第一篇：燃?xì)饣榇箨?duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作總結(jié)

2004年稽查大隊(duì)按照“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神的要求，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神、省市政府廉政工作電視電話會(huì)議精神和總公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)要求，按照總公司紀(jì)委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭預(yù)防和廉潔自律、監(jiān)督檢查、修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度等方面加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)稽查大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的深入開(kāi)展，為促進(jìn)2004年大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。s0100

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

（一）明確責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵工作，稽查大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來(lái)都很重視。2004年，我們從細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制著手，強(qiáng)化責(zé)任追究，狠抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有效開(kāi)展。

我們利用中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委四次全會(huì)會(huì)議精神和省市政府廉政工作電視電話會(huì)議等學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。并按照總公司紀(jì)委2004年工作要點(diǎn)，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際制定了稽查大隊(duì)紀(jì)檢工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，班子成員按要求和分工，認(rèn)真履行各自職責(zé)，大隊(duì)黨政一把手切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，親自安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他班子成員認(rèn)真抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，親自督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，各科隊(duì)一把手都能按照大隊(duì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹執(zhí)行力度，為大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

（二）細(xì)化目標(biāo)

2004年我們?cè)诳偨Y(jié)2003年稽查大隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照《總公司貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定，作了進(jìn)一步的完善和落實(shí)，修訂和健全了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并根據(jù)總公司要求對(duì)稽查大隊(duì)2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

一是分解任務(wù)。為確保2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)開(kāi)展，全面落實(shí)，我們將2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)具體分解到具體責(zé)任人，制定下發(fā)了《稽查大隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，并專門(mén)召開(kāi)了任務(wù)分解會(huì)，將2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)按五個(gè)方面分十七項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確到負(fù)責(zé)部門(mén)，并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提出了明確的要求。使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實(shí)。

二是充實(shí)新內(nèi)容。結(jié)合2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，我們開(kāi)展廉政承諾、廉政述職、廉政測(cè)評(píng)、廉政考核、職工群眾信訪接待工作，建立副科級(jí)以上干部廉政檔案，并將總公司紀(jì)委安排的所有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都納入了工作任務(wù)里，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

三是擴(kuò)大責(zé)任范圍。我們不僅對(duì)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部明確了責(zé)任，而且將責(zé)任范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到各科隊(duì)負(fù)責(zé)人，使責(zé)任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動(dòng)，嚴(yán)密有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

（三）突出重點(diǎn)

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我們堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，努力形成齊抓共管的導(dǎo)向。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在措施上。我們堅(jiān)持以匯報(bào)制度為載體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。每半年一次的黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)必須由科隊(duì)一把手親自向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，具體領(lǐng)會(huì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，促使他們親自安排黨風(fēng)廉政工作、親自督導(dǎo)落實(shí)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，帶動(dòng)了全大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效實(shí)施。2004年里，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題專題召開(kāi)各科隊(duì)一把手碰頭匯報(bào)會(huì)兩次，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織落實(shí)。

二是抓督導(dǎo)。2004年，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況的督導(dǎo)。由副隊(duì)長(zhǎng)韓曉光同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并聘請(qǐng)了市建委、法院、公安機(jī)關(guān)人員作為社會(huì)監(jiān)督員，同時(shí)向接受處理的用戶在案件處理過(guò)程中下發(fā)廉潔辦案調(diào)查表，著重加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時(shí)大隊(duì)還結(jié)合自身特點(diǎn)，全面實(shí)施“公開(kāi)、透明、科學(xué)、規(guī)范”的“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，建立健全涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法辦案程序、服務(wù)承諾、責(zé)任追究在內(nèi)的規(guī)章制度二十余

第二篇：燃?xì)饣榇箨?duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作總結(jié)

2004年稽查大隊(duì)按照“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神的要求，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神、省市政府廉政工作電視電話會(huì)議精神和總公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)要求，按照總公司紀(jì)委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭預(yù)防和廉潔自律、監(jiān)督檢查、修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度等方面加大工作力度，進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)稽查大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的深入開(kāi)展，為促進(jìn)2004年大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

（一）明確責(zé)任

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)的關(guān)鍵工作，稽查大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來(lái)都很重視。2004年，我們從細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制著手，強(qiáng)化責(zé)任追究，狠抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有效開(kāi)展。

我們利用中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委四次全會(huì)會(huì)議精神和省市政府廉政工作電視電話會(huì)議等學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。并按照總公司紀(jì)委2004年工作要點(diǎn)，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際制定了稽查大隊(duì)紀(jì)檢工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，班子成員按要求和分工，認(rèn)真履行各自職責(zé)，大隊(duì)黨政一把手切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，親自安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他班子成員認(rèn)真抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，親自督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，各科隊(duì)一把手都能按照大隊(duì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹執(zhí)行力度，為大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

（二）細(xì)化目標(biāo)

2004年我們?cè)诳偨Y(jié)2003年稽查大隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照《總公司貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定，作了進(jìn)一步的完善和落實(shí)，修訂和健全了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并根據(jù)總公司要求對(duì)稽查大隊(duì)2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

一是分解任務(wù)。為確保2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)開(kāi)展，全面落實(shí)，我們將2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～各項(xiàng)工作任務(wù)具體分解到具體責(zé)任人，制定下發(fā)了《稽查大隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)分解表》，并專門(mén)召開(kāi)了任務(wù)分解會(huì)，將2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)按五個(gè)方面分十七項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確到負(fù)責(zé)部門(mén)，并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提出了明確的要求。使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實(shí)。

二是充實(shí)新內(nèi)容。結(jié)合2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，我們開(kāi)展廉政承諾、廉政述職、廉政測(cè)評(píng)、廉政考核、職工群眾信訪接待工作，建立副科級(jí)以上干部廉政檔案，并將總公司紀(jì)委安排的所有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都納入了工作任務(wù)里，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

三是擴(kuò)大責(zé)任范圍。我們不僅對(duì)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部明確了責(zé)任，而且將責(zé)任范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到各科隊(duì)負(fù)責(zé)人，使責(zé)任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動(dòng)，嚴(yán)密有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

（三）突出重點(diǎn)

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我們堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，努力形成齊抓共管的導(dǎo)向。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在措施上。我們堅(jiān)持以匯報(bào)制度為載體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。每半年一次的黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)必須由科隊(duì)一把手親自向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，具體領(lǐng)會(huì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，促使他們親自安排黨風(fēng)廉政工作、親自督導(dǎo)落實(shí)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，帶動(dòng)了全大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效實(shí)施。2004年里，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題專題召開(kāi)各科隊(duì)一把手碰頭匯報(bào)會(huì)兩次，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織落實(shí)。

二是抓督導(dǎo)。2004年，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況的督導(dǎo)。由副隊(duì)長(zhǎng)韓曉光同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并聘請(qǐng)了市建委、法院、公安機(jī)關(guān)人員作為社會(huì)監(jiān)督員，同時(shí)向接受處理的用戶在案件處理過(guò)程中下發(fā)廉潔辦案調(diào)查表，著重加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時(shí)大隊(duì)還結(jié)合自身特點(diǎn)，全面實(shí)施“公開(kāi)、透明、科學(xué)、規(guī)范”的“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，建立健全涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法辦案程序、服務(wù)承諾、責(zé)任追究在內(nèi)的規(guī)章制度二十余項(xiàng)，并將其公布于眾，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾監(jiān)督的公開(kāi)和透明。另外大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還定期不定期對(duì)各科隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了多次檢查或抽查，從而達(dá)到進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)的目的。

三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責(zé)任追究體系。我們將大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作領(lǐng)導(dǎo)小組、源頭治腐工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及“正行風(fēng)、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格責(zé)任追究結(jié)合起來(lái)，把責(zé)任制的落實(shí)與對(duì)反～任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)融為一體，定期研究，統(tǒng)一部署，促進(jìn)了抓責(zé)任制與反～工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)了責(zé)任追究的權(quán)威性，避免了領(lǐng)導(dǎo)分散、難以協(xié)調(diào)、難以追究的問(wèn)題。其次，建立責(zé)任追究公開(kāi)制度，規(guī)定凡是實(shí)施責(zé)任追究的問(wèn)題，我們要做到一事一公開(kāi)，以起到應(yīng)有的教育促進(jìn)作用，促進(jìn)責(zé)任意識(shí)的全面提高。正是由我們制度規(guī)范、工作措施到位、責(zé)任追究公開(kāi)明確，使我大隊(duì)全年無(wú)一起黨風(fēng)廉政責(zé)任追究案件發(fā)生，有利促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

四是重檢查考核。我們把嚴(yán)格檢查考核作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，堅(jiān)持以嚴(yán)格的檢查考核，作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)的關(guān)鍵。2004年，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員共對(duì)各科隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了2次檢查，2次抽查，并結(jié)合干部述職、班子述職等多種形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政考核，并將結(jié)果裝入副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，切實(shí)起到了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

二、創(chuàng)造性地開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

一是開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動(dòng)，著重解決宗旨和信念方面存在的問(wèn)題。每周組織一次黨員干部政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線；認(rèn)真抓好大隊(duì)黨員、干部的自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對(duì)黨員、干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時(shí)向黨員、干部傳達(dá)總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)下發(fā)的各項(xiàng)文件。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，作為民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政教育的必學(xué)、必講內(nèi)容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，在反～的斗爭(zhēng)中，經(jīng)的住考驗(yàn)、耐的住磨練，使隊(duì)員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)，全面提高稽查隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三是運(yùn)用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺(jué)的遵紀(jì)守法，大家認(rèn)識(shí)到權(quán)力必須要有可靠、可行、可操作的制度來(lái)約束，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不能是形同虛設(shè)，對(duì)黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并聘請(qǐng)哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市公安局刑偵支隊(duì)、道里區(qū)法院行政庭的領(lǐng)導(dǎo)為全隊(duì)進(jìn)行講課，對(duì)全體隊(duì)員開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動(dòng)。

四是切實(shí)針對(duì)容易發(fā)生～的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預(yù)防和治理～的力度，通過(guò)制度創(chuàng)新，建立健全制約機(jī)制，實(shí)施有效的源頭治理，鏟除～孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴(yán)明的工作制度；進(jìn)一步健全管理、約束和激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)電話和舉報(bào)獎(jiǎng)，促進(jìn)黨員、干部遵紀(jì)守法，廉潔自律；對(duì)黨員、干部定期開(kāi)展考核測(cè)評(píng)工作；開(kāi)展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅(jiān)定信念，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風(fēng)，看是否堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，有無(wú)紀(jì)律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私的問(wèn)題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權(quán)辦案、越權(quán)辦案、方法簡(jiǎn)單、用語(yǔ)粗俗等問(wèn)題。

四是，全面推行了廉政承諾制度。采取大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊(duì)負(fù)責(zé)人廉政承諾等方式方法，扎實(shí)實(shí)施廉政承諾，并將能挪公開(kāi)在隊(duì)伍公開(kāi)欄內(nèi)，請(qǐng)全體職工群眾監(jiān)督實(shí)施。同時(shí)向社會(huì)公開(kāi)了大隊(duì)的廉潔執(zhí)法辦案服務(wù)承諾，自覺(jué)接受廣大燃?xì)庥脩舯O(jiān)督。

2004年稽查大隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作取得了較好的成績(jī)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的完成，全年共完成稽查工作任務(wù)189萬(wàn)元，超額完成全年工作指標(biāo)89%，全年無(wú)一起違紀(jì)案件發(fā)生。這主要得益于總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于總公司紀(jì)委的大力指導(dǎo)，2005年里我們要繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實(shí)處，從而推動(dòng)稽查大隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

第三篇：燃?xì)饣榇箨?duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作總結(jié)

2004年稽查大隊(duì)按照“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神的要求，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神、省市政府廉政工作電視電話會(huì)議精神和總公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)要求，按照總公司紀(jì)委的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭預(yù)防和廉潔自律、監(jiān)督檢查、修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度等方面加大工作力度，進(jìn)一步

推進(jìn)和加強(qiáng)稽查大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的深入開(kāi)展，為促進(jìn)2004年大隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

（一）明確責(zé)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵工作，稽查大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來(lái)都很重視。2004年，我們從細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制著手，強(qiáng)化責(zé)任追究，狠抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有效開(kāi)展。我們利用中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委四次全會(huì)會(huì)議精神和省市政府廉政工作電視電話會(huì)議等學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。并按照總公司紀(jì)委2004年工作要點(diǎn)，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際制定了稽查大隊(duì)紀(jì)檢工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，班子成員按要求和分工，認(rèn)真履行各自職責(zé)，大隊(duì)黨政一把手切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，親自安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他班子成員認(rèn)真抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，親自督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，各科隊(duì)一把手都能按照大隊(duì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹執(zhí)行力度，為大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

（二）細(xì)化目標(biāo)2004年我們?cè)诳偨Y(jié)2003年稽查大隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照《總公司貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定，作了進(jìn)一步的完善和落實(shí)，修訂和健全了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并根據(jù)總公司要求對(duì)稽查大隊(duì)2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確了各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步細(xì)化了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。一是分解任務(wù)。為確保2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)開(kāi)展，全面落實(shí)，我們將2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)具體分解到具體責(zé)任人，制定下發(fā)了《稽查大隊(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，并專門(mén)召開(kāi)了任務(wù)分解會(huì)，將2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)按五個(gè)方面分十七項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)明確到負(fù)責(zé)部門(mén)，并對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提出了明確的要求。使責(zé)任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實(shí)。二是充實(shí)新內(nèi)容。結(jié)合2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，我們開(kāi)展廉政承諾、廉政述職、廉政測(cè)評(píng)、廉政考核、職工群眾信訪接待工作，建立副科級(jí)以上干部廉政檔案，并將總公司紀(jì)委安排的所有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都納入了工作任務(wù)里，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。三是擴(kuò)大責(zé)任范圍。我們不僅對(duì)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部明確了責(zé)任，而且將責(zé)任范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到各科隊(duì)負(fù)責(zé)人，使責(zé)任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動(dòng)，嚴(yán)密有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。

（三）突出重點(diǎn)一是抓領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我們堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，努力形成齊抓共管的導(dǎo)向。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在措施上。我們堅(jiān)持以匯報(bào)制度為載體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。每半年一次的黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)必須由科隊(duì)一把手親自向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，具體領(lǐng)會(huì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，促使他們親自安排黨風(fēng)廉政工作、親自督導(dǎo)落實(shí)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，帶動(dòng)了全大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效實(shí)施。2004年里，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題專題召開(kāi)各科隊(duì)一把手碰頭匯報(bào)會(huì)兩次，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織落實(shí)。二是抓督導(dǎo)。2004年，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況的督導(dǎo)。由副隊(duì)長(zhǎng)韓曉光同志擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并聘請(qǐng)了市建委、法院、公安機(jī)關(guān)人員作為社會(huì)監(jiān)督員，同時(shí)向接受處理的用戶在案件處理過(guò)程中下發(fā)廉潔辦案調(diào)查表，著重加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時(shí)大隊(duì)還結(jié)合自身特點(diǎn)，全面實(shí)施“公開(kāi)、透明、科學(xué)、規(guī)范”的“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，建立健全涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法辦案程序、服務(wù)承諾、責(zé)任追究在內(nèi)的規(guī)章制度二十余項(xiàng)，并將其公布于眾，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾監(jiān)督的公開(kāi)和透明。另外大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還定期不定期對(duì)各科隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了多次檢查或抽查，從而達(dá)到進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作整體推進(jìn)的目的。三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責(zé)任追究體系。我們將大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、源頭治腐工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及“正行風(fēng)、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)與落實(shí)黨風(fēng)

第四篇：燃?xì)饣榇箨?duì)年終工作總結(jié)

2011年稽查大隊(duì)按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項(xiàng)工程”工作目標(biāo)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊(duì)工作實(shí)際，努力實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊(duì)訓(xùn)，創(chuàng)新求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，狠抓稽查隊(duì)伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實(shí)施了創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，深入開(kāi)展各項(xiàng)燃?xì)饣楣ぷ?，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門(mén)的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實(shí)現(xiàn)總公司XX年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，降低供銷(xiāo)差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我單位一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

主要稽查指標(biāo)完成情況：

1、全年共普查燃?xì)庥脩?000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費(fèi)158萬(wàn)元，超額58%完成全年工作指標(biāo)。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽(tīng)證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級(jí)主管部門(mén)指派案件2件，結(jié)案率均為100%。

XX年主要工作回顧

一、稽查工作扎實(shí)推進(jìn)

XX年我大隊(duì)認(rèn)真貫徹國(guó)家和省市強(qiáng)化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃?xì)膺`章行為，消除安全隱患，保證燃?xì)夤?yīng)為目的，堅(jiān)持“協(xié)調(diào)動(dòng)作、突出重點(diǎn)、依法監(jiān)察”的原則，開(kāi)展了清理占?jí)?、查處違章開(kāi)挖、打擊私自改管和偷盜氣等項(xiàng)工作，以確保管道燃?xì)獾恼＿\(yùn)行。

（一）嚴(yán)格開(kāi)展清理占?jí)汗ぷ?，維護(hù)管線安全

在清理占?jí)汗ぷ髦?，我大?duì)針對(duì)違章占?jí)喝細(xì)夤芫€建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃?xì)夤芫€安全的實(shí)際情況，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)查實(shí)、區(qū)別對(duì)待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭(zhēng)取自行拆除違章占?jí)喝細(xì)夤芫€的建筑物，積極穩(wěn)步地推進(jìn)清理占?jí)汗ぷ?。XX年共拆除、整改占?jí)喝細(xì)夤芫€建筑物9處，有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。

（二）查處違章開(kāi)挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開(kāi)，致使違章開(kāi)挖案件明顯增多，因違章開(kāi)挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過(guò)去增長(zhǎng)近5倍，為此我大隊(duì)適時(shí)調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時(shí)到位。同時(shí)建立起立體層級(jí)式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險(xiǎn)情可通過(guò)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場(chǎng)集中，開(kāi)展工作維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。XX年里，大隊(duì)共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險(xiǎn)任務(wù)，為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

（三）打擊私改燃?xì)夤芫€，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專項(xiàng)執(zhí)法工作會(huì)議的要求和部署，我大隊(duì)于XX年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進(jìn)行了一次打擊私改燃?xì)夤芫€專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。在專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)中，我們主要采取舉報(bào)、供氣管理部門(mén)自查、大隊(duì)重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)沒(méi)有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動(dòng)的燃?xì)庥脩?，尤其是針?duì)那些將燃?xì)夤芫€改動(dòng)后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅(jiān)決杜絕安全隱患。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為10余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇?/p>

今年大隊(duì)對(duì)打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時(shí)的調(diào)整，將過(guò)去的以商服公益用戶為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機(jī)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時(shí)處理，有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

二、完成經(jīng)營(yíng)收費(fèi)大檢查工作

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作，堵塞收費(fèi)管理漏洞，我大隊(duì)根據(jù)總公司《開(kāi)展經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作大檢查實(shí)施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷(xiāo)差率和提高燃?xì)赓M(fèi)收繳率兩項(xiàng)中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊(duì)伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門(mén)密切配合，在四個(gè)多月的時(shí)間里以優(yōu)異的成績(jī)圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運(yùn)行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無(wú)工程設(shè)計(jì)手續(xù)3戶、直流1戶、動(dòng)封5戶、用戶表讀數(shù)與超標(biāo)記錄不符2戶、收費(fèi)大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

在普查的同時(shí)，稽查大隊(duì)還對(duì)供氣管理部門(mén)上報(bào)的226戶拖欠煤氣費(fèi)的非民用戶進(jìn)行了核對(duì)和部分追繳，共追繳煤氣費(fèi)1,074,347.00元。經(jīng)核對(duì)其中：呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費(fèi)用戶共計(jì)11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費(fèi)280.00元。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時(shí)更換、停業(yè)后再次營(yíng)業(yè)用氣沒(méi)有重新建帳收費(fèi)、德國(guó)埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒(méi)有安裝修正儀、各供氣部門(mén)不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營(yíng)收費(fèi)的問(wèn)題。同時(shí)本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向總公司有關(guān)部門(mén)提出建立長(zhǎng)效制約機(jī)制，堵塞經(jīng)營(yíng)管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項(xiàng)建議。

保證措施

一、強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”，提供競(jìng)爭(zhēng)前提。

要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，努力塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營(yíng)造上下順暢、人氣提升、弘揚(yáng)正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升稽查文化。

在著力抓好稽查工作的同時(shí)，廣泛開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃?xì)饣樗赜械奈幕瘍?nèi)涵和對(duì)外形象。黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營(yíng)造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進(jìn)大隊(duì)三個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭(zhēng)取區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)兵，并向市級(jí)文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。

XX年大隊(duì)將依據(jù)單位的實(shí)際情況，重新對(duì)經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標(biāo)直接分解到各科隊(duì)，進(jìn)行全額包干，超支自負(fù)，結(jié)余提留，鼓勵(lì)全員當(dāng)家理財(cái)，辦公室和財(cái)務(wù)對(duì)成本控制的過(guò)程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭(zhēng)在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學(xué)、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障。

科學(xué)、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

XX年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項(xiàng)工作都要與時(shí)俱進(jìn)，抓隊(duì)伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動(dòng)稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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第五篇：燃?xì)饣榇箨?duì)年終工作總結(jié)

2011年稽查大隊(duì)按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項(xiàng)工程”工作目標(biāo)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊(duì)工作實(shí)際，努力實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊(duì)訓(xùn)，創(chuàng)新求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，狠抓稽查隊(duì)伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實(shí)施了創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，深入開(kāi)展各項(xiàng)燃?xì)饣楣ぷ?，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門(mén)的配合，有力地打擊了燃?xì)膺`章行為，為實(shí)現(xiàn)總公司XX年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，降低供銷(xiāo)差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我單位一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

主要稽查指標(biāo)完成情況：

1、全年共普查燃?xì)庥脩?000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費(fèi)158萬(wàn)元，超額58%完成全年工作指標(biāo)。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽(tīng)證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級(jí)主管部門(mén)指派案件2件，結(jié)案率均為100%。

XX年主要工作回顧

一、稽查工作扎實(shí)推進(jìn)

XX年我大隊(duì)認(rèn)真貫徹國(guó)家和省市強(qiáng)化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃?xì)膺`章行為，消除安全隱患，保證燃?xì)夤?yīng)為目的，堅(jiān)持“協(xié)調(diào)動(dòng)作、突出重點(diǎn)、依法監(jiān)察”的原則，開(kāi)展了清理占?jí)?、查處違章開(kāi)挖、打擊私自改管和偷盜氣等項(xiàng)工作，以確保管道燃?xì)獾恼＿\(yùn)行。

（一）嚴(yán)格開(kāi)展清理占?jí)汗ぷ?，維護(hù)管線安全

在清理占?jí)汗ぷ髦?，我大?duì)針對(duì)違章占?jí)喝細(xì)夤芫€建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃?xì)夤芫€安全的實(shí)際情況，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)查實(shí)、區(qū)別對(duì)待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭(zhēng)取自行拆除違章占?jí)喝細(xì)夤芫€的建筑物，積極穩(wěn)步地推進(jìn)清理占?jí)汗ぷ?。XX年共拆除、整改占?jí)喝細(xì)夤芫€建筑物9處，有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。

（二）查處違章開(kāi)挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開(kāi)，致使違章開(kāi)挖案件明顯增多，因違章開(kāi)挖挖斷燃?xì)夤芫€造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過(guò)去增長(zhǎng)近5倍，為此我大隊(duì)適時(shí)調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時(shí)到位。同時(shí)建立起立體層級(jí)式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險(xiǎn)情可通過(guò)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場(chǎng)集中，開(kāi)展工作維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。XX年里，大隊(duì)共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險(xiǎn)任務(wù)，為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

（三）打擊私改燃?xì)夤芫€，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫€專項(xiàng)執(zhí)法工作會(huì)議的要求和部署，我大隊(duì)于XX年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進(jìn)行了一次打擊私改燃?xì)夤芫€專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。在專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)中，我們主要采取舉報(bào)、供氣管理部門(mén)自查、大隊(duì)重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)沒(méi)有改管手續(xù)，擅自將燃?xì)夤芫€進(jìn)行改動(dòng)的燃?xì)庥脩?，尤其是針?duì)那些將燃?xì)夤芫€改動(dòng)后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，堅(jiān)決杜絕安全隱患。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中，已糾正私改行為10余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃?xì)饬魇?/p>

今年大隊(duì)對(duì)打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時(shí)的調(diào)整，將過(guò)去的以商服公益用戶為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機(jī)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時(shí)處理，有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

二、完成經(jīng)營(yíng)收費(fèi)大檢查工作

為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作，堵塞收費(fèi)管理漏洞，我大隊(duì)根據(jù)總公司《開(kāi)展經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作大檢查實(shí)施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷(xiāo)差率和提高燃?xì)赓M(fèi)收繳率兩項(xiàng)中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊(duì)伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門(mén)密切配合，在四個(gè)多月的時(shí)間里以優(yōu)異的成績(jī)圓滿完成了總公司交付的使命。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時(shí)更換、停業(yè)后再次營(yíng)業(yè)用氣沒(méi)有重新建帳收費(fèi)、德國(guó)埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒(méi)有安裝修正儀、各供氣部門(mén)不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營(yíng)收費(fèi)的問(wèn)題。同時(shí)本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向總公司有關(guān)部門(mén)提出建立長(zhǎng)效制約機(jī)制，堵塞經(jīng)營(yíng)管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項(xiàng)建議。

更多參考：

三、對(duì)供氣管理部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督，注重協(xié)作配合

（一）加強(qiáng)監(jiān)督

XX年初按總公司要求，大隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供氣管理部門(mén)的監(jiān)督力度。一是檢查重點(diǎn)部位報(bào)警器的安裝落實(shí)情況，重點(diǎn)對(duì)進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報(bào)警器的發(fā)放安裝情況進(jìn)行了全面檢查，并將檢查情況及時(shí)上報(bào)給總公司有關(guān)部門(mén)，以確保安裝報(bào)警器工作的有序開(kāi)展；二是針對(duì)管理處個(gè)別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊(duì)開(kāi)始對(duì)進(jìn)戶管、調(diào)壓箱、閥門(mén)井等巡檢部位進(jìn)行投牌，提高巡檢人員巡檢的責(zé)任感與使命感，促進(jìn)巡檢到位，為供氣安全提供保障。

（二）注重協(xié)作配合

做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門(mén)的協(xié)作配合，為此大隊(duì)與各供氣管理部門(mén)建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過(guò)稽查與供氣管理部門(mén)之間的積極配合，形成了一個(gè)能夠上下聯(lián)動(dòng)打擊燃?xì)膺`章行為的天羅地網(wǎng)。同時(shí)定期深入各供氣管理部門(mén)，幫助解決刁蠻用戶造成的工程、收費(fèi)等各種困難，用真誠(chéng)的服務(wù)增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、開(kāi)展創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)

XX年以來(lái)，我大隊(duì)按照總公司“六項(xiàng)工程”的要求，緊密聯(lián)系燃?xì)饣閷?shí)際工作，認(rèn)真研究新形勢(shì)下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)為工作的切入點(diǎn)，初步建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、錯(cuò)案追究制等各項(xiàng)工作制度，建立“陽(yáng)光大廳”，為強(qiáng)化稽查管理奠定基礎(chǔ)。

存在的問(wèn)題

盡管我們?cè)赬X年的工作中取得了一些成績(jī)，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但在客觀上存在一些亟待解決的問(wèn)題。如個(gè)別稽查人員本位意識(shí)較重、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練，在稽查工作中重實(shí)體輕程序等現(xiàn)象。這些問(wèn)題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯(cuò)誤甚至是不良影響，對(duì)稽查事業(yè)有百害而無(wú)一利。為此要客觀全面地對(duì)待我們工作中存在的問(wèn)題，要敢于把問(wèn)題擺出來(lái)，認(rèn)真剖析對(duì)待，以此攪動(dòng)思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強(qiáng)化素質(zhì)、端正風(fēng)紀(jì)、查擺問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí)，針對(duì)暴露出的問(wèn)題，要堅(jiān)決改正，針對(duì)出現(xiàn)的不良傾向，要堅(jiān)決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進(jìn)。

XX年工作安排

一、推進(jìn)稽查形象工程建設(shè)，樹(shù)立燃?xì)饣槠放?。“?yáng)光稽查”是稽查部門(mén)為更好服務(wù)于廣大燃?xì)庥脩?，所采取的一種新型的稽查模式，XX年“陽(yáng)光稽查”基礎(chǔ)工作基本建立，XX年大隊(duì)將進(jìn)一步探索和完善各項(xiàng)管理制度，大力開(kāi)展和推廣“陽(yáng)光稽查”工作，進(jìn)一步提升“陽(yáng)光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹(shù)立燃?xì)饣槲拿鲌?zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

（一）牢固樹(shù)立燃?xì)饣榈姆?wù)理念

要求全體稽查人員必須牢固樹(shù)立燃?xì)饣榉?wù)于社會(huì)的理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識(shí)淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃?xì)饣榈母黜?xiàng)工作，置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實(shí)，為廣大燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃?xì)庥脩魸M意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，寓燃?xì)饣楣芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃?xì)饣榈穆毮茏饔茫?shí)現(xiàn)燃?xì)饣楣ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

（二）明確稽查工作職責(zé)，規(guī)范稽查工作程序

通過(guò)建立制約機(jī)制，理順工作職能，使稽查工作做到四個(gè)“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)流程，實(shí)行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負(fù)責(zé)，相互配合，互相制約；二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標(biāo)準(zhǔn)，按照“罪責(zé)罰相當(dāng)”原則，違章案件量罰必須適當(dāng)，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到案件處理的公平、公正；三是統(tǒng)一稽查文書(shū)，各業(yè)務(wù)科室在實(shí)施燃?xì)饣闀r(shí)，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書(shū)、手續(xù)，做到“一口對(duì)外”；四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊(duì)派專人管理，并實(shí)行借閱制度，以達(dá)到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。

（三）強(qiáng)化稽查人員素質(zhì)教育，健全稽查工作制度

1、稽查大隊(duì)要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃，創(chuàng)立一支高素質(zhì)的稽查隊(duì)伍。燃?xì)饣楣ぷ鲿r(shí)刻處于反偷、防騙工作的前沿，是各種利益沖突的焦點(diǎn)，這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì)，而且要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對(duì)稽查人員要加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)稽查人員應(yīng)注意培養(yǎng)以下六個(gè)方面的素質(zhì)和能力：一是熟練掌握和靈活運(yùn)用有關(guān)燃?xì)饣榈姆伞⒎ㄒ?guī)；二是熟悉和精通燃?xì)鈱I(yè)知識(shí)，有較高工作能力；三是具有獨(dú)立思考、綜合分析、準(zhǔn)確判斷能力，對(duì)燃?xì)庥脩暨`章情況能夠進(jìn)行綜合分析；四是有一定的法律知識(shí)，能?chē)?yán)格按法律程序辦事，避免違章用戶鉆法律空子；五是具有一定的電子計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用技巧；六是具有高度責(zé)任心，堅(jiān)持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴(yán)格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃?xì)夥ㄒ?guī)的“守門(mén)人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。

2、創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，要進(jìn)一步制定與完善燃?xì)饣橹贫龋瑸榛楣ぷ鞯捻樌麑?shí)施提供制度保障?？茖W(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀(jì)律制度、工作責(zé)任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標(biāo)管理考核制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。同時(shí)要加強(qiáng)錯(cuò)案追究制度及保密制度的落實(shí)，監(jiān)督部門(mén)在進(jìn)行初審時(shí)若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實(shí)不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，資料不全，程序不完全或燃?xì)夥ㄒ?guī)適用不當(dāng)?shù)?，造成稽查結(jié)果不實(shí)的，對(duì)案件查辦部門(mén)實(shí)行錯(cuò)案追究。并且要對(duì)所查燃?xì)庥脩舻那闆r以及檢查結(jié)果嚴(yán)格保密，不得隨意傳謠。

（四）規(guī)范燃?xì)鈭?zhí)法行為，提高燃?xì)饣檗k案質(zhì)量

首先要選準(zhǔn)稽查目標(biāo)，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計(jì)算機(jī)經(jīng)營(yíng)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機(jī)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行選案，主動(dòng)出擊。要按規(guī)定程序開(kāi)展稽查，細(xì)致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責(zé)，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理及時(shí)，有效防范或最大限度減少燃?xì)鈭?zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動(dòng)權(quán)；要堅(jiān)持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯(cuò)案，又不能辦人情案?？傊岣呋檗k案質(zhì)量，樹(shù)立稽查形象，就要做到五個(gè)嚴(yán)格，即嚴(yán)格執(zhí)法主體、嚴(yán)格執(zhí)法程序、嚴(yán)格燃?xì)饣檎?、?yán)格燃?xì)饣榧o(jì)律、嚴(yán)格行政文書(shū)管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴(yán)厲打擊各類燃?xì)膺`章行為。鑒于當(dāng)前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢(shì)，因此稽查部門(mén)必須集中有限力量，注重對(duì)商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)用戶的燃?xì)馐褂们闆r做到及時(shí)掌握，落實(shí)好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開(kāi)展效能稽查工作；繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強(qiáng)對(duì)違章占挖的稽查力度，對(duì)各區(qū)處上報(bào)的違章占?jí)喊讣屯话l(fā)事故，做到及時(shí)處理，并進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，直至危險(xiǎn)清除，做到有始有終。

三、對(duì)供氣管理部門(mén)加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問(wèn)題。首先加強(qiáng)對(duì)加裝防盜封用戶的抽查力度，推進(jìn)加封進(jìn)度，減少燃?xì)赓M(fèi)的流失；其次加強(qiáng)與各供氣管理部門(mén)的協(xié)作配合，增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實(shí)行量化管理、提高工作效率。制定明確細(xì)致的量化管理工作制度和對(duì)標(biāo)細(xì)則，對(duì)工作指標(biāo)提出具體要求，并將工作完成情況與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人治事，用激勵(lì)制約機(jī)制調(diào)動(dòng)工作積極性、主觀能動(dòng)性，做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級(jí)制，進(jìn)行末位淘汰。通過(guò)民主測(cè)評(píng)，綜合測(cè)試、實(shí)績(jī)考評(píng)、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評(píng)定出稽查人員的等級(jí)。等級(jí)制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評(píng)篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動(dòng)力，鞭策全體稽查人員不懈進(jìn)取，努力向上。同時(shí)，等級(jí)制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲）等等掛鉤，從而達(dá)到利用存優(yōu)淘劣、獎(jiǎng)勤罰懶、酬功罰過(guò)的等級(jí)制，對(duì)不具備等級(jí)資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門(mén)，切實(shí)做到能者上，庸者下，優(yōu)者進(jìn)，劣者出，從而形成生機(jī)勃勃、進(jìn)取向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”，提供競(jìng)爭(zhēng)前提。要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，努力塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營(yíng)造上下順暢、人氣提升、弘揚(yáng)正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升稽查文化。在著力抓好稽查工作的同時(shí)，廣泛開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃?xì)饣樗赜械奈幕瘍?nèi)涵和對(duì)外形象。黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營(yíng)造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進(jìn)大隊(duì)三個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭(zhēng)取區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)兵，并向市級(jí)文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。XX年大隊(duì)將依據(jù)單位的實(shí)際情況，重新對(duì)經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標(biāo)直接分解到各科隊(duì)，進(jìn)行全額包干，超支自負(fù)，結(jié)余提留，鼓勵(lì)全員當(dāng)家理財(cái)，辦公室和財(cái)務(wù)對(duì)成本控制的過(guò)程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭(zhēng)在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學(xué)、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障?？茖W(xué)、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

XX年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項(xiàng)工作都要與時(shí)俱進(jìn)，抓隊(duì)伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動(dòng)稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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