第一篇：鄉(xiāng)村(社區(qū))黨組織集中換屆工作情況總結(jié)

xx市共有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個行政村和xx個社區(qū)。自x月x日全市村(社區(qū))黨組織集中換屆工作啟動，截至x月x日，全市所有個村(社區(qū))黨組織均通過“兩推一選”方式選舉產(chǎn)生新一屆黨組織班子和書記，換屆工作圓滿成功。

一、基本情況

此次換屆共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))黨組織班子成員xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新當(dāng)選、xx名同志連任。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記xx名，其中，女性xx名，有xx名同志新當(dāng)選、xx名同志連任。其中致富帶富能手xx名、大學(xué)生村官xx名、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人xx名、優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人xx名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員xx名、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部xx名。

二、主要做法

工作推進(jìn)中，我們主要堅持“四個三”工作思路，確保村黨組織集中換屆工作取得圓滿成功。

立足“三先行”夯實基礎(chǔ)。我市立足早謀劃，堅持“三先行”，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。一是調(diào)研摸底先行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，市委組織部聯(lián)合紀(jì)檢、政法、農(nóng)口等單位組成5個調(diào)研組，到村開展換屆工作專題調(diào)研，做到村黨組織班子現(xiàn)狀、黨群思想狀況、后備干部儲備情況等“七個清楚”，排查出xx個難點村、重點村、后進(jìn)村，全部建立“一村一策”應(yīng)急預(yù)案。二是集中整頓先行。對黨員群眾最關(guān)心的熱點、重點、難點問題及時進(jìn)行梳理，分類建檔立案，累計排查隱患矛盾xx起，并逐一化解。對組織渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱的后進(jìn)村黨組織，通過機(jī)關(guān)干部下村掛職、優(yōu)秀村書記跨村兼職、在外能人返鄉(xiāng)任職等方式，調(diào)整黨組織書記xx名，同時對離任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。三是人才儲備先行。持續(xù)推進(jìn)村級后備干部培養(yǎng)千人計劃，通過個人自薦、聯(lián)名舉薦、組織推薦，定人幫帶、定期培訓(xùn)、定崗鍛煉，個人自評、黨群測評、黨委綜評“三薦三定三評”方式，動態(tài)儲備培養(yǎng)xx名村級后備干部，xx名后備村黨組織書記，為換屆提供源頭活水。

堅持“三到位”有力推進(jìn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是換屆成功的有力保證。我們做到“三到位”，確保換屆整體工作平穩(wěn)有序。一是領(lǐng)導(dǎo)推動到位。全市村黨組織集中換屆工作會議召開后，市委高度重視，及時召開常委會進(jìn)行專題研究部署，成立由市委書記親自掛帥、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日全市動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立由黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，并相繼召開動員會，黨委書記親自進(jìn)行動員部署，迅速全面啟動換屆工作。二是責(zé)任落實到位。市委常委和黨員副市長分別聯(lián)系指導(dǎo)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村責(zé)任制，按村制訂工作計劃進(jìn)度表，建立了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。由市委組織部牽頭，政法委、婦聯(lián)等參與成立4個指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)各片區(qū)換屆選舉的業(yè)務(wù)和政策指導(dǎo)，幫助處理各種問題，定期匯報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)展情況;由市紀(jì)委牽頭，信訪局、公安局等部門參與成立監(jiān)督組，負(fù)責(zé)換屆信訪案件的接待處理，查處賄選、破壞選舉等行為，維護(hù)換屆秩序;由市委宣傳部牽頭，文廣體局等參與成立宣傳組，負(fù)責(zé)全市村黨組織換屆選舉的氛圍營造、政策宣傳、新聞報道及輿情監(jiān)控工作，及時上報換屆工作推進(jìn)信息，做好各種宣傳報道相關(guān)資訊收集整理。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。堅持上下結(jié)合制定村黨組織換屆工作方案，通過編發(fā)《村黨組織換屆選舉操作程序》、以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、座談討論等多種方式，對市指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記和組織委員等選舉工作人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們學(xué)深學(xué)透并熟練掌握選舉業(yè)務(wù)，保證在實際操作中程序不出錯、政策不偏差。實行換屆工作日報制，定期召開工作調(diào)度會，共同研究新情況，解決新問題。

聚焦“三重抓”奮力攻關(guān)。村黨組織換屆關(guān)鍵要換出新氣象，換出精氣神，我們突出抓好三個重點，確保換屆后面貌煥然一新。一是重抓難點村后進(jìn)村換屆。對全市排查出的43個換屆工作難點村、重點村、后進(jìn)村加強(qiáng)“點對點”防范和指導(dǎo)，實行組織部領(lǐng)導(dǎo)分片、專人掛鉤聯(lián)系制度，從紀(jì)委、組織部選派xx名同志駐村全程督查指導(dǎo)，規(guī)范選舉程序，把控現(xiàn)場秩序。二是重抓黨組織書記選配。堅持把換出“雙強(qiáng)”型村黨組織書記作為重點任務(wù)，通過拓寬選人視野，鼓勵推薦本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的黨員參選;將大學(xué)生村官、市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部納入推薦范圍，并為他們?nèi)脒x當(dāng)選創(chuàng)造有利條件。三是重抓女性黨員進(jìn)班子。把推動女性黨員進(jìn)班子作為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)的一項重要舉措抓緊抓實。對少數(shù)村情復(fù)雜、優(yōu)秀婦女人才缺乏的村，選舉前采取女大學(xué)生村官、市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)女性黨員干部調(diào)配等措施，確保村村都有女性人選;在兩推環(huán)節(jié)，每村至少推薦1名女性初步人選;村黨組織研究報批至少有1名女性候選人預(yù)備人選;在選舉環(huán)節(jié)，廣泛動員黨員給女性候選人投票，力爭女性人選順利當(dāng)選。

堅持“三從嚴(yán)”匡正風(fēng)氣。換屆風(fēng)氣關(guān)系換屆成敗，我們堅持三個從嚴(yán)，確保換屆規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)清氣正。一是從嚴(yán)把控?fù)Q屆程序關(guān)口。嚴(yán)防換屆“偷工減料”“暗箱操作”，認(rèn)真把握換屆工作每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保換屆工作規(guī)定程序不變、規(guī)定步驟不少，換屆過程公開透明。嚴(yán)防換屆把關(guān)不嚴(yán)、自由散漫，認(rèn)真把好黨員和村民代表推薦人選資格審核關(guān)，候選人預(yù)備人選考察關(guān)，確保農(nóng)村優(yōu)秀黨員進(jìn)入候選人隊伍。我們在嚴(yán)格落實省委提出的“五選七不選”選人條件基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確xx類人員不具有被推薦資格，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，資格審查時，對xx名不具備候選人資格條件的初步人選堅決審查掉，組織考察時，對5名不符合任職條件的候選人堅決否決掉。二是從嚴(yán)把控?fù)Q屆輿論導(dǎo)向。通過灌南在線、灌南電視臺等媒體網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布有關(guān)村級黨組織換屆信息，正確引導(dǎo)輿論宣傳;加強(qiáng)換屆網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，成立專門監(jiān)控小組，制定負(fù)面輿情應(yīng)急處置預(yù)案，對與換屆有關(guān)的重大網(wǎng)絡(luò)輿情及時進(jìn)行跟蹤、分析和協(xié)調(diào)，適時做好解疑釋惑、澄清事實、舒緩情緒等工作。目前，共接到各類信訪舉報xx件，比上屆減少xx件，網(wǎng)絡(luò)輿情2起，均已妥善處理。三是從嚴(yán)把控?fù)Q屆紀(jì)律要求。按照中央、省委“九個嚴(yán)禁”“三在先四必查”紀(jì)律要求，堅持做到“自上而下”“自下而上”雙向把控?fù)Q屆紀(jì)律。“自上而下”做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。制作通俗易懂、生動活潑的《村黨組織換屆紀(jì)律宣教動漫片》，在市電視臺滾動播放，刻錄成光盤發(fā)放至鄉(xiāng)村，組織廣大黨員群眾收看;制作印發(fā)《換屆風(fēng)氣監(jiān)督漫畫》《關(guān)于嚴(yán)厲打擊賄選、破壞選舉等違法犯罪行為的通告》xx余份，下發(fā)到自然村、人口集中區(qū)醒目位置張貼;全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與候選人集體談話制度，簽訂紀(jì)律承諾書，引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)法制觀念，有序參與選舉?！白韵露稀弊龅綍惩ㄐ旁L舉報渠道，及時受理反映違反換屆程序和紀(jì)律的有關(guān)問題。專門設(shè)立舉報電話，明確專人值守，專人接訪，對群眾反映的每一個問題，做到第一時間匯報、第一時間調(diào)查、第一時間向群眾說明情況，把各種矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、存在問題

我市村黨組織集中換屆工作雖然取得了階段性的成效，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是部分村女性委員比較難選。換屆中，對女性委員做出了要求，部分村女性黨員較少，加之年齡偏大，符合條件的女性委員比較難選。二是部分村的優(yōu)秀人選比較缺乏。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡老化、能力弱化現(xiàn)象不容回避，青壯年黨員長期外出務(wù)工經(jīng)商、鄉(xiāng)土人才外流嚴(yán)重，致使換屆選舉中優(yōu)秀人選貧乏，村干部待遇不高，回鄉(xiāng)參選的積極性不高，選出合適的帶頭人較為困難。三是換屆信訪不確定因素增多。換屆過程中，先后受理來信來訪來電xx余件(起)，分析信訪緣由，有傳統(tǒng)的宗族派系斗爭、歷史矛盾糾紛等緣由。新的信訪緣由就是，此次換屆實施“兩推一選”，村民代表參與推薦，因村民代表資格認(rèn)定引發(fā)的信訪異議相對較多。

四、兩點建議

一是因地制宜推進(jìn)女性委員進(jìn)班子。此次換屆，要求黨組織班子至少有1名女性委員，黨員婦代會主任100%進(jìn)村(社區(qū))黨組織班子。從實際運作中看，部分村由于女性黨員偏少、年齡偏大，加之黨員發(fā)展指標(biāo)緊張等原因，適合人選比較難以產(chǎn)生。建議不搞“一刀切”，村“兩委”班子中配備1名女性委員即可，可以實行交叉任職。

二是建立健全村干部激勵保障機(jī)制。從換屆整體上看，部分村青壯年黨員回村參選積極性不高，村干部工資待遇低、保障少、出路窄等原因是主要的影響因素，這也制約了優(yōu)秀帶頭人的選配。建議根據(jù)實際情況建立村干部業(yè)績考核獎勵制度，并逐步建立報酬正常增長機(jī)制，適當(dāng)拓展發(fā)展空間，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度。

第二篇：社區(qū)黨組織換屆總結(jié)報告

2012年社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結(jié)

按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《北京市基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》和市委組織部、市委社會工委《關(guān)于做好2012年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)工委的精心組織和各社區(qū)黨組織、地區(qū)全體黨員的共同努力下，我地區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成。

一、基本情況

我地區(qū)11個社區(qū)黨組織（2個黨委、9個黨支部）全部參加了今年的換屆選舉。截止到3月31日已全部完成換屆選舉。11個社區(qū)均采取召開黨員大會的形式，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）委員53人，其中男36人，女17人；漢族32人，回族20人，滿族1人；表決通過席位制委員13人；選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）書記11人、副書記9人。委員中大專以上學(xué)歷的有49人，占92.5%，委員平均年齡41.6歲，11個社區(qū)黨組織班子全部配備了35歲以下的委員。在這次換屆選舉過程中，各社區(qū)嚴(yán)格按照程序要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，較好地實現(xiàn)了工委意圖和黨員、居民意愿的有機(jī)統(tǒng)一。

二、主要作法和特點

在這次社區(qū)黨組織換屆選舉中，地區(qū)11個社區(qū)黨組織能夠充分認(rèn)識到這次換屆選舉工作的重要性，把換屆工作作為重要的政治任務(wù)，把握關(guān)鍵，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，確保了換屆選舉工作的圓滿成功。

1、思想高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。地區(qū)11個社區(qū)都成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了具體的時間節(jié)點和每個階段的工作任務(wù)。各社區(qū)組織精干力量，對社區(qū)黨員基本情況、民情民意進(jìn)行調(diào)查摸底，全面、系統(tǒng)了解選舉工作實際情況，對選舉過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行摸排，為換屆工作圓滿成功奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、抓好宣傳發(fā)動，營造和諧選舉氛圍。各社區(qū)將地區(qū)工委《致地區(qū)全體黨員的一封信》及時發(fā)到社區(qū)黨員手中，并通過宣傳欄、宣傳櫥窗、標(biāo)語、橫幅、電話等各種方式，宣傳社區(qū)黨組織換屆的有關(guān)政策、時間安排和有關(guān)要求，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。像蘋果派社區(qū)就是通過打電話、發(fā)電子郵件、手機(jī)短信等方式進(jìn)行換屆宣傳，保證了黨員知曉率和參與率都是100%。連心園社區(qū)187名黨員中70%都在50歲以上，因年老體弱、行動不便、身體狀況欠佳等原因?qū)е曼h員參加活動有一定的困難，社區(qū)黨組織派人登門拜訪，給行動不便的老黨員宣

傳此次換屆選舉的工作，黨員們非常重視、積極響應(yīng)，紛紛克服困難參加黨員大會，投出莊嚴(yán)的一票，保證了選舉的順利成功。

3、嚴(yán)格換屆程序，推進(jìn)社區(qū)民主建設(shè)。各社區(qū)都嚴(yán)格按照規(guī)定程序推薦產(chǎn)生候選人，認(rèn)真進(jìn)行考察、嚴(yán)格資格審查，精心組織民主測評。像薈萬鴻社區(qū)經(jīng)過反復(fù)醞釀，把組織信任、群眾滿意的黨員推舉為候選人，并與每名候選人進(jìn)行了談話談心。各社區(qū)還對黨組織工作報告進(jìn)行充分醞釀，聽取各方意見，反復(fù)進(jìn)行修改完善，保證了總結(jié)全面翔實、問題分析到位、工作思路清晰。像暢新陽光社區(qū)黨支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定了“抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展”的工作思路，受到與會黨員的一致好評。在推薦委員候選人和大會選舉中，各社區(qū)全面推行公示制度，增加了工作透明度，提升了黨員對候選人的信任程度。

4、加大工作力度，夯實社區(qū)共建基礎(chǔ)。一是積極推進(jìn)“公推直選”，地區(qū)參加直選的社區(qū)黨組織9個，直選比例81.8%。二是實行差額選舉，地區(qū)黨組織委員全部通過差額選舉產(chǎn)生，11個社區(qū)共推薦委員候選人70，選舉產(chǎn)生委員53名，差額比例達(dá)到32%。三是積極推行建立社區(qū)“大黨委”、“大支委”制，11個社區(qū)中有7個設(shè)置了席位制委員13名，其中鑫兆家園社區(qū)設(shè)置了3名席位制委員，民族家園、萬象新天、連心園和常營保利社區(qū)分別設(shè)置了2名席位制委員。通過實行公推直選和差額選

舉，擴(kuò)大了基層民主；設(shè)立席位制委員，增強(qiáng)了同社區(qū)各種組織、駐區(qū)單位的聯(lián)系，有利于實現(xiàn)區(qū)域化資源共享、社區(qū)共建。

5、抓好選舉環(huán)節(jié)，確保結(jié)果平穩(wěn)有序。各社區(qū)都能夠嚴(yán)格選舉程序，保證規(guī)定的程序不減、環(huán)節(jié)不漏、步驟不少、標(biāo)準(zhǔn)不降。各社區(qū)采取各種措施保證選舉時黨員的參與率。常營福第社區(qū)黨員雖少，但基本都是在職人員，經(jīng)過社區(qū)多次溝通，反復(fù)做工作，得到了黨員們的理解和支持，保證了參選率達(dá)到了100%，社區(qū)黨支部三名委員全部全票當(dāng)選。像麗景園社區(qū)在選舉當(dāng)日，一名老黨員因老伴身體不適需要照顧請假，社區(qū)黨組織經(jīng)過研究并征得老黨員同意，派了一名社區(qū)工作者到老人家中進(jìn)行照顧，使這名老黨員能夠參加黨員大會。為保證選舉結(jié)果客觀公正，鑫兆家園社區(qū)對選舉全程進(jìn)行了攝影。在選舉現(xiàn)場，各社區(qū)都安排專人對年齡大、行動不便的老黨員進(jìn)行攙扶。像民族家園社區(qū)還專門在會場準(zhǔn)備了老花鏡，方便老黨員填寫選票。通過細(xì)致周到的工作，我地區(qū)11個社區(qū)換屆選舉都是一次成功，社區(qū)黨組織書記的得票率都在90%以上。

三、主要成效

1、優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。在這次換屆選舉中，一批政治素質(zhì)過硬、工作能力較強(qiáng)、群眾威信較高的同志進(jìn)入了社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子活力。班子成員的文化程度明顯提高；年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，基本形成了的梯次配備；委員構(gòu)成更加多樣，大學(xué)生社區(qū)工作者首次進(jìn)入社區(qū)黨組織班子；班子搭配更加合理，班子成員間做到優(yōu)勢互補(bǔ)，能夠更好地發(fā)揮合力。

2、密切了黨群關(guān)系，提高了社區(qū)黨組織的凝聚力。在整個換屆選舉過程中，社區(qū)黨組織班子候選人與社區(qū)黨員、群眾進(jìn)行了廣泛的溝通和交流，雙方進(jìn)一步加深了了解，密切了關(guān)系。在換屆過程中，社區(qū)黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象，為進(jìn)一步做好社區(qū)黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

3、發(fā)揚(yáng)了基層民主，提高了社區(qū)黨員群眾的參與意識。在整個換屆選舉過程中，各社區(qū)通過深入宣傳、廣泛動員和溝通交流，營造了民主和諧的氛圍，提高了社區(qū)黨員參與社區(qū)各項工作的積極性。地區(qū)換屆選舉應(yīng)到會黨員575，實際到會黨員552，黨員參與率達(dá)到了96%。社區(qū)黨員群眾的民主意識、參與意識的不斷增強(qiáng)，即給我們開展工作創(chuàng)造了有利條件，也給我們做好工作提出了更高的要求。

四、下一步工作

社區(qū)黨組織換屆選舉工作的圓滿完成，為進(jìn)一步做好社區(qū)各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步，要重點做好以下幾項工作。

一是要全力做好社區(qū)居委會換屆工作。當(dāng)前，社區(qū)居委會換屆選舉已進(jìn)入關(guān)鍵時期，新一屆社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核

心作用，始終把握換屆選舉的正確方向和工作的主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，動態(tài)把握選情，注重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，確保社區(qū)居委會換屆選舉工作的順利。

二是要做好社區(qū)黨組織的工作交接。新的黨組織班子產(chǎn)生后，要按照規(guī)定交接的時限，規(guī)范交接的流程，建立物品交接及材料簽收等制度，抓好公章、檔案資料、辦公設(shè)施和集體財產(chǎn)的交接工作，做到業(yè)務(wù)交接不斷鏈、物品交接不遺漏、工作交接不留尾，確保工作連續(xù)性。

三是要切實加強(qiáng)對理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要及時把社區(qū)黨組織班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提升上來，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為目標(biāo)，采取專題講座、崗前培訓(xùn)等多種形式，從提升整體功能入手，對黨組織委員進(jìn)行培訓(xùn)上崗，加大對新班子成員培訓(xùn)力度。各社區(qū)班子成員要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論根基，明確工作方向，結(jié)合地區(qū)實際，因地制宜，做好本職工作。

四是要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織制度建設(shè)。要完善落實好“三會一課”、黨員教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的各項活動制度，從程序上、制度上保障社區(qū)黨組織的規(guī)范、依法、高效運轉(zhuǎn)；促團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，切實發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)全面建設(shè)發(fā)展中的核心堡壘作用。

第三篇：村黨組織換屆工作總結(jié)

六合鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉

工作總結(jié)

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十七大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個村級黨支部，6個村使用了“兩推一選”方式，5個使用了“公推直選”方式進(jìn)行村黨組織換屆選舉工作，11個黨支部全部一次選舉成功，產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子，圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)。

一、基本情況

六合鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8714戶，人口35110人，農(nóng)村黨員

529人。原11個黨支部共有委員44名，換屆后黨支部委員共有46名，平均年齡43.7歲，比換屆前年輕了3歲；女性委員6名，占13%；35周歲以下委員6名，占13%，36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人；大專以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上屆多了3名。11個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，新當(dāng)選的11名村黨支部書記，家庭生活在本村中均屬于富裕戶，主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

（一）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

在市委召開村黨支部換屆選舉動員大會后, 鎮(zhèn)黨委迅速行動,于8月27日下午召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉和保證換屆紀(jì)律工作。8月29日上午，組織召開了全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直各單位領(lǐng)導(dǎo)、部分人大代表、黨代表、政協(xié)委員和各村支

部書記、村委會主任、組織委員共90人參加了會議，會議采取以會代訓(xùn)方式，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長，黨政班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作；成立了9個換屆工作包村工作組，鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部分到各村進(jìn)行指導(dǎo)，由包村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)抓落實；制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細(xì)制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表，每天的具體日程安排事項前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中，選舉辦公室當(dāng)天下午進(jìn)行督促檢查。

（二）精心謀劃，確保四個到位。為確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委立足于調(diào)查研究，著眼于教育，注重于宣傳、培訓(xùn)、引導(dǎo)工作，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料（包括各村支部書記和黨員群眾的思想動態(tài)、不穩(wěn)定因素、黨員和村民代表底數(shù)），做到了底子清、情況明；二是確保宣傳到位。通過召開動員大會、橫幅、張貼標(biāo)語等群眾喜聞樂見的形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”和“公推直

選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。通過深入細(xì)致的工作，群眾關(guān)注程度、黨員參選積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織換屆選舉中參選黨員共計371人，參選率達(dá)70%。三是確保引導(dǎo)到位。提前謀劃，加強(qiáng)引導(dǎo)，把工作做在前面、做到細(xì)處。切實把能力強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員推選到支部班子中來。我們加強(qiáng)了對后備干部的培養(yǎng)，為他們的脫穎而出創(chuàng)造各種有利條件，這次換屆選舉中有7名素質(zhì)優(yōu)良的后備干部進(jìn)入支部。四是確保培訓(xùn)到位。這次黨支部換屆選舉，涉及新的選舉方式，工作量大，為贏得廣大黨員干部的支持，我們采取多種行之有效的方法，認(rèn)真抓好培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷夯實思想保障。依托培訓(xùn)、討論、問題解答、印發(fā)說明等形式，大力培訓(xùn)參與黨支部換屆的各層次人員，學(xué)習(xí)相關(guān)選舉法律法規(guī)及參選程序。要求全體工作人員嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范選舉程序，營造公開、公平的競選環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，利用鎮(zhèn)“兩會”和包村干部下村之際，對黨員及“兩委”干部培訓(xùn)達(dá)800

余人次，為順利開展村級黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于9月2日--5日進(jìn)行了委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達(dá)600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行計生、紀(jì)委、公安機(jī)關(guān)各部門的審查，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，對在家黨員談話面達(dá)到100%，村民代表80%以上，群眾走訪20%以上，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開黨委會討論確定預(yù)備候選人；三是抓好大會選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會進(jìn)行選舉時，包村工作組成員分工負(fù)責(zé)，主持并監(jiān)督大會選舉的全過程。在各個選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。

三、存在的問題

在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進(jìn)性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；二是農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力，群眾公認(rèn)程度不高。三社會因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透，黨員隊伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對“公推直選”和“兩推一選”的認(rèn)識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步完善。

中共六合鎮(zhèn)委員會

2011年9月21日

第四篇：村級黨組織換屆工作總結(jié)

2011年村黨組織換屆工作總結(jié)

根據(jù)縣委《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，并根據(jù)方案要求，嚴(yán)格程序，分類指導(dǎo)，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)9個村（居）黨支部進(jìn)行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表信任推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。12月8日我鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況

禮陂鎮(zhèn)共有個村進(jìn)行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員

名，其中書記名，女性委員名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務(wù)實，想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照選舉工作程序，扎實有效地推進(jìn)村級黨組織換屆工作的進(jìn)行，為建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“兩推一選” 1

和“兩承諾兩評議”的要求，真正做到讓有知識、有見識，路子寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理的黨員通過選舉擔(dān)任村黨組織書記，提高村支部書記能力素質(zhì)，進(jìn)一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。

（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級黨組織換屆工作

一是抓機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，嚴(yán)格按照《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》，對全鎮(zhèn)9個村級黨組織換屆工作進(jìn)行周密部署，成立以黨委書記同志為組長，鎮(zhèn)長同志為副組長，以及由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為成員的指導(dǎo)小組，把責(zé)任落實到人指導(dǎo)各村黨支部開展工作。

二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導(dǎo)。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在11月，對全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進(jìn)行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。

三是抓正面引導(dǎo)，廣泛宣傳動員。在全鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作動員會上，我們對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)選舉骨干30余人。要求各村通過張貼公告、短信、電話、廣播、村務(wù)公開欄公開、召開動員大會等形式，懸掛宣傳動員標(biāo)語10余條，發(fā)放宣傳資料。把各村黨組織換屆工作方針政策宣傳到位，使廣大黨員群眾了解“兩推一選”的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍和程序，正面引導(dǎo)村黨組織班子成員和符合申報條件、有志于競選村黨組織書記的黨員自

覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加競選，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。

（二）嚴(yán)把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。

在村支部換屆選舉中，我們以“兩推一選”為平臺，嚴(yán)把“入口”，經(jīng)過黨員推薦、群眾代表信任投票、資格審查、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到把受群眾歡迎，能為民辦事的優(yōu)秀黨員選拔上來。

一是嚴(yán)把公開報名和資格審查關(guān)。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，嚴(yán)格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定候選人提名人選。

二是嚴(yán)把信任投票關(guān)。通過黨員大會推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎(chǔ)和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織群眾代表召開會議，對候選人提名人員進(jìn)行信任投票，設(shè)監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結(jié)果。同時要求參加會議的村民代表不得少于上屆村民代表的80%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會委員候選人預(yù)備人選。

三是嚴(yán)把公示關(guān)。鎮(zhèn)黨委在黨員群眾代表信任度投票和票決的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主，將各村支部預(yù)備候選人的基本情況在所屬村組進(jìn)行為期三天的公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式進(jìn)行公

示，以此方便群眾對公示對象進(jìn)行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進(jìn)行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。

四是嚴(yán)把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認(rèn)的原則，組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責(zé)任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認(rèn)程度等，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好對候選人的考察工作。

經(jīng)過各個程序的嚴(yán)格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“兩推一選”產(chǎn)生村級黨支部委員提名人選54名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了預(yù)備候選人36名。

（三）精心部署，嚴(yán)格程序，確保選舉大會成功。

在進(jìn)行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委對每個村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐村進(jìn)行分析，根據(jù)各村實際情況，統(tǒng)一制定了選舉辦法，召開黨員大會，通過選舉辦法，通過作候選人產(chǎn)生情況說明、候選人作表態(tài)性發(fā)言與黨員互動問答等方式，差額選舉產(chǎn)生村級黨組織委員。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。多次召開黨委會進(jìn)行了專題研究，慎重地確定了正式候選人。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在監(jiān)票人、計票人的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。

（四）做好支部換屆后續(xù)工作

選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結(jié)果進(jìn)行了批復(fù)，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進(jìn)行了上崗前的培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進(jìn)。

由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村（居）黨支部換屆選舉圓滿成功。個村（居）的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護(hù)、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第五篇：村黨組織換屆工作總結(jié)

子委發(fā)?2010?122號

中共子中鄉(xiāng)委員會

關(guān)于全鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉工作的總結(jié)

各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位：

根據(jù)鄰水縣委《關(guān)于全縣村黨組織換屆選舉工作的實施意見》（鄰委發(fā)?2010?26號）文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，研究下發(fā)了《關(guān)于全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》，并根據(jù)要求，嚴(yán)格程序，分類指導(dǎo)，按照“公推直選”的要求，對全鄉(xiāng)8個村黨支部進(jìn)行了換屆選舉。經(jīng)過群眾推薦、組織提名、黨員群眾測評、組織考察、黨員大會差額直選，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。子中鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況

由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鄉(xiāng)8個村黨支部換屆選舉圓滿成功。

我鄉(xiāng)共有8個村，72個村小組，3600余戶，1.4萬人，有黨支部10個，其中農(nóng)村支部8個。有黨員192名，其中預(yù)備黨員5名，正式黨員187名，村民代表234名，參加選舉的黨員有123名，參加選舉的代表202名，黨員參選率達(dá)65.8%，代表參選率達(dá)86.3%。8個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員23名，其中書記8名；男性委員21名，占91.3%，女性委員2名，占8.7%；26—35周歲1名，占4.3%，36—45周歲9名，占39.1%，46—54周歲6名，占26.1%，55周歲以上7名，占30.4%；大專以上文化程度2名，占8.7%；高中或中專文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。

通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

由于黨委高度重視、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉(xiāng)村黨支部換屆工作得以順利開展。

2（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級黨組織換屆工作一是抓機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了順利完成全鄉(xiāng)村黨支部換屆任務(wù)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記王斌源任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長梁勇、黨委副書記譚欽彪任副組長，成員由人大副主席蔣啟軍、副鄉(xiāng)長楊建容、副鄉(xiāng)長梅少波組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，由譚欽彪同志兼任辦公室主任，由周濤和榮秀強(qiáng)同志負(fù)責(zé)辦公室具體日常工作。鄉(xiāng)財政、計生、農(nóng)技指導(dǎo)各村換屆前財務(wù)工作。鄉(xiāng)上成立8個駐村工作指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)所駐村換屆選舉工作的指導(dǎo)、督促工作，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；各村按照鄉(xiāng)黨委要求，都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導(dǎo)。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進(jìn)行全面調(diào)研，摸清了村支部班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村實際，排出換屆日程表，逐一落實各村換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權(quán)。

三是抓教育引導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)成員包片、機(jī)關(guān)干部包村制度，通過召開會議張貼標(biāo)語、出黑板報等形式，大力宣傳村支部換屆選舉工作的法律法規(guī)、選人用人標(biāo)準(zhǔn)和選舉程序。

（二）嚴(yán)把“入口”關(guān)，做好候選人的推薦工作。在村支部換屆選舉中，經(jīng)過全體黨員和群眾代表推薦后，黨委嚴(yán)格對提名的候選人進(jìn)行考察，確保了確定的正式

3候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。

1、嚴(yán)把推薦關(guān)。嚴(yán)格按照推薦程序，采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，群眾推薦必須10人以上書面聯(lián)名推薦，個人自薦必須以書面自薦書推薦，初步推薦出了49人；通過召開村正式黨員、預(yù)備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了32名正式候選人。

2、嚴(yán)把測評、考察關(guān)。嚴(yán)格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進(jìn)行篩選，把群眾滿意、組織認(rèn)可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉(xiāng)黨委派聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉(xiāng)黨委班子成員通過無記名評分對初步候選人進(jìn)行評分。通過黨員群眾測評和組織考察評分，淘汰了10人。

3、嚴(yán)把公示關(guān)。鄉(xiāng)黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主，將各村支部候選人的基本情況在所屬村組進(jìn)行公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式以及公示記錄等一并進(jìn)行公示，以此方便群眾對公示對象進(jìn)行監(jiān)督。

經(jīng)過各個程序的嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定了正式候選人32名。其中優(yōu)秀婦女3名，35歲以下年輕黨員5名。

（三）精心部署，嚴(yán)格程序，確保選舉大會成功。在進(jìn)行選舉過程中，一是確保參與選舉的黨員達(dá)到應(yīng)到會黨員的五分之四；二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民

4主權(quán)利；三是嚴(yán)把計票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開計票，并現(xiàn)場頌選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉權(quán)正、公開、公平。

三、基本經(jīng)驗

本屆村黨組織換屆選舉工作，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好村黨組織換屆選舉工作的保證。這次村換屆選舉涉及面大，政策性強(qiáng)，能夠圓滿完成換屆工作任務(wù)，最重要的一點就是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實加強(qiáng)了對換屆工作和當(dāng)前各項重點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)、村認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；二是提前調(diào)查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎(chǔ)。由于各項調(diào)查摸底準(zhǔn)備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進(jìn)奠定了重要基礎(chǔ)；三是嚴(yán)格依法辦事、嚴(yán)格程序是搞好村換屆選舉工作的關(guān)鍵，本次村支部換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴(yán)格按照選舉辦法進(jìn)行，做到無懈可擊；五是深入宣傳發(fā)動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳，深入細(xì)致地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，提高了黨員群眾的參與率；六是資料準(zhǔn)備工作做得充分是選舉順利進(jìn)行的有力保證。我鄉(xiāng)黨政辦公室加班加點，認(rèn)認(rèn)真真的把選舉的所有材料做得仔仔細(xì)細(xì)，分類整理，做到一村一套，指導(dǎo)組來拿起就走，保證了選舉的正常進(jìn)行；七是在選舉工作中黨委及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題是我鄉(xiāng)這次選舉順利進(jìn)行的有力保證。本次選舉過程中，鹿子壩村和八家山村出現(xiàn)了不和諧的情況，黨委及時的發(fā)現(xiàn)了，并嚴(yán)格制止了不良行為的發(fā)生，對其進(jìn)行了談話，從而保證了群眾的意志和組織

5意圖的一致；八是關(guān)心落選干部是構(gòu)建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。鄉(xiāng)黨委書記對落選干部進(jìn)行談心，讓其工資領(lǐng)導(dǎo)年底，使落選干部的心態(tài)相對平衡，保證了子中的和諧和穩(wěn)定。

四、存在的問題

我鄉(xiāng)這次村黨組織換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是選舉的支委成員年齡偏大，文化程度偏低；二是極少數(shù)村支部書記選舉存在拉票等不正當(dāng)競爭行為出現(xiàn)；三是落選的上屆干部存在心態(tài)不平衡，有意見、有看法，容易影響社會的和諧和穩(wěn)定。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。

中共子中鄉(xiāng)委員會

2010年11月30日

主題詞：村級黨組織換屆選舉工作總結(jié)抄送：縣委辦。子中鄉(xiāng)黨政辦公室2010年11月30日 印

（共印16份）