第一篇：二OO三年工會(huì)工作總結(jié)（范文）

二OO三年工會(huì)工作總結(jié)

我們第八項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，和處工會(huì)的工作要點(diǎn)，并結(jié)合十六大精神和三個(gè)代表的重要思想，一年來(lái)主要開(kāi)展了以下幾方面工作。

一、加強(qiáng)自我建設(shè)，建立建全工會(huì)組織。

1、隨著企業(yè)改革不斷深入，工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)也發(fā)生了變化。工會(huì)根據(jù)企業(yè)的自身情況，崗位職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)的要求，規(guī)范了工會(huì)工作的基礎(chǔ)資料，完善了各種工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取分工明確的辦法，使之各盡其職、各負(fù)其責(zé)。一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心，為施工生產(chǎn)服務(wù)充分發(fā)揮其作用。

2、會(huì)員管理。我們項(xiàng)目?jī)?nèi)部有會(huì)員56人（不 包括臨時(shí)工、合同工）按照工會(huì)要求并建立會(huì)員檔案。

3、困難職工的管理。年初我們對(duì)每名會(huì)員進(jìn)行了認(rèn)真的了解，對(duì)職工的家庭狀況進(jìn)行了登記

到位，活動(dòng)室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)必須到位。

二、開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

在開(kāi)展已活躍職工文化生活，創(chuàng)造有路橋特 色的企業(yè)文化。年初我們按照工會(huì)要點(diǎn)制定了計(jì)劃，并結(jié)合我們第八項(xiàng)目今年施工兩個(gè)點(diǎn)的特點(diǎn)。在八月份開(kāi)展了象棋、撲克等項(xiàng)目的體育活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展增加了職工的樂(lè)趣，陶冶了職工的情操。

在文明建設(shè)上我們?nèi)ス陆c(diǎn)，重新建起 了四棟新板房和排球場(chǎng)地，體育活動(dòng)室安裝了電視，使職工隨時(shí)能看到電視，達(dá)到了職工預(yù)教娛樂(lè)的目的，推進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

1、開(kāi)展了班組間、中隊(duì)間、辦與辦之間勞 動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到了“三比三看”比崗位奉獻(xiàn)，看文明崗位建設(shè)，比工作業(yè)績(jī)，看工作態(tài)度，比工作質(zhì)量，看經(jīng)濟(jì)效果。最突出的是中隊(duì)與中隊(duì)

罐加油，今年采取油槽車(chē)到工地加油，減少了機(jī)械往返所浪費(fèi)的時(shí)間，增加了費(fèi)用。

四、廠務(wù)公開(kāi)方面

我們?yōu)榱嗽黾勇毠さ牧私?，按照處工?huì)的有關(guān)要求，及時(shí)的將有關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)公開(kāi)于眾，材料、勞動(dòng)用工、職工獎(jiǎng)金、月成本支出、食堂成本等，做到了職工心中有數(shù)，也增加了項(xiàng)目的透明度。

五、維護(hù)職工利益是新時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

我們通過(guò)與行政建立平等協(xié)商的關(guān)系，來(lái)履行集體合同內(nèi)容，保證職工勞動(dòng)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入群眾中去，全面了解職工動(dòng)態(tài)。對(duì)于職工的婚喪嫁娶，工會(huì)堅(jiān)持做到了“四到場(chǎng)”、“五心訪”，為職工排憂解難，解除了職工的后顧之憂，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

第八項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì) 二零零三年十二月

第二篇：二O一一年工會(huì)工作總結(jié)

二O一一年工會(huì)工作總結(jié)

×××工會(huì)：

2011年，在×××工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)緊緊圍繞“×××”這個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主題，堅(jiān)持“依靠”方針和“雙維”原則，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，注重職工的宣傳教育，加強(qiáng)民主管理，開(kāi)展各類(lèi)健康有益的文化體育活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工 “愛(ài)企如家”的工作熱情，齊心努力，戰(zhàn)勝了×××困難，較好地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力有一定程度的提高，工會(huì)工作也取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將2011年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主要作法和體會(huì)

（一）暢通渠道，職工積極參與民主決策、管理和監(jiān)督 公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理的主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。今年×××，公司召開(kāi)×××代表大會(huì)，通過(guò)了公司的×××主要報(bào)告，會(huì)上公司與基層單位簽訂了《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》，同時(shí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，會(huì)上通過(guò)了新的《集體合同》，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)代表全體員工與行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了為期×××年的集體合同；會(huì)議征集提案×××條，采納×××條，已落實(shí)×××條。工會(huì)辦公室制定下發(fā)了提案落實(shí)工作推進(jìn)計(jì)劃，并從中選出“× ××等3條納入公司黨委“關(guān)注民生、改善民生，為職工實(shí)實(shí)在在辦好事、辦實(shí)事”承諾，工會(huì)積極配合督促落實(shí)，均已完成。全年公司工會(huì)進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)×××次，基層分會(huì)企務(wù)公開(kāi)×××次，較好地維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）強(qiáng)化職工關(guān)愛(ài)，保障職工合法權(quán)益

工會(huì)積極履行“幫扶”職能，著力職工關(guān)愛(ài)工作。今年“送溫暖”慰問(wèn)×××戶(hù)，計(jì)×××元；發(fā)放過(guò)年慰問(wèn)費(fèi)×××元；今年暑期高溫期間，工會(huì)到一線送清涼，開(kāi)支×××元；中秋節(jié)為全體員工發(fā)放月餅慰問(wèn)費(fèi)×××元。同時(shí)積極做好“三不讓”工作，全年日常救濟(jì)慰問(wèn)職工×××人次，計(jì)×××元；金秋助學(xué)×××人次計(jì)×××元。今年×××人參加了職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)。組織女職工參加大病互助保險(xiǎn)，參保女工×××人。

為貫徹落實(shí)局集團(tuán)“關(guān)注民生、改善民生”的指示精神，川水公司年初根據(jù)廣大職工的意愿，提出了×××件惠民實(shí)事。

（三）豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

工會(huì)充分利用“元旦”、“ 春節(jié)”、“三八”等重大節(jié)日契機(jī)，大力開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，活躍職工思想，豐富職工的業(yè)余文化生活。春節(jié)期間，組織了“新春團(tuán)拜聯(lián)歡活動(dòng)”、“春節(jié)游園活動(dòng)”，“三八”節(jié)組織“女職工廣場(chǎng)舞比賽”、暑期舉辦“夏之夜活動(dòng)”等文體活動(dòng)。全年工會(huì)用于開(kāi)展文體活動(dòng)開(kāi)支×××萬(wàn)多元。協(xié)助各基層分會(huì)開(kāi)展“乒乓球”、“拔河”、“釣魚(yú)”、“撲克”、棋類(lèi)比賽活動(dòng)×××次。各分會(huì)辦黑板報(bào)×××期，公司工會(huì)辦黑板報(bào)×××期，宣傳櫥窗×× ×期。此外定期開(kāi)放圖書(shū)室×××多次，借閱書(shū)刊×××余冊(cè)。

二、存在的問(wèn)題

一年來(lái)，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，尤其在局工會(huì)的關(guān)懷、支持、幫助下，我們的工作取得了一些進(jìn)步，但也還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）各分會(huì)在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，如何調(diào)動(dòng)、激發(fā)職工的勞動(dòng)積極性，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)上方法不多，缺乏創(chuàng)新。

（二）廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容欠全面，基礎(chǔ)資料還需進(jìn)一步規(guī)范。

（三）由于資金困難，難以對(duì)困難職工進(jìn)行較大力度的扶持和救助。

三、2012年的工作打算

按照集團(tuán)公司工會(huì)的安排部署以及公司黨、政工作的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，工會(huì)2012年將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）依法維權(quán)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理

進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》，加大職工對(duì)《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)職工的維權(quán)意識(shí)。積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)和職工民主管理。堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的企務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。定期召開(kāi)職代會(huì)一次；每季召開(kāi)一次工會(huì)全委（擴(kuò)大）會(huì)議；適時(shí)召開(kāi)工會(huì)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

（二）圍繞中心任務(wù)，維護(hù)穩(wěn)定局面

2011年下半年以來(lái)，由于鐵路建設(shè)放緩、公司周?chē)煌ǖ闹萍s，給生產(chǎn)帶來(lái)了很大的影響，給職工的生活也帶來(lái)了不小的困難，工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極協(xié)助黨委、行政做好員工的思想疏導(dǎo)、解 釋工作，同時(shí)充分利用廠報(bào)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等有效載體，對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育引導(dǎo)，做好職工的思想政治工作，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。適時(shí)在公司范圍內(nèi)開(kāi)展以增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和職工群眾創(chuàng)造力為目的全員勞動(dòng)競(jìng)賽，確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)的完成。

（三）開(kāi)拓創(chuàng)新，豐富職工文化生活

工會(huì)要把活躍職工文化生活作為日常工作的大事，堅(jiān)持重大節(jié)日有活動(dòng)，精心謀劃，認(rèn)真組織，進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活內(nèi)容，擴(kuò)大參與人數(shù)，營(yíng)造企業(yè)蒸蒸日上、員工健康活潑的生產(chǎn)生活氛圍。特別是“春節(jié)”、“三.八”節(jié)、“五.一”節(jié)、“十.一”節(jié)要早做安排。同時(shí)督促各基層分會(huì)，適時(shí)地開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的，職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，陶冶職工情操，激勵(lì)職工斗志，更好地參與到生產(chǎn)建設(shè)之中。

（四）、服務(wù)職工，做好困難職工幫扶工作

工會(huì)要扎根于廣大職工群眾之中，積極做好“送溫暖”工作，做好困難職工的日常救濟(jì)工作和“金秋助學(xué)”及“送清涼”工作。此外，要繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女工大病互助保險(xiǎn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，努力擴(kuò)大參保面，讓全體員工受益。

×××工會(huì)

×××年×××月×××日

第三篇：二O一三年工會(huì)工作總結(jié)范文

二O一三年工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，我園工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”及《工會(huì)法》為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師修養(yǎng)。

1、深入開(kāi)展教育活動(dòng)，提高教職工的思想道德素質(zhì)發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我園工會(huì)圍繞幼兒園的中心工作。每月組織全體教職工積極開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，將黨的政策、路線與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹(shù)立了正確的人生觀、職業(yè)觀。

2、提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高。有效地提高了教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

二、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。全面調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，開(kāi)展各項(xiàng)工作。

齊心協(xié)力，樂(lè)于奉獻(xiàn)。工會(huì)成員之間關(guān)系協(xié)調(diào)，相互團(tuán)結(jié)，勇于奉獻(xiàn)，重要工作能一起商量，平時(shí)能經(jīng)常交流，齊心協(xié)力做好工會(huì)工作，工會(huì)干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽(tīng)教職工的呼聲，反映教職工的意見(jiàn)。

四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、好事。

密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說(shuō)話辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題，是工會(huì)的重要職能，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“家里人”，我園今年青年教師較多，我們?cè)谏钌辖o與她們關(guān)心，送上一份心靈上的安慰。經(jīng)常性地和她們開(kāi)展談心活動(dòng)，準(zhǔn)確把握她們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解和分析她們的思想與情緒狀況，并做好疏導(dǎo)工作。為廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅教職工身心為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，工會(huì)開(kāi)展了一系列文明、健康、向上的文體活動(dòng)。例如： “三八”婦女節(jié)組織教師開(kāi)展慶三八娛樂(lè)活動(dòng)、元旦慶?；顒?dòng)，在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關(guān)心、愛(ài)護(hù)的精神得到了弘揚(yáng)，集體的凝聚力增強(qiáng)了。

總之，2013年，我園工會(huì)在縣教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再勵(lì)，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

碧口幼兒園工會(huì)

二O一三年七月

第四篇：二O一三年工會(huì)工作總結(jié)

二O一三年工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，我園工會(huì)在教育局工會(huì)的關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”及《工會(huì)法》為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師修養(yǎng)。

1、深入開(kāi)展教育活動(dòng)，提高教職工的思想道德素質(zhì)發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我園工會(huì)圍繞幼兒園的中心工作。每月組織全體教職工積極開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，將黨的政策、路線與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹(shù)立了正確的人生觀、職業(yè)觀。

2、提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高。有效地提高了教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

二、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。園工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。全面調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，開(kāi)展各項(xiàng)工作。

齊心協(xié)力，樂(lè)于奉獻(xiàn)。工會(huì)成員之間關(guān)系協(xié)調(diào)，相互團(tuán)結(jié)，勇于奉獻(xiàn)，重要工作能一起商量，平時(shí)能經(jīng)常交流，齊心協(xié)力做好工會(huì)工作，工會(huì)干部能密切聯(lián)系教職工，傾聽(tīng)教職工的呼聲，反映教職工的意見(jiàn)。

四、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、好事。

密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，反映教職

工的愿望和呼聲，為教職工說(shuō)話辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題，是工會(huì)的重要職能，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“家里人”，我園今年青年教師較多，我們?cè)谏钌辖o與她們關(guān)心，送上一份心靈上的安慰。經(jīng)常性地和她們開(kāi)展談心活動(dòng)，準(zhǔn)確把握她們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解和分析她們的思想與情緒狀況，并做好疏導(dǎo)工作。為廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理

和建設(shè)中，為幼兒園發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內(nèi)容，愉悅教職

工身心為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，工會(huì)開(kāi)展了一系列文明、健康、向上的文體活動(dòng)。例如： “三八”婦女節(jié)組織教師開(kāi)展慶三八娛樂(lè)活動(dòng)、元旦慶?；顒?dòng)，在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關(guān)心、愛(ài)護(hù)的精神得到了弘揚(yáng)，集體的凝聚力增強(qiáng)了。

總之，2013年，我園工會(huì)在縣教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)

優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再勵(lì)，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

碧口幼兒園工會(huì)二O一三年七月

第五篇：二O一O年工會(huì)工作總結(jié)

二O一O年工會(huì)工作總結(jié)

2010年，我院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)的工作緊緊圍繞于、服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的大局?，F(xiàn)將我院工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

一、我院的基本情況

我院成立于1975年5月，是一家集以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合的二級(jí)甲保健院，擔(dān)負(fù)四縣一區(qū)的婦幼衛(wèi)生工作、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、檢查、考核及人員培訓(xùn)任務(wù)。

本院共有職工82人，其中在編職工45人，聘用人員37人，衛(wèi)生技術(shù)人員占79%，大專(zhuān)以上學(xué)歷30人，高級(jí)職稱(chēng)12人，中級(jí)職稱(chēng)20人，女職工71人，男職11人，女職工占總?cè)藬?shù)的87%，工會(huì)組織人員5人（均為兼職），82名職工全部為工會(huì)會(huì)員，入會(huì)率為100%，本院設(shè)有保健、臨床、醫(yī)技、總務(wù)、后勤等18個(gè)科室。與2010年6月12日搬遷新院，新院占地面積21000平方米，投資2600多萬(wàn)元建成綜合樓，建筑面積9000多平方米，暫設(shè)病房50間，家庭化病房9間，病床100張，近年來(lái)購(gòu)置萬(wàn)元以上醫(yī)療器械40多件套，用于臨床、保健、輔助檢查與診斷，在診療和檢查水平上高于全市其他婦幼保健行業(yè)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全院職工的政治和業(yè)務(wù)水平

院工會(huì)積極配合黨支部，組織全院職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與婦幼保健工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體職工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書(shū)記提出的“社會(huì)主義榮辱觀”、學(xué)習(xí)《醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范》，幫助全體職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高了全院職工的政治覺(jué)悟；其次，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開(kāi)放三十周年來(lái)醫(yī)療戰(zhàn)線取得的新成就。通過(guò)學(xué)習(xí)使我院職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)；第三，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，組織全院職工學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)

醫(yī)師法》、《醫(yī)療管理處理?xiàng)l例》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》

等法律知識(shí)，引導(dǎo)全院職工依法行醫(yī)，增強(qiáng)了職工的公民意識(shí)，法律

意識(shí)和道德觀念。

三、工作情況

一）積極參與醫(yī)院的民主管理

工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)民主管理工作，在改革、發(fā)展、參與的過(guò)程中，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。不斷深化和鞏固職工代表

大會(huì)制度，制定了切合醫(yī)院實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，以落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用

為工作重點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議、集體合同簽訂、職工干部考核獎(jiǎng)

罰辦法、工作管理制度、重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、新技術(shù)新項(xiàng)目等與職工利益

有關(guān)的重大問(wèn)題和事項(xiàng)，都能提交職工大會(huì)討論、評(píng)議和表決，使全

院職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效發(fā)揮，極大地維護(hù)了職工的民主權(quán)利。年中年底對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人進(jìn)行民主評(píng)議，充分發(fā)揮了

職工的民主權(quán)利和監(jiān)督作用。

1、積極參與了醫(yī)院重大事項(xiàng)的論證決策，基建工程招標(biāo)和設(shè)備

物資招標(biāo)采購(gòu)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在上述較大事項(xiàng)的論證決策和過(guò)程監(jiān)

督中，醫(yī)院工會(huì)按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的提議，在職工中抽選代表參與招標(biāo)

采購(gòu)全過(guò)程，增加透明度，并確定醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在更大范圍內(nèi)

符合民意。

2、今年我院對(duì)績(jī)效工資改革方案的調(diào)整和人員崗位評(píng)聘等實(shí)施

方案進(jìn)行了討論通過(guò)，把關(guān)系到職工切身利益的重大問(wèn)題和民眾意

愿，通過(guò)廣泛民主的方式予以確定，統(tǒng)一全院職工的思想，確保方案的順利實(shí)施。

二）切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

維護(hù)職工的合法權(quán)益，樹(shù)立工會(huì)形象，是工會(huì)工作一項(xiàng)重要職責(zé)。

隨著新舊體制的轉(zhuǎn)換，職工合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)面臨著許多新的問(wèn)題，特

別是一些直接涉及職工的切身利益的問(wèn)題，關(guān)系到醫(yī)院改革、發(fā)展與

穩(wěn)定的大局，現(xiàn)實(shí)迫切需要工會(huì)進(jìn)一步突出維護(hù)這一基本職能。醫(yī)院

在工會(huì)的監(jiān)督下與職工簽訂了《勞動(dòng)合同》并購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)，有效地保

障職工的權(quán)益。實(shí)踐證明，只有突出這些職能，才能最大限度地贏得

職工，贏得工會(huì)的地位。為了使工會(huì)工作能夠切合醫(yī)院工作的實(shí)際，符合職工的心愿，醫(yī)院工會(huì)腳踏實(shí)地的為職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題。

比如，職工關(guān)心的住房問(wèn)題、休假問(wèn)題、工資改革、醫(yī)療保險(xiǎn)、重特

大疾病救助等一系列切身利益的問(wèn)題予以解決。使職工的合法權(quán)益得

到充分的保障。

三）堅(jiān)持落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度

1、院務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參

政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有院務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)。知

情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為醫(yī)院的科學(xué)決策提

供更多的依據(jù)。無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都在院務(wù)公開(kāi)欄公示，使各

個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督

醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。

2、簽訂集體合同制度，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，本院集體合同簽訂率達(dá)100%，為使這項(xiàng)制度保持長(zhǎng)久 活力，著重抓了合同的履

約和定期續(xù)簽工作。

四、以人為本，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富全院職工生活

院工會(huì)為了豐富職工文化生活，增加凝聚力，活躍院內(nèi)文化氛

圍，在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)積極主動(dòng)地組織開(kāi)展

形式多樣的文體育活動(dòng)及其他活動(dòng)：元月份與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦慶

“元旦”迎“新春”聯(lián)誼晚會(huì)；二月份慰問(wèn)單位離退休老職工、困難

職工及患病職工；三月份給女職工各發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金100元；四月份

全院職工向青海玉樹(shù)、甘肅舟曲災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心捐款捐書(shū)活動(dòng)；五六月份

開(kāi)展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)及考試考核和院前急救比賽；“七一建黨節(jié)”參加

歌詠比賽活動(dòng)；“十一國(guó)慶節(jié)”開(kāi)展了形式多樣、生動(dòng)活潑的演講和

文藝節(jié)目及五項(xiàng)體育競(jìng)賽。

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，既融洽了全院職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情

感，又增強(qiáng)了全院職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧婦幼保健院起到了良好的作用。

五、情暖人心，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

（1）真誠(chéng)關(guān)心生活困難及離退休職工生活

為了讓全院職工感到單位的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作積極

性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工會(huì)積極配合院領(lǐng)導(dǎo)大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千

方百計(jì)地為院職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：

1．探望患病職工：凡是職工（含離退休職工）本人，患病住院的，工會(huì)干部都能陪院領(lǐng)導(dǎo)或受院領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和

安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)。

2．慰問(wèn)喪事：遇到職工本人或直系家屬病故，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干

部都能前往吊唁與慰問(wèn)，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：我院近幾年吸收了一大批青年職工，工會(huì)能夠在婚慶、分娩及時(shí)到職工家里道喜慰問(wèn)。

4．關(guān)心離退休工作：工會(huì)在重大節(jié)日都要上門(mén)拜訪、慰問(wèn)離退

休職工，并送去慰問(wèn)金和禮品。對(duì)患病、生活困難的退休職工及時(shí)伸

出援助之手。并多次到家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵(lì)，院工會(huì)還積極向上

級(jí)工會(huì)反映，為其申報(bào)困難職工補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

（2）積極開(kāi)展社會(huì)扶貧救助及送溫暖各項(xiàng)工作

1、今年全院職工為災(zāi)區(qū)青海玉樹(shù)和甘肅舟曲獻(xiàn)愛(ài)心捐款15160

元。

2、在獻(xiàn)愛(ài)心捐書(shū)活動(dòng)中，全院職工捐書(shū)150冊(cè)。

3、救助困難孕產(chǎn)婦及患兒2名，救助款5466元。

4、開(kāi)展醫(yī)療幫扶工作，利用休息日自帶醫(yī)療器械和藥品免費(fèi)為

單位扶貧點(diǎn)開(kāi)展義診活動(dòng)3次380人。

5、自籌資金23000多元建立準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽宣教室為孕產(chǎn)婦保健、嬰幼兒保健、出入院指導(dǎo)和傳染病、常見(jiàn)病的防治進(jìn)行講課16場(chǎng)，受益人數(shù)達(dá)800人，為提高社會(huì)人群自我保健意識(shí)和能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6、對(duì)市供電局、電信局、水文局、職業(yè)中學(xué)、法院等單位的610名女職工進(jìn)行體檢和婦女病普查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。

7、全年節(jié)日慰問(wèn)退休老職工、生活困難職工、患病職工及職工遺屬等38人次，并送去禮品與慰問(wèn)金達(dá)19100元.8、慰問(wèn)考上大學(xué)學(xué)生4名，慰問(wèn)金800元.9、各大節(jié)日職工福利發(fā)放支出53910元

一年來(lái)，工會(huì)在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，很多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾及工會(huì)的橋梁和紐帶作用，繼續(xù)做好職工維權(quán)工作，積極主動(dòng)地為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為職工辦好事，辦實(shí)事。

六、存在的不足和努力的方向

1、由于醫(yī)院工作繁忙，院領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)應(yīng)想辦法多組織全院職工參加業(yè)余活動(dòng)，使職工的業(yè)余生活豐富起來(lái)，達(dá)到勞逸結(jié)合。

2、由于目前經(jīng)濟(jì)條件的制約，面臨的各種問(wèn)題和困難也多，在關(guān)心職工切身困難和職工福利方面總有不到位的地方，工會(huì)干部的政策水平、工作方法還有待于得到系統(tǒng)地培訓(xùn)和提高。

3、切實(shí)提高工會(huì)的參政議政能力，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，既當(dāng)好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)助手，又做職工的貼心人，把全院職工的積極性創(chuàng)造性引導(dǎo)到為人民群眾健康服務(wù)的工作上來(lái)。

4、積極創(chuàng)造條件，深入挖掘和鼓勵(lì)職工的各項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)，組織舉辦多種豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，培育和陶冶職工積極向上的高尚情操和良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，凝心聚力地為醫(yī)院中心工作服務(wù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我院工會(huì)今年工作情況的匯報(bào)。工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，得到了進(jìn)一步的充實(shí)和提高，但離上級(jí)部門(mén)的要求還存在著一定的差距，對(duì)照標(biāo)

準(zhǔn)的要求，我們還必須加大工作力度，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，發(fā)揮好、運(yùn)用好工會(huì)聯(lián)系黨和政府與職工之間的橋梁紐帶作用。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院工會(huì)工作考核指導(dǎo)，是對(duì)我院工會(huì)工作的鼓舞和鞭策，我們誠(chéng)懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)能毫不保留地指出我們工作中存在的不足，悉心傳授改進(jìn)的方法，我們將虛心地接受并認(rèn)真地整改，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)，使醫(yī)院的工會(huì)真正成為職工的貼心人，醫(yī)院的好幫手。

固原市婦幼保健院工會(huì)

2010-12-15