第一篇：林業(yè)局年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

林業(yè)局年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

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XX縣林業(yè)局黨委按照上級黨委、紀委的部署，圍繞改善生態(tài)、服務(wù)民生的林業(yè)發(fā)展目標，積極開展黨風廉政建設(shè)，為有效推進全縣現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，加快“生態(tài)發(fā)展，綠色崛起”發(fā)揮了積極的作用。回顧我局黨組織、紀檢組織履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任情況，主要做了以下八個方面的工作。

（一）加強領(lǐng)導，推動黨風廉政工作落實。我局黨風廉政建設(shè)工作，堅持局長負總責，局紀工委書記負全責，各黨委委員按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則各負其責。根據(jù)上級紀委要求，認真落實局紀委書記專抓黨風廉政工作、不分管業(yè)務(wù)工作，同時成立紀檢監(jiān)察室，抓好全局黨風廉政工作。為扎實推動黨風廉政工作落實，制定了黨風廉政建設(shè)責任制和全年紀檢監(jiān)察工作計劃，并按照“三書兩報告”制度的要求，加強責任分解、考核和追究，及時與各科室站隊負責人簽署黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，各科室站隊把黨風廉政建設(shè)目標管理責任書簽訂到人，堅持把黨風廉政融入平時各項業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同檢查。

（二）維護黨章，嚴肅黨的紀律。為維護黨章，嚴肅黨的紀律，堅持黨委班子理論學習會和每月第一個星期一晚的全局干部職工學習例會，每次干部職工學習例會都由局領(lǐng)導帶領(lǐng)學習。圍繞為維護黨章嚴肅黨的紀律，建設(shè)社會主義核心價值體系，加強理想信念、宗旨觀念和廉政建設(shè)教育，先后集中學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》，習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述。邀請縣委黨校、縣檢察院領(lǐng)導作專題講座和局領(lǐng)導上黨課活動。組織觀看了《作風建設(shè)永遠在路上》、《重在預防》、《XX市“三嚴三實”先進事跡報告會》等專題教育片，參與了縣法院職務(wù)犯罪案件的公開審理旁聽。開展了向淳安森林警察方鵬躍同志學習活動，還結(jié)合六五普法活動開展了林業(yè)法律知識學習培訓并學習討論了《XX縣黨政領(lǐng)導干部履職問責辦法（試行）》。通過學習培訓，堅定了理想信念，強化了黨性原則，樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀。

（三）開展全局黨風廉政作風建設(shè)集中教育活動。局黨委針對干部隊伍存在的問題，以“從嚴管理，狠抓落實”、“三嚴三實”教育活動為契機，以“四單一評”為抓手，歷時11個月開展了干部隊伍黨風廉政作風紀律教育整頓活動。一是抓學習教育增強宗旨觀念。深入學習習近平“綠水青山就是金山銀山”理論和系列林業(yè)工作指示精神，集中觀看《作風建設(shè)永遠在路上》和《重在預防》廉政專題片。二是抓制度完善理順運行機制。對《首問責任制》等12項制度進行了完善補充，并編印成冊，發(fā)給每位干部對照學習。對未完成工作任務(wù)的，年終考核評定一律不能確定為合格或稱職以上，告誡后仍不整改或沒有明顯改觀的，一律進行崗位調(diào)整或商請組織部門予以工作調(diào)動；被查到違反效能紀律，上班時間玩電腦的，一律收繳其使用的電腦，集中監(jiān)控辦公。三是抓風險排查消除廉政隱患。全面開展專項崗位風險點排查活動，局黨委通過剖析風險形成原因，存在方式，風險特點，建立了廉政風險防控機制。全局在行政許可、行政監(jiān)管、行政處罰、林業(yè)刑事辦案等11個方面分別排查出廉政風險點49項（個），逐項規(guī)定了牽頭領(lǐng)導、責任單位和責任人，制訂了預防化解風險措施。四是抓監(jiān)督檢查嚴格履職問責?？h林業(yè)局建立紀檢監(jiān)察室、成立機關(guān)效能督查組，每周督查不少于一次，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題。上班時間段封鎖股票、游戲、網(wǎng)購、視頻等網(wǎng)頁；聯(lián)合農(nóng)口部門開展機關(guān)效能交叉明查暗訪；加強林業(yè)陽光政務(wù)建設(shè)，公開辦事流程、簡化辦事程序、規(guī)定辦理時限、及時公示審批項目；設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話，重新制作工作人員去向牌。

（四）積極做好民生服務(wù)工作。樹行業(yè)新風，抓好服務(wù)窗口建設(shè)。嚴格奉行“忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、積極服務(wù)”的職業(yè)道德，在工作中使用文明用語、推行承諾服務(wù)、提高辦事效率、嚴禁“吃拿卡要”。聘請8位行風監(jiān)督員，在本機關(guān)加強自查的同時接受社會監(jiān)督；加強林業(yè)法律援助，為更多林農(nóng)和林業(yè)企業(yè)提供法律援助；六個區(qū)域林業(yè)站全部實現(xiàn)與村級便民服務(wù)中心的服務(wù)對接工作，確定與各村級便民服務(wù)中心聯(lián)系人員，公開服務(wù)項目，同時有組織地進行公共服務(wù)對象跟蹤回訪；進一步完善群眾來信來訪和舉報接待制度，公開舉報電話，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。同時，積極開展“走親連心”、“五水共治”、“三改一拆”等活動。局班子成員聯(lián)系山體彩化、森林撫育基地，各部門單位建立示范園區(qū)建設(shè)及油茶、毛竹等產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點、聯(lián)系村、聯(lián)系戶，實施責任林技推廣，開展林技培訓。

（五）強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。一是落實領(lǐng)導責任，貫徹落實局領(lǐng)導個人重大事項報告制度、年終述職述廉制度和局第一把手“五個不直接分管”制度。二是進一步深化政務(wù)改革，努力推行“一門受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)，同步審批，統(tǒng)一發(fā)證”的審批服務(wù)。全縣共實施各類林業(yè)行政許可1824宗。

第二篇：林業(yè)局工作總結(jié)報告

各位代表：

我代表林業(yè)局向大會作工作總結(jié)報告，請審議。

2004年工作回顧

過去的一年，在市委、市政府和林管局的正確領(lǐng)導下，我們按照局黨委的總體部署，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)全局職工群眾，開拓創(chuàng)新，負重奮進，較好地完成了年初確定的各項目標和任務(wù)，成功地承辦了市委九屆十三次全會，推進了經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

經(jīng)濟總量繼續(xù)攀升，運行質(zhì)量明顯提高。全部工業(yè)增加值實現(xiàn)13,863萬元，完成年計劃的103.6%，同比增長19.4%。優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)增加值實現(xiàn)14,246萬元，同比增長22.4%。木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)等項指標按計劃完成。林企效益指標比計劃減虧175萬元，完成各項上繳550.3萬元。

結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不斷壯大。重點扶持有前景的木材精深加工企業(yè)，抓技改，提檔次，爭市場，全年實現(xiàn)產(chǎn)值12,682萬元。整合旅游資源，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高接待能力，全年接待游客15.6萬人次，實現(xiàn)收入4,治理發(fā)愣功萬元。綠色食品加工業(yè)異軍突起，金潤、金峰酒業(yè)完成改擴建，鑫森天然飲品公司完成廠房改造，林蛙和鹿系列產(chǎn)品獲省有機食品認證標識。多種經(jīng)營創(chuàng)歷史新高，黑木耳栽培6500萬袋，鹿存欄2100頭，牛、狐、林蛙養(yǎng)殖和北藥種植大幅提高。2004年非國有經(jīng)濟實現(xiàn)增加值25,200萬元，同比增長18.9%，占GDp比重的66.9%。

招商引資成效顯著，對外開放邁出新步伐。大力開展了招商引資年活動，落實了黨政領(lǐng)導招商引資責任制，先后組織10個招商團赴外地招商，分別參加了哈洽會、黑龍江（香港）活動周等招商活動，做好了文登市招商引資基地建設(shè)的前期工作。全年實現(xiàn)招商引資5,098萬元、創(chuàng)匯130萬美元、實際利用外資35萬美元，分別完成市下達指標的212%、1300%、233%。

“嚴管林”力度加大，改革和管理取得成效。認真貫徹落實市政府1號令和全市遏制超采禁伐紅松緊急電視會議精神。加大了森林資源監(jiān)督力度，繼續(xù)深入開展了木材生產(chǎn)“百日攻堅戰(zhàn)”，增開木材產(chǎn)貯銷舉報電話，7名副處級領(lǐng)導輪流值班，晝夜巡檢，有效地震懾和打擊了木材領(lǐng)域的違法犯罪行為。2004年，收繳偷盜木材機動車3輛，木材21立方米，查封、取締8處無證加工木材廠點，查處林政案件23起23人，移交司法機關(guān)2起2人。在林場所推廣了豐麗林場“一改兩轉(zhuǎn)一建”改革模式，多種經(jīng)營服務(wù)公司承擔起興場富民職能。金山鹿苑和3個苗圃完成出售，石材公司完成資產(chǎn)出售評估。在基層單位開展了收編收攤和活化資產(chǎn)工作，通過精減人員、縮減供熱面積、封車節(jié)油等措施節(jié)支66萬元，盤活固定資產(chǎn)增收10萬元。

文明城鎮(zhèn)建設(shè)加快，人居環(huán)境大為改觀。生態(tài)林業(yè)局和生態(tài)林場所創(chuàng)建成為全市唯一一家通過省森工總局驗收合格單位。在“創(chuàng)建國家級文明城區(qū)環(huán)境綜合整治活動”中，清理整治巷道182條，清運垃圾、殘土、雜物720噸，清挖排水溝14000余延長米，清除、拆移違建棚杖280處。新增綠地3萬平方米，綠化巷道70條，栽植綠化樹3.9萬株,綠化改土4900立方米，湯旺河北大壩綠化護坡3600平方米。臨街二層以上樓房全部燈飾亮化，商業(yè)西街和林苑路鋪設(shè)了瀝青路面。各林場所按照文明場所標準，初步達到了“一街、一景、一齊、一凈、一綠”。

職工群眾生活得到改善，社會事業(yè)全面進步。深入開展了十項利民行動，事關(guān)職工群眾生產(chǎn)生活的一些實際問題得到解決。在大豐河修建了滾水壩，解決了枯水期給水難問題；為樂園村新打一眼深水井，解決了多年來人畜飲水難問題；為全局職工普調(diào)了一級工資，增加了職工收入；為教學一線教師發(fā)放了課時補貼，提高了教師待遇?？萍脊ぷ魅〉?項科研成果?；A(chǔ)教育通過省政府教育工作督導評估團檢查驗收。完成了占地4萬平方米的金山廣場二期工程，建成了陽光少兒圖書館，舉辦了“情滿金山”和“情系金山”等豐富多彩的文化活動，極大豐富了職工群眾的文化生活。充分發(fā)揚民主，自覺向職代會報告工作，征求職工群眾意見和建議，民主意識和法制觀念顯著增強，企業(yè)民主管理和依法經(jīng)營水平不斷提高。強化了社會治安綜合治理，加大了依法打擊力度，有效地維護了全局政治安定和社會穩(wěn)定。就業(yè)再就業(yè)工作取得新業(yè)績，我局獲全國再就業(yè)先進單位稱號。啟動了第三輪扶貧解困工程，全局120戶扶解任務(wù)全部完成。企業(yè)救濟覆蓋面進一步擴大，弱勢群體的收入有所增加。

各位代表，過去一年的工作和成績，充分體現(xiàn)了全局職工群眾勤勞智慧、負重奮進的可貴品質(zhì)，充分體現(xiàn)了社會各界顧全大局、同舟共濟的寶貴精神，充分體現(xiàn)了這方熱土生生不息、孜孜以求的時代風范。在此，我代表林業(yè)局，向全局廣大職工群眾、各群團組織和協(xié)管部門人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！

各位代表，在盤點成績的同時，我們清醒地認識到，當前全局經(jīng)濟和社會發(fā)展中還存在不少困難和問題：經(jīng)濟總量小，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)業(yè)化程度不高；職工群眾收入低，生活還比較困難；一些工作人員作風漂浮

第三篇：黨風廉政建設(shè)工作專題總結(jié)報告

2006年上半年，我辦以學習中央紀委六次全會精神、學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動為契機，按照局黨組《2006年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》的要求，圍繞保障群眾飲食用藥安全的中心任務(wù)，努力把廉政工作貫穿于各項具體工作的始終，保證了工作任務(wù)的圓滿完成。文領(lǐng)頭羊-

現(xiàn)將上半年開展的主要工作和下半

年的重點工作匯報如下：

一、上半年開展的主要工作

今年，我辦加強黨風廉政建設(shè)工作的計劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進一步健全審評工作機制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

（一）擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了2006年黨風廉政建設(shè)工作思路，擬訂了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設(shè)、強化廉政責任，樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政，加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設(shè)進行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

（二）開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容，每季度集中學習一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設(shè)”的專題輔導報告，激發(fā)家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐社會主義榮辱觀與廉政建設(shè)的關(guān)系，號召將熱愛祖國、服務(wù)人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的“紅色遺址”遼沈戰(zhàn)役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。

（三）加強制度建設(shè)，強化廉政責任和民主監(jiān)督。年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任，今年的責任與往年相比突出了幾個特點：一是將責任進行了修訂，新責任分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領(lǐng)導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。三是責任真正體現(xiàn)了責任，與考核和獎懲掛了鉤。責任規(guī)定，領(lǐng)導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦績效考核中進行，考核結(jié)果作為總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人，在績效考核中不能進入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀行為的責任人，績效考核直接定為不合格。責任簽定后，責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，上半年辦公室還確立了職工會制度，召開了第二屆第一次職工會，會議聽取了黨政領(lǐng)導班子的工作報告，對會議題進行了討論，調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。

（四）樹立實踐科學監(jiān)管理念，力推進依法行政。貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的“當好人民健康的保衛(wèi)者”一文，并為中層以上領(lǐng)導干部和圖室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領(lǐng)會科學監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術(shù)審評規(guī)程》，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了

2005年全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了膽嘗試，同時制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培此文來源于是文秘家園訓，這些工作促進了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。

（五）分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦上半年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術(shù)審評工作程

序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié)70個，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨的工作壓力。為有效規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務(wù)權(quán)力的運行實施監(jiān)控、對關(guān)鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權(quán)力的運行得到進一步規(guī)范，審評工作得到持續(xù)改進，反腐倡廉得以順利推進。

（六）開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關(guān)工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)理論研討專項工作中，支部確定了“在技術(shù)審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認為，作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，技術(shù)審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用，鑒于技術(shù)審評工作體現(xiàn)的權(quán)力性、技術(shù)性和程序性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監(jiān)管把好源頭。此外，支部利用黨員會、黨員民主生活會等組織生活引導黨員就黨風廉政建設(shè)展開討論，經(jīng)過研討，我辦認為廉政談話、誡勉談話對我辦的反腐倡廉工作十分重要，因此，支部將廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風廉政建設(shè)責任，并制作了統(tǒng)一的廉政談話記錄紙，便于記錄備查。為營造濃郁的廉政文化氛圍，支部還利用黨建專欄中開設(shè)的“黨風廉政直通車”、“黨建雜志直通車”和“影像資料”等教育欄目進行宣傳，把教育管理不斷引向深入和日常化。

雖然在上半年，我辦的黨風廉政建設(shè)取得了一定的進展，但仍存在監(jiān)督制約機制不完善，監(jiān)管不力，制度落實不到位，內(nèi)部管理規(guī)范有欠缺等問題，應盡快采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。

二、下半年的主要工作任務(wù)

下半年，我辦將繼續(xù)貫徹落實局黨組的《實施意見》，按照計劃認真做好以下工作：

（一）繼續(xù)深入學習十六屆四中、五中全會關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要思想和基本觀點，組織觀看正反典型事例教育片，加固思想理論基礎(chǔ)。

（二）落實黨風廉政建設(shè)責任制，發(fā)揮廉政談話和誡勉談話的重要作用，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時糾正，注重預防。

（三）對技術(shù)審評工作中權(quán)力集中的部位進行梳理分解，努力形成各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、相互依存、相互制約的權(quán)力制衡機制。

（四）開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨員民主生活會，組織好民主評議黨員、領(lǐng)導干部述職述廉等工作。

（五）積極推進人力資源開發(fā)項目，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，深化人事制度改革，完善干部人事制度和民主決策制度。

（六）結(jié)合技術(shù)審評工作，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，繼續(xù)抓好“三公工程”（公開、公平、公正）。

第四篇：林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作自查報告2012年

2012年黨風廉政建設(shè)工作自查報告

2012年，在縣委正確領(lǐng)導和縣委組織部門的精心指導下，局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進性建設(shè)，貫徹落實《2012年紀檢監(jiān)察工作考核細則》文件精神，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設(shè)，黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成林業(yè)建設(shè)的各項工作提供強有力的思想和組織保證。

一、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制。

鑒于原領(lǐng)導小組成員工作變動，為進一步加強黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，對黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組成員做相應調(diào)整。局黨政班子始終把黨風廉政建設(shè)納入工作的重要議事日程，明確了由班子和各部門承擔的反腐敗任務(wù)和責任，落實“一崗雙責”的要求。明確“一把手負總責”，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設(shè)負總責，誰主管、誰負責，形成黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。由主要領(lǐng)導主持召開黨風廉政建設(shè)工作會，研究制定了《黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)分解表》，明確林業(yè)局黨委及各單位的具體責任及任務(wù)要求。局主要領(lǐng)導和下屬單位主要負責人簽訂了《2012廉政建設(shè)責任書》。

二、強化教育，促進黨員干部廉政勤政。

1.組織黨員干部認真學xxx省、市、縣委重要會議及文件精神，學習政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論、經(jīng)濟、法律等各項知識，通過學習不斷更新觀念，開拓視野，引導機關(guān)同志內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，不斷提高反腐倡廉建設(shè)質(zhì)量和水平。

2.組織后備干部進黨校培訓，為了提高了后備干部的素質(zhì)，今年6月份，組織林業(yè)系統(tǒng)33名后備干部進黨校學習，本次培訓在我們林業(yè)系統(tǒng)尚屬首次，在全縣縣直機關(guān)中也十分少見，通過培訓，更好地引導后備干部認清形勢，提高政治理論、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力，也為推進林業(yè)事業(yè)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，本次培訓歷時一個星期，取得了預期的效果。

三、健全制度，加強機關(guān)工作作風建設(shè)。

為進一步加強林業(yè)局機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅工作紀律，強化服務(wù)職能。根據(jù)縣紀委《關(guān)于強化機關(guān)作風建設(shè)整頓措施的通知》（桓紀發(fā)〔2012〕6號）等文件精神要求，林業(yè)局成立了以局黨委書記于合為組長，分管領(lǐng)導為副組長，辦公室、督查室為成員單位的工作作風建設(shè)領(lǐng)導小組，負責對各單位工作作風情況的監(jiān)督檢查。林業(yè)局黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強機關(guān)工作作風建設(shè)的通知》（桓林委〔2012〕17號）文件，在六個方面規(guī)范了工作作風建設(shè)。1.嚴格工作紀律。實現(xiàn)嚴格的請假制度，職工請假1天以上和單位負責人請假由主管局長和局長批準，單位負責人出縣由主管局長和局長批準。職工因身體原因不能工作的，須寫出書面申請和醫(yī)院診斷書，經(jīng)局黨委會研究后，離崗休息。嚴格執(zhí)行縣委“八不準”要求，規(guī)范職工行為。嚴肅會議紀律，確保會議秩序。各單位辦公室要保持衛(wèi)生清潔，辦公用品擺放整齊有序。

2.嚴格工作職責。規(guī)范執(zhí)法程序，確保按程序執(zhí)法。要求干部職工對局安排的工作，不折不扣抓好貫徹落實，確保各項決策政令暢通。出臺《關(guān)于加強森林經(jīng)營管理工作的意見》，規(guī)范AA，AA，AA等單位森林經(jīng)營工作行為。各單位與局長簽訂重點工作責任狀，落實了重點工作責任，確保按時完成全年各項工作。

3.強化服務(wù)意識。進一步改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，要求干部職工主動服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)，進一步提升服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行設(shè)計審批承諾制度，在規(guī)定時限內(nèi)完成設(shè)計、審批等事項，及時為林農(nóng)辦理采伐證等相關(guān)手續(xù)，實行“一站式”的服務(wù)。

4.加強車輛管理。出臺了《關(guān)于印發(fā)<林業(yè)局機關(guān)車輛管理制度（試行）>的通知》（桓林發(fā)[2011]58號）文件，切實了加強車輛管理。司機出車要填寫出車登記簿，要24小時保持通訊 暢通，保證隨叫隨到。節(jié)假日、雙休日前一天，局機關(guān)股室司機要將車鑰匙交到辦公室。確需用車的，經(jīng)局長批準后，方可使用。嚴禁公車私用。嚴禁駕駛員酒后駕車和亂停亂放等違反交通規(guī)則的行為。

5.加強了對作風建設(shè)的組織領(lǐng)導。成立了以局長AAA任組長，班子成員為副組長，辦公室、督查室為成員的工作作風建設(shè)領(lǐng)導小組，對各單位工作紀律執(zhí)行情況進行不定期檢查。明確了分管領(lǐng)導對分管單位作風建設(shè)的職責，要求全局干部職工要認真對照作風建設(shè)通知要求，從思想、紀律、服務(wù)、履職等方面入手，做好自查自糾，找準存在的問題，認真分析原因，切實做好整改工作。局中層以上干部要發(fā)揮好表率作用，以身作則，模范遵守各項工作紀律，采取有效措施，管好自己的人。

6.嚴肅查處違反規(guī)定的行為。干部職工脫崗一次扣發(fā)責任狀獎100元，事假1天扣發(fā)責任狀獎50元。單位負責人未經(jīng)請示，工作時間出縣，給予通報批評。工作人員礦工，單位負責人未經(jīng)請示、工作時間出縣辦私事的，單位負責人提供工作人員虛假去向的，工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、玩撲克、打麻將的，工作時間到娛樂場所搞娛樂活動的，工作時間飲酒鬧事的，未經(jīng)請示、領(lǐng)導干部私自駕車的，司機違反相關(guān)規(guī)定，私自出車、將車輛轉(zhuǎn)借他人或為其它車輛加注燃油的，一律取消責任狀獎。

四、加大宣傳，構(gòu)建反腐倡廉制度陣地。

1.充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關(guān)知識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。全年在各種媒體發(fā)表稿件、調(diào)研文章83篇。全面完成了黨報訂閱任務(wù)。

2.做好雙文明共建工作，積極開展“掛村服務(wù)、文明共建”及特困戶建房幫扶工作等活動，幫扶A村、AA村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持A村辦公桌椅80套。

3.豐富職工業(yè)余文化生活，開展豐富多彩的文體活動，舉辦林業(yè)系統(tǒng)太極拳比賽，提高干部職工的文化生活質(zhì)量，增強系統(tǒng)凝聚力和向心力。

4.倡議募捐賑災活動，今年我縣東部普降暴雨，造成多處民房沖毀，我局自發(fā)組織獻愛心活動，為災區(qū)捐款、捐物，全體領(lǐng)導職工捐款非常踴躍，籌募物資共3萬余元。

五、拓展渠道，建立健全信訪處理機制。

1.落實信訪工作領(lǐng)導責任制。把信訪工作列入領(lǐng)導班子重要的議事日程，成立信訪工作領(lǐng)導小組，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)股室密切配合。

2.建立首問負責制，對群眾來信來訪能解釋答復的要當場答復，不能答復的，要負責介紹到相關(guān)股室或單位認真進行調(diào)查處理，予以答復。3.拓展信訪渠道，建立網(wǎng)絡(luò)信訪舉報制度，開通網(wǎng)上QQ舉報平臺，舉報人可以通過留言或郵件方式進行信訪舉報。

全年共接待各類上訪案件AAA件，850人次，其中政策咨詢AAA件，轉(zhuǎn)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)AA件，立案受理A件，調(diào)解處理A件，下達林權(quán)爭議處理意見A份，處理決定A份。

六、精心組織，開展多次專項治理行動。

開展“嚴厲打擊非法占用林地”的專項整治行動，成立工作小組，局長AAA為組長，下設(shè)兩個工作組，分別由資源林政股和林業(yè)公安牽頭，林業(yè)站全力配合，對非法征占林地進行摸底調(diào)查、行政處罰及責任追究，通過本次行動進一步規(guī)范了林地管理。

七、重點服務(wù)，加快森林旅游項目建設(shè)。

今年，林業(yè)局加大森林旅游開發(fā)建設(shè)力度，以森林旅游為抓手帶動國有林場經(jīng)濟展。

1.AA原始森林公園建設(shè)。AA林場與AA投資有限公司簽署了合作開發(fā)蒼龍山原始森林公園協(xié)議，計劃投資A億元，以蒼龍山原始森林為依托，重點建設(shè)森林度假、森林運動、生態(tài)養(yǎng)生、休閑度假、森林科教五大主題園區(qū)。計劃今年A月開工建設(shè)，明年秋季公園具備接待游客能力，門票收入按4：6比例分成，明年年底之前投資達到AAAAA萬元。

2.A林場楓林谷森林公園建設(shè)。組建成立了楓林旅游有限 公司，聘請北京A旅游規(guī)劃咨詢有限公司編制的《AA景區(qū)總體規(guī)劃綱要及修建性詳細規(guī)劃》，計劃投資AA億元，利用楓林谷V型溝谷和山體，重點打造集紅葉觀光、森林生態(tài)探險、養(yǎng)生度假、戶外運動于一體的旅游度假區(qū)。今年，林業(yè)局將在本系統(tǒng)籌集資金AAAAAS萬元，用于職工住宅搬遷、游覽步道、停車場和游客中心等景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，景區(qū)內(nèi)的工程已相繼開工建設(shè)。

3.AA林場桓仁國家森林公園建設(shè)。已投資AAA多萬元，收購AA林場周邊林地、耕地AAA余畝。通過調(diào)整公園經(jīng)營范圍，重點發(fā)展旅游和林下經(jīng)濟等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，申報了AAA國家級濕地公園，進一步豐富森林公園內(nèi)涵。目前，規(guī)劃已通過省林業(yè)廳專家評審。

4.AA林場與AAA有限公司簽署了協(xié)議，由AAA有限公司投資，共同開發(fā)AA溝景區(qū)。

第五篇：林業(yè)局2011年黨風廉政建設(shè)工作要點

林業(yè)局2011年黨風廉政建設(shè)工作要點

2011年，市林業(yè)局黨風廉政建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市委、市政府、市紀委的部署和要求，認真學習、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹落實市紀委二屆七次全體會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”為主線，以“服務(wù)發(fā)展實現(xiàn)新作為、反腐倡廉再創(chuàng)新業(yè)績、干部隊伍展示新形象”為目標，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進反腐倡廉建設(shè)不斷取得新的成效，為我市林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、聚集全力創(chuàng)業(yè)、服務(wù)科學發(fā)展，營造林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新環(huán)境

1、圍繞中心工作，服務(wù)綠化大局。用黨風廉政建設(shè)，提升崗位責任制的落實。加強對“在山上再造一個新隨州”活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。認真貫徹落實市林業(yè)局2011年全市林業(yè)工作要點，鞏固“依法治林、科技興林和產(chǎn)業(yè)富林”活動成果，促進四大工程和五大產(chǎn)業(yè)順利實施和高效發(fā)展。

2、確保政令暢通，營造風清氣正的經(jīng)濟環(huán)境。把維護黨的紀律、確保政令暢通作為首要職責，服務(wù)林產(chǎn)工業(yè)建設(shè)發(fā)展，確保我市重大林業(yè)產(chǎn)業(yè)在項目上有新品牌、在規(guī)模上有新突破、在質(zhì)量上有新特色、在效益上有新提升。

3、規(guī)范林業(yè)行政審批、依法行政兩種行為。健立建全制度、檢查、監(jiān)督、懲治體系，懲防并舉，增強廉潔自律和奉公守法意識。進一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，強化依法行政和執(zhí)政為民意識，提高服務(wù)和執(zhí)政水平。

二、弘揚廉潔正氣、規(guī)范行政行為，從源頭上制定預防和治理腐敗新舉措

1、以黨性、黨風、黨紀教育為重點，筑牢拒腐防變思想道德防線。把法紀教育、廉政教育、警示教育納入干部培訓計劃，上一次預防職務(wù)犯罪課，對新提拔的干部進行一次廉政談話，探索推行崗位廉政風險動態(tài)預警機制。把正面典型示范教育與反面典型警示教育、經(jīng)常教育與專題教育、普遍教育與重點教育、理想信念教育與崗位廉政教育結(jié)合起來，大力倡導服務(wù)之風、創(chuàng)新之風、務(wù)實之風、廉潔之風，努力建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)。

2、要加大綜合治理力度，從源頭上預防和治理腐敗，要把思想政治教育、廉潔從政教育，規(guī)范行政行為作為反腐敗的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷推進廉政文化活動。開展“弘揚廉政文化、服務(wù)趕超發(fā)展”為主題的黨風廉政主題教育。

3、加強黨性修養(yǎng)。教育林業(yè)系統(tǒng)廣大黨員干部和職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，從根本上解決好反腐防變的問題。要進一步拓寬監(jiān)督制約機制和渠道，要把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督，以及輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，要堅持“兩公開、一監(jiān)督”制度，確保權(quán)利行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。

三、繼續(xù)懲治腐敗、加大辦案力度，謀求案件查辦新突破

1、情以民所系，利以民所謀。要以“以人為本、執(zhí)政為民”為重點，圍繞群眾反映強烈、矛盾突出的重點問題，嚴肅查辦在少數(shù)黨員干部中濫用職權(quán)、失職瀆職案件；嚴厲懲處利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和行政處置權(quán)謀取非法利益的行為；嚴肅查辦侵害群眾利益案件，對少數(shù)林業(yè)執(zhí)法人員知法犯法徇私舞弊，以法代法，欺詐業(yè)主等案件從重從快查處。

2、要進一步搞好信訪舉報工作。探索信訪工作新思路，暢通信訪渠道，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督、效能監(jiān)督、專項治理，專項審計等作用，篩選案件線索，加大督辦查辦力度，在查處案件進程中，做到“一要堅決、二要慎重、三要搞準”。要嚴格依紀依法辦案，正確把握政策和策略，提高辦案質(zhì)量和水平，用重點巡查，問責、問廉、問效“一查三問”制把好質(zhì)量關(guān)。

四、抓好糾風工作，維護群眾利益，樹立良好的林業(yè)行業(yè)新風氣

1、認真落實各項惠民政策。大力推建’“十個全覆蓋”工作，要樹立清廉的行業(yè)風氣，要端正黨風，反對用公款請客送禮，游山玩水，反對大吃大喝，鋪張浪費，堅持勤儉辦事業(yè)，對群眾呼聲較大的亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款的“三亂”行為應堅決制止。

2、繼續(xù)認真開展政風行風評議工作，進一步發(fā)揮政風行風熱線的監(jiān)督作用，完善日常報告制定，對各單位“三重一大”（重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）情況進行經(jīng)常檢查，搞好廉潔行政、文明執(zhí)紀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、杜絕設(shè)立“小金庫”。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強對預算外資金的管理，規(guī)范財務(wù)管理，提高公務(wù)支出透明度，堅決遏制行業(yè)上的腐敗現(xiàn)象和不正之風。

五、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用，展示干部隊伍新形象

1、發(fā)揮表率作用。按照賀國強同志提出的“六個表率”要求，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題的實踐活動，在第五紀工委的指導下，健全工作制度，完善運行機制，充分發(fā)揮好林業(yè)部門的職能作用。

2、進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的二十字方針來造就一支高素質(zhì)的林業(yè)干部隊伍，為紀檢監(jiān)察組織更好發(fā)揮職能作用打下堅實基礎(chǔ)。造就一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是推進單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要保證。要在學習上下功夫，做到眼界寬，胸懷大局；思路寬，開拓進??；胸襟寬，守護好精神家園。要在作風建設(shè)上下功夫，更加嚴于律己、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格要求。要在加強改革創(chuàng)新上下功夫，堅持用創(chuàng)新的思維、系統(tǒng)的觀念、科學的方法推進反腐倡廉建設(shè)，不斷增強懲治和預防腐敗的有效性。

3、認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”制。實行一把手負總責，誰主管誰負責的原則。層層簽定責任書，切實抓好責任制的落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強信息交流，形成廉政建設(shè)的整體合力。各縣、市、區(qū)林業(yè)系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作情況要及時向市林業(yè)局報告工作情況，形成上下聯(lián)動的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)在全市林業(yè)系統(tǒng)的落實。