第一篇：華興集團第一階段黨風廉政建設工作總結(jié)

華興集團“作風建設年”第一階段總結(jié)

2013年是公司體制改革和發(fā)展的關(guān)鍵年。今年以來，公司黨支部按照公司黨委的總體部署，緊緊圍繞“黨風廉政建設”這個中心任務，全面結(jié)合公司的各項工作要求，突出重點，標本兼治，通過狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的基層工作隊伍作風，為進一步推動各項工作不斷前進奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將華興集團“作風建設年”的學習研討階段總結(jié)如下：

一、強化組織領導，研討落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是一項促進企業(yè)管理向科學、高效、廉潔方面發(fā)展的重要制度。公司黨、政領導高度重視并積極落實公司紀檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，制定了工作計劃并與下屬各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《淸卡承諾書》。通過與下屬單位、部門簽訂責任書，建立了由一把手負總責，分管領導各負其責，相關(guān)部門具體落實的有效機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，為黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展奠定了強有力的制度保障。

二、狠抓宣傳教育，牢固樹立反腐倡廉的思想和紀律防線。

一是深入學習貫徹上級文件、會議重要思想。公司各級黨員干部在團結(jié)帶領廣大員工扎實努力工作、加快改革發(fā)展的進程中，帶頭學習貫徹重要思想，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持做到了清正廉潔、自覺拒腐防變，始終保持了共產(chǎn)黨員的先進性和示范性，穩(wěn)固了精神家園，筑牢了思想防線。二是積極開展“講誠信、知感恩、倡節(jié)約、促和諧實踐活動，要求廣大管理人員和全體華興人進一步圍繞中心工作，強化自身建設。一起堅持責任為重，敢于負責、勇挑重擔；堅持務 1

實為要，盡職盡責、真抓實干；堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，服務大局；堅持廉潔為貴，嚴于律己、清正做事，爭做“講誠信、知感恩、倡節(jié)約、促和諧”的華興人。并通過“三會一課”，為職工代表、部門負責人、黨員進行了解放思想專題交流。三是認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。公司黨支部任何時候都嚴格要求黨員干部以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅管住自己，而且還要管好親屬和身邊工作人員，堅決杜絕向領導干部送錢送物、跑官要官、打著領導旗號謀取私利以及領導干部參與賭博等歪風。同時，黨支部還組織廣大黨員干部觀看了《警鐘長鳴》《天職》等警示教育片，有效地達到了警鐘長鳴、防患于未然的預期目的。

三、履行監(jiān)督職能，從源頭預防和治理腐敗現(xiàn)象。

一是推進廠務公開，強化民主監(jiān)督。把廠務公開作為黨風廉政建設工作的重點內(nèi)容來抓。實際工作中，黨支部按照“統(tǒng)一標準、規(guī)范操作、長期指導、務求實效”的原則，結(jié)合管理處工作實際和特點，對需公開事項的主要內(nèi)容、公開的形式和范圍、公開的目的和時限等都做了統(tǒng)一的規(guī)定。通過實行廠務公開，促進了黨風廉政建設，充分調(diào)動和激發(fā)了全體職工參政議政的積極性主動性，使黨群、干群關(guān)系更加密切，干部作風建設得到了明顯加強，促進了公司的和諧發(fā)展。二是建立了黨委基層聯(lián)系點制度，實施了領導干部辦公電話公開。通過建立聯(lián)系點、公開辦公電話，密切了黨群關(guān)系，使群眾監(jiān)督可操作性進一步完善。

四、暢通信訪渠道，嚴肅查處各類違紀案件。

受理群眾來信來訪及案件查處是推動廉政建設，保證企業(yè)深化改革、健康發(fā)展不可缺少的重要組成部分。公司從完善工作程序、健全工作制度入手，加強信訪工作，暢通信訪渠道，堅持做到了信訪工作有專職人員負責，辦理信訪舉報手續(xù)齊全，件件有登記，件件有落實。確保

了信訪工作和案件查處工作的有力開展。

第一階段活動，公司對各項黨風廉政建設制度進行了全面修訂，完善了各項管理制度，做到了工作程序規(guī)范，活動內(nèi)容豐富，目標責任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執(zhí)行，把黨風廉政建設工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。通過努力，公司從源頭上預防腐敗，糾正部門行業(yè)不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，較好地改變了行業(yè)形象。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預防了腐敗行為的滋生，促進了公司作風的進一步好轉(zhuǎn)。

雖然我們在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與我們的目標和上級部門的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強，監(jiān)督還缺乏力度等，我們將在今后的的工作中，將繼續(xù)穩(wěn)步推進“講誠信、知感恩、倡節(jié)約、促和諧”實踐活動，深入學習十八大精神，以抓好公司黨風廉政制度落實為主要任務，繼續(xù)強化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實地做好公司黨風廉政建設工作。

中共山東華興紡織集團有限公司黨委

2013年6月14日

第二篇：XX集團2018黨風廉政建設工作總結(jié)

2018年以來,集團黨風廉政建設工作在景區(qū)黨委和紀委的正確領導下，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制落實，全面加強集團黨風廉政建設和黨員干部廉政教育，堅持一手抓企業(yè)發(fā)展和工作任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，各項工作順利推進，廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強。

一、加強領導，落實主體責任

一是強化組織領導。

集團成立黨總支部，明確黨總書記。同時分別成立直屬黨支部、漁灣黨支部以及潤景黨支部，明確集團黨組黨風廉政建設和反腐敗的主體責任以及黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。二是規(guī)范權(quán)力運行。召集集團黨風廉政建設專題會議，研究部署工作，提出具體要求；全年共召開經(jīng)理會25次，對黨風廉政建設、三重一大等重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是形成長效機制。集團建立了黨組書記負總責，黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制。定期開展集團主要部門責任人談話工作，對領導班子成員廉政勤政和履行黨風廉政建設職責情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒；黨總書記主持、參與黨建學習活動12次；為激發(fā)群團組織活力，組織開展工會活動2次；黨建業(yè)務工作同部署，把總經(jīng)理辦公會作為黨建工作和業(yè)務工作的決策平臺。

二、強化基礎

一是開展學習教育。

認真學習《習近平新時代中國特色社會主義三十講》，掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。組織黨員固定學習日活動，集中收看學習《誕生地》、《榜樣》、《平“語”近人》等黨建系列專題片。認真組織開展黨員應知應會測試活動，同時建立了嚴格的情況通報和督查考核機制。至2018年底，集團測試參考率為100%，滿分率為100%。訂閱《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等報紙期刊供集團干部職工學習；組織干部職工集中觀看警示教育片,警示干部員工要常懷律已之心；為廣大黨員干部提供準備了各類學習書籍、黨刊黨報等學習材料，提升黨員干部自身素質(zhì)，筑牢思想防線。

二是強化班子建設。

召開民主生活會，在依法行使權(quán)力、廉潔奉公、管好配偶子女等各方面的情況都能及時進行自我剖析，凡涉及到個人重大事項都如實向管委會紀委、黨群部報告。在此基礎上，實行述職述廉制度，公開接受集團黨員干部及職工的監(jiān)督，營造了風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。把好選人用人關(guān)。集團招錄人才，由行政部門統(tǒng)一向社會公開進行招考選拔，2018年以來，集團及權(quán)屬公司共招錄24人。對干部的任免，實行競爭上崗制，經(jīng)過民主推薦、集團黨組集中討論，召開全體干部投票選舉決定，通過以上方式方法規(guī)范行使選人用人權(quán)，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

三是嚴抓制度建設。

今年以來，集團先后制定實施了制定實施了《支部“三會一課”制度》、《貫徹執(zhí)行民主集中制制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》、《民主生活會制度》、《領導干部述職述廉制度》、《發(fā)展黨員實施細則》、《黨員學習教育制度》、《XX市旅發(fā)集團公務用車制度改革實施方案》。進一步形成了以制度規(guī)范各項工作開展、管人管事，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。

三、聚焦問題

一是聚焦突出問題。

1、根據(jù)景區(qū)管委會文件要求和集團實際開展公車改革，改革后，集團加強保留車輛集中管理，統(tǒng)一調(diào)度。嚴格執(zhí)行車改政策規(guī)定，嚴肅用車紀律，認真落實車輛登記和公示制度、回單位停放制度，節(jié)假日期間除特殊工作需要外應當封存停駛。嚴格公務交通費用程序。2、財務部開展集團各部門及權(quán)屬公司的資產(chǎn)清查工作，明確三公經(jīng)費使用支出；規(guī)范集團辦公用品采購流程，加強集團辦公用品管理，節(jié)約辦公費用、降低物資消耗，實現(xiàn)辦公用品規(guī)范有序可控管理。3、針對巡查組交辦的具體事項，及早制定應對措施。選聘第三方律師事務所擔任集團公司法務顧問，負責推進案件司法流程；聯(lián)合工程實際施工人赴蘇州起訴蘇州謹業(yè)公司；赴XX市中級人民法院啟動抗訴流程；收集證據(jù)資料，有效應對中外園林起訴案件。

二是狠抓作風建設，整治慵懶散。

制定雙月計劃滾動考核機制，將工作任務完成情況與目標績效掛鉤，通過集中公示考核結(jié)果的方式，敦促職工自覺完成工作任務；制定《XX旅游發(fā)展集團請假管理辦法》、《XX旅發(fā)集團考勤管理辦法》、《XX旅游發(fā)展集團會議管理辦法》，規(guī)范考勤管理制度，加強集團職工考勤情況管理。

四、存在問題一是認識不到位。

對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。

二是教育形式單一。

黨風廉政教育形式不新穎，教育形式單一，對黨員的學習教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環(huán)，以致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。

三是責任落實不到位。

制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

五、2019年工作重點

2019年，集團將在努力完成廉政建設工作的同時，對集團發(fā)展的各項業(yè)務工作做到了同安排、同部署，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。下一步，集團將嚴格落實景區(qū)管委會黨委和紀委有關(guān)黨風廉政建設工作的相關(guān)要求，提高認識，創(chuàng)新教育形式，狠抓責任落實。以“兩學一做”專題學習教育常態(tài)化制度化為契機，結(jié)合開展紀律教育學習月活動，以學習黨的十九大精神為重點，以更高的要求、更嚴的標準推進黨風廉政建設，全力保障我集團穩(wěn)步向前發(fā)展，全面推進云臺山景區(qū)高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至進程。

第三篇：華興教研工作總結(jié)

宜良縣狗街鎮(zhèn)華興小學2011學年上學期

教研工作總結(jié)

本學期，在上級教育行政部門和中心學校的親切關(guān)懷及細心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以推進課程改革為重點，以提升教師隊伍素質(zhì)、提高教學質(zhì)量為核心，求真務實，與時俱進，不斷提升“研究、指導、管理、服務”的能力與水平，改革教研模式，推進學校校本教研的發(fā)展，提高新課程教學的實施水平，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。通過全體教師的合作和努力，本期的教研取得了一定的成績?，F(xiàn)將本期的教研工作作如下總結(jié)：

一、抓教學常規(guī)管理，積極開展形式多樣的教研活動

加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。本學期初，我們認真制定教學教研工作計劃，并召開了全體教師教研工作安排會議，按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。

1、堅持業(yè)務學習制度。業(yè)務學習由集中學習和分散學習相結(jié)合，一學期，集中學習達到17次，學期末，對各教師的業(yè)務學習進行檢查，教師們的學習筆記均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。

2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度，學校領導學期聽課均達到了要求的節(jié)數(shù)。

3、堅持成績檢測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質(zhì)量的監(jiān)控力度，我們嚴密組織考試，采用學校統(tǒng)一時間考試、教室交換監(jiān)考、并組織教師集中閱卷、分大題閱卷、登分，嚴格單元質(zhì)量分析制度，寫出書面材料，這樣有效的促進了教師們的教學工作，為以后教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學期中，教務處認真檢查教師備課、作業(yè)等材料四次次，認真記錄、認真總結(jié)、記入考核。

4、加大常規(guī)工作力度。本學期，我校繼續(xù)沿用上期常規(guī)工作檢查制度，對教師的備、教、改、輔、考、評、說、學等各方面常規(guī)工作進行檢查量化。

5、本學期，我們?nèi)匀环e極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。在全校開展崗位練兵暨教學模式創(chuàng)新大賽，全員參與，并進行評選。在全鎮(zhèn)崗位練兵暨教學模式創(chuàng)新大賽五名教師榮獲一等獎。一名教師獲二等獎，這些成果的取得，與我校堅持開展校本教研活動密不可分，是全校教師教研智慧的反映。

二：抓課堂教學，促教育教學改革

素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：

1、開展集體備課活動。集體備課采用說課的方式，內(nèi)容為下一周的教學內(nèi)容或公開課、示范課的執(zhí)教內(nèi)容，主講人主講內(nèi)容之后，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。

2、開展課堂教學觀摩活動。

這學期我們在上學期的基礎上，又為為廣大中年教師提供了一個展示、學習教學技能技巧的舞臺，學習貫徹新課程標準，更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)適應新世紀發(fā)展要求的合格人才，從而推進我鎮(zhèn)落實新課程的步伐，培養(yǎng)人才，樹立典型，推動教學工作向前發(fā)展。

實踐證明，每一為教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘煉，理論水平和教學水平都有了長足的進步。

3、強調(diào)寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為，能提高教師自身的教學水平，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后，都認真地反思了教學過程和自己的教學行為，都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

4、搞好考試安排，嚴格考試管理

嚴格考試的考務工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性，確?？荚嚨目陀^、真實、有效。嚴格考試管理，加強了教師教學質(zhì)量監(jiān)控，對考試情況及時召開教學質(zhì)量分析會，面向全體進行教學質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實關(guān)心每一位學生的成長，全面提高教學質(zhì)量。

三、抓好教研，提高課堂教學效果。

1、開展形式多樣的教研活動、推動教改向縱深發(fā)展。

（1）轉(zhuǎn)變校本教研方式，創(chuàng)建互動式教研。校本教研作為提升新課程教師專業(yè)能力，加強學習型團隊建設的主要途徑，應引起我們的關(guān)注與重視。隨著新課程的不斷推進，我校本學期在以前校本教研的基礎之上，積極改革，采用組內(nèi)討論的方式以及利用遠程教育資源學習專業(yè)知識，解決課堂教學中的困惑與不解，挖掘典型教師自身的經(jīng)驗，并在討論中發(fā)現(xiàn)問題，探討有效的教學策略，有針對性地解決教師教學中共性或個性的問題，改善教學實踐，促進教師的專業(yè)成長。采取的形式主要有：自我反思、同伴互助、專業(yè)引領等。

（2）開展校內(nèi)教研活動，為了落實和貫徹縣教研室的要求，經(jīng)精心安排，本學期共組織了18次校內(nèi)教研活動，授課教師精心準備，認真鉆研，課后認真反思、總結(jié)，全校教師聽課后坐下來一起評課，互補短長，做到了共同提高。

2、改革教案編寫，引領教師認真學習新課標，在原教參的基礎上進行必要的補充與完善，增強了教學設計的實用性。并再次倡導教師在課后進行教學反思。這樣即能減少教師編寫教案的負擔，又保證教師有足夠時間進行備課和對教法的研究。

四：建設一支高素質(zhì)的教師隊伍

1、加強教師學習，提高教育教學理論水平

隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認識到，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本學期我們根據(jù)實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。組織教師深入學習《課程標準》中有關(guān)教育教學的理念，提高了教研效率和教師的教學水平，從而使教師更新教學觀念，認識教學新策略，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

2、堅持讀書活動。開學初仍然要求每名教師讀一本有關(guān)教育教學方面的專著，學期末寫出讀書心得并上交到學校，由專門領導負責這項工作的堅持，加深了教師們的閱讀知識含量。

3、鼓勵教師進行網(wǎng)絡教研工作。教師們在百忙的工作中，抽、擠時間寫出多篇隨筆、心得、經(jīng)典教案及人生感悟等，也為自己的人生和教學留下了永恒的寶貴資源。

五、教研工作存在的問題

本學期的教研工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、教師對學習的關(guān)注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習，但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上，并未對學習進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還要進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水平，從認識上提高，讓教師真正把學習落到實處。

2、課堂教學中，我們的教師面向全體學生做得還不夠，課堂上，我們教師往往忽視那些弱勢群體，盡管每一個學生都參與課堂，但老師照顧得并不周到，忽視了后進生的課堂表現(xiàn)。課堂上學生朗讀的面不夠大，回答問題、小組合作等都是些優(yōu)等生的事，導致有些課堂全體學生學習積極性不高。忽視了老師與學生之間的交流。課堂上，有的老師不能讓學生充分的說，經(jīng)常是教師打斷學生的回答，或教師代以回答，甚至是教師直接說出答案，不給學生說的機會，這樣大大打消了學生學習積極性。今后要加強對新課程的培訓、指導、檢查，切實轉(zhuǎn)變師生教學觀念。

3、學生間的合作學習走表面，未落到實處。在課堂上，合作學習重形式、輕效益，匆匆展開、草草收場的現(xiàn)象較多，合作完成的任務量和度的把握不夠科學，對后進生的參與學習關(guān)注不夠、照顧不周，分工不夠明確、不夠具體。

4、嚴格按新的課程標準，結(jié)合學校實際，加強教學研究，求真務實。要進一步實施好教研結(jié)計劃,建立和完善有關(guān)制度，落實檢查和考核。在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量，以便更周到、更細致、更完美。

總之，我們?nèi)A興小學全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下，不負眾望，把握機遇，營造明天，使學校的教學教研工作邁上新的臺階。

第四篇：木本糧油林場黨風廉政建設第一階段工作總結(jié)

木本糧油林場黨風廉政建設第一階段

工 作 總 結(jié)

去冬今春以來，我場的黨風廉政建設工作緊緊圍繞全縣林果業(yè)中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動教育和創(chuàng)建學習型黨組織活動為載體，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現(xiàn)我場經(jīng)濟跨域式發(fā)展和社會長治久安提供了有力的保證。

一、主要工作

（一）夯實基礎，做好紀檢基礎性工作

1、全面落實黨風廉政建設責任和責任追究制。為扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構(gòu)的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確。場黨支部對全場紀檢監(jiān)察責任制進行了分解，分管領導根據(jù)職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內(nèi)工作任務的布置、監(jiān)督、檢查，同時建立了嚴格的責任追究制，形成了一把手負總責、各支部成員分工負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的良好格局。

2、加強創(chuàng)新，注重細節(jié)，完善相關(guān)制度。按照紀檢監(jiān)察部門的具體部署，結(jié)合我場的工作實際，年初擬定了工作計劃和制訂完善相關(guān)制度，就如何在全場深化廣大黨員干部廉潔自律,嚴肅黨紀政紀，規(guī)范黨員干部特別是領導干部從政用權(quán)行為及推動治本抓源治腐等工作進行了細化，為開展好各項工作提供了操作依據(jù)。

（二）加強思想教育，強化黨員干部自律意識，筑牢思想防線，從源頭上預防腐敗。

為了認真貫徹落實縣紀委關(guān)于反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強黨員干部黨風廉政教育，提高黨員干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是組織全體黨員干部認真學習了蘇永江同志在2012年全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的重要講話精神，并結(jié)合我場實際安排部署了2012年工作任務，制定完善相關(guān)措施、制度，使黨員干部充分認識當前加強黨風廉政建設整頓的重要性和迫切性；二是堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；三是認真堅持黨員干部學習制度，利用“三會一課”組織黨員干部在認真學習貫徹《黨章》的基礎上，著重學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目，通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了在新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性；四是組織黨員干部認真學習《案件通報》,用反面典型教育引導黨員干部，達到警鐘長鳴的效果，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，有效的促進了黨風廉政建設。

（三）抓黨風，帶行風，推動廣大黨員干部廉潔從政 抓黨風，嚴格“三會一課”制度。場黨支部組織黨員系統(tǒng)地學習《黨章》，學習正反兩類典型材料，對黨員常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，增強了全體黨員的宗旨意識，提高了黨員新形勢下拒腐防變的能力；帶行風，把反腐倡廉與職工教育結(jié)合起來，組織全體黨員干部開展了行風評價活動。場黨支部號召黨員帶頭，典型引路，弘揚了

正氣，抵制了歪風。

（四）開展專項治理、規(guī)范領導干部從政行為

1、嚴格落實“三重一大”制度。為認真貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，我場根據(jù)上級文件要求，在落實“三重一大”制度做到“四個到位”：即思想認識到位、制度實施到位、領導帶頭到位、監(jiān)督約束到位。真正保證了重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用都經(jīng)集體討論作出決定。

2、扎實開展公務用車專項治理工作。我場將機關(guān)用車問題專項治理作為反腐倡廉工作的一項重點任務，場領導高度重視，明確科室和責任人專門負責該項工作。對場機關(guān)所有車輛進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定購買、使用公務用車行為。我場以此為契機，強化管理，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，確保車輛管理有效到位。

3、嚴格執(zhí)行節(jié)日期間廉政建設有關(guān)規(guī)定。根據(jù)紀委關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作有關(guān)要求，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監(jiān)督檢查，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的禮金、各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節(jié)日病”等問題。

（五）把反腐倡廉與解決職工困難，為群眾辦實事結(jié)合起來，增強林場職工凝聚力

反腐倡廉工作，場黨支部要求干部既要廉潔自律，更要關(guān)心群眾生活。春節(jié)期間上門慰問老干部、老黨員、軍屬、低保戶、離退休職工共計28戶，體察群眾疾苦，聽取群眾

意見。通過依靠群眾，關(guān)心群眾，實現(xiàn)決策民主化，維護了職工合法權(quán)益，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，溝通了干部與職工、場與社會的關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

（六）轉(zhuǎn)變作風、服務民生不遺余力

我場以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展了“惠民服務先鋒行”，“四化兩型先鋒行”多種活動，著力轉(zhuǎn)變干部作風，服務民眾、服務職工。營造了“干事、創(chuàng)業(yè)、惠民”的濃厚氛圍，打造“務實、高效、廉潔”的干部隊伍新形象。如我場在今年2月掀起了一輪主題為“深入調(diào)研察民情、破解難題促發(fā)展”的干部大走訪調(diào)研活動高潮。在短短20天時間內(nèi)，我場共派出6個工作組、40多人組成的大走訪隊伍，深入全場各個承包戶家中，圍繞惠民政策的落實、生活工作中存在的困難和問題等工作難點、熱點展開大規(guī)模的走訪調(diào)研，梳理總結(jié)問題和矛盾16個，場黨支部研究解決11個，需要上級部門聯(lián)動協(xié)調(diào)解決的5個問題也正在和相關(guān)部門共同解決當中。在走訪調(diào)研過程中，嚴格強調(diào)紀律，走訪調(diào)研人員沒有吃過被走訪調(diào)研職工承包戶的一頓飯、喝過一杯酒，沒有給被訪群眾增加任何額外負擔，獲得了廣大職工承包戶的一致好評。

（七）建立健全長效機制，促進權(quán)力的制約和監(jiān)督 推進制度創(chuàng)新，是堅持從嚴治黨，依法治國的必然要求，是構(gòu)建懲治和預防腐敗體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是有效預防腐敗治本之策。今年，我場組織人事、紀檢、辦公室等相關(guān)部門，針對以前的制度進行重新修訂，重點加強了對黨政一把手的監(jiān)督，特別是加強了對人、財、物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，進一步落實和嚴格控制公務接待，公車使用和公款出國，在機關(guān)大力提倡厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，通過對制度的改

革和完善，規(guī)范了權(quán)力運行，堵塞了滋生腐敗的漏洞。

二、下一步打算

(一)繼續(xù)深入學習落實《廉政準則》

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，真正做到關(guān)口前移、防患未然。

(二)繼續(xù)推進民主評議行風工作

做好自查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;真正把人大代表、政協(xié)委員的意見、建議和要求，放在日常工作的重心，把他們提到的問題，扎扎實實地加以解決，把自己的工作放在實際問題上。

(三)繼續(xù)強化機關(guān)效能建設

圍繞效率，在求真、求實、求效上下工夫。在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確崗位職責，推進績效考評。認真受理效能投訴，做好群眾來信來訪工作。

（四）推行黨務、政務公開，繼續(xù)強化監(jiān)督

切實把黨務、政務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，注重實效、突出重點、有序推進。

溫宿縣木本糧油林場 2012年3月15

第五篇：2011年集團黨風廉政建設工作總結(jié)

2011年****黨風廉政建設工作總結(jié)

2011年，****在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞當前實際，突出抓好思想政治工作，深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持“標本兼治，綜合治理、懲防并舉、重在預防”的方法，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，從源頭上加大預防和治理腐敗的力度，為集團公司各項工作的順利開展提供有力的思想支持、精神動力和組織保證。

一、領導重視，落實工作責任

****自成立以來一直高度重視黨風廉政建設工作，按照新時期黨風廉政建設的新要求，建立并完善了黨風廉政工作體制，落實相關(guān)工作措施，確保制度先行、責任到人、有序開展。成立****黨風廉政工作領導小組，定期召開會議，使黨風廉政建設的各項要求和內(nèi)容貫徹落實到每一位員工。堅持和完善學習制度，黨政主要領導積極參加廉政教育黨課、反腐倡廉專題民主生活會等活動，把理想信念和廉政教育融入****各項制度規(guī)范之中。

不斷完善懲防體系建設，加快體制機制改革，從源頭上不斷深化預防和治理腐敗工作。把黨風廉政建設工作納入公司宣傳教育工作的總規(guī)劃，統(tǒng)籌安排考核。根據(jù)工作任務，制定黨風廉政建設工作責任目標和量化考核標準，將任務層層分解，逐一落實。

二、加強學習，提高理論水平

****黨支部堅持以“周一夜學”與“周五例學”相結(jié)合的方式，堅持抓學習不松懈，緊緊圍繞黨風廉政制度建設，加強對黨員特別是黨員干部開展黨性黨風黨紀教育。不斷夯實廉潔自律的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據(jù)市委、市政府的要求，圍繞建黨九十周年這一契機，開展黨性黨風黨紀主題教育，在新職工入職培訓中進行黨風廉政建設宣講；邀請市史志辦的專家來集團公司對全體員工進行**黨史知識授課；觀看電影《建黨偉業(yè)》等。充分利用周一碰頭會、民主生活會、專題教育等形式，抓好以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為重點內(nèi)容的黨風廉政教育。開展領導干部作風建設專題學習活動，加強示范教育和警示教育，充分運用身邊的先進典型，開展法律法規(guī)和警示教育活動，將黨風廉政與實際工作相結(jié)合，用正反兩方面的案例教育全體員工要常懷律己之心，常思貪欲之害，做到警鐘常鳴，防患于未然。帶動全體黨員職工認真學習，共同提高防腐拒變理論水平。

三、突出重點，抓好各項工作

為使黨風廉政建設進一步深入人心，公司陸續(xù)完善一系列措施和規(guī)定，在“****十條禁令”的基礎上，隨時檢查制度落實情況，收到良好效果。

（一）完善制度建設，嚴肅工作紀律。

1.建立內(nèi)管制度。為了把黨風廉政建設貫穿于工作全過程，集團公司認真做好制度建設和完善工作。先后制定完善了《****部室工作職責》、《****目標管理考核辦法》、《****安全生產(chǎn)考核辦法》等意見

和制度，對工程相關(guān)規(guī)章制度進行完善，制訂了相關(guān)的工程現(xiàn)場管理制度，規(guī)范了工作程序，提高了工作透明度。各項規(guī)章制度使領導干部和全體員工在工作中依法辦事、有章可循，努力做到“權(quán)力約束機制、規(guī)范管理機制、監(jiān)督制約機制、思想道德預防機制和獎勵懲罰機制”規(guī)定的各項內(nèi)容。

2.嚴肅工作紀律。今年起，集團公司對照《**市社會發(fā)展建設投資集團有限公司目標管理考核辦法》，實行全過程目標管理制度，要求全體員工每月初提出本月工作內(nèi)容和目標，并對上月工作情況進行小結(jié)，對完成情況進行自我打分和領導評分，分值將作為年終考核的重要依據(jù)。目標考核制實施一年來，廣大員工都能在月初擬定詳盡的計劃，并按計劃有序?qū)嵤?，收效甚好。同時，集團公司還對工作紀律、會議紀律、請假紀律等情況也作出了詳細、明確的規(guī)定，并通過日常檢查、抽查等形式，確保各項規(guī)定落實到位。

（二）工程項目有序推進，各項工作統(tǒng)籌合理。

代建工作是****目前的工作重點之一，2011年，集團公司大力開展工程質(zhì)量、安全、進度、投資大推進活動，克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡心盡力加快項目推進。

1.工程項目進展順利。市政府下達給****的政府性投資項目代建任務進展順利，預計今年完成總投資額8300萬元，完成市下達目標的94%。異地遷建工人文化宮項目，預計12月下旬主體結(jié)頂，全年可完成投資4000萬元。市圖書新館和查濟民紀念館項目，預計今年完成基坑圍護及土方開挖，全年可完成投資1700萬元。市福利中心

改擴建項目，預計全年完成樁基施工，可完成投資2500萬元。鹽官法庭和袁花法庭項目，因選址等調(diào)整，進度滯后于年初計劃，主要完成了前期相關(guān)工作，預計全年可完成投資100萬元。**市環(huán)衛(wèi)維護中心項目、新建硤石小學項目、新建**市長安仰山小學項目、新建紫薇高中項目項目和**市農(nóng)業(yè)局用房異地搬遷項目、**市人武部搬遷項目、易地新建**市兒童福利院、市行政審批服務中心、**名人館和**市青少年宮遷建項目均在開展前期各項工作。

2.前期工作不斷優(yōu)化完善。建立了設計、監(jiān)理、代理公司和材料信息庫，落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強現(xiàn)場管理，確保了工程質(zhì)量、項目進度、安全生產(chǎn)、投資控制四大目標同實施、同實現(xiàn)。

3.資產(chǎn)經(jīng)營在集團公司下屬的五個子公司中有序開展。市科創(chuàng)投資公司、市文化影劇公司和市五環(huán)投資公司，不斷拓展經(jīng)營思路、努力改善設施條件，全面提升服務質(zhì)量。市人才公寓將在竣工后移交給我公司，目前正在開展物業(yè)招租、經(jīng)營用房招租等前期工作。

4.對外投資的**醫(yī)院項目是由浙江省人民醫(yī)院、**市人民政府合作建設，現(xiàn)已明確該項目規(guī)劃用地65畝，設置床位600張，總投資

3.5個億，將由****出資并進行建設。

四、完善機制，做好人員準入

****以“建設專家型公司”為目標，堅持以規(guī)范的選人用人途徑招聘人才，在《**日報》和**人才網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息，公開接受報名，并邀請上級部門的領導全程參與面試過程。通過把好選人關(guān)，真正體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人原則。一年來，通過組織選配、借調(diào)和多次公開招聘等方式，引進了15名專業(yè)的建設和管理人才，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，專業(yè)建設隊伍不斷得到壯大。公司現(xiàn)有員工28名，其中工程類專業(yè)人才21名，占總?cè)藬?shù)的75%，本科以上學歷15名，占總?cè)藬?shù)的53%。

五、加強監(jiān)管，確保廉潔自律 工程代建作為****目前的主要工作，公司把加強工程管理和工作人員的管理作為一項重要工作來抓。工作上，結(jié)合實際，制定完善了首問責任制、工程計量支付管理辦法、工程變更管理辦法等規(guī)章制度。加強工程前期和概算工作，用好財政資金，規(guī)范工程建設的每一項審批手續(xù)，做到有章可依，有據(jù)可循。同時，按照國家相關(guān)規(guī)定，對代建項目的各細分工程都進行公開招投標，以保證項目建設的公開、公正、公平。

（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定。突出工作重點，落實責任、落實措施。切實解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益的問題、違反規(guī)定干預和插手工程建設的問題、利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題、違反規(guī)定選拔任用干部的問題以及作風方面存在的突出問題，全年公司未發(fā)生一起違反黨風廉政建設相關(guān)規(guī)定的案件。

（二）深入開展學習宣傳。促進黨員干部特別是現(xiàn)場工程管理人員全面把握黨風廉政建設責任制的基本精神和主要內(nèi)容，增強廉潔自律的意識。

（三）嚴格落實執(zhí)行廉政建設責任制的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處錯誤違規(guī)行為，切實提高制度執(zhí)行力。

一年里，****的黨風廉政建設工作取得了新的進展與成效，但還需加強一些工作：一是還需積極探險索新形勢下開展黨風廉政建設工作的新途徑、新方法。二是堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。三是要進一步加強對工作制度與措施的落實，時時刻刻提醒、教育員工守住底線、干凈干事。

面對新形勢、新情況，我們有信心、有決心在市委、市政府的正確領導下，直面困難、同心同德、廉潔自律，為建設一個專業(yè)、高效、廉潔的國有企業(yè)而努力奮斗。