疫情安置服務(wù)點(diǎn)思想穩(wěn)控工作總結(jié)

多管齊下抓好滯沙人員思想穩(wěn)控工作

**辦公樓滯沙人員安置服務(wù)點(diǎn)現(xiàn)有人員***人，其中省內(nèi)***人，省外8人。滯留人員因**期滿，回家心切，思想極不穩(wěn)定。安置服務(wù)點(diǎn)成立了以**、**和**組成的*人工作專班，迎難而上，主動(dòng)作為，多管齊下做好了滯留人員的思想穩(wěn)控工作，成效明顯。

一、嚴(yán)格要求強(qiáng)管理。

堅(jiān)持消殺制度。疫情期間，安置服務(wù)點(diǎn)的工作人員堅(jiān)持每日消殺制度，對(duì)房間、院內(nèi)外的環(huán)境進(jìn)行消毒處理，共消毒**余次，確保了安置服務(wù)點(diǎn)的衛(wèi)生狀況良好。堅(jiān)持測(cè)量體溫制度。對(duì)院內(nèi)的滯留人員與工作人員每日*次測(cè)量體溫，共測(cè)量體溫**余次，便于了解院內(nèi)人員的健康指數(shù)。堅(jiān)持點(diǎn)名考勤制度。落實(shí)每日*次點(diǎn)名的考勤制度，隨時(shí)掌握滯留人員的思想狀況，培養(yǎng)服從意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，確保人員安心在位。

二、主動(dòng)服務(wù)解疙瘩。

堅(jiān)持談心制度。針對(duì)每日來(lái)安置服務(wù)點(diǎn)的新增人員，工作專班及時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)，講明政策，闡明紀(jì)律，并妥善安排好食宿，從而讓滯留人員感受到溫暖。堅(jiān)持包室制度。安置服務(wù)點(diǎn)共有9個(gè)房間，每位**工作人員承包3個(gè)房間，對(duì)室內(nèi)人員的居住環(huán)境、思想情況進(jìn)行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)疏導(dǎo)，確保人員思想穩(wěn)定。*月*日，針對(duì)滯留人員反映日常生活物資缺失的問(wèn)題，工作專班及時(shí)和城投公司的志愿者聯(lián)系，為滯留人員購(gòu)物4批次，滿足了滯留人員的日常需求。堅(jiān)持包保制度。對(duì)思想不穩(wěn)定、情緒坡動(dòng)大的重點(diǎn)人員，采取**、**、**三包一的方式進(jìn)行管控，幫助解決問(wèn)題，確保人員思想穩(wěn)定。3月9日，**工作人員得知一名滯留人員欲到北京投靠親友，主動(dòng)與其溝通，講明利害關(guān)系，并讓期簽訂承諾書(shū)，及時(shí)化解了一起安全隱患。3月12日以來(lái)，全國(guó)部分省市陸續(xù)解禁后，安置點(diǎn)的***名滯留人員思想波動(dòng)大，情緒不穩(wěn)定，出現(xiàn)了過(guò)激言論。工作專班及時(shí)分工，**工作人員負(fù)責(zé)***名本省人員的思想工作，**、**的工作人員負(fù)責(zé)8名外省人員的思想工作，傾聽(tīng)滯留人員的心聲，對(duì)其正確引導(dǎo)，幫助他們緩解了焦慮心理。

三、組織活動(dòng)緩壓力。

開(kāi)展教育引導(dǎo)。每天上午，由**工作人員向大家傳達(dá)關(guān)于疫情動(dòng)態(tài)的文件精神，而后針對(duì)省內(nèi)、省外、武漢藉的滯留人員的具體情況進(jìn)行解讀，始終做到政策透明、正確引導(dǎo)，打消了滯留人員的顧慮。開(kāi)展專業(yè)咨詢。安置點(diǎn)的公安工作人員每天著重對(duì)法律進(jìn)行宣傳，同時(shí)針對(duì)其返鄉(xiāng)上戶、車輛年檢、戶口遷移、身份證辦理等問(wèn)題進(jìn)行了解答。司法局的工作人員開(kāi)展思想幫教，并對(duì)法律知識(shí)和公民權(quán)益保護(hù)進(jìn)行了宣傳和解答，做好了安撫工作。開(kāi)展文體活動(dòng)。為了豐富滯留人員的生活，安置點(diǎn)新建了電視房，并為每名滯留人員購(gòu)置了手機(jī)，可以讓他們隨時(shí)掌握各地的疫情形勢(shì)，也便于和家人聯(lián)系，有利于工作開(kāi)展。同時(shí)，每天上午開(kāi)展象棋、撲克牌比賽，下午開(kāi)展羽毛球和院內(nèi)竟走比賽活動(dòng)，既鍛煉了身體，又活躍了氣氛。

四、協(xié)同防控保平安。

堅(jiān)持值班巡邏制度。工作專班根據(jù)實(shí)際情況，白天由**工作人員做好值班和日常管理工作，確保秩序正常，夜間由**、**的工作人員負(fù)責(zé)，同時(shí)開(kāi)展夜間巡邏防控和查鋪制度，確保了人員的在位率。堅(jiān)持聯(lián)防聯(lián)控制度。安置點(diǎn)的工作就是確保滯沙人員思想穩(wěn)定，**、**、**三部門既相互支持，又相互配合，分工不分家，齊心協(xié)力地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。3月12日，一名滯留人員以身體有病為由，不愿意進(jìn)駐安置點(diǎn)，**工作人員向其宣講了法律規(guī)定，并就其違反規(guī)定產(chǎn)生的法律后果進(jìn)行了闡釋，**工作人員及時(shí)做好思想工作，為他添置衣物和日常生活用品，**的工作人員主動(dòng)幫扶，扭轉(zhuǎn)了錯(cuò)誤思想，主動(dòng)服從安排，安心留置。