第一篇:某某銀行工會二○○四年度工作總結(jié)
某某銀行工會二○○四年度工作總結(jié)
某某銀行工會二○○四年度工作總結(jié)2007-02-06 09:45:3
3銀行工會××××年度工作總結(jié)
銀行工會在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn),以開展社會主義勞動者競賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新,全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被區(qū)總工會評為“模范職工之家”。
一、工會組織鞏固發(fā)展建設(shè)好?!痢痢痢聊辏瑸檫M(jìn)一步鞏固基
層信用社工會組織,合作銀行工會加強(qiáng)支會內(nèi)部的組織建設(shè),著力抓好支
會主席換屆工作,依托行黨政班子的支持,下大力氣做好職工參政、議政工作,做好臨時工入會工作,實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會。區(qū)行工會始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大力加強(qiáng)工會建設(shè),全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會會員的利益,工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會神圣的職責(zé)。農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,合作行工會針對這一情況,積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,工會主席親自到各單位找職工談話,從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會自身建設(shè)方面,合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會
自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,區(qū)行工會主席深入基層,研究討論職代會作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用,使工會工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中,在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我行工會要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見,特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、工會會員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好?!痢痢痢聊?,區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作,開展各專業(yè)培訓(xùn)班,對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時組織了工會財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會管理水平。舉辦了信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到多人次,從而提高了
信用社員工的素質(zhì),為全面推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。
三、圍繞經(jīng)營工作競賽活動開展好。××××年,區(qū)行工會圍繞經(jīng)營管理工作,積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動,加強(qiáng)婦女工作力度,完善女工委工作,結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動,對全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動,收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動,進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
今年以來,合作銀行工會根據(jù)市、區(qū)兩級工會工作的指
導(dǎo)思想,不斷完善工會自身建設(shè),堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)”的工作原則。緊緊圍繞全行經(jīng)營目標(biāo)和改革重點(diǎn),大力開展勞動競賽,使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)全行增盈目標(biāo)和推動農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)
展做出了貢獻(xiàn)。一是合作銀行工會繼續(xù)開展了“雙先”競賽,配合專業(yè)部門開展了信貸、存款等競賽活動。先后發(fā)放競賽獎金元,充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用,使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了齊頭并進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。工會結(jié)合區(qū)行業(yè)務(wù)經(jīng)營難點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高,與計(jì)劃信貸科聯(lián)合開展了“收息能手”和“收息狀元”評選活動,收到了較好的效果。工會根據(jù)參賽單位各項(xiàng)收息增加額和收息率比評出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任,并給予獎金進(jìn)行物質(zhì)獎勵和發(fā)給榮譽(yù)證書進(jìn)行精神鼓勵,此舉充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性,全行信貸員深入企業(yè)、農(nóng)戶,采取現(xiàn)場辦公,上門收息。做到大額不漏,小額勤收。內(nèi)外結(jié)合,上下聯(lián)動,確保貸款本息應(yīng)收盡收;并通過進(jìn)一步完善貸款利息清收責(zé)任制,全面實(shí)行工效掛鉤,加大考核力度。全面開展了一場戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅(jiān)戰(zhàn)。使全行實(shí)收利息實(shí)現(xiàn)了大幅增長。截止×月×日,全行實(shí)收利
息余額萬元,區(qū)行工會全年評出了收息狀元和收息能手人;××××年,工會繼續(xù)開展了“吸儲能手”“吸儲狀元”和“服務(wù)明星”評選活動。全年評出“服務(wù)明星”名,“吸儲狀元”和“吸儲能手”各名,工會拿出資金,加大獎勵力度,對全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人給予獎勵。同時區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作勞動競賽,通過這項(xiàng)勞動競賽,進(jìn)一步了加強(qiáng)柜臺服務(wù),在全行范圍內(nèi)迅速掀起規(guī)范文明用語、提高服務(wù)水平的熱潮;為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。做到了工會工作即支持了行政工作,解決了業(yè)務(wù)難題,又維護(hù)了全行的整體利益,體現(xiàn)了工會組織的優(yōu)越性。二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體,全面開展征收合理化建議和出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策活動。區(qū)行工會結(jié)合農(nóng)業(yè)合作銀行實(shí)際,組織開展了創(chuàng)新群眾性合理化建議活動,發(fā)動全體員工提建議、獻(xiàn)良策,全面推動我行管理制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事
業(yè),愛護(hù)信合事業(yè)。全行今年評出“最佳合理化建議”條,并對建議者給予了物質(zhì)獎勵。在全行職工的共同參與下,針對職工關(guān)心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的寶貴意見和建議,合作行做到了及時采納、部署落實(shí)。三是以全行職工運(yùn)動會為平臺,全力打造信合企業(yè)文化,努力提高全行員工凝聚力和向心力?!痢痢痢聊辍猎隆寥眨r(nóng)業(yè)合作銀行工會組織召開了合作銀行第五屆田徑運(yùn)動會,本屆運(yùn)動會是我行又一次成功的體育盛會。全體員工歡聚競技場,不僅鍛煉了身體,而且增進(jìn)了彼此之間交流,加深了彼此之間感情,磨練了意志。無論是精彩壯觀的開幕式,還是運(yùn)動員的頑強(qiáng)拼搏,各單位的組織有序,充分體現(xiàn)了我行員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。這次盛會充分展示了全行良好的運(yùn)動水平和高尚的體育道德,同時也增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力,展示了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量、拼搏的力量。通過舉
辦運(yùn)動會,達(dá)到了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容,工會和存款科采取了明查暗訪等手段,對全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見,對資格不夠的收回了獎牌,這項(xiàng)活動的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,改善了所容所貌,樹立了合作行全新的形象。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),職工困難解決好。
××××年以來,全行工會工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個中心,在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會拿出元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問,并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請,解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo),發(fā)揮“五小”作用,今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行
了檢查,評出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法,解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動難的問題,充分體現(xiàn)了區(qū)行工會對基層信用社員工的關(guān)愛。
在全行職工的共同努力下,合作行的工會工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
第二篇:二○○四工會工作總結(jié)
二○○四工會工作總結(jié)
*工會現(xiàn)有會員人,其中男會員人,女會員人,退休人員人?!痢痢痢聊辏谑芯止恼_領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,全面加強(qiáng)工會組織建設(shè),充分履行工會四項(xiàng)職能,努力培育“四有”職工隊(duì)伍,積極開展系列文明創(chuàng)建活動,認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度,有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,為*****的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中全會以及市局職代會、文明行業(yè)創(chuàng)建會精神,持之以恒地抓好會員“三觀”、“四信”、“四有”、“四項(xiàng)工程”教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政
治工作
⒈緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,開展職工教育余人次。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,定期考核與知識競賽相結(jié)合、學(xué)習(xí)成績與福利待遇相結(jié)合等多種形式和措施,積極組織廣大會員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神,有效解放了會員的思想,轉(zhuǎn)變了會員的觀念,提高了會員整體素質(zhì)。一是組織全體會員集中學(xué)習(xí)《十六屆四中全會公報(bào)》和《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神,從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來,提高了政治素質(zhì)和思想覺悟。二是以遵紀(jì)守法、遵守公共生活準(zhǔn)則、講文明、樹形象為目標(biāo),開展了社會公德教育;以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo),開展了職業(yè)道德教育;以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo),開展了家庭美德教育。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,開展了多形式、全方位的形勢教育活動,使廣大會員充分認(rèn)識到改革的必要性,發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,增強(qiáng)了風(fēng)險、憂患意識,樹立起改革、發(fā)展的觀念。四是組織“四項(xiàng)工程”(形象工程、凝聚工程、素質(zhì)工程、文化工程),開展了“五個三”(三個代表、三講、三觀、三德、三義)、“兩個?!保▽I(yè)理論、專業(yè)技術(shù))、“一個先”(濟(jì)鄒辦等先進(jìn)單位)系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動,提高了會員的工作主動性和主觀能動性。
⒉創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。一是針對機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項(xiàng)工作,組織工會委員深入到會員當(dāng)中,根據(jù)不同部門和個人的情況,做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥,收到了良好效果。二是從會員最關(guān)心的股份制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手,及時反映會員的意見和建議,積極參與黨支部、行政決策,大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動,在會員中樹立起良好 的威信。三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用,大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型,用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾。四是充分掌握會員的思想動態(tài),做好防范和化解工作,及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強(qiáng)工會組織的規(guī)范化建設(shè),充分履行工會四項(xiàng)職能作用
⒈完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,及時補(bǔ)充調(diào)整了工會委員,加強(qiáng)了工會干部隊(duì)伍建設(shè),從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不同合理地組成六個工會小組,并分別選舉出小組長,既組織他們參加集體活動,又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開展活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家,購置了圖書、電教器材,組織了業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝表演隊(duì)和象棋、圍棋等興趣小組,定期組織開展活動。
⒉簽訂集體勞動合同。加強(qiáng)集體合
同教育,完善集體合同內(nèi)容,強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查,確保了國家、集體和會員個人的合法利益得到及時、有效地保護(hù)。
⒊嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護(hù)三個條例的要求,加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督,加強(qiáng)了安全教育和安全檢查,加強(qiáng)了女工工作和一線會員的勞動保護(hù),有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
⒋積極做好新會員的入會工作,并對全體會員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底,掌握了每一個會員的思想動態(tài)和生活狀況,做到了超工作,超前服務(wù)。
⒌定期走訪慰問一線會員和退休人員。元旦、春節(jié)期間,組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心,并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。夏季施工期間,堅(jiān)持每個月組織兩次到工程一線慰問活動,為奮戰(zhàn)在施工一線的會
員解除后顧之憂。
三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽,推動各項(xiàng)工作順利完成
*****工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展,按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署,深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。一是開展了“安康杯”競賽活動,通過制訂“安康杯”競賽活動實(shí)施方案,宣傳活動的重要目的和意義,積極引導(dǎo)廣大會員正確認(rèn)識、積極參與到活動當(dāng)中。二是在工程建設(shè)中,開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”活動;在后勤管理中,開展了“學(xué)雷鋒,送溫暖”、“一切為工程,一切為一線”活動。三是在各科室部門中,開展了爭奪“雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎”、“雙文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎”、“經(jīng)濟(jì)效益獎”、“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎”以及“先進(jìn)集體”、“文明科室”等活動。四是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標(biāo)兵”等活動。五是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動,大力
培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠,鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動,廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機(jī)制,體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念,充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的積極性,增強(qiáng)了工會的凝聚力和向心力。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評議小組等會員監(jiān)督機(jī)構(gòu),為會員參政議政打下了良好基礎(chǔ)。二是建議和配合行政將財(cái)務(wù)狀況、干部提拔、職稱晉升、工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了政務(wù)公開,增加了工作透明度。三是建議和配合行政對人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動、改革方案、重大投資等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了民主決策,充分發(fā)揮了會員的主人翁作用。從今年政務(wù)公開工作的實(shí)施情況來看,一是單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,由上級要我公開轉(zhuǎn)向了我要公開,促進(jìn)了會員參政議政的積極性;二是在公開的內(nèi)容上,由單一的片面性向全面性發(fā)展,提高了會員的滿意程度;三是在公開的形式上,堅(jiān)持以職工大會為基本載體,輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式,力求達(dá)到人人皆知。政務(wù)公開的實(shí)施,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性,也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強(qiáng)。
五、從工會組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。一是在“三八”節(jié)期間,組織女會員學(xué)習(xí)女工保護(hù)條例,召開女工座談會,開展“巾幗明星崗”、“巾幗示范崗”等勞動競賽活動,不僅激發(fā)了女會員的工作積極性和集體榮譽(yù)感,而且為女會員的工作、生活、學(xué)習(xí)、進(jìn)步創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,并且安排一名女會員到高校進(jìn)行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在“五一”期間開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”、“安全生產(chǎn)
百日賽”等活動,在全中心掀起了一個全力以赴大干一百天,人人奪紅旗、爭上游、做貢獻(xiàn)的勞動高潮。三是為參加“濟(jì)寧市公路管理局慶祝建國周年職工文藝匯演”,精心編排了以施工一線先模人物袁根房為創(chuàng)作原形的相聲《公路人的風(fēng)采》和以頌揚(yáng)公路職工道德風(fēng)尚為主題的歌伴舞《你好嗎,親親的愛人》,博得了評委和現(xiàn)場觀眾的陣陣喝彩,并分獲二等獎和優(yōu)秀表演獎、優(yōu)秀組織獎,展示了*****團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。
第三篇:銀行工會工作總結(jié)
今年,××*工行分部在市分行黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長會議和省行工會工作會議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會職能作用,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營發(fā)展。今年,我行在工會工作上主要抓了以下幾點(diǎn):
一、建立健全工會組織,確保工
會工作正常進(jìn)行。
根據(jù)總行工會《關(guān)于加強(qiáng)工會組織建設(shè)若干問題的意見》,加強(qiáng)了工會組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會主任及其他工會組織成員,組織建立了婦女工作、勞動爭議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個專門工作委員會,從而保證了工會工作的健康開展。同時,健全完善職代會制度,定期召開職工代表大會,確保各項(xiàng)工會工作正常進(jìn)行。
二、充分發(fā)揮職工的主人翁作用,實(shí)行民主管理。
在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽取員工的意見和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開工作,建立了行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開的范圍和主要內(nèi)容、公開形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開電話等,并明確了職責(zé)。工會在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
三、搞好員工思想調(diào)查,積極開展“送溫暖”活動。
為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展“送溫暖”活動,春節(jié)前走訪慰問離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。
四、在抓好員工教育,提高整體素質(zhì)。
我行根據(jù)上級工會工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競爭能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育,使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。
五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高全行的服務(wù)水平。
我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的工作機(jī)制,促進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時,該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識以及業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)班,并開展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會形象得到了較好塑立。
銀行工會工作總結(jié)范文
第四篇:銀行工會工作總結(jié)
今年,××*工行分部在市分行黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長會議和省行工會工作會議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會職能作用,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營發(fā)展。今年,我行在工會工作上主要抓了以下幾點(diǎn):
一、建立健全工會組織,確保工
會工作正常進(jìn)行。
根據(jù)總行工會《關(guān)于加強(qiáng)工會組織建設(shè)若干問題的意見》,加強(qiáng)了工會組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會主任及其他工會組織成員,組織建立了婦女工作、勞動爭議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個專門工作委員會,從而保證了工會工作的健康開展。同時,健全完善職代會制度,定期召開職工代表大會,確保各項(xiàng)工會工作正常進(jìn)行。
二、充分發(fā)揮職工的主人翁作用,實(shí)行民主管理。
在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽取員工的意見和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開工作,建立了行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開的范圍和主要內(nèi)容、公開形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開電話等,并明確了職責(zé)。工會在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
三、搞好員工思想調(diào)查,積極開展“送溫暖”活動。
為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展“送溫暖”活動,春節(jié)前走訪慰問離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。
四、在抓好員工教育,提高整體素質(zhì)。
我行根據(jù)上級工會工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競爭能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育,使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。
五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高全行的服務(wù)水平。
我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的工作機(jī)制,促進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時,該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識以及業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)班,并開展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會形象得到了較好塑立。
銀行工會工作總結(jié)范文
第五篇:銀行工會工作總結(jié)
今年,××*工行分部在市分行黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長會議和省行工會工作會議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會職能作用,開展了卓有成效的工會工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營發(fā)展。今年,我行在工會工作上主要抓了以下幾點(diǎn):
一、建立健全工會組織,確保工
會工作正常進(jìn)行。
根據(jù)總行工會《關(guān)于加強(qiáng)工會組織建設(shè)若干問題的意見》,加強(qiáng)了工會組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會主任及其他工會組織成員,組織建立了婦女工作、勞動爭議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個專門工作委員會,從而保證了工會工作的健康開展。同時,健全完善職代會制度,定期召開職工代表大會,確保各項(xiàng)工會工作正常進(jìn)行。
二、充分發(fā)揮職工的主人翁作用,實(shí)行民主管理。
在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽取員工的意見和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開工作,建立了行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開的范圍和主要內(nèi)容、公開形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開電話等,并明確了職責(zé)。工會在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
三、搞好員工思想調(diào)查,積極開展“送溫暖”活動。
為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展“送溫暖”活動,春節(jié)前走訪慰問離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。
四、在抓好員工教育,提高整體素質(zhì)。
我行根據(jù)上級工會工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競爭能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育,使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。
五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高全行的服務(wù)水平。
我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的工作機(jī)制,促進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時,該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識以及業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)班,并開展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會形象得到了較好塑立。
銀行工會工作總結(jié)范文