點和有效的工作方式方法，使黨建工作更加貼近實際。使黨建工作和業(yè)務工作融為一體, 相得益彰。努力把機關(guān)黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第四篇：機關(guān)黨建工作內(nèi)容

機關(guān)黨建工作內(nèi)容

一、思想政治建設(shè)

1、中心組學習

（1）全年組織學習次，領(lǐng)導干部參學率 %

（2）領(lǐng)導干部撰寫調(diào)研文章 篇，公開發(fā)表 篇，獲各種獎勵 人，其中：受省以上表彰 篇，受市級表彰 篇

2、機關(guān)學習

（1）舉辦報告會 場（次），參加 人（次）

（2）請專家講課 場（次），參加 人（次）

（3）辦櫥窗（墻報、專欄）期，宣傳先進典型 個

3、干部培訓

（1）已參加培訓的干部 人，其中：縣級干部 人，科級干部副科級干部 人

（2）本系統(tǒng)本單位五年內(nèi)未參加培訓的副科級干部 人

4、上黨課

全年機關(guān)上黨課 次，其中領(lǐng)導班子成員上黨課 次

二、組織建設(shè)

1、發(fā)展預備黨員

（1）機關(guān)發(fā)展預備黨員 人

（2）所屬企事業(yè)單位發(fā)展預備黨員 人

2、預備黨員轉(zhuǎn)正

（1）機關(guān)預備黨員轉(zhuǎn)正 人

（2）所屬企事業(yè)單位預備黨員轉(zhuǎn)正 人

3、黨組織換屆 所屬黨支部應換屆 個，已換屆 個

4、黨務干部調(diào)整

調(diào)整 人，其中黨總支、黨支部調(diào)整人員 人

5、表彰先進

人，（1）表彰優(yōu)秀黨組織 個

（2）表彰優(yōu)秀黨務工作者 人

（3）表彰優(yōu)秀黨員 人

（4）表彰先進工作者 人

6、臺帳管理

固定臺帳記錄員 人，填寫臺帳 次

三、作風建設(shè)

1、雙聯(lián)雙促

（1）領(lǐng)導干部下基層 人（次），天

（2）干部職工下基層 人（次），天

（3）為基層為群眾做好事辦實事（件）。其中：①修路 條，公里，②解決就醫(yī)難問題 個 ③解決飲水設(shè)施 個，④提供就業(yè)崗位 個 ⑤提供政策信息 條，⑥幫助輟學兒童上學 名 ⑦提供資金及物資折款 元

2、落實“雙制”

（1）公開承諾辦實事 項，已完成 項，尚未完成 項

（2）辦理承諾事項的領(lǐng)導干部 人，組建工作專班 個，落實事項干部 人

（3）績效公示 次

3、轉(zhuǎn)變作風

（1）取消收費項目 個

（2）歸并收費項目 個

（3）提高工作效率的項目 個

（4）制定便民措施 項，已落實 項

四、黨風廉政建設(shè)

1、廉政教育

（1）組織觀看廉政警示片 部

（2）講廉政黨課 場

（3）組織學唱廉政歌曲 首

2、處理來信來訪

（1）接待來訪 人（次），解決問題 件，辦結(jié)率 %

（2）收到來信 封，解決問題 個，辦結(jié)率 %

3、查處違紀案件

（1）立案 件，涉及黨員 人，涉及金額 元

（2）已結(jié)案 件，處分違紀黨員 人，涉及金額 元

4、黨務公開

（1）研究重大決策事項 項，向群眾公開 項

（2）召開黨內(nèi)情況通報會 次，召開征求群眾意見會 次

5、糾風治亂

（1）制止亂收費 件，金額 元

（2）制止亂罰款 件，金額 元

（3）黨員干部上交禮金、有價證券 人，金額 元

6、落實黨風廉政責任制

（1）簽定黨風責任狀 人

（2）實施責任追究 件，人

五、精神文明建設(shè)

1、文明創(chuàng)建

（1）本系統(tǒng)國家級文明單位 個，省級 個，市級 個

（2）本機關(guān)科室 個，其中文明科室 個，最佳文明 科室

（3）本系統(tǒng)文明家庭 個

2、文體活動

（1）參加工委組織文體活動 項，人，獲等次獎 個

（2）本機關(guān)組織文化活動 個，參與 人

（3）機關(guān)組織體育競賽活動 個，參與 人個

3、機關(guān)思想政治工作

領(lǐng)導干部與機關(guān)干部交心談心 次，幫助干部解決實際問題 個，有效化解矛盾 個

4、受各級表彰

（1）單位獲得榮譽 項，其中：中央級 項，省級 項，市級 項

（2）干部職工受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

（3）黨員受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

六、領(lǐng)導責任制

1、重視加強

（1）聽取機關(guān)黨建工作匯報 次

（2）研究解決黨的建設(shè)問題 個

（3）機關(guān)組織黨員開展主題活動 個，參與 人

2、群團工作

（1）機關(guān)工會組成人員 人，開展活動 次

（2）機關(guān)婦委會組成人員 人，開展活動 次

（3）機關(guān)團支部（團委）組成人員 人，開展活動 次

3、落實經(jīng)費

機關(guān)黨組織年活動經(jīng)費預算 元，撥付使用 元

4、參加活動

領(lǐng)導班子成員參加機關(guān)黨組織活動 人（次）

第五篇：機關(guān)黨建工作要點

2010年局機關(guān)黨總支工作要點

2010年是實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標、謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是宜春全面啟動中心城區(qū)城市建設(shè)三年大會戰(zhàn)的開局之年，更是宜春策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年，這對我局機關(guān)黨總支工作提出了新的更高的要求。今年局機關(guān)黨總支工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以黨的先進性建設(shè)為主線，牢牢把握“服務中心、建設(shè)隊伍”兩大任務，大力加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動我市民政工作的創(chuàng)新發(fā)展，為我市“三區(qū)一花園”建設(shè)提供堅強的政治保證和組織保證。

一、以思想建設(shè)為先導,加強學習，拓寬視野，不斷提高機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)

1、加強理論武裝，促進學習型機關(guān)建設(shè)。各黨支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實學習計劃。重點抓好十七屆四中全會精神的貫徹學習；繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育。結(jié)合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每年至少組織三次學習講座，使機關(guān)干部及時領(lǐng)會新精神、掌握新信

息。今年開始試行局領(lǐng)導班子成員和業(yè)務科室科長輪流講黨課的方式。

2、開展思想討論，實現(xiàn)黨建工作新作為。各黨支部要組織黨員干部進行一次思想討論，找準民政系統(tǒng)在服務中心、服務大局、服務宜春發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關(guān)干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。

三、以作風建設(shè)為抓手，求真務實，懲前毖后，全力打造勤廉高效機關(guān)干部隊伍

6、堅持懲防并舉，大力加強廉政機關(guān)建設(shè)。大力倡導求真務實之風，繼續(xù)貫徹落實求真務實十八條，嚴格執(zhí)行公職人員“六條禁令”；進一步抓好黨政機關(guān)“四項專項治理”；認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；在大力宣講《廉政準則》的基礎(chǔ)上，組織廣大黨員干部開展從政道德教育和黨紀黨規(guī)教育，充分發(fā)揮警示教育基地的作用，繼續(xù)推進廉政文化進機關(guān)活動，不斷增強機關(guān)黨員干部的拒腐防變能力，使廉政機關(guān)建設(shè)取得明顯成效。

7、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，建立黨員服務承諾機制。由局領(lǐng)導班子成員帶頭，在局機關(guān)開展黨員服務承諾制活動，引領(lǐng)機

關(guān)黨員干部圍繞服務科學發(fā)展和趕超發(fā)展，強化崗位職責、改進工作作風、加強自身建設(shè)、創(chuàng)造性開展工作、密切聯(lián)系和服務人民群眾等內(nèi)容進行承諾、踐諾?；顒右竺總€黨員在立足本職工作的同時，至少要承諾1-2項創(chuàng)新性、突破性的工作項目，以及1-2件力所能及的扶貧幫困利民實事，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性和模范作用。

四、以文化建設(shè)為紐帶，凝心聚力，活躍氛圍，積極引領(lǐng)干群投身和諧民政建設(shè)

8、陶冶愛國情操，組織接受革命傳統(tǒng)教育。結(jié)合“七一”慶?；顒樱M織機關(guān)黨員分批赴延安、井岡山等革命圣地，瞻仰偉人事跡。

9、發(fā)揮群團作用，大力營造機關(guān)和諧氛圍。發(fā)揮機關(guān)團委作用，結(jié)合迎“五一、五四”，組織機關(guān)黨員外出開展形式多樣的比賽活動；充分發(fā)揮工會作用，春節(jié)前組織開展各類文體比賽，豐富機關(guān)干部文化生活；發(fā)揮機關(guān)婦委會作用，結(jié)合“三八”婦女節(jié)，定期組織機關(guān)女干部外出考察學習，充分調(diào)動機關(guān)女干部的積極性和創(chuàng)造性，加強女職工隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧民政發(fā)揮作用。