第一篇：街道工會工作總結和10年工作思路

街道工會工作總結和2010年工作思

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街道工會工作總結和2010年工作思路

一年以來，街道總工會在區(qū)總工會的指導下，在街道黨工委、辦事處領導的支持下，堅持科學發(fā)展觀和“三個代表 ”重要思想為指導，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心工作開展各項工會工作。通過全體工會干部和會員的共同努力，順利地完成了今年的工作目標和任務。具體工作總結如下：

一、主要工作：

1、街道總工會成立

7月28日街道總工會成立暨第一次代表大會的順利召開，標志著街道的工會工作又上了一個新臺階。

2、工會組建：

在9月份就順利完成組建12家工會的組建任務，發(fā)展新會員658人，并按照“先組建、后規(guī)范”的工作思路，對新建的工會進行工作指導，幫助他們把工會工作一步步地規(guī)范起來。

3、勞資糾紛：

1-10月份共發(fā)生勞動爭議調(diào)解36起。其中：工傷18起，工資糾紛3起，補償24起，人數(shù)430人，積極協(xié)助有關部門處理以寧波麗陽化纖有限公司為主的群體性事件5起，涉及11家企業(yè)，人數(shù)262人，受理標的達萬元，為維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

4、醫(yī)療互助保障：

經(jīng)過宣傳發(fā)動，在企業(yè)經(jīng)濟效益明顯下滑的情況下，仍有19家企業(yè)參與醫(yī)療互助保障工作，其中有五家單位全員參保，參保人數(shù)達到了1793人，超額完成區(qū)總下達的1500人參保任務。

5、建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金和勞資糾紛調(diào)解組織和幫助困難職工。、認真抓好工會企業(yè)內(nèi)部幫困基金和勞資糾紛調(diào)解組織的隊伍建設工作。目前已建的企業(yè)幫困基金有74家，涉及基金萬元，建立勞資糾紛調(diào)解組織79家，把勞資糾紛的問題盡量在內(nèi)部解決，促進了社會的穩(wěn)定。、在街道總工會的努力下，海灣重工、埃斯科華龍光電、裕民機械等多家企業(yè)的職工，分別獲得上級工會給予的不同范圍的補助。、街道總工會還給每個企業(yè)的困難職工建立的幫困檔案，職工一有困難，就及時地給他們送去幫助。

6．舉辦各類文化文體活動，豐富職工文化生活。、3月25日成立了街道工會培訓學校，同時利用培訓學校這個陣地舉辦了工會財務培訓、有關法律法規(guī)培訓班。、5月16日由街道工會和團工委聯(lián)合舉辦的“相聚五月，結緣”單身聯(lián)誼活動，活動后“結緣”的qq群就有許多人涌躍參加。、6月6日上午在東升社區(qū)文化廣場舉辦了街道企業(yè)員工夏季拔河比賽，有13家企業(yè)200余職工參加比賽。通過比賽增進了企業(yè)職工的團結性和企業(yè)榮譽感。、7月21日-22日街道總工會主席、副主席帶著西瓜和飲料等慰問品到科元塑膠有限公司、新港冶金有限公司、日明消防器材有限公司等企業(yè)，去慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的職工。、8月26日在蔚斗社區(qū)活動室又舉辦了一期“相約七夕，緣來是你”的單身青年聯(lián)誼活動，通過活動讓企業(yè)中更多的單身青年找到心儀的另一伴，更好地安心工作。

．9月11日至9月23日街道總工會和三星重工業(yè)一起主辦了街道“三星杯”籃球賽，有11家企業(yè)參加了比賽，大家不僅賽出了水平，還賽出了友誼，促進了企業(yè)之間的溝通和了解，真是“不打不相識”。

7、建立信息聯(lián)絡渠道

目前為止已和53家企業(yè)建立了信息聯(lián)絡員，促進了各企業(yè)工會和總工會信息的暢通，并能及時地向區(qū)總工會反映各基層工會的活動動向，順利完成區(qū)總下達的20條的信息上報任務。

8、工會培訓、3月25日成立了街道工會培訓學校，同時利用培訓學校這個陣地舉辦了工會財務培訓、有關法律法規(guī)培訓班。、10月22日國成塑料、新橋化工、僑泰興、僑福四家有限公司的外資企業(yè)工會主席參加市總工會的培訓工作。、10月29日至30日有40家企業(yè)參加了在區(qū)委黨校舉辦的工會主席培訓，就勞動爭議實務、工會財務知識、工會民主管理等內(nèi)容進行了深入講解，為提高企業(yè)工會主席的整體水平起到了一定作用。

9、創(chuàng)建內(nèi)容、轄區(qū)內(nèi)寧波新橋化工有限公司、寧波裕民機械有限公司等九家企業(yè)被評為區(qū)級學習型企業(yè)，今年浙江逸盛石化

有限公司、寧波國成塑料有限公司、寧波埃斯科華龍光電有限公司、寧波日明消防器材有限公司四家在爭創(chuàng)區(qū)級學習型企業(yè)。、寧波新橋化工有限公司爭創(chuàng)區(qū)級廉政文化示范企業(yè)和“寧波市職工書屋”。

10、工會經(jīng)費收繳工作有序地進行，1-10月份已收繳會費萬元，年底工會收繳工作仍在緊張地進行。

11．按時保質(zhì)地完成街道和總工會下達的其它各項工作任務。

存在問題：

1、由于受經(jīng)濟危機的影響，每個企業(yè)都受到了不同程度的打擊。但企業(yè)工會對配合企業(yè)共渡難度力度不夠，缺少針對性的對策，沒有真正發(fā)揮工會組織的作用。

2、各工會組織從活動型向服務型轉變，思想上認識不夠，行動上深度不夠。

3、工會干部調(diào)動比較頻繁，新的

工會主席對工會工作不熟悉，也不是很重視。

4、受經(jīng)濟危機的影響，工會經(jīng)費的收繳更加困難，難度更大。

二、2010年工作思路

1、強化工會隊伍建設，加大工會工作的宣傳力度，繼續(xù)抓好工會的組建工作，擴大工會組織的覆蓋面。

2、夯實基礎，提高工會干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓工作，加強工會干部的素質(zhì)培訓，提高整體的素質(zhì)水平。

3、加強企業(yè)活力，在活動中下功夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強基層工會凝聚力，年內(nèi)將舉辦勞動者之歌、象棋比賽、釣魚、單身青年聯(lián)誼和送圖書進企業(yè)等活動

4、進一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務型的轉變，在實際工作中不斷尋求辦法，找尋對策，做到讓上級領導認可，讓職工滿意的工會。

5、進一步抓好“典型企業(yè)”、“重點

企業(yè)”，努力培植新橋化工等企業(yè)創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點工作，努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進工會企業(yè)。

6、做好工會經(jīng)費收繳補繳工作，力爭超額完成經(jīng)費收繳任務。

7、通過“愛心幫困基金”、“金秋助學”、“送溫暖”、“重癥助醫(yī)”等工作加大對困難職工的幫扶力度，關心弱勢群體，促進社會和諧發(fā)展。

8、完善蔚斗、東升、渡頭、青峙片的小三級建設。

9、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。

第二篇：2010 年工會工作總結及2011年工作思路

2010 年工會工作總結及2011年工作思路

編輯日期：2010-12-8 作者/編輯：王國兵s大楊 閱讀次數(shù)： 1413 次 [關 閉]

一年來，學校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)廬陽區(qū)教育工會的工作部署，認真學習，深入貫徹“學習霍懋征做師德高尚的廬陽教育人”活動安排，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加學習霍懋征活動、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。學校工會堅持以人為本，務實創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，全面開展各項工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將本工作總結如下：

一、根據(jù)學校黨支部安排，健全學校領導機構人員推選工作

由于我校原工會主席張圣春調(diào)任，工會委員不全，學校黨支部安排工會機構人員調(diào)整、補選工作。充實了工會組織，于2010年10月，推選上報了校工會副主席、組織委員、宣傳委員、女工委主任等人選。

根據(jù)學校發(fā)展的要求，在黨支部的安排下，于2010年6月，推選并上報了校辦公室副主任人選。

二、加強理論學習，努力提高政治和業(yè)務水平

2010年10月，參加了區(qū)教體局工會工作會議，并接受區(qū)工會工作指導、業(yè)務培訓。積極組織工會委員學習區(qū)工會、市工會有關文件。結合市十二五規(guī)劃的擬定，組織委員、會員學習《國家中長期教育規(guī)劃》，挖掘發(fā)展精神，創(chuàng)新教育思路，不斷提高服務學校、服務教師的能力。

關注省市區(qū)有關工會工作的規(guī)章制度的修訂，了解工會工作的開展規(guī)程，不斷創(chuàng)新工會工作的新思路。

三、開展好師德建設活動，加強師德修養(yǎng)

根據(jù)市區(qū)有關學習精神，結合“學習霍懋征，做師德高尚的廬陽教育人”主題活動，學校與安三小共同制定了活動實施方案，并細化活動內(nèi)容。逐月開展好各項活動。3月份，召開了學習霍懋征的事跡影片，并安排教師認真撰寫心得體會;4月，安排王芳、余學芳兩位老師的兩篇學習心得，向區(qū)教育局師德簡報投報，同時，參加安

三、大楊兩校共同開展的教育沙龍，共同研討新時期教師角色定位;5月，安排部分教師進行師德經(jīng)驗交流，并收繳教師的學習心得體會；6月，根據(jù)活動安排，召開全體教師，就師德承諾鄭重簽名。9月，開展“青藍工程”，安排師徒結對子。10月，組織教師觀看了話劇《第一書記》，接受先進性教育，增強教師職業(yè)道德感。11月，開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動，安排《假如我是校長》主題演講。

在集中學習的同時，我們還安排老師自學廬陽區(qū)教育局分發(fā)給每位教師的《教師師德讀本》，學習有關法律知識，增強依法施教的自覺性。

在學期初，安

三、大楊兩校還號召全體教師，不斷修煉師德，提升12項能力，并在開學典禮上，面對全校師生莊嚴承諾。

四、加強民主監(jiān)督，促進校務公開

根據(jù)工會章程，以及學校的工作部署，工會積極開展好民主監(jiān)督。每學期期初，將學校的各項收費進行公示。在6月份，根據(jù)學校工作安排，組織教師進行述職，并進行考核和師德考核民主測評，測評結果公開、公示。學校辦公室副主任、工會副主席、工會委員等推選工作，依規(guī)進行民主推選，并及時將上報內(nèi)容進行公示。

學校本期5月份向西南旱災區(qū)的義捐活動，全程參與，及時公開相關捐款數(shù)目，并協(xié)助團隊將款項登記。

6月29日，根據(jù)廬陽區(qū)教體局的安排，組織教師對校級領導干部進行民主評議，并將評議結果公示、公開，接受教師們的監(jiān)督。

2010年11月，根據(jù)區(qū)教體局的工作部署，組織教師進行《大楊中心小學教師專業(yè)技術崗位競聘方案》的討論、修改工作，并就方案表決通過進行協(xié)調(diào)。

五、以人為本，積極開展各項活動，豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，工會開展了豐富多彩的活動。安排男教師為每位女教師獻上一束康乃馨，并贈送賀卡?；顒赢斕煜挛?，安排全體教師在會議室，開展了以辦公室為組的文藝演出，并由男教師為所有女教師宣讀共同的承諾。

2、為豐富全體教師課外健身活動，工會制定了“陽光體育健身” 活動方案，并組織全體教師積極參加。在5月上旬，開展了1分鐘個人跳繩、親子跳繩、3分鐘繞“8”字集體跳繩和背向接力比賽等趣味健身比賽。

3、開展了全體教師擬定圖書登記，準備開展教師讀書活動。

4、登記全體教師生日，擬贈送圖書，引導教師鍛造自身素質(zhì)。

5、開展“關愛農(nóng)民工子女”、“參觀新育新，暢想大楊新藍圖”，以及組織教師觀看電影，愉悅教師身心的系列教師節(jié)活動，增強教師職業(yè)榮譽感和使命感。

6、與安三共同開展國慶節(jié)“品皖南山水，感受祖國美麗山川”的秋游活動。7、11月，制定活動方案，組織教師開展“讀《一線教師》有感”讀書交流活動。

8、與安三共同開展到蘇州金閶區(qū)彩香小學學習交流活動。

通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

六、關心職工，開展各項慰問活動

1、組織教師歡送大楊楊德改書記光榮退休，暢敘教師情同手足的友情，凝聚大楊和諧、人文關懷的校園文化特色。

2、組織退休老教師參加區(qū)教體局召開的祝壽會，開展重陽節(jié)退休教師參觀三國新城遺址公園活動，真情關懷他們的晚年生活，營造濃濃的敬老、愛老氛圍。

3、看望住院的孫曉嵐老師和退休教師范德銀，慰問逝世退休教師李映香家屬。

一年來，學校工會得到學校黨支部和行政部門的大力支持，在全體教職工的共同努力下，做出了一些工作，取得了一定的成績，但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。工會工作存在的問題：如工會理論知識學習和培訓工作還有待于加強，工會活動還要不斷提高文化品味。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校的明天會更美好。

在2011年里，我們將以黨的十七大和中國工會十五大精神來指導工作，緊緊圍繞學校的教育中心任務，團結奮斗，扎實工作，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理，為教職工辦實事辦好事，組織和動員廣大教職工為我區(qū)的教育事業(yè)做出新的貢獻。

一、以黨的十七大和中國工會十五大精神指導工作

2011年，我們將深入學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，組織全體教職工開展專題學習教育和交流活動，深刻認識準確把握黨的十七大和中國工會十五大精神，動員和團結廣大教職工把智慧和力量凝聚到為我區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。

二、加強工會組織自身建設，推進工會各項工作進一步發(fā)展

每兩個月召開一次工會委員會議，以會代訓，互相學習，共同提高各工會小組的工作水平。加強“教工小家”建設，為構建和諧校園做出工會應有的貢獻。

三、進一步健全和完善教代會制度

增強教職工的主人翁意識，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，共同解決學校的熱點、難點問題。使廣大教職工為學校教育事業(yè)發(fā)展建言獻策，發(fā)揮教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。擬在2010年歲末召開大楊中心小學一屆二次教代會。

四、加強民主監(jiān)督，堅持校務公開

繼續(xù)發(fā)揮工會的民主監(jiān)督職能，不斷推進校務公開，促進依法治校，依法興校。

五、加強教師隊伍建設

積極配合學校黨、政工作部署，深入開展師德教育活動。大力宣傳教師隊伍中涌現(xiàn)出來的好人好事，樹立學習的榜樣，激勵廣大教師形成良好的師德師風。

六、開展豐富多彩的文體活動，活躍校園文化氛圍

開展好各個節(jié)日的活動，增強教師的凝聚力。加強教師的課余活動的計劃、安排，促進教師身心健康。將教師活動與校園文化建設緊密結合起來，形成學校文化的內(nèi)涵發(fā)展。

七、組織教師，開展好建設新校園

結合2011年校園改建、擴建工作的開展，一個嶄新的校園就將呈現(xiàn)在我們的眼前。圍繞特色，不斷拓展校園文化內(nèi)涵，促進校園文化的創(chuàng)新、發(fā)展，將是工會在明年工作的重點。

合肥市大楊中心小學 工會

2010年12月

第三篇：區(qū)教育工會××年工作總結和××年工作思路

××年，教育系統(tǒng)各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在推進新課程改革和維護廣大交織的合法權益等方面都取得了較好的成績，實現(xiàn)了工會工作的新發(fā)展。

一、認真做好退離休教師工作

為了進一步做好退離休教職工

工作，體現(xiàn)黨對退離休教職工的關心，＊＊區(qū)教育局、＊＊區(qū)教育工會于××年月日下午在＊＊大酒店多功能會議室召開了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)退離休教職工會議”。參加這次會議的有××的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學校工會主席或工會負責人、區(qū)退協(xié)委員會委員近人。局領導為××退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發(fā)了紀念品。

同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關心，區(qū)教育局、教育工會在月日—日分三組對全區(qū)部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。

在第二十一個教師節(jié)期間，我們＊＊區(qū)教育局、教育工會從月日開始，精心安排本區(qū)年教齡以上的名在職教師和名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金多萬元，歷時一個多月的時間，于月日圓滿結束。通過體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早采取預防措施，促進了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。

為迎接浙江省第十八個老人節(jié)的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

月日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰××＊＊區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“＊＊區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對××年的工作作了總結，并對××年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區(qū)校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區(qū)教育局以為組長，區(qū)教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區(qū)所公辦直屬學校和所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據(jù)號文件精神，認真對照區(qū)教育局制定的《＊＊區(qū)××年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據(jù)＊＊區(qū)××年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區(qū)學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業(yè)余生活

工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學?！睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區(qū)教育形象，推進“教育形象創(chuàng)新年”活動的開展，我們區(qū)教育工會在二月份舉行了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)‘我們的學校’主題征文評比活動”，這次活動共收到文章多篇。文章熱情歌頌了我區(qū)優(yōu)美的校園、完善的教學設施、良好的教學效果。同時，我們于三月十二日下午，在區(qū)教育局五樓會議室舉行了“我們的學?！毖葜v比賽。參賽教師充分運用文學語言藝術，真實、生動地介紹了自己學校的辦學條件、辦學特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風。經(jīng)過激烈的角逐，二小的、中學的獲得了一等獎，一小的等名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準備，無形中提高了教師自身的素質(zhì)。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富＊＊區(qū)女教職工的業(yè)余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進教師素質(zhì)的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品幅，在初賽基礎上于月日在小學舉行了現(xiàn)場比賽。中學的、一幼的獲得了毛筆書法比賽一等獎；一小的、等人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)四十九周年，豐富和活躍我們教育系統(tǒng)女教師的業(yè)余文化生活，充分展示新世紀女教師的時代風采，我們組隊參加了＊＊區(qū)女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學工作之余積極參加訓練，通過大家?guī)讉€星期的共同努力，終于在區(qū)總工會組織的比賽中獲得一等獎。

四、舉行歌舞比賽。為了進一步豐富教工的業(yè)余生活，提高教師各方面的素質(zhì)，我們還將在月日、日舉行“＊＊區(qū)教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區(qū)教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質(zhì)＊＊區(qū)教育局、教育工會于××年月日舉行了“＊＊區(qū)教工趣味運動會”。參加這次比賽有所學

校共多名運動員。經(jīng)過一天的激烈角逐，中學、中學、小學分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動，根據(jù)區(qū)委區(qū)府的有關文件精神，積極參加＊＊區(qū)婦聯(lián)組織的學習培訓、知識講座、演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區(qū)婦聯(lián)舉辦的登山活動中表現(xiàn)非常好，并組織開展我區(qū)女校長參加這一賽事，同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六年的工作思路

二○○六年我區(qū)教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區(qū)教育工會工作

學習貫徹十六大精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區(qū)廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰(zhàn)略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發(fā)展方向的精神，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。

堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，根據(jù)教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經(jīng)驗，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創(chuàng)造，工會理論有新的發(fā)展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

進一步完善學校教代會制度。依據(jù)《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區(qū)各校工會組織的建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業(yè)建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規(guī)范。

全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當?shù)氖缶窈拓瀼亍叭齻€代表”重要思想的具體表現(xiàn)，積極推動校務公開，讓我區(qū)的廣大教職工“知悉校務、民主監(jiān)督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區(qū)各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內(nèi)部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協(xié)商關系，要充分發(fā)揮工會在化解矛盾、監(jiān)督、協(xié)調(diào)勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

關心全區(qū)教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

以提高教師師德師風為目標，深入開展職業(yè)道德教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大教職員工的良好師德規(guī)范，作好本職工作。

以提高教師業(yè)務素質(zhì)和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)需要一支高質(zhì)量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實際困難；努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)，通過拜師結對、教學技能比賽等活動，鼓勵教師轉變教學觀念，快速掌握現(xiàn)代教育技術，提高教育教學信息化、現(xiàn)代化水平。

四、以學校工會規(guī)范化建設為重點，切實加強學校工會的自身建設，增強學校工會的戰(zhàn)斗力

廣泛開展“教職工之家”建設活動。廣泛開展“教職工之家”建設活動，把建家活動與學校民主政治建設、開展“三育人”和創(chuàng)師德先進等活動結合起來，搞好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。重點抓好民辦學校工會組織規(guī)范化建設，按照鞏固成果、擴大組織、規(guī)范工作、增強活力、發(fā)揮作用的要求，繼續(xù)推進民辦學校的工會建設。

努力提高學校工會干部的自身素質(zhì)。學校工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強學校工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質(zhì)。區(qū)教育工會還要著重做好校務公開的監(jiān)督工作，配合教育局做好校務公開的評估檢查、考核工作，并加強工會財務管理和經(jīng)審監(jiān)督工作。

五、加強開展女職委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用

女教職工是我區(qū)教育系統(tǒng)中的一支重要主力軍，是我區(qū)教育教學工作的重要組成部分。各校工會要進一步健全女職委建設，要繼續(xù)支持、協(xié)助女職委開展工作，依法維護女教職工的利益；切實幫助解決女教職工的實際困難；幫助女教職工全面提高自身素質(zhì)；充分發(fā)揮我區(qū)女教職工的積極性，使她們在我區(qū)教育教學改革中作出重大的貢獻。

六、積極主動地配合鎮(zhèn)、街道辦事處和學校搞好計劃生育工作

區(qū)教育工會將進一步完善計劃生育工作的管理機制，建立健全各項有利于計劃生育工作的規(guī)章制度，建立我區(qū)教職工的計劃生育資料檔案，認真執(zhí)行人口與計劃生育政策。

七、協(xié)助教育系統(tǒng)退協(xié)開展各項工作

做好送溫暖和慰問工作，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)出社會主義的優(yōu)越性。

在新的一年里，區(qū)教育工會將在上級行政部門和區(qū)教育局的領導下，團結一致、同心協(xié)力將教育工會建設成為一個廣大教師的知心人，真正起到橋梁的作用，凝聚和團結廣大教職工的戰(zhàn)斗力，為我區(qū)教育教學改革奉獻微薄之力。

第四篇：區(qū)教育工會××年工作總結和××年工作思路

××年，教育系統(tǒng)各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在推進新課程改革和維護廣大交織的合法權益等方面都取得了較好的成績，實現(xiàn)了工會工作的新發(fā)展。

一、認真做好退離休教師工作

為了進一步做好退離休教職工工作，體現(xiàn)黨對退離休教職工的關心，＊＊區(qū)教育局、＊＊區(qū)教育工會于××年月日下午在＊＊大酒店多功能會議室召開了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)退離休教職工會議”。參加這次會議的有××的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學校工會主席或工會負責人、區(qū)退協(xié)委員會委員近人。局領導為××退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發(fā)了紀念品。

同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關心，區(qū)教育局、教育工會在月日—日分三組對全區(qū)部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。

在第二十一個教師節(jié)期間，我們＊＊區(qū)教育局、教育工會從月日開始，精心安排本區(qū)年教齡以上的名在職教師和名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金多萬元，歷時一個多月的時間，于月日圓滿結束。通過體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早采取預防措施，促進了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。

為迎接浙江省第十八個老人節(jié)的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

月日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰××＊＊區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“＊＊區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對××年的工作作了總結，并對××年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區(qū)校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區(qū)教育局以為組長，區(qū)教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區(qū)所公辦直屬學校和所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據(jù)號文件精神，認真對照區(qū)教育局制定的《＊＊區(qū)××年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據(jù)＊＊區(qū)××年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區(qū)學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業(yè)余生活

工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學?！睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區(qū)教育形象，推進“教育形象創(chuàng)新年”活動的開展，我們區(qū)教育工會在二月份舉行了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)‘我們的學校’主題征文評比活動”，這次活動共收到文章多篇。文章熱情歌頌了我區(qū)優(yōu)美的校園、完善的教學設施、良好的教學效果。同時，我們于三月十二日下午，在區(qū)教育局五樓會議室舉行了“我們的學校”演講比賽。參賽教師充分運用文學語言藝術，真實、生動地介紹了自己學校的辦學條件、辦學特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風。經(jīng)過激烈的角逐，二小的、中學的獲得了一等獎，一小的等名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準備，無形中提高了教師自身的素質(zhì)。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富＊＊區(qū)女教職工的業(yè)余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進教師素質(zhì)的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品幅，在初賽基礎上于月日在小學舉行了現(xiàn)場比賽。中學的、一幼的獲得了毛筆書法比賽一等獎；一小的、等人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)四十九周年，豐富和活躍我們教育系統(tǒng)女教師的業(yè)余文化生活，充分展示新世紀女教師的時代風采，我們組隊參加了＊＊區(qū)女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學工作之余積極參加訓練，通過大家?guī)讉€星期的共同努力，終于在區(qū)總工會組織的比賽中獲得一等獎。

四、舉行歌舞比賽。為了進一步豐富教工的業(yè)余生活，提高教師各方面的素質(zhì)，我們還將在月日、日舉行“＊＊區(qū)教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區(qū)教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質(zhì)＊＊區(qū)教育局、教育工會于××年月日舉行了“＊＊區(qū)教工趣味運動會”。參加這次比賽有所學校共多名運動員。經(jīng)過一天的激烈角逐，中學、中學、小學分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委

工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動，根據(jù)區(qū)委區(qū)府的有關文件精神，積極參加＊＊區(qū)婦聯(lián)組織的學習培訓、知識講座、演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區(qū)婦聯(lián)舉辦的登山活動中表現(xiàn)非常好，并組織開展我區(qū)女校長參加這一賽事，同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六年的工作思路

二○○六年我區(qū)教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區(qū)教育工會工作

學習貫徹十六大精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區(qū)廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰(zhàn)略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發(fā)展方向的精神，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。

堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，根據(jù)教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經(jīng)驗，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創(chuàng)造，工會理論有新的發(fā)展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

進一步完善學校教代會制度。依據(jù)《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區(qū)各校工會組織的建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業(yè)建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規(guī)范。

全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當?shù)氖缶窈拓瀼亍叭齻€代表”重要思想的具體表現(xiàn)，積極推動校務公開，讓我區(qū)的廣大教職工“知悉校務、民主監(jiān)督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區(qū)各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內(nèi)部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協(xié)商關系，要充分發(fā)揮工會在化解矛盾、監(jiān)督、協(xié)調(diào)勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

關心全區(qū)教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

以提高教師師德師風為目標，深入開展職業(yè)道德教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大教職員工的良好師德規(guī)范，作好本職工作。

以提高教師業(yè)務素質(zhì)和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)需要一支高質(zhì)量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實

第五篇：街道2009工會工作總結及明年工作思路

街道2009工會工作總結及明年工作思路

20**年，街道工會工作在街道工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)總工會的關心指導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，進一步突出工會的維護職能，探索城區(qū)工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用，為街道三個文明建設的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會獲得了全國模范“職工小家”榮譽稱號；南京玉器廠榮獲市級非公企業(yè)職代會探索先進集體；9月，成立了XX市首家城區(qū)街道總工會。

一、創(chuàng)新思路，進一步探索城區(qū)工會工作新機制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進城務工人員不斷增多，職工隊伍不斷壯大，原有的工會組織體系已難以適應形勢發(fā)展的需要，迫切需要街道工會從過去的履行基層工會職責轉為更多地承擔地方總工會職責，從而更好維護職工權益。針對這種新形勢，今年9月，在市、區(qū)總工會的大力支持和指導下，我們著手成立了梅園街道總工會，這也是自去年下發(fā)后，成立的XX市首家城區(qū)街道總工會。在街道總工會成立暨第一次會員代表大會上，通過選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會委員會。XX市總工會組建部部長梅從明出席了成立大會并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會委員會第一次全體成員會議上，通過集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權工作三個委員會，分別由一名總工會副主席擔任一個工作委員會主任。街道總工會的成立標志著街道工會組織體制和管理體制改革取得了新突破。

二、構建載體，廣泛組織外來務工人員入會

針對外來務工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢，5月份，我們結合梅園地區(qū)實際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個片區(qū)，對地區(qū)飲食服務行業(yè)進行了專項摸底調(diào)查。經(jīng)過半個月的挨門逐戶摸底調(diào)查，共查出個體、私營、集體等飲食服務業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會組織掛牌成立了飲食服務行業(yè)工會聯(lián)合會。通過搭建飲食服務業(yè)工會這樣的平臺，不但可以整合每個會員企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，提高會員飲食、服務業(yè)的市場競爭能力，進一步推動我地區(qū)餐飲、服務事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務工人員的合法權益。

三、大力維權，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進勞動關系協(xié)調(diào)機制的建立健全，加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作。一是建立健全會員代表大會制度，認真落實簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益。今年，街道總工會和街道商會簽訂了：、、、我們還多次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補充合同，對職工月基本收入、福利待遇、女職工權益專項保護條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補充合同的一個月后，為了了解企業(yè)對補充合同的執(zhí)行落實情況，我們又逐一上門進行回訪。XX電視臺職工知音欄目的編導在看到的相關報道后，對我們街道總工會在維權方面的做法給予了高度評價，他們主動上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進行了宣傳報道。二是建立健全勞動保護組織，并切實發(fā)揮作用，加強安全培訓，提高職工自我防護意識和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會舉辦了安全防火知識講座，駐地五十多家重點單位負責人到會聽課，街道特邀請市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實例，深深教育震撼了全體人員，增強了各單位領導的安全防火防范意識，同時還通過現(xiàn)場演示，大大提高了與會人員的滅火技能，大家一致認為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險房屋安全情況，針對沿街門面房一些經(jīng)營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責任人進行整改，同時派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會后，對勞動爭議協(xié)調(diào)委員會進行調(diào)整，并對地區(qū)企業(yè)進行了上門走訪調(diào)查。四是堅持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個企業(yè)中，督促完善廠職代會制度，進一步加強落實廠務公開工作。

四、突出教育，打造高素質(zhì)的職工隊伍

為了加強工會干部隊伍建設，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請了區(qū)工會副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會、非公企業(yè)工會主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結合方法等。

為了不斷提升職工素質(zhì)，今年以來,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀念館等資源優(yōu)勢，開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，并在職工中開展以“三觀四德”為主要內(nèi)容的教育，抓好職工的思想道德建設。今年4月，街道和珠江路管委會辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場，聯(lián)合主辦了“文明禮儀我先行，誠實守信我承諾”廣場宣傳活動，對珠江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠信街區(qū)、誠信企業(yè)。新華海部分青年職工還組成了“文明禮儀宣傳隊”，走上街頭為市民發(fā)放了上千份“文明禮儀我先行”倡議書。共2頁,當前第1頁12此外，我們還組織開展了“四個一”活動，即：用學習的新知識新技能，為社區(qū)發(fā)展提一個合理化建議，研究解決本單位生產(chǎn)經(jīng)營中的一個難題，參與一項建設小康社會的公益活動，做一件有利于企業(yè)建設的事。積極開展了崗位練兵，選送了兩名職工參加了市職工技術大練兵計算機技能項目的比賽。邀請了中華全國總工會講師團講師賀黎霞教授，為地區(qū)女職工開設女性保健知識講座，受到了地區(qū)女職工的一致歡迎。

五、積極幫扶，為困難職工排憂解難

街道總工會充分發(fā)揮工會的保障職能，自覺履行“第一責任人”的職責，以困難職工為重點，六月底前，按新標準完成了全部困難職工三級檔案建檔工作。共建街道級困難職工檔案44份。此外，我們按照不同的各級建檔條件，把困難職工及時報送到區(qū)總和市總，共有8名職工進入了市級特困職工檔案，今年8月和11月，他們分別拿到了子女學費減免單和市煤氣補助款。春節(jié)前夕，我們對部分困難職工進行了走訪慰問，送去錢物。

此外，街道對地區(qū)下崗工人還進行細致地調(diào)查統(tǒng)計，建立起廣泛的再就業(yè)信息網(wǎng)絡，積極和駐地單位聯(lián)系，了解用人單位需求情況，開拓就業(yè)渠道，舉辦了各類培訓，開設了創(chuàng)業(yè)入門、烹飪、鮮花、禮儀等課程，轉變下崗職工的就業(yè)觀念，鼓勵他們參加再就業(yè)培訓，增加下崗職工再就業(yè)成功率，梅園街道今年被評為XX市充分就業(yè)保障街道。xx年，街道總工會將按照全總“組織起來，切實維權”的要求，將全街道范圍內(nèi)的各類經(jīng)濟組織工會納入總工會管理范疇，更好地履行工會的各項職能，團結動員廣大職工在梅園地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、構建和諧社會中發(fā)揮主力軍作用。具體做法是：

1、加強非公企業(yè)之間的交流與合作。組織飲服行業(yè)工會聯(lián)合會定期交流，開展活動。

2、整合地區(qū)內(nèi)的各類工會組織的力量，充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用，建立健全會員代表大會制度，推廣簽訂集體合同的做法，努力實現(xiàn)企業(yè)效益和職工權益的“雙贏”。

3、依法維護職工的合法權益，督促企業(yè)按照等國家有關法律法規(guī)與職工簽訂勞動合同。

4、幫助沒有組建工會的企業(yè)盡快組建工會組織，不斷增強行業(yè)工會的覆蓋面。

共2頁,當前第2頁12