第一篇：穩(wěn)控責任書

穩(wěn) 控 責 任 書

為加大對重點信訪人員的教育、疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作力度，確保2010年全面實現(xiàn)“零赴省、零進京”非正常上訪工作目標，特簽訂本責任書。

一、穩(wěn)控對象

二、目標責任

（一）牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，維護穩(wěn)定是第一責任的正確政績觀，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任人員共同抓的信訪維穩(wěn)工作機制。

（二）責任人員要結(jié)合穩(wěn)控對象實際制定切實可行的維穩(wěn)工作方案，對苗頭性、傾向性、深層次問題要超前防范、提前介入、及時化解。

（三）積極構(gòu)建“大信訪”、“大維穩(wěn)”工作格局。建立快捷溝通和聯(lián)動機制，責任人員要靈通信息，保持電話24小時暢通，實行“零報告”制度，做到隨時掌控和每天向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告穩(wěn)控對象的情況，確保在第一時間做出反映，第一時間開展調(diào)查核實，第一時間采取最強有力的措施予以處理。

（四）預(yù)防和處理好突發(fā)事件，充分運用政策調(diào)控利益協(xié)調(diào)，思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。

三、責任追究

對因工作失職出現(xiàn)非訪或造成重大損失的要根據(jù)其應(yīng)承擔的責任，給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。

本責任書一式三份，一份本單位存檔，其余兩份分別報縣群工局、維穩(wěn)辦備案。

責任單位（蓋章）： 責任人員（簽字）： 主要領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

二0一0年二月 日

第二篇：信訪穩(wěn)控工作責任書2011

信訪穩(wěn)控工作責任書

為了認真落實省、市、縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好安全穩(wěn)定的一系列重要文件精神，預(yù)防學(xué)校各類突發(fā)事件的發(fā)生，積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預(yù)防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護正常的教育教學(xué)秩序和安定團結(jié)的政治局面，簽訂此責任書。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持生命安全重于泰山，高于一切的原則，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的文件精神的內(nèi)容。強化安全措施，加強安全檢查，落實安全預(yù)案，堅持“零報告”制度，確保我鎮(zhèn)各學(xué)校的安全工作的平穩(wěn)安定。

二、組織機構(gòu)

組

長：馬曰海

副組長：崔芳林

趙兵元

成員：李建港

劉

杰

成全林

孫文祿

武士欣

王洪林

龔澤高

宋茂海

常錫寶

張寅芹

三、具體分工及聯(lián)系方式 全鎮(zhèn)穩(wěn)控工作負責人：馬曰海 分管領(lǐng)導(dǎo)：崔芳林

趙兵元 具體負責：劉杰

成全林

中心初中：負責人：武士欣

督查人：劉

杰

中心小學(xué)：負責人：王洪林

督查人：成全林 第一小學(xué)：負責人：龔澤高

督查人：繆文永 第二小學(xué)：負責人：宋茂海

督查人：李建港 第三小學(xué)：負責人：黃金強

督查人：孫相秋 第四小學(xué)：負責人：常錫寶

督查人：張春芝 中心幼兒園：負責人：孫文祿

督查人：劉占凡 其他幼兒園：負責人:各園長

督查人: 張寅芹 信息上報電話：6402518

***

*** 縣教育局信訪辦公室：6453957

四、工作原則和措施

1、各校長、園長要高度重視，切實落實責任、措施和人員，建立“零報告”制度，手機24小時開機，確保通訊暢通。

2、明確責任，摸清底子，做到心中有數(shù)，責任到人，形成人包人或多人包一人的制度，看死盯守，確保信訪穩(wěn)控工作安全平穩(wěn)。

3、各校（園）長是信訪穩(wěn)控工作的第一責任人，全面負責本轄區(qū)的信訪穩(wěn)控工作，通過多種方法，確保監(jiān)控人員的動向了如指掌。

4、對于可能出現(xiàn)問題的人進行交心談話，講清政策、利害，盡可能消除不穩(wěn)定因素。

5、時刻留心可能出現(xiàn)問題的人的舉動，一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為，應(yīng)立即向鎮(zhèn)教育辦和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便采取相應(yīng)措施。

6、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長要訊速做出反應(yīng)，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護良好的局面和形勢。

7、本項工作實行責任追究制度，對工作中態(tài)度消極、工作不力、措施不嚴、不作為的領(lǐng)導(dǎo)和教師，要追究其相應(yīng)的責任。

8、建立穩(wěn)控工作的長效機制，確保此項工作落到實處。

五、此責任書一是兩份，學(xué)校和教育辦各一份。

丁莊鎮(zhèn)教育辦公室（蓋章）：

責任單位（蓋章）：

總負責人（簽名）：

校（園）長（簽名）：

二○一一年二月二十日

第三篇：學(xué)校廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作責任書

城關(guān)二中教導(dǎo)處工作黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標責任書

一、教學(xué)工作主管校長是全校教學(xué)工作中落實廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，在做好教學(xué)工作管理的同時，必須在教學(xué)工作管理中同時做好與教學(xué)工作相關(guān)的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織一次教學(xué)一線人員的黨風廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神，教育教師端正工作態(tài)度，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識，在教學(xué)工作中注意和學(xué)生溝通的方式方法，及時排解學(xué)生之間的矛盾。不亂訂濫發(fā)資料或指定學(xué)生購買資料，不向?qū)W生、家長索要或接受學(xué)生、家長贈予的財物和吃請送禮。

三、樹立“廉潔教育從源頭抓起、從娃娃抓起”的意識，在教學(xué)計劃制訂中要把“廉潔文化進課堂”納入到教學(xué)規(guī)劃中，指導(dǎo)各科（尤其是思品課）教師在教育教學(xué)過程中注意滲透學(xué)生從小樹立廉潔意識，為將來服務(wù)社會打好思想基礎(chǔ)，相關(guān)科目要有廉潔文化進課堂的教學(xué)計劃和教學(xué)設(shè)計，做到內(nèi)容扎實有實效。

四、樹立廉潔觀念，教育教導(dǎo)處工作人員在辦理學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班、調(diào)班及教師評優(yōu)晉級等工作中堅持照章辦事、依法辦事，不刁難辦事學(xué)生、家長、教師，不向?qū)W生、家長、教師索要財物，不接受吃請送禮。

五、樹立學(xué)校大局穩(wěn)定意識，及時排解教師與教師、教師與學(xué)生之間的矛盾，及時處理教學(xué)工作中的突發(fā)事件和不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)全體教學(xué)人員之間的關(guān)系，確保全年無與教學(xué)相關(guān)事故發(fā)生。

六、堅持按時參加校長接待日活動，并做好相關(guān)記錄，及時處理學(xué)生、家長反映的與教學(xué)工作相關(guān)的責任事件，處理好學(xué)生、家長與教師、學(xué)校之間的矛盾關(guān)系，確保全年不出現(xiàn)群眾對學(xué)校教學(xué)工作的越級上訪事件發(fā)生。

責任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中政教處工作黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標責任書

一、政教工作主管校長是全校政教工作中落實廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，在做好政教工作管理的同時，必須在政教工作管理中同時做好與政教工作相關(guān)的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織召開一次班主任工作會議，指導(dǎo)教育全體班主任在班務(wù)工作過程中注意與學(xué)生及家長的溝通方式，加強學(xué)生的思想紀律教育，及時正確處理班級學(xué)生之間的矛盾，協(xié)調(diào)好本班學(xué)生與科任教師之間的關(guān)系。

三、組織政教處工作人員經(jīng)常對全校學(xué)生進行儀容儀表及攜帶手機、不健康書籍等不宜帶入學(xué)校的物品檢查，促進學(xué)生思想健康發(fā)展，確保校園內(nèi)全年無學(xué)生集體斗毆現(xiàn)象及由此引發(fā)的群眾上訪事件發(fā)生。

四、定期召開全校學(xué)生、住宿學(xué)生思想紀律教育、法制教育大會及學(xué)生宿舍管理工作人員會議，加強宿管人員的紀律約束，經(jīng)常對學(xué)生宿舍情況進行檢查，及時排解住宿學(xué)生之間的矛盾，確保在宿舍內(nèi)不發(fā)生學(xué)生打架斗毆、夜不歸宿等容易引發(fā)群眾上訪事件的發(fā)生。

五、樹立廉潔自律和學(xué)校大局穩(wěn)定意識，在處理學(xué)生違紀事件時，不刁難學(xué)生及家長，不激化學(xué)生之間和家長之間的矛盾，教育政教處工作人員在處理事件中不得向?qū)W生及家長索要財物，不得接受家長吃請送禮。

六、堅持按時參加校長接待日活動，并做好相關(guān)記錄，及時處理學(xué)生、家長反映的與政教工作相關(guān)的責任事件，處理好學(xué)生、家長與教師、學(xué)校之間的矛盾關(guān)系，確保全年不出現(xiàn)群眾對學(xué)校政教工作的越級上訪事件發(fā)生。

責任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中安全處工作黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標責任書

一、安全工作主管校長是全校安全工作中落實廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，在做好教學(xué)工作管理的同時，必須在安全工作管理中同時做好與教學(xué)工作相關(guān)的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織召開一次班主任工作會議，指導(dǎo)教育班主任在班級管理中加強學(xué)生安全教育，嚴格學(xué)生日?？记?、請銷假制度，及時摸排、處理本班學(xué)生矛盾，協(xié)調(diào)好本班學(xué)生與科任教師之間的關(guān)系。

三、定期召開全校學(xué)生安全教育大會，組織安全處工作人員經(jīng)常對全校學(xué)生進行攜帶管制刀具、打火機等容易引發(fā)校園不安全事件物品的檢查，促進學(xué)生樹立安全防范意識，確保校園內(nèi)全年不發(fā)生學(xué)生傷害事件。

四、協(xié)調(diào)相關(guān)部門經(jīng)常對校舍、活動器材、場地、線路、管道等校園設(shè)施進行安全隱患排查，每學(xué)期至少組織一次學(xué)生突發(fā)事件安全疏散演練，確保校園內(nèi)全年無不安全事故發(fā)生。

五、樹立廉潔自律和學(xué)校大局穩(wěn)定意識，在處理學(xué)生打架斗毆等不安全事件時，不刁難學(xué)生及家長，不激化學(xué)生之間和家長之間的矛盾，教育安全處工作人員在處理事件中不得向?qū)W生及家長索要財物，不得接受家長吃請送禮。

六、堅持按時參加校長接待日活動，并做好相關(guān)記錄，及時處理學(xué)生、家長反映的與安全工作相關(guān)的責任事件，處理好學(xué)生、家長與教師、學(xué)校之間的矛盾關(guān)系，確保全年不出現(xiàn)群眾對學(xué)校安全工作的越級上訪事件發(fā)生。

責任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中辦公室工作黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標責任書

一、辦公室是學(xué)校各項工作面向社會的窗口，主管校長是辦公室工作中落實廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，在做好辦公室工作管理的同時，必須在辦公室工作管理中同時做好與辦公室工作相關(guān)的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、組織辦公室工作人員經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和信訪穩(wěn)控工作條例，樹立服務(wù)意識、宣傳意識，準確對學(xué)校工作情況做好宣傳，為師生做好服務(wù)。

三、樹立廉潔自律和學(xué)校大局穩(wěn)定意識，教育辦公室工作人員在日常工作和接待來訪人員，接待離、退休教師時，注意方式方法，熱情服務(wù)。不得有索、拿、卡、要的行為，不得接受財物和吃請。

四、堅持按時參加校長接待日活動，并做好相關(guān)記錄，及時處理來訪人員反映的與學(xué)校工作相關(guān)的責任事件，處理好來訪人員與學(xué)校的矛盾關(guān)系，不能解決應(yīng)及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年不出現(xiàn)群眾對學(xué)校辦公室工作的越級上訪事件發(fā)生。

責任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中總務(wù)處工作黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標責任書

一、總務(wù)處工作主管校長是全?？倓?wù)處工作中落實廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，總務(wù)主任是總務(wù)處工作的直接責任人，在做好后勤服務(wù)工和的同時，必須在后勤服務(wù)工作管理中同時做好與后勤服務(wù)工作相關(guān)的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、定期召開門衛(wèi)、鍋爐、保潔、食堂、倉庫等相關(guān)服務(wù)人員的工作會議，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育他們樹立服務(wù)意識，經(jīng)常檢查財物安全，排除隱患，確保全年無與后勤工作相關(guān)的責任事故發(fā)生。

三、樹立廉潔自律意識，定期組織相關(guān)人員工作會議，教育他們在物品采購、發(fā)放過程中做到票證齊全，登記詳實，確保無以次充好、貪污克扣等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

四、教育財務(wù)工作人員增加服務(wù)意識和“防腐反貪”能力，嚴格遵守財經(jīng)紀律，在學(xué)校收費、經(jīng)費使用、物品采買過程中做到票物相符、票證齊全，在辦理教師、職工工資調(diào)整，福利發(fā)放等工作中無刁難卡索、隨意克扣等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五、管理好師生食堂，做好灶務(wù)工作人員培訓(xùn)管理工作，定期召開會議教育工作人員樹立服務(wù)意識，嚴把進貨關(guān)口，對食品衛(wèi)生經(jīng)常檢查，嚴防發(fā)生食品衛(wèi)生安全事件，確保無食物中毒等惡性事件發(fā)生。

六、組織相關(guān)人員經(jīng)常對學(xué)校設(shè)施設(shè)備（如：大門、鍋爐、管道、線路、渠道、欄桿等）進行安全檢查，及時排除安全隱患，確保無透水、漏電等安全事故發(fā)生。

七、堅持按時參加校長接待日活動，并做好相關(guān)記錄，及時處理師生及社會來訪人員反映的與后勤服務(wù)工作相關(guān)的責任事件，處理好來訪人員與學(xué)校的矛盾關(guān)系，不能解決應(yīng)及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年不出現(xiàn)群眾對后勤服務(wù)工作的越級上訪事件發(fā)生。

責任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

城關(guān)二中工會工作黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作目標責任書

一、學(xué)校工會是教職工代表大會的常設(shè)機構(gòu)，是教職工行使參政、議政等民主權(quán)利的代言人，工會主席是工會工作中落實廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作的第一責任人，必須在工會開展工作過程中同時做好與工會工作相關(guān)的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作。

二、每學(xué)期至少組織一次教職工代表大會，做好教職工和學(xué)校之間溝通交流工作，維護教職工合法權(quán)益，保障學(xué)校工作正常開展。做好教代會職工代表管理監(jiān)督工作，教育他們正確行使權(quán)利，合理反映問題，協(xié)調(diào)好教職工代表大會的學(xué)校工作之間的關(guān)系。

三、監(jiān)督實施教職工福利發(fā)放、學(xué)生營養(yǎng)餐工程，組織落實“奉賢助學(xué)金”發(fā)放工作，配合上級有關(guān)部門落實“困難教職工”慰問工作。在各項工作實施過程中樹立廉潔意識，堅持原則，不送人情，不徇私情，不接受吃請送禮。

四、指導(dǎo)女職工委員會和關(guān)工委正常開展工作，監(jiān)督其工作人員落實黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)控工作責任。

五、每學(xué)期至少進行一次教職工矛盾排查、信訪隱患排查，及時協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)部門解決教職工困難，消除信訪隱患。確保全年無在職人員發(fā)生越級上訪事件。

六、堅持按時參加校長接待日活動，并做好相關(guān)記錄，及時處理來訪人員反映的與工會工作相關(guān)的責任事件，處理好來訪人員與學(xué)校的矛盾關(guān)系，不能解決應(yīng)及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年不出現(xiàn)群眾對學(xué)校工會相關(guān)工作的越級上訪事件發(fā)生。

責任領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

城關(guān)二中

****年**月**日

第四篇：常樂集鎮(zhèn)中心學(xué)校信訪穩(wěn)控工作責任書

常樂集鎮(zhèn)中心學(xué)校信訪穩(wěn)控工作責任書

為了認真落實省、市、縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好安全穩(wěn)定的一系列重要文件精神，預(yù)防學(xué)校各類突發(fā)事件的發(fā)生，積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作，保證本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)建和諧教育環(huán)境，預(yù)防可能發(fā)生的不穩(wěn)定，維護正常的教育教學(xué)秩序和安定團結(jié)的政治局面，依據(jù)縣局及有關(guān)文件及會議精神，特制訂本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，堅持“生命安全重于泰山、高于一切”的原則，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的文件精神的內(nèi)容。強化安全措施，加強安全檢查，落實安全預(yù)案，堅持“零報告”制度，確保我鎮(zhèn)各中小學(xué)的安全工作的平穩(wěn)安定。

二、組織機構(gòu) 按照縣局安排，屬地管理，明確責任，中心學(xué)校成立信訪穩(wěn)控安全事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：張付民 副組長：施保安

成員：魏海軍

宋德利

王愛蘭

程

韜

魏生祥

代合法

三、適應(yīng)范圍

本鎮(zhèn)所轄各中小學(xué)。

四、工作原則和措施

1、各中小學(xué)校長要高度重視，切實落實責任、措施和人員，建立“零報告”制度，手機24小時開機，確保通訊暢通。

2、明確責任，摸清底子，做到心中有數(shù)，責任到人，形成人包人或多人包一人的制度，看死盯守，重點是嚴通村和平民村，確保安全信訪穩(wěn)控工作安全平穩(wěn)。

3、各小學(xué)校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責任人，全面負責本校的信訪穩(wěn)控工作，通過多種方法，確保監(jiān)控人員的動向了如指掌。

4、對于能出現(xiàn)問題的人進行交心談話，講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。

5、時刻留心可能出現(xiàn)問題的人的舉動，一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為、應(yīng)立即向中心校和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，便于采取相應(yīng)措施。

6、若發(fā)生突發(fā)事件，各校長要訊速做出反應(yīng)，立即組織策返工作，確保不發(fā)生重大影響，維護良好的局面和形勢。

7、本項工作實行責任追究制度，對工作中，態(tài)度消極，工作不力，措施不嚴，不作為的領(lǐng)導(dǎo)和教師，要追究其相應(yīng)的責任。

8、建立穩(wěn)控工作的長效機制，確保此項工作落到實處。

學(xué)校蓋章：

教委蓋章：

學(xué)校校長簽名：

教委主任簽名：

常樂集鎮(zhèn)教委 2015年3月6日

第五篇：上訪穩(wěn)控情況匯報

第二中學(xué)關(guān)于上訪教師穩(wěn)控工作情況的匯報

6月27日，第二中學(xué)部分教師到管理局、總局針對退休問題集體上訪，并且在學(xué)校不知情的情況下越級上訪，為及時穩(wěn)定教師的情緒，將矛盾進一步化解，防止事態(tài)的再一次蔓延，我校采取了積極的應(yīng)對措施，主要表現(xiàn)在：

一、迅速成立穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組，召開小組會議，對教師反映的問題進行挖掘梳理，找準教師上訪的根源，為下一步疏導(dǎo)教師的思想做好心理準備，以便策略應(yīng)對。

二、組織上訪教師在校會議室召開穩(wěn)控會議，小組成員以維護林業(yè)局政治安定、社會穩(wěn)定為出發(fā)點、站在林業(yè)局的角度，對教師上訪的問題進行耐心的解釋，從情感角度拉近距離，家常話似的交流，力爭不出現(xiàn)類似的上訪事件。

三、對上訪教師們的子女、社會關(guān)系和親屬情況進行調(diào)查摸底、細致了解，及時記錄在冊，力求迂回解決矛盾，化解矛盾。

四、在上訪教師中建立內(nèi)部信息，洞察事態(tài)的變化，以便掌握他們的動向，盡量穩(wěn)定住他們不外出越級上訪。

五、對上訪教師的基本情況和訴求集中統(tǒng)計整理在表格中，及時掌握第一手資料。（見附表）

六、同他們經(jīng)常性的保持電話聯(lián)系，定期派工作組成員深入他們家中了解情況，做好超前預(yù)測。