第一篇：銀行營業(yè)所開展安全防范教育活動工作總結(jié)

根據(jù)市分行、縣支行的安排部署，為了保障我所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營，不斷提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力，我所于2006年4月11日至2006年4月28日分兩個階段進(jìn)行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件內(nèi)容，針對我所的安全保衛(wèi)工作特點(diǎn)有側(cè)重地進(jìn)行分析討論，并每個員工就學(xué)習(xí)討論情況寫出學(xué)習(xí)筆記和心得，安全防范教育活動取得了階段性的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅持“三個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本所于4月11日晚上召全所員工參加的專題會議，由主任專項(xiàng)負(fù)責(zé)結(jié)合本所實(shí)際安排布暑了案件專項(xiàng)治理和案件防范工作。二是強(qiáng)化層層貫徹。要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會講話精神。三是強(qiáng)化思想認(rèn)識。要求每位職工寫出學(xué)習(xí)心得體會，隨時進(jìn)行檢查。

2、突出重點(diǎn)。認(rèn)真抓好檢查落實(shí)工作。要求全所員工按照各自的職責(zé)分工對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查是否存在案件隱患，密切關(guān)注員工八小時以外的行為，看是否存在違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上報支行進(jìn)行處理。開展對職工談心工作，及時掌握員工思想動態(tài)，解決職工在生活、工作中的困難。

3、做到“兩個結(jié)合”。為確保案件專項(xiàng)治理案件和案件防范工作落到實(shí)處，不走過場，不留于形式，我所不顧此失彼，實(shí)行統(tǒng)籌兼顧，在落實(shí)此項(xiàng)工作中堅持做到“兩個結(jié)合”，即：在開展案件專項(xiàng)治理案件和案件防范工作必須做到與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合、與當(dāng)前開展的“合規(guī)教育活動”相結(jié)合。要求全所干部職工要站在農(nóng)業(yè)銀行生存和發(fā)展的高度，增強(qiáng)工作主動性，把案件專項(xiàng)治理和案件防范工作做深、做透、做扎實(shí)。要做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問題整改到位，確保檢查實(shí)效，堅決杜絕查而不處，查而不究，查而不改的不良行為。

第二篇：農(nóng)行營業(yè)所安全防范教育總結(jié)

農(nóng)行營業(yè)所安全防范教育總結(jié)

銀行營業(yè)所開展安全防范教育活動工作總結(jié)

根據(jù)市分行、縣支行的安排部署，為了保障我所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營，不斷提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力，我所于XX年4月11日至XX年4月28日分兩個階段進(jìn)行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件內(nèi)容，針對我所的安全保衛(wèi)工作特點(diǎn)有側(cè)重地進(jìn)行分析討論，并每個員工就學(xué)習(xí)討論情況寫出學(xué)習(xí)筆記和心得，安全防范教育活動取得了階段性的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅持“三個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本所于4月11日晚上召全所員工參加的專題會議，由主任專項(xiàng)負(fù)責(zé)結(jié)合本所實(shí)際安排布暑了案件專項(xiàng)治理和案件防范工作。二是強(qiáng)化層層貫徹。要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會講話精神。三是強(qiáng)化思想認(rèn)識。要求每位職工寫出學(xué)習(xí)心得體會，隨時進(jìn)行檢查。

2、突出重點(diǎn)。認(rèn)真抓好檢查落實(shí)工作。要求全所員工按照各自的職責(zé)分工對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查是否存在案件隱患，密切關(guān)注員工八小時以外的行為，看是否存在違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上報支行進(jìn)行處理。開展對職工談心工作，及時掌握員工思想動態(tài)，解決職工在生活、工作中的困難。

3、做到“兩個結(jié)合”。為確保案件專項(xiàng)治理案件和案件防范工作落到實(shí)處，不走過場，不留于形式，我所不顧此失彼，實(shí)行統(tǒng)籌兼顧，在落實(shí)此項(xiàng)工作中堅持做到“兩個結(jié)合”，即：在開展案件專項(xiàng)治理案件和案件防范工作必須做到與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合、與當(dāng)前開展的“合規(guī)教育活動”相結(jié)合。要求全所干部職工要站在農(nóng)業(yè)銀行生存和發(fā)展的高度，增強(qiáng)工作主動性，把案件專項(xiàng)治理和案件防范工作做深、做透、做扎實(shí)。要做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問題整改到位，確保檢查實(shí)效，堅決杜絕查而不處，查而不究，查而不改的不良行為

第三篇：農(nóng)行營業(yè)所安全防范教育總結(jié)

文章標(biāo)題：農(nóng)行營業(yè)所安全防范教育總結(jié)

銀行營業(yè)所開展安全防范教育活動工作總結(jié)

根據(jù)市分行、縣支行的安排部署，為了保障我所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營，不斷提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力，我所于2006年4月11日至2006年4月28日分兩個階段進(jìn)行認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件內(nèi)容，針對我所的安全保衛(wèi)工作特點(diǎn)有側(cè)重

地進(jìn)行分析討論，并每個員工就學(xué)習(xí)討論情況寫出學(xué)習(xí)筆記和心得，安全防范教育活動取得了階段性的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅持“三個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本所于4月11日晚上召全所員工參加的專題會議，由主任專項(xiàng)負(fù)責(zé)結(jié)合本所實(shí)際安排布暑了案件專項(xiàng)治理和案件防范工作。二是強(qiáng)化層層貫徹。要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會講話精神。三是強(qiáng)化思想認(rèn)識。要求每位職工寫出學(xué)習(xí)心得體會，隨時進(jìn)行檢查。

2、突出重點(diǎn)。認(rèn)真抓好檢查落實(shí)工作。要求全所員工按照各自的職責(zé)分工對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查是否存在案件隱患，密切關(guān)注員工八小時以外的行為，看是否存在違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上報支行進(jìn)行處理。開展對職工談心工作，及時掌握員工思想動態(tài)，解決職工在生活、工作中的困難。

3、做到“兩個結(jié)合”。為確保案件專項(xiàng)治理案件和案件防范工作落到實(shí)處，不走過場，不留于形式，我所不顧此失彼，實(shí)行統(tǒng)籌兼顧，在落實(shí)此項(xiàng)工作中堅持做到“兩個結(jié)合”，即：在開展案件專項(xiàng)治理案件和案件防范工作必須做到與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合、與當(dāng)前開展的“合規(guī)教育活動”相結(jié)合。要求全所干部職工要站在農(nóng)業(yè)銀行生存和發(fā)展的高度，增強(qiáng)工作主動性，把案件專項(xiàng)治理和案件防范工作做深、做透、做扎實(shí)。要做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問題整改到位，確保檢查實(shí)效，堅決杜絕查而不處，查而不究，查而不改的不良行為

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第四篇：【工作總結(jié)例文】銀行營業(yè)所工作總結(jié)格式

銀行營業(yè)所工作總結(jié)格式

各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

今年存款實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，存款余額達(dá) 萬，凈增 萬，完成全年計劃任務(wù)的 %，同比多增 萬元，發(fā)卡近張，完成全年計劃任務(wù)的 %，收息完成，不良貸款下降完成，中間業(yè)務(wù)完成任務(wù)的，各項(xiàng)任務(wù)都比去年同期有較大的提高。

XX 年?duì)I業(yè)所主要工作有：

一、加大組織存款力度，增強(qiáng)資金實(shí)力，鞏固存款開門紅成果。

二、拓寬渠道，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

我所把中間業(yè)務(wù)作為銀行的主要業(yè)務(wù)來抓。通過發(fā)展銀行卡、開展各類代收代付業(yè)務(wù)和代理保險業(yè)務(wù)來搶占市場，以追求更廣泛的發(fā)展空間。為把員工的積極性調(diào)動起來，所里根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際分別制定了兩套獎懲方案，并承諾中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)直接獎勵到人，得到了全所員工的積極響應(yīng)，全年累計營銷分紅保險 萬，發(fā)卡 張，中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到 萬，是去年的。

三、.優(yōu)化勞動組合，實(shí)行人性化管理。

數(shù)據(jù)上收后，根據(jù)實(shí)際情況，我所重新調(diào)整了勞動組合，分別增加了一名三級主管和二級主管，減輕了柜員的勞動強(qiáng)度，使人員配置更人性化，極大的調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

四、強(qiáng)化信貸管理,大力盤活資金.

今年是市分行實(shí)行新的績效考核的第一年，我所及時調(diào)整經(jīng)營理念，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險，努力盤活信貸資產(chǎn)。___營業(yè)所不良占比達(dá) 10xxxx，清收盤活工作是我所全年工作的重中之重。為此，所里多次召開所務(wù)會，全所內(nèi)外動員，互通信息，并邀請內(nèi)退員工幫助清收，了解貸款戶的信息，掌握第一手資料；柜員也在柜臺多方打聽廣泛地收集信息，由于選擇了重點(diǎn)，多頭并舉的策略，今年我所共

清收不良貸款本息 萬元，并利用代發(fā)村兩老補(bǔ)助時，所主任黃群雄同志帶領(lǐng)員工王小明步行 5 公里到邊遠(yuǎn)山村清收呆帳核銷貸款本息 元。

五、抓內(nèi)控建設(shè)，保證各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

我所經(jīng)常召開了員工座談會，積極開展了各項(xiàng)活動，樹立正確的人生觀、價值觀，為了提高我所的內(nèi)控和防范能力，確保安全營運(yùn)，我所及時針對內(nèi)控管理薄弱這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持預(yù)防為主，以人為本，齊抓共管，成立了內(nèi)保小組、聯(lián)防小組等，并建立健全了內(nèi)部的各項(xiàng)工作制度，使得人人有責(zé)，確保了內(nèi)控建設(shè)不流于形式，杜絕了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾的好評。

XX 年工作中存在的問題

存款結(jié)構(gòu)不合理，定期活期存款比重失調(diào)，付息率太高。不良貸款清收任務(wù)困難較大，大部分的貸款戶都在外面打工，給清收帶來了很大的困難，從而影響到收息的完成。員工的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，員工思想波動較大,競爭手段落后,敬業(yè)精神有待提高。

明年的工作思路和主要做法：

為順利做好明年的工作，明年將抓好以下幾方面的工作：

一、優(yōu)化服務(wù)，狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，拓展發(fā)展空間；推行主任、坐班主任抓大戶，拓新戶

；全體員工拉散戶、穩(wěn)老戶的攬儲工作格局。

二、主動出擊，力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣傳力度，進(jìn)一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力，以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。要大力開拓保險市場，在春節(jié)前夕爭取保險公司在鬧區(qū)舉行保險宣傳，讓的人了解保險。

三、大力盤活不良貸款增強(qiáng)防風(fēng)險能力。總結(jié)今年清收呆帳核銷帶挎包內(nèi)的利用激勵機(jī)制，發(fā)動全員清收；通過講政策、做工作，以情動人、以情感人,促其主動還貸。

四、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，依法從嚴(yán)治所。

針對我所在合規(guī)經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足，要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，著力解決影響員工的生活問題，通過一系列的合規(guī)文化教育等專項(xiàng)活動，杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生，確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。

新起點(diǎn)、新希望。站在 XX 年的起點(diǎn)，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)！

各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

今年存款實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，存款余額達(dá) 萬，凈增 萬，完成全年計劃任務(wù)的 %，同比多增 萬元，發(fā)卡近張，完成全年計劃任務(wù)的 %，收息完成，不良貸款下降完成，中間業(yè)務(wù)完成任務(wù)的，各項(xiàng)任務(wù)都比去年同期有較大的提高。

XX 年?duì)I業(yè)所主要工作有：

一、加大組織存款力度，增強(qiáng)資金實(shí)力，鞏固存款開門紅成果。

二、拓寬渠道，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

我所把中間業(yè)務(wù)作為銀行的主要業(yè)務(wù)來抓。通過發(fā)展銀行卡、開展各類代收代付業(yè)務(wù)和代理保險業(yè)務(wù)來搶占市場，以追求更廣泛的發(fā)展空間。為把員工的積極性調(diào)動起來，所里根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際分別制定了兩套獎懲方案，并承諾中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)直接獎勵到人，得到了全所員工的積極響應(yīng)，全年累計營銷分紅保險 萬，發(fā)卡 張，中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到 萬，是去年的。

三、.優(yōu)化勞動組合，實(shí)行人性化管理。

數(shù)據(jù)上收后，根據(jù)實(shí)際情況，我所重新調(diào)整了勞動組合，分別增加了一名三級主管和二級主管，減輕了柜員的勞動強(qiáng)度，使人員配置更人性化，極大的調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

四、強(qiáng)化信貸管理,大力盤活資金.今年是市分行實(shí)行新的績效考核的第一年，我所及時調(diào)整經(jīng)營理念，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險，努力盤活信貸資產(chǎn)。___營業(yè)所不良占比達(dá) 10xxxx，清收盤活工作是我所全年工作的重中之重。為此，所里多次召開所務(wù)會，全所內(nèi)外動員，互通信息，并邀請內(nèi)退員工幫助清收，了解貸款戶的信息，掌握第一手資料；柜員也在柜臺多方打聽廣泛地收集信息，由于選擇了重點(diǎn)，多頭并舉的策略，今年我所共清收不良貸款本息 萬元，并利用代發(fā)村兩老補(bǔ)助時，所主任黃群雄同志帶領(lǐng)員工王小明步行 5 公里到邊遠(yuǎn)山村清收呆帳核銷貸款本息 元。

五、抓內(nèi)控建設(shè)，保證各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

我所經(jīng)常召開了員工座談會，積極開展了各項(xiàng)活動，樹立正確的人生觀、價值觀，為了提高我所的內(nèi)控和防范能力，確保安全營運(yùn)，我所及時針對內(nèi)控管理薄弱這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持預(yù)防為主，以人為本，齊抓共管，成立了內(nèi)保小組、聯(lián)防小組等，并建立健全了內(nèi)部的各項(xiàng)工作制度，使得人人有責(zé)，確保了內(nèi)控建設(shè)不流于形式，杜絕了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾的好評。

XX 年工作中存在的問題

存款結(jié)構(gòu)不合理，定期活期存款比重失調(diào)，付息率太高。不良貸款清收任務(wù)困難較大，大部分的貸

款戶都在外面打工，給清收帶來了很大的困難，從而影響到收息的完成。員工的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來，員工思想波動較大,競爭手段落后,敬業(yè)精神有待提高。

明年的工作思路和主要做法：

為順利做好明年的工作，明年將抓好以下幾方面的工作：

一、優(yōu)化服務(wù)，狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，拓展發(fā)展空間；推行主任、坐班主任抓大戶，拓新戶；全體員工拉散戶、穩(wěn)老戶的攬儲工作格局。

二、主動出擊，力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣傳力度，進(jìn)一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力，以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。要大力開拓保險市場，在春節(jié)前夕爭取保險公司在鬧區(qū)舉行保險宣傳，讓的人了解保險。

三、大力盤活不良貸款增強(qiáng)防風(fēng)險能力。總結(jié)今年清收呆帳核銷帶挎包內(nèi)的利用激勵機(jī)制，發(fā)動全員清收；通過講政策、做工作，以情動人、以情感人,促其主動還貸。

四、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，依法從嚴(yán)治所。

針對我所在合規(guī)經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足，要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，著力解決影響員工的生活問題，通過一系列的合規(guī)文化教育等專項(xiàng)活動，杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生，確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。

新起點(diǎn)、新希望。站在 XX 年的起點(diǎn)，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)！

第五篇：信用社(銀行)安全防范工作總結(jié)

信用社（銀行）安全防范工作總結(jié)

加強(qiáng)思想教育、營造安全環(huán)境、防患于未然

信用社安全防范工作今年又上新臺階

今年以來，我社領(lǐng)導(dǎo)遵照聯(lián)社指示精神，始終堅持把安全防范工作做為頭等大事來抓。一方面積極完善安全設(shè)施建設(shè)堵塞漏洞。另一方面加強(qiáng)對職工的思想教育，狠抓安全保衛(wèi)制度的落實(shí)。一年來，特別是黨的“十六”大召開期間，社領(lǐng)導(dǎo)多次召開全體職工會議，強(qiáng)調(diào)安全防范的重要性，告誡職工：沒有穩(wěn)定的環(huán)境，經(jīng)營就無從談起。本著這樣的目標(biāo)，我社的安全防范工作又邁上了一個新的臺階。

一、以安全防范標(biāo)準(zhǔn)為尺度，完善防范設(shè)施

今年，根據(jù)聯(lián)社安全防范標(biāo)準(zhǔn)的要求，我社對金庫、守庫室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)，院墻、大門安裝了鐵絲網(wǎng)；設(shè)置了重要憑證專庫；增加了閉路監(jiān)控探頭；配置了新式滅火器；營業(yè)室安裝了堅固的隔離防護(hù)設(shè)施，我們又安裝了與公安局連線的專用報警系統(tǒng)，值班室甚至柜臺內(nèi)每個職工旁邊都有按鈕；增加了有線大音量警報器；職工人手一份簡易防衛(wèi)武器；將電視監(jiān)控按到了值班室；后院大鐵門增加了自動鎖門系統(tǒng)；并安裝了門鈴。徹底實(shí)施了“全方衛(wèi)”防護(hù)。

二、增加教育，提高職工防范意識

我社在不斷完善“硬件”的同時，對職工的思想教育也常抓不懈。首先根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)，號召職工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識；每月堅持召開二次以上安全防范教育職工大會，主任帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)制度，講解分析案例，讓大家認(rèn)真做好筆記，找出自身的不足；并組織大家集中培訓(xùn)，對干部職工進(jìn)行法律、法規(guī)、安全保衛(wèi)知識、各崗位違反保衛(wèi)工作制度處罰辦法，防詐騙實(shí)施方案等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，主任與職工簽訂了安全消防責(zé)任書。其次，根據(jù)聯(lián)社保衛(wèi)科，安全防范的具體要求，我們對涉“槍”人員進(jìn)行槍支嚴(yán)格使用和保養(yǎng)的基本教育。我們一起制訂防暴預(yù)案、對職工進(jìn)行報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材的使用與保養(yǎng)的專門培訓(xùn)；還制訂了假設(shè)金庫、臨柜、押運(yùn)、消防等主要環(huán)節(jié)的應(yīng)急方法；主要人員的分工，緊急情況下應(yīng)采取的措施。通過這一系列的活動。力爭使職工面對危險情況能有一個良好的心理素質(zhì)，及時做出相應(yīng)的處理措施。

三、嚴(yán)格制度、責(zé)任到人

為使我社的安全保衛(wèi)制度執(zhí)行的徹底，社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好落實(shí)工作，首先將各種規(guī)章制度裝鏡上墻，使職工經(jīng)常看到，牢記在心，時刻用制度衡量自己；其二，對重要崗位上的工作人員進(jìn)行調(diào)整；把一些思想品德好，有責(zé)任心的職工充實(shí)上來；

三、嚴(yán)格守庫制度，設(shè)安全員每日對值班情況進(jìn)行檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；

四、設(shè)立主任值班制度，遇重要節(jié)日或重大事件由主任親自值班；

五、確定一名槍管員，嚴(yán)格交接手續(xù)，并由社主任監(jiān)督交接；

六、社主任建立檢查制度，每月隨時抽查，定期查庫，次數(shù)不少于三次，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正，防患于未然；

七、加強(qiáng)重要空白憑證，文件檔案、印章、資料的管理，分工明確、責(zé)任到人；

八、建全獎罰制度，對違章者除及時糾正外，對當(dāng)事人視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處罰，對嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度的人員予以獎勵。通過一系列措施，使職工工作有標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任分工明確，充分調(diào)動了職工的積極性。

總之，一年來，由于我社領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作的重視，管理措施的得力，思想教育工作做的深入，職工的安全防范意識得到了增強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的徹底，使我社各項(xiàng)考核指標(biāo)得以順利完成，為聯(lián)社及信用社業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。