公安局戶政科2022年工作總結(jié)

戶政科在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局戶政支隊的精心指導(dǎo)下，以習總書記“十六字”公安工作總要求為指針，以建設(shè)公安鐵軍為目標，全面深入開展掃黑除惡專項斗爭，全力做好做實“踐行新使命忠誠保大慶”工作，做好深化辦事不求人工作提升窗口服務(wù)水平，深入開展“六大工程”體系建設(shè)，夯實派出所基層基礎(chǔ)工作，全力做好階段性工作，圓滿地完成工作任務(wù)。

一、工作取得的成績

（一）深入開展“六大工程”體系建設(shè)，夯實派出所基層基礎(chǔ)工作

“一標三實”基礎(chǔ)排查專項行動已采集標準地址條，標準地址采集率%；采集實有房屋戶，實有房屋采集率%；采集實有人口人，實有人口采集率%；采集實有單位個，實有單位采集率.%。

加強派出所民警業(yè)務(wù)培訓，提升基層戰(zhàn)斗能力。為了進一步鞏固“四零”服務(wù)創(chuàng)建工作成果，全面深入開展“辦事不求人”工作，切實提升基層派出所窗口服務(wù)水平，戶政科在1月4日和4月26日舉辦了兩次派出所戶籍內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓，通過集中學習省委省政府優(yōu)化營商環(huán)境文件和省廳、市局有關(guān)“辦事不求人”工作方案，學習有關(guān)戶籍管理方面的法律法規(guī)等，提升戶籍內(nèi)勤隊伍的服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。為了深入開展掃黑除惡專項斗爭，指導(dǎo)基層派出所全面做好此項重要工作，戶政科于5月17日組織派出所所長召開基層基礎(chǔ)工作推進會，一是推進派出所掃黑除惡滾動摸排線索工作，二是推進掃黑除惡專項斗爭重點治亂攻堅行動，三是推進楓橋式派出所活動工作，四是認真貫徹公安部“鄭州會議”精神進一步加強社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)推進工作，五是開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動。通過以會代訓的形式，提升基層派出所領(lǐng)導(dǎo)的政治站位、業(yè)務(wù)能力。

進一步加大矛盾糾紛排查化解力度，全年排查矛盾糾紛106起,化解矛盾糾紛94起。

（二）全力開展掃黑除惡，加大對“兩委”、重點行業(yè)領(lǐng)域摸排工作

（1）廣辟線索來源，全面摸排、收集涉黑涉惡線索。一是督促向社會公布舉報電話、信箱和網(wǎng)址，關(guān)注媒體報道、網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪投訴情況，從中收集、發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索；二是發(fā)揮戶政科工作職能作用，督導(dǎo)派出所收集線索；三是根據(jù)“派出所滾動排查制度”，督導(dǎo)派出所對轄區(qū)內(nèi)易滋生黑惡勢力的重點場所、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)線索。四是督導(dǎo)派出所充分發(fā)揮治安耳目傳統(tǒng)手段作用，及時發(fā)現(xiàn)線索。五是督導(dǎo)派出所開展“涉黑涉惡兩委成員摸排研判工作”，通過對涉嫌違法犯罪的村“兩委”成員進行審查，發(fā)現(xiàn)線索。

（2）結(jié)合工作實際，深入摸排涉黑涉惡線索。一是督導(dǎo)派出所通過日常實有人口管理、行業(yè)場所管理、矛盾糾紛化解、組織安全防范等基礎(chǔ)工作，對重點人員、重點領(lǐng)域、重點場所等開展日常摸排、滾動摸排，通過走訪調(diào)查等方式發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。二是督導(dǎo)派出所充分運用傳統(tǒng)方法與科技手段，堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合，全面、深入掌握轄區(qū)黑惡勢力違法犯罪活動特點，做到底數(shù)清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。三是督導(dǎo)涉黑涉惡線索滾動摸排工作開展和落實情況，對滾動摸排工作中發(fā)現(xiàn)的重大涉黑涉惡線索進行匯總。

（3）積極參與，切實形成工作合力。發(fā)揮戶政科職能優(yōu)勢，落實聯(lián)動工作機制原則，形成掃黑除惡強大合力。要督導(dǎo)派出所要滾動摸排涉黑涉惡線索，管控涉黑涉惡犯罪人員，強化重點場所和特種行業(yè)管理；

兩委共排查了1人，其中排查現(xiàn)任兩委人、排查從09年始歷任兩委共計1人，摸排被紀律處罰共計人（其中現(xiàn)任被處罰人、歷任被處罰人），涉及刑事處罰、強制措施等共計人（其中現(xiàn)任6人、歷任人），被行政處罰共計人（其中現(xiàn)任人、歷任人）。

工作開展以來，重點行業(yè)領(lǐng)域共走訪6261次。其中涉及領(lǐng)域黃賭毒走訪174次，殯葬業(yè)走訪3次，供暖34次，電力30次，稅務(wù)金融走訪29次，礦產(chǎn)資源走訪23次，農(nóng)村地區(qū)走訪4161次，工程建設(shè)67次，交通物流走訪312次，石油煤礦走訪40次，市場監(jiān)督走訪69次、放貸討貸走訪46次，旅游景區(qū)走訪49次，濫開濫采走訪11次，醫(yī)療場所走訪107次，批發(fā)市場走訪129次，民營企業(yè)走訪413次，行霸市霸走訪35次、校園周邊走訪324次，娛樂場所走訪190次。其中涉及行業(yè)領(lǐng)域線索農(nóng)村地區(qū)15條、房屋征收1條、餐飲行業(yè)1條、煤礦領(lǐng)域3條、欺行霸市1條、侵吞國土資源1條、林業(yè)領(lǐng)域1條、稅務(wù)部門1條。

涉及兩委線索共計27條，其中涉及侵吞資產(chǎn)13條、村霸10條、宗族勢力2條、賄選7條、把持政權(quán)3條、壟斷資源4條、其他情況9條（均有重復(fù)數(shù)據(jù)）。

（三）深化正風肅紀、鐵腕從嚴治警，全力做好做實“踐行新使命忠誠保大慶”工作

為打造公安鐵軍，戶政科注重強化民警隊伍建設(shè)，從思想政治上入手，忠誠育警、提高政治站位，推動初心使命更加牢固。廣泛開展戰(zhàn)前動員、談心談話工作，全面引導(dǎo)民警思想由“平時”向“戰(zhàn)時”轉(zhuǎn)變，加強戰(zhàn)時工作紀律，切實增強全警戰(zhàn)時工作的責任感和緊迫感。

自“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動開展以來，戶政科迅速啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，充分發(fā)揮政治工作凝聚警心、激發(fā)斗志的關(guān)鍵作用，深入一線強化督導(dǎo)檢查，為打贏建國70周年大慶安保攻堅戰(zhàn)、決勝戰(zhàn)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。督導(dǎo)派出所對本轄區(qū)列管納控重點人口、不穩(wěn)定群體挑頭骨干人員、易肇事肇禍精神病人等重點人員，逐人落實“上門看、落地查”“一對一、多對一”等各項包保穩(wěn)控措施，全力做好國慶安保工作。按照上級公安機關(guān)要求，戶政科作為維穩(wěn)專班成員，自九月開始，安排警力24小時值班，負責維穩(wěn)信息的上傳下達，督促派出所及時開展穩(wěn)控工作；組織民警參加全局的戰(zhàn)時備勤工作，保持三分之一警力在市局值班，以應(yīng)對突發(fā)事件。

（四）鞏固四零服務(wù)建設(shè)成果，深入開展辦事不求人工作，全面提升窗口服務(wù)水平

市局戶政科鞏固“四零”創(chuàng)建基礎(chǔ)，組織全體民警認真學習省廳有關(guān)“辦事不求人”工作方案，查找本單位存在的問題和不足，完善了服務(wù)措施，精益求精。依托省公安廳開通的“公安政務(wù)服務(wù)中心”，解答政策法規(guī)、辦理預(yù)約登記、幫辦特殊事項、受理群眾投訴、督促問題解決。進一步優(yōu)化工作流程，公布“落戶口、辦護照、上車牌”服務(wù)標準，充分利用傳統(tǒng)媒體、新媒體進行廣泛、持續(xù)、深度宣傳，最大限度地擴大社會知情面。推行“我代辦”制度，對有特殊困難群眾的辦事需求，由民警受理代辦。在公安政務(wù)服務(wù)大廳提供導(dǎo)辦服務(wù)，解決群眾對辦事流程不熟悉問題。市局戶政科在原有的周六加班、小長假和長假期間綠色辦證通道、高考生辦證綠色通道、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)、公安互聯(lián)網(wǎng)+、預(yù)約提前辦公和延時辦公便民服務(wù)，還組建了人的背包服務(wù)隊，并針對不同群體采取上門送溫暖服務(wù)。戶政科民警定期制作溫馨提示單，通過大廳公示欄向群眾宣傳戶籍和居民身份證有關(guān)規(guī)定和注意事項。戶政科在春節(jié)長假、清明小長假、五一小長假等加班180多人次，辦證400余個，發(fā)放證件800多個。開展預(yù)約、上門、延時辦證，全年上門照相辦證人，大廳延時下班辦證人，節(jié)假日預(yù)約辦證8人；開通高中生辦證綠色通道，今年為高二會考、高三高考報名辦證綠色通道個；受理辦理全國異地辦證個；進一步簡化戶口審批流程，將姓名變更審批直接下放給派出所，解決無戶口落戶3人。

（五）全面開展消防安全檢查，確保安全無事故

1、開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動。共走訪出租房屋862所；核查租房人員1人次；企事業(yè)單位492家，商業(yè)門店810家。

2、開展小場所及住宅小區(qū)消防安全執(zhí)法檢查專項行動.出動警力人次集中對全市派出所管轄的各類小養(yǎng)老院、小網(wǎng)吧、小游藝廳、小歌舞廳、小超市、小賓館（民宿）、小飯店、小洗浴、小學校（含幼兒園、校園周邊的托管班、補課班等各類社會培訓機構(gòu)）、“三合一”場所583家、出租屋及住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全主體責任落實情況開展檢查，排查棚戶區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)等易發(fā)生火災(zāi)事故部位64處,發(fā)現(xiàn)消防隱患43處,整改43處。

3、掃黑除惡專項斗爭重點治亂攻堅行動集中檢查消防安全問題，對轄區(qū)九小場所消防檢查563次。

（六）做好階段性、臨時性工作

（1）做好征兵政審工作。組織派出所學習征兵政審相關(guān)文件，強調(diào)征兵政審紀律，改變工作方式，由等群眾上門政審為深入群眾家中開展政審。2019年征兵政審審查人，其中審核4人不合格，審核人政治審查合格。

（2）確保國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核審核工作順利完成，我科按照上級的要求，組織基層派出所高質(zhì)量、短時間內(nèi)，完成了對市轄區(qū)人政審工作。

（3）為認真貫徹落實打擊販賣戶口、身份證犯罪深化戶口登記管理清理整頓專項行動電視電話會議上的講話精神，深刻吸取廣東“5.24”內(nèi)外勾結(jié)販賣戶口專案的教訓，切實防止、堅決杜絕我市出現(xiàn)網(wǎng)上販賣戶口、身份證犯罪活動，按照省廳統(tǒng)一部署，組織派出所開展了為期半年的打擊販賣戶口、身份證犯罪深化戶口登記管理清理整頓專項工作。通過工作清理出重復(fù)戶口個，應(yīng)銷未銷戶口個，恢復(fù)戶口3個，摸排18周歲以上未辦證人員1人，通過工作辦證人。

二、當前工作存在的問題和不足

一是警力不足，成為制約派出所深入開展工作的重要不利因素。

目前我市個派出所普遍存在警力不足、協(xié)警不足的問題，導(dǎo)致派出所在開展基層基礎(chǔ)工作、戶籍管理等方面、安全防范等工作時，力不從心，工作質(zhì)量不高。

二是基層基礎(chǔ)工作停滯不前。

當前我市派出所由于受警力不足和其他專項工作影響，派出所對轄區(qū)實有人口管理力度減弱，對轄區(qū)流動人口管理不及時，對轄區(qū)場所走訪更新不及時。

三是民警隊伍政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進一步提高。

由于邊防集體轉(zhuǎn)制，部分民警思想上還處于迷茫期，工作積極性不高，部分年輕民警業(yè)務(wù)能力差，不能很快進入角色。

八、2021年工作打算

（一）強化派出所和戶政科民警隊伍建設(shè)，我們計劃開展戶籍內(nèi)勤和外勤民警專項業(yè)務(wù)培訓，提高民警們的政治站位，端正工作態(tài)度，切實提高派出所民警隊伍整體素質(zhì)。

（二）向上為派出所爭取警力和協(xié)警，幫助派出所切實解決警力不足的問題，緩解派出所民警的工作壓力。

（三）夯實基層基礎(chǔ)工作，提高派出所對轄區(qū)管控能力。

以開展“楓橋式”派出所創(chuàng)建活動和即將開展的全國人口普查活動為契機，在政法委牽頭協(xié)調(diào)下，政府主導(dǎo)、公安、綜治等多部門協(xié)同配合、齊抓共管，共同做好綜合治理工作，完善治保會等群防群治組織建設(shè)，建立健全網(wǎng)格化安全防范體系，進一步提高派出所對轄區(qū)實有人口尤其是對重點人口、治安重點人等高危人群和流動人口管控能力，切實做到底數(shù)清、情況明、掌控好。