第一篇：農(nóng)電局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文

文章標(biāo)題：農(nóng)電局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

###農(nóng)電局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在赤峰電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)￥￥系統(tǒng)2006年紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定行為和供電服務(wù)“零投訴”為目標(biāo)，以創(chuàng)建一流縣級(jí)供電企業(yè)為載體，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，一手抓管理，一手抓服務(wù)，通過全體職工的共同努力，各項(xiàng)工作取得了實(shí)效。到目前為止，沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，沒有發(fā)生違反干部選拔任用政策的行為，沒有發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)事件，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件和突發(fā)事件，沒有發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的問題，沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。

###農(nóng)電局始終倡導(dǎo)大安全理念，即：統(tǒng)一思想，保政治安全，服務(wù)中心，保生產(chǎn)安全，規(guī)范行為，保經(jīng)營安全，忠誠企業(yè)，保形象安全。在這個(gè)大安全理念的框架內(nèi)，創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，并堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

(一)年初，我局及時(shí)制定了《###農(nóng)電局2006年黨建工作要點(diǎn)》和《###農(nóng)電局2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。對(duì)年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了責(zé)任區(qū)劃分，就象電力安全生產(chǎn)包片一樣，局黨委委員、行政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委委員都是責(zé)任人。責(zé)任人負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)單位的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并按時(shí)參加那里的班子民主生活會(huì)。

(二)在1月份召開的五屆四次職代會(huì)暨2006年農(nóng)電工作會(huì)議上，與28個(gè)基層單位簽訂了《黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，并制定了相應(yīng)的考核細(xì)則，將其納入了年度綜合獎(jiǎng)考評(píng)之中。這項(xiàng)工作，我局從2003年的五屆一次職代會(huì)暨農(nóng)電工作會(huì)議開始至今，每年都要和基層單位簽訂三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書。目前，黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)前三個(gè)季度的檢查評(píng)比工作已經(jīng)結(jié)束。

(三)實(shí)行局務(wù)公開、黨務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理。一是堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子每年不但要接受市局黨組的評(píng)議考核，還要接受全局職工的民主評(píng)議。我們?yōu)?名領(lǐng)導(dǎo)干部和78名中層干部建立了廉政檔案，并在每年年底向職工代表會(huì)議進(jìn)行一次述職述廉報(bào)告。二是堅(jiān)持職代會(huì)和局務(wù)公開制度，加快了企業(yè)民主管理進(jìn)程。以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，局務(wù)公開制度得到落實(shí)?，F(xiàn)在我局所有企業(yè)重大事項(xiàng)的出臺(tái)都要依法經(jīng)職代會(huì)討論通過后實(shí)施。三是堅(jiān)持黨管干部原則，干部選拔任用重質(zhì)量、講程序。領(lǐng)導(dǎo)干部的任職、中層干部的任職都要提前7天公示，中層干部選拔使用前必須經(jīng)局紀(jì)委填寫任前審批單。對(duì)任職的中層干部都要進(jìn)行任前廉政談話，中層干部實(shí)行日?？己?、試用期考核和年度考核制度。同時(shí)還堅(jiān)持行政正職離任審計(jì)制度。對(duì)各支部的黨員發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行民主評(píng)議，并在發(fā)展前7天進(jìn)行公示。

(四)做好信訪工作。到現(xiàn)在，我們共調(diào)查處理了兩件來信來訪案件（其中一件是匿名信），做到了及時(shí)處理，不拖不壓，件件有著落，事事有結(jié)果。

(五)利用每月學(xué)習(xí)日，集中進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把《黨章》和《實(shí)施綱要》等諸多內(nèi)容的學(xué)習(xí)統(tǒng)一納入了職工思想政治教育年度計(jì)劃，并做到了有計(jì)劃、有講稿、有記錄、有考試。比如，我們適時(shí)開展了廉潔文化教育，并從5月份開始，開展了以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭當(dāng)服務(wù)（建設(shè)）標(biāo)兵”為主題的社會(huì)主義榮辱觀教育，召開了動(dòng)員會(huì)，并結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，有專人授課，講稿共9講2多萬字。

(六)適時(shí)召開專題民主生活會(huì)和進(jìn)行干部集體廉政談話。根據(jù)￥￥局紀(jì)委的有關(guān)要求，針對(duì)湖南瀏陽“7.31”惡意停電事件，9月6至7日，局長和書記分別與副職領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部進(jìn)行了集體廉政談話，9月21日，又召開了以“落實(shí)國電公司陳進(jìn)行副總經(jīng)理講話精神”為主題的專題民主生活會(huì)。

（七）在行風(fēng)建設(shè)中，我局向社會(huì)，向用電客戶做了鄭重承諾，即供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公調(diào)度”“十項(xiàng)措施”和員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”。文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!幾年來，我們都按上級(jí)要求積極開展行風(fēng)評(píng)議工作。現(xiàn)在，全局聘請(qǐng)的行風(fēng)監(jiān)督員有183人，各基層單位每年至少召開一次行風(fēng)座談會(huì)，真誠地接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。2006年6月30日，我局召開了年中工作暨行風(fēng)評(píng)議再動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了2006年行風(fēng)評(píng)議實(shí)施細(xì)則，發(fā)放了調(diào)查問卷3000份，滿意率99.6。各都按規(guī)定召開了行風(fēng)監(jiān)督員及客戶代表座談會(huì)。今年，我局還結(jié)合開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”，以及“7.31”瀏陽惡意停電事件進(jìn)行了專題教育活動(dòng)。各供電所都認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理陳進(jìn)行的講話和“7.31”事件

通報(bào)。每人都撰寫了一篇學(xué)習(xí)體會(huì)?！鞍藗€(gè)強(qiáng)化、八個(gè)嚴(yán)禁”的農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作規(guī)定得到了深入落實(shí)。在日常工作中，我們始終倡導(dǎo)這樣一種服務(wù)理念，那就是始于客戶需求，終于客戶滿意，超越客戶期望。多年來，我局都堅(jiān)持以多種形式向社會(huì)宣傳、公布服務(wù)承諾、電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、用電常識(shí)等，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近五年來，我們?cè)谛麄鲉?、宣傳畫?cè)、宣傳撲克、便民服務(wù)卡等宣傳制品

上就投入了20多萬元。向社會(huì)公布了服務(wù)熱線95598，受理用電客戶的投訴、舉報(bào)和報(bào)修，設(shè)立了意見箱、意見薄，推行了首問負(fù)責(zé)制?，F(xiàn)在所有的供電營業(yè)所都實(shí)行了“三公開”、“四到戶”和“五統(tǒng)一”管理，杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。營業(yè)窗口人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，服務(wù)承諾、電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求上墻公示。營業(yè)廳內(nèi)為客戶設(shè)置了休息座椅，配備了飲用水、老花鏡等物品，并提供24小時(shí)的報(bào)修服務(wù)。對(duì)老弱病殘用電客戶，我們都建立了特殊檔案，堅(jiān)持上門服務(wù)。為了方便聯(lián)系，我們?yōu)?80多名農(nóng)電工印制了便民服務(wù)卡片，卡片上標(biāo)明了農(nóng)電工姓名、工號(hào)、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式及工作職責(zé)?！翱ㄆ谑郑胰瞬怀睢?，確實(shí)方便了客戶。

（八）在效能監(jiān)察工作上，我局重點(diǎn)在履行職責(zé)、提高效率、加強(qiáng)紀(jì)律上下功夫。將其視為提高科學(xué)決策管理水平，堵塞企業(yè)管理漏洞，預(yù)防職務(wù)犯罪，保護(hù)干部的有效手段，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任和企業(yè)的內(nèi)在要求，對(duì)此項(xiàng)工作給予了足夠重視，為紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，提供了良好的條件和空間。企業(yè)的重大決策、大額度資金使用，重要工程項(xiàng)目安排、大宗物資采購、人事崗位競聘、招投標(biāo)工作等，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須到場到位，并主動(dòng)聽取和采納監(jiān)督意見和建議。

(九）隨著——農(nóng)電企業(yè)文化建設(shè)的深入開展，###農(nóng)電局“企業(yè)文化長廊”應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)文化長廊不僅是展示農(nóng)電人工作風(fēng)采的窗口,更是傳播一種先進(jìn)文化,一種進(jìn)取精神的重要途徑,方式和場所。過簡潔精煉的文字?jǐn)⑹?，真?shí)、美觀的圖片，將“干事、干凈”的廉潔文化核心理念，深深地印在了廣大干部的腦海里?！皺?quán)與錢”的交易漫畫，讓人以最直觀、最有效的方式受到了深刻的教育。讓人以最直觀、最有效的方式受到了深刻的教育。

（十）開展好治理商業(yè)賄賂工作。利用每月的學(xué)習(xí)日，集中進(jìn)行法律法規(guī)和廉潔文化教育。4月14日，我局聘請(qǐng)了###紀(jì)檢監(jiān)察局局長··同志，為7名領(lǐng)導(dǎo)干部和90名中層環(huán)節(jié)干部做了“預(yù)防職務(wù)犯罪”的專題講座。6月下旬，我局還積極組織職工參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的“廉政之聲”演唱會(huì)和“我為黨旗添光彩”知識(shí)競賽，都取得了好成績。這些活動(dòng)的開展，為防止不正當(dāng)交易行為的發(fā)生提供了思想保證。6月30日，召開了動(dòng)員會(huì)，8名領(lǐng)導(dǎo)干部（含一名二線領(lǐng)導(dǎo)）和50名中層干部參加了會(huì)議。會(huì)上印發(fā)了《###農(nóng)電系統(tǒng)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》和《###農(nóng)電系統(tǒng)開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作實(shí)施方案》，堅(jiān)持把預(yù)防和治理商業(yè)賄賂貫穿于農(nóng)網(wǎng)改造、供電服務(wù)和電力營銷等生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。我局的黨委書記、局長和￥￥市農(nóng)電局黨組簽訂了責(zé)任狀。

總之，黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷加強(qiáng)，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。在今后的工作中，我們一定要堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”的工作思路，確保供電服務(wù)“零投訴”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使###農(nóng)電局的管理和服務(wù)水平再上一個(gè)新臺(tái)階，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的供電企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

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第二篇：農(nóng)電局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

按照國網(wǎng)公司文件精神，我局組織全體干部職工對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)材料進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，并通過多種教育形式，使全員深入理解了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和相關(guān)要求，增強(qiáng)了思想意識(shí)，提高了防腐拒變的能力，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、活動(dòng)開展情況：

本次活動(dòng)，我局從工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)和“反事故、反違章”活動(dòng)共同開展。在活動(dòng)中，制定了內(nèi)容詳盡的實(shí)施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，真正做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。

在本次活動(dòng)中，我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身本職進(jìn)行了深入的自查；利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜，進(jìn)行深入交流探討。

二、自查結(jié)果：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把其放在各項(xiàng)工作的首位，切實(shí)滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育，可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。

領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守《黨風(fēng)廉政制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。

局紀(jì)檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能，針對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，并對(duì)存在的問題提出建設(shè)性意見。

2、制度健全，落實(shí)到位。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，對(duì)于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對(duì)于加強(qiáng)黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級(jí)腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對(duì)于增強(qiáng)黨支部工作的計(jì)劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。

為此，我局建立健全了《黨員管理制度匯編》、《黨支部書記崗位職責(zé)》、《黨支部委員崗位職責(zé)》、《黨支部黨小組長崗位職責(zé)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨員民主評(píng)議制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》、《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》等制度，為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，建立健全了績效考評(píng)機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇，與其它各項(xiàng)工作同考核、同獎(jiǎng)懲，真正做到責(zé)任明確，條理清晰，賞罰分明。

3、措施得利，效果明顯。

（1）深化教育，組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于對(duì)中央企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴(yán)一強(qiáng)”根本措施等相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識(shí)。

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（2）預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實(shí)際，黨支部認(rèn)真開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會(huì)議，認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，主要對(duì)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政意識(shí)，增強(qiáng)了黨員干部自警自勵(lì)、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

（3）局長與各部門負(fù)責(zé)人委簽訂了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上，把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制。

（4）召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會(huì)，由各分管局長做工作述職述廉工作報(bào)告，接受全局干部職工考評(píng)。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實(shí)的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。

4、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、存在問題及解決辦法：

1、有些同志對(duì)反腐倡廉意識(shí)還不夠強(qiáng)，不能明確自身的工作責(zé)任，認(rèn)為反腐這一話題離自已還很遠(yuǎn)，缺乏主觀能動(dòng)性。針對(duì)這一情況，我們下步要認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，對(duì)支部的全體黨員干部繼續(xù)加強(qiáng)思想教育。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉思想意識(shí)。

2、反腐倡廉制度不夠健全，實(shí)際操作性有待進(jìn)一步提高。針對(duì)這一情況，我們要進(jìn)一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機(jī)制。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點(diǎn)，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。

3、監(jiān)管力度不夠，針對(duì)這一情況，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。以加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。同時(shí)，要深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。

第三篇：農(nóng)電局2017工作總結(jié)

農(nóng)電局2017工作總結(jié)

xx年，農(nóng)電局緊緊圍繞廳黨組的工作部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，較好完成了本各項(xiàng)工作。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好態(tài)勢(shì)。

二、重點(diǎn)工作取得突出進(jìn)展

（一）小水電工作

1、全面推進(jìn)農(nóng)村水電增效擴(kuò)容改造工作。一是貫徹落實(shí)水利部要求，及時(shí)完成項(xiàng)目調(diào)整工作；二是協(xié)調(diào)財(cái)政部門，積極落實(shí)補(bǔ)助資金。中央及省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金目前已累計(jì)下達(dá)8.2626億元，占總補(bǔ)助額的81%，覆蓋所有項(xiàng)目；三是采取多種措施，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。通過開展現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、情況通報(bào)、交流座談及績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備等工作，加快推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。截至xx年12月20日，已完成機(jī)電設(shè)備招投標(biāo)工作的項(xiàng)目共計(jì)672宗，招標(biāo)完成率達(dá)96%。

2、著力解決突出的安全問題。一是聯(lián)合南方電監(jiān)局對(duì)部分違規(guī)小水電站實(shí)施暫停并網(wǎng)發(fā)電；二是積極推動(dòng)水電安全達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)及綠色水電評(píng)價(jià)工作；三是組織開展水電安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)大檢查，不斷提高農(nóng)村水電安全監(jiān)管水平。

3、集中開展農(nóng)村水電專項(xiàng)工作。一是啟動(dòng)實(shí)施我省中小河流水能資源開發(fā)規(guī)劃編制工作，完成《廣東省小水電站報(bào)廢辦法（征詢意見稿)》的編制；二是在做好“xx”水電新農(nóng)村電氣化及代燃料項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村水電發(fā)展“xx”規(guī)劃及“xx”水電新農(nóng)村電氣化規(guī)劃編制工作；三是推進(jìn)小水電保險(xiǎn)統(tǒng)保工作；四是做好其他面上工作，今年共完成工程審查、審批9宗；妥善處理各類信訪事件20宗；協(xié)助做好職能清查工作；完成省人大代表建議的答復(fù)工作；做好農(nóng)村水電信息統(tǒng)計(jì)工作。

（二）排灌工作

1、全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓進(jìn)度，推動(dòng)完成XX縣貢山泵站立項(xiàng)審批和XX市藍(lán)城區(qū)磐嶺泵站動(dòng)工建設(shè)；二是狠抓質(zhì)量和安全，強(qiáng)化在建工程汛前檢查和稽察整改。列入全國規(guī)劃的11處大型泵站，已有6處基本完工，完成投資9.2億元，完成率75%，圓滿完成廳重點(diǎn)工作任務(wù)。

2、有序推進(jìn)農(nóng)村中型及重點(diǎn)小型機(jī)電排灌工程建設(shè)。一是加快前期工作，做好項(xiàng)目儲(chǔ)備。累計(jì)完成353宗項(xiàng)目可研批復(fù)和469宗項(xiàng)目初設(shè)審批；二是以示XX縣為重點(diǎn)，以示范工程為標(biāo)桿，引領(lǐng)帶動(dòng)面上工程建設(shè)。累計(jì)開工建設(shè)項(xiàng)目271宗，其中已完工108宗，完成投資2.3億元，超額完成省政府重點(diǎn)工作任務(wù)。

3、積極開展治澇專項(xiàng)工作。一是按照水利部部署，扎實(shí)開展《全省治澇規(guī)劃》編制，目前已完成治澇區(qū)劃和水文分析計(jì)算初步成果,并提交水規(guī)總院審查；二是積極推進(jìn)農(nóng)村易澇區(qū)整治試點(diǎn)工作。2宗試點(diǎn)工程中，目前已完工1宗，1宗已進(jìn)入收尾，計(jì)劃明年上半年完成試點(diǎn)總結(jié)驗(yàn)收。

xx年12月25日

第四篇：農(nóng)電局年終工作總結(jié)

農(nóng)電局年終工作總結(jié)

農(nóng)電局年終工作總結(jié)

今年以來，供電分局在省電力公司、供電局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以黨的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策和部署，認(rèn)真落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展，和諧服務(wù)”，開展“三個(gè)主題年”活動(dòng)，全面提升企業(yè)精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，構(gòu)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)跨越式發(fā)展的新局面。通過規(guī)范管理模式、統(tǒng)一農(nóng)電工作標(biāo)準(zhǔn)、建立農(nóng)電管理機(jī)制、抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作，以安全生產(chǎn)為中心，以“創(chuàng)一流”為動(dòng)力，以抓農(nóng)電管理為重點(diǎn)，多經(jīng)收入為保證，經(jīng)過全局員工的辛苦努力，順利完成了工作任務(wù)目標(biāo)，農(nóng)電工作邁上了新臺(tái)階。

為全面總結(jié)各項(xiàng)工作，更好地謀劃農(nóng)電管理工作，現(xiàn)將各項(xiàng)農(nóng)電管理工作匯報(bào)如下：

一、主要工作回顧。各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況 截止12月13日，供電分局實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3048天；今年1-11月份，分局累計(jì)完成售電量萬kwh，同比增長萬kwh，增長率%；售電收入完成萬元，同比增長萬元，增長率%：平均電價(jià)完成元/千kwh，同比降低元/千kwh；完成線損率%，電費(fèi)回收上解率100%。供電局下達(dá)分局維管費(fèi)指標(biāo)萬元，截止11月底完成萬元，其中農(nóng)村維管費(fèi)收入萬元，城市維管費(fèi)收入萬元，專變維管費(fèi)收入萬元，供電局撥付分局農(nóng)電成本經(jīng)費(fèi)萬元，截止11月底完成萬元。

標(biāo)桿供電所創(chuàng)建工作情況。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，分局麻虎供電所創(chuàng)建“標(biāo)桿”單位取得了圓滿的成果，在創(chuàng)建期間，分局成立了“標(biāo)桿供電所”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，抽出專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工

作，按照“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的精神要求，著力于“抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流”全面促進(jìn)了企業(yè)綜合管理水平。

按照“創(chuàng)建標(biāo)桿供電所”驗(yàn)收細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)要求，在軟件建設(shè)上：通過嚴(yán)抓安全生產(chǎn)工作，開展降損增效，提升服務(wù)水平，培育企業(yè)文化，提高人員素質(zhì)，改善服務(wù)環(huán)境，建立了各項(xiàng)工作常態(tài)管理機(jī)制，補(bǔ)充修訂了各類制度、辦法，規(guī)范了各種記錄、臺(tái)帳的填寫，建立了統(tǒng)一、方便、實(shí)用的供電所日常管理檔案，完善了供電服務(wù)體系，端正了員工工作中的不良習(xí)慣，樹立了企業(yè)的良好形象。在現(xiàn)有硬件基礎(chǔ)上加強(qiáng)了服務(wù)設(shè)施建設(shè)，根據(jù)國網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了供電所標(biāo)識(shí)、安裝了意見箱、公開欄和供電所有關(guān)版面，配置了便民用具，使供電所營業(yè)服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。通過加強(qiáng)整改和完善，麻虎供電所軟、硬件建設(shè)已達(dá)到既定的目標(biāo)，根據(jù)“創(chuàng)建標(biāo)桿供電所”驗(yàn)收細(xì)則進(jìn)行自查，創(chuàng)建項(xiàng)目均達(dá)到合

格標(biāo)準(zhǔn)，為迎接省公司專家組預(yù)期驗(yàn)收做好了充分準(zhǔn)備。

農(nóng)電工作規(guī)范化管理情況。

供電分局通過開展農(nóng)村供電所規(guī)范化管理“回頭望”活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，管理中力求創(chuàng)新，農(nóng)電管理干部扎實(shí)工作、深入基層一線，對(duì)所屬8個(gè)農(nóng)村供電所按照《省公司規(guī)范化管理供電所驗(yàn)收細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真的自查，通過各級(jí)農(nóng)電工作者的不懈努力，農(nóng)電員工積極轉(zhuǎn)變思想，勤奮工作，嚴(yán)格按照供電所規(guī)范化管理要求執(zhí)行各項(xiàng)工作，服務(wù)行為文明規(guī)范，各類資料、臺(tái)帳完善，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成，農(nóng)村供電所規(guī)范化管理工作已形成常態(tài)機(jī)制，切實(shí)保障了規(guī)范化管理成果。為進(jìn)一步提高農(nóng)電規(guī)范化管理水平，分局提出了抓管理、謀發(fā)展、樹典型，并確立了麻虎供電所為“標(biāo)桿供電所”爭創(chuàng)單位，力求以點(diǎn)帶面，開創(chuàng)農(nóng)電新局面。在農(nóng)電規(guī)范化管理工作中，分局主要采取了以下措施： 農(nóng)電員工管理

按照農(nóng)村供電所規(guī)范化管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“精簡高效、按需設(shè)崗，依崗定人，一人多責(zé)”的原則，明確了供電所定員定編、崗位職責(zé)和勞動(dòng)待遇，建立健全了各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行了嚴(yán)格的請(qǐng)銷假管理辦法，切實(shí)規(guī)范了農(nóng)電員工管理。通過上級(jí)公開招聘大中專畢業(yè)生，分配我局14名農(nóng)電員工已編制在各供電所進(jìn)行實(shí)習(xí)，更加充實(shí)了農(nóng)電隊(duì)伍，為農(nóng)電隊(duì)伍發(fā)展提供了人才保障，為提高農(nóng)電管理水平打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

營銷管理情況 一是建章立制，規(guī)范營業(yè)管理秩序。從受理客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、抄表、核算、收費(fèi)到其他用電營業(yè)工作，逐步制定了營業(yè)管理的一系列較為全面的制度和要求，積極正確指導(dǎo)供電所開展工作。隨著各項(xiàng)具體要求的深入落實(shí)，全局的營業(yè)管理工作也步入了良性循環(huán)。

二是嚴(yán)格落實(shí)供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度。分局將售電量、線損率、平均電

價(jià)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與供電所員工考核工資相掛鉤，按月考核兌現(xiàn)到各供電所。各供電所再將根據(jù)本所實(shí)際情況，按臺(tái)區(qū)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小指標(biāo)，按月考核兌現(xiàn)到個(gè)人。通過分級(jí)責(zé)任制考核體系，獎(jiǎng)勤罰懶，調(diào)動(dòng)農(nóng)電員工工作的積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的良性提高。三是認(rèn)真開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，改進(jìn)管理水平，供電所每月召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，針對(duì)當(dāng)月售電量、線損、單價(jià)等經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找原因所在，提高分析解決問題的能力。

四是開展農(nóng)電季度綜合檢查工作。營業(yè)工作千頭萬緒、點(diǎn)多面廣、工作中的疏漏點(diǎn)也很多。為此農(nóng)電科每季度開展一次農(nóng)電工作綜合檢查，采取獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)處罰末位的管理辦法，監(jiān)督檢查供電所營業(yè)管理制度執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷提高經(jīng)營管理水平。五是積極采用新技術(shù)努力提高營業(yè)管理水平。部分供電所逐步開始使用抄表

器工作，簡化了抄表程序、確保了電費(fèi)抄錄的正確率。投入運(yùn)行了供電所營業(yè)管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)電費(fèi)微機(jī)開票、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的業(yè)務(wù)功能。通過vpn技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了供電所與分局局域網(wǎng)互聯(lián)，應(yīng)用了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，加強(qiáng)了供電所與分局的信息傳遞。通過新技術(shù)、新系統(tǒng)的應(yīng)用，供電所的營業(yè)工作更加高效、日趨完善。

安全管理情況

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)電安全管理工作，順利實(shí)施“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略。分局抓住開展安全生產(chǎn)“規(guī)范化管理年”活動(dòng)契機(jī)，通過嚴(yán)格執(zhí)行“月計(jì)劃、周安排、日審批”制度及配網(wǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，圓滿完成了安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。具體工作有以下八點(diǎn)：

一是完善各項(xiàng)安全管理制度，深入貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，全面提高農(nóng)電員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，建立健全以所長為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明

確各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，不斷查缺補(bǔ)漏，開展每周一次安全活動(dòng)分析，學(xué)習(xí)總結(jié)總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提高安全管理水平。

二是深入開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”，結(jié)合農(nóng)電實(shí)際，開展具有“三新”特色、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，認(rèn)真抓好農(nóng)電隊(duì)伍安全教育，提高安全意識(shí)和安全技能。培育“愛心理念”和“平安文化”，形成農(nóng)電員工“忠誠電力企業(yè)、熱愛農(nóng)電事業(yè)，人人遵章守紀(jì)、堅(jiān)決杜絕違章”的良好風(fēng)氣，進(jìn)而切實(shí)改變農(nóng)電安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的狀況，全面提高農(nóng)電員工安全素質(zhì)。

三是認(rèn)真開展以“五查一落實(shí)”和”三要六查”為主要內(nèi)容的農(nóng)電安全大檢查工作，充分認(rèn)識(shí)安全是一切工作的前提，安全是“1”，其他工作是“0”，沒有這個(gè)“1”，“0”再多也沒用。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)電檢修、施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施，積極開展“反六不”斗爭，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任

制的落實(shí)，采取多種有效的方式杜絕有“規(guī)”不遵，有“章”不守的現(xiàn)象,切實(shí)保障農(nóng)電安全管理工作的順利進(jìn)行。

四是將安全工作的著力點(diǎn)放在抓基層、抓基礎(chǔ)、抓現(xiàn)場和抓工作前期上，加大消滅違章工作力度。深入開展“無違章現(xiàn)場”、“無違章班站”、“無違章個(gè)人”的創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)密監(jiān)控。進(jìn)一步完善反違章工作制度，規(guī)范違章查處、考核、處罰工作，鼓勵(lì)基層班所自行查處違章行為，實(shí)行違章分級(jí)負(fù)責(zé)制和聯(lián)帶處罰制度，有效地減少了違章現(xiàn)象的發(fā)生。

五是加強(qiáng)缺陷管理，確保農(nóng)配網(wǎng)可靠供電。認(rèn)真落實(shí)“兩消滅”的要求，做到缺陷及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)和及時(shí)處理，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。要做到危急缺陷不過天、重大缺陷不過周、一般缺陷不過月的要求，確保危急缺陷、重大缺陷消除率100％。按期開展設(shè)備預(yù)試工作，對(duì)設(shè)備缺陷做到提前發(fā)現(xiàn)、提前處理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

六是高度重視農(nóng)電員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，努力提高員工安全生產(chǎn)技能水平。堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與各專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)工作票、三措等常用知識(shí)反反復(fù)復(fù)進(jìn)行了培訓(xùn)考試。今年春季，分局組織農(nóng)電員工進(jìn)行安規(guī)考試，嚴(yán)格實(shí)行百分上崗制，有效調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技術(shù)規(guī)程的積極性。分局在加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)員工技能水平的提高一刻也不放松，通過各種方式對(duì)農(nóng)電員工進(jìn)行全方位理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)農(nóng)電員工積極參加在職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目前有24名員工通過學(xué)習(xí)取得了供用電管理專業(yè)的中專學(xué)歷，20余名員工參加了電大進(jìn)修。在公司系統(tǒng)組織的各類農(nóng)電技術(shù)比武中，均取得好成績，其中一名農(nóng)電員工被評(píng)為“省技術(shù)能手”稱號(hào)，為我局安全生產(chǎn)人才提供了良好的保障。七是加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性管理工作，在安全工器具的配備使用上嚴(yán)格要求，統(tǒng)一配置了工器具柜，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理，對(duì)所有農(nóng)電員工的個(gè)人安全工具進(jìn)行了

更新，保障了員工的生命安全。

八是不斷提高供電所的生產(chǎn)設(shè)備管理工作，狠抓基礎(chǔ)臺(tái)帳管理，依據(jù)《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一規(guī)范了供電所資料，印制了各類資料表格、記錄本，統(tǒng)一規(guī)范了供電所報(bào)表，對(duì)各種資料的填寫做了詳細(xì)規(guī)定。供電所積極開展日常的設(shè)備巡視、檢查、試驗(yàn)、維護(hù)、檢修工作，分局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，積極籌措資金加大農(nóng)電設(shè)施改造力度，加上農(nóng)網(wǎng)改造工程的實(shí)施，使農(nóng)村低壓電網(wǎng)的安全生產(chǎn)水平得到了提升，可靠性明顯提高，線損有了大幅度降低，一般客戶端電壓合格率達(dá)到了規(guī)定要求，滿足了農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活安全用電的需求。同時(shí)供電所與用戶簽訂了供用電合同，明確了雙方責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范了用電秩序。提高服務(wù)水平、完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開創(chuàng)行風(fēng)工作新局面。

深入推進(jìn)“三新”戰(zhàn)略，社會(huì)對(duì)農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了新的要求，分局積極探索服

務(wù)新思路，拓展服務(wù)新內(nèi)容，在上級(jí)的關(guān)心支持下規(guī)范統(tǒng)一了各供電所的營業(yè)廳，把行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、分類電價(jià)、崗位公布欄全部上墻公布。簡化報(bào)裝程序，建立24小時(shí)值班制，實(shí)行掛牌上崗，公開服務(wù)承諾，公布投訴電話，設(shè)立舉報(bào)箱，建立意見簿，及時(shí)正確地處理人民群眾的來信來訪，做到件件有著落，事事有回音。各所在當(dāng)?shù)胤謩e聘請(qǐng)了多名行風(fēng)監(jiān)督員，堅(jiān)1 2 3 下一頁

第五篇：敖漢旗農(nóng)電局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)2008.8.2

敖漢旗農(nóng)電局匯報(bào)材料

國家電網(wǎng)

求真務(wù)實(shí)抓發(fā)展 清正廉潔促和諧

——敖漢旗農(nóng)電局反腐倡廉建設(shè)工作情況匯報(bào)

尊敬的懷青主任及調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!今天除黨委副書記、局長魏景峰、黨委委員趙鋒二同志因事不能參加匯報(bào)會(huì)，其他在家黨委委員全部參加了今天的匯報(bào)會(huì)。下面由我代表局黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)把我局開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉的一些做法向調(diào)研組的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，匯報(bào)中如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

敖漢旗農(nóng)電局黨委按照敖漢旗紀(jì)委、赤峰電業(yè)局紀(jì)委2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、從嚴(yán)治局，立足教育、著眼防范”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中，不斷加大標(biāo)本兼治、綜合治理工作力度，進(jìn)一步從源頭上預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪，加大責(zé)任追究工作力度，建立健全與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定相適應(yīng)的懲治和預(yù)防

真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)總體工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，局黨委在每次召開的黨政聯(lián)席會(huì)議上，都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真分析和部署，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

(四)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則。根據(jù)黨委年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)各黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查。截止目前，全局未發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的事件。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)《條例》，加大黨內(nèi)民主管理和監(jiān)督。通過對(duì)兩個(gè)《條例》的貫徹執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對(duì)一把手權(quán)力的民主監(jiān)督，有效地提高了黨內(nèi)監(jiān)督質(zhì)量。

(二)重大決策集體決定。凡屬方針政策性的大事，凡屬重要干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論做出決定。局黨委把此規(guī)定作為民主管理的一項(xiàng)基本制度，在事關(guān)企業(yè)改革與發(fā)展等重大問題和環(huán)節(jié)干部任用等重大決策中，全都召開黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究，意見統(tǒng)一后，形成決議，進(jìn)行安排落實(shí)，避免了個(gè)人意志代替集體意見。

展。幾年來，局黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行三項(xiàng)談話制度，即黨政一把手同領(lǐng)導(dǎo)班子副職談話，班子成員同分管部門負(fù)責(zé)人談話，中層以上干部談話面達(dá)100%，并分別上交述廉報(bào)告。有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

(四)認(rèn)真開展自查自糾，開好民主生活會(huì)。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的一種重要形式，按照局黨委的整體安排，局黨委與基層黨支部定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員從自身在黨性、廉政和思想、作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真、誠懇的批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足，使班子成員廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

(五)加強(qiáng)信訪工作，確保安全穩(wěn)定。在處理信訪工作中把解決員工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為切入點(diǎn)，年初局黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定了處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，要求各部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性的問題。今年共接待來信來訪3起，處理3起。

(六)認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，確保不發(fā)生違反《條例》的行為?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。為了有效防止違反規(guī)定

措施，同時(shí)通過積極開展內(nèi)部審計(jì)，在管理、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控和效益上做文章取得了良好的效果。在項(xiàng)目審計(jì)工作中，把審計(jì)重點(diǎn)放在電網(wǎng)改造工程上，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格審計(jì)，2007年末，順利通過了國家審計(jì)署的審計(jì)。

四、認(rèn)真開展“三重一大”效能監(jiān)察工作

(一)為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)“三重一大”執(zhí)行情況效能監(jiān)察的部署和要求，我們制定了《敖漢旗農(nóng)電系統(tǒng)“三重一大”執(zhí)行情況效能監(jiān)察方案》，成立了以局黨政一把手為組長的“三重一大”執(zhí)行情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《敖漢旗農(nóng)電局“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議決策重大問題議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則》。效能監(jiān)察是黨建工作服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的重要途徑，也是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。局黨委把開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。年初，為了全面實(shí)行預(yù)算制管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用，成立了財(cái)務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各部門的申請(qǐng)計(jì)劃進(jìn)行審批核準(zhǔn)，合理的減少庫存。在完善資金和農(nóng)網(wǎng)施工等基建項(xiàng)目中，為了確保工程的順利實(shí)施，成立了設(shè)備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定在設(shè)備、大宗材料采購和超過萬元以上設(shè)備訂購必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定，從源頭防止腐敗行為的發(fā)生。

(二)加大物資采購效能監(jiān)察力度，降低造價(jià)、提高質(zhì)量。

作。局黨委還要求各基層黨支部每個(gè)季度對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行分析，并向局黨委上報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，這項(xiàng)工作已納入基層黨支部考核內(nèi)容。

(二)維護(hù)員工的合法權(quán)益，解決員工的實(shí)際困難。解決員工關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題是維護(hù)員工合法權(quán)益的重要途徑。為此局黨委把為員工解難事、辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓，經(jīng)常組織局工會(huì)開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，在中秋、新年、春節(jié)等節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)深入基層，帶著慰問品，看望節(jié)日期間堅(jiān)守在第一線的員工。2004年農(nóng)電局成立了困難職工救助基金會(huì)，對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶。幾年來農(nóng)電局職工為困難職工捐款7.4萬元，救助了5名患重癥病職工和困難職工。同時(shí)工會(huì)每年組織對(duì)全局員工進(jìn)行體檢。

(三)加大政務(wù)公開工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。實(shí)行政務(wù)公開是調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、充分行使民主權(quán)利的有效途徑。通過職代會(huì)和政務(wù)公開欄的形式，把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大決策和執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營以及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等都面向員工公開，做到了公開透明，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

六、開展黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是做好反

監(jiān)督。

(三)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。

二、下步工作打算

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作力度，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。以黨的十七大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀(jì)委二次全會(huì)提出的反腐倡廉具體要求為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)和本領(lǐng)。

(二)健全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(三)加大反腐倡廉工作的監(jiān)督力度，認(rèn)真解決好對(duì)上不敢監(jiān)督、對(duì)下無法監(jiān)督的問題。

(四)加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件?？傊诰贮h政班子及全局廣大黨員干部的共同努力下，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但同時(shí)也存在一些不足，我們會(huì)借這次公司調(diào)研的東風(fēng)盡快制定整改措施，并在實(shí)際工作中加以改進(jìn)，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績。