第一篇：某社區(qū)辦事處年度工作總結(jié)

某社區(qū)辦事處年度工作總結(jié)

20**年，在新區(qū)黨工委、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，坑梓黨工委、辦事處緊緊圍繞新區(qū)走新型城市化道路，全面建設(shè)“五大新城”的決策部署，按照加快打造“文明有序幸福新坑梓”的發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，以群防群治試點(diǎn)帶動社會管理，以敬老院社會化改革試點(diǎn)帶動管理服務(wù)，以織網(wǎng)工程試點(diǎn)帶動社會建設(shè)，有力推動了坑梓經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。具體主要做法和成效體現(xiàn)在“五大躍升”：

（一）以轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)升級實(shí)現(xiàn)新躍升。將市委、市政府提出的“有質(zhì)量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展”理念貫穿到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域和全過程，堅持大項目帶動大發(fā)展，著力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。一是國家新能源汽車基地開發(fā)建設(shè)取得新進(jìn)展。繼比亞迪二廠后，成功引進(jìn)集國際名車城、二手車名車廣場、新能源汽車及零部件產(chǎn)業(yè)基地、汽車賓館、國際風(fēng)情街、汽車文化產(chǎn)業(yè)園及配套商業(yè)設(shè)施于一體的六星國際汽車產(chǎn)業(yè)園項目，占地約35萬平方米、一期投資28億元，預(yù)計年產(chǎn)值125億元、創(chuàng)稅8個億、創(chuàng)造工作崗位9000個；同時協(xié)助新區(qū)引進(jìn)新能源汽車檢測中心入駐基地。二是落后產(chǎn)能淘汰升級成效顯著。轉(zhuǎn)型“來料加工”企業(yè)30家，淘汰低端落后企業(yè)30家，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效企業(yè)33家，其中上市公司（XX市麥捷微電子科技有限公司）1家，市級高新技術(shù)企業(yè)2家；舊工業(yè)區(qū)升級改造完成“工改商”項目面積2.1萬平方米，其中白馬城成為“工改商”亮點(diǎn)；秀新138工業(yè)區(qū)、沙田工業(yè)區(qū)、創(chuàng)億未來城已申報新區(qū)轉(zhuǎn)型升級項目，涉及廠房建筑面積48.7萬平方米。此外，配合市、新區(qū)推動市家具產(chǎn)業(yè)聚集基地（占地72萬平方米，建筑面積70萬平方米）轉(zhuǎn)型升級為集總部、設(shè)計、研發(fā)、檢測、商貿(mào)、物流提升于一體的“家具產(chǎn)業(yè)總部基地”。三是企業(yè)服務(wù)效能進(jìn)一步提升。用足用活企業(yè)扶持政策，引導(dǎo)和幫助轄區(qū)企業(yè)申報各級扶持資金275萬元；大力推廣應(yīng)用坪山新區(qū)產(chǎn)業(yè)空間綜合管理信息系統(tǒng)，完成轄區(qū)450家企業(yè)信息采集、數(shù)據(jù)錄入，得到新區(qū)充分肯定。

（二）以社會建設(shè)為先導(dǎo)，民生幸福實(shí)現(xiàn)新躍升。堅持盡力而為、量力而行，保基本、可持續(xù)，進(jìn)一步加快民生幸福坑梓建設(shè)。一是重大民生實(shí)事項目快速推進(jìn)。通過加強(qiáng)與秋長街道合作，如期完成龍淡河深惠交界處大松山段整治工程，一舉解決轄區(qū)數(shù)萬群眾飽受多年的水災(zāi)隱患；通過征地拆遷，積極推動田腳水澇區(qū)治理、丹梓東路、五洲龍新能源汽車項目完成前期工作；通過新區(qū)、辦事處、金沙社區(qū)、薛屋居民小組多方努力，坪山新區(qū)第三人民醫(yī)院和保障性住房以項目拆遷的方式進(jìn)入攻堅階段，其中，第三人民醫(yī)院項目涉及拆遷房屋115棟，簽約并可拆除79棟；通過協(xié)調(diào)推動和積極配合，5號變電站投入使用、平樂骨傷科醫(yī)院（新區(qū)中醫(yī)院）建成營業(yè)、坑梓人民醫(yī)院完成改擴(kuò)建、新擴(kuò)建長途汽車站和大型公交站場4個、XX市四號屠宰場開始試運(yùn)營、坪山新區(qū)外國語學(xué)校進(jìn)入施工建設(shè)階段。此外，龍灣路、榮壽路、田坑水、老坑高壓走廊項目征收拆遷進(jìn)展順利。二是織網(wǎng)工程“秀新融合模式”建成示范。以信息化技術(shù)手段為支撐，以促進(jìn)“社會融合”為目標(biāo)，以“新稱謂、新內(nèi)涵、新關(guān)系”為特色，成功創(chuàng)建新區(qū)首家新居民互助服務(wù)中心，有效激發(fā)了全體居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的熱情與活力，為新區(qū)“織網(wǎng)工程”作出了積極探索和努力。新居民互助中心共受理各類事項799件，辦結(jié)793件，辦結(jié)率99%。三是民生保障堅實(shí)有力。全市敬老院公辦民營試點(diǎn)單位坑梓敬老院社會化改革全面完成，非營利運(yùn)營機(jī)構(gòu)藍(lán)天社行為語言訓(xùn)練中心接管敬老院，吸納一批養(yǎng)老對象進(jìn)住，得到市、新區(qū)高度肯定；社會保障水平提升，促進(jìn)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)85名，戶籍居民登記失業(yè)率0.49%，“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)歸零；社會救助做到應(yīng)保盡保，累計發(fā)放低保金23.6萬元、養(yǎng)育扶助金8萬元、救助金9.15萬元、殘疾人慰問金5.6萬元，向人均年分紅在2000元以下的8個貧困居民小組核撥社保補(bǔ)貼資金85萬元，向18戶廉租住房低保戶撥付貨幣配租資金12.35萬元。

（三）以社會管理為主線，發(fā)展環(huán)境實(shí)現(xiàn)新躍升。積極探索精細(xì)化、長效化的社會治理有效機(jī)制，有力促進(jìn)社會秩序安全穩(wěn)定。一是社會治安總體平穩(wěn)。以沙田社區(qū)創(chuàng)建市群防群治試點(diǎn)單位為契機(jī)，全力構(gòu)建動態(tài)治安防控體系，綜治信訪維穩(wěn)成效顯著。全年排查化解矛盾糾紛和問題隱患2372宗，結(jié)案2316宗，結(jié)案率97.6%，未發(fā)生重特大群體性事件；受理信訪案件964宗，結(jié)案909宗，結(jié)案率94.3%；社會治安狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)，受理警情9270起，同比下降5.2%，其中立刑事案件1138宗，同比下降14.5%，未發(fā)生惡性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故；司法調(diào)解卓有成效，6個社區(qū)實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解委員會全覆蓋，建立企業(yè)人民調(diào)解委員會26家、人民調(diào)解小組250家，受理調(diào)處民事糾紛316起，調(diào)處成功率100%。二是安全生產(chǎn)總體向好。深入開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動，全面強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和企業(yè)主體責(zé)任，轄區(qū)工商貿(mào)領(lǐng)域累計發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故285宗，同比下降34.7%，重大火災(zāi)事故“零發(fā)生”；沙田社區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)完成火災(zāi)隱患專項整治，順利通過市檢查組考核驗收。三是綜合執(zhí)法精細(xì)高效。堅持疏堵結(jié)合，整治各類市容環(huán)境違法行為27174宗，立、結(jié)案181宗，引導(dǎo)6個社區(qū)設(shè)立12個流動攤檔疏導(dǎo)點(diǎn)；勞動管理效能提升，日常勞動監(jiān)察案件612宗，結(jié)案率100%，勞動仲裁立案1276宗，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%；人口計生工作上新臺階，各項指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，全年戶籍人口出生132人，政策生育率92.4%。此外，發(fā)動登記在冊600多名義工上街巡查，發(fā)現(xiàn)“三亂”問題及時制止，每天保持50人以上清理亂粘貼，高質(zhì)量完成公共文明指數(shù)測評。

（四）以基礎(chǔ)建設(shè)為載體，城市配套實(shí)現(xiàn)新躍升。瞄準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代化的新區(qū)次中心目標(biāo)，著力夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，完善公共配套，不斷提升坑梓城市化水平。一是交通路網(wǎng)加快建設(shè)。爭取新區(qū)投資1.2億元，推動新橫坪公路在既有線位基礎(chǔ)上先行打通龍?zhí)锫罚A(yù)計2014年下半年開工建設(shè)；爭取市投資1476萬元用于轄區(qū)4個片區(qū)的路況改善；投資400余萬的光祖北路改擴(kuò)建工程正緊張施工；投資1260萬元的吉祥路擴(kuò)建項目即將動工；協(xié)調(diào)交通部門消除道路安全隱患點(diǎn)60余處，改造維護(hù)公交站臺63個，開通公交線路11條。二是市容環(huán)境持續(xù)改善?？偼顿Y1143萬元的5個地質(zhì)災(zāi)害和危險邊坡治理項目全部竣工；總投資9742萬元的大水灣、長隆、新喬圍小區(qū)“城中村”綜合整治項目順利完工；投資745萬元、全長9.5公里的深汕高速沿線景觀林帶建設(shè)工程，以及投資195萬元、全長13公里的綠道網(wǎng)建設(shè)工程全面完工；總投資1031萬元的8條道路綠化節(jié)點(diǎn)改造工程，以及投資169萬元的深汕路與光祖路交界節(jié)點(diǎn)立面刷新工程順利完工。三是城市更新步伐加快。新興街城市更新項目完成立項，沙梨園片區(qū)城市更新項目已與業(yè)主簽訂申報委托書，新梓路片區(qū)、盤古石片區(qū)及新喬圍片區(qū)納入《坪山新區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃》。此外，積極向新區(qū)申報2014年政府投資計劃項目38項、政府投資儲備民生項目18項，涉及道路硬底化、排污排水、綠化改造、公園設(shè)施等基礎(chǔ)項目。

（五）以黨的建設(shè)為抓手，工作效能實(shí)現(xiàn)新躍升。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力構(gòu)建“為民、高效、公正、廉潔”的干部隊伍，加快推動行政工作提質(zhì)增效。一是抓落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。體現(xiàn)在“四個落實(shí)”，即落實(shí)中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，辦事處下發(fā)公文同比減少20%，各類簡報減少25%，會議壓減20%；落實(shí)重點(diǎn)工作，年初由36個機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位統(tǒng)一制定部門年度白皮書，梳理確定部門重點(diǎn)工作256項，其中243項順利完成，完成率95%，有效促進(jìn)盯人與盯事結(jié)合、過程控制與結(jié)果管理并重；落實(shí)群眾幫扶，深入開展干部掛點(diǎn)聯(lián)系群眾活動，187名在編干部掛點(diǎn)聯(lián)系6個社區(qū)44個居民小組366戶群眾，全年慰問幫扶困難群眾68戶，調(diào)解群眾矛盾85起，解決社情民意82項；落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)，深入開展黨員承諾踐諾“三亮三比三評”學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)活動，推動黨員干部作風(fēng)真轉(zhuǎn)真變。二是強(qiáng)素質(zhì)建隊伍。充分利用黨工委理論中心組、專家講座、干部大會等載體，深入開展十八大、十八屆三中全會及習(xí)總書記系列講話精神學(xué)習(xí)活動，不斷提升干部隊伍的政治素養(yǎng)和理論水平；從辦事處工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合新區(qū)“三定”方案有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，有序完成部分中層崗位調(diào)整，同時通過競爭上崗培養(yǎng)提拔15名科級干部，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，有力保障了各項事業(yè)的延續(xù)與穩(wěn)定。三是嚴(yán)管理促規(guī)范。體現(xiàn)在三個“規(guī)范”，規(guī)范財經(jīng)管理，嚴(yán)格財政預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支；規(guī)范公車管理，嚴(yán)格控制增量縮減存量；規(guī)范工程管理，完善招投標(biāo)管理制度和工作流程。四是倡清廉帶民風(fēng)。深入開展“廉潔幸福社區(qū)”創(chuàng)建活動，由紀(jì)工委牽頭，與6個社區(qū)、44個居民小組的干部開展了“一對一”廉政談心，社區(qū)廉政意識明顯增強(qiáng)；認(rèn)真組織社區(qū)、居民小組干部開展密切聯(lián)系群眾系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，社區(qū)為民辦事能力明顯提升；進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、企務(wù)公開欄建設(shè)，健全了社區(qū)綜合黨委、居委會以及股份合作公司主要負(fù)責(zé)人述職述廉制度，社區(qū)黨風(fēng)民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

同時，社區(qū)各項工作齊頭并進(jìn)，居民群眾利益得到不斷維護(hù)和發(fā)展；機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效順暢，辦文辦會逐步走上規(guī)范化軌道；后勤服務(wù)保障有力，公車、機(jī)關(guān)食堂、固定資產(chǎn)管理有序；流動人口和出租屋分類管理“四率”高水平達(dá)標(biāo)；應(yīng)急指揮和政務(wù)值守全面加強(qiáng)，妥善處置各類突發(fā)性事件171宗；征兵工作超額完成任務(wù)，民兵應(yīng)急消防成功處置各類火警137宗；動物防疫和食品安全事故保持“零發(fā)生”；統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦聯(lián)、計統(tǒng)、商會、老干、經(jīng)發(fā)公司等部門工作有序開展，市場監(jiān)管、環(huán)保、法庭等駐坑梓各單位的工作也有力服務(wù)了坑梓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展。全年辦事處及有關(guān)單位獲得一批市以上榮譽(yù)，其中辦事處被評為XX市人口與計生工作先進(jìn)單位，被市住建局列入首批“XX市社區(qū)物業(yè)管理工作試點(diǎn)街道”，社會建設(shè)“風(fēng)景林”工程代表新區(qū)接受市政協(xié)考核組測評，綜合考核獲評優(yōu)秀；金田風(fēng)華苑小區(qū)被市委市政府授予“XX市安全文明先進(jìn)小區(qū)”稱號；“麒麟腰鼓競風(fēng)流”節(jié)目代表新區(qū)參加市第五屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演和市第七屆“社區(qū)鄰里節(jié)”表演，獲廣泛好評；金沙社區(qū)綜合團(tuán)總支榮獲“XX市五四紅旗團(tuán)（總）支”稱號；金沙、沙田社區(qū)成功創(chuàng)建“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”。

二、工作中存在的主要問題 主要體現(xiàn)在兩個方面的差距：

（一）慣性發(fā)展難以為繼。實(shí)事求是地講，坑梓這么多年的發(fā)展，從縱向看，變化很大；從橫向看，差距也很大?？予髦杂幸恍┌l(fā)展，靠的是歷史積累和形成的，內(nèi)在的慣性力量在推動，但這種慣性力量有多大，成長性有多強(qiáng)，能夠持續(xù)多久，已經(jīng)成為一個不容回避的重大問題。當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下的坑梓經(jīng)濟(jì)，必然是不可持續(xù)發(fā)展的，首先經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，三產(chǎn)比例失調(diào)，服務(wù)業(yè)比重偏低，去年坑梓一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比為0.5：77.5:22。這一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，說明坑梓還處于一個初級工業(yè)化時期，第三產(chǎn)業(yè)還剛剛起步，其中現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)基本上空白；其次社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入來源單一，出租經(jīng)濟(jì)仍是社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的主流，而經(jīng)過二三十年的發(fā)展，園區(qū)落后、廠房老舊問題又接踵而至，“換籠換鳥”舉步維艱。整個坑梓廠房面積不到400萬平方米，多數(shù)廠房分散、規(guī)模小，就地升級難。

（二）城市化進(jìn)程不容樂觀。轄區(qū)依然處于半農(nóng)村半城市化的形態(tài)，深度城市化進(jìn)程滯后表現(xiàn)在，一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，公共基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠帳多，交通路網(wǎng)結(jié)構(gòu)極不完善，體現(xiàn)在主次道路規(guī)模不足、市政道路比例偏低、對外通道不暢等方面，難以滿足城市化發(fā)展需求。二是城市更新進(jìn)程滯后。近年來，我們把城市更新作為推進(jìn)深度城市化的重要抓手，當(dāng)前共有3個城市更新項目在跟進(jìn)，相比于周邊兄弟街道，坑梓的城市更新項目不僅在數(shù)量上偏少，而且在進(jìn)程上偏慢。

三、2014年工作計劃

基于市、新區(qū)的發(fā)展形勢以及辦事處的工作實(shí)際，坑梓黨工委、辦事處當(dāng)前及今后一個時期工作的基本思路是：以黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神為指引，以深入開展黨的群眾教育實(shí)踐活動為契機(jī)，緊緊圍繞市“全面深化改革年、法制建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年”及新區(qū)“全面深化改革年、城市質(zhì)量提升年”的工作部署，緊扣“改革、質(zhì)量、民生”發(fā)展主題，搶抓特區(qū)一體化新三年規(guī)劃及新區(qū)高鐵經(jīng)濟(jì)時代的戰(zhàn)略機(jī)遇，加快建設(shè)文明有序幸福新坑梓。

圍繞上述思路，辦事處上下要凝心聚力，主動作為，著力“五個加快”

（一）加快創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)“五項改革”。將改革創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要動力，堅持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以改革促進(jìn)轉(zhuǎn)型。著力抓好五項改革：一是積極推進(jìn)社區(qū)股份公司改革。按照市、新區(qū)關(guān)于社區(qū)股份合作公司改革的總體部署，探索社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑，推動逐步政企分開、實(shí)施多元經(jīng)營、規(guī)范監(jiān)管制度、探索股權(quán)改革等四個方面的改革內(nèi)容。二是積極深化社會管理服務(wù)改革。適應(yīng)公共事務(wù)發(fā)展的新形勢、新要求，成立辦事處公共事務(wù)管理委員會，提升應(yīng)對與化解社會管理復(fù)雜問題的能力，繼續(xù)推進(jìn)社會建設(shè)“風(fēng)景林工程”新盆景項目培育，搶先布局社區(qū)服務(wù)、工業(yè)園區(qū)、社會融合新盆景，建立完善政府主導(dǎo)、多方協(xié)作、公眾參與的社會管理服務(wù)新機(jī)制。三是積極探索基層治理改革。在社區(qū)自治發(fā)展議事會實(shí)現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)民主氛圍較好的居民小組成立議事會、理事會和監(jiān)事會，試行“三會自治”制度，探索建立你議事，我辦事，他管事的居民自我管理機(jī)制。四是積極謀劃公有資源市場化配置改革。加快創(chuàng)建公有資源租售信息平臺，借助市場無形之手，實(shí)現(xiàn)公有資源要素的優(yōu)化配置及價值最大化。五是積極推行“城中村”小區(qū)物業(yè)兜底共管模式改革。通過有效整合社區(qū)、政府及社會資源，調(diào)動社區(qū)、政府職能部門、物業(yè)企業(yè)等多個主體的積極性，由社區(qū)或所在社區(qū)組織相關(guān)單位兜底為“城中村”小區(qū)提供清潔衛(wèi)生、治安維護(hù)等基本物業(yè)服務(wù)，推動物業(yè)管理與社會管理有效聯(lián)動。

（二）加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化發(fā)展質(zhì)量。以存量優(yōu)化、增量優(yōu)質(zhì)推動轉(zhuǎn)型升級，加快打造體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的坑梓質(zhì)量。一是存量優(yōu)化。主要著力“兩個推動”，即推動轄區(qū)剩余11家“來料加工”企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，爭取淘汰低端落后企業(yè)35家；推動國家生物醫(yī)藥基地、國家新能源汽車基地兩個國字號基地的開發(fā)，協(xié)調(diào)新區(qū)加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，引導(dǎo)龍?zhí)锷鐓^(qū)為國家新能源汽車基地騰退15萬平方米以上的廠房面積，同時積極謀劃兩個基地的配套服務(wù)建設(shè)。二是增量優(yōu)質(zhì)。主要強(qiáng)化“兩個注重”，即注重筑巢引鳳，鼓勵各社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)、社會資本參與老舊工業(yè)廠房、園區(qū)的改造升級，提升現(xiàn)有廠房資源的使用價值，為引進(jìn)好的產(chǎn)業(yè)項目奠定基礎(chǔ)；注重城市更新，借力城市二次開發(fā)提升轄區(qū)城市面貌和商貿(mào)服務(wù)業(yè)態(tài)，促進(jìn)城市轉(zhuǎn)型和服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取龍?zhí)锫房诔鞘懈马椖繉?shí)現(xiàn)開工建設(shè)，開展新興街片區(qū)項目土地及房屋確權(quán)，申報專項規(guī)劃，同時推進(jìn)新梓路片區(qū)、盤古石片區(qū)、新喬圍片區(qū)、沙梨園區(qū)更新項目申報和預(yù)審。

（三）加快城市建設(shè)，促進(jìn)民生幸福。緊緊圍繞完善城市功能，加快改善城市軟、硬件環(huán)境，營造宜居宜業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。一是以創(chuàng)新的方法加快征收拆遷。積極探索征收談判方式方法，推動辦事處、社區(qū)、居民小組有效聯(lián)動，加快推進(jìn)新區(qū)第三人民醫(yī)院、保障性住房、田坑水整治等項目拆遷，爭取項目早日開工建設(shè)。二是以發(fā)展的思路推動路網(wǎng)建設(shè)。積極協(xié)調(diào)市、新區(qū)加快改善轄區(qū)交通路網(wǎng)環(huán)境，重點(diǎn)協(xié)調(diào)推進(jìn)光祖北路、吉祥路、龍興路改造，協(xié)調(diào)推動梓橫西路斷頭路疏通工程立項，以及龍?zhí)锫贰㈤L隆路、榮壽路的開工建設(shè)。三是以主動的作為完善市政設(shè)施。協(xié)調(diào)加快坑梓文化公園改造升級，將其打造成集游玩于一體的綜合性公園；協(xié)調(diào)加快龍湖、大水灣社區(qū)公園，吉康路、松子坑、瑩展工業(yè)園垃圾中轉(zhuǎn)站，以及18處市政公廁建設(shè)；加快推動深汕公路原沙田收費(fèi)站至深汕路與人民東路交匯處立面刷新改造，不斷完善城市功能，改善人居環(huán)境。四是以扎實(shí)的舉措夯實(shí)社會保障。繼續(xù)多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)轄區(qū)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動態(tài)歸零；繼續(xù)做好坑梓敬老院社會化運(yùn)營后續(xù)管理，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善考核制度；繼續(xù)加大對低保、困難戶的保障力度，逐步完善低保準(zhǔn)入與退出機(jī)制，堅決杜絕“人情保”現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升行政效能。進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)變辦事處職能和工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升行政效能。著力推動“三個轉(zhuǎn)變”：一是向為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變。按照新區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合坑梓實(shí)際深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著重建立健全反“四風(fēng)”長效機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入社區(qū)調(diào)研制度以及掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，不斷密切黨群干群關(guān)系。二是向能力導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。按照省、市、新區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆的部署，結(jié)合社區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展對基層干部能力的新要求，堅持“能者上、平者讓、庸者下”的選人導(dǎo)向，高效完成換屆選舉任務(wù)，確保新當(dāng)選的社區(qū)“兩委”班子在推動社區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先垂范、有所作為。三是向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，健全完善建設(shè)工程招投標(biāo)管理制度，實(shí)行更加嚴(yán)格規(guī)范的財政預(yù)算執(zhí)行制度，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

（五）加快社會治理，營造“六大環(huán)境”。積極推動社會管理向社會治理轉(zhuǎn)變，建立完善公共管理服務(wù)體系，營造穩(wěn)定有序的發(fā)展環(huán)境。一是積極營造公平公正的法制環(huán)境。以全市深入開展法制建設(shè)年活動為契機(jī)，探索運(yùn)用法治思維和法治方式化解基層社會矛盾的有效途徑，著力健全有效預(yù)防和化解社會矛盾的工作制度,整合辦事處、社區(qū)兩級調(diào)解組織的力量，建立高效聯(lián)動的矛盾調(diào)處機(jī)制，確保大事不出街道，小事不出社區(qū)。二是積極營造規(guī)范守信的市場環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)與新區(qū)有關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法，加大對制假售假的打擊力度，同時結(jié)合城市公共文明建設(shè)，創(chuàng)新行政執(zhí)法疏導(dǎo)機(jī)制，力爭在流動攤檔臨時疏導(dǎo)點(diǎn)的有償管理、有序運(yùn)作、有效推廣上有所作為，為市、新區(qū)行政執(zhí)法改革探索有益經(jīng)驗，不斷凈化市場環(huán)境。三是積極營造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。結(jié)合新區(qū)打造國家級智慧城區(qū)的統(tǒng)一部署，不斷深化“織網(wǎng)工程”應(yīng)用，進(jìn)一步便利群眾生活；抓好市容環(huán)境綜合整治，有序推動垃圾分類處理、主干道環(huán)境提升、綠化節(jié)點(diǎn)改造，提升環(huán)境承載能力。四是積極營造廉政高效的政務(wù)環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市及新區(qū)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部隊伍的教育管理，以制度管人管事；進(jìn)一步完善工作責(zé)任體系和干部考核辦法，加強(qiáng)工作落實(shí)情況的督辦考核，以考核促落實(shí)提效能。五是積極營造健康向上的人文環(huán)境。依托以龍?zhí)锸谰訛辇堫^的58處客家文化資源，大力發(fā)展坑梓客家文化旅游產(chǎn)業(yè)，在保護(hù)文物、傳承文化的同時提升世居的商業(yè)價值；依托坑梓腰鼓、新村麒麟、沙梨園醒獅等特色文化元素以及健全的協(xié)會組織體系，積極引導(dǎo)居民群眾經(jīng)常性開展文化娛樂活動，不斷加強(qiáng)基層精神文明建設(shè)。六是積極營造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。堅持以環(huán)境考量民生福利，考量宜居水平，考量文明程度，切實(shí)抓好公共文明建設(shè)，積極整改辦事處公共文明測評中暴露的問題，努力建設(shè)文明有序幸福新坑梓。

第二篇：社區(qū)辦事處工作總結(jié)

社區(qū)辦事處工作總結(jié)

20**年全處民政工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會精神，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，突破重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，全面推進(jìn)防災(zāi)救災(zāi)、社會救助、雙擁優(yōu)撫、基層民主管理、社會公共服務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，為全處經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、落實(shí)社會救助政策，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。

1、城鄉(xiāng)低保。按照國務(wù)院《社會救助暫行辦法》全面開展了入戶調(diào)查和審核上報工作，全年入戶調(diào)查、審核城鄉(xiāng)低保申請對象500多戶，新增城鄉(xiāng)低保戶187戶，260人，因條件好轉(zhuǎn)取消城鄉(xiāng)低保戶280戶，566人，調(diào)增城鄉(xiāng)低保戶224戶420人，調(diào)減城鄉(xiāng)低保戶38戶103人。目前，全處共有城鄉(xiāng)低保對象1271戶，4411人，年發(fā)低保救助金10752851元。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。堅持“以人為本，為民解困”的方針，為緩解長年靠藥物維持治療的特殊困難群體就醫(yī)就診問題，減輕生活壓力，經(jīng)過篩查為70名慢性重癥患者辦理了金額為500元的醫(yī)療救助卡，為204名大病患者辦理了醫(yī)療救助，發(fā)醫(yī)療救助金483875元。

3、臨時救助。今年我們嚴(yán)格按照《社會救助工作規(guī)程》，認(rèn)真執(zhí)行臨時救助網(wǎng)絡(luò)審批模式，通過本人申請、網(wǎng)上審批，及時為752戶困難群眾解決了臨時性、突發(fā)性生活困難。共發(fā)放臨時困難救助金280000元。

4、五保供養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《五保供養(yǎng)條例》，及時調(diào)查申報供養(yǎng)人員，今年新增五保對象5人，目前供養(yǎng)對象為84人，其中分散供養(yǎng)34人，集中供養(yǎng)50人，年供養(yǎng)金額350200元整。

二、制定防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案，及時救助受災(zāi)群眾。

一是結(jié)合全處實(shí)際，制定防災(zāi)減災(zāi)工作預(yù)案并堅持防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對水庫、河道、堤防等重點(diǎn)地段的巡查，確保一旦發(fā)生洪澇等自然災(zāi)害，有關(guān)單位和人員能夠按照應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制迅速到崗到位。二是結(jié)合國家防災(zāi)減災(zāi)日活動，開展災(zāi)情演練，增強(qiáng)群眾的防災(zāi)意識。三是積極開展創(chuàng)建防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)活動。今年三里港村榮獲國家防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)。四是及時核查上報災(zāi)情。通過國家自然自然災(zāi)害管理系統(tǒng)做好數(shù)據(jù)錄入工作，為各級及時準(zhǔn)確救災(zāi)提供依據(jù)，并及時救助受災(zāi)群眾。

三、落實(shí)優(yōu)撫政策，做好雙擁工作。

一是加強(qiáng)轄區(qū)優(yōu)撫對象的信息管理工作，確保優(yōu)撫金足額發(fā)放到位。目前，全處有各類優(yōu)撫對象558人，社會化發(fā)放優(yōu)撫金3669296元。二是開展走訪慰問活動。“八一”、“春節(jié)”期間，對轄區(qū)駐軍和部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象、部分現(xiàn)役軍人家屬等進(jìn)行走訪慰問，鞏固雙擁模范城成果。三是按照民政局統(tǒng)一要求，建立了“優(yōu)撫之家”。了解和掌握優(yōu)撫對象的思想狀況，為優(yōu)撫對象相互交流思想感情提供活動場所。四是落實(shí)國家榮軍政策。積極組織重員優(yōu)撫對象參加療養(yǎng)，享受黨的關(guān)懷

四、落實(shí)社會福利，加強(qiáng)社會公共管理工作。

1、認(rèn)真做好高齡老人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。截至目前，共登記發(fā)放80歲以上高齡老人生活補(bǔ)貼1880人，發(fā)放資金1066900元，同時還對8名百歲老人進(jìn)行了慰問，對11名孤兒進(jìn)行了走訪。

2、加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)。按照市民政局要求，分別完成了太子橋、東門樓社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)；完成了長坂、慶豐崗、金塔三個村的農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)工作，共爭取建設(shè)資金21萬元。

3、弘揚(yáng)慈善文化，情系困難群眾。積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，組織慈善捐助活動二次，募集善款10多萬元。

第三篇：社區(qū)辦事處工作總結(jié)

社區(qū)辦事處工作總結(jié)

20**年全處民政工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會精神，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，突破重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，全面推進(jìn)防災(zāi)救災(zāi)、社會救助、雙擁優(yōu)撫、基層民主管理、社會公共服務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，為全處經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、落實(shí)社會救助政策，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。

1、城鄉(xiāng)低保。按照國務(wù)院《社會救助暫行辦法》全面開展了入戶調(diào)查和審核上報工作，全年入戶調(diào)查、審核城鄉(xiāng)低保申請對象500多戶，新增城鄉(xiāng)低保戶187戶，260人，因條件好轉(zhuǎn)取消城鄉(xiāng)低保戶280戶，566人，調(diào)增城鄉(xiāng)低保戶224戶420人，調(diào)減城鄉(xiāng)低保戶38戶103人。目前，全處共有城鄉(xiāng)低保對象1271戶，4411人，年發(fā)低保救助金10752851元。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。堅持“以人為本，為民解困”的方針，為緩解長年靠藥物維持治療的特殊困難群體就醫(yī)就診問題，減輕生活壓力，經(jīng)過篩查為70名慢性重癥患者辦理了金額為500元的醫(yī)療救助卡，為204名大病患者辦理了醫(yī)療救助，發(fā)醫(yī)療救助金483875元。

3、臨時救助。今年我們嚴(yán)格按照《社會救助工作規(guī)程》，認(rèn)真執(zhí)行臨時救助網(wǎng)絡(luò)審批模式，通過本人申請、網(wǎng)上審批，及時為752戶困難群眾解決了臨時性、突發(fā)性生活困難。共發(fā)放臨時困難救助金280000元。

4、五保供養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《五保供養(yǎng)條例》，及時調(diào)查申報供養(yǎng)人員，今年新增五保對象5人，目前供養(yǎng)對象為84人，其中分散供養(yǎng)34人，集中供養(yǎng)50人，年供養(yǎng)金額350200元整。

二、制定防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案，及時救助受災(zāi)群眾。

一是結(jié)合全處實(shí)際，制定防災(zāi)減災(zāi)工作預(yù)案并堅持防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對水庫、河道、堤防等重點(diǎn)地段的巡查，確保一旦發(fā)生洪澇等自然災(zāi)害，有關(guān)單位和人員能夠按照應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制迅速到崗到位。二是結(jié)合國家防災(zāi)減災(zāi)日活動，開展災(zāi)情演練，增強(qiáng)群眾的防災(zāi)意識。三是積極開展創(chuàng)建防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)活動。今年三里港村榮獲國家防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)。四是及時核查上報災(zāi)情。通過國家自然自然災(zāi)害管理系統(tǒng)做好數(shù)據(jù)錄入工作，為各級及時準(zhǔn)確救災(zāi)提供依據(jù)，并及時救助受災(zāi)群眾。

三、落實(shí)優(yōu)撫政策，做好雙擁工作。

一是加強(qiáng)轄區(qū)優(yōu)撫對象的信息管理工作，確保優(yōu)撫金足額發(fā)放到位。目前，全處有各類優(yōu)撫對象558人，社會化發(fā)放優(yōu)撫金3669296元。二是開展走訪慰問活動。“八一”、“春節(jié)”期間，對轄區(qū)駐軍和部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象、部分現(xiàn)役軍人家屬等進(jìn)行走訪慰問，鞏固雙擁模范城成果。三是按照民政局統(tǒng)一要求，建立了“優(yōu)撫之家”。了解和掌握優(yōu)撫對象的思想狀況，為優(yōu)撫對象相互交流思想感情提供活動場所。四是落實(shí)國家榮軍政策。積極組織重員優(yōu)撫對象參加療養(yǎng)，享受黨的關(guān)懷

四、落實(shí)社會福利，加強(qiáng)社會公共管理工作。

1、認(rèn)真做好高齡老人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。截至目前，共登記發(fā)放80歲以上高齡老人生活補(bǔ)貼1880人，發(fā)放資金1066900元，同時還對8名百歲老人進(jìn)行了慰問，對11名孤兒進(jìn)行了走訪。

2、加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)。按照市民政局要求，分別完成了太子橋、東門樓社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)；完成了長坂、慶豐崗、金塔三個村的農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)工作，共爭取建設(shè)資金21萬元。

3、弘揚(yáng)慈善文化，情系困難群眾。積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，組織慈善捐助活動二次，募集善款10多萬元。

第四篇：社區(qū)辦事處工作總結(jié)

社區(qū)辦事處工作總結(jié)

20**年全處民政工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會精神，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，突破重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，全面推進(jìn)防災(zāi)救災(zāi)、社會救助、雙擁優(yōu)撫、基層民主管理、社會公共服務(wù)工作，切實(shí)發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，為全處經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一、落實(shí)社會救助政策，積極創(chuàng)新幫扶新舉措。

1、城鄉(xiāng)低保。按照國務(wù)院《社會救助暫行辦法》全面開展了入戶調(diào)查和審核上報工作，全年入戶調(diào)查、審核城鄉(xiāng)低保申請對象500多戶，新增城鄉(xiāng)低保戶187戶，260人，因條件好轉(zhuǎn)取消城鄉(xiāng)低保戶280戶，566人，調(diào)增城鄉(xiāng)低保戶224戶420人，調(diào)減城鄉(xiāng)低保戶38戶103人。目前，全處共有城鄉(xiāng)低保對象1271戶，4411人，年發(fā)低保救助金10752851元。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。堅持“以人為本，為民解困”的方針，為緩解長年靠藥物維持治療的特殊困難群體就醫(yī)就診問題，減輕生活壓力，經(jīng)過篩查為70名慢性重癥患者辦理了金額為500元的醫(yī)療救助卡，為204名大病患者辦理了醫(yī)療救助，發(fā)醫(yī)療救助金483875元。

3、臨時救助。今年我們嚴(yán)格按照《社會救助工作規(guī)程》，認(rèn)真執(zhí)行臨時救助網(wǎng)絡(luò)審批模式，通過本人申請、網(wǎng)上審批，及時為752戶困難群眾解決了臨時性、突發(fā)性生活困難。共發(fā)放臨時困難救助金280000元。

4、五保供養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《五保供養(yǎng)條例》，及時調(diào)查申報供養(yǎng)人員，今年新增五保對象5人，目前供養(yǎng)對象為84人，其中分散供養(yǎng)34人，集中供養(yǎng)50人，年供養(yǎng)金額350200元整。

二、制定防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案，及時救助受災(zāi)群眾。

一是結(jié)合全處實(shí)際，制定防災(zāi)減災(zāi)工作預(yù)案并堅持防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對水庫、河道、堤防等重點(diǎn)地段的巡查，確保一旦發(fā)生洪澇等自然災(zāi)害，有關(guān)單位和人員能夠按照應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制迅速到崗到位。二是結(jié)合國家防災(zāi)減災(zāi)日活動，開展災(zāi)情演練，增強(qiáng)群眾的防災(zāi)意識。三是積極開展創(chuàng)建防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)活動。今年三里港村榮獲國家防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)。四是及時核查上報災(zāi)情。通過國家自然自然災(zāi)害管理系統(tǒng)做好數(shù)據(jù)錄入工作，為各級及時準(zhǔn)確救災(zāi)提供依據(jù)，并及時救助受災(zāi)群眾。

三、落實(shí)優(yōu)撫政策，做好雙擁工作。

一是加強(qiáng)轄區(qū)優(yōu)撫對象的信息管理工作，確保優(yōu)撫金足額發(fā)放到位。目前，全處有各類優(yōu)撫對象558人，社會化發(fā)放優(yōu)撫金3669296元。二是開展走訪慰問活動?！鞍艘弧?、“春節(jié)”期間，對轄區(qū)駐軍和部分重點(diǎn)優(yōu)撫對象、部分現(xiàn)役軍人家屬等進(jìn)行走訪慰問，鞏固雙擁模范城成果。三是按照民政局統(tǒng)一要求，建立了“優(yōu)撫之家”。了解和掌握優(yōu)撫對象的思想狀況，為優(yōu)撫對象相互交流思想感情提供活動場所。四是落實(shí)國家榮軍政策。積極組織重員優(yōu)撫對象參加療養(yǎng)，享受黨的關(guān)懷

四、落實(shí)社會福利，加強(qiáng)社會公共管理工作。

1、認(rèn)真做好高齡老人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。截至目前，共登記發(fā)放80歲以上高齡老人生活補(bǔ)貼1880人，發(fā)放資金1066900元，同時還對8名百歲老人進(jìn)行了慰問，對11名孤兒進(jìn)行了走訪。

2、加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)。按照市民政局要求，分別完成了太子橋、東門樓社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)；完成了長坂、慶豐崗、金塔三個村的農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)工作，共爭取建設(shè)資金21萬元。

3、弘揚(yáng)慈善文化，情系困難群眾。積極開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，組織慈善捐助活動二次，募集善款10多萬元。

第五篇：社區(qū)辦事處工作總結(jié)

社區(qū)辦事處工作總結(jié)

我處人才工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為我處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。

一、20**年人才工作情況

1、幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2456人；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1214人；幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)450人；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1352人；組織城鄉(xiāng)勞動力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會877人；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)142戶，帶動就業(yè)1200余人。

2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和參加志能激發(fā)培訓(xùn)118人。3、20**年農(nóng)村實(shí)用人才新增入庫82人，達(dá)到852人；農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)初級職稱評審7人；對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中考核；經(jīng)過摸底，我處共有清華、北大學(xué)子12人均與其家屬進(jìn)行了聯(lián)系；今年企業(yè)共引進(jìn)大學(xué)生7名。

二、主要做法

（一）堅持黨管人才，強(qiáng)化對人才工作的指導(dǎo)。健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立了以黨委書記尚志平同志為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我處農(nóng)村實(shí)用人才多的實(shí)際，為了鼓勵農(nóng)村實(shí)用人才就地創(chuàng)業(yè)并帶動本地農(nóng)民致富，制定出《玉陽辦事處農(nóng)村實(shí)用人才就地創(chuàng)業(yè)計劃實(shí)施方案》。注重發(fā)揮組織部門牽頭抓總職能，明確各有關(guān)部門在農(nóng)村實(shí)用人才工作中的職責(zé)，發(fā)揮用人單位的主體作用，注重動員社會各方面力量關(guān)心、支持、配合做好農(nóng)村實(shí)用人才就地創(chuàng)業(yè)工作。

（二）搭建服務(wù)平臺。近幾年來，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個平臺”，以促使本地相關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的相互融合、促進(jìn)和發(fā)展。一是創(chuàng)建農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯(lián)誼會，吸收更多的優(yōu)秀人才入會。共創(chuàng)建了柑橘協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、水產(chǎn)協(xié)會等組織，通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。水產(chǎn)養(yǎng)殖戶朱心茂從事水廠養(yǎng)殖多年。他摸索的表層、中層、深層魚的泥養(yǎng)技術(shù)也在該村得到較大的推廣，使魚池畝平收入由1000元提高到3000元，使周邊同行業(yè)的養(yǎng)殖效益得到同步提高，因此深得養(yǎng)魚戶的信任，在該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也起到了很好的帶頭作用，曾多次被村里評為“致富能手”。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺，通過農(nóng)業(yè)局和處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時處黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鎮(zhèn)處，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本處農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺，邀請兄弟鎮(zhèn)處優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題開展交流，促進(jìn)人才與政府之間的交流。同時，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)教育。一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我處廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會，進(jìn)一步開拓專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。同時，以“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為平臺，引導(dǎo)、鼓勵我處農(nóng)村人才參加市勞動就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班為人才再教育提供更多機(jī)會。另一方面，充分發(fā)揮我處遠(yuǎn)程教育的作用，開展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會。

（四）完善人才信息庫。近幾年來，處黨委成立專門的調(diào)查小組，組織處組織室、處農(nóng)業(yè)中心、人社中心對我處農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了為期近2個月的深入調(diào)查，摸清了我處人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實(shí)完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動了全處人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。據(jù)調(diào)查，目前我處共有各類農(nóng)村實(shí)用人才852人，其中專業(yè)技術(shù)人才168人、五屆鄉(xiāng)土拔尖人才21名，就地創(chuàng)業(yè)142戶，帶動了本地及周邊地區(qū)農(nóng)戶致富1200余戶。我處慶豐崗村村民、鄉(xiāng)土拔尖人才馮永富投資1200萬元，建立了正陽飼料專業(yè)合作社，負(fù)責(zé)周邊地區(qū)農(nóng)戶的農(nóng)副產(chǎn)品的收購，同時從事畜禽飼料、防疫藥品的加工生產(chǎn)和銷售一體化的經(jīng)營，合作社網(wǎng)絡(luò)了枝江、遠(yuǎn)安、荊州、荊門等多地會員48戶，帶動了周邊地區(qū)和本地農(nóng)戶就地創(chuàng)業(yè)致富。

（五）促使人才積極創(chuàng)業(yè)。處黨委大力加強(qiáng)宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。加強(qiáng)人才工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強(qiáng)指導(dǎo)。鼓勵本地能人就地創(chuàng)業(yè)，營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。北門村鄉(xiāng)土拔尖人才李平，2004年至今在養(yǎng)蜂領(lǐng)域獲得各種國家專利8項。2007年被XX市科技技術(shù)局授予優(yōu)秀發(fā)明人，2009年被XX市人民政府評為“技術(shù)發(fā)明三等獎”，2010年被科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為“先進(jìn)個人”，2011年被福建農(nóng)村大學(xué)蜂學(xué)院聘為“蜜蜂生產(chǎn)實(shí)習(xí)校外指導(dǎo)老師”。今年在新民村征地23畝，擬投資3000萬元創(chuàng)建XX市養(yǎng)蜂研究所，該項目集養(yǎng)蜂培訓(xùn)、蜂產(chǎn)品加工、蜂具制造等為一體的專業(yè)化公司，目前正在積極籌建中。

三、存在的問題

一是對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度不夠；二是特色人才工程的作用發(fā)揮還不強(qiáng)勁；三是對人才工作的調(diào)查研究和在整合人才資源方面還不夠。