第一篇：2018年度第一季度工會(huì)工作總結(jié)11

2018年度第一季度工會(huì)工作總結(jié)11 一季度，公司工會(huì)在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按集團(tuán)工會(huì)要求和年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合四巴實(shí)際，緊緊圍繞中心工作，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動(dòng)了工會(huì)工作的順利開展，現(xiàn)將一季度主要工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)民主管理、深化廠務(wù)公開

一直以來把廠務(wù)公開、民主議事擺上重要的議事日程。一月針對(duì)職工特別關(guān)心的年終評(píng)先評(píng)優(yōu)及困難職工申報(bào)工作，分公司召開線路職工、線委會(huì)成員代表會(huì)議，認(rèn)真聽取職工意見與建議，制定評(píng)選辦法，并將評(píng)選結(jié)果急時(shí)進(jìn)行公示。另對(duì)其它職工關(guān)心的工資、獎(jiǎng)金分配、人員調(diào)整、重要會(huì)議內(nèi)容及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)等，分公司急時(shí)通過召開線路會(huì)議、站點(diǎn)通知、四巴微信公眾號(hào)、短信等形式傳達(dá)到每位職工。切實(shí)增強(qiáng)職工的企業(yè)管理參與權(quán)增強(qiáng)了職工責(zé)任感與凝聚力。

二、做好職工慰問工作、把關(guān)愛職工落到實(shí)處

一季度第公司工會(huì)做好職工會(huì)員券的發(fā)放工作，做好職工捐款工作，分公司捐款比例達(dá)到98%。本著互幫互助原則，分公司工會(huì)十分關(guān)心和重視患病、生活困難職工的生活。今年春節(jié)，分公司工會(huì)通過線路排查、摸底了解，對(duì)14名困難職工組織上門慰問，并及時(shí)送去慰問、米、面、油等物品。此外，工會(huì)對(duì)生病住院及家中有困難的職工及時(shí)伸出了援助之手。一季度第公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部上門看望慰問職工23人次，送上慰問金7900元，給予他們安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭(zhēng)的信心。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加大高星隊(duì)伍的培養(yǎng)。為提高職工的業(yè)務(wù)能力，一季度組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班不少于六次，充分利用為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。確保參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的職工隨到隨學(xué)。一季度平均高星駕駛60人，星級(jí)線路17條，高星線路2條。加大對(duì)先進(jìn)員工的鼓勵(lì)與宣傳，為先進(jìn)員工發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在微信公眾號(hào)宣傳駕駛員、最美女工、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，切實(shí)起到先進(jìn)的先鋒模范作用。增強(qiáng)職工的企業(yè)歸屬感，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四、結(jié)合節(jié)日開展各類活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活

為了讓職工的業(yè)余生活豐富多彩，公司多次組織開展了各種文體活動(dòng)。如一月組織歌唱比賽、第二屆春聯(lián)征集活動(dòng)、第一屆摜蛋比賽，二月結(jié)合生產(chǎn)開展安全月活動(dòng)，三月和黨支部一起開展綠色植樹活動(dòng)，并結(jié)合國(guó)際三八婦女節(jié)組織開展巾幗展風(fēng)采、崗位建新功踏青活動(dòng)，此次活動(dòng)深受職工的歡迎，100多名女職工參加了活動(dòng)。通過這些活動(dòng)充分展現(xiàn)了職工的風(fēng)采，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力。

我們將再接再厲，做好工會(huì)各項(xiàng)工作，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家

2018.04.02

第二篇：第一季度工會(huì)工作總結(jié)

百祿小學(xué)2011年第一季度工會(huì)工作小結(jié)

時(shí)間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度已過。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。

1、首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長(zhǎng)參政議政能力。通過每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí)，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。

2、組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度，聽取教工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。

3、規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見。

4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開工作。關(guān)愛教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過程中能做到公

開、公平、公正，令教職工滿意。例月考核、年終考核、績(jī)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。

二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。

1、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。

落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。春節(jié)期間慰問人次20人，金額8000余元。

職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專項(xiàng)檢查與體檢同步進(jìn)行。

4、加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境。

7、繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，捐款總額4810元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。

8、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。

三、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧快樂校園。

校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活

動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。本季度主要活動(dòng)：

1、組織開展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。

2、組織開展好慶 “三八”節(jié)活動(dòng)。

3、認(rèn)真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。

4、認(rèn)真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和體育娛樂活動(dòng)。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。

2、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員、組長(zhǎng)的積極性開展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會(huì)工作效率。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。

4、加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化。

總之，如何更好地開展工會(huì)工作是校工會(huì)今后努力研究的方向，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全各項(xiàng)制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政

務(wù)公開工作；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

2011．3

第三篇：2015第一季度工會(huì)工作總結(jié)

馬北試采作業(yè)區(qū)2015第一季度工會(huì)工作總結(jié)

2015年第一季度，馬北試采作業(yè)區(qū)工會(huì)在廠黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和廠工會(huì)工作總體工作思路，在作業(yè)區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，精心謀劃，認(rèn)真履行職能，努力營(yíng)造作業(yè)區(qū)發(fā)展的和諧氛圍，團(tuán)結(jié)和組織廣大員工積極投身于油田生產(chǎn)和建設(shè)實(shí)踐，較好完成了上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。下面將一年來的工作情況匯報(bào)：

一、公會(huì)基本情況及主要指標(biāo)完成情況

（一）基本情況 ①作業(yè)區(qū)人數(shù)：68人

②年齡：28歲及以下37人，29-45歲26人，46歲以上5人。

④性別：男54人、女14人。

⑤政治面貌：黨員13人，團(tuán)員40人，群眾15人

⑥學(xué)歷：高中、中專8人，大專17人，本科以上43

（二）主要指標(biāo)完成情況

截止3月底，公會(huì)組織健全率100%，各職工入會(huì)率達(dá)到100%，會(huì)費(fèi)收繳率100%；各級(jí)公會(huì)電子檔案建檔率100%；職工療養(yǎng)完成率100%，組織開展文化活動(dòng)6次。

二、加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)，建立健全工會(huì)組織

伴隨著馬仙廠的不斷發(fā)展，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，作業(yè)區(qū)工會(huì)重視和加強(qiáng)了自身建設(shè)。通過提高工會(huì)干部和工會(huì)基礎(chǔ)工作的整體水平，使工會(huì)工作在新形勢(shì)下能有所發(fā)展，有所作為。2015年1月份，我廠組織進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)崗技術(shù)員競(jìng)聘，其中華震、王永康、劉鵬飛等同志成為作業(yè)區(qū)新的技術(shù)員，為油氣上產(chǎn)工作提供了積極的技術(shù)支持。為了使在崗職工的工作技術(shù)水平不斷提高，作業(yè)區(qū)技術(shù)員在第一季度里開展了6次專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)，為作業(yè)區(qū)油氣上產(chǎn)工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

三、開展多種形式的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，確保一線員工隊(duì)伍穩(wěn)定。

針對(duì)作業(yè)區(qū)地處偏遠(yuǎn)、員工住寢時(shí)間長(zhǎng)、業(yè)余文化生活枯燥單調(diào)的實(shí)際，作業(yè)區(qū)工會(huì)本著凝聚、穩(wěn)定員工隊(duì)伍的原則、把豐富員工文化體育活動(dòng)作為一個(gè)重要載體，充分發(fā)揮工會(huì)文化娛樂陣地的作用，從大事著眼、小事抓起，建立健全各類活動(dòng)設(shè)施，為豐富員工的業(yè)余文化生活創(chuàng)造了先決條件，做到了“學(xué)有場(chǎng)所，樂有陣地”。購(gòu)置了損壞及缺失的各種棋牌、球類活動(dòng)用品；建立了圖書區(qū)，內(nèi)存圖書300多冊(cè)；使員工的業(yè)余文化生活不再受天氣的限制。

2015年第一季度作業(yè)區(qū)工會(huì)開展了豐富的文體活動(dòng)。2月份組織全體員工召開了春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，為遠(yuǎn)在它鄉(xiāng)的員工感受到了家的溫暖，3月份，組織全體員工進(jìn)行了春季拔河比賽；以及作業(yè)區(qū)工會(huì)不定時(shí)為員工放映電影。通過開展形式多樣的文體活動(dòng)，展示了作業(yè)區(qū)員工隊(duì)伍的良好風(fēng)貌，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，振奮了員工精神，提升了廣大員工的工作熱情。

四：重視教育培訓(xùn)工作，為員工提高素質(zhì)創(chuàng)造條件

我們認(rèn)真履行集體合同規(guī)定的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，維護(hù)和保障了員工的教育培訓(xùn)權(quán)利。

（一）不斷拓寬員工教育培訓(xùn)途徑。我們想方設(shè)法，通過各種渠道，采取多種形式，盡力為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造教育培訓(xùn)條件。其一，積極組織員工參加廠組織的培訓(xùn)。其二，積極組織作業(yè)區(qū)內(nèi)部的培訓(xùn)。其三，送出去培訓(xùn)。通過這些手段來開闊視野，更新知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。截止目前，作業(yè)區(qū)組織的培訓(xùn)多達(dá)6次。其四，開展群眾性活動(dòng)。我們緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過舉辦崗位練兵、技術(shù)交流、革新成果展示會(huì)等活動(dòng)，并對(duì)在各項(xiàng)活動(dòng)中優(yōu)異成績(jī)的選手給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)了員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的積極性。

（二）組織開展了員工讀書自學(xué)活動(dòng)。為了使盡可能多的員工能夠參加學(xué)習(xí)，我們還組織開展了群眾性的讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大員工勤奮、刻苦鉆研文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。調(diào)動(dòng)并激發(fā)了廣大員工立足本職，自學(xué)成才的積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，員工中有15名員工利用業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加專升本教育。

五、下步工作設(shè)想及任務(wù)

（一）加強(qiáng)基層工會(huì)組織的建設(shè)，協(xié)助黨政組織做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作。

在下一季度里，我們要努力在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式上深入研究，努力探索工會(huì)工作的新思路，進(jìn)一步完善基層“職工之家”的建設(shè)制度，推進(jìn)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階，更好的發(fā)揮工會(huì)組織的維護(hù)作用。

（二）為了使2014屆大學(xué)生在轉(zhuǎn)正答辯中能更好的展現(xiàn)出自己的風(fēng)采，公會(huì)將督促作業(yè)區(qū)技術(shù)員及擁有專業(yè)技術(shù)的員工為大學(xué)生進(jìn)行論文指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)。

（三）廣泛開展文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)技術(shù)、參與管理的積極性。

努力組織廣大員工進(jìn)行有益身心的文體活動(dòng)，我們將組織調(diào)查員工們的業(yè)余愛好，根據(jù)結(jié)果有針對(duì)性的進(jìn)行集知識(shí)性、趣味性、教育性為一體的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，更好的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際，通過組織培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)大賽等多種形式的活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性；拓寬渠道，發(fā)揮員工的智慧，多方面征集員工的合理化建議，充分調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性。

（四）將“送溫暖工程”深入延續(xù)。

我們將進(jìn)一步的對(duì)困難員工進(jìn)行隨時(shí)跟蹤走訪，在第一時(shí)間掌握他們的家庭情況，及時(shí)解決他們的生活困難。及時(shí)了解并慰問生病員工，解決廣大員工的后患之憂。

（五）強(qiáng)化工會(huì)干部和工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)自身素質(zhì)。教育他們樹立大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，培養(yǎng)他們的政治能力、業(yè)務(wù)能力、組織能力和研究能力，樹立工會(huì)干部和工作人員的良好形象，從而達(dá)到提高工會(huì)工作能力的目的。

在2015年第一季度的工作中，我深深的感覺到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每一件看似小事的事情都與員工的利益緊密相聯(lián)。這就要求我們工會(huì)委員會(huì)的成員一定要盡職盡責(zé)、全心全意、努力工作。在今后的工作中，我們要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo)，在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在作業(yè)區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下，緊密圍繞作業(yè)區(qū)發(fā)展的總體工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)事求是，更好的履行工會(huì)的維護(hù)職能，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)作業(yè)區(qū)工會(huì)工作的新局面！

第四篇：質(zhì)檢中心第一季度工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)

進(jìn)入2011年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位的大力支持與配合下，質(zhì)檢中心工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。以下是本第一季度質(zhì)檢中心工會(huì)工作總結(jié)：

1、加強(qiáng)基層民主建設(shè)，召開職工會(huì)員代表大會(huì)。

質(zhì)檢中心工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，健全完善工會(huì)會(huì)務(wù)公開、會(huì)員代表大會(huì)、民主評(píng)議工會(huì)干部等工作機(jī)制，讓會(huì)員能積極參與單位民主管理，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大會(huì)員的民主權(quán)利。質(zhì)檢中心工會(huì)組織1月30、31日分別召開二級(jí)職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)和正式會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了安化公司工會(huì)職代會(huì)精神，聽取了王少鋒主任2010工作報(bào)告和2011年工作計(jì)劃，討論并通過了質(zhì)檢中心2011年市場(chǎng)化、雙基和教育工資考核方案，對(duì)會(huì)員代表提出的有關(guān)建議、提案予以逐條討論。2月份認(rèn)真組織職工對(duì)質(zhì)檢中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)工作。

2、加強(qiáng)會(huì)員組織管理，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。

2011年1月對(duì)調(diào)整人員進(jìn)行審編，核對(duì)了人事部門提供的人員名冊(cè)，整理好檔案，確保全體職工享受民主參與管理的權(quán)利，增加活動(dòng)參與面。

工會(huì)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極履行新《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求，堅(jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定監(jiān)督行政用人招聘機(jī)制，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，3月份協(xié)助質(zhì)檢中心向全公司招聘分析人員，共有97人報(bào)名、84人參加筆試初選，54人進(jìn)入面試，最終經(jīng)過全面考核，前14名應(yīng)聘者成功應(yīng)聘到質(zhì)檢中心，實(shí)現(xiàn)了單位發(fā)展和維護(hù)職工利益互利雙贏。

3、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，提升檢驗(yàn)檢人員綜合素質(zhì)。

2011年，質(zhì)檢中心積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工。積極配合勞動(dòng)人事部統(tǒng)抓培訓(xùn)教育工作，通過利用各種教育培訓(xùn)資源，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)工程，努力造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)造型的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，二月份和三月份根據(jù)質(zhì)檢中心倒班較多這一特點(diǎn)，集中時(shí)間每天兩次對(duì)職工進(jìn)行理專業(yè)論知識(shí)講課，并組織職工集中學(xué)習(xí)《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》一書，要求每位職工寫出心得體會(huì)，為廣大職工送上一場(chǎng)知識(shí)盛宴。通過知識(shí)大講堂這一平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工學(xué)習(xí)工作的激情。

4、堅(jiān)持開展談心家訪活動(dòng)，將關(guān)愛帶給身邊的同事。

工會(huì)的“談心家訪”活動(dòng)開展已有數(shù)年，多次開展“兩節(jié)”“送溫暖”等幫扶活動(dòng)，在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了困難職工檔案，做好生活救助、大病救助等工作，實(shí)現(xiàn)送溫暖工作的經(jīng)?；⑸鐣?huì)化、制度化。“三八”婦女節(jié)期間組織女職工豐富多彩的活動(dòng)，工會(huì)始終堅(jiān)持關(guān)心身邊的干部職工，注意傾聽職工呼聲，反映職工意愿，多做化解矛盾、穩(wěn)定人心的工作，為職工及時(shí)送去工會(huì)組織的溫暖和關(guān)愛，努力把工會(huì)組織建設(shè)成職工信賴的職工之家，為建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有作用。工會(huì)的工作真正做到誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事，盡心盡力為員工排憂解難，有效地調(diào)動(dòng)了員工的勞動(dòng)積極性。

5、做好技術(shù)創(chuàng)新，為公司持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。

質(zhì)檢中心努力在十一個(gè)班組積極開展科技、管理創(chuàng)新，節(jié)能降耗、五小成果、QC活動(dòng)堅(jiān)持長(zhǎng)久的持續(xù)開展，第一季度上報(bào)兩篇科技創(chuàng)新、兩條合理化建議和三篇QC成果。

6、重視安全生產(chǎn)，為企業(yè)快速發(fā)展提供安全保障。

根據(jù)質(zhì)檢中心人員變動(dòng)，隨即調(diào)整了班組群眾安全監(jiān)督員，配備了安全帽、安全帶、逃生呼吸器等各種防護(hù)用品，制定了安全措施。1-2月份在質(zhì)檢中心全體職工當(dāng)中開展了“抓安全為了誰？不抓安全害了誰？抓好安全利了誰”專題討論，使大家真正明白安全工作和我們每個(gè)職工的每個(gè)家庭都息息相關(guān)，并充分利用宣傳板報(bào)、廣播稿件、內(nèi)部網(wǎng)和安化通訊等形式宣傳安全工作的重要性，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活。

發(fā)揮工會(huì)宣傳媒體、陣地作用，宣傳報(bào)道企業(yè)重大活動(dòng)。充分發(fā)揮電視臺(tái)、局域網(wǎng)、報(bào)紙、宣傳欄和質(zhì)檢中心黨政公開欄的陣地作用，宣傳報(bào)道質(zhì)檢中心各種活動(dòng)，使公司職工能夠及時(shí)了解事實(shí)政治，增強(qiáng)了他們的政治覺悟。對(duì)外樹立了良好的公司形象。

配合公司工會(huì)組織參加了元旦趣味活動(dòng)、春節(jié)元宵節(jié)社火活動(dòng)、三八節(jié)女職工趣味活動(dòng)、兩會(huì)期間的登山活動(dòng)和乒乓球和五子棋邀請(qǐng)賽，這些活動(dòng)深受職工的歡迎，在參與過程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感，鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動(dòng)了精神文明建設(shè)。

質(zhì)檢中心工會(huì) 2010.12.6

第五篇：烏恰中學(xué)工會(huì)第一季度工作總結(jié)

烏恰鎮(zhèn)中學(xué)2013年第一季度

工會(huì)工作小結(jié)

烏恰鎮(zhèn)中學(xué) 2013年3月27日

烏恰鎮(zhèn)中學(xué)2013年第一季度

工會(huì)工作小結(jié)

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。加強(qiáng)自身管理體系建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量；積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的正常開展，為學(xué)校全面發(fā)展作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我校2013年工會(huì)工作第一階段工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。

1、首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長(zhǎng)參政議政能力。通過每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí)，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。

2、組織教職工分組學(xué)習(xí)“績(jī)效工資考核辦法”、“師風(fēng)師德規(guī)范”、“烏恰中學(xué)考勤制度”三個(gè)規(guī)章制度，聽取教職工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。

3、規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教職工意見。

4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開工作。關(guān)愛教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過程中能做到公開、公平、公正，令教職工滿意。月考核、年終考核、績(jī)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。

二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。

1、新開設(shè)學(xué)校工會(huì)活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開放，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂著”進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用。

2、落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，盡力為職工辦實(shí)事，做好事。節(jié)假日慰問退休教師。

3、加強(qiáng)文明班級(jí)、文明年級(jí)組建設(shè)，堅(jiān)持每月進(jìn)行文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境。

4、繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“愛心一元捐”和“手拉手、愛心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。

5、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。

三、認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧快樂校園。

校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。本季度主要活動(dòng)：

1送溫暖活動(dòng)，慰問離退休教師、住院教師和家庭困難的教師

2、組織開展好慶 “三八”節(jié)活動(dòng)。

3、認(rèn)真組織開展好教師每天一次廣播操活動(dòng)。

4、組織開展慶?！芭庾喂?jié)”活動(dòng)。5，弘揚(yáng)雷鋒精神歌詠比賽活動(dòng)。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。

2、堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員、組長(zhǎng)的積極性開展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會(huì)工作效率。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。

4、加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本

組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的校園文化。

總之，如何更好地開展工會(huì)工作是校工會(huì)今后努力研究的方向，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全各項(xiàng)制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開工作；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

2013．3.27