第一篇：醫(yī)療保險事業(yè)管理局2021年工作總結(jié)及來年工作思路

醫(yī)療保險事業(yè)管理局2021年工作總結(jié)及來年工作思路

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市醫(yī)保局、縣人社局的悉心指導下，x縣醫(yī)保局緊扣年初確定的目標任務(wù)，不斷創(chuàng)新籌資方式，調(diào)整優(yōu)化總控方案，深入推進醫(yī)改工作，加大兩定監(jiān)管力度，全縣醫(yī)療保險工作順利平穩(wěn)開展，工作情況如下：

一、主要工作完成情況

（一）籌資工作完成情況

截止xxxx年xx月xx日，全縣xxxx年城鄉(xiāng)居民共參保xxxxxx人，參保率xxx.xx%。通過銀行代扣方式參保人數(shù)xxxxxx人，應(yīng)參保人數(shù)xxxxxx人，占應(yīng)參保人數(shù)的xx.x%。

（二）定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算情況

完成xxxxxx-xx期xx家定點醫(yī)院提交住院費用申請的費用審核，xx家門特費用申請的審核撥付交財務(wù)處理，以及門診刷卡、血透、犬傷、單病種付費等其他申請費用的審核撥付。全縣x-xx月住院人次xxxxx人，申報金額xxxxx.xx萬元。

x-xx月完成個人全額墊付醫(yī)療費的中心端報銷，城鄉(xiāng)xxxx人，基金支付金額xxx.x萬元；大病互助xxx人，撥付金額xx.xx萬元；大病保險xxx人，撥付金額xx.x萬元。城鎮(zhèn)職工xxx人，基金支付金額xxx萬元；大病互助xxx人，撥付金額xx.x萬元。

（三）定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作情況

截止xxxx年xx月，全縣共有定點醫(yī)療機構(gòu)xx家，新增x家，協(xié)議管理定點醫(yī)療機構(gòu)xx家，定點醫(yī)療機構(gòu)管理率xxx%；全縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師xxx人，護理人員xxxx人，編制床位數(shù)xxxx床。共有定點零售藥店xxx家，較上年末新增xx家，增幅x.x%；協(xié)議管理定點藥店xxx家，定點零售藥店協(xié)議管理率xxx%。

（四）稽核檢查工作情況

xxxx年截止目前，我縣共查處醫(yī)藥機構(gòu)xx家次，對x家零售藥店作出中止協(xié)議x個月處理，合計追回違約金額xx.xx萬元，扣減保證金xx.xx萬元，通過現(xiàn)場稽核，充分運用稽核結(jié)果，關(guān)聯(lián)到總控考核超控金額不予認可，xxxx上半年不予認可金額xx.xx萬元。

（五）工傷生育工作

xxxx年x-xx月，全縣工傷保險共參保x.x萬人，同比增長xx%；工傷保險基金征收xxx.xx萬元，同比減少x%；全年工傷共結(jié)算xxx人次，支出xxxx.xx萬元，同比增長xx%；當期積余-xxx.xx萬元，同比增長xx%。全年勞動能力鑒定xxx人。勞動能力鑒定情況，作為市局鑒定的代辦點，我局在代辦過程中嚴格按照規(guī)程進行工傷資料的審查、受理。x-xx月共受理勞動能力鑒定xxx份。

截止 xxxx年xx月，全縣生育保險共參保xxxxx人，同比增長x%。生育保險基金征收xxxx.xx萬元，同比增長xx%；全年城職生育保險共結(jié)算xxxx人次，支付費用為xxxx.xx萬元，同比減少xx%，當期積余xxxx.xx萬元，同比增長xx%。

二、特色亮點工作

（一）建立聯(lián)席會議制度，嚴格控制不合理費用增長。建立人社、衛(wèi)計聯(lián)席會議制度，建立不合理費用管控長效機制，與縣衛(wèi)計局共同控管醫(yī)改主要指標，形成合力，對醫(yī)療機構(gòu)進行有效管理。每月對次均住院費用、政策范圍內(nèi)報銷比、全自費率等各項指標進行分析、排名，每季度召開由各定點醫(yī)療機構(gòu)主要負責人參加的全縣醫(yī)保工作通報會，衛(wèi)計和醫(yī)保部門，今年召開聯(lián)席會議x次，對存在不合理費用增長的醫(yī)療機構(gòu)進行了xx次約談，下達《責令改正通知書》xx份。經(jīng)過約談和整改，相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的費用得到有效控制。

（二）制定醫(yī)療機構(gòu)考核辦法，實施定點醫(yī)療機構(gòu)量化管理。充分征求醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)計部門意見，制定下發(fā)《x縣醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)考核辦法》，考核辦法涉及醫(yī)療保險的基礎(chǔ)管理、信息網(wǎng)絡(luò)管理、就醫(yī)管理、費用結(jié)算管理、稽核管理、財務(wù)管理、醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量等x項考核指標，對定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保政策的效果進行量化考核，考核結(jié)果將運用于xxxx年醫(yī)療保險總額控制分配，更好促進醫(yī)保治理。在xx月進行的考核中，志輝醫(yī)院得分最高，經(jīng)請示市局領(lǐng)導，將其新增評定為xxxx年度A級定點醫(yī)療機構(gòu)。市醫(yī)保局局長黃德斌在我局《關(guān)于印發(fā)的通知》做出肯定性批示，批示指出：“x縣對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作做得實，有創(chuàng)新性，請狄進同志深入研究”。

（三）優(yōu)化分配方案，總控工作取得重大突破。通過總控向基層傾斜，加大縣級和民營醫(yī)院超總控成本，迫使縣級醫(yī)院和民營醫(yī)院由被動控費向主動控費轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)總控結(jié)余，xxxx年x-x月，醫(yī)保各項控費指標增幅達歷年最低水平，總控考核實現(xiàn)重大突破，總控考核結(jié)余xxxx萬元，醫(yī)?？刭M工作取得歷史性突破。市人社局局長張濟環(huán)對我局《關(guān)于優(yōu)化總控分配結(jié)構(gòu)對不合理費用增長控制效果的報告》作出肯定性批示，批示指出：“x縣人社局用精確治理理念，優(yōu)化總控指標分配方法，以達到嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長的目標，效果明顯，請市醫(yī)保局認真總結(jié)，以指導面上工作”。

（四）預(yù)防在先防治并舉，開展好工傷預(yù)防試點工作。一是通過解剖式培訓、大講堂式培訓等方式，對我縣xx家重點企業(yè)進行了工傷預(yù)防培訓。二是深入到對我縣企業(yè)一線車間，對xx家評估企業(yè)的xxx余個工種進行了現(xiàn)場工作環(huán)境風險評估，共提出xxx余條改善建議。三是在x市率先舉辦“預(yù)防工傷惠福萬家”的工傷預(yù)防宣傳義演活動和“工傷預(yù)防，技能比拼，安全你我”為活動主題的工傷預(yù)防技能大比武，觀看群眾與企業(yè)員工達xxx余人次，擴大了工傷預(yù)防宣傳覆蓋面。四是在縣醫(yī)院籌備建立工傷預(yù)防警示教育基地，作為面向企業(yè)員工尤其是新員工的工傷預(yù)防教育基地，旨在提高新員工安全意識，建立良好的工作習慣，維護家庭和社會的和諧穩(wěn)定。

三、工作成效

（一）城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作目標超額完成我縣自xxxx年開始執(zhí)行籌資高檔次標準，城鄉(xiāng)居民以高檔次參保，增收了醫(yī)?；?，提高了報銷比例，減輕了參保群眾看病負擔，防止因病致貧、因病返貧情況的發(fā)生。我縣今年籌資銀行代扣率達到xx.x%，通過銀行代扣籌資方式發(fā)生了根本性改變，減少了人為因素對籌資工作的干預(yù)，最大限度保障了基金安全。

（二）醫(yī)療保險總額控制工作實現(xiàn)歷史性突破

xxxx年x-x月，醫(yī)保各項控費指標增幅達歷年最低水平，總控考核實現(xiàn)重大突破，總控考核結(jié)余xxxx萬元，醫(yī)保控費工作取得歷史性突破。

四、xxxx年工作思路

（一）由醫(yī)保管理向醫(yī)保治理轉(zhuǎn)移。實施精細化、標準化管理，繼續(xù)加強對我縣定點醫(yī)療機構(gòu)進行量化分級管理；通過運用好智能審核這一手段，運用大數(shù)據(jù)分析等加強審核，對定點醫(yī)療機構(gòu)的費用進行全面監(jiān)管；運用運行分析數(shù)據(jù)和醫(yī)保監(jiān)控系統(tǒng)，對定點醫(yī)療機構(gòu)進行有針對性的稽核，對違規(guī)機構(gòu)按照協(xié)議約定嚴肅處理；對定點機構(gòu)的管理人員、醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保知識培訓，充分運用醫(yī)保醫(yī)師制度，建立對醫(yī)生的考核機制，實現(xiàn)醫(yī)保對醫(yī)生的規(guī)范管理。

（二）以醫(yī)改為抓手，以分級診療為導向，優(yōu)化總控分配方案。xxxx年，我局將繼續(xù)加大總控分配對基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜力度，提高基層醫(yī)院在總控分配中的占比，讓病人更多流向基層，更好地推進分級診療進程，使醫(yī)?；鸬氖褂酶痈咝?。同時，為了規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)，促進其對醫(yī)保相關(guān)政策進行進一步了解從而進行精細化管理，通過修改完善《x縣醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)考核辦法》對定點醫(yī)療機構(gòu)進行量化分級管理，加大量化考核結(jié)果在總控分配中的運用力度，進一步優(yōu)化總控分配結(jié)構(gòu)，使更多醫(yī)?；鹣蚍?wù)優(yōu)化，管理規(guī)范的醫(yī)療機構(gòu)傾斜，引導定點醫(yī)療機構(gòu)建立規(guī)范管理的長效機制。

（三）以人民為中心，做好醫(yī)保醫(yī)保政策宣傳工作。xxxx年，為了讓醫(yī)保政策惠及普通老百姓，讓老百姓知曉醫(yī)保政策，準備編制、印刷各類醫(yī)保宣傳資料，通過醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村組干部，通過微信、微博等各種新媒體，利用各種平臺，使老百姓了解更多醫(yī)保政策，更好地享受醫(yī)保待遇。

第二篇：園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結(jié)及來年工作思路

2006年，我局在高新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2006年的工作情況匯報如下：2006年主要工作完成情況

一、主要工作完成情況：

（一）綠化建設(shè)管理工作：

西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設(shè)。

按照規(guī)劃設(shè)計高質(zhì)量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設(shè)任務(wù)，共種植喬木余株，花灌木萬余株，種植花卉植物萬株，種植爬藤類植物萬株，鋪植草坪萬平方米，完成綠化面積萬余平方米，綠化投入萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。

綠化形象改造任務(wù)。

（）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設(shè)目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等個品種，綠化改造面積達平方米。

（）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設(shè)任務(wù)。

（）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。

組織實施北區(qū)振華路綠化建設(shè)工程。

振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設(shè)北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務(wù)，項目建設(shè)規(guī)模大、設(shè)計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質(zhì)量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設(shè)計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木萬株，喬木余株，草坪萬平方米，鋪設(shè)供水管線萬米，綠化面積達萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預(yù)期建設(shè)效果。

完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。

北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜株，移植冬青株，綠化改造面積達平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。

為配合支持西環(huán)路建設(shè)，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積萬平方米。

區(qū)內(nèi)綠化植物的精細化管理。

（）區(qū)內(nèi)綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內(nèi)綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設(shè)的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。

（）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了-次冬灌。

（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：

在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉(zhuǎn)。

（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。

（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務(wù)植樹活動。按照全民義務(wù)植樹的有關(guān)規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關(guān)單位在怡水公園進行義務(wù)植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木余株。

（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。月份，我局協(xié)調(diào)市園林處對區(qū)內(nèi)所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達萬平方米，建成區(qū)綠化面積達余萬平方米，綠化覆蓋面積達萬平方米。

（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。

今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草.萬平方米，修剪草坪平方米，修剪綠籬延米，粉刷樹木株，修剪柳樹余株，清運無主垃圾余立方米。

（七）職工隊伍建設(shè)：

積極開展先進性教育活動。

扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，加強干部

職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設(shè)。

全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于次，組織員工學習業(yè)務(wù)，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務(wù)知識，走出去（到德州）學習綠化建設(shè)管理經(jīng)驗；轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設(shè)的工作作風建設(shè)。

二、采

取的工作措施：

健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內(nèi)污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。

規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務(wù)明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術(shù)改良等措施，確保工程質(zhì)量。

重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質(zhì)量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設(shè)與管護齊頭并進。

加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。

三、工作中存在的問題：

城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關(guān)設(shè)施人為破壞時有發(fā)生。

綠化供水能力不能應(yīng)對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。

園林環(huán)衛(wèi)建設(shè)的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。

干部職工素質(zhì)有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)培訓力度有待于加強。

二六年工作謀劃

一、工作思路：

緊緊圍繞“招商引資、經(jīng)濟建設(shè)”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務(wù)，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設(shè)水平，提高全體職工的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)）。

二、工作任務(wù)目標：

新修道路綠化工程的完善：

（）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側(cè)種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價.萬元。

（）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側(cè)綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價.萬元。

（）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價.萬元。

（）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側(cè)：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價.萬元。

（）永興路兩側(cè)建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。

綠化改造工程：

（）樣板街整治：

勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預(yù)算約.萬元。

（）人民路南側(cè)柳樹的換植：基于人民路南側(cè)柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側(cè)第二排，第一排換植白臘，工程預(yù)算.萬元。

（）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調(diào)，換植為紫葉矮櫻，工程預(yù)算.萬元。

創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：

創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價.萬元。

北區(qū)新建道路綠化建設(shè)任務(wù)：

為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設(shè)方案，二期工程預(yù)算.萬元（以下綠化工程建設(shè)方案未經(jīng)管委會會議研究）。

（）振華路基本情況及綠化方案：

南段：西側(cè)綠化平臺為米，東側(cè)米（最北部米長處為米寬，另有米寬、米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠?qū)挼牡囟纬滋幰逊N植垂柳外，分別在米、米、米處種植紅葉花桃。

中段：東側(cè)基本寬寫寫幫文秘助手，兩側(cè)寬度分別為米寬米長及米寬米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物，米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。

北段：北段東側(cè)為農(nóng)田，基本不能種植，西側(cè)可種植部分為米寬、米長一段及老白干酒廠南門門前米寬米長段，以及對面廠家門前米寬米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。

由于振華路各硬件設(shè)施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約.萬元（不包括土方量）。

（）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側(cè)以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結(jié)合的綠化模式，工程造價.萬元。

（）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結(jié)合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為.萬元。

（）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為.萬元。

（）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為.萬元。

（）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結(jié)合的方式進行綠化，工程造價為.萬元。

認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內(nèi)植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。

認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。

加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。

推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產(chǎn)，調(diào)度人力物力，提高工作效率和經(jīng)濟效益。

強化企業(yè)管理，逐步建立適應(yīng)市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。

三、為確保年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：

加強團隊作風建設(shè)，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務(wù)實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。

強化業(yè)務(wù)技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務(wù)技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務(wù)技能和行業(yè)管理經(jīng)驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。

繼續(xù)加大區(qū)內(nèi)綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內(nèi)綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設(shè)、管護內(nèi)在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉(zhuǎn)。

加大公共基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)力度，改善設(shè)施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。

更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質(zhì)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息、行會組織、專業(yè)考察、技術(shù)培訓，提高職工的業(yè)務(wù)技能及駕馭工作的能力。

四、關(guān)于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設(shè)美麗城市容貌的建議：

建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內(nèi)街道建設(shè)，該規(guī)劃方案應(yīng)具有前瞻性、科學性、藝術(shù)化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關(guān)部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。

項目單位建設(shè)涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設(shè)開工手續(xù)的同時辦理可預(yù)見的環(huán)境保護保證金，通報其建設(shè)計劃及維護維修計劃。

積極營造文明建設(shè)的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設(shè)文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。

第三篇：遂寧市醫(yī)療保險事業(yè)管理局

遂寧市醫(yī)療保險事業(yè)管理局

遂醫(yī)保〔2006〕17號

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遂寧市醫(yī)療保險事業(yè)管理局 關(guān)于進一步規(guī)范異地住院及費用報銷

管理的通知

市直各參保單位：

為了加強對統(tǒng)籌地區(qū)以外（含各區(qū)縣）參保人員的住院管理，根據(jù)遂勞社醫(yī)〔2002〕3號文件及相關(guān)配套政策，現(xiàn)將異地住院申報及費用報銷有關(guān)事宜通知如下：

一、異地住院申報注意事項

（一）參保人員因病住院，必須遵循就近就醫(yī)、逐級轉(zhuǎn)院的原則，到當?shù)氐亩c醫(yī)院就診住院，如需轉(zhuǎn)出居住地外就診，應(yīng)由當?shù)囟壱陨厢t(yī)院出具轉(zhuǎn)診（院）證明，否則不予報銷。

（二）參保病人或者家屬應(yīng)及時以電話（0825-5863170）或其他方式向我局審核科申報住院病人的基本情況。包括：單位、姓名、所住醫(yī)院、所患疾病、醫(yī)院醫(yī)?？疲ㄞk）電話。住院時參保人員應(yīng)主動將身份證或者醫(yī)保證交主管醫(yī)生核對，醫(yī)生在其身份證或者醫(yī)保證復印件上簽字認可后加蓋醫(yī)務(wù)科（醫(yī)?？疲┕伦鳛樽≡翰∪松矸蒡炞C證明。3日內(nèi)不辦理申報登記和身份驗證者，醫(yī)保局不予受理其住院費用報銷。

（三）不得掛床住院（掛床住院不予報銷），不得點名要藥，不得自行要求與所患疾病無關(guān)的檢查和治療。

二、異地住院費用報銷需出示的資料

（一）住院病人身份驗證證明；

（二）住院病人病歷復印件（公章）；

（三）住院病人藥費及治療費、材料費清單；

（四）住院費用總發(fā)票；

（五）出院證明。

二00六年二月二十日

主題詞：醫(yī)療保險 管理 通知 送：市勞動和社會保障局

遂寧市醫(yī)療保險事業(yè)管理局 2006年2月20日印制

第四篇：后勤2010年工作總結(jié)及來年工作思路

后勤中心2010年工作總結(jié)

2010年，后勤中心在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和局機關(guān)、處室及兄弟單位的關(guān)心支持下，全體職工團結(jié)一心、盡職盡責，堅持服務(wù)機關(guān)、服務(wù)大眾的宗旨，發(fā)揚不怕苦、不怕累的頑強工作作風，按照局整體部署和具體要求組織開展工作，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)作簡要匯報如下：

一、任務(wù)完成情況

一是做好食堂工作餐保障及有關(guān)接待工作，全年完成工作餐保障85652人次，各類接待427桌次，并為相關(guān)單位組織培訓等大型活動期間提供快餐500余份。主動想辦法、學先進，改進菜肴質(zhì)量及花式搭配，進一步查漏補缺、規(guī)范管理，嚴防食物中毒及其它安全事故，不斷改善就餐環(huán)境，使就餐人員能夠放心就餐、舒心就餐。

二是會議保障及水電維修工作，全年完成會議保障325場次，后勤保潔、綠化、水電、文印等班組密切配合，保證了每次會議的順利召開。做好局機關(guān)大院的水、電、電話、煤氣等管線、設(shè)施、設(shè)備的巡查及維護管理工作。水電班工作人員對水電設(shè)施做到勤檢查、勤保養(yǎng)，對出現(xiàn)問題的水電設(shè)施及時修繕一新，保證了局機關(guān)大院的正常供水、供電，做到了維修快而好、供水暢而潔、送電明而亮。

三是做好文印服務(wù)工作，文印室職工堅持文明服務(wù)、主 動熱情接待來客，休息日輪流值班待命，做到有突擊任務(wù)隨叫隨到，全年完成兩會復函86件，打印、復印文件資料共計近63萬張。

四是做好大院衛(wèi)生保潔工作，保潔人員做到分工明確、責任到人，主動提前到崗，在機關(guān)人員上班前完成道路及停車場等處的清掃工作，做好辦公場所的衛(wèi)生保潔，保證責任區(qū)內(nèi)無臟物、灰塵，天花板上無蛛網(wǎng)，廁所內(nèi)設(shè)施潔凈無異味。

五是做好大院綠化管護工作，后勤中心根據(jù)大院實際情況，按照局統(tǒng)一安排，自主管理、維護綠化帶，收到了較好的效果。綠化班工作人員調(diào)整工作時間，在不影響機關(guān)正常辦公的情況下，完成清掃道路、停車場，修剪草坪、綠化帶等工作，定期清理山藤、雜樹、雜草、枯枝，使機關(guān)大院隨時保持整齊、清潔。

六是做好大院安全保衛(wèi)工作，維持好大院內(nèi)的行車、停車的秩序，堅持做到文明用語、禮貌值勤，確保院內(nèi)車輛停放有序、交通順暢。夜間巡邏充分利用技防設(shè)施，對重點部位、安全薄弱環(huán)節(jié)重點防范。妥善處置外來人員群體事件，做到不激化矛盾、有理有利有節(jié)，維護好正常辦公秩序。堅持來客來訪登記制度，憑出門證帶物品出門，扎扎實實做好建設(shè)局第一道窗口的服務(wù)工作。

七是做好招待所的管理工作。為給入住的客人提供一個 安靜、舒適、整潔的環(huán)境，客房實行一天一清掃，一周一大掃，確保了招待所的衛(wèi)生要求和衛(wèi)生質(zhì)量。公廁、樓道、會議室、舞廳及健身房的衛(wèi)生也是堅持每周一次打掃。在做好衛(wèi)生工作的同時對電氣設(shè)備、防盜門鎖等經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保安全工作落實到位。

八是做好局機關(guān)及下屬企事業(yè)單位的車輛維修工作。實行汽修工作規(guī)范化管理，汽修廠電腦安裝了汽車維修管理系統(tǒng)軟件，定期組織職工經(jīng)常學習新車型維修知識，共同探討一些在修理中遇到的疑難問題，不斷提高業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)新情況新要求。并長期訂閱一些有關(guān)車輛維修的雜志報刊，以供大家學習和查閱，確保又快又好地完成各類汽車維修任務(wù)。全年實現(xiàn)產(chǎn)值132萬余元，利潤約10萬元。

另外，后勤中心還完成了協(xié)助各部門做好機構(gòu)調(diào)整后辦公室調(diào)整、配合做好辦公樓防水層的維修工作、配合做好建管處南側(cè)籃球場改造、配合做好建管中心辦公區(qū)出新、協(xié)助做好局系統(tǒng)有關(guān)物資發(fā)放、貨物搬運等臨時性工作。

二、主要做法

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，煉好帶動工作開展的“主心骨”。后勤支部一直把黨員骨干隊伍建設(shè)作為一項主要工作來抓，堅持定期開展支部活動，平時各支部成員之間經(jīng)常就職工思想狀態(tài)、單位的工作及社會上的熱點問題交換看法，保持溝通、共同促進、增強內(nèi)部團結(jié)。各支部委員經(jīng)常主動與班組 長及其他職工談心，及時掌握思想動態(tài)，盡早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。工作中黨員骨干沖在前，把最艱巨的任務(wù)交給自己，把最累的工作留給自己，用實際行動向大家展現(xiàn)作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風采，來詮釋工人階級先鋒隊的現(xiàn)實含義。

2、加強管理制度建設(shè)，充分發(fā)揮科學管理的“向心力”。后勤中心根據(jù)不同時期單位的實際情況和建設(shè)局總體要求，不斷完善相關(guān)制度、規(guī)定，使單位管理與時俱進，既符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，又能使建設(shè)局企業(yè)管理思路得到貫徹落實，同時能夠最大限度地調(diào)動全體職工的工作積極性，自覺高標準做好各項后勤保障工作。通過在日常工作中“一碗水端平”嚴格按制度管理、考核，廣大后勤職工都能做到工作主動及時，自覺堅持工作標準，盡心盡力做好本職。

3、強化工作責任意識，引導職工爭做履職的“有心人”。后勤中心堅持做好對全體職工的思想教育工作，定期組織職工學習國家有關(guān)法規(guī)和單位的制度、規(guī)定，當黨和國家有關(guān)系到職工利益的重大政策和決定出臺時，也及時搜集資料，組織大家學習相關(guān)內(nèi)容，做到讓每一名職工心中有數(shù)。通過長期的思想教育和日常談心交流相結(jié)合，后勤職工對各自的權(quán)利、責任都胸有成竹，對社會形勢和后勤工作的認識也更加深刻，更大程度地激發(fā)出履行好本職的自覺性和工作熱情，有效保證了后勤保障工作的順利展開。

三、取得成績和存在不足 今年以來，通過后勤中心全體職工的共同努力，圓滿完成了機關(guān)大院的后勤保障工作及上級交給的其他各項任務(wù)。通過提高標準、翻新菜式、增加水果和粗糧供應(yīng)等改進了食堂工作餐伙食保障；通過嚴把進貨質(zhì)量關(guān)、精心營造好就餐環(huán)境、利用外出學習和自己嘗試相結(jié)合不斷推出新菜，改進了對外接待保障工作。通過進一步規(guī)范出入大院人員車輛的管理、加強綠化管護和衛(wèi)生工作，確保了院內(nèi)良好的辦公秩序。通過強化責任追究和日?？己斯芾怼⑼晟茊挝还芾碇贫鹊却胧?，進一步提高了后勤保障工作的服務(wù)質(zhì)量。同時通過定期巡查、及時協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位和人員維修屋面防水、水電設(shè)施設(shè)備等，確保了大院擁有舒適的辦公環(huán)境。

后勤工作事務(wù)繁雜、涉及面廣，雖然通過中心全體職工的共同努力，取得了一些成績，但難免還有一些不足之處有待改進，如院內(nèi)車輛停放管理不盡人意、綠化管護不夠?qū)I(yè)、衛(wèi)生保潔仍有死角、食堂就餐環(huán)境有待改善等。下一步后勤中心將繼續(xù)圍繞服務(wù)機關(guān)、服務(wù)大眾這一宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗、樂于奉獻的精神，針對不足制定相應(yīng)措施，全面做好后勤保障服務(wù)工作。

建設(shè)后勤服務(wù)中心 二0一0年十一月三日 后勤中心2011年工作思路

2011年,后勤中心將以黨的十七屆五中全會精神為指導，以服務(wù)機關(guān)、建設(shè)和諧宜興為宗旨，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實踐“三個代表”重要思想，按照建設(shè)局的相關(guān)要求創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨員員骨干隊伍的模范帶頭作用，團結(jié)一心、扎實工作，爭取各方面工作再上一個新臺階。具體工作思路如下：

一、任務(wù)目標

加強思想教育和日常管理，確保職工隊伍穩(wěn)定，順利完成各項后勤保障工作。適時組織相關(guān)班組職工參加專業(yè)技能培訓，取得相應(yīng)的上崗資格，逐步提升后勤服務(wù)的專業(yè)水準。針對今年工作中的不足之處，開拓思路、全力以赴做好后勤保障服務(wù)，使后勤中心職工成為一支作風過硬、團結(jié)奮進、服務(wù)高效、專業(yè)一流的保障隊伍。

二、工作重點

一是做好工作餐保障和臨時接待；二是維持好大院秩序和辦公環(huán)境；三是各類活動、會議的后勤保障；四是繼續(xù)抓好思想教育和日常管理。

三、主要措施

一是以提高職工思想素質(zhì)，增進單位內(nèi)部團結(jié)為出發(fā)點，突出黨員骨干隊伍的模范帶頭作用，加強對全體職工的教育和管理，強化崗位競爭激勵機制，充分調(diào)動職工積極性和自覺性，切實做好后勤保障服務(wù)工作。

二是加強日常檢查和考核，以經(jīng)濟杠桿促進各項工作質(zhì) 量的進一步提高，認真做好增收節(jié)支工作，充分調(diào)配利用有限的資源改善大院工作生活環(huán)境。更加深入細致地開展工作，爭取把每一項工作做細、做實、做完美。

三是探索更科學的大院管理方法，進一步提高安保人員的工作能力和思想素質(zhì)，堅持為機關(guān)服務(wù)的理念，按相關(guān)制度嚴格管理大院的人員、物資進出，加強保安中隊的內(nèi)部管理，在確保大院安全有序的前提下減少與各方面人員不必要的磨擦，維護好局機關(guān)的形象。

四是從提高食堂廚師的業(yè)務(wù)技能和工作人員服務(wù)質(zhì)量著手，強化工作餐保障及其他接待的服務(wù)質(zhì)量，改進菜肴花式搭配，結(jié)合衛(wèi)生管理制度，切切實實做好食堂工作，保證每位就餐的工作人員吃得放心、吃得滿意。

建設(shè)后勤服務(wù)中心 二0一0年十一月三日

第五篇：環(huán)保局工作總結(jié)及來年工作思路

環(huán)保局工作總結(jié)及來年工作思路

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是深入實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級環(huán)保部門的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全為目標，區(qū)環(huán)保局全面推進國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作，堅持“生產(chǎn)發(fā)展”“生活富?！薄吧鷳B(tài)良好”三生共贏，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展，全力打造“美麗北侖”。

通過努力，取得了一定的成績。先后在我區(qū)召開了全省“四邊三化”現(xiàn)場會議，全市農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作現(xiàn)場會議；6個縣、市區(qū)參觀了我區(qū)電鍍行業(yè)整治項目；6月27日，開發(fā)區(qū)順利通過國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查。截止10月底，立案查處環(huán)境違法企業(yè)90家，處罰款332.7萬元，排污費實際到帳4729.9萬元。按國家新標準（aqi），1-10月份空氣質(zhì)量優(yōu)良率為87.2%，與去年同期相比，優(yōu)秀天數(shù)增加了14天。

一、以生態(tài)區(qū)創(chuàng)建為抓手，全面推進生態(tài)文明建設(shè)

（一）領(lǐng)導高度重視。

區(qū)委、區(qū)政府重點關(guān)注環(huán)境保護工作，陳利幸書記專題調(diào)研生態(tài)文明建設(shè)工作，明確生態(tài)文明建設(shè)目標任務(wù)，抓好長效管理機制體制建設(shè)，提高全民生態(tài)意識。年初，區(qū)委、區(qū)政府專題召開生態(tài)文明建設(shè)推進會，華偉區(qū)長部署工作任務(wù)，聽取生態(tài)文明建設(shè)、四邊三化等匯報，多次深入基層現(xiàn)場調(diào)研，督促落實生態(tài)創(chuàng)建和環(huán)境保護工作。王正東副區(qū)長主力抓創(chuàng)建工作的落實，帶領(lǐng)各相關(guān)部門考察先進區(qū)調(diào)研生態(tài)工作，多次召開協(xié)調(diào)會，有力推進創(chuàng)建工作的開展。

（二）創(chuàng)新工作機制。

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門都成立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，健全了生態(tài)創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，相繼出臺了生態(tài)區(qū)建設(shè)工作任務(wù)書、創(chuàng)建獎勵、考核辦法等一系列文件，在創(chuàng)建過程中，區(qū)生態(tài)辦作具體任務(wù)分解，明確責任分工，對各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門下達了主要工作任務(wù)，針對創(chuàng)建過程中存在的重點、難點問題逐項攻克，加強與上級部門溝通，并與區(qū)內(nèi)河辦、綠網(wǎng)辦加強了工作指導和協(xié)調(diào)，報社、電視等媒體定期跟蹤，進展情況每季度實行通報，使獎勵考核、督查機制更加到位，協(xié)調(diào)機制更加順暢。

（三）創(chuàng)建成效顯著。

今年，我區(qū)六個街道、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報國家級生態(tài)街道、3個村申報國家級生態(tài)村已通過省環(huán)保廳審核上報國家環(huán)保部，2個社區(qū)創(chuàng)建省級綠色社區(qū)已上報市環(huán)保局，9個單位創(chuàng)建XX市環(huán)保模范單位資料已上報，32個村創(chuàng)建市級生態(tài)村資料已上報市環(huán)保局。加大資金投入力度，全面實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊美化、環(huán)境潔化、綠化等工程建設(shè)，力爭年底順利通過現(xiàn)場驗收。四邊三化工作得到省、市有關(guān)領(lǐng)導的高度肯定。完成國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)建設(shè)成果典型案例匯編，完善了國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)驗收材料，并上報國家環(huán)保部。6月27日順利通過國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查，在年底將進行國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)考核驗收。11月7日順利完成2013年寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)iso14001環(huán)境管理體系監(jiān)督審核。

二、以綜合治理為抓手，有效提升環(huán)境質(zhì)量

從群眾最關(guān)心的問題著眼，從最迫切的問題著力，以強化污染治理、改善生態(tài)環(huán)境為核心，按照“整治一個、提升一個，整治一片、靚化一片”的要求，全面開始涉及水體環(huán)境、大氣環(huán)境和土壤環(huán)境的八大重污染行業(yè)整治工作。

（一）水體環(huán)境綜合整治。

經(jīng)過一年的內(nèi)河水質(zhì)綜合治理，全區(qū)內(nèi)河水質(zhì)有了明顯的改善和提高，“水清、岸綠、流暢、潔凈”的現(xiàn)象初步顯現(xiàn)，老百姓的認可度也越來越高，極大地提升了實現(xiàn)內(nèi)河水質(zhì)“保四爭三”目標的信心，全區(qū)日污水處理能力達58萬噸，城鎮(zhèn)污水處理率（含工業(yè)污水）接近90%。一是深入開展河道整治。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對XX區(qū)內(nèi)河水質(zhì)綜合治理的要求，不斷深入開展對區(qū)域內(nèi)河水質(zhì)綜合治理工作，并積極推進柴橋、大碶等街道最后“50米支管”的接入工作，整治過程中共排查工業(yè)企業(yè)近150家、餐飲服務(wù)單位20家、區(qū)內(nèi)主要醫(yī)院5家，已有100家工業(yè)企業(yè)及15家餐飲服務(wù)單位落實了雨污分流。同時積極配合區(qū)內(nèi)河辦、水利局等部門做好對河道清淤的通水驗收工作，完成500多公里河道清淤，清理河岸垃圾近20萬噸，河道面貌和行洪排澇能力得到較大改善。

二是全面整治畜禽養(yǎng)殖場。對全區(qū)328家畜禽養(yǎng)殖場進行關(guān)停或污染治理提升改造，截止目前，計劃保留的7個養(yǎng)殖場已全部完成環(huán)境污染治理改造提升，321個應(yīng)關(guān)停轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖場已基本關(guān)停或完成搬遷，投入治理資金約5900萬元。據(jù)初步測算，每年可減少約6萬噸左右的畜禽污水排入河道，基本解決了河道水體發(fā)黑、發(fā)臭現(xiàn)象。

三是開展重點行業(yè)專項整治。印染行業(yè)，召開全區(qū)印染行業(yè)整治再提升動員部署會，下達具體整治要求。目前，盛豐紡織、武田紡織和僑泰興紡織三家企業(yè)中水設(shè)施已建成投運；中新腈綸和宏泰化纖兩家化纖企業(yè)已基本完成整治提升任務(wù)。酸洗行業(yè)，對66家酸洗行業(yè)進行整治。按照“規(guī)范一批、提升一批、淘汰一批”的整治思路，將38家企業(yè)關(guān)停或淘汰酸洗工藝，28家企業(yè)進行整治提升。目前，38家中已有11家企業(yè)落實了關(guān)停、15家企業(yè)已取消酸洗工藝，3家企業(yè)已替代酸洗工藝。28家中已有8家完成整改；13家企業(yè)已完成50%以上的進度。四是保障飲用水源安全。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極做好小浹江飲用水源地調(diào)整協(xié)調(diào)和對接工作，對全區(qū)16個農(nóng)村在用的飲用水源地進行了專項集中檢查，結(jié)合水質(zhì)監(jiān)測對飲用水源安全情況及時預(yù)警，確保飲用水源安全。

（二）大氣環(huán)境綜合整治。

始終把大氣環(huán)境污染綜合整治作為提升區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，提高市民環(huán)境滿意度的重要著力點。制訂出臺了《XX區(qū)十二五大氣復合污染防治實施方案》，通過強化規(guī)劃引導，加大投入，強化執(zhí)法，整治取得了初步成效，大氣環(huán)境質(zhì)量明顯好于周邊同類縣區(qū)。通過整治，較去年，我區(qū)二氧化硫、二氧化氮、細顆粒物（pm2.5）年均濃度下降15.8%、2.3%、2.9%以上，切實提高了公眾對大氣環(huán)境質(zhì)量的滿意率。

一是開展揚塵污染綜合防治。今年出臺了《XX區(qū)揚塵污染防治管理辦法》，明確落實責任。目前，區(qū)住建局公布了揚塵防治舉報電話，區(qū)交通局要求區(qū)內(nèi)400輛混凝土車加裝防漏箱，有效防止車輛滴漏撒。與此同時，積極推進北侖電廠等6家企業(yè)的相關(guān)粉塵治理工作。目前，北侖電廠、寧波海螺水泥有限公司、亞洲漿紙業(yè)有限公司、寧波鋼鐵有限公司、臺塑集團熱電（寧波）有限公司揚塵整治已完成90%，開發(fā)區(qū)熱電已完成方案設(shè)計。

二是開展有機廢氣專項整治。今年完成了21家化工企業(yè)有機廢氣整治工作。聘請化工專家對區(qū)域內(nèi)重點化工企業(yè)的有機廢氣整治工作進行現(xiàn)場指導、問診把脈，對每家企業(yè)整改進度情況進行跟蹤督促。目前，21家化工企業(yè)有機廢氣整治工作已完成總工程量的98%，預(yù)計年底前如期完成。

三是開展機動車尾氣污理。區(qū)政府常務(wù)會議通過了《XX區(qū)逐步限制黃標車及無標車通行工作方案》、《XX區(qū)重型車輛排氣污染整治實施方案》和《XX市XX區(qū)第一、二階段實施黃標車及無標車限行的通告》。7月15日開始對黃標車（無標車）實施第一、第二階段限行工作，啟動開展淘汰黃標車工作。通過集中核發(fā)和設(shè)立常規(guī)窗口，目前已經(jīng)首發(fā)、補發(fā)汽車環(huán)保標志32611張。lng車輛擁有量達468輛，居全省首位；清潔能源公交車已達到272輛，占總運營車輛的40%以上，普及率位居全市首位。

四是開展重污染行業(yè)整治?；ば袠I(yè)，化工行業(yè)(園區(qū)內(nèi))污染整治涉及企業(yè)共20家。目前按照整治提升相關(guān)要求，已推進化工行業(yè)（園區(qū)內(nèi)）企業(yè)建立泄漏檢測與修復（ldar）體系7家，同時35項整治項目已完成總工程量的95%，預(yù)計年底前全部完成整治內(nèi)容。廢塑料行業(yè)，廢塑料行業(yè)整治已全面完成，經(jīng)過全面整治和部門聯(lián)動執(zhí)法，11家整治淘汰的企業(yè)中，10家未經(jīng)環(huán)保審批的企業(yè)已被依法進行了取締，余下1家作為重點的整治對象已搬遷至春曉，目前項目已通過環(huán)?！叭瑫r”驗收，并正式投產(chǎn)。

（三）土壤環(huán)境綜合整治。

全面實施“六個加快”戰(zhàn)略部署，扎實開展土壤環(huán)境綜合整治，以農(nóng)業(yè)用地和污染場地為重點，以土壤污染源頭治理為切入點，以土壤環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控體系建設(shè)為支撐，大力解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出土壤環(huán)境問題。

一是制定出臺《XX區(qū)清潔土壤行動方案》及《XX區(qū)清潔土壤行動監(jiān)測計劃》，明確土壤污染綜合防治任務(wù)。

二是實施關(guān)停企業(yè)土壤修復試點工程。對區(qū)內(nèi)已關(guān)停的浙江善高化學、新碶下三山電鍍企業(yè)開展污染場地風險調(diào)查，組織對場地土壤污染狀況開展對應(yīng)的污染因子土壤監(jiān)測，組織開展土壤修復工程。

三是開展持久性有機污染物治理?？刂茝U棄物焚燒等重點行業(yè)二噁英減排量。督促區(qū)內(nèi)9家二惡英重點排放企業(yè)開展委托監(jiān)測，督促寧波金川鋁業(yè)公司安裝高效除塵設(shè)施，提高二惡英去除效率。與市監(jiān)測中心聯(lián)絡(luò)，做好二惡英監(jiān)督性監(jiān)測委托及企業(yè)聯(lián)絡(luò)工作。

三、以工程項目為主導，大力推進污染減排

（一）推進工程減排，確保國家減排責任書落實。

大力督促推進落實國家減排責任書項目。利用綜合手段積極推進北侖電廠5臺機組脫硝工程，截至11月，國電北侖第三發(fā)電、臺塑熱電和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)熱電三家企業(yè)8臺機組均已完成脫硝設(shè)施改造，國電北侖第一發(fā)電1#機組低氮燃燒器和scr脫硝改造也即將投入運行，屆時全區(qū)燃煤機組中配備脫硝設(shè)施的機組占比將達到60%以上；在確保二氧化硫穩(wěn)定達標排放的基礎(chǔ)上，對北侖電廠7臺機組的煙氣脫硫旁路取消工程排定計劃，目前已取消4臺，根據(jù)上半年環(huán)保部核定，機組綜合脫硫效率均達到90%以上，實際脫硫效率高于95%；進一步規(guī)范啟停報告及減排考核制度落實，加大對寧鋼燒結(jié)機脫硫設(shè)施的運行監(jiān)管，全年二氧化硫減排量超過4000噸。亞洲漿紙業(yè)有限公司，計劃投入3個多億資金進行廢水、廢氣和固廢方面的提升整治，其中2.5萬噸/日中水回用工程和污泥焚燒爐計劃于年底前投運、自備鍋爐的脫硫脫硝工程正在按進度實施過程中。

（二）加強監(jiān)督檢查，做好監(jiān)管減排和結(jié)構(gòu)減排推動工作。

為進一步深挖結(jié)構(gòu)減排潛力，結(jié)合印染行業(yè)整治，積極推動協(xié)調(diào)維科精華敦煌針織、興洋浙東毛毯等重點污染企業(yè)于7月15日前完成關(guān)停。進一步規(guī)范寧波鋼鐵有限公司脫硫旁路啟停報告及監(jiān)管工作制度，上半年燒結(jié)機二氧化硫排放量同比減少2500噸。臺塑熱電1#機組scr脫硝工程已于4月20日通過168小時試運，全部三臺機組脫硝效率不低于70%。

（三）全面推行排污權(quán)有償使用政策。

一是啟動初始排污權(quán)交易。嚴格準入，從項目源頭控制污染物排放新增量。把污染物排放總量作為環(huán)評審批的前置條件，以總量定項目。正式啟動初始排污權(quán)有償使用工作，年化學需氧量排放量超過1噸、氨氮排放量超過0.15噸、二氧化硫排放量超過3噸、氮氧化物排放量超過2噸以及重污染行業(yè)項目全部通過交易取得初始排污權(quán)指標；前三季度，符合交易政策的4個項目全部實行“先購總量后獲批復”，全區(qū)執(zhí)收的初始排污權(quán)有償使用費達1700余萬元。

二是核發(fā)排污許可證。全面啟動排污許可證核發(fā)工作，今年計劃將全區(qū)105家申領(lǐng)a類排污許可證的企業(yè)發(fā)放完畢，明年1月1日起正式執(zhí)收排污權(quán)有償使用費并啟動排污許可證執(zhí)法工作。目前，全區(qū)電鍍行業(yè)20余家企業(yè)已核定完畢，并進入公示階段；全區(qū)印染行業(yè)已基本核定完畢。

（四）大力推行清潔生產(chǎn)。

積極推廣清潔生產(chǎn)審核不斷提升產(chǎn)業(yè)層次,2013年，我區(qū)下達自愿開展清潔生產(chǎn)審核企業(yè)有16家，強制清潔生產(chǎn)審核企業(yè)的有35家，通過驗收的有9家，截止到目前，我區(qū)企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核的有162家，為節(jié)能減排工作打下良好的基礎(chǔ)。經(jīng)初步核算，預(yù)計我區(qū)全年化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的削減率分別為1.2%、2.0%、14%和4.3%。

四、以管理創(chuàng)新為突破，持續(xù)加大環(huán)境安全管理力度

（一）項目把關(guān)前期管。

嚴格把握空間準入、總量準入和項目準入“三位一體”的準入原則，杜絕“兩高一資”等不符合環(huán)保規(guī)范的項目。針對新管理模式，嚴格入園標準，注重建設(shè)項目選址，突出園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚，培育主導產(chǎn)業(yè)鏈。結(jié)合城區(qū)改造和現(xiàn)有項目“擴改”，實施“退二進三”，“以新替老，以輕代重”，加快九大產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)。2013年10底，共初審、審批建設(shè)項目環(huán)評380件，否決不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境功能區(qū)劃、規(guī)劃和環(huán)境保護要求的建設(shè)項目90個。

（二）重大項目重點管。

不斷加強三同時項目監(jiān)管，對新建和已投入生產(chǎn)的項目堅持做到監(jiān)督人員、日常監(jiān)管、督促整改、處罰措施、及時驗收“五個到位”，對尚未完成驗收需要整改的企業(yè)，采用定期短信平臺發(fā)送提醒與現(xiàn)場回訪等手段，督促企業(yè)嚴格按照環(huán)評及環(huán)評批復要求落實環(huán)?！叭瑫r”制度，實行跟蹤負責制，全程跟蹤整改。2013年10底，對296家企業(yè)進行了“三同時”跟蹤，完成三同時項目驗收156家。

（三）敏感企業(yè)創(chuàng)新管。

以全國及省市各類專項執(zhí)法行動為平臺，以網(wǎng)格化監(jiān)管為基礎(chǔ)，創(chuàng)新執(zhí)法理念，積極探索建立“網(wǎng)格化、精細化、數(shù)字化、多手段”的“三化一多”環(huán)境監(jiān)管新模式，不斷加大執(zhí)法力度，持續(xù)營造環(huán)境監(jiān)管的高壓態(tài)勢。繼續(xù)依托環(huán)保夜巡隊，在我區(qū)范圍內(nèi)的敏感異味點和重點企業(yè)進行24小時全天候不間斷的定點式巡查，及時排查環(huán)境隱患問題。據(jù)統(tǒng)計，2013年10底，共出動執(zhí)法人員1402人次，檢查各類敏感異味點4008個，發(fā)現(xiàn)敏感異味問題151個，處理夜間重要信訪投訴123個，檢查企業(yè)3297家，處理問題企業(yè)45家。針對區(qū)域內(nèi)異味、河道污染、廢水偷排、污泥傾倒等重大環(huán)境問題，做到“四個第一”，即第一時間受理投訴，第一時間趕赴現(xiàn)場、第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間妥善處置。通過環(huán)境信訪問題的有效處置，促進監(jiān)管“后督察、回頭看”機制的落實。

五、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實提高環(huán)保工作效能

（一）加強監(jiān)管監(jiān)測隊伍建設(shè)。

堅持以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”來提高隊伍素質(zhì)，認真組織學習培訓，拓寬學習渠道。組織監(jiān)管人員參加市組織的兩期業(yè)務(wù)知識集訓營。積極引進專家外援進行輔導，拓展更加專業(yè)化、實用性的知識。開展自助式技能大講堂，課后開展心得討論，使所學內(nèi)容得到很好地吸收與鞏固。今年來，監(jiān)管人員開展了8期業(yè)務(wù)講堂，監(jiān)測人員人員開展了13次內(nèi)部培訓，組織了監(jiān)測站技術(shù)人員進行2次專項考試，參加外出培訓25次。

（二）加強硬件設(shè)施系統(tǒng)建設(shè)。

做好空氣質(zhì)量自動站的建設(shè)工作，在去年完成招標的基礎(chǔ)上，完成了戚家山點位的選點和儀器的安裝調(diào)試工作。完成了春曉點位自動站的選點工作并積極推進安裝等工作。加強輻射監(jiān)測工作，在今年上半年輻射儀器到位后，結(jié)合區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，首次開展了區(qū)域內(nèi)45個點位的電磁和電離輻射環(huán)境本底值的監(jiān)測工作。加強應(yīng)急監(jiān)測準備應(yīng)對環(huán)境風險，今年重點修訂了《XX區(qū)環(huán)境保護應(yīng)急監(jiān)測技術(shù)方案》，對我區(qū)的危險化學品重新進行了梳理。參加了4次應(yīng)急事故的監(jiān)測工作。

（三）強自身，加強倡廉建設(shè)。

堅持廉政教育，強調(diào)思想品德、人生修養(yǎng)，廉潔自律，做到警鐘長鳴。全面強化內(nèi)外部監(jiān)督制約機制，組織執(zhí)法人員以職業(yè)道德規(guī)范、基本行為準則為標尺，開展工作作風自查自糾，重點對現(xiàn)場執(zhí)法行為不規(guī)范、風紀風貌不整等行為進行自查，堅決糾正工作中庸、懶、散、慢、拖、瞞的問題，提高服務(wù)宗旨意識，強化組織紀律，加大對基層監(jiān)察人員的廉潔性教育，完善內(nèi)部與外部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行效能建設(shè)“六項制度”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”規(guī)定和機關(guān)干部“正風肅紀”事項規(guī)定，切實維護人民群眾的環(huán)境權(quán)益。存在的主要問題和困難

1、創(chuàng)生態(tài)區(qū)難點多。開發(fā)區(qū)生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)建雖取得了一些成效，但對照先進開發(fā)區(qū)還存在一定差距，一產(chǎn)業(yè)布局需進一步優(yōu)化，加快產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。二經(jīng)濟發(fā)展方式需進一步轉(zhuǎn)變。需加大“騰籠換鳥”、“低產(chǎn)地改造”、淘汰落后產(chǎn)能力度，不斷提升科技創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)水平。三全民生態(tài)文明素養(yǎng)需進一步提升，公眾對環(huán)境的滿意率有待于進一步提高。

2、污染減排壓力大。盡管我區(qū)污染減排成效顯著，但由于北侖臨港工業(yè)區(qū)的定位，重化工比例大，且臨港大工業(yè)處于建設(shè)投產(chǎn)期，新增污染排放量大。臨港重點工業(yè)的產(chǎn)能擴張無疑進一步增加生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的壓力。根據(jù)市下達減排任務(wù)和我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展預(yù)計，“十二五”期間我區(qū)減排余地不大，形勢嚴峻。

3、大氣整治需加力。雖然整治大行動等措施一定程度優(yōu)化了北侖城區(qū)空氣質(zhì)量，但由于北侖煤耗大戶主要集中在火電、印染、化工行業(yè)，再加上碼頭運輸、裝卸及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生粉塵、揚塵等問題，煤炭揚塵消耗量持續(xù)攀升，煙煤型顆粒污染物仍是環(huán)境質(zhì)量下降的重要影響因素，揚塵問題仍為群眾關(guān)注投訴的熱點，需進一步加大揚塵治理力度。

4、環(huán)境監(jiān)管需強化。近年來，盡管環(huán)保工作做了大量的工作，但企業(yè)管理者整體環(huán)保意識還有待于提高，管理不到位現(xiàn)象頻發(fā)，環(huán)境違法行為時有發(fā)生，而人民群眾對環(huán)境問題尤其是異味問題保持零容忍，信訪數(shù)量不斷上升，群眾突出反應(yīng)的重點信訪區(qū)域環(huán)境污染問題徹底解決難度大，需著力建設(shè)和完善全天候、全時制、全方位、多層次的監(jiān)管體系。2014年工作思路

2014年是學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的重要一年，也是我區(qū)“十二五”環(huán)保和生態(tài)文明建設(shè)工作的重要推進之年。我們將以創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)為平臺，將加強環(huán)境保護與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會穩(wěn)定相結(jié)合，緊扣改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、保障生態(tài)環(huán)境安全兩大核心，著力推進各項重點工作。

（一）全面推進生態(tài)區(qū)建設(shè)。

切實履行區(qū)生態(tài)辦協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責，繼續(xù)推進國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作，爭取在2014完成國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建技術(shù)核查。確保在2015年之前，成功創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)；力爭到2018年，創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范區(qū)。深入推進基層生態(tài)創(chuàng)建工作。建成1個市級生態(tài)教育示范基地、新增1個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國家級生態(tài)村、25個市級生態(tài)村、創(chuàng)建省級、市級環(huán)保模范（綠色）單位6個。

出臺關(guān)于發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)美麗北侖的實施方案，制定完善《發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)美麗北侖行動計劃》。

（二）全面開展大氣復合型污染防治工作。

繼續(xù)深入開展臨港區(qū)域大氣復合污染防治工作，深化做好工業(yè)煙粉塵、城市揚塵、機動車排氣污染、有機廢氣污染整治等工作，推進配套管理制度及政策出臺，強化部門聯(lián)動及考核，切實提升區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量。具體包括：

建立機動車排氣抽檢路面執(zhí)法隊伍，全面開展監(jiān)測執(zhí)法，推動冒黑煙車輛治理，鼓勵引導黃標車淘汰工作。

（三）實施減排重點工程。

結(jié)合火電行業(yè)新標準的執(zhí)行，確保全區(qū)燃煤機組在2014年7月1日前完成脫硫脫硝和除塵設(shè)施改造工作，并實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放。

提前進行“十二五”全區(qū)減排核查和自我核算工作，及時分析存在的問題，為“十二五”減排沖刺做好充分的工程和技術(shù)準備。

（四）深化開展重污染行業(yè)整治工作。

對照時間節(jié)點抓實做好造紙、印染等重污染行業(yè)整治提升工作，確保省、市、區(qū)三級任務(wù)圓滿完成。

（五）全面開展排污許可證發(fā)放和排污權(quán)有償使用工作。

完成全區(qū)所有企業(yè)排污許可證的發(fā)放工作（主要是b類排污許可證）；完成40余家市控以上企業(yè)刷卡排污系統(tǒng)建設(shè)。對全區(qū)領(lǐng)取a類排污許可證的企業(yè)收取排污權(quán)有償使用費，進一步規(guī)范新項目總量評估辦法和初始排污權(quán)交易程序，倒逼企業(yè)主動治污。

（六）加強信訪處理，打響環(huán)保監(jiān)管夜巡品牌。

在目前夜間巡邏隊的基礎(chǔ)上，開展全天候24×7不間斷巡查工作，全面打響“環(huán)保110夜巡隊”品牌。實行環(huán)保投訴即時響應(yīng)和處理機制，環(huán)保投訴中心城區(qū)在半小時內(nèi)到場，及時處置各類環(huán)境問題。

強化與相關(guān)職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及村委建立健全環(huán)境信訪聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，繼續(xù)保持與公安、法院的高效聯(lián)動工作態(tài)勢，逐步增強環(huán)境監(jiān)察綜合調(diào)處能力。

（七）加強環(huán)境安全管理水平。

以環(huán)保110夜巡隊和?；嘘牉楣歉?，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保員為補充，構(gòu)建全方位監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，對寧鋼、臺化等重點企業(yè)實施駐廠監(jiān)管。完善污染源環(huán)境安全隱患動態(tài)檔案、應(yīng)急專家和應(yīng)急監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，開展應(yīng)急拉練，有效提升協(xié)同作戰(zhàn)綜合應(yīng)急能力。

（八）提高服務(wù)水平抓好審批工作。

根據(jù)上級對項目審批的總體要求，通過減少、規(guī)范、寬進簡批、聯(lián)審聯(lián)辦達到便捷高效的審批目標。通過服務(wù)好、速度快、要求嚴、素質(zhì)強四個方面努力抓好項目審批工作。

（九）提升日常監(jiān)測和應(yīng)急監(jiān)測能力。

通過擬定危險化學品源調(diào)查方案，完善應(yīng)急監(jiān)測方案及制定建立相應(yīng)的方法，繼續(xù)開發(fā)區(qū)域針對性的應(yīng)急分析手段。開展定期應(yīng)急監(jiān)測培訓和不定期的應(yīng)急拉練提升應(yīng)急實戰(zhàn)水平。

做好監(jiān)測監(jiān)控中心實驗室的裝修和驗收工作；以數(shù)字環(huán)保建設(shè)為契機，做好監(jiān)測站各類監(jiān)測結(jié)果的信息化工作，實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)的共享和自動傳輸。

（十）推進信息公開工作。

不斷拓展環(huán)境信息公開內(nèi)容加快環(huán)境信息公開。

1、組織推動生態(tài)環(huán)境保護主題宣傳，合理運用各類媒體及時跟蹤報道我區(qū)生態(tài)創(chuàng)建、環(huán)境治理的工作成效，充分展示我區(qū)上下高度重視環(huán)境保護、全面推進生態(tài)文明戰(zhàn)略的堅定信念和具體行動。

2、空氣質(zhì)量對外實時報道。包括：報紙日報、屏幕實時報道、網(wǎng)絡(luò)實時公布。

3、通過網(wǎng)絡(luò)問政、專題講座、?？瘓蟮劳七M生態(tài)文明、環(huán)境監(jiān)管及空氣質(zhì)量等知識的普及活動。

4、建設(shè)完成XX區(qū)生態(tài)文明教育館，展示北侖生態(tài)文明建設(shè)成果，傳播生態(tài)文明知識。