第一篇：社區(qū)廉政建設(shè)工作總結(jié)

園藝社區(qū)總面積1.2平方公里，有居民戶，總?cè)丝?0813人，社區(qū)支部直管黨員140人。幾年來，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，開展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進社區(qū)”等特色活動，有效推進了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展，為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè)，我們的主要做法是：

一、抓好支部建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一年來，社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學(xué)發(fā)展觀”，“黨的十七精神”等大型學(xué)習(xí)活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認(rèn)真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責(zé)任上肩。社區(qū)認(rèn)真落實了街道制定的《黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理實施細(xì)則》并簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，確定了支部書記為第一責(zé)任人。著力構(gòu)建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區(qū)廉政文化建設(shè)

1、是高度重視，加強廉政文化進社區(qū)組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，以加強社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭，成立專門廉政文化進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責(zé)任。

2、利用市民學(xué)校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風(fēng)廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“xxxx”文藝晚會、“街坊總動員” 鄰里節(jié)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、“xxxx”等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責(zé)的工作機制，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當(dāng)中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當(dāng)中，擴大廉政文化的輻射力和影響面；三是聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風(fēng)正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務(wù)，及時做好來信來訪和人民調(diào)解工作

1、制定計劃，成立組織。

2、熱情服務(wù)，積極化解矛盾。

3、主動出擊，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。

四、是堅持民主監(jiān)督的原則。

通過以上舉措,園藝社區(qū)廉政文化建設(shè)工作取得了一定的實效, 大大增強了廣大干部群眾 “共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責(zé)任意識，有力地推動了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

第二篇：社區(qū)廉政建設(shè)工作總結(jié)

園藝社區(qū)總面積1.2平方公里，有居民戶，總?cè)丝?0813人，社區(qū)支部直管黨員140人。幾年來，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，開展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進社區(qū)”等特色活動，有效推進了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展，為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè)，我們的主要做法是：

一、抓好支部建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一年來，社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學(xué)發(fā)展觀”，“黨的十七精神”等大型學(xué)習(xí)活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認(rèn)真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責(zé)任上肩。社區(qū)認(rèn)真落實了街道制定的《黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理實施細(xì)則》并簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，確定了支部書記為第一責(zé)任人。著力構(gòu)建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區(qū)廉政文化建設(shè)

1、是高度重視，加強廉政文化進社區(qū)組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，以加強社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭，成立專門廉政文化進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責(zé)任。

2、利用市民學(xué)校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風(fēng)廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“xxxx”文藝晚會、“街坊總動員” 鄰里節(jié)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、“xxxx”等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責(zé)的工作機制，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當(dāng)中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當(dāng)中，擴大廉政文化的輻射力和影響面；三是聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風(fēng)正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務(wù)，及時做好來信來訪和人民調(diào)解工作

1、制定計劃，成立組織。

2、熱情服務(wù)，積極化解矛盾。

3、主動出擊，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。

四、是堅持民主監(jiān)督的原則。

通過以上舉措,園藝社區(qū)廉政文化建設(shè)工作取得了一定的實效, 大大增強了廣大干部群眾 “共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責(zé)任意識，有力地推動了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

第三篇：社區(qū)廉政建設(shè)工作總結(jié)

園藝社區(qū)總面積1.2平方公里，有居民戶，總?cè)丝?0813人，社區(qū)支部直管黨員140人。幾年來，社區(qū)以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務(wù)體系、創(chuàng)新工作載體等措施，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，開展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進社區(qū)”等特色活動，有效推進了社區(qū)建設(shè)的全面發(fā)展，為了更好地搞好社區(qū)廉政文化建設(shè)，我們的主要做法是：

一、抓好支部建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。一年來，社區(qū)支部組織全體黨員參加了“科學(xué)發(fā)展觀”，“黨的十七精神”等大型學(xué)習(xí)活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認(rèn)真的執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責(zé)任上肩。社區(qū)認(rèn)真落實了街道制定的《黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)管理實施細(xì)則》并簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，確定了支部書記為第一責(zé)任人。著力構(gòu)建了多層次，全方位的監(jiān)督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區(qū)廉政文化建設(shè)

1、是高度重視，加強廉政文化進社區(qū)組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，以加強社區(qū)支部班子建設(shè)為龍頭，成立專門廉政文化進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責(zé)任。

2、利用市民學(xué)校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風(fēng)廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作載體。一是社區(qū)把廉政知識融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“xxxx”文藝晚會、“街坊總動員” 鄰里節(jié)，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、“xxxx”等廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，二是建立共同參與、各盡其責(zé)的工作機制，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當(dāng)中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當(dāng)中，擴大廉政文化的輻射力和影響面；三是聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風(fēng)正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設(shè)作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員干部的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務(wù)，及時做好來信來訪和人民調(diào)解工作

1、制定計劃，成立組織。

2、熱情服務(wù)，積極化解矛盾。

3、主動出擊，協(xié)調(diào)解決突出矛盾。

四、是堅持民主監(jiān)督的原則。

通過以上舉措,園藝社區(qū)廉政文化建設(shè)工作取得了一定的實效, 大大增強了廣大干部群眾 “共創(chuàng)廉潔社區(qū)、共建和諧家園”的責(zé)任意識，有力地推動了文明和諧社區(qū)建設(shè)。

第四篇：社區(qū)廉政建設(shè)

社區(qū)廉政建設(shè)

文山縣開化鎮(zhèn)轄16個社區(qū)189個居民小組151條街道338個省州縣駐文單位，48個物業(yè)管理小區(qū)，覆蓋城區(qū)居民20余萬人。近年來，開化鎮(zhèn)以強化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，著力在加強教育、民主管理、強化監(jiān)督、建章立制四個方面下工夫，切實加大源頭治腐工作力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯，有力地促進社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與上級黨組織的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。主要表現(xiàn)在：

——思想認(rèn)識不到位。一是部分社區(qū)黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為談黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)的事，社區(qū)權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。沒有把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)這項工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。二是部分社區(qū)黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。部分社區(qū)黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴(yán)重。有的干部政治紀(jì)律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在“好人主義”思想和庸俗作風(fēng)。貪圖享樂、鋪張浪費的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。三是社區(qū)群眾參與意識淡漠，認(rèn)為在基層開展反腐倡廉建設(shè)只是走走過場、做表面文章，做做樣子給老百姓看看而已，沒實質(zhì)性的東西，對社區(qū)建設(shè)起不到作用。

——規(guī)章制度健全落實不到位。社區(qū)規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。一是管理制度不健全。由于社區(qū)地域差距，城里的大部分社區(qū)依托集體經(jīng)濟建立了現(xiàn)代化的社區(qū)辦公體系，建蓋了寬敞明亮的社區(qū)辦公大樓，開展了社區(qū)和轄區(qū)單位“共駐共建”活動等，各項廉政規(guī)章制度建立、上墻、實施初顯成效，從社區(qū)硬件建設(shè)到軟件建設(shè)都得到了很大改善。但是，高登、攀枝花等涉農(nóng)社區(qū)，辦公用房擁擠狹小，加之涉農(nóng)群眾素質(zhì)偏低，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的健全還有待完善，還需要各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持。二是管理制度落實不到位。部分社區(qū)存在重經(jīng)濟指標(biāo)輕廉政建設(shè)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只部署不檢查、不落實，規(guī)章制度僅僅只停留在嘴上、墻上、紙上，如同虛設(shè)。隨著“和諧社區(qū)”建設(shè)的開展，社區(qū)工作日益繁重，相比之下，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就成了談起來重要、做起來次要。加之社區(qū)紀(jì)檢人員人少事多，對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作心有余而力不足。三是工作存在棚架現(xiàn)象。如進社區(qū)、進機關(guān)、進學(xué)校、進樓道、進家庭的“廉政文化五進”活動，極大多數(shù)社區(qū)緊限于傳達(dá)文件，不問落實，不問成效。每年開展的民主評議黨員活動，成了名副其實的黨員敘舊會、黨員聚會，失去民主評議黨員應(yīng)有的意義。每年至少一次的組織生活會，部分社區(qū)干部沒有認(rèn)真開展批評與自我批評，僅是安排工作布置工作完事。

——監(jiān)督機制不健全。一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、社區(qū)黨總支定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、對社區(qū)黨總支和社區(qū)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)公開還不夠透明。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，且在公開程序上隨意性大，致使政務(wù)公開質(zhì)量不高、效果不好，群眾心存疑慮，滿意度不高。三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。甚至有些黨員干部怕報復(fù)、怕傷和氣、怕抓不準(zhǔn)、怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。針對開化鎮(zhèn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，我們認(rèn)為應(yīng)重點解決思想認(rèn)識問題、責(zé)任落實問題和監(jiān)督制約問題，積極建立和完善五個“工作機制”：

——夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制。思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作

用。要提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，必須進行思想教育；要從法律、紀(jì)律和道德逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月桑瑥目謶謶土P到內(nèi)在的責(zé)任感，到對黨和人民賦予權(quán)力的珍惜和對自身人格的尊重等等，也離不開思想教育。加強黨風(fēng)廉政思想教育，一定要針對社區(qū)的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認(rèn)識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀，法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利，自重、自省、自警、自勵。

——突出重點，建立和完善責(zé)任工作機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨政班子及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。包括責(zé)任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責(zé)任者對重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯責(zé)任的追究。不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好責(zé)任目標(biāo)考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為社區(qū)干部政績考核、晉職晉級的重要標(biāo)準(zhǔn)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要實行“一票否決”。堅決糾正社區(qū)工作難度大，基層干部處理可寬不可嚴(yán)的錯誤認(rèn)識，加大違紀(jì)案件的查處力度，確保社區(qū)反腐倡廉工作落到實處。

——抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制。建立健全監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《社區(qū)干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強對社區(qū)黨員干部的約束力。二是要進一步強化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管。三是要進一步完善政務(wù)公開和居務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序；發(fā)揮好“四議兩公開”和“三重一大”作用；關(guān)系群眾切身利益的熱點問題，得到及時、全面、公正地解決。四是要落實社區(qū)主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履職過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

——規(guī)范管理，探索社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理新機制。設(shè)立社區(qū)廉政監(jiān)督員，定期接訪，密切注意動向，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，對群眾的各類信訪件，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護人民群眾的切身利益。以社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層民主政治建設(shè)及黨務(wù)公開、居務(wù)公開、“三資”管理等為內(nèi)容，形成完善的廉政教育制度，不僅會“管人”還要會“育人”，變“隨機”教育為日常教育。把廉政文化和民生工程有機地結(jié)合起來，充分利用電視、廣播、標(biāo)語、宣傳畫等形式，以及報告會、座談會、文藝匯演等載體，因地制宜、機動靈活地將廉政文化不斷向社區(qū)、小區(qū)、樓宇延伸。

——強化教育，健全完善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)機制。一是加強思想政治教育。一個干部以前優(yōu)秀，不能說明他永遠(yuǎn)優(yōu)秀。只有不斷地進行思想政治教育，幫助他們堅定理想信念，掌握黨的路線、方針、政策，把握正確方向，提高圍繞中心、服務(wù)大局的本領(lǐng)。樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢思想道德防線，才能提高社區(qū)干部拒腐防變的能力和執(zhí)行政策的水平。二是加強自我學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的過程就是業(yè)務(wù)能力的提高和增進修養(yǎng)的過程，有組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會始終有限，自我學(xué)習(xí)是極為有效又必不可少和十分重要的途徑，應(yīng)建立一套科學(xué)、合理、有效的考核機制，促使廣大社區(qū)干部加強學(xué)習(xí)，做到生活正派、情趣健康，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立社區(qū)干部可親、可信、可敬的形象。

第五篇：社區(qū)廉政建設(shè)

拓寬黨員監(jiān)督新途徑構(gòu)建社區(qū)廉政新格局

****社區(qū)黨組織通過開展?fàn)巹?chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進基層黨組織、爭當(dāng)廉潔自律基層社區(qū)干部，進一步構(gòu)建起社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和保障體系，創(chuàng)新廉政警示教育形式，深入開展“廉政文化進社區(qū)活動”，增強了黨員干部科學(xué)發(fā)展意識，筑牢服務(wù)群眾、廉潔自律的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

一是加強組織保障，構(gòu)建社區(qū)紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)。在各社區(qū)黨支部設(shè)立了紀(jì)檢委員，層層建立工作網(wǎng)絡(luò)，形成了上下聯(lián)動機制。建立完善社區(qū)紀(jì)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、監(jiān)督管理、工作及紀(jì)律、保密工作、目標(biāo)管理考評等制度。在社區(qū)開展“聽證議事”、“社區(qū)居民論壇”、“民主評議”等活動，將社區(qū)里的難點熱點問題交給居民自己來評級、來解決。每半年開展一次社區(qū)支部述職述廉，開設(shè)廉政舉報熱線、設(shè)置舉報箱，接受群眾監(jiān)督。解決民主監(jiān)督“缺位”、“乏力”等問題，對社區(qū)低保戶評審、業(yè)委會選舉、物業(yè)公司競聘等項目進行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

二是拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，構(gòu)建黨員全天候監(jiān)督機制。在社區(qū)設(shè)立黨員干部“八小時外”廉政監(jiān)督記錄，建立廉政監(jiān)督員隊伍，開展經(jīng)常性的的巡訪和提醒，對他們“家門口”的行為進行組織引導(dǎo)，實現(xiàn)對黨員干部的全天候監(jiān)督。組織開展教育管理進樓道、作用發(fā)揮進樓道、監(jiān)督評議進樓道“三進”活動，號召黨員干部們在“家門口”亮出身份、發(fā)揮作用，主動接受群眾監(jiān)督。組織開展黨員認(rèn)崗奉獻活動，設(shè)置宣傳教育、扶貧幫困、醫(yī)療服務(wù)、法律咨詢、文體活動等奉獻崗位，黨員根據(jù)個人所能、群眾所需認(rèn)崗定責(zé)，以一己之長滿足群眾的個性化需求。三是開展廉政共建，增強廉政文化滲透力。以構(gòu)建社區(qū)“大廉政”為工作目標(biāo)，組織各社區(qū)黨支部與轄區(qū)單位的紀(jì)檢組織建立聯(lián)聯(lián)席會議制度，開展廉政共建、雙向監(jiān)督，組織轄區(qū)單位的領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員、居民代表定期收看警示教育片、召開廉政座談會、探討問題，共同教育、交流信息、協(xié)同工作。社區(qū)黨支部與轄區(qū)單位共同建設(shè)了一批廉政文化基地，開展豐富多彩的廉政文化活動，形成了濃厚的社區(qū)廉政文化氛圍。