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      濰坊建校黨風廉政建設(shè)工作匯報(5篇)

      時間:2019-05-11 20:27:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《濰坊建校黨風廉政建設(shè)工作匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《濰坊建校黨風廉政建設(shè)工作匯報》。

      第一篇:濰坊建校黨風廉政建設(shè)工作匯報

      濰坊建校黨風廉政建設(shè)工作匯報

      在局黨委的正確領(lǐng)導下,我校認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,按照局黨委的廉政工作總體部署,做好堅持服務大局,嚴格履行程序,強化監(jiān)督機制的工作,始終將廉政建設(shè)貫穿于學校管理的全過程,為學校工作提供了堅強保障?,F(xiàn)將廉政建設(shè)工作匯報如下:

      一、加強隊伍和制度建設(shè),完善廉政監(jiān)督機制

      根據(jù)黨中央發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》中“五十二個不準”的核心內(nèi)容,按局黨委學習精神的要求,學校組織了全體教職工重點組織了學習,明確了近期懲治和預防腐敗體系建設(shè)的指導思想、基本要求和工作目標。學校領(lǐng)導班子自覺承擔推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任,把黨風廉政建設(shè)責任制作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的“龍頭”工程來抓,堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與學校日常工作相集合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,突出責任分解,制度建設(shè),監(jiān)督檢查和責任追究四個環(huán)節(jié)。同時制定了相關(guān)制度,使廉政工作正?;?、規(guī)范化和程序化。

      二、深入開展反腐倡廉宣傳教育工作

      在加強隊伍建設(shè)和制度建設(shè)的同時,學校以強化教育為突破口,加強對黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作的宣傳力度,形成了濃厚氛圍。建設(shè)廉政文化,首先應確立廉政文化的價值觀。我們通過榜樣來宣傳廉政文化的價值觀,強化學習教育效果。其次,廉政文化建設(shè)既面向各級黨員干部,又面向全體教職工,我們在重點抓好黨員、干部廉政文化教育的同時,擴大受眾面。學校還多次組織了行風監(jiān)督員的座談會,不斷改進工作作風,查缺補漏,在思想上筑起一道牢固的防線。三,加強內(nèi)部建設(shè),使廉政工作落實到內(nèi)部管理中去

      1、學校首先明確了領(lǐng)導班子的各自分工,初步形成了學校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管。黨組織監(jiān)督協(xié)調(diào)。部門各負其職,全方位。多層次預防和懲治腐敗的新局面。其次明確了學校各科室的具體職責,用制度來約束教職工的行為,同時加強考核,使教職工樹立反復倡廉的理念,自覺規(guī)范自身行為。最后學校將行政處罰流程重新梳理,將廉政風險點逐一排查,梳理廉政風險點,針對這些風險點重點防控。

      2、認真組織開好民主生活會,做好民主評議。對工作定期進行認真總結(jié)回顧,對照工作任務和實施方案,重點查找不足,自我剖析。從源頭上預防和解決腐敗問題。

      雖然通過各項制度建設(shè)和內(nèi)部管理,學校的廉政建設(shè)有了明顯提高,但還是存在許多不足,比如個別教職工對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性認識還不到位,主動性還不夠強,沒有把黨風廉政建設(shè)責任制與自身工作緊密結(jié)合起來。對黨紀法規(guī)缺乏學習,法紀意識不強等。學校還將進一步建 2

      立健全黨風廉政建設(shè)的長效機制,發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,強化監(jiān)督檢查,為建設(shè)和諧校園提供堅實保障。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為“龍頭”,強化崗位責任制的落實。切實增強教職工的工作責任心和政治責任感,扎實推進黨風廉政建設(shè)的深入開展。

      濰坊市建設(shè)職工中等專業(yè)學校 二〇一一年十一月十一日 3

      第二篇:濰坊建校2011老干部工作總結(jié)

      濰坊建校2011老干部工作總結(jié)

      2011年,在局黨委和校黨支部的正確領(lǐng)導下,我校的老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導,堅持從我校老干部高齡化的實際出發(fā),緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線,切實從政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,開創(chuàng)了我校老干部工作的新局面?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導重視,形成良好工作氛圍

      尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。應該說我校歷年來取得的各項成績都無不浸透著老干部們的心血和汗水。為此,我校一直以來始終把老干部工作作為一項重要工作列入工作計劃和議事日程,并建立了退休老干部聯(lián)系制度,我校建立了以譚樹森書記為組長的退休老干部聯(lián)系小組。做到定期聽取有關(guān)老干部工作匯報,定期研究老干部工作中的重大問題等。同時,我校利用一切機會,宣傳尊老愛老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

      二、老同志退休后的生活,是我校老干部工作的重點1

      退休老干部為我們學校的建設(shè)和發(fā)展作出了重大貢獻,他們是我校的寶貴財富。為使他們在退休后仍能感受到學校的關(guān)心,我們成立了專門的工作小組,學校領(lǐng)導除了春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日登門慰問以外,每年教師節(jié)都邀請退休老干部與學校在職人員一同聯(lián)歡,遇到退休老同志生病,學校班子成員總是及時探望,主動詢問困難與要求,并力所能及的予以解決。對困難的老干部,不僅多看看、多問問、多聊聊,還把節(jié)日物品送到家中,從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康,是我們工作的重中之重。我校定期組織身體檢查,并鼓勵老干部們選擇自己喜愛的鍛煉方式,堅持體育鍛煉。另外,學校領(lǐng)導還不定期拜訪退休老干部,在送去溫暖的同時傳達學校發(fā)展形勢,使他們從思想上體會到學校對他們的尊重。

      三、政治上關(guān)心,使老同志在精神上有所寄托

      我校利用教師節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我校工作的意見和建議,鼓勵他們?nèi)送诵?,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為學校今后的發(fā)展做些力所能及的工作。

      1、讓老干部“老有所學”。在校黨支部的領(lǐng)導下,組織引導老同志深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神,及時讓老干部了解國家、省、市重要決策和重要事務;及時通報老干部關(guān)于各項新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身

      利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。

      2、讓老干部“老有所管”。鑒于老干部工作的重要性,并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化,做老干部工作必須細心、熱情,還要有耐心和愛心。隨著時間的推移,我校退休干部逐年增加,我們加強這方面的工作,逐步建立健全老干部工作管理檔案,切實做到清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的聯(lián)系方式,做到心中有數(shù),老有所管。

      四、生活上幫助,使老同志在物質(zhì)上有所依靠

      1、做好送溫暖工作,遇到老干部生病,校領(lǐng)導親自去老干部家中或病塌前慰問,由于我校老干部年齡逐漸增大,身體狀況下降,每年生病的老干部不在少數(shù),我校堅持四必訪制度:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。

      2、及時轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)老干部政策方面的文件、通知,對于事關(guān)老干部們的生活問題,做到及時關(guān)心、了解、協(xié)調(diào)。

      3、為了豐富老干部的業(yè)余生活,讓他們開拓視野,今年重陽節(jié)我校還組織退休老干部到外地學習參觀,使他們多走走,多看看,感受祖國的大好河山,開闊心胸、陶冶情操。

      一年來,我校在關(guān)心老干部方面做了一些工作,但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后,我校將從實際出發(fā),更加務實地關(guān)心,照顧老干部的生活,盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。為此,2012年,我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,努力做好以下幾方面工作:

      一、積極探索我校老干部服務管理工作的新模式。怎樣在做好服務工作的同時,在老干部管理工作上能有新思路。

      二、繼續(xù)堅持學習制度,同時改進學習方式,豐富學習內(nèi)容,切實加強學習效果。

      三、堅持走訪制度,重大節(jié)日走訪慰問,對有特殊情況的及時探望,對生活有困難的老干部給以幫助,關(guān)心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作,及時化解矛盾,解決問題。

      四、繼續(xù)加強與老干部的溝通與交流,充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢,通過開座談會、聽意見建議等多種途徑,鼓勵老干部為濰坊建校的發(fā)展獻計獻策

      五、利用重陽節(jié)等節(jié)日,組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的一些有意義的公益性活動,從生活上關(guān)心、照顧老同志,使老同志切實感受到建校大家庭的溫暖。

      濰坊市建設(shè)職工中等專業(yè)學校

      二〇一二年一月五日

      第三篇:濰坊建校建設(shè)學習型黨組織工作總結(jié)

      濰坊建校建設(shè)學習型黨組織工作總結(jié)

      建設(shè)馬克思主義學習型政黨,是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā),提出的一項重大戰(zhàn)略任務。把各級黨組織建設(shè)成為學習型黨組織,是建設(shè)馬克思主義學習型政黨的基礎(chǔ)工程。濰坊建校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟,在深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、五中全會精神的基礎(chǔ)上,圍繞學校發(fā)展的中心工作,扎實開展學習型黨組織建設(shè)工作,使黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

      一、加強理論武裝,推動學習型基礎(chǔ)黨組織建設(shè) 濰坊建校黨支部歷來高度重視黨員的理論學習和教育工作,在多次學校黨支部會議上,校黨支部明確提出要堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦,要將理論學習同正確世界觀、人生觀和價值觀的樹立結(jié)合起來,同推動學??茖W發(fā)展結(jié)合起來。為此,學校書記譚樹森多次為全校黨員干部開展中國特色社會主義理論體系教育,并邀請居委會、轄區(qū)派出所民警等來校做先進事跡報告,通過這些先進事跡報告,和中國特色社會主義事業(yè)緊密聯(lián)系起來,進一步增強了全校黨員干部和師生員工創(chuàng)建和諧校園的精神動力,同時也受到廣大黨員干部師生歡迎。

      二、理論聯(lián)系實際,大力弘揚求真務實精神,把學習型黨組織建設(shè)與促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展結(jié)合起來

      理論聯(lián)系實際是我們黨一貫堅持的作風。學校要求廣大黨員干部要在實踐中深化學習,做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一,把學習成果轉(zhuǎn)化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力。結(jié)合中職教育辦學特點,學校開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),優(yōu)秀教育成果評選”、“以人為本,創(chuàng)建和諧校園”等系列主題教育等,在提升廣大黨員干部的理論素養(yǎng)的同時,切實提高黨員干部的工作水平;每年選送優(yōu)秀教職工參加國家級或山東省組織的中職教育骨干教師培訓班;每年選送教職工參加上級領(lǐng)導部門組織的干部學習班等,并組織全體教職工進行每年一次的干部網(wǎng)絡(luò)學習。通過這些培訓,加強了學校領(lǐng)導干部和教職工的社會責任、黨性修養(yǎng),這些培訓班為推進“人才強?!睉?zhàn)略提供了有力支持,并結(jié)合崗位職責和對教職工素質(zhì)的要求,從不同層次、不同類別的實際需要出發(fā),有組織有計劃地完成學校教職工的培訓任務。積極推進學校事業(yè)改革與發(fā)展。

      三、堅持改革創(chuàng)新,積極創(chuàng)新教育形式、不斷構(gòu)建教育新載體,努力提高黨員學習和教育的實效性

      濰坊建校在保持原有工作特色的同時,結(jié)合實際積極探

      索新的教學方式。學校黨支部注意結(jié)合全校師生的工作、學習和生活特點,不斷構(gòu)建教育新載體。充分利用重大節(jié)日等組織開展一系列慶?;顒?,向廣大黨員宣傳黨的光輝歷程,通過組織慶祝建黨90周年紅歌比賽、教師節(jié)暨濰坊建校2011年發(fā)展規(guī)劃座談會等廣大黨員喜聞樂見的多種方式或手段,豐富學習活動的形式,使學習活動開展得有聲有色;幫助廣大黨員牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀;積極加強黨組織之間、黨員之間的橫向聯(lián)系,有效推進各科室之間交流合作。例如,教務處與學生科之間的交流,在師生之間架起了溝通和了解的橋梁,這對了解學生們的思想、學習、生活等情況有非常好的幫助作用。注重實踐教育,引導廣大黨員干部師生深入社會、了解社會、服務社會,在學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,不斷加強與建筑企業(yè)之間的交流,了解市場行情,對目前的崗位需求進行深入調(diào)研,并結(jié)合學校實際及時調(diào)整教學計劃,培養(yǎng)出社會最需要的建設(shè)人才,為學生將來的順利就業(yè)提供了堅實的基礎(chǔ)。

      四、切實加強領(lǐng)導,努力構(gòu)建學習型黨組織建設(shè)的長效機制

      建設(shè)學習型黨組織是一項長期任務,校黨支部高度重視,并將其擺在突出位置,在制定學期工作計劃和確定重大項目時,把黨員干部學習和教育作為重要內(nèi)容;充分發(fā)揮校黨支部的功能,確保“教育數(shù)量”和“學習質(zhì)量”到位,學

      校通過進一步健全和完善學習制度,嚴格做好考勤和記錄,積極推動領(lǐng)導干部堅持以身作則,為全校黨員做出表率,并建立了完善的考評激勵機制,使加快學習型黨組織建設(shè)真正內(nèi)化為全校黨員干部的自覺行動,從而努力在全校形成勤于學習、善于學習、勇于學習的良好氛圍。

      濰坊市建設(shè)職工中等專業(yè)學校黨支部

      二〇一一年十月二十日

      第四篇:2011黨風廉政建設(shè)工作匯報

      在黨風廉政建設(shè)工作會議上的匯報

      同志們:

      這次會議的主要任務是貫徹落實全省紀檢工作會議精神和全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神,總結(jié)2011年我局黨風廉政建設(shè)工作情況,明確2012年工作任務。下面,我講二個問題。

      一、201年黨風廉政建設(shè)工作簡要回顧

      2011年,我局認真貫徹落實省、市局工作部署,主要做了以下幾項工作:一是加強了對十項重點工作落實情況的監(jiān)督檢查,積極推進監(jiān)察室和政策法規(guī)部門聯(lián)合辦公,進一步開展“小金庫”專項治理,嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定,確保組織收入、隊伍建設(shè)和支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施貫徹落實。2011年組織稅費收入32013萬元,同比增長51.2%。稅收收實現(xiàn)了歷史性突破。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制考核機制。為強化責任,進一步強化全局職工特別是中層干部的廉政意識,局黨組與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,一級對一級負責,層層抓落實。三是認真貫徹落實“四條禁令”。區(qū)局由監(jiān)察室和法規(guī)科人員組成明察暗訪小組,有計劃、有重點的對轄區(qū)業(yè)戶進行明查暗訪,每月深入2個科室進行檢查,上報了典型案例一例。四是加強了政風行風建設(shè)。繼續(xù)推行了“一站式”服務、限時服務等服務項目,我局在區(qū)委組織的2011“關(guān)注民生、服務

      發(fā)展”群眾滿意單位評議活動中,取得了執(zhí)法類排名第一名的好成績。

      二、2012年黨風廉政建設(shè)工作主要任務

      根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神,今年是“加強作風建設(shè)提高行政效能年”,我局要按市局黨風廉政建設(shè)工作的總體要求,重點做好以下幾項工作:

      一、加強反腐倡廉教育。

      組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,深入學習《黨章》、十七大精神和市委推進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大決策,在全局黨員干部中開展“四個一”“五帶頭”活動,“四個一”,即:“每天自學一小時、每月讀1本好書、每季度聽1場黨課或報告、每年撰寫1篇學習心得體會或調(diào)研報告”,“五帶頭”,即:“帶頭學習、帶頭宣讀、帶頭撰文、帶頭聽課、帶頭調(diào)研”。重溫大慶創(chuàng)業(yè)史,教育干部在學習和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神,著重解決滿足現(xiàn)狀、工作標準不高、不思進取,得過且過的傾向性問題,在干部中培養(yǎng)樹立勤于學習、積極工作、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的好的典型,開展反腐倡廉“五個一”活動,即:“聽一次反腐倡廉講座、參觀一次反腐倡廉教育基地、看一部警示教育片、寫一篇廉潔從政學習心得、寄一封單位致稅務干部家屬的反腐促廉信”,提升教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

      二、深入實施《四條禁令》。

      組織干部經(jīng)常重溫《四條禁令》內(nèi)容,做到熟記遵行。堅持《四條禁令》內(nèi)容在窗口公示經(jīng)常化,我們要著重做好自檢自查工作,完善法規(guī)和監(jiān)察部門聯(lián)合辦公機制,定期開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,每個月深入2個科室對稅收工作中的執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查。每月對電腦定稅戶進行一次抽查,抽查面不低于30%,重點抽查請假、停業(yè)戶和新辦戶定額和繳稅情況。不定期開展明察暗訪和信訪案件的“一案雙查”,重點查處那些情節(jié)嚴重、影響較大的違禁行為。10月中旬上報一例《四條禁令》典型案例,保證案例質(zhì)量。

      三、加強政風行風建設(shè)。

      一是優(yōu)化納稅服務。重點對辦稅場所辦公秩序和工作紀律開展不定期的明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)工作期間著裝不規(guī)范,辦公環(huán)境臟、亂、差,上網(wǎng)聊天玩游戲,對納稅人服務態(tài)度不好等問題,除追究當事人責任外,還要對部門責任人、主管領(lǐng)導進行問責,對因工作作風出現(xiàn)較大問題,甚至被新聞媒體曝光的,追究主管領(lǐng)導的責任。在黨員干部中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)推進“文明窗口”、“群眾滿意分局(所)”等創(chuàng)建活動,著力解決地稅干部宗旨意識、服務質(zhì)量方面存在的問題。二是完善政風行風建設(shè)長效機制。建立健全納稅人對地稅機關(guān)的評議和監(jiān)督機制,繼續(xù)聘請行風監(jiān)察員,每年兩次召開座談會,聽取他們的意見及建議。與政府行風評議部門多溝通,公布監(jiān)督電話,設(shè)立舉報箱、意見簿,自覺接受社會各界特別是廣

      大納稅人的監(jiān)督。爭取行風測評活動中繼續(xù)保持第一名的好成績。

      四、采取措施保證工作落實。

      將反腐倡廉工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查。與年初下達《**地稅局2012年重點工作目標責任考核辦法》相結(jié)合,各項工作實行一級對一級負責,層層抓落實,實行定期匯報制度,及時解決工作中存在的難點問題。切實改變工作作風。領(lǐng)導班子要起表率作用,積極聽取群眾的意見建議,著力解決我局存在的干工作不扎實,不積極,上班遲到早退,不愿讀書學習,工作時間玩電腦、打游戲等問題。對執(zhí)行紀律不嚴肅、遲到早退、不按規(guī)定請銷假的,進行認真查處。今后,由人教與監(jiān)察部門每月不少于兩次對全局干部職工執(zhí)行勞動紀律和工作紀律情況進行抽查,對抽查出的問題按有關(guān)規(guī)定處理。全局干部職工要切實轉(zhuǎn)變思想觀念、學習風氣和工作作風,形成積極向上、努力拼搏、求真務實、團結(jié)共事、勤政廉政的良好氛圍。

      同志們,2012年黨風廉政建設(shè)任務是光榮而艱巨的,我們要履職盡責,真抓實干,開創(chuàng)我局黨風廉政建設(shè)工作新局面,為我局稅收工作在十二五時期的良好開端做出貢獻。

      第五篇:黨風廉政建設(shè)工作匯報材料

      踐行科學發(fā)展觀 努力推動黨風廉政建設(shè)工作扎實開展

      尊敬的各位領(lǐng)導: 首先歡迎蒞臨新河檢查指導黨風廉政建設(shè)工作。新河鎮(zhèn)位于青陽縣城東北,區(qū)位優(yōu)越,318國道、合銅黃高速穿境而過,總面積111.35平方公里,下設(shè)11個行政村,總?cè)丝?.8萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有2個黨總支,19個黨支部,黨員810名??h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)輔園區(qū)位于境內(nèi)。2010年,完成財政收入3150萬元,完成招商引資5.8億元,完成全社會固定資產(chǎn)投資達5.3億元。今年,力爭完成財政收入 萬元,完成招商引資 億元,完成全社會固定資產(chǎn)投資達 億元。近年來,在市紀委、縣委、縣政府正確領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)全面落實科學發(fā)展觀,把加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)與推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來,扎實開展了黨風廉政建設(shè)工作,推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

      一、堅持以強化責任為重點,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制 黨風廉政建設(shè)責任制是“龍頭工程”。如何抓好這項工程,我們著重抓好三個方面。一是抓組織領(lǐng)導。今年年初由于人事變動,及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長任副組長,其他黨委成員分工負責,紀委書記為聯(lián)絡(luò)員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,鎮(zhèn)紀委書記兼任主任,具體負責全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導和實施。二是抓責任分解。制發(fā)了《新河鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作實施

      意見》,對工作任務進行了層層分解,落實到每個具體人身上。同時,鎮(zhèn)里與各村、鎮(zhèn)直各部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書,明確了各村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設(shè)中的責任,層層落實黨風廉政建設(shè)責任制,做到一級抓一級,層層抓落實。三是抓責任追究。將黨風廉政建設(shè)責任制的考核納入村干部千分考核中,與村干部的工資直接相掛鉤。對落實不力的村和單位,實行“一票否決”,目前被否決沒有。

      三、堅持以規(guī)范權(quán)力為核心,扎實開展權(quán)力公開透明運行工作。

      自開展權(quán)力公開透明運行工作以來,我鎮(zhèn)把權(quán)力運行公開工作作為當前一項首要政治任務和重大工作責任,作為打造廉潔高效陽光黨委政府一項重要舉措,采取有力措施,扎實推進。

      第一,精心組織、周密部署,扎實做好各項準備工作。我鎮(zhèn)及時成立了以我為組長,其他班子成員為成員的強有力工作領(lǐng)導小組,抽調(diào)了6名政治素質(zhì)強、業(yè)務水平高、年富力強的同志充實到領(lǐng)導小組辦公室,內(nèi)設(shè)綜合組、宣傳組、秘書組和督導組四個小組,承擔活動的組織、策劃、協(xié)調(diào)、落實、檢查指導、解決問題及后勤保障等工作制定了工作職責。我鎮(zhèn)專門安排2間用房作為活動辦公室,并配備辦公設(shè)備。

      第二,強化宣傳,積極營造濃厚的工作氛圍。在沿318國道制作2塊大型戶外標牌,在鎮(zhèn)主要街道路口懸掛15條固定宣傳標語和橫幅,在黨務公開欄、黑板報、宣傳專欄等張貼宣傳材料。編發(fā)5期工作簡報,在縣電視臺播發(fā)稿件3條。同時,我鎮(zhèn)召開

      權(quán)力公開透明運行工作動員大會,進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)黨員干部思想認識。

      第三,突出三個特色,扎實推進工作開展。一是全面清理,讓權(quán)力運行流程化。我們認為僅僅劃清各職能部門的權(quán)力界限是不夠的,還必須把每一項權(quán)力的運行過程搞清楚,編制行政權(quán)力公開透明運行流程圖,讓公務人員按“圖”行使職權(quán)。按照“內(nèi)定外審、民主監(jiān)督”的原則,首先請服務對象評議,刪減不必要的環(huán)節(jié),力求簡捷便民;請人大代表、政協(xié)委員及紀檢干部參與,看監(jiān)督環(huán)節(jié)、措施是否到位;由鎮(zhèn)司法部門從依法行政角度審核把關(guān),對權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)加以規(guī)范;最后向社會公示7天,廣泛征求社會各界意見。這樣就使流程圖上的每個環(huán)節(jié)都有了明確的責任部門、辦結(jié)時限、監(jiān)督措施。真正實現(xiàn)權(quán)力內(nèi)部有制約,外部有監(jiān)督,既快捷便民,又依法辦事。目前,初步梳理出鎮(zhèn)黨代會職權(quán)7項,鎮(zhèn)黨委會職權(quán)15項,鎮(zhèn)黨委委員職權(quán)125項,制作鎮(zhèn)黨委工作流程35個。二是建立風險臺帳,讓權(quán)力風險明了化。我鎮(zhèn)緊緊抓住權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取自己查找,民主評議、組織審定等三種方式,確定了村級財務委托代理、重大項目建設(shè)及資金使用、政府采購、國家惠農(nóng)資金補貼、林業(yè)采伐審核報批、社會救濟福利金發(fā)放、農(nóng)村最低生活保障金發(fā)放、農(nóng)村醫(yī)療救助對象確定資金發(fā)放、土地規(guī)劃與管理八個權(quán)力風險點,制定防控措施,明確責任領(lǐng)導和責任科室,并制定權(quán)力風險提醒卡,公布了監(jiān)督電話。三是全方位公開,擴大群眾的知情權(quán)。建立了權(quán)力公開信息發(fā)布平臺,在機關(guān)政府大院內(nèi)樹立電子顯示屏,隨時公

      布群眾關(guān)心的“四重一大”(重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、重大事件處置、大額資金使用)決策、執(zhí)行、結(jié)果等情況。今年是我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)突破年和童埠新區(qū)建設(shè)起步年,并通過 “一區(qū)二園三城”建設(shè)推動園區(qū)上水平、成規(guī)模。為動員黨員群眾廣泛參與到“一區(qū)二園三城”中來,我們通過村級網(wǎng)頁、村務公開欄等形式公布了“一區(qū)二園三城”建設(shè)主要內(nèi)容及目標任務,讓黨員群眾全方位了解什么是“一區(qū)二園三城”,為什么要搞,要搞會帶來哪些好處。通過公開后,既讓黨員群眾理解了黨委、政府的意圖,擴大群眾知情權(quán),又讓黨委、政府得到民心,征地拆遷更容易了,矛盾少了,黨群關(guān)系融洽了。

      目前,權(quán)力公開透明運行工作已進入組織實施、整體推進階段,將繼續(xù)抓好社會評議、制度建設(shè)等后續(xù)階段工作,同時將權(quán)力公開透明運行工作向村級黨組織延伸,推動村兩委換屆工作,這將是我們下一步工作重點和有益嘗試。

      三,堅持以擴大黨內(nèi)民主為宗旨,深入開展黨務公開工作。作為省紀委黨務公開聯(lián)系點,對我們來說既是一種榮譽,也是一種壓力。我鎮(zhèn)始終把黨務公開工作為擴大黨內(nèi)民主、推動黨風廉政建設(shè)工作的一項重要抓手,切實加強領(lǐng)導,創(chuàng)新工作機制,穩(wěn)步推進,黨務公開工作取得了明顯成效

      第一,落實“三個保障”,著力推動公開工作扎實開展。一是落實組織保障措施。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,紀委書記任副組長,相關(guān)部門負責人為成員的黨務公開工作領(lǐng)導小組。黨支部(總支)也相應成立了以書記為組長,委員為成員的黨務公

      開領(lǐng)導小組。形成了上下聯(lián)動、組織機構(gòu)健全的工作機制。二是落實人員保障措施。鎮(zhèn)黨委設(shè)立了黨務公開工作辦公室,安排了2名熟悉黨務工作的人員具體負責全鎮(zhèn)黨務公開工作。各黨支部(總支)也相應成立了辦公室,安排1-2名工作人員具體負責此項工作,做到工作有人管,具體事務有人抓。三是落實經(jīng)費保障措施。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把黨務公開工作經(jīng)費納入每年的總體經(jīng)費預算,統(tǒng)籌安排。每年拿出3萬元工作經(jīng)費,用于黨務公開的載體建設(shè),做到???、專用。各黨支部(總支)每年也相應安排一定的專項工作經(jīng)費。

      第二,緊抓“三個環(huán)節(jié)”,務求公開工作取得實效。一是抓公開內(nèi)容,堅持實事求是,力求內(nèi)容最大化。在黨務公開的內(nèi)容確定上,我們遵循“一個前提、一個原則和三個必須”的基本要求,即在堅持全面真實的前提下,只要不涉及黨內(nèi)秘密就要進行最大限度公開的原則,以及群眾關(guān)心的必須公開,群眾詢問的必須公開,涉及群眾利益的必須公開。我鎮(zhèn)各級黨組織結(jié)合自身實際,主要圍繞班子建設(shè)、干部教育管理、黨員發(fā)展、黨員服務承諾、設(shè)崗定責、困難黨員幫扶等六個方面情況作為重點公開內(nèi)容,做到全方位公開、真實公開。近年來,全鎮(zhèn)各級黨組織共公開重大事項1875件、黨員服務承諾辦實事2315件,困難黨員幫扶情況715人次等。二是抓公開形式,堅持靈活多變,力求形式多樣化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際,采取黨務公開欄、會議、信息、鎮(zhèn)村兩級先鋒網(wǎng)等多種形式進行公開,力求便利多樣、規(guī)范實用。目前,全鎮(zhèn)各黨組織均按照高規(guī)格要求建立了黨務公開欄。今年來,全鎮(zhèn)共刊發(fā)板報29期次,召開黨務工作通報會18次,網(wǎng)站公開9期。三

      是抓公開程序,堅持嚴格要求,力求程序規(guī)范化。嚴格遵循“事前征求意見、事中通報情況、事后反饋結(jié)果”的要求,按照“提出、審核、公開、反饋”等四個程序進行公開,做到規(guī)范、有序、到位。一般性黨務公開內(nèi)容要求支委會研究后,方可公開;對涉及全局性、關(guān)系群眾切身利益的問題,要求支部大會討論通過后進行公開。黨務公開后,各黨組織根據(jù)收集黨員、群眾提出的監(jiān)督意見和建議,進行認真研究和整改。

      第三,完善“三項制度”,健全公開工作長效機制。一是完善了責任追究制度,變被動抓為主動抓。在工作中,我們發(fā)現(xiàn)有少數(shù)黨組織黨務公開工作責任心不強、主動性不強的問題,我鎮(zhèn)及時制定了黨務公開責任制,強化責任意識,明確了各黨組織負責人為第一責任人。對由于黨務公開工作不力,造成黨員群眾意見大、反響強烈的黨組織實行“一票否決”,并追究第一負責人的責任。二是完善了公開運行制度,變單方公開為互動公開。在實行黨務公開之初,我們發(fā)現(xiàn)有部分黨組織黨務公開工作搞的是“一言堂”、唱的是“獨角戲”,黨務公開與政務、村務、廠務公開相脫節(jié),黨員群眾主動參與很少,對公開工作的認可度低。針對這些問題,鎮(zhèn)黨委從完善工作運行機制入手,以黨務公開促政務公開、村務、廠務公開,建立健全一系列工作制度,有力保障了黨員群眾享有對黨內(nèi)黨外事務的知情權(quán)、參與權(quán)。實行黨務、政務、村務公開信息員制度。我鎮(zhèn)各黨組織、村委會都聘請了2-3名黨務、村務公開信息員,平時負責收集黨員群眾對黨務、政務、村務工作的建議和意見,整理后報黨組織和村委會。實行黨務、政務、村務公開日制度。確定每月15日為黨務、政務、村務公開日,各黨組織、村委會、非公有企業(yè)必須在當天予以公開。實行公開接訪制度。我鎮(zhèn)把黨務等公開接訪與為民服務工作有機結(jié)合起來,進一步整合場所、人力等資源,在鎮(zhèn)為民服務大廳設(shè)公開接訪窗口,在村級為民服務代理室設(shè)公開接訪點,為民服務代理人員兼任公開接訪人員。并確定每月20日為黨組織、村委會黨務、村務公開接待日,接待來訪的群眾,聽取其對黨務等公開的意見和建議,并做好相關(guān)的解答工作。實行黨務公開“預告”和“點題”制度。在黨務公開欄開設(shè)“預告”欄目,將每月需要公開內(nèi)容以提綱的形式在公開日之前提前4天進行預告。在此期間,如有黨員群眾認為內(nèi)容需增加或減少的,或有什么不明白、想知道的,可以在開設(shè)的“點題”欄目中,寫出認為要增加的內(nèi)容或需要知道的問題。各黨組織根據(jù)黨員群眾的意見,及時進行調(diào)整。五是實行黨員“評議”公開制度。定期召開黨員大會,對每個季度的黨務公開工作進行評議,現(xiàn)場“打分”,確定“合格”與“不合格”等次。對評為不合格的,限期整改,并在下次黨務公開中重新公開。三是完善了監(jiān)督考核制度,變被動接受監(jiān)督為主動接受監(jiān)督。為防止黨務公開走過場,保證工作得到有效落實,建立了監(jiān)督、考核等相關(guān)制度,形成“紀委監(jiān)督、組織監(jiān)督、監(jiān)督員監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四重監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在紀委、組織等部門督促檢查的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委從老黨員、離退休干部等社會各界人士中聘請了10名黨務公開監(jiān)督員,定期或不定期地采取明查暗訪等形式對全鎮(zhèn)黨務公開進行監(jiān)督。各黨支部(總支)聘請6-10人監(jiān)督員,對黨務公開工作進行日常監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一設(shè)立黨務公開舉報電話,及時受理黨員群眾的舉報。制定了黨務公開工作考核辦法,與評優(yōu)評先

      相掛鉤。

      自開展黨務公開以來,全鎮(zhèn)廣大黨員群眾踴躍參與黨的各項工作,把黨的各項事業(yè)發(fā)展作己任,黨員群眾向黨組織工作提出口頭或者書面的意見、建議達300余條,內(nèi)容涉黨的建設(shè)等各個方面。

      四,堅持以加強農(nóng)村集體“三資”管理為目的,全面開展陽光村務工程建設(shè)。

      我鎮(zhèn)于2010年6月份啟動了陽光村務工程建設(shè),目前已全面各項工作,取得了預期效果。

      第一,加強領(lǐng)導、健全機構(gòu),確保工程建設(shè)能夠“有序有力”開展。一是超前謀劃,在準備工作上突出一個“早”。我鎮(zhèn)立即召開黨委擴大會議傳達了動員會議精神,對工作進行專題研究部署。陽光村務工程建設(shè)實施方案是整個工程建設(shè)的指南針。我們在制定方案過程中,充分結(jié)合鎮(zhèn)情實際,注重增強操作性,力求陽光村務工程建設(shè)“工作目標明確、方法步驟清淅、活動有成效”。二是強勢動員,在思想發(fā)動上突出一個“快”。我鎮(zhèn)在全縣率先召開了全鎮(zhèn)“三資清理”推進陽光村務工程建設(shè)動員會,各村支兩委干部、鎮(zhèn)直各單位負責人參加了會議。舉辦了業(yè)務骨干培訓班,對鎮(zhèn)村兩級工作人員進行授課。三是搭建機構(gòu),在組織領(lǐng)導上突出一個“強”。我鎮(zhèn)及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長,人大主席為第一副組長,黨委副書記、紀委書記為副組長,其它黨政領(lǐng)導為成員的陽光村務工程建設(shè)工作領(lǐng)導小組。抽調(diào)了11名政治素質(zhì)強、業(yè)務水平高、年富力強的同志充實到領(lǐng)導小組辦公室,下設(shè)宣傳組、督導組、清查組、信息組四個工作組,承擔工程建

      設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、落實、檢查指導等工作。同時,鎮(zhèn)設(shè)立專門辦公室,并特撥專項辦公經(jīng)費,配備電腦、打印機、電話、辦公桌、檔案柜,切實保障活動的順利開展。各村也相應成立領(lǐng)導小組,確定了專人負責。在全鎮(zhèn)上下形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

      第二,廣泛宣傳、營造氛圍,確保工程建設(shè)能夠“有聲有色”開展。一是加大宣傳力度。及時高效編印《簡報》的同時,編寫了陽光村務工程建設(shè)龍船調(diào)詞,運用龍船調(diào)這個通俗易懂的方式在廣大黨員中進行宣唱,很受黨員群眾歡迎。二是推進宣傳深度。在鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)開設(shè)陽光村務工程建設(shè)專題,實現(xiàn)平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳相結(jié)合。三是拓寬宣傳廣度。在沿318國道制作戶外標牌,在各村主要路口懸掛固定宣傳標語和橫幅,在黨務公開欄、村務公開欄、黑板報、宣傳專欄等張貼學習宣傳材料。我鎮(zhèn)已開展龍船調(diào)巡回演出12場,懸掛橫幅14余條,張貼宣傳標語13個,開辟宣傳欄40期,編發(fā)簡報10期。

      第三,明確責任、嚴格程序,確保工程建設(shè)能夠“有清有楚”開展。為了確保清理工作質(zhì)量,我鎮(zhèn)嚴格按照“清理、登記、核實、公示、確認、上報”等六個操作程序進行。一是清查填表。對照報表,采取賬實核對、實地勘查、內(nèi)查外調(diào)等步驟登記填寫清查表格,同步進行資產(chǎn)所有權(quán)的界定工作。二是核實資產(chǎn)資源。堅持到實地查看資產(chǎn)資源,重新評估價值,確定面積大小,數(shù)量多少,對核查不清或有權(quán)屬爭議的,通過有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,明確權(quán)屬歸屬。三是嚴格資產(chǎn)核銷。清查中凡需要核銷的村集體資產(chǎn),先填寫核銷清查登記表,再經(jīng)村民代表會議審查通過后,報

      鎮(zhèn)政府批準方能核銷。四是公示監(jiān)督。所有清查表格均在村務公開欄張榜公示,接受群眾監(jiān)督,公示期不少于七天,在公示期間,對群眾反映的問題進行認真地調(diào)查核實,如有問題的及時糾正。五是匯總建賬。在清理的基礎(chǔ)上,核實“三資”所有權(quán),分村建好臺賬,形成新河鎮(zhèn)“三資”清理情況匯總表,做到家底清、產(chǎn)權(quán)明、臺賬全。經(jīng)核查,我鎮(zhèn)11個村已全部完成清理階段各項工作,全鎮(zhèn)現(xiàn)有村級流動資產(chǎn)202萬元,債權(quán)總額260.1萬元,債務總額296.2萬元;清理前資產(chǎn)數(shù)額371.3萬元,清理后實際數(shù)額1126.8萬元,增加755.5萬元;清理前資源賬面面積0畝,清理后實際面積26780.8畝,清理后收益83.4萬元。

      第四,建章立制、規(guī)范管理,確保工程建設(shè)能夠“有條有理”開展。一是成立代理服務機構(gòu)。成立以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長,人大主席為副組長,紀委、財政等部門負責人為成員的新河鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務工作領(lǐng)導小組,加強對“三資”管理工作的領(lǐng)導。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,在現(xiàn)有為民服務全程代理中心等基礎(chǔ)上,整合資源,成立以紀委書記為主任,財政分局長為副主任的委托代理服務中心,代理中心設(shè)在鎮(zhèn)財政分局,具體承擔代理的日常工作。代理中心堅持做到“八到位”,即牌子掛牌到位、場所安排到位、人員定責到位、電腦配備到位、臺賬整理到位、制度規(guī)范到位、業(yè)務流程圖上墻到位、經(jīng)費保障落實到位。二是簽訂委托代理協(xié)議。制定了《新河鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理協(xié)議書》,在堅持集體“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、收益權(quán)和基本核算單位“五不變”的前提下,經(jīng)村民代表大會討論同意,由村民委員會與鎮(zhèn)“三資”委托代理服務中心簽訂委托代理協(xié)議。

      截止目前,我鎮(zhèn)11個村已先后與鎮(zhèn)“三資”委托代理服務中心簽訂了委托代理協(xié)議。三是成立村務監(jiān)督委員會。為加強對村級事務監(jiān)督委員會的領(lǐng)導,成立新河鎮(zhèn)村級事務監(jiān)督委員會領(lǐng)導小組,建立以包村領(lǐng)導為組長,保村職工為指導員的新河鎮(zhèn)村級事務監(jiān)督委員會指導協(xié)調(diào)制度,指導、幫助各村村級事務監(jiān)督委員會的成立。制定了《新河鎮(zhèn)關(guān)于建立村級事務監(jiān)督委員會的實施意見》,明確組織設(shè)置、產(chǎn)生方式、職責履行。做到“三統(tǒng)一”,即統(tǒng)一牌子(由鎮(zhèn)村級事務監(jiān)督委員會領(lǐng)導小組統(tǒng)一為各村定做)、統(tǒng)一場所(與村級組織活動場所合署辦公)、統(tǒng)一職責(監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權(quán),對村民代表會議負責并報告工作)。目前我鎮(zhèn)11個村嚴格按照提名、選舉、公示、履職的程序,選舉產(chǎn)生了監(jiān)督委員會委員。

      第五,加強督查、分類指導,確保工程建設(shè)能夠“有實有效”開展。為進一步加強對各村開展“三資”清理推進陽光村務工程建設(shè)工作的檢查指導,我鎮(zhèn)向各村派出由黨政領(lǐng)導、包村干部擔任的工作指導檢查組和聯(lián)絡(luò)員。并要求各指導檢查組定期匯報指導檢查情況。同時,設(shè)立了監(jiān)督舉報電話、意見箱,形成多層次、全方位監(jiān)督機制。鎮(zhèn)督導組采取定期或不定期方式進行督查,對貫徹不力的村,將進行重點幫扶,限期改正,并對責任人進行誡勉談話;對弄虛作假、虛報瞞報的責任人進行問責。

      雖然,我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作取了一定的成績,但與上級紀委、領(lǐng)導的要求和人民群眾的期盼相比,還存在著一定的差距。如工作方式方法有待于進一步創(chuàng)新,工作力度還需加大,機關(guān)效 11

      能還需進一步提升。今后,我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,以這次領(lǐng)導檢查為契機,進一步加大工作力度,不斷強化工作措施,狠抓工作落實,以黨風廉政建設(shè)工作實績來喜迎建黨九十周年。

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