第一篇：油建科第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

油建科第三季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2011年，是貫徹實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，是中央新疆工作座談會(huì)、湖北對(duì)口援博工作的起步之年，也是全面落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵一年。新的形勢(shì)和任務(wù)，帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，新的要求。我科以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式為工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨要管黨，相互監(jiān)督，共同發(fā)展，共同提高的理念，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、提高黨員素質(zhì)，落實(shí)黨員學(xué)習(xí)工作

我科在全體黨員中繼續(xù)廣泛深入的開(kāi)展了學(xué)習(xí)和實(shí)踐主題活動(dòng)，充分體現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新觀念、新要求、新高度，使全體黨員更加明確了黨的根本宗旨和思想路線，一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，更好的樹立了共產(chǎn)黨人的良好形象。在參與組織學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)的過(guò)程中，全體黨員都能認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身工作實(shí)際寫出了學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。目前，每個(gè)黨員的理論水平、思想覺(jué)悟有了明顯提高，工作效率得到進(jìn)一步提高，奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)、陣地建設(shè)來(lái)提高工作效率

一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從過(guò)去等工作、等任務(wù)、等安排變

為主動(dòng)工作、我要工作，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員、干部自身素質(zhì)教育。在強(qiáng)化工作作風(fēng)，規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率等方面來(lái)提高黨員整體素質(zhì)，考核工作實(shí)績(jī)，始終把黨員干部自身素質(zhì)的考核評(píng)比情況放在首位，讓職工群眾給予公正的評(píng)價(jià)。二是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮生產(chǎn)部門全體黨員的骨干先鋒作用。充分發(fā)揮了黨在工作中的帶頭作用，廣泛形成黨員干部吃苦耐勞，不計(jì)得失，無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中時(shí)時(shí)刻刻走在其他同志前列的精神。落實(shí)了黨內(nèi)組織責(zé)任，凝聚了部門人心，推動(dòng)了部門整體工作的轉(zhuǎn)變。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

第三季度，我科以原油生產(chǎn)建設(shè)為基礎(chǔ)，把精神文明建設(shè)與部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同落實(shí)、同檢查。在廣大干部職工中廣泛進(jìn)行了廠情教育、愛(ài)國(guó)主義、延安精神教育等活動(dòng)，開(kāi)展座談會(huì)，民主生活會(huì)等小組活動(dòng)形式，在黨員中廣泛開(kāi)展了思想道德體會(huì)交流，結(jié)合部門工作開(kāi)展了大討論，增強(qiáng)了廣大干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，廣大職工都能視廠如家。同時(shí)，按照廠紀(jì)委安排，清理自查了 “小金庫(kù)”，踴躍參加了警示教育，組織全體黨員觀看反腐敗電視片，通過(guò)這些活動(dòng)，第三季度全體黨員干部沒(méi)有違反黨的紀(jì)律，沒(méi)有參加封建迷信活動(dòng)，沒(méi)有開(kāi)展第二職業(yè)，并且積極投身到生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，使黨風(fēng)正氣，反腐倡廉工作遍布在生產(chǎn)各個(gè)角落。

四、存在的問(wèn)題

1、黨員奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、個(gè)別黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠。

3、提高黨員干部的拒腐防變能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、第四季度主要工作

一是繼續(xù)加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，尤其是黨員的技能知識(shí)學(xué)習(xí)，要通過(guò)知識(shí)來(lái)武裝自己，提高自己，充實(shí)自己，帶動(dòng)和引導(dǎo)其他職工積極奉獻(xiàn)。

二是繼續(xù)做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹立職工學(xué)習(xí)的榜樣和典型。三是加強(qiáng)組織建設(shè)，要與兄弟科室加強(qiáng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把黨務(wù)工作做好。

四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員干部清正廉潔。

總之，我科將在今后的工作中，堅(jiān)持黨務(wù)與生產(chǎn)并重的原則，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工解放思想、更新觀念、實(shí)事求是、取長(zhǎng)補(bǔ)短、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，圓滿完成了黨委下達(dá)的黨建工作任務(wù)及廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

油建科

2011年10月13日

第二篇：安全科第三季度工作總結(jié)

安全科第三季度工作總結(jié)

佳節(jié)將至安全隱患的排除成為生產(chǎn)線上的重中之重，徹底的排除潛在的安全隱患，才能最大力度的保障安全生產(chǎn)的有效進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《百日安全大檢查》、《關(guān)于開(kāi)展消防安全大排查大整治活動(dòng)》、《國(guó)慶前安全大檢查》，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)指定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，修訂和完善安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展安全檢查、安全隱患排查、整改，在全體員工的共同努力下，第三季度安全工作取得了一定成效。

一、安全生產(chǎn)管理制度：

7月份編寫《關(guān)于加強(qiáng)加氫事業(yè)部地溝安全管理規(guī)定》，建立完善《加氫事業(yè)部安全隱患排查臺(tái)賬》、《外來(lái)施工單位安全檢查臺(tái)賬》。

二、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全管理

1、加強(qiáng)自身安全責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題。從自身安全做起，切實(shí)通過(guò)以身作則可視、可感、可悟的良好個(gè)人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺(jué)體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，認(rèn)真履行好職工本崗位的安全職責(zé)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)從自身做起，從細(xì)節(jié)做起。

2、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)樹立安全責(zé)任意識(shí)和“安全第一”的思想和理念，各車間利用早班下班后（學(xué)習(xí)一小時(shí)）、中班上班前（學(xué)習(xí)2小時(shí)）的方式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，安全科每天通過(guò)早會(huì)及時(shí)將公司下發(fā)的各類安全學(xué)習(xí)文件傳達(dá)到車間管理人員手中。

3、安全科在職教中心為新到員工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，主要針對(duì)工作環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)、注意事項(xiàng)、廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)健康知識(shí)、安全常識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)應(yīng)急救援與自救進(jìn)行培訓(xùn)：如滅火器的使用、空氣呼吸器和防毒面具等正確使用，并組織考試。第三季度完成三級(jí)安全教育85人次。進(jìn)入車間進(jìn)行下一步安全培訓(xùn)。

4、車間、班組對(duì)安全管理措施的落實(shí)力度不夠，只有口頭上沒(méi)有真正的落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作中，對(duì)違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止，甚至違章操作。

2013年8月初共發(fā)生2次安全事故，事故原因都是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。施工單位較多，施工范圍較廣，安全管理人員很難兼顧全面。施工單位員工和部分本單位員工只能依靠安全科的檢查、督促，沒(méi)有將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵?；外協(xié)施工單位的管理沒(méi)有遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時(shí)有發(fā)生，對(duì)外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工人員混亂。

5、工作任務(wù)執(zhí)行慢、理由多：對(duì)于工作任務(wù)重視不夠，信息反饋不及時(shí)，整改項(xiàng)目不是想辦法去整改，而是在接到任務(wù)時(shí)先提困難；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理職責(zé)劃分不明確，涉及到兩個(gè)車間的整改項(xiàng)目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設(shè)備備件到貨慢，致使隱患整改項(xiàng)目長(zhǎng)期積壓無(wú)法整改。

6、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現(xiàn)場(chǎng)殘余的雜物、廢品廢件未及時(shí)清理為安全埋下事故隱患。

在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高，衣著穿戴欠規(guī)范，對(duì)職工素質(zhì)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律還應(yīng)加強(qiáng)。

三、6S、安全隱患排查： 1、7月進(jìn)行安全隱患排查2次，7月進(jìn)行6S安全檢查2次，共考核127分，下發(fā)安全隱患整改通知4次，限期整改20條，整改落實(shí)18條。2、8月進(jìn)行安全隱患排查2次，8月進(jìn)行6S安全檢查3次，共考核269分，下發(fā)安全隱患整改通知8次，現(xiàn)場(chǎng)整改6處，限期整改15條，整改落實(shí)6條。3、9月進(jìn)行安全隱患排查3次，9月進(jìn)行6S安全檢查3次，共考核335分，下發(fā)安全隱患整改通知6次，現(xiàn)場(chǎng)整改3處，限期整改18條，整改落實(shí)16條。其中2013年9月26日生產(chǎn)技術(shù)部組織事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、各車間負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行了一次整體安全隱患排查，進(jìn)一步提高了各車間安全隱患排查工作的積極性。

四、安全設(shè)備設(shè)施檢查維護(hù)

1、消防栓 第三季度對(duì)各車間所有消防栓進(jìn)行檢查，儲(chǔ)運(yùn)車間4個(gè)消防栓無(wú)法正常使用，加氫車間2個(gè)消防栓無(wú)法正常使用，當(dāng)月對(duì)無(wú)法正常使用的消防栓進(jìn)行更換。

2、安全閥

第三季度對(duì)各車間所有到期安全閥進(jìn)行效驗(yàn)，共計(jì)效驗(yàn)安全閥61個(gè)。

3、壓力表

第三季度共計(jì)效驗(yàn)壓力表176塊，其中44塊無(wú)法正常使用。

4、氣體檢測(cè)

第三季度共計(jì)效驗(yàn)可燃?xì)怏w檢測(cè)儀、有毒氣體檢測(cè)儀共計(jì)67臺(tái)。

五、日常檢查、聯(lián)合巡檢

安全員每日進(jìn)行至少兩次全廠巡回檢查，為保證車間安全生產(chǎn)，防微杜漸，在日常的巡檢中多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將事故消滅于萌芽之中，保證裝置的安全，為了更好的落實(shí)安全檢查，生產(chǎn)技術(shù)部組織了激動(dòng)靈活地聯(lián)合巡檢模式，即在早上由安全科組織，其他職能科室參與，一起對(duì)生產(chǎn)區(qū)地溝、污水井、以及公附設(shè)施進(jìn)行安全檢查，這種方式及靈活，又方便，最大限度的發(fā)揮職能科室的作用。

六、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)票的辦理

規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)，在焦油加氫二車間裝置未開(kāi)工前，很多工作都不完善，現(xiàn)場(chǎng)一些工作還不是很明確，在工作中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，車間職工對(duì)自己在現(xiàn)場(chǎng)工作中的責(zé)任不是很明確，為保證在設(shè)備檢修、動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、進(jìn)入受限空間等作業(yè)時(shí)的安全，安全科加大監(jiān)管力度，確保生產(chǎn)安全、平穩(wěn)正常運(yùn)行。

七、國(guó)慶安全大檢查

為貫徹落實(shí)阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展國(guó)慶前安全生產(chǎn)大檢查的通知》（阿開(kāi)安委會(huì)字［2013］7號(hào)），嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作再上新臺(tái)階，公司決定開(kāi)展以“確保安全、歡渡國(guó)慶”為主題的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，著力解決目前安全生產(chǎn)工作中存在的各類安全隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

七、下一季度工作計(jì)劃

在下一季度，我們安全部門本著安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的原則，開(kāi)展安全工作。

1）繼續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)排查力度，落實(shí)隱患整改情況，要求整改標(biāo)準(zhǔn)有所提高，將隱患整改落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

2）建立健全班組管理臺(tái)賬、記錄，加強(qiáng)基層管理人員特別是班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3）提高員工的文化素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，提高自我防范的意識(shí)，減少事故的發(fā)生。

4）加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理，完善基礎(chǔ)資料，及時(shí)更新臺(tái)賬記錄，加大對(duì)車間班組基礎(chǔ)資料檢查力度，規(guī)范基礎(chǔ)管理。5）對(duì)隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，對(duì)各車間整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)復(fù)查中發(fā)現(xiàn)未整改或整改不徹底的嚴(yán)肅考核，對(duì)以各種理由推脫，影響整改進(jìn)度的將加倍考核。

6）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挺高工作效率。對(duì)公司下發(fā)的各類文件通知，認(rèn)真按照通知要求合理安排時(shí)間和人員完成；要求傳達(dá)到每位員工的，采用事業(yè)部到車間再到班組分級(jí)傳達(dá)，層層管理。

7）加強(qiáng)禁煙區(qū)域的管理，對(duì)生化站、50萬(wàn)噸焦油加氫項(xiàng)目區(qū)域、新建污水提升站等禁煙區(qū)域加大檢查力度，特別加強(qiáng)在此類區(qū)域內(nèi)外委施工人員的管理，對(duì)明知故犯的人員給予嚴(yán)肅考核。

8）加強(qiáng)員工的人員培訓(xùn)工作，對(duì)新員工嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件要求進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；對(duì)各崗位以車間為單位每月進(jìn)行2次安全教育知識(shí)培訓(xùn)，增加員工安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，以欠缺方面為重點(diǎn)，積極想辦法，在實(shí)踐中摸索，在總結(jié)中完善，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取在下一季度將安全管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

加氫事業(yè)部安全科

2013年9月26日

第三篇：工程科第三季度安全工作總結(jié)

工程科第三季度安全工作總結(jié)

7月至9月，我科室在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)各參建單位的施工現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)持以“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育”的原則。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)安全及時(shí)糾正與教育，增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過(guò)齊抓共管，使我公司各施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)安全和財(cái)產(chǎn)得到了保障，維護(hù)了公司所有項(xiàng)目的正常施工秩序。

一、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施

為進(jìn)一步做好施工安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，我科室把安全工作列入重要議事日程，我科室各現(xiàn)場(chǎng)工程師是現(xiàn)場(chǎng)安全的第一責(zé)任人，分管安全工作的工程師具體抓落實(shí)。各現(xiàn)場(chǎng)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、專職安全員等具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、制度保證措施到位

1、建立施工安全工作責(zé)任制和責(zé)任問(wèn)責(zé)制。把各現(xiàn)場(chǎng)的施工安全工作列入本科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂安全責(zé)任書。我科對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的參建施工單位第一時(shí)間簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了彼此應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全施工工作作為現(xiàn)場(chǎng)施工的重要內(nèi)容，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、根據(jù)安全文明工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。不定期地對(duì)各現(xiàn)場(chǎng)施工單位在施工作業(yè)中的危險(xiǎn)源摸查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求施工單位糾正整改。對(duì)涉及施工中的各項(xiàng)工作，都按要求做到違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

三、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確?，F(xiàn)場(chǎng)施工安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救的能力，抓好安全教育，是我科安全工作的基礎(chǔ)。我們以每周二晚上組織全科室人員學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)與安全教育為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員開(kāi)展安全教育，特別是高空作業(yè)的安全教育。

1、施工安全文明的教育培訓(xùn)緊緊輕圍繞安全生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全為主題，在各施工現(xiàn)場(chǎng)我科組織現(xiàn)場(chǎng)工程師對(duì)施工的重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)性的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全教育和防范工作的落實(shí)。

2、使用靈活多樣的安全文明教育活動(dòng)。利用每天的安全巡查、定期和不定期的檢查、專項(xiàng)檢查等活動(dòng)等途徑，通過(guò)講解，對(duì)作業(yè)人員開(kāi)展安全預(yù)防教育，使施工作業(yè)人員在接受比較系統(tǒng)的防高空墮落事故、防觸電、防火等安全知識(shí)和技能教育。利用工程監(jiān)理例會(huì)強(qiáng)調(diào)各施工現(xiàn)場(chǎng)所的安全事項(xiàng)，通過(guò)種種努力，增強(qiáng)了參建人員的安全意識(shí)，提高了安全防范能力和自我保護(hù)能力。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

開(kāi)展常規(guī)檢查。就是專職安全員每天來(lái)回在各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查、不定期的安全檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員立即整改。并下發(fā)整改通知單17份，對(duì)整改不到位、不及時(shí)的進(jìn)行了考核處理，考核金額總計(jì)40400元，要求各施工單位把安全文明施工的工作作為重點(diǎn)。7——8月份，是礦區(qū)的雨水季節(jié)，我科要求各參建單位認(rèn)真編寫防洪應(yīng)急預(yù)案，并密切注意洪水的到來(lái)。要求防洪壩施工單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人積極組織人員進(jìn)行24小時(shí)的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況就立即向我科匯報(bào)。

五、存在的主要問(wèn)題和下一步的打算

我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工做了一些工作，但還是不夠。我們得長(zhǎng)期要求各參建單位的現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工還得加強(qiáng)，但是施工中的安全文明工作的難度越來(lái)越大，各施工現(xiàn)場(chǎng)的施工安全文明方面工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。

今后，我們將進(jìn)一步重視施工中的安全文明工作，及時(shí)解決安全文明施工中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我科對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明的管理工作水平。

第四篇：生技科第三季度工作總結(jié)（xiexiebang推薦）

生技科2011年第三季度工作總結(jié)

2011年第三季度，我生技科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的工作重點(diǎn)，按照公司的生產(chǎn)目標(biāo)及管理理念，緊抓生產(chǎn)、強(qiáng)化管理，降低成本，提升效益?，F(xiàn)將本季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：在這三個(gè)月的時(shí)間中我們通過(guò)吸取第一、二季度的教訓(xùn)，繼續(xù)保持第一、二季度中的優(yōu)勢(shì)，在不斷努力的工作中，取得了一定的收獲。

1、電石生產(chǎn)情況：

生產(chǎn)電石28631.1噸，2、生產(chǎn)管理日漸完善，各車間逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理

（1）生產(chǎn)技術(shù)管理：

本季度我部門制定并監(jiān)督各電石爐嚴(yán)格執(zhí)行了電石爐生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)程，加強(qiáng)了對(duì)配料、配電系統(tǒng)的管理，完成了各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和施行。

（2）設(shè)備管理：

本季度電石市場(chǎng)行情總體不錯(cuò)，生技科根據(jù)1#、2#、4#電石爐的爐況及主輔設(shè)備的運(yùn)行情況，制定了季度檢修計(jì)劃，對(duì)電石爐上的所有設(shè)備制定了保養(yǎng)及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，積極的調(diào)整三臺(tái)爐子的爐況，保證了三臺(tái)爐子的正常運(yùn)行，并監(jiān)督3#電石爐的安裝進(jìn)度及其他輔助車間的安全運(yùn)行。

（3）生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)：

針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的電石質(zhì)量、設(shè)備技改、電石爐爐況的控制等重大決策問(wèn)題，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行針對(duì)性的商議與解決。

3、生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

（1）通過(guò)制訂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合理高效的巡檢路線，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡檢“四定”

（定路線、定地點(diǎn)、定項(xiàng)目、定標(biāo)準(zhǔn)），做到“五到”，即跑到、看到、聽(tīng)到、聞到、摸到，不得漏點(diǎn)、漏項(xiàng)或漏查設(shè)備。把一切事情做細(xì)、做嚴(yán)，順利完成了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

（2）發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查。查明事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、原因及直接經(jīng)濟(jì)損失等。并根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報(bào)告。

第四季度，我部門將立足實(shí)際，堅(jiān)持創(chuàng)新，本著“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的工作方針，使整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程有序推進(jìn)。通過(guò)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

第五篇：油建公司黨委工作總結(jié)

油建公司黨委工作總結(jié)

油建公司黨委工作總結(jié)2007-02-06 09:44:37

××××公司黨委二〇〇四年工作總結(jié)

××年是國(guó)企深化改革至關(guān)重要的一年，也是××企業(yè)重組改制，專業(yè)化重組后步入正常發(fā)展軌道的關(guān)鍵年?！痢痢痢凉驹诖ň趾陀徒ü军h委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，深入貫徹黨的十六大四中全會(huì)精神，加強(qiáng)基層黨建工作，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想政治教育活動(dòng)。一年來(lái)，××公司承攬了國(guó)家重點(diǎn)工程忠縣～武漢輸氣干線湘潭支線，忠縣天然氣凈化廠，重慶屏忠天然氣管線，四川自貢匯維仕天然氣管線和德陽(yáng)、邛

崍等地的輸氣管線建設(shè)，年完成建安產(chǎn)值萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)油建公司下達(dá)的××年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。現(xiàn)將一公司黨委××年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開(kāi)展“三基”活動(dòng)，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。

⒈加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。年初，公司黨委就下發(fā)了××年工作安排，堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨委工作會(huì)，并同行政辦公會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)結(jié)合在一起。公司黨委將工作重點(diǎn)放在一線黨支部建設(shè)上，通過(guò)開(kāi)展“三基”活動(dòng)，黨團(tuán)員模范示范崗，百日安全生產(chǎn)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)和企業(yè)管理水平。

⒉加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)一支作風(fēng)硬，技術(shù)精、素質(zhì)高的職工干部隊(duì)伍。今年初，制定了一公司黨委工作制度和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，劃分了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，責(zé)任人，每位領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)組織

（勞資、人事部門）交納了責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵扣金，把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議和經(jīng)濟(jì)掛鉤。通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評(píng)議，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核晉升制，從而調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作和精神文明建設(shè)的積極性，做到了思想工作作風(fēng)過(guò)硬，從組織人事和紀(jì)檢部門召集的民主評(píng)議和考核業(yè)績(jī)來(lái)看，班子成員廉潔勤政方面，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

⒊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，開(kāi)展創(chuàng)品牌工程、創(chuàng)效益工程活動(dòng)，提升公司的石油天然氣建設(shè)綜合施工能力。今年，公司在國(guó)家重點(diǎn)工程忠縣－武漢天然氣干線湘潭支線施工中，開(kāi)展了“百日生產(chǎn)安全，確保質(zhì)量效益”競(jìng)賽活動(dòng)。兩個(gè)機(jī)組（臺(tái)焊機(jī)個(gè)焊工）大流水機(jī)械化作業(yè)，每天完成組焊φ天然氣管道米，月完成公里的行業(yè)領(lǐng)先記錄，受到中油集團(tuán)公司和湖南省行政監(jiān)理部門的好評(píng)。在參加西南最大的忠縣天然氣凈化廠主體安

裝建設(shè)中，僅用半年時(shí)間就完成了兩套萬(wàn)方日凈化天然氣裝置的施工任務(wù)，相當(dāng)于過(guò)去兩年的工作量。與此同時(shí)，完成長(zhǎng)江上游兩條大型河床隧道天然氣管道穿越，確保了今年月日忠縣天然氣首站正式向武漢送氣，實(shí)現(xiàn)了四川石油管理局、西南油氣分公司萬(wàn)職工奮戰(zhàn)年的心愿。川氣終于穿越長(zhǎng)江，越過(guò)巴山蜀水向長(zhǎng)江中下游輸送。我公司在國(guó)內(nèi)石油行業(yè)中樹立了建優(yōu)質(zhì)管道，建大型凈化廠的施工品牌。

⒋加強(qiáng)組織人事管理。自去年“五定”工作后，干部隊(duì)伍更趨于年輕化、專業(yè)化。做好干部職稱申報(bào)、培訓(xùn)工作，搞好各基層單位的干部配備工作。今年年初，八個(gè)黨支部改選完畢，各支部黨內(nèi)組織生活正常，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名，培養(yǎng)考察入黨積極分子名。向上級(jí)黨組織交納黨費(fèi)元。

二、加強(qiáng)職工思想政治工作和精神文明建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和共青團(tuán)青年活動(dòng)，切實(shí)為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。

⒈今年，公司抓了員工的思想政治教育，印發(fā)了《學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《形勢(shì)任務(wù)教育》等宣傳學(xué)習(xí)資料，召開(kāi)了黨團(tuán)員大會(huì)、職工大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)企職工思想政治教育的要求，聯(lián)系石油企業(yè)專業(yè)化重組加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育。今年，公司向上級(jí)報(bào)送了余期黨群信息報(bào)告，向《四川石油報(bào)》投稿多篇，發(fā)表篇工程新聞稿件，比以往做出了較大的成績(jī)，堅(jiān)實(shí)了職工思想政治教育陣地。并結(jié)合實(shí)際舉辦了石油行業(yè)主要工種如電焊、管工、測(cè)量工等工種的技能培訓(xùn)和職工技能考試，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

⒉開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以開(kāi)展“五好家庭”和“文明單位”活動(dòng)為切入點(diǎn)，形成了以職工教育為載體、以小區(qū)管理為示范，以企業(yè)建設(shè)為主體的“文明單位”創(chuàng)建熱潮。今年整修了廠區(qū)大門，大門兩側(cè)宣傳欄上醒目的企業(yè)文化，精神文明建設(shè)大型條幅，體現(xiàn)了公司內(nèi)抓管理，外樹形象的企業(yè)精神。職工隊(duì)伍中

無(wú)參與“×××”邪教活動(dòng)，無(wú)集體上訪和違法亂紀(jì)行為。繼續(xù)保持自貢市大安區(qū)綜合治理先進(jìn)單位，計(jì)劃生育先進(jìn)單位和自貢市文明單位榮譽(yù)，積極參與“創(chuàng)文明城市、建文明社區(qū)”活動(dòng)，努力創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位。

⒊加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共青團(tuán)工作。今年，公司工會(huì)、共青團(tuán)在忠縣凈化廠、忠武湘潭支線和川渝氣田重點(diǎn)工程中，開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽和青年工程競(jìng)賽活動(dòng)。四川石油管理局“金牌工程隊(duì)”第三工程隊(duì)在忠縣凈化廠工程建設(shè)中，發(fā)揮了主力軍的作用。局勞動(dòng)模范××和油建公司勞動(dòng)模范××、××等一批先進(jìn)人物在重點(diǎn)工程中言傳身教，影響和帶動(dòng)了一批新人，在油建一公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中起到了積極作用?！痢痢ⅰ痢帘煌扑]為中油集團(tuán)公司“西氣東輸”工程先進(jìn)個(gè)人。青年技術(shù)干部××，××等獲行業(yè)內(nèi)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，一大批青年職工在參加國(guó)家重點(diǎn)工程中成長(zhǎng)為一代新人，為公司經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)建設(shè)

培養(yǎng)了人才，公司正朝著興旺發(fā)達(dá)的美好明天闊步向前。

三、××年工作打算

⒈今年年末，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，確立了以加強(qiáng)政治、精神、物質(zhì)三個(gè)文明建設(shè)為載體，打造油建公司施工企業(yè)排頭兵的奮斗目標(biāo)。公司將積極外攬川內(nèi)外石油天然氣重點(diǎn)工程，努力實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不斷增加職工收益，使公司的發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階。

⒉進(jìn)一步加強(qiáng)文明小區(qū)建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。按油建公司文明辦和自貢市文明辦的要求，并結(jié)合實(shí)際發(fā)揮居委會(huì)的作用，發(fā)動(dòng)廣大職工家屬踴躍參加創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)的活動(dòng)，共建安全文明小區(qū)。在元旦、春節(jié)期間，從抓廠區(qū)“美化、亮化系統(tǒng)工程”著手，營(yíng)造良好的工作生活氛圍，改善職工群眾人居環(huán)境。建立職工戶外健身場(chǎng)所，增加固定宣傳欄和大型戶外精神文明創(chuàng)建宣傳畫。從硬件和軟件上提升文明單位創(chuàng)建水平，××年?duì)巹?chuàng)自貢市最

佳文明單位。

⒊加強(qiáng)黨建和組織人事工作?！痢聊暌患径日匍_(kāi)油建有限責(zé)任公司一公司首屆黨代會(huì)，建立健全黨委工作制度，配備好一線隊(duì)種領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮基層黨支部作用，舉辦指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班，在一線青年職工和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。加強(qiáng)黨員和青年職工的思想政治教育，建設(shè)鋼班子，帶出鐵隊(duì)伍。

新一屆黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子決心在上一屆班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全體職工努力完成油建公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，共創(chuàng)一公司的美好明天。