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      黨風(fēng)廉政工作制度[范文大全]

      時間:2019-05-11 20:17:19下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨風(fēng)廉政工作制度

      七臺河市食品藥品監(jiān)督管理局

      廉潔自律工作制度

      根據(jù)中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步推動我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),使我局的反腐倡廉工作繼續(xù)保持良好狀態(tài),促進(jìn)工作人員廉潔從政,公正執(zhí)法,正確行使職權(quán),維護(hù)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好社會形象,結(jié)合我局的實際,作出以下規(guī)定:

      一、嚴(yán)格執(zhí)行省局“八條禁令”的規(guī)定

      1、在依據(jù)《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《食品安全法》等法律法規(guī)辦理行政許可和處理執(zhí)法案件中,不準(zhǔn)接受對方宴請;

      2、在履行各類GMP、GSP檢查認(rèn)證和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)換發(fā)許可證,以及其他評審業(yè)務(wù)工作中,不準(zhǔn)接受被認(rèn)證、被換發(fā)證、被評審單位或個人的宴請;

      3、進(jìn)行食品藥品監(jiān)督質(zhì)量抽查、食品藥品購銷記錄檢查、食品藥品市場稽查過程中,不準(zhǔn)接受被抽查、檢查、稽查單位和個人的宴請;

      4、在培訓(xùn)考核發(fā)證、查辦案件、干部考核任用、業(yè)務(wù)咨詢等工作中,不準(zhǔn)接受有關(guān)人員及其單位的宴請。

      5、局機(jī)關(guān)工作人員,到下級單位執(zhí)行公務(wù)時要按當(dāng)?shù)亟哟龢?biāo)準(zhǔn)食宿。

      二、在重大節(jié)日時,除經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的統(tǒng)一組織的活動外,各單位、各部門一律不準(zhǔn)以任何理由利用公款相互宴請。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行“不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性舞廳、歌廳、夜總會等娛樂活動”的規(guī)定。

      1、工作人員不準(zhǔn)參加因工作業(yè)務(wù)關(guān)系單位公款支付的營業(yè)性舞廳、歌廳、夜總會等娛樂場所的活動;

      2、工作人員不準(zhǔn)授意或要求下級和其他單位安排用公款支付的各類娛樂活動;

      3、不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便,授意有關(guān)單位到營業(yè)性舞廳、歌廳、夜總會等公共場所進(jìn)行免費娛樂活動。

      四、工作人員一律不準(zhǔn)收受管理相對人的紅包和貴重禮品。如一時無法拒絕,應(yīng)及時向組織報告,并將紅包、禮品交組織處理。

      六、本制度公布后,對違規(guī)者視情節(jié)輕重,責(zé)令本人作出書面檢查,退出所用的公款,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評,性質(zhì)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      七臺河市食品藥品監(jiān)督管理局

      行政執(zhí)法監(jiān)督制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)對我市食品藥監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,保證食品藥品行政執(zhí)法工作公開、公平、公正地順利進(jìn)行,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合我市食品藥監(jiān)系統(tǒng)的具體情況,特制定本制度。

      一、全市食品藥監(jiān)系統(tǒng)的全體工作人員,必須堅持“以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針,樹立廉潔、勤政、高效的工作作風(fēng),依法行政,堅持原則,忠于職守,秉公辦事。

      二、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,局成立行政執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

      三、監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:

      1、對行政執(zhí)法和管理人員是否徇私枉法、以權(quán)謀私、刁難勒卡、野蠻粗暴、違法行政行為進(jìn)行檢查。

      2、對執(zhí)法辦案是否符合上級有關(guān)法律法規(guī),是否符合辦案程序,是否截留、私分罰款或罰沒藥械行為,是否有辦“人情案”現(xiàn)象進(jìn)行檢查;

      3、對行政許可、檢驗、認(rèn)證過程中是否執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,是否及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題并嚴(yán)肅查處,進(jìn)行檢查。

      4、對是否依法收費或按職權(quán)部門審批標(biāo)準(zhǔn)收費,是否認(rèn)真執(zhí)行罰沒收支兩條線規(guī)定,是否有奢侈浪費和違規(guī)開支現(xiàn)象進(jìn)行檢查。

      5、對是否履行食品藥品監(jiān)管職責(zé),保證飲食用藥安全有效進(jìn)行檢查。

      6、對是否履行監(jiān)管職責(zé),有令不行,有禁不止,弄虛作假、欺上瞞下,拖拉梗阻問題進(jìn)行檢查。

      7、對作風(fēng)飄浮、工作推諉、上有政策、下有對策以及“不作為、慢作為、亂作為”問題進(jìn)行檢查。

      8、對辦事是否便捷高效,優(yōu)質(zhì)服務(wù),勤政務(wù)實進(jìn)行檢查。

      四、監(jiān)督檢查的方法有走訪調(diào)查、座談會、調(diào)查問卷等方式。第六條、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查每年上半年、下半年各進(jìn)行一次。第七條、監(jiān)督檢查由紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)行,被檢查部門應(yīng)積極配合。第八條、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為的要嚴(yán)格按照責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)。

      第九條、本制度于2004年7月1日起實施。

      七臺河市食品藥品監(jiān)督管理局 行政執(zhí)法違法和錯案責(zé)任追究制度

      第一章 總則

      第一條 為了保證行政機(jī)關(guān)依法行政,預(yù)防和減少行政執(zhí)法違法和錯案的發(fā)生,維護(hù)公民、法人或其他組織合法權(quán)益,懲處執(zhí)法違法和錯案相關(guān)責(zé)任人員,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱行政執(zhí)法是指行政機(jī)關(guān)(含法律法規(guī)授權(quán)的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織)及其工作人員依法行使職權(quán)過程中的具體行政行為。

      本辦法所稱行政執(zhí)法違法,是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政執(zhí)法過程中違反法律、法規(guī)規(guī)定,危害國家利益或公民、法人或其他組織合法權(quán)益的行為。

      本辦法所稱錯案是指行政執(zhí)法違法情節(jié)嚴(yán)重,并依法定程序撤銷、糾正或應(yīng)予撤銷、糾正的案件。

      第三條 本行政區(qū)域內(nèi)的行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政執(zhí)法違法和錯案的追究適用本辦法,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

      第四條 行政執(zhí)法違法和錯案責(zé)任追究應(yīng)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,有錯必究,教育與處分相結(jié)合、處罰與責(zé)任相適應(yīng)和在法律面前人人平等的原則。

      第五條 本制度由紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施,負(fù)責(zé)對行政執(zhí)法違法和錯案的追究工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,承辦案件受理、調(diào)查、提出處理建議等工作。

      法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦本單位行政執(zhí)法違法和錯案的受理、調(diào)查、提出處理建議 工作。

      監(jiān)察、人事、財政等部門依照職權(quán)做好行政執(zhí)法違法和錯案責(zé)任的追究工作。

      第二章 追究范圍

      第六條 在行政執(zhí)法過程中,行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員有下列行為之一的,屬于行政執(zhí)法違法追究范圍:

      (一)沒有法定依據(jù)或者違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P的;

      (二)擅自改變行政處罰種類、幅度、范圍,或者違法委托實施行政處罰的;

      (三)實施罰款、沒收財物不使用法定部門印制的單據(jù),違法自行收繳罰款的;

      (四)違法拘留或者違法采取行政強(qiáng)制措施,給公民的人身或財產(chǎn)造成損害,給法人或其他組織造成損失的;

      (五)沒有法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行行政性收費的;

      (六)利用職權(quán)謀取私利的;

      (七)玩忽職守、不履行法定職責(zé)的;

      (八)徇私枉法、故意放縱、包庇違法行為的;

      (九)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)追究的違法行為;

      第七條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員辦理的行政執(zhí)法案件,因違法有下列情形之一的,屬于行政執(zhí)法錯案追究范圍:

      (一)被人民法院判決撤銷或部分撤銷的案件;

      (二)復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷、改變或責(zé)令重新作出處理決定的案件 ;

      (三)在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn),并確認(rèn)為錯案的案件。

      第三章 責(zé) 任

      第八條 行政執(zhí)法違法和錯案的個人責(zé)任依照下列規(guī)定劃分:

      (一)行政執(zhí)法人員單獨行使職權(quán)作出的具體行政行為造成行政執(zhí)法違法和錯案的,由該行政執(zhí)法人員承擔(dān)責(zé)任;行政執(zhí)法人員兩人以上共同行使職權(quán)作出的具體行政行為千百萬造成行政執(zhí)法違法和錯案的,由主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任,其他人員承擔(dān)次要責(zé)任;

      (二)經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出的具體行政行為,由于案件承辦人的過錯導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤和生行政執(zhí)法違法或錯案的,追究承辦人的責(zé)任;由于審核人過 4 錯導(dǎo)致批準(zhǔn)人失誤發(fā)生行政執(zhí)法違法或錯案的,追究審核人的責(zé)任;由于批準(zhǔn)人的過錯發(fā)生行政執(zhí)法違法或錯案的,追究批準(zhǔn)人的責(zé)任;承辦人、審核人、批準(zhǔn)人均有過錯的,同時追究承辦人、審核人、批準(zhǔn)人的責(zé)任;

      (三)經(jīng)集討論作出具體行政行為發(fā)生行政執(zhí)法違法和錯案的,作出決定的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,主張錯誤意見的其他人員負(fù)次要責(zé)任,主張正確意見的人員不負(fù)責(zé)任;

      (四)因有關(guān)人員干預(yù)導(dǎo)致發(fā)生行政執(zhí)法違法和錯案的,追究作出決定的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和干預(yù)者的責(zé)任。

      第九條 行政機(jī)關(guān)發(fā)生行政執(zhí)法違法和錯案的,視情節(jié)輕重給予通報批評、責(zé)令糾正、賠償損失等處理,同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

      第十條 行政機(jī)關(guān)工作人員有辦法第六條、第七條規(guī)定的行為之一的,應(yīng)視情節(jié)輕重,分別作出通報批評、責(zé)令改正、收回行政執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位、辭退、免職、給予行政處分等處理,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第十一條 有下列情節(jié)之一的,從輕追究責(zé)任:

      (一)執(zhí)法違法行為情節(jié)輕微的;

      (二)對執(zhí)法過錯行為自行糾正并積極采取補(bǔ)救措施的;

      (三)執(zhí)行上級指示造成過錯的;

      (四)其他應(yīng)從輕追究執(zhí)法過錯責(zé)任的;

      第十二條 有下列情節(jié)之一的,從重追究過錯責(zé)任:

      (一)因故意行為主觀過錯或多次發(fā)生執(zhí)法過錯的;

      (二)(三)

      (四)因執(zhí)法過錯給當(dāng)事人造成嚴(yán)重后果的; 因執(zhí)法過錯行為造成惡劣社會影響的; 其他應(yīng)從重追究執(zhí)法過錯責(zé)任的。

      第十三條 行政執(zhí)法違法或者錯案給公民、法人或者其他組織人身財產(chǎn)造成損害的,作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法賠償后,要向執(zhí)法違法或者錯案過錯責(zé)任人員追償部分或者全部費用。

      追償比例按照過錯責(zé)任大小確認(rèn),但過錯責(zé)任人有使用暴力、徇私舞弊、收受賄賂等行為的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償費用。

      第十四條 在行政執(zhí)法違法或錯案責(zé)任追究中,行政執(zhí)法監(jiān)督檢查人員徇 5 私舞弊、玩忽職守的,給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      七臺河市食品藥品監(jiān)督管理局

      黨風(fēng)廉政三項談話制度

      為切實加強(qiáng)對副科級以上干部的教育、管理和監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證全局各項工作順利進(jìn)行,根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定精神,決定對副科級以上干部實行黨風(fēng)廉政三項談話(廉政談話、誡勉談話、警示談話)制度。

      一、廉政談話

      1、廉政談話的對象:新提任副科級以上干部,晉升干部,調(diào)任重要部門的副科級以上干部。

      2、廉政談話的主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作和群眾工作紀(jì)律,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。介紹本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在的問題,提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

      二、誡勉談話

      1、誡勉談話的對象:根據(jù)群眾信訪舉報、行政監(jiān)察、專項清理等渠道反映或暴露出副科級以上干部在執(zhí)行法規(guī)、政策、廉潔從政以及工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的輕微的違規(guī)違紀(jì)問題,組織上需要提醒、告誡的。

      2、誡勉談話的主要內(nèi)容:該干部存在的主要問題,初步調(diào)查事實,問題的危害性,對其進(jìn)行批評教育并提出整改意見和整改時限。

      三、警示談話

      1、警示談話的對象:根據(jù)群眾信訪舉報、行政監(jiān)察、專項清理等渠道,反映和暴露出部門在執(zhí)行法規(guī)、政策,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范管理等方面存在的苗頭性問題或隱患的,組織上認(rèn)為需要提醒的、告誡的。

      2、警示談話的內(nèi)容:部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性問題或隱患的,問題的原因及其危害性,提醒予以重視,提出整改意見和整改時限。

      四、談話程序及要求

      1、對副科級以上干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政三項談話,分別在行政辦接到任命通知、干部公示群眾信訪舉報初核結(jié)束和發(fā)現(xiàn)苗頭性隱患問題后提出談話對象。

      2、支部辦、監(jiān)審股提出談話對象,經(jīng)支部書記批準(zhǔn)后,通知談話對象,告知其談話的時間、地點和有關(guān) 事宜。

      3、廉政談話,可以集體或個別形式進(jìn)行,談話的主體為黨組書記或黨組成員;誡勉談話,一般以個別形式進(jìn)行,談話主體為黨組書記或局長;警示談話,對象一般為部門主要負(fù)責(zé)人,必要時)分管該工作的副職也可列為談話對象,談話主體為黨組書記或局長。

      4、談話時,談話人不得少于2人,黨辦工作人員作好記錄。

      5、誡勉談話、警示談話的情況向黨組報告。

      五、本規(guī)定自公布之日起施行。

      七臺河市食品藥品監(jiān)督管理局 行政執(zhí)法廉政回執(zhí)工作制度

      為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),接受管理相對人有效監(jiān)督,保證行政執(zhí)法公平、公正,增強(qiáng)依法行政自覺性,防止出現(xiàn)不作為和亂作為現(xiàn)象,依據(jù)省局行政執(zhí)法廉政回執(zhí)制度,結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實際制定本制度。

      一、全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)各級具有行政執(zhí)法職能的部門原則上一般行政執(zhí)法案件,均實行填寫《行政執(zhí)法廉政回執(zhí)單》制度。

      二、《行政執(zhí)法廉政回執(zhí)單》實行編號管理制度,編號由紀(jì)檢監(jiān)察部門編印,統(tǒng)一管理。執(zhí)法人員到紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)取帶有編號的回執(zhí)單進(jìn)行使用。

      三、《行政執(zhí)法廉政回執(zhí)單》由執(zhí)法人員填寫,與行政處罰決定書同時送達(dá)被處罰單位或個人,被處罰人在回執(zhí)單存根上簽字,由執(zhí)法人員帶回,三日內(nèi)交至紀(jì)檢監(jiān)察部門留存?zhèn)洳椤?/p>

      三、《行政執(zhí)法廉政回執(zhí)單》(送達(dá))由被處罰人單位或個人填寫意見及縣局郵(送)市局紀(jì)檢監(jiān)察室。

      四、各級紀(jì)檢監(jiān)察部門對《行政執(zhí)法廉政回執(zhí)單》工作制度要經(jīng)常進(jìn)行檢查,督促進(jìn)行落實,并對管理相對人反饋的問題和建議,認(rèn)真進(jìn)行處理,并做好保密工作。

      五、行政執(zhí)法人員必須按時送達(dá)《行政執(zhí)法處罰回執(zhí)

      單》,對不按規(guī)定送達(dá)的,第一次進(jìn)行批評教育;第二次在所轄部門內(nèi)通報批評;第三次待崗培訓(xùn)或調(diào)離現(xiàn)崗。七臺河市食品藥品監(jiān)督管理局 紀(jì)檢監(jiān)察投訴、舉報工作制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部受理投訴、舉報工作規(guī)范化、制度化,妥善來電和來訪,促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,依照《監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報工作辦法》規(guī)定,結(jié)合實際情況,特制定本規(guī)定。

      一、接受投訴、舉報的范圍

      市食品藥品監(jiān)管局及各縣(市)食品藥品監(jiān)管局機(jī)關(guān)公務(wù)員違反下列規(guī)定之一的,公民、法人或其他組織可以向局監(jiān)察室投訴、舉報:

      1、不準(zhǔn)接受被檢查單位和服務(wù)對象贈送的禮品、紅包、有價證券(特殊情況下已接受的,事后應(yīng)上交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門);嚴(yán)禁工作人員以任何名義向被檢查單位敲詐勒索、吃、拿、卡、要;

      2、不準(zhǔn)接受被檢查單位和服務(wù)對象的高標(biāo)準(zhǔn)接待及入住高級賓館,嚴(yán)禁大吃大喝和超標(biāo)準(zhǔn)宴請,提倡吃衛(wèi)生餐或自助餐;

      3、不準(zhǔn)參加被檢查單位和服務(wù)對象用公款支付的營業(yè)性娛樂活動或借機(jī)游山玩水;

      4、不準(zhǔn)借執(zhí)法檢查之機(jī)謀取私利,發(fā)泄私憤或夾帶辦理個人、親朋好友任何經(jīng)營、中介事宜;

      5、嚴(yán)禁工作人員對被檢查單位許愿,不得為被檢查單位說情或疏通關(guān)系,對親屬所在工商企業(yè)的檢查應(yīng)予以回避;

      6、不得違反行政執(zhí)法程序,單人辦案;

      7、不得違反辦事程序和時限規(guī)定,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖而不辦;

      8、不得擅自擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn);

      9、不得超越法定職權(quán)罰沒款物;

      10、不得違反法律、法規(guī)及黨和政府文明規(guī)定不得參與的活動和行為。

      二、投訴、舉報渠道

      公民、法人或其他組織可以直接到市食品藥品監(jiān)管局人事教育科投訴、舉報,也可依以下渠道進(jìn)行投訴、舉報:

      1、投訴舉報電話: 0464—8273496

      2、把投訴、舉報材料投入“廉政信箱”,地址:七臺河市食品藥品監(jiān)管局人事教育科。

      三、對本局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,及時組織有關(guān)人員深入到監(jiān)管相對人或單位,進(jìn)行聯(lián)系、調(diào)查、了解,如發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中有違法違紀(jì)苗頭,要及時談話提醒、誡勉;對發(fā)生的違法違紀(jì)問題,要及時匯報和進(jìn)行查處,并視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)工作人員的責(zé)任或進(jìn)行紀(jì)律處分。

      第二篇:黨風(fēng)廉政工作制度廉政制度

      黨風(fēng)廉政工作制度

      一、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),在思想上、政治上、行動上同市委市政府保持高度一致,確保政令暢通。在任何時候、任何情況下,都要自覺做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)。

      二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)分級負(fù)責(zé)制、報告制、責(zé)任目標(biāo)考核制和責(zé)任追究制。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政、述職述廉制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》,定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員民主生活會,查找問題,健全制度,有效防范不廉潔行為的發(fā)生。

      四、嚴(yán)格禁止收受“紅包”和貴重禮品。不準(zhǔn)接受直接管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人及企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券等。

      五、嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便謀取私利。不準(zhǔn)利用職務(wù)和崗位之便為配偶、子女、親友謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)違反規(guī)定插手建設(shè)工程招標(biāo)活動;不準(zhǔn)參加公款支付的高消費娛樂活動;不準(zhǔn)私自從事盈利活動。

      六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對經(jīng)查實的違紀(jì)違規(guī)行為,視情節(jié)輕重分別進(jìn)行廉政談話、批評教育、紀(jì)律處分,情況特別嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任

      七、努力為社區(qū)居民辦好事、辦實事,用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,不貪污、不受賄、不以權(quán)謀私、不亂挪用公款、公物和侵占社區(qū)集體利益。

      第三篇:衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政反腐敗工作制度

      衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建工作制度

      搞好醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作,是醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的需要,是關(guān)注民生,建立穩(wěn)定的和諧社會的需要。xxxxx衛(wèi)生院把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要地位,一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任抓這項工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門在 醫(yī) 院的 統(tǒng) 一 領(lǐng) 導(dǎo)下,各 負(fù) 其 責(zé),分 工 協(xié) 作,協(xié) 助 做 好 具 體 工作。建 立 起 齊 抓 共 管,部 門 各 負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

      醫(yī)院把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,并且實行一票否決制。

      一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,做好政治思想教育工作。

      堅 持 教 育 的 經(jīng) 常 性、針 對 性、時 效 性 和 靈 活 性,常

      抓 不 懈,緊 緊 圍 繞“以 人 為 本”這

      心,把思想政治工作教育滲透到醫(yī)療活動實踐中。首先要抓黨風(fēng)建設(shè),這是促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的可靠保證。黨員的作用是行風(fēng)建設(shè)的之根本,在行風(fēng)建設(shè)中要始終保持黨員的先進(jìn)性,每個黨員都 要 從 自 我 做 起,從 具 體 事 做 起,用 自 己 美 好 的 行 為 率 先 示 范,起 到 表 率 作 用,去影響和帶動醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。同時要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)德行為,使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。在加強(qiáng)醫(yī)德教育的同時要強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法規(guī)意識,將道德行為規(guī)范的內(nèi)容引入法規(guī)之中賦予其法律效力加以規(guī)范。堅持定期召開職工思想分析等,有針對性地開展思想政治教育。注重對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德教育,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素質(zhì),樹立一心為病人服務(wù)的思想,讓醫(yī)務(wù)工作者塑造自己閃光的形象。自覺為醫(yī)院增光添色,營造院榮我美,院丑我恥的整體氣氛。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè),抓好專項治理。堅持從制度建設(shè)著手,使醫(yī)院黨風(fēng)廉正建設(shè)工作能有章可循。

      藥品采購是衛(wèi)生行業(yè)里群眾普遍關(guān)注的熱點,醫(yī)院實行藥品集中招標(biāo)采購制度。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為,應(yīng)采取以下對策:

      第一,堅 持 關(guān) 口 前 移,建 立 藥 品、醫(yī) 用 材 料 采 購 管 理

      制 度,從 體 制、機(jī) 制、制 度 等 方 面 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定和制度舉措。第 二、加強(qiáng)對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道,抓好藥品集中招標(biāo)采購工作。力 求 從 源 頭上對 購 藥 不正之 風(fēng) 進(jìn) 行堵 塞。同時,還 要 調(diào) 整 對 科 室 的 核 算 辦 法,對 藥品收入占科室業(yè)務(wù)收入比例做出了明確規(guī)定,凡是藥品收入超比例的,一律從本科室的獎金中直接扣除,以此來控制科室亂開藥、開大處方的現(xiàn)象。

      三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計,杜絕里外勾結(jié)。

      第 四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學(xué)術(shù)交流活動。

      第 五、建立社會力量監(jiān)督制度。聘請社會各界代表任監(jiān)督員,采用明查暗訪的方式進(jìn)行監(jiān)督,及時反饋意見。

      三、牢固樹立“以病人為中心”的理念,把行風(fēng)建設(shè)工作落實到實處。

      要 教 育 醫(yī) 護(hù)人

      員,充 分 尊 重 患 者 的 知 情 權(quán) 和 選 擇

      權(quán),加 強(qiáng) 醫(yī) 患 溝 通,事 先 將 治 療 方 案 及 相 關(guān) 費 用 告 知 患 者。樹 立“ 救 死 扶 傷,忠 于 職 守,愛 崗 敬 業(yè),滿 腔 熱 情,開 拓 進(jìn) 取,精 益 求 精,樂 于 奉 獻(xiàn),文 明 行 醫(yī) ”的 行 業(yè) 風(fēng) 尚,自 覺 抵 制 拜 金 主 義和 損 害 群 眾 利 益 的行為,營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。其 次 還 需 要 加 強(qiáng) 監(jiān) 督。重點 檢 查 醫(yī) 療 收 費 行 為、醫(yī) 生 處 方、開 單 檢 查 情 況。建 立 自 我 評 價和社會評價相結(jié)合的評價制度,定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布,保證合理檢查、合 理 用藥。完善信息公開制度和社會監(jiān)督制度。

      繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度。采用多種形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定,自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面形式征求患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見,接受患者和群眾的投訴,及時核查處理。認(rèn)真實施便民措施,改善就醫(yī)環(huán)境,解決掛號、交款、取藥排隊時間長和診療時間短等問題;健全和完善行風(fēng)管理制度,包括負(fù)責(zé)人責(zé)任制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務(wù)人員考核、激勵、懲戒制度、社會監(jiān)督制度等,形成醫(yī)院和社會群眾相結(jié)合的行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。

      第四篇:xx街道黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作制度

      xx街道黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作制度

      為了強(qiáng)化黨員干部的廉政意識,筑牢思想道德防線,根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求,結(jié)合我街道實際,特制定本制度。

      一、黨風(fēng)廉政教育的重要意義

      黨風(fēng)廉政教育是黨章賦予黨的基層組織的主要職責(zé),是黨組織思想建設(shè)的主要組成部分,是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律和法紀(jì)觀念的重要措施,搞好黨風(fēng)廉政教育,對于促進(jìn)黨的建設(shè),有非常重要的意義。

      二、黨風(fēng)廉政教育的指導(dǎo)思想

      黨風(fēng)廉政教育要以黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo),圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以“為民務(wù)實清廉”為主題,緊緊圍繞我街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德法律觀念,推動反腐倡廉的健康發(fā)展。

      三、黨風(fēng)廉政教育的基本原則

      1、堅持理論聯(lián)系實際的原則。黨風(fēng)廉政教育要緊密聯(lián)系黨的路線,結(jié)合街道和社區(qū)的實際,圍繞新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)實際和黨員干部的思想實際,有針對性的開展教育。

      2、堅持以正面教育與反面教育相結(jié)合,以正面教育為主的原則。

      3、堅持分類分層施教的原則。對不同類型、不同層次的黨員干部,區(qū)別對待。分別提出教育的側(cè)重點,采取不同的教育方法,因人施教,注重實效。

      4、堅持加強(qiáng)教育同改進(jìn)管理、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)相結(jié)合的原則,積極探索教育與制度、監(jiān)督一體化的科學(xué)方法,堅持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政,通過有效的組織管理增強(qiáng)教育效果。

      四、黨風(fēng)廉政教育的基本要求

      1、深入實際,調(diào)查研究,根據(jù)形式任務(wù)適時調(diào)整確定教育重點,防止教育和實際相脫離。

      2、及時把握發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題,有針對性的教育。

      3、注重總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作經(jīng)驗,主動探索和改進(jìn)廉政教育的新形式和新方法。

      4、逐步建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的各項工作機(jī)制,使黨風(fēng)廉政教育制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

      注重發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部存在的苗頭性和傾向性的問題,采取正確的措施,適時加以引導(dǎo)。

      五、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的主要內(nèi)容

      1、以遵守“四大紀(jì)律八項要求”為主要內(nèi)容的黨性和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

      2、進(jìn)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨員保障條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)廉政法律法規(guī)的教育。

      3、進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識的教育。

      4、進(jìn)行以科學(xué)的世界觀和人生觀為主要內(nèi)容的共產(chǎn)主義思想道德教育。

      5、進(jìn)行黨和國家的路線、方針、政策以及形勢任務(wù)的教育。

      6、開展“四風(fēng)”教育,強(qiáng)化黨性觀念、宗旨意識、服務(wù)思想。

      六、黨風(fēng)廉政教育的方式方法

      1、專題培訓(xùn)教育。充分利用每周五下午的政治理論學(xué)習(xí),集中時間和人員,搞好基礎(chǔ)理論教育。

      2、開展多種形式的教育活動。通過舉辦座談會、研討會、黑板報、法律法規(guī)黨紀(jì)條規(guī)知識競賽等活動,廣泛開展廉潔自律、遵紀(jì)守法教育。

      3、搞好典型教育。充分利用黨風(fēng)廉政建設(shè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。大張旗鼓的進(jìn)行榜樣教育,弘揚(yáng)時代的主旋律。同時還要充分利用典型案例,定期剖析典型案例,進(jìn)行警戒教育。

      七、黨風(fēng)廉政教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)

      加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實教育人員,落實措施任務(wù)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的黨風(fēng)廉政教育工作格局,確保黨風(fēng)廉政教育工作的順利開展。黨風(fēng)廉政教育責(zé)任人為黨政主要負(fù)責(zé)人和黨工委紀(jì)檢成員。

      第五篇:魏廟鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政調(diào)研工作制度

      魏廟鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政調(diào)研工作制度

      第一條 為全面提高工作人員的調(diào)查研究能力,切實發(fā)揮政府依法行政的參謀、助手和法律顧問作用,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,制定本制度。

      第二條 調(diào)查研究必須堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以高質(zhì)量的研究成果,為政府法制建設(shè)服務(wù)。

      第三條 鎮(zhèn)成立課題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各科科長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:對申報課題進(jìn)行資格審核、確定調(diào)研課題和承擔(dān)課題人員、確定課題研究經(jīng)費、確定課題評審小組的組成人員以及成果的鑒定、驗收和轉(zhuǎn)化等。

      第四條 鎮(zhèn)課題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在培訓(xùn)科。主要負(fù)責(zé)調(diào)研課題的具體管理、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作、年初課題調(diào)研計劃的制定、課題申報的組織實施以及對課題調(diào)研進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督與管理等日常工作。

      第五條 調(diào)研課題實行公平競爭、擇優(yōu)立項的原則。由各科于年初制定調(diào)研計劃,擬定調(diào)研課題,提交培訓(xùn)科匯總。

      第六條 課題類別分為“重點課題”、“一般課題”兩種。“重點課題”指對政府法制工作具有全局性指導(dǎo)意義的重大理論問題和實踐問題的研究(包括承擔(dān)的市級以上的調(diào)

      研課題);“一般課題”指對政府法制工作某一方面重要問題的研究。

      第七條 調(diào)研課題按所涉及的內(nèi)容,實行責(zé)任分工:

      (一)政府法制隊伍建設(shè)、電子信息報送和辦公自動化、機(jī)關(guān)財務(wù)管理等方面的課題調(diào)研由秘書科負(fù)責(zé);

      (二)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施、立法建議、地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章草案審查等有關(guān)方面的課題調(diào)研,按照內(nèi)容分工分別由各立法科負(fù)責(zé);

      (三)貫徹實施法律、法規(guī)、規(guī)章的情況監(jiān)督、政府行為共同規(guī)范的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的組織實施、行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制度、行政執(zhí)法申訴和投訴等有關(guān)方面的課題調(diào)研由行政執(zhí)法科負(fù)責(zé);

      (四)行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償、政府有關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行事項的審查等有關(guān)方面的課題調(diào)研由行政復(fù)議應(yīng)訴科負(fù)責(zé);

      (五)政府法制建設(shè)中的重要問題和法律、法規(guī)、規(guī)章實施中帶有普遍性的問題、法律知識培訓(xùn)、政府規(guī)章的翻譯、審定等有關(guān)方面的課題調(diào)研由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)。

      (六)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的基礎(chǔ)組織狀況和黨員隊伍狀況等方面的調(diào)研由機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)。重大課題可以成立調(diào)研課題組,抽調(diào)各科相關(guān)人員參加,集中力量對重要課題進(jìn)行調(diào)研。

      第八條 申報的課題設(shè)計論證必須堅持正確的研究方向,具有充分的科學(xué)性和可行性。課題設(shè)計論證主要包括本課題研究概況、要突破的重點難點、研究方法、成果形式、完成時間、預(yù)期效益,以及參加者完成本課題的條件,并實事求是地制訂經(jīng)費預(yù)算。課題設(shè)計論證的文字應(yīng)簡明扼要。

      第九條 課題選題由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織征集并提出選題建議。選題應(yīng)當(dāng)廣泛征求各有關(guān)部門意見,形成《政府法制調(diào)研課題項目》草案,報鎮(zhèn)課題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

      第十條 課題申報。申請課題人員應(yīng)填寫《法制鎮(zhèn)調(diào)研課題申報表》(以下簡稱“申報表”)。《申報表》須經(jīng)申請人所在科負(fù)責(zé)人簽署明確意見。填報申報表時,應(yīng)當(dāng)由兩人以上人員組成課題組,同時確定一名課題組長,并在該課題中擔(dān)負(fù)實質(zhì)性研究工作。

      第十一條 課題調(diào)研人員所在科應(yīng)當(dāng)保證完成本課題所需時間和其他條件。

      第十二條 課題組長在課題審批立項后,應(yīng)及時組織和認(rèn)真實施課題研究工作,并定期匯報課題研究進(jìn)展情況,提供詳細(xì)的可供檢查的課題計劃實施情況材料。鎮(zhèn)課題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組對課題的執(zhí)行情況進(jìn)行必要的檢查,并及時通報課題的執(zhí)行情況,交流信息和經(jīng)驗。

      第十三條 鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立課題調(diào)研資助專項經(jīng)費。課題調(diào)研資助經(jīng)費實行課題組長負(fù)責(zé)制。課題經(jīng)費實行一次核定、分期撥款。經(jīng)費使用要精打細(xì)算,厲行節(jié)約。

      第十四條 資助經(jīng)費使用的范圍包括資料收集費、必要的圖書資料購置費、專家咨詢費、差旅費等。完成課題后的余款,可用于補(bǔ)貼和其它調(diào)研經(jīng)費用。

      第十五條 調(diào)研課題在組織實施前,要認(rèn)真制定課題調(diào)研計劃,確定調(diào)研的方向和重點,計劃要落實到人,并有具體的保障措施、要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)。

      第十六條 課題的成果形式為專著、調(diào)研報告、論文等,研究報告、論文的完成時限一般為1年,專著一般為2-3年。一般性的教材、工具書、資料書、譯著等不列為課題。第十七條 課題成果要貫徹實事求是、科學(xué)化的原則,講求時效性和可行性。調(diào)研成果中應(yīng)當(dāng)提出明確的結(jié)論性意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

      第十八條 課題完成后,由鎮(zhèn)課題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家組成評審組,對調(diào)研成果進(jìn)行評審。評審組應(yīng)嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),貫徹民主、科學(xué)、公正的原則,采取無記名投票表決方式,對課題調(diào)研成果進(jìn)行全面的評議和審核。

      第十九條 在課題實施期間,凡出現(xiàn)下列情況:研究成果有嚴(yán)重政治問題、擅自更改研究內(nèi)容和計劃、剽竊他人研究成果、無故不完成研究任務(wù)、兩次驗收未能通過等,鎮(zhèn)課

      題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)撤銷該課題,對責(zé)任人予以批評或處分。

      第二十條 調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。培訓(xùn)科要及時將優(yōu)秀調(diào)研文章向市領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)報刊、雜志報送、推薦,以促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,并在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、政策性意見、參與領(lǐng)導(dǎo)決策時運(yùn)用調(diào)研成果,使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成為政府決策的依據(jù),體現(xiàn)到政府工作的重大決策中去。

      第二十一條鼓勵各科人員結(jié)合本職工作開展調(diào)研工作,鎮(zhèn)內(nèi)將不定期組織調(diào)研人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高調(diào)研人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織調(diào)研人員開展異地經(jīng)驗交流。幫助、協(xié)調(diào)調(diào)研人員參加各類會議、查閱有關(guān)文件資料、隨同領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研活動、參與研究全局性的工作部署和重大政策問題,了解實際工作動態(tài),了解領(lǐng)導(dǎo)的決策思路,以形成科學(xué)的決策意見和建議。

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