第一篇：11年某民政局黨風廉政建設工作總結

2011年某民政局黨風廉政建設工作

總結

2011年某民政局黨風廉政建設工作總結

2011年某民政局黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局按照縣委及縣紀委、監(jiān)察局的有關要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務?，F(xiàn)總結如下：

一、加強領導，夯實責任

為全面落實黨風廉政建設責任制，我局把此項工作列入重要議事日程，作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，年初召開專題會議，對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了全面安排部署，結合民政工作實際，制定了《西鄉(xiāng)縣民政局2011

年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層夯實責任，簽訂責任書，對領導干部廉潔自律、源頭治理和監(jiān)督工作，行風建設、宣傳教育、案件查辦等工作細化了目標任務，夯實了領導責任和直接責任人。局長對局機關和民政系統(tǒng)負第一責任，分管局長對分管股室、下屬單位負直接責任，各下屬單位主要負責人是本單位黨風廉政建設第一責任人，把目標任務與要求細化到每個局領導及股室、單位負責人頭上，形成一級抓一級，一級帶一級，逐級負責的工作機制。

二、加強精神文明建設和黨風廉政學習宣傳教育活動

一年來，我局緊緊圍繞建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的民政干部隊伍的總體思路，加強民政系統(tǒng)精神文明建設，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，恪守立黨為公，執(zhí)政為

民的施政理念，圍繞全縣工作大局，做到政策宣傳不走調，決策落實不走樣。一是堅持每周一政治學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)、事實政治及民政業(yè)務知識進行系統(tǒng)的學習，進一步提高干部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是集中學習民政業(yè)務法規(guī)以及上級有關文件精神，提高全體工作人員守法、用法、依法行政的能力。三是積極開展廉政教育課活動，局領導班子各成員分別對全系統(tǒng)干部職工做了廉政教育報告，按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，對當前國際國內反腐倡廉形勢及如何做好自警、自醒進行了闡述，使全系統(tǒng)廣大干部職工受到了較好的警示教育，打造了廉政宣傳活動新的亮點。四是開展多種形式的活動，陶冶干部職工文明高尚、奮發(fā)上進的精神情操，培養(yǎng)干部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協(xié)作作風。組織全體工

作人員積極參加全民健身活動，開展了民政系統(tǒng)軍地全民健身運動會，承辦了茶鄉(xiāng)放歌軍民文藝晚會，舉行民政系統(tǒng)慶“七一”座談會，組織系統(tǒng)全體黨員及退休干部到北山參觀了革命英烈陳列館和廉政文化展覽室、廉政文化宣傳欄，接受了革命傳統(tǒng)教育和廉政教育。通過這些積極健康活動的開展，干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，責任意識、廉政守紀意識進一步增強，從而提高干部隊伍的整體素質，促進各項工作的順利開展。全年各股室及局系統(tǒng)各單位無違紀違規(guī)和信訪投訴案件發(fā)生，無行政復議和行政訴訟案件，樹立了民政系統(tǒng)良好的形象。

三、切實履行黨風廉政建設責任制職責

一是進一步學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共

產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；二是認真開展民政系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動。制定了《2011年民政系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動實施方案》并組織實施，牢固樹立民政干部“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風范；三是加強農村基層組織反腐倡廉教育和培訓，圍繞“六要六不要” 和“八不準”的規(guī)定，把農村的廉政教育納入培訓內容，3月份對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部進行了一次系統(tǒng)培訓，并將村委會廉政教育作為重要內容進行專門安排，以進一步規(guī)范農村基層干部權力運行為重點，落實完善民主決策制度、“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”制度、一事一議制度、村干部任期離任經濟責任審計制度、村干部勤廉雙述、民主評議等制度，促進了農村基層組織黨風廉政建設。四是加大政策宣傳力度，增強工作透明度。城鄉(xiāng)居民低保和醫(yī)療救助兩項工作作為重點進行宣傳，對農村低保實施了復審提標，對城

市低保進行了動態(tài)調整，由于宣傳到位，工作細致，使這兩項工作進展平穩(wěn)，沒有引發(fā)大的矛盾；五是認真接待群眾來信來訪。對來訪人員、信訪案件進行逐一備案登記，注重信訪件的處理質量，對上級轉辦和領導批示件落實專人調查處理，有的會同財政、監(jiān)察部門共同調查處理，部分不屬于我局職責范圍內的，在調查清楚后書面回復信訪部門，做到了來訪人員人人有接待，信訪案件件件有回音。截止11月底，共接待群眾來訪869人次，處理信訪案件29起，處理結果均達到了上訪者基本滿意，無重復上訪；六是結合干部作風教育整頓活動，局機關及民政系統(tǒng)各單位全面開展了以掛牌上崗、干部去向公示為主要內容的四項制度落實活動，進一步增強了工作人員責任意識，提高了工作質量和效率，方便了辦事群眾。七是認真落實《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制工作報告制度等“七項制度”的安排意見》，對縣軍干所、救助站、福利院主要領導開展了

述廉述效，其它單位主要領導按要求上報了述廉述效專題報告。八是在局系統(tǒng)11個單位開展了行風評議活動，對各單位的服務態(tài)度、辦事效率、服務意識、履行職責、廉潔自律、依法行政等情況進行評議，征求意見建議65條,各單位都結合實際，從提高思想政治覺悟、轉變工作作風、強化制度建設、落實崗位責任制等方面入手進行了整改。

四、領導班子及成員履行黨風廉政建設職責情況

一年來，我局領導班子及成員能按照《中國共產黨黨員領

導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針和政策，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，切實履行“一崗雙責”，落實“五個一”任務,使全縣的民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在政治上同縣委、縣政府保持一致，在工作中堅持依法行政、依法決策、依法處理問題。

一是在民政專項資金管理上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、“一支筆審批”制度，在各項專項資金劃拔使用時，都按規(guī)定標準、程序，由各業(yè)務股室提出具體意見，提交局務會議集體研究，避免了暗箱操作，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了各類專項資金的安全運行和合理使用。二是按財務管理制度，對局系統(tǒng)各單位財務情況進行了全面檢查，針對個別單位出現(xiàn)的賬務處理不規(guī)范、漏記固定資產等問題及時進行了糾正。三是對民政系統(tǒng)落實“三項政策”、“四項資金”管理使用情況進行監(jiān)督檢查，抗震救災資金、敬老院建設資金、社區(qū)建設資金都嚴格按照規(guī)定的程序撥付，項目建設按照招投標辦法實施，確保了項目建設安全，資金使用安全，無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。四是認真貫徹執(zhí)行干部人事管理的紀律規(guī)定，在選拔局系統(tǒng)單位負責人時，堅持民主推薦、組織考察、局務會研究的方式進行。

局班子嚴格按照中央辦公廳、國務院辦

公廳《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，嚴格控制各種辦公費用支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象。局班子成員以身做則、率先垂范，要求別人做到的，自己首先帶頭去做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，虛心接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，自覺不正之 風的侵蝕，努力踐行“三個代表”，認真遵守了黨風廉政自律的有關規(guī)定。局長作為我局黨風廉政建設第一責任人，思想重視，工作扎實，做到了工作有安排，有檢查，有總結。對群眾信訪件逐件審閱，確定股室及責任人逐件落實，做到了件件有回音，事事有結果。領導班子其他成員都能按照工作分工，認真履行職責，盡心盡力，各負其責，正確執(zhí)行各項政策規(guī)定，積極負責地處理各類問題，維護了社會的穩(wěn)定和團結，把黨風廉政建設落到了實處。

通過黨風廉政建設責任制的深化，我局干部職工的工作作風、思想作風等方面都有了明顯改進，都能按照民政工

作“以民為本、為民解困”的工作宗旨，堅持深入基層、深入群眾、努力為群眾排憂解難，熱情為群眾服務。在工作中沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要、優(yōu)親厚友的現(xiàn)象發(fā)生，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。今后工作中，我們將進一步深化黨風廉政建設，為率先突破發(fā)展，構建和諧西鄉(xiāng)充分發(fā)揮民政職能。

第二篇：民政局黨風廉政建設工作總結

民政局2011年黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局按照縣委及縣紀委、監(jiān)察局的有關要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務?，F(xiàn)總結如下：

一、加強領導，夯實責任

為全面落實黨風廉政建設責任制，我局把此項工作列入重要議事日程，作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，年初召開專題會議，對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了全面安排部署，結合民政工作實際，制定了《黃平縣民政局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》按照“誰主管、誰負責”的原則，層層夯實責任，簽訂責任書，對領導干部廉潔自律、源頭治理和監(jiān)督工作，行風建設、宣傳教育、案件查辦等工作細化了目標任務，夯實了領導責任和直接責任人。局長對局機關和民政系統(tǒng)負第一責任，分管局長對分管股室、下屬單位負直接責任，各下屬單位主要負責人是本單位黨風廉政建設第一責任人，把目標任務與要求細化到每個局領導及股室、單位負責人頭上，形成一級抓一級，一級帶一級，逐級負責的工作機制。

二、加強精神文明建設和黨風廉政學習宣傳教育活動

一年來，我局緊緊圍繞建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的民政干部隊伍的總體思路，加強民政系統(tǒng)精神文明建設，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，恪守立黨為公，執(zhí)政為民的施政理念，圍繞全縣工作大局，做到政策宣傳不走調，決策落實不走樣。一是堅持每周一政治學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)、事實政治及民政業(yè)務知識進行系統(tǒng)的學習，進一步提高干部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是集中學習民政業(yè)務法規(guī)以及上級有關文件精神，提高全體工作人員守法、用法、依法行政的能力。三是積極開展廉政教育課活動，局領導班子按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，對當前國際國內反腐倡廉形勢及如何做好自警、自醒進行了闡述，使全局干部職工受到了較好的警示教育，打造了廉政宣傳活動新的亮點。四是開展多種形式的活動，陶冶干部職工文明高尚、奮發(fā)上進的精神情操，培養(yǎng)干部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協(xié)作作風。組織全體工作人員積極參加與武警的聯(lián)誼活動，舉行民政系統(tǒng)慶“七一”座談會。通過這些積極健康活動的開展，干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，責任意識、廉政守紀意識進一步增強，從而提高干部隊伍的整體素質，促進各項工作的順利開展。全年各股室及局系統(tǒng)各單位無違紀違規(guī)和信訪投訴案件發(fā)生，無行政復議和行政訴訟案件，樹立了民政系統(tǒng)良好的形象。

三、切實履行黨風廉政建設責任制職責

一是進一步學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；二是加強農村基層組織反腐倡廉教育和培訓，圍繞“六要六不要”和“八不準”的規(guī)定，把農村（村委會）的廉政教育納入培訓內容，3月份對新任村干部進行了一次系統(tǒng)培訓，并將村委會廉政教育作為重要內容進行專門安排，以進一步規(guī)范農村基層干部權力運行為重點，落

實完善民主決策制度、“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”制度、一事一議制度、村干部任期離任經濟責任審計制度、民主評議等制度，促進了農村基層組織黨風廉政建設。四是加大政策宣傳力度，增強工作透明度。城鄉(xiāng)居民低保和醫(yī)療救助兩項工作作為重點進行宣傳，對農村低保實施了復審提標，對城市低保進行了動態(tài)調整，由于宣傳到位，工作細致，使這兩項工作進展平穩(wěn)，沒有引發(fā)大的矛盾；五是認真接待群眾來信來訪。對來訪人員、信訪案件進行逐一備案登記，注重信訪件的處理質量，對上級轉辦和領導批示件落實專人調查處理，有的會同財政、監(jiān)察部門共同調查處理，部分不屬于我局職責范圍內的，在調查清楚后書面回復信訪部門，做到了來訪人員人人有接待，信訪案件件件有回音；六是在局系統(tǒng)開展了行風評議活動，對各單位的服務態(tài)度、辦事效率、服務意識、履行職責、廉潔自律、依法行政等情況進行評議，征求意見建議35條,各單位都結合實際，從提高思想政治覺悟、轉變工作作風、強化制度建設、落實崗位責任制等方面入手進行了整改。

四、領導班子及成員履行黨風廉政建設職責情況

一年來，我局領導班子及成員能按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針和政策，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，切實履行“一崗雙責”，落實“五個一”任務,使全縣的民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在政治上同縣委、縣政府保持一致，在工作中堅持依法行政、依法決策、依法處理問題。一是在民政專項資金管理上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、“一支筆審批”制

度，在各項專項資金劃拔使用時，都按規(guī)定標準、程序，由各業(yè)務股室提出具體意見，提交局務會議集體研究，避免了暗箱操作，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了各類專項資金的安全運行和合理使用。二是按財務管理制度，對局系統(tǒng)各單位財務情況進行了全面檢查，針對個別單位出現(xiàn)的賬務處理不規(guī)范、漏記固定資產等問題及時進行了糾正。三是對民政系統(tǒng)落實“三項政策”、“四項資金”管理使用情況進行監(jiān)督檢查，抗震救災資金、敬老院建設資金、社區(qū)建設資金都嚴格按照規(guī)定的程序撥付，項目建設按照招投標辦法實施，確保了項目建設安全，資金使用安全，無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。四是認真貫徹執(zhí)行干部人事管理的紀律規(guī)定，在選拔局系統(tǒng)單位負責人時，堅持民主推薦、組織考察、局務會研究的方式進行。

局班子嚴格按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，嚴格控制各種辦公費用支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象。局班子成員以身做則、率先垂范，要求別人做到的，自己首先帶頭去做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，虛心接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，認真遵守了黨風廉政自律的有關規(guī)定。局長作為我局黨風廉政建設第一責任人，思想重視，工作扎實，做到了工作有安排，有檢查，有總結。對群眾信訪件逐件審閱，確定股室及責任人逐件落實，做到了件件有回音，事事有結果。領導班子其他成員都能按照工作分工，認真履行職責，盡心盡力，各負其責，正確執(zhí)行各項政策規(guī)定，積極負責地處理各類問題，維護了社會的穩(wěn)定和團結，把黨風廉政建設落到了實處。

通過黨風廉政建設責任制的深化，我局干部職工的工作作風、思想作風等方面都有了明顯改進，都能按照民政工作“以民為本、為民解困”的工作宗旨，堅持深入基層、深入群眾、努力為群眾排憂解難，熱情為群眾服務。在工作中沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要、優(yōu)親厚友的現(xiàn)象發(fā)生，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。今后工作中，我們將進一步深化黨風廉政建設，為率先突破發(fā)展，構建和諧西鄉(xiāng)充分發(fā)揮民政職能。

黃平縣民政局

2011年10月24日

第三篇：2009年民政局黨風廉政建設工作總結（模版）

2009年黨風廉政建設的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實第十七屆中央紀委第三次全會、省紀委第九屆第四次廉政工作會議和州紀檢工作會議精神，以貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》為重點，大力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方穿越小說網(wǎng) http://004km.cn針，整體推進教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治各項工作，為促進民政事業(yè)的又好又快發(fā)展提供有力保證。

一、加強黨風廉政建設教育，提高拒腐防變能力

認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話和中央紀委第三次全會、省紀委第九屆四次黨風廉政會議精神，把維護黨的政治紀律作為黨風廉政建設的重要內容。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨性黨風黨紀教育，開展政治紀律教育、示范教育、警示教育和崗位廉政建設教育，提高黨員干部拒腐防變能力，增強黨員干部政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，做到在政治上同黨中央保持一致，確保政令暢通。

二、加強制度建設，落實黨風廉政建設責任制

認真貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，嚴格執(zhí)行州民政局《2009年全州民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，重點推進拒腐防變教育體系建設和反腐倡廉制度體系建設，完善配套規(guī)章制度。加強對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對黨員領導干部個人重大事項報告制度和民主生活會、述職述廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對黨員領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金和有價證券、參與經商、商業(yè)賄賂的監(jiān)督，努力在完善制度和建立拒腐防變長效機制方面取得成效。

三、加強局屬事業(yè)單位管理，規(guī)范廉潔從政行為

按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞制權、管錢、用人、公開等4個方面，加強對州局直屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，在基層黨組織建設、黨風廉政建設、干部人事管理、財務管理等方面加強監(jiān)管。建立重大事項報告制度，規(guī)范局直屬事業(yè)單位重大事項報告審批工作。

四、加強政風行風建設，切實維護群眾合法權益

積極開展民政系統(tǒng)民主評議政風行風活動，做好“政風行風熱線”工作和群眾來信來訪，協(xié)助業(yè)務部門整治婚姻登記、殯葬管理等民政公共服務行業(yè)群眾反映突出的問題，切實維護人民群眾的合法權益。加強對救災資金和城鄉(xiāng)低保救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、社會捐助、生活無著落人員救助等民政救濟資金的監(jiān)管。

五、圍繞中心、服務大局，認真做好常規(guī)性工作

一是按照民政部2009年的工作部署，開展優(yōu)撫安置資金專項執(zhí)法監(jiān)察。二是抓好村務公開、民主管理，加強對行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管，做好行政審批電子監(jiān)察工作。三是加強黨風廉政建設工作的調研，建立健全民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗體系工作規(guī)則。四是努力完成州紀委、州監(jiān)察局以及省民政廳監(jiān)察處布置的各項任務。

第四篇：黃平縣民政局2011年黨風廉政建設工作總結

黃平縣民政局2011年黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局按照縣委及縣紀委、監(jiān)察局的有關要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務。現(xiàn)總結如下：

一、加強領導，夯實責任

為全面落實黨風廉政建設責任制，我局把此項工作列入重要議事日程，作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，年初召開專題會議，對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了全面安排部署，結合民政工作實際，制定了《黃平縣民政局2011年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》按照“誰主管、誰負責”的原則，層層夯實責任，簽訂責任書，對領導干部廉潔自律、源頭治理和監(jiān)督工作，行風建設、宣傳教育、案件查辦等工作細化了目標任務，夯實了領導責任和直接責任人。局長對局機關和民政系統(tǒng)負第一責任，分管局長對分管股室、下屬單位負直接責任，各下屬單位主要負責人是本單位黨風廉政建設第一責任人，把目標任務與要求細化到每個局領導及股室、單位負責人頭上，形成一級抓一級，一級帶一級，逐級負責的工作機制。

二、加強精神文明建設和黨風廉政學習宣傳教育活動 一年來，我局緊緊圍繞建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的民政干部隊伍的總體思路，加強民政系統(tǒng)精神文明建設，按照“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，恪守立黨為公，執(zhí)政為民的施政理念，圍繞全縣工作大局，做到政策宣傳不走調，決策落實不走樣。一是堅持每周一政治學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)、事實政治及民政業(yè)務知識進行系統(tǒng)的學習，進一步提高干部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是集中學習民政業(yè)務法規(guī)以及上級有關文件精神，提高全體工作人員守法、用法、依法行政的能力。三是積極開展廉政教育課活動，局領導班子按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，對當前國際國內反腐倡廉形勢及如何做好自警、自醒進行了闡述，使全局干部職工受到了較好的警示教育，打造了廉政宣傳活動新的亮點。四是開展多種形式的活動，陶冶干部職工文明高尚、奮發(fā)上進的精神情操，培養(yǎng)干部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協(xié)作作風。組織全體工作人員積極參加與武警的聯(lián)誼活動，舉行民政系統(tǒng)慶“七一”座談會。通過這些積極健康活動的開展，干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，責任意識、廉政守紀意識進一步增強，從而提高干部隊伍的整體素質，促進各項工作的順利開展。全年各股室及局系統(tǒng)各單位無違紀違規(guī)和信訪投訴案件發(fā)生，無行政復議和行政訴訟案件，樹立了民政系統(tǒng)良好的形象。

三、切實履行黨風廉政建設責任制職責

一是進一步學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；二是加強農村基層組織反腐倡廉教育和培訓，圍繞“六要六不要”和“八不準”的規(guī)定，把農村（村委會）的廉政教育納入培訓內容，3月份對新任村干部進行了一次系統(tǒng)培訓，并將村委會廉政教育作為重要內容進行專門安排，以進一步規(guī)范農村基層干部權力運行為重點，落實完善民主決策制度、“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”制度、一事一議制度、村干部任期離任經濟責任審計制度、民主評議等制度，促進了農村基層組織黨風廉政建設。四是加大政策宣傳力度，增強工作透明度。城鄉(xiāng)居民低保和醫(yī)療救助兩項工作作為重點進行宣傳，對農村低保實施了復審提標，對城市低保進行了動態(tài)調整，由于宣傳到位，工作細致，使這兩項工作進展平穩(wěn)，沒有引發(fā)大的矛盾；五是認真接待群眾來信來訪。對來訪人員、信訪案件進行逐一備案登記，注重信訪件的處理質量，對上級轉辦和領導批示件落實專人調查處理，有的會同財政、監(jiān)察部門共同調查處理，部分不屬于我局職責范圍內的，在調查清楚后書面回復信訪部門，做到了來訪人員人人有接待，信訪案件件件有回音；六是在局系統(tǒng)開展了行風評議活動，對各單位的服務態(tài)度、辦事效率、服務意識、履行職責、廉潔自律、依法行政等情況進行評議，征求意見建議35條,各單位都結合實際，從提高思想政治覺悟、轉變工作作風、強化制度建設、落實崗位責任制等方面入手進行了整改。

四、領導班子及成員履行黨風廉政建設職責情況

一年來，我局領導班子及成員能按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針和政策，認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，切實履行“一崗雙責”，落實“五個一”任務,使全縣的民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在政治上同縣委、縣政府保持一致，在工作中堅持依法行政、依法決策、依法處理問題。一是在民政專項資金管理上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、“一支筆審批”制度，在各項專項資金劃拔使用時，都按規(guī)定標準、程序，由各業(yè)務股室提出具體意見，提交局務會議集體研究，避免了暗箱操作，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證了各類專項資金的安全運行和合理使用。二是按財務管理制度，對局系統(tǒng)各單位財務情況進行了全面檢查，針對個別單位出現(xiàn)的賬務處理不規(guī)范、漏記固定資產等問題及時進行了糾正。三是對民政系統(tǒng)落實“三項政策”、“四項資金”管理使用情況進行監(jiān)督檢查，抗震救災資金、敬老院建設資金、社區(qū)建設資金都嚴格按照規(guī)定的程序撥付，項目建設按照招投標辦法實施，確保了項目建設安全，資金使用安全，無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。四是認真貫徹執(zhí)行干部人事管理的紀律規(guī)定，在選拔局系統(tǒng)單位負責人時，堅持民主推薦、組織考察、局務會研究的方式進行。

局班子嚴格按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，嚴格控制各種辦公費用支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象。局班子成員以身做則、率先垂范，要求別人做到的，自己首先帶頭去做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，虛心接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，認真遵守了黨風廉政自律的有關規(guī)定。局長作為我局黨風廉政建設第一責任人，思想重視，工作扎實，做到了工作有安排，有檢查，有總結。對群眾信訪件逐件審閱，確定股室及責任人逐件落實，做到了件件有回音，事事有結果。領導班子其他成員都能按照工作分工，認真履行職責，盡心盡力，各負其責，正確執(zhí)行各項政策規(guī)定，積極負責地處理各類問題，維護了社會的穩(wěn)定和團結，把黨風廉政建設落到了實處。通過黨風廉政建設責任制的深化，我局干部職工的工作作風、思想作風等方面都有了明顯改進，都能按照民政工作“以民為本、為民解困”的工作宗旨，堅持深入基層、深入群眾、努力為群眾排憂解難，熱情為群眾服務。在工作中沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要、優(yōu)親厚友的現(xiàn)象發(fā)生，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。今后工作中，我們將進一步深化黨風廉政建設，為率先突破發(fā)展，構建和諧西鄉(xiāng)充分發(fā)揮民政職能。

黃平縣民政局 2011年10月24日

第五篇：民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

**市民政局2008年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作小結

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真落實《**市委、**市人民政府關于2008年黨風廉政建設和反腐敗建設的意見》、《中共**市紀委、**市監(jiān)察局二00八年紀檢監(jiān)察工作意見》等文件精神，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領導干部廉政建設，按照黨風廉政建設和反腐敗工作目標，主要開展了以下工作：

一、主要工作情況

1、積極引導黨員干部加強理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線。一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項法紀法規(guī)，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公仆意識。二是積極開展2008年中央1號文件等的學習。繼續(xù)開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育工作。對全體機關干部進行了再動員，對學習的時間、內容作了科學的安排，確保了學習內容的落實。主要采取集中學習、個人自學等形式，學習了2008年中央1號文件、《胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共貴州省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見》等相關文章。學習中，黨組成員和機關干部嚴格落實學習時間和學習內容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內容，搞好摘錄。利用政治學習時間，領導同志都進行了自我剖析，找出了問題差距，制定了整改措施。三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。

2、嚴格以黨風廉政責任制為依據(jù)，市民政局黨組與局機關支部、民政事業(yè)支部和直屬事業(yè)單位簽訂了黨風廉政和反腐敗工作責任書，召開黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。一是制定了《赤水市民政局2008年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，并與市委、市政府簽訂了《2008年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》。二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、場、所互動的工作格局，確保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。三是把黨風廉政建設工作納入局目標管理之中，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、一是加強經費管理，嚴把預算關。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，并保證預算的落實。堅持‘一支筆’審批制度”，強調“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支。二是把規(guī)范服務建設與廉政工作結合起來。按照建設規(guī)范服務要求，制定、完善各項規(guī)章制度，堅持按制度管理、按制度辦事；建立了政務公開欄，修改完善了《機關干部職工考勤辦法》、等規(guī)章制度，按照上級要求進行公開承諾，公開了監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督；規(guī)范政府采購行為，凡具備政府采購條件的大宗辦公用品、設備器材均實行政府采購。進一步完善了車輛使用管理制度，有效杜絕了“公車私用”。

（四）抓自查自糾，進行專項清理

一是認真開展“關于領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題”的專項治理工作。局黨組召開專題民主生活會，帶頭進行自查，并在全局中層干部和黨員中開展了嚴格、認真的自查自糾工作。并為中層干部建立了廉政檔案，將廉政建設納入年終考核。二是認真貫徹民主集中制原則。在黨組成員和領導干部中開展權力觀教育，堅持黨性原則，堅持立黨為公、廉潔自律、不徇私情、公道正派，堅持重大問題集體研究決定，使黨組決策更加科學化、民主化、規(guī)范化。在涉及人、財、物等熱點、敏感問題上，嚴格規(guī)章制度和工作程序，規(guī)范黨員干部的從政行為。三是認真抓好民主生活會制度落實。按照要求，認真開好民主生活會，堅持會前征求群眾意見，寫好發(fā)言提綱；會中認真自查自糾，開展批評與自我批評；會后制定整改措施，接受群眾監(jiān)督。四是嚴格執(zhí)行人事制度。認真貫徹落實《黨

政領導干部選撥任用工作條例》，結合我局實際情況，深入推行選拔干部民主推薦、考察預告、任前公示和任前廉政談話制度等人事制度，提高干部管理工作的民主化、透明度。上半年嚴格按照規(guī)定從副股級提任為正股級干部2名，試用期滿轉正副股級干部1名。

二、存在的問題

我局黨風廉政建成設和反腐敗工作，在市委、市政府的領導下，在上級有關有部門的指導下，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調、監(jiān)督工作需要進一步完善各項制度和考核機制。二是在深入學習《黨的十七大報告》等規(guī)定不深透，全局干部職工對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高。三是紀檢、監(jiān)察工作方法有待學習提高，對紀檢、監(jiān)察工作缺乏經驗，需要通過進一步的學習和培訓等多種方式，不斷提高工作能力，探索新時期加強黨風廉政建設的方法、路子，以適應時代和發(fā)展的需要。

三．下步工作打算

一是領導重視搞好廉政工作。局黨組將黨風廉政建設工作作為責無旁貸的重要責任和義務，把加強黨風廉政建設工作列入重要議事日程，并將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作融為一體，納入綜合目標管理，及時傳達貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，將黨風廉政建設責任落實到位，層層有人抓，事事有人管，一級向一級負責。使我局的黨風廉政建設始終處于良好的狀態(tài)。二是搞好制度建設是搞好廉政工作的保證。建立健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工的行為，是搞好黨風廉政建設的有較措施。按照市委、市紀委要求，結合我局實際，完善《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制的考核辦法》等多項制度，形成內部約束機制，使各項工作進一步規(guī)范化、制度化，真正做到按制度管理，按規(guī)定辦事，為抓好廉政建設提供有力的保證。三是嚴格自律是搞好廉政工作的前提。班子成員尤其是主要領導同志身體力行，嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。在獎金福利、用車、接待等方面，嚴格執(zhí)行政策，同干部職工一視同仁，班子成員堅持做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。樹立良好的形象，促進全局干部樹立了嚴格自律的意識，為搞好廉政建設奠定良好扎實的基礎。