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      2021年計生衛(wèi)生工作總結(jié)[推薦5篇]

      時間:2021-08-30 09:40:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2021年計生衛(wèi)生工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2021年計生衛(wèi)生工作總結(jié)》。

      第一篇:2021年計生衛(wèi)生工作總結(jié)

      2021年計生衛(wèi)生工作總結(jié)

      xxxx年,街道社會事務(wù)辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣相關(guān)部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞創(chuàng)國衛(wèi)、健康衛(wèi)生教育、公共衛(wèi)生管理、計生工作改革等主要工作任務(wù),堅持“衛(wèi)生、計生兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,蹄疾步穩(wěn)開展健康衛(wèi)生教育,嚴密布置公共衛(wèi)生管理,狠抓創(chuàng)建效果落實,夯實目標任務(wù)推進,全面完成了各項目標工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

      一、公共衛(wèi)生工作完成情況

      (一)順利完成創(chuàng)國衛(wèi)工作。按照“國家衛(wèi)生城市”創(chuàng)建標準,我辦深入開展健康教育、病媒生物防制、院落和背街小巷治理、面源污染等工作,緊緊圍繞創(chuàng)建目標,加強領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳,統(tǒng)籌抓好創(chuàng)衛(wèi)各項工作,歷時一年半的準備,于x月x日順利通過國家級衛(wèi)生城市驗收工作。

      (二)完成公共衛(wèi)生管理工作。一是協(xié)助縣上完成x縣創(chuàng)建全國中醫(yī)藥先進縣達標復(fù)審工作;二是x月xx日代表x省接受國家基本公共衛(wèi)生現(xiàn)場評價,并獲得專家好評;三是x月xx日協(xié)助縣衛(wèi)計局做好全國愛衛(wèi)辦健康社區(qū)建設(shè)規(guī)范適用性調(diào)研工作;四是組織開展健康管理,在各村(社區(qū))設(shè)立宣傳點位xx個,開展孕期保健和兒童保健宣傳;x-x月開展艾滋病防治、糖尿病、高血壓、結(jié)核病專題知識講座x次;五是組織義務(wù)獻血活動,春季組織xx余名獻血志愿者參加獻血,成功獻血xx人。六是完成兩癌篩查工作,組織xxx人參加乳腺癌篩查,xxx人宮頸癌篩查;七是協(xié)助x縣通過省級血吸蟲病消除達標評審工作。

      (三)開展疾病防治管控工作。一是開展狂犬病防治管控工作,組織各村(社區(qū))開展狂防知識宣傳,x-x月完成街道xxxx只犬只的免疫接種工作。二是布置夏、秋季滅釘螺工作,x月、x月分別在x等農(nóng)村管控斷面協(xié)助醫(yī)院對相關(guān)溝渠進行高密度查殺,夯實血吸蟲病防治效果。三是開展犬只管理專項整治行動,張貼宣傳畫xxx余張、發(fā)放宣傳資料xxxx余份、處置流浪狗x只。

      二、計生工作完成情況

      (一)目標完成情況。xxxx年x-x月出生人口xxx人,政策內(nèi)生育xxx人,政策外生育x人,計劃生育率xx%,人口信息項目準確率xx%,死亡xxx人,死亡率小于x%,各項指標均控制在目標范圍內(nèi)。推進免費孕優(yōu)檢查工作,x-x月動員xxx對夫妻參加了孕前優(yōu)生健康檢查,完成目標任務(wù)數(shù)xx%。

      (二)開展計生宣傳工作。一是利用xx婦女節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)假日,宣傳計生衛(wèi)生知識,完成信息上報xx條;二是強化對村(社區(qū))宣傳工作引導(dǎo),系統(tǒng)宣傳獨生子女父母獎勵和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策;三是開展人口文化項目,開展陣地建設(shè),及時搭車各項活動開展人口文化宣傳。x-x月發(fā)放宣傳資料xxxx余份,發(fā)放避孕藥具xxxx盒。

      (三)開展流動人口管服工作:落實流動人口衛(wèi)生計生均等化服務(wù)項目,流動人口綜合服務(wù)率達xx%以上。截止x月,共采集錄入計生流動人口信息xxxxx條,流動人口登記率達到xx%以上。認真開展全國流動人口信息交換平臺的信息反饋工作,流動人口信息接收率達到xxx%以上,反饋率達到xxx%。

      (四)計生特殊家庭相關(guān)工作:建立計生特殊家庭一對一、多對一聯(lián)系制度,定期開展電話隨訪和上門走訪,x-x月無重大惡性事件和信訪案件發(fā)生。開展計生關(guān)懷扶助系統(tǒng)錄入工作,完善xxx余條資料信息,動態(tài)更新服務(wù)信息,及時掌握計生特殊家庭“扶助關(guān)懷”信息。

      三、xxxx年工作計劃

      公共衛(wèi)生工作方面:一是完成春秋兩季滅釘螺任務(wù);二是組織完成春秋季獻血工作;三是開展狂犬病防治免疫接種工作;四是完成生殖健康檢查工作;五是完成除“四害”工作;六是完成兩癌篩查工作。

      計生工作方面:一是扎實完成計生統(tǒng)計、孕前優(yōu)生健康檢查、獎特扶申報年審、獨子獎勵金審發(fā)目標工作;二是推進計劃生育特殊家庭關(guān)懷扶助工作,解決一部分計生特殊家庭的實際困難;三是開展年度獎特扶摸底、申報和年審工作,確保應(yīng)獎盡獎,不發(fā)生一起錯報漏報;四是完成孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)。

      第二篇:衛(wèi)生局衛(wèi)生計生工作總結(jié)

      衛(wèi)生局衛(wèi)生計生工作總結(jié)

      2015年,在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)謀全局、抓改革、促發(fā)展,各項工作取得顯著成效。這一年,是深化醫(yī)改取得重要進展的一年。我市公立醫(yī)院改革取得明顯成效,形成鮮明特色?!度嗣袢請蟆?、《新華日報》和《江蘇醫(yī)改動態(tài)》先后進行了專題報道,中央電視臺財經(jīng)頻道專題片《醫(yī)療保險助力醫(yī)改》對我市深化醫(yī)改工作進行了現(xiàn)場采訪。國家醫(yī)改辦和省衛(wèi)生計生委有關(guān)專家先后來我市調(diào)研,我市村衛(wèi)生室建設(shè)被譽為深化醫(yī)改的“靖江模式”。這一年,是創(chuàng)新發(fā)展取得豐碩成果的一年。東興衛(wèi)生院創(chuàng)建成國家級“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”;土橋衛(wèi)生院創(chuàng)建成省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;生祠中心衛(wèi)生院骨科創(chuàng)建成省級特色???;承辦了全省食品安全培訓(xùn)會議;為XX市衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)推進會提供了示范現(xiàn)場;市健康促進中心被省科協(xié)、省科技廳、省教育廳命名為“2015-2019江蘇省科普教育基地”。這一年,是群眾得益受惠更多的一年?;竟残l(wèi)生服務(wù)補助標準提高到人均40元,全年落實項目資金2744萬元;發(fā)放計劃生育獎扶資金1546.9萬元,特扶資金426.42萬元,發(fā)放一次性獎勵金1848.6萬元。節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥特別補助114.66萬元。紅十字“博愛送萬家”活動深入開展,發(fā)放物資和救助金共計57.87萬元,694戶貧困戶受益。

      一、衛(wèi)生綜合改革有新跨越。

      鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革試點成果,以“破除以藥補醫(yī),取消藥品加成”為突破口,實行多措并舉,逐步建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制。一是建立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。按照市委、市政府下發(fā)的《XX市醫(yī)療集團法人治理結(jié)構(gòu)改革試點實施方案》,籌建公立醫(yī)院管理委員會,建立以理事會為核心的法人治理結(jié)構(gòu),加快構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。建立“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的崗位管理新機制,全員聘用合同簽訂率達到100%。聯(lián)合市物價局、人社局,對市級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥價格綜合改革進行調(diào)查評估,提出了具體的整改、完善意見。二是鞏固國家基本藥物制度實施成果?;舅幬镏贫葘嵤┓秶鷶U大到二級以上公立醫(yī)院,實現(xiàn)了公立醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋。嚴格執(zhí)行網(wǎng)上集中采購及零差價銷售制度,切實加強短缺藥品動態(tài)監(jiān)測,確保基本藥物臨床需求。依據(jù)國家和省有關(guān)政策,允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定比例配備使用基本藥物目錄以外、醫(yī)保和新農(nóng)合目錄內(nèi)的藥品,統(tǒng)一實行零差率銷售。全年基本藥物網(wǎng)上采購總金額達7341.84萬元,驗收比97.88%。三是強化公立醫(yī)院績效考核。全市公立醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照《XX市公立醫(yī)院績效考核管理辦法(試行)》和《XX市公立醫(yī)院績效考核指標及評分標準》,結(jié)合單位實際情況,制定了詳細的績效考核方案,實施率達100%。

      二、醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)有新進展。

      根據(jù)構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系的總要求,制定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,著力完善市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療服務(wù)體系。一是做強縣(市)級醫(yī)療服務(wù)。人民醫(yī)院二期病房大樓全面投入使用;第二人民醫(yī)院一期改擴建工程進入建設(shè)階段;市健康促進中心完成人體奧秘館土建工程;虹興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成前期規(guī)劃,正南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、富陽社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站即將投入使用。批準開辦民營醫(yī)院12家,與公立醫(yī)院形成資源共享、錯位發(fā)展的良性格局。二是做優(yōu)鎮(zhèn)級醫(yī)療服務(wù)。加快衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),馬橋衛(wèi)生院、土橋衛(wèi)生院新病房樓投入使用,敦義衛(wèi)生院防保綜合樓完成主體工程,八圩衛(wèi)生院完成改造建設(shè)。第四人民醫(yī)院搬遷到位,新橋城醫(yī)院和季市中心衛(wèi)生院整體搬遷工程穩(wěn)步實施。新港城醫(yī)院、八圩衛(wèi)生院建成健康小屋。三是做實村級醫(yī)療服務(wù)。99個標準化村衛(wèi)生室全部投入使用,運行經(jīng)費落實到位。推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理,實行第三方暗訪考核制度。探索公共衛(wèi)生網(wǎng)格化管理,擴大鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點范圍。6家村衛(wèi)生室創(chuàng)建成省示范村衛(wèi)生室。四是加快“智慧醫(yī)療”建設(shè)進程。同步推進區(qū)域信息平臺和基層醫(yī)療機構(gòu)系統(tǒng)建設(shè),建成了一中心(全市衛(wèi)生數(shù)據(jù)交換中心)、一專網(wǎng)(市鎮(zhèn)村衛(wèi)生專網(wǎng))、一平臺(數(shù)據(jù)共享交換平臺)、三大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和十二項應(yīng)用子系統(tǒng)。以信息化為基礎(chǔ),依托人民醫(yī)院資源優(yōu)勢,建成四大中心(臨床檢驗中心、醫(yī)學(xué)影像中心、遠程會診中心、消毒供應(yīng)中心),實現(xiàn)檢查結(jié)果同城互認。

      三、醫(yī)療服務(wù)水平有新提升。

      推動醫(yī)療衛(wèi)生資源下移,切實提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力,讓基層群眾享受更多的就醫(yī)“獲得感”。一是積極實施改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃。加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)準入管理,對全市266家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行現(xiàn)場校驗。強化醫(yī)療技術(shù)合作項目審批管理。規(guī)范大型醫(yī)用設(shè)備申報、審核、審批流程。完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制,規(guī)范醫(yī)患矛盾糾紛調(diào)處程序。全面推行醫(yī)療責任保險,探索實施醫(yī)療風險互助金制度。加強臨床用血管理,成分輸血率達100%。紅十字工作以“三救”、“三獻”服務(wù)社會,打造“村(社區(qū))紅十字服務(wù)站、紅十字博愛病房”,樹立了良好的社會形象。強化藥事管理,嚴格控制各類醫(yī)療機構(gòu)門診輸液適應(yīng)癥,降低抗菌藥物使用率和藥占比。二是加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加大高層次人才引進和培養(yǎng)力度,新招聘衛(wèi)技人員19名,培養(yǎng)“333工程”對象4人,XX市“311”工程29人,XX市高層次拔尖人才對象27人,申報XX市百名醫(yī)學(xué)專家6人。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、適宜技術(shù)培訓(xùn)和鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推行城市醫(yī)生晉升職稱前下基層服務(wù),選派16名市級醫(yī)院骨干醫(yī)生到鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長。三是加強中醫(yī)藥文化建設(shè)。開展老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承遴選申報,4名中醫(yī)專家和8名中醫(yī)青年人才首批入選XX市名單。實施基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,省級專項督查考核獲泰州地區(qū)第一名。新申報省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科1個、XX市中醫(yī)示范村衛(wèi)生室6個。7個中醫(yī)藥非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目通過了現(xiàn)場審核。四是衛(wèi)生應(yīng)急工作高效有序。鞏固省衛(wèi)生應(yīng)急先進市創(chuàng)建成果。開展h7n9人感染禽流感、中東呼吸綜合征等防控應(yīng)對工作,落實洪澇災(zāi)害期間衛(wèi)生應(yīng)急措施,積極參加市應(yīng)急辦組織的各類應(yīng)急演練。調(diào)查處理2起突發(fā)公共衛(wèi)生事件,均為學(xué)校諾如病毒感染性腹瀉暴發(fā)疫情。

      四、公共衛(wèi)生服務(wù)有新特色。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目為主線,進一步深化細化各項公共衛(wèi)生工作,較好地完成了目標任務(wù)。一是規(guī)范實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。舉辦市級項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,強化督查檢查和考核,建立通報反饋機制。開展慢性病縱向協(xié)作省級項目。12類45項基本公共衛(wèi)生服務(wù)有效提供,均等化水平不斷提升。順利通過了2014基本公共衛(wèi)生服務(wù)省級考核。二是落實疾病預(yù)防控制工作。傳染病網(wǎng)絡(luò)直報率100%,治管結(jié)核病人216例,開展性病疫情監(jiān)測,加強全市艾滋病綜合防治。完成血防監(jiān)測任務(wù)。抓好計劃免疫工作,接種預(yù)約全部使用短信通軟件,預(yù)防接種門診規(guī)范化達標率100%。居民電子健康檔案建檔率81.72%。進一步規(guī)范重性精神病管理。實施麻風病主動發(fā)現(xiàn)項目。開展水質(zhì)監(jiān)測。消除瘧疾工作通過省達標驗收。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。創(chuàng)新綜合監(jiān)督體制機制,強化衛(wèi)生監(jiān)督分所建設(shè)管理。落實各項專項整治和重點監(jiān)督檢查,嚴厲查處各種衛(wèi)生違法案件,全年立案查處案件17起,罰款4.5萬元。開展食品風險監(jiān)測。制訂食品風險監(jiān)測方案,抽查食品40份,哨點醫(yī)院收集上報病例報告150份。四是婦幼衛(wèi)生工作成績顯著。規(guī)范開展婚前保健,免費婚前醫(yī)學(xué)檢查率98.31%。加強出生醫(yī)學(xué)證明管理。與上海復(fù)旦大學(xué)合作,開展新生兒先天性心臟病篩查工作。實施重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目,通過了省級重大婦幼衛(wèi)生項目績效考核。全年農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助3753人,免費發(fā)放葉酸3765人,兩癌篩查50008人,檢出陽性患者全部得到正規(guī)治療。剖宮產(chǎn)率下降至41.98%。

      五、人口計生服務(wù)有新作為。圍繞省“十二五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進市創(chuàng)建,進一步強化基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò),計劃生育工作有序開展。一是生育秩序保持穩(wěn)定。單獨兩孩政策、XX市批準再生育特殊情形新政扎實穩(wěn)妥實施。行政服務(wù)制度改革深入推進,生育登記制度進一步規(guī)范,行政效能進一步提高。生育水平保持穩(wěn)定。二是流動人口管理服務(wù)機制進一步健全。多元化信息采集體系全面完善,系統(tǒng)信息管理步入良性軌道。雙向交流機制進一步加強,信息入庫率、及時率、完整率和流動人口計劃生育基本公共服務(wù)的可及率得到提升。三是人口計生公共服務(wù)有序?qū)嵤?。集中管理與服務(wù)活動取得實效,免費孕前優(yōu)生檢查任務(wù)全面完成,藥具服務(wù)工作正常開展。四是出生人口性別比綜合治理成效顯著。對6家定點引產(chǎn)醫(yī)院“兩禁止”制度執(zhí)行情況進行督查,終止妊娠手術(shù)介紹信及流引產(chǎn)制度進一步規(guī)范,出生人口性別比104.51,處于正常值范圍。

      六、愛國衛(wèi)生運動有新突破。

      密切協(xié)調(diào)有關(guān)部門,組織發(fā)動廣大群眾,大力開展愛國衛(wèi)生運動。一是深入開展愛國衛(wèi)生月活動。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建,多渠道普及衛(wèi)生常識和除害防病知識,多層次、全方位引導(dǎo)市民積極參與愛國衛(wèi)生月活動。開展農(nóng)村改廁“回頭看”活動。二是積極落實病媒生物防制。通過藥物消殺和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,“四害”密度得到有效控制。三是開展健康教育和控煙工作。加強居民健康知識普及,提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。建成健康促進金牌學(xué)校3所、銀牌學(xué)校11所、銅牌學(xué)校24所,新增無煙單位4個。創(chuàng)建成6個省級衛(wèi)生村、7個XX市級衛(wèi)生村。

      七、黨風行風建設(shè)有新成效。

      持之以恒改進作風,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,努力打造黨風正、政風清、醫(yī)風新的“廉潔衛(wèi)生計生”新形象。一是深入開展“三嚴三實”專題教育。制定下發(fā)“三嚴三實”專題教育活動實施方案,黨委書記親自上專題黨課,學(xué)習黨章、黨紀和習總書記系列重要講話精神。各基層單位組織各種形式的學(xué)習活動,開展“反四風、揚正氣、促勤廉”集中教育。二是夯實基層黨組織基礎(chǔ)。開展基層黨支部“評星定級”活動。新港城醫(yī)院黨支部創(chuàng)建成“五星級黨支部”。市婦幼保健所黨政辦公室被評為“黨員先鋒崗”。王凌云同志被評選為XX市第四屆“我最喜愛的共產(chǎn)黨員”。開展“三好一滿意”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題教育。市人民醫(yī)院胡方斌被中央文明辦評為“中國好人”,先進事跡受到60多家媒體關(guān)注。三是全面履行紀委監(jiān)督責任。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和國家衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定,深入開展反腐倡廉教育,加強紀律審查,突出監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持依法行政,行政權(quán)力全部網(wǎng)上公開透明運行。開展“正風肅紀”專項治理和“問紀”督查專項行動,誡勉談話6人。全系統(tǒng)公務(wù)接待費用比去年同期下降62%。開展“1+1”雙評和機關(guān)“中梗阻”清障專項行動,開展問卷調(diào)查和社會公眾評議,全市社會綜合滿意度為97.31%。啟動“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)管平臺建設(shè)。暢通信訪舉報和投訴渠道,受理信訪投訴件25件,立案調(diào)查7件,處分7人,信訪案件按時辦結(jié)率100%。總的來看,“十二五”時期是我市衛(wèi)生計生事業(yè)改革力度大、發(fā)展速度快、群眾受益多的五年。“十二五”期間,事業(yè)發(fā)展速度前所未有。衛(wèi)生計生兩支隊伍融為一體,資源總量持續(xù)增加。改制衛(wèi)生院全部回歸公有。市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系全面提升,覆蓋城鄉(xiāng)的15分鐘健康服務(wù)圈不斷完善。2011-2015年衛(wèi)生事業(yè)費用達到了20.5億元。深化改革力度前所未有。公立醫(yī)院改革取得階段性成效,基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均補助從2010年的15元提高到40元、免費項目從9類22項增加到12類45項,基本藥物制度全覆蓋。計劃生育綜合治理力度前所未有。單獨兩孩政策平穩(wěn)實施,全市人口出生率5.36‰,人口自然增長率-0.22‰,出生人口性別比104.51,處于正常范圍?!笆濉逼陂g,我市成功創(chuàng)建成國家衛(wèi)生城市,先后獲得江蘇省農(nóng)民健康工程先進市、江蘇省婦幼衛(wèi)生先進市、江蘇省衛(wèi)生應(yīng)急先進市、江蘇省慢性非傳染病綜合防控示范區(qū)等榮譽稱號。居民健康、公共衛(wèi)生服務(wù)等主要指標全面完成。

      第三篇:衛(wèi)生計生服務(wù)型執(zhí)法機關(guān)工作總結(jié)

      X衛(wèi)生計生委

      開展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作匯報

      為貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》,全面推進依法行政,深入開展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè),按照《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)<2016法治政府建設(shè)工作安排>的通知》(豫政[2016]20號)和《河南省全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2016全省推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作的通知》(豫依法行政領(lǐng)辦[2016]5號)的總體要求,縣衛(wèi)計委在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本、執(zhí)法為民,改進行政執(zhí)法方式,創(chuàng)新行政執(zhí)法機制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法水平,努力塑造嚴格、規(guī)范、公正、廉潔、文明、高效的行政執(zhí)法形象,深入開展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施

      縣衛(wèi)計委監(jiān)督所自2015年被列入X市衛(wèi)生系統(tǒng)推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)培育示范點后,2016年又被確定為全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)示范點。縣衛(wèi)計委高度重視,及時向縣政府進行匯報并與縣政府法制辦進行對接;多次召開專門會議研究部署,制定工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)和職責,精心組織,把服務(wù)型行政執(zhí)法作為推進依法行政、建設(shè)法治政府的重要抓手,緊緊圍繞“基層提升年”活動主題,扎實開展服務(wù)型執(zhí)法機關(guān)建設(shè)工作。

      二、突出工作重點,發(fā)揮示范作用

      我們把省級示范衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)創(chuàng)建工作與服務(wù)型行政執(zhí)法示范單位創(chuàng)建相結(jié)合,高標準嚴要求,打造行為規(guī)范、執(zhí)法有力、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,有力促進我縣衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依法行政工作。

      (一)推進文明執(zhí)法,樹立良好形象

      一是加強學(xué)習培訓(xùn),全面提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。我們采取“走出去、請進來”的辦法,加大培訓(xùn)力度,提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)。全年共選派業(yè)務(wù)骨干人參加省級培訓(xùn)班。并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干到商丘民權(quán)縣衛(wèi)生監(jiān)督所參觀,學(xué)習借鑒兄弟縣區(qū)先進經(jīng)驗。縣法制辦多次為我們的執(zhí)法人員進行依法行政、服務(wù)型執(zhí)法建設(shè)培訓(xùn)。201年我們組織開展依法行政專題培訓(xùn)班次,服務(wù)型行政執(zhí)法培訓(xùn)集中培訓(xùn)次,衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法知識專題培訓(xùn)次,累計參訓(xùn)余人次。二是著力強化“三個規(guī)范”。我們著裝規(guī)范,加強著裝管理,嚴肅著裝風紀,維護衛(wèi)生監(jiān)督隊伍著裝的統(tǒng)一性和嚴肅性,每周不定期對全體衛(wèi)生監(jiān)督員進行著裝風紀稽查,稽查結(jié)果及時通報,并納入個人考核檔案。通過言行規(guī)范,倡導(dǎo)執(zhí)法人員舉止文明、語言文明、紀律嚴明,令行禁止,充分展現(xiàn)執(zhí)法人員良好的精神風貌。嚴格落實執(zhí)法車輛管理登記制度,執(zhí)法車輛因公外出實行報批制度,確保執(zhí)法車輛嚴格用于監(jiān)督執(zhí)法工作。

      三是大力推行服務(wù)承諾制。行政執(zhí)法人員實行全員服務(wù)承諾,簽訂服務(wù)承諾書份,面向社會和監(jiān)督機構(gòu)就文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法等內(nèi)容通過新聞媒體、網(wǎng)站、微信和手機報等多種方式進行公開承諾。衛(wèi)生監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)班子還將服務(wù)承諾以“座右銘”的方式上墻,廣泛接受社會各屆與內(nèi)部監(jiān)督。四是積極開展宣傳活動,營造濃厚的活動氛圍。衛(wèi)生監(jiān)督所印制活動宣傳資料,通過日常監(jiān)督以及12·4法制宣傳日等多種方式,向服務(wù)對象發(fā)放宣傳資料累計余份,積極宣傳服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)活動,提高群眾的參與意識和監(jiān)督意識。201共編發(fā)活動信息期,其中被縣級媒體采用條,被市級及以上媒體采用條。

      (二)創(chuàng)新審批方式,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      一是進一步健全完善《首問負責制》、《主辦責任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》及《服務(wù)承諾》等各類規(guī)章制度共 項,形成了強有力的監(jiān)督約束機制和依法管理、有章可循、令行禁止、違章必究的良好氛圍,真正做到用制度約束人、用制度激勵人、用制度規(guī)范人。創(chuàng)新審批方式,優(yōu)化辦事流程,為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。二是全面梳理現(xiàn)有行政職權(quán),建立權(quán)力清單,嚴格落實責任,強化權(quán)力監(jiān)督和問責。共梳行政許可項、行政處罰項、行政強制項,并根據(jù)行政職權(quán)建立權(quán)力清單和責任清單,做到依法受理,嚴格把關(guān),限時辦結(jié)、責任到人。

      三是優(yōu)化服務(wù),打造高效便民平臺。我們本著重教育、重引導(dǎo)、重規(guī)范、輕處罰的原則,采取一系列便民服務(wù)措施。我們建立了衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站、微信公眾號等,將衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作職責、主要規(guī)章制度、投訴熱線、衛(wèi)生許可程序等,通過衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)等形式向社會予以公布。并且提供了“一站式”服務(wù),將各類事項辦理相關(guān)程序內(nèi)容印制成“一次性告知書”,在行政許可工作中實行首問負責制、限時辦結(jié)制、全程代理制、一次性告知等制度,能讓群眾一次性辦完的絕不跑第二次,如果群眾無法及時提供相關(guān)資料,我們會通過電話預(yù)約的方式,主動上門將相關(guān)文書資料送給服務(wù)對象,讓服務(wù)對象少跑路、節(jié)省時間。在單位辦公經(jīng)費緊張的情況下免費為服務(wù)對象設(shè)置公示欄、溫馨提示、禁煙標志等;我們在許可申請和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中積極推行行政指導(dǎo),通過《行政指導(dǎo)意見書》,實行預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督機制,規(guī)范了許可單位依法執(zhí)業(yè),依法開展營業(yè)活動。201共發(fā)放“一次性告知書”份,主動上門服務(wù)人次。行政處罰同比下降%,形成了良好的監(jiān)督和被監(jiān)督溝通互信、支持配合的和諧關(guān)系,受到服務(wù)對象的一致好評。

      三、強化執(zhí)法監(jiān)督,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      我們大力開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,嚴明執(zhí)法紀律,規(guī)范執(zhí)法行為,切實加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。一是開展“作風紀律整頓”活動。在全縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法隊伍中系統(tǒng)開展“作風紀律整頓”活動,主要包括:積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、著力強化“三個規(guī)范”意識、落實醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督聯(lián)動執(zhí)法、暗訪督查、警示約談、公示曝光、責任追究等五項工作制度,嚴格執(zhí)行“嚴禁不規(guī)范或不著監(jiān)督制服執(zhí)法、嚴禁工作日中午飲酒和酒后執(zhí)法”等“八條禁令”、認真落實“十要十不要”等內(nèi)容,努力打造一支“政治合格、作風過硬、技術(shù)精湛、執(zhí)法有力”的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍,促進全縣衛(wèi)生監(jiān)督隊伍進一步轉(zhuǎn)變工作作風,依法履職盡責。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。在衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)立專門的稽查科室,配備專職稽查人員,定期對衛(wèi)生行政處理、行政處罰、日常監(jiān)督檢查等開展稽查,采取明查暗訪與層級稽查、內(nèi)部稽查等相結(jié)合的方式,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時,加大通報力度,對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作不力、問題突出、失職瀆職的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和責任人進行通報并進行責任追究。

      三是開展案件評查工作?!耙郧О冈u獎推精品”為抓手,邀請市級專家對衛(wèi)生監(jiān)督所辦理案件進行案件評查,評查采取自查推薦、交叉互查和專家評選相結(jié)合的方法進行,通過評查,切實提高案件質(zhì)量。

      三、強化責任追究,建立長效機制

      (一)建立責任追究制度

      縣衛(wèi)計委把推進服務(wù)型衛(wèi)生計生行政執(zhí)法建設(shè)工作納入重點工作目標,縣衛(wèi)計委與衛(wèi)生監(jiān)督所簽訂目標責任書,衛(wèi)生監(jiān)督所與所內(nèi)各科室簽訂目標責任書,細化工作目標,層層落實責任。認真落實責任追究制度,對在衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、失職瀆職、行為粗暴等行為的科室和人員,依法依規(guī)嚴肅處理,追究責任;建立責任考核機制,對工作推進不力、進展緩慢的科室,責令限期整改并予以通報批評,切實推進全所服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)“基層提升年”活動的深入開展。

      (二)查缺補漏,鞏固提升,建立長效機制。

      一是進一步總結(jié)經(jīng)驗、完善措施。我們要以此次檢查為契機,進一步提高認識,強化措施,全面提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平,認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和專家們的批評意見和建議,消化吸收并及時整改。二是繼續(xù)在衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作中全面開展行政指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行《河南省行政指導(dǎo)工作規(guī)范》和《河南省行政指導(dǎo)文書示范文本》,進一步規(guī)范衛(wèi)生計生行政指導(dǎo)工作,積極開展服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作。三是健章立制,查缺補漏,規(guī)范管理,整改提升,健立建全服務(wù)型行政執(zhí)法工作的長效工作機制,全面提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)行政執(zhí)法工作水平。

      近年來,縣衛(wèi)生監(jiān)督所在省、市、縣衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)和政府法制辦的指導(dǎo)下,認真貫徹落實國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》,全面推進依法行政,深入推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè),進一步改進行政執(zhí)法工作,推進衛(wèi)生行政指導(dǎo),營造規(guī)范、高效、誠信、公開的服務(wù)環(huán)境,切實轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,為保障人民健康做出了積極貢獻。

      第四篇:高安2017年衛(wèi)生計生工作總結(jié)

      高安市2017年衛(wèi)生計生工作總結(jié)

      在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市衛(wèi)生計生工作緊扣年初制訂的工作目標,加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、分級診療、藥品供應(yīng)相關(guān)制度建設(shè),著力抓好了健康扶貧、均等化、衛(wèi)生應(yīng)急、疾病控制、計劃生育利益導(dǎo)向等工作,重點抓好了縣級公立醫(yī)院綜合改革、“全面兩孩”政策落地,努力推進了全市衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展。

      一、主要成績

      (一)咬住“脫貧攻堅、精準施策”的目標發(fā)力,健康扶貧工作穩(wěn)步推進

      1、明確目標,制定了工作標準。制定了《建檔立卡貧困戶家庭醫(yī)生簽約工作方案》、《建檔立卡貧困戶免費體檢工作方案》、《高安市衛(wèi)生計生委健康扶貧“百日行動”工作方案》等文件,出臺了為建檔立卡貧困戶免費提供醫(yī)療咨詢和預(yù)約檢查,免費為慢性病患者提供基本公共服務(wù),免費為0-6周歲兒童預(yù)防接種、免費每年體檢兩次、免費提供預(yù)約診療和轉(zhuǎn)診服務(wù)的健康扶貧措施。

      2、強化領(lǐng)導(dǎo),層層壓實了責任。設(shè)立了由市衛(wèi)生計生委分管副主任兼任主任的市健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責健康扶貧工程的方案制定、組織實施和考核督查工作,逐項抓好健康扶貧工作任務(wù)落實。各醫(yī)院也成立了相應(yīng)的機構(gòu),將醫(yī)務(wù)人員分成若干個小組,分層包干對接轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶。

      3、克服困難,全面摸清了底數(shù)。市衛(wèi)生計生委由各基層衛(wèi)生院先后分3次上門上戶將全市7232戶建檔立卡貧困戶健康情況逐一篩查,為每戶建檔立卡貧困戶建立了健康電子檔案,確保了建檔立卡貧困戶健康情況底數(shù)清、情況明,為健康扶貧精準施策提供了依據(jù)。

      4、抓住重點,破解了兩個難題。一是全面開展建檔立卡貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動,簽訂《家庭醫(yī)生與居民簽約服務(wù)協(xié)議書》,為每個家庭發(fā)放《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)卡》,為每一名家庭成員發(fā)放《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)聯(lián)系卡》,全市建檔立卡貧困戶7232戶、18688人全部簽約,簽約覆蓋率為100%。建檔立卡貧困戶保健有醫(yī)生指導(dǎo),發(fā)病有醫(yī)生約診,轉(zhuǎn)院有醫(yī)生聯(lián)系,費用報銷有醫(yī)生把關(guān),有效解決了建檔立卡貧困戶看病難的問題。二是組織醫(yī)務(wù)人員在貧困戶家中為他們開展免費健康體檢服務(wù)活動,共開展體檢18680人次,同時為4895名符合慢性病條件的建檔立卡貧困對象辦理了《慢病就診證》,慢性病患者就診時實行“一病一方案、一人一處方、門診等同住院”,以前門診需全部支付的醫(yī)療費用,現(xiàn)在只需付10%,大大降低了建檔立卡貧困慢性病患者門診費用負擔。

      5、深化舉措,筑牢了“四道”防線。一是建檔立卡貧困家庭免費參合(醫(yī)保)政策;二是免費為建檔立卡貧困人口購買重大疾病商業(yè)補充保險。2017年全市18688名建檔立卡貧困戶人均90元、合計金額達168萬元的商業(yè)補充保險金已全部由市財政兜底;三是提高醫(yī)保大病保險報銷比例。對建檔立卡貧困人口醫(yī)保大病保險報銷起付線下降50%,同時報銷比例提高5個百分點;四是加大大病救助力度。通過基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助扶助等多種保障政策的組合、疊加,構(gòu)筑起多重醫(yī)療保障網(wǎng), 建檔立卡貧困戶就診治療自付部分不超過10%,最終讓貧困患者看得起病。

      2016年健康扶貧工作開展以來,全市各醫(yī)療機構(gòu)共為建檔立卡貧困人口12246人次墊付自付超費部分總金額達1524.84萬元,這部分費用市政府將全部實行財政兜底結(jié)算。到目前為止,全市建檔立卡貧困患者自費部分不超過10%。

      6、提升效能,優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。一是建檔立卡貧困人口在市定點28家醫(yī)療機構(gòu)治療全部實行了先診療后付費,在“一站式”綜合服務(wù)窗口均實現(xiàn)了基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助 “一站式”信息交換和即時結(jié)算。二是市、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)全部按要求設(shè)立健康扶貧工作室和扶貧病房(床),解決貧困群眾看病不方便的問題,讓每一個貧困群眾都能方便看病、就近治病、優(yōu)先就診。

      (二)咬住“醫(yī)院發(fā)展、群眾實惠”的目標發(fā)力,公立醫(yī)院改革變中求新

      1、落實三個責任,維護公立醫(yī)院公益性。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責任。市委市政府高度重視公立醫(yī)院改革,將其列入改革創(chuàng)新的重點任務(wù)。二是落實管理責任。加強公立醫(yī)院重大決策、成本費用控制、公益性等管理,充分賦予公立醫(yī)院自主權(quán),實現(xiàn)了政事分開。三是落實監(jiān)管責任。通過聘請社會監(jiān)督員、患者滿意度調(diào)查、設(shè)立行風辦、意見箱等方式,讓公眾參與到績效考評中來。

      2、暢通醫(yī)改渠道,建立公立醫(yī)院運行新機制。一是公立醫(yī)院改革全覆蓋。骨傷醫(yī)院已提交申請加入公立醫(yī)院綜合改革范疇,全市所有公立醫(yī)院全部進入醫(yī)改“籠子”。二是分級診療準備工作基本到位。四家二級公立醫(yī)院,按醫(yī)院分組、分科分別與24家基層衛(wèi)生院(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)建立了對口支援關(guān)系。三是政府把對縣級公立醫(yī)院六項基本投入(基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、政策性虧損、承擔公共衛(wèi)生任務(wù)、緊急救治、支農(nóng)、支邊公共服務(wù))全部列入2017財政預(yù)算。按照宜春市制訂的“三確保一補貼一不準”的財政投入政策,我市得到了超標準的執(zhí)行,在2016年財政預(yù)算中,不但落實了市屬公立醫(yī)院在編在職人員基本工資和離退休人員經(jīng)費均100%由財政保障、自聘人員養(yǎng)老保險金按50%的比例進行補助、取消預(yù)算外收入調(diào)控的政策,而且將這一政策延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,良好的財政投入,化解了公立醫(yī)療機構(gòu)破除以藥補醫(yī)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式帶來的系統(tǒng)風險。四是藥品供應(yīng)保障制度建設(shè)不斷完善。全市所有的公立醫(yī)療機構(gòu)全部基藥及備案采購藥品全部通過“江西省藥品采購監(jiān)管平臺”進行集中招標采購。

      3、推動“放管結(jié)合”,建立導(dǎo)向明確人事薪酬制度。一是管好床位與崗位總量。四月份編委一次為三家醫(yī)院增編72個。二是管好工資總額與增幅。按照“限高、穩(wěn)中、托低”的原則,合理核定公立醫(yī)院績效工資總量和醫(yī)務(wù)人員收入水平。三是管好院長權(quán)限和履職。實行院長負責制和任期目標責任制,深化細化院長任期考核與考核。四是下放用人與分配權(quán)。院長擁有副職推薦權(quán),醫(yī)院獨立行使科室、崗位設(shè)置和競聘、中層干部任免、職工流轉(zhuǎn)權(quán)。工資總額控制內(nèi),按照績效工資管理相關(guān)政策,遵循多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,拉開檔次,向臨床一線傾斜的原則。

      4、兼顧三方利益,推動改革“紅利”釋放。一是醫(yī)療費用過快增長有效控制。三家醫(yī)院總收入同比增長9.71%,增幅較上年下降0.11個百分點,其中醫(yī)療收入同比增長9.50%,低于省控制目標4.5個百分點。二是患者就醫(yī)負擔有所減輕。三家醫(yī)院門急診均次費用較上年增長4.89%,低于目標值9.81個百分點,低于宜春市均值4.31個百分點。住院均次費用較上年增長1.83%,低于目標值12.97個百分點,低于全國均值6.55個百分點。三是公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)明顯改善。三家醫(yī)院藥品收入占醫(yī)療收入的40.57%,下降了5.11個百分點。四是患者就醫(yī)秩序日趨向好。一般常見病、多發(fā)病開始流向基層或就近就醫(yī)。與去年同期相比,三家縣級公立醫(yī)門急診人次占全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門診總?cè)舜蔚谋戎貫?3.11%,比上年下降0.35個百分點。

      (三)咬住“高點規(guī)劃、功能互補”的目標發(fā)力,醫(yī)療服務(wù)水平轉(zhuǎn)中趨優(yōu)

      1、高點規(guī)劃謀發(fā)展。圍繞市委市政府提出的將人民醫(yī)院打造成三級綜合醫(yī)院,將中醫(yī)院打造成全國示范中醫(yī)院,將婦幼保健院打造成全省領(lǐng)先、全國一流的婦幼保健院,將疾病預(yù)防控制中心打造成設(shè)施完備、防控能力一流的疾控中心的目標,三家醫(yī)院及疾控中心的升級改造工程如火如荼。歷經(jīng)近兩年建設(shè),投資近億元、建筑面積2.6萬平方米的中醫(yī)院門診綜合大樓年底將竣工并部分投入使用。7月1日,市婦幼保健和計劃生育服務(wù)中心異地搬遷工程已破土動工并正進行緊張施工建設(shè)。人民醫(yī)院瑞陽新區(qū)分院正按三級甲等醫(yī)院的規(guī)模由北京城建集團設(shè)計。疾控中心業(yè)務(wù)大樓建設(shè)目前已進入財政評審階段,預(yù)計2018年初動工建設(shè)。醫(yī)療設(shè)備的升級上檔熱其他醫(yī)院、衛(wèi)生院蔓延,自籌資金建設(shè)的骨傷醫(yī)院的綜合業(yè)務(wù)大樓正有條不紊施工中,有關(guān)基層衛(wèi)生添購彩超、DR、紫外線光療儀、血球儀等大型高端醫(yī)療設(shè)備的有些正在計劃運作中、有些則已購置到位。

      2、技術(shù)領(lǐng)先創(chuàng)特色。技術(shù)興院,特色強院,是我市一以貫之的生存與發(fā)展策略。中醫(yī)院已擁有省級重點特色???個,6個特色??颇觊T診人次、住院人次分別占該院總數(shù)的33%、55%,坐擁了全院業(yè)務(wù)的半壁江山。人民醫(yī)院上半年安排脫產(chǎn)進修14人,引進研究生7名。走出去和請進來的人帶來了新技術(shù),上半年在宜春市率先開展技術(shù)創(chuàng)新2項。其它醫(yī)療機構(gòu)也著力培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)骨干,打造自己的特色業(yè)務(wù),培植自己的業(yè)務(wù)增長點。據(jù)統(tǒng)計,全市有68人脫產(chǎn)到上級醫(yī)院進修,有701人參加了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      3、醫(yī)養(yǎng)融合倡民營。一是探索醫(yī)養(yǎng)融合的新天地。3月16日,婦幼保健院成立了宜春市首家導(dǎo)樂分娩關(guān)愛服務(wù)中心,中心啟動醫(yī)療共開展導(dǎo)樂分娩109例,人均降低住院分娩費700元。市骨傷醫(yī)院投資100萬元,創(chuàng)辦了1000平方米的頤養(yǎng)之家,開設(shè)床位56張,入住76人次,產(chǎn)生業(yè)務(wù)收入43萬元。其他醫(yī)院和衛(wèi)生院,或在敬老院、福利院設(shè)立醫(yī)務(wù)室及護理站,或定期安排醫(yī)療隊到敬老院、福利院開展醫(yī)療保健服務(wù),將服務(wù)的觸角伸向養(yǎng)老育幼領(lǐng)域,探索醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)的新模式。二是鼓勵社會辦醫(yī)的新格局。簡化了審批程序,縮短了審批時限。截止11月底,我市已有民營醫(yī)院5家,個體診所76個,民營醫(yī)院床位數(shù)達416張。

      4、分級診療活全盤。一是堅持市鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)結(jié)對幫扶的老做法。我市每一所縣級公立醫(yī)院都與幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院締結(jié)了對口支援的幫扶關(guān)系。以人民醫(yī)院為例,該院組建了12支專家隊,結(jié)隊幫扶12個衛(wèi)生院,共出動百余次,在衛(wèi)生院參與診療和接受咨詢?nèi)f余人次、協(xié)助手術(shù)50余臺。二是推行資源集約配置的新機制。圍繞近三年市外轉(zhuǎn)出率靠前的病種,確定三家縣級公立醫(yī)院需要重點加強建設(shè)的相關(guān)臨床和輔助科室10個,開展重點學(xué)科建設(shè)。三是建立并啟動了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療制度。我市以高血壓和Ⅱ型糖尿病診療路徑管理為切入點,提升基層醫(yī)療服務(wù)能力,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平可及,走進了分級診療制度的新階段。

      5、互聯(lián)互通升效率。二級醫(yī)院全部安裝了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),目前正在對一級醫(yī)院的相關(guān)人員進行培訓(xùn),年內(nèi)將對一級醫(yī)院的各種系統(tǒng)進行整合升級,實現(xiàn)大部分業(yè)務(wù)和管理信息化。待條件成熟后,將市域內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)的信息管理系統(tǒng)融合起來,實現(xiàn)全行業(yè)互聯(lián)互通。

      (四)咬住“擠干水分、保障供應(yīng)”的目標發(fā)力,藥品供應(yīng)改革難中有進

      1、陽光采購,防滲堵漏。我市著力抓了藥品陽光采購體制機制的完善,全市公立醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上陽光采購藥物546種,同比減少了25種;采購金額11969萬元,同比增加了1050萬元。

      2、競爭上崗,集中配送。全市遴選藥品集中配送企業(yè)9家,配送企業(yè)“小散亂”現(xiàn)象有了一定改觀。

      3、手段升級,全程監(jiān)控。正在進行藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè),年內(nèi)藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)將與省級平臺對接。隨機選擇一些藥品進行跟蹤監(jiān)測,建立藥品價格公示制度、企業(yè)黑名單制度。

      (五)咬住“全面兩孩、綜合治理”的目標發(fā)力,計劃生育工作穩(wěn)中有升

      1、人口計劃目標有效落實。2017我市出生人數(shù)12521人,人口出生率14.02‰, 自然增長率8.53‰,政策外多孩生育率8.9%,出生人口性別比118.63,年末總?cè)丝?0.0941萬人,各項指標均在年初目標控制值范圍。

      2、全面兩孩政策效果顯現(xiàn)。全市出生人數(shù)與上年報表數(shù)同比增加1040人,在一孩出生明顯減少的情況下,二孩出生和政策內(nèi)多孩出生明顯增加,同比增加1106人,二孩生育率50.85%,比2016年同期提升了5.03個百分點。這些數(shù)據(jù)表明2017年我市實施全面兩孩政策的效果已顯現(xiàn)。

      3、機構(gòu)改革有序推進。掛牌成立了高安市衛(wèi)生計生綜合執(zhí)法監(jiān)督局,明確了工作職責,并設(shè)立了相應(yīng)股室,落實了工作人員。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立了衛(wèi)生計生辦,明確了具體職責,落實了工作人員,鄉(xiāng)級計生干部115名,村級計生干部351人,報酬待遇全部得到落實。

      4、出生人口性別比有所下降。2017年我市出生人口性別比為118.63,比2016年有所下降,二孩出生性別比為117.98,比2016年下降0.88。

      5、計劃生育利導(dǎo)政策得到全面落實。全市共落實國家獎勵扶助對象1451人,特別扶助對象174人(其中獨生子女傷殘家庭對象35人、獨生子女死亡家庭對象139人),計生手術(shù)并發(fā)癥扶助對象9人(二級1人,三級2人)。陽光助學(xué)309人,計生中考加分238人,大齡獨生子女健康平安保險15200名(2017年理賠死亡案件2例,理賠金額12萬元)。建立并落實了計劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度,聯(lián)系對象174人戶,建立計生特殊家庭基本信息檔案及幫扶日志檔案174份。落實獨生子女死亡的計劃生育特殊家庭一次性撫慰金政策109人。完成了轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵申請審核工作。2016年合計應(yīng)獎勵人數(shù)為3600人,其中行政事業(yè)單位1513人,應(yīng)發(fā)放獎勵金181.56萬元,無業(yè)居民、靈活就業(yè)人員和關(guān)閉企業(yè)人員1732人,應(yīng)發(fā)放獎勵金207.84萬元,國有控股企業(yè)、國有獨資企業(yè)355人,應(yīng)發(fā)放獎勵金42.6萬元(單位自籌資金發(fā)放);2017年合計應(yīng)獎勵人數(shù)為4200人,其中行政事業(yè)單位1748人,應(yīng)發(fā)放獎勵金209.76萬元,無業(yè)居民、靈活就業(yè)人員和關(guān)閉企業(yè)人員2040人,應(yīng)發(fā)放獎勵金244.80萬元,國有控股企業(yè)、國有獨資企業(yè)412人,應(yīng)發(fā)放獎勵金49.44萬元。

      6、流動人口均等化服務(wù)全面推進。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處都納入基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化的工作范圍,覆蓋率達到100%。

      7、計劃生育經(jīng)費投入切實保障。上級下?lián)芪沂杏媱澤?jīng)費442萬元,市本級財政投入1275萬元,進一步保障了計劃生育財政資金的投入。

      (六)咬住“統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進”的目標發(fā)力,衛(wèi)計其他工作穩(wěn)健推進

      1、狠抓了疾病預(yù)防工作。一是完善了接種信息檔案,建立了AFP疑似病例零報告制度,開展了哨點醫(yī)院AFP病例的主動監(jiān)測和腎綜合癥出血熱疫苗查漏補種項目的基礎(chǔ)免疫接種工作。全市兒童免疫規(guī)劃疫苗免費接種覆蓋率,建證、建卡率均達100%,接種率達90%以上。二是重點抓好了霍亂、乙肝、肺結(jié)核、艾滋病、手足口病等重大傳染病防控工作,重點抓好了學(xué)校肺結(jié)核病防控知識的學(xué)習培訓(xùn)及篩查工作。強化了定點醫(yī)院流感樣病例的監(jiān)測工作,加強了各醫(yī)療單位腸道門診、發(fā)熱門診督查工作。通過強化防控知識培訓(xùn)和宣傳、建設(shè)應(yīng)急隊伍、完善應(yīng)急預(yù)案、強化應(yīng)急演練、做好疫情監(jiān)測分析,有效控制了傳染病的爆發(fā)和流行。

      2、推進了婦幼保健工作。一是優(yōu)化流程,實行一站式婚檢優(yōu)檢服務(wù)。從優(yōu)化流程入手,將婚檢與優(yōu)檢整合,讓欲婚、欲育對象將婚檢與優(yōu)檢項目一站式便捷完成,全年共服務(wù)7000余對。二是全力推行導(dǎo)樂陪伴分娩。2016年成立的 “導(dǎo)樂分娩關(guān)愛服務(wù)中心”倡導(dǎo)自然分娩,使剖宮產(chǎn)率下降至31.6%。三是扎實推進免費婚檢項目、農(nóng)村婦女免費“兩癌”篩查項目、母嬰阻斷“三病”項目、國家級“三網(wǎng)”監(jiān)測試點項目、農(nóng)村婦女免費HPV檢測等婦幼衛(wèi)生公共項目落實。四是打造規(guī)范化的孕婦學(xué)校及兒童早期發(fā)展中心。婦幼保健院在臨街的一樓開設(shè)孕婦學(xué)校及兒童早期發(fā)展中心,提升軟實力,更好地服務(wù)婦女兒童。五是乳腺病???、新生兒科、盆底康復(fù)??频葘?讫R頭并進,百花齊放。

      3、加強了衛(wèi)生監(jiān)督工作。一是建立健全了城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)和工作機制,基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)覆蓋率達100%。二是重點對集中式供水單位進行認真核查。三是加強了打擊非法行醫(yī)專項整治和傳染病防治監(jiān)督檢查工作。四是對全市商場、賓館、沐浴館等公共場所開展了監(jiān)測,管理率、監(jiān)督覆蓋率100%。五是進一步加大了學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管。積極開展了職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。

      4、抓好了疾病免費救治工作。把“光明·微笑”、尿毒癥免費血透救治、兒童先天性心臟病、白血病免費救治、重性精神病免費救治等工作,當作一項重點民生工程來抓。通過強化領(lǐng)導(dǎo),細化舉措,確保了免費救治項目的實施到位。到10月底,全市共免費救治白內(nèi)障患者772名,尿毒癥免費血透568例;免費救治白血病患兒2例,先天性心臟病患兒28例,重性精神病人884例,各項指標完成情況居宜春市各縣市區(qū)前列。

      5、擴大了均等化工作成果。通過狠抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)行為,建立了每月定期考核機制,均等化工作實施效果得到進一步提升。今年更新個人健康檔案59589份,新建個人健康檔案15274份。個人健康檔案服務(wù)826059人,其中:為65歲以上老人服務(wù)103731人,為0-6歲嬰幼兒服務(wù)56190人,為孕產(chǎn)婦服務(wù)1096人,為高血壓患者服務(wù)59266人,為Ⅱ型糖尿患者服務(wù)18855人,為重性精神病服務(wù)3140人,為結(jié)核病服務(wù)588人。

      二、2018年工作打算

      1、以健康扶貧為中心,助力全市脫貧攻堅目標實現(xiàn)。一是加快推進健康扶貧“第五道保障線” 落實,全面開展基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、疾病醫(yī)療商業(yè)補充保險、民政醫(yī)療救助“四道保障線”補償后核實報銷再補償工作,確保貧困患者醫(yī)療費用實際補償比達到90%以上。二是全面落實建檔立卡貧困人口本市公立醫(yī)院內(nèi)住院“先診療后付費”和“一站式”結(jié)算兩項惠民制度。三是積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù),確保全市建檔立卡貧困人口簽約服務(wù)率達100%。四是實施扶貧基礎(chǔ)鞏固行動,開展貧困村公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生計生服務(wù)室標準化建設(shè)改善村級醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)條件,增強基層衛(wèi)生服務(wù)能力,為持續(xù)深入實施健康扶貧打牢基礎(chǔ)。

      2、以深化醫(yī)改為重點,緩解看病就醫(yī)難題。一是推進公立醫(yī)院改革。按照省公立醫(yī)院綜合改革統(tǒng)一部署,指導(dǎo)四家醫(yī)院實行將綜合改革推向縱深。二是探索搭建市域醫(yī)療聯(lián)合體。發(fā)揮龍頭醫(yī)療單位的輻射作用,逐步形成首診基層、分級診療、上下聯(lián)動、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療秩序,讓“小病在社市、大病進醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的醫(yī)改愿景成為現(xiàn)實。三是加快智慧健康信息化建設(shè)。推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、計劃生育、藥品管理、醫(yī)療保障和綜合監(jiān)管等業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),以及衛(wèi)生計生服務(wù)資源、全員人口信息、電子健康檔案和電子病歷數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

      3、以兩孩政策為契機,提升計劃生育工作水平。一是穩(wěn)妥實施全面兩孩政策。繼續(xù)加強政策解讀和輿論引導(dǎo),開展政策實施情況評估和跟蹤監(jiān)測,建立出生人口預(yù)警機制。二是加強基層計劃生育工作。配齊配強鄉(xiāng)、村兩級計生干部,進一步簡化和規(guī)范計劃生育證件管理,規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收,深入推進誠信計生活動和基層群眾自治,拓展人口信息平臺工作內(nèi)容。三是提高流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理水平。深化流動人口計劃生育服務(wù)管理,落實流動人口衛(wèi)生計生公共服務(wù)均等化。四是不斷提升計劃生育家庭發(fā)展能力。全面推進幸福家庭創(chuàng)建活動,全面兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵扶助政策,深入推進生育關(guān)懷和關(guān)愛女孩行動,全力推進出生人口性別比綜合治理。

      4、以健康高安為核心,增強公共衛(wèi)生保障能力。以十九大報告中提出的“實施健康中國戰(zhàn)略”為引領(lǐng),一是全面提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)水平。二是加強重大疾病防控。著力做好血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病等重點傳染病防控工作,推進嚴重精神障礙患者救治管理工作。三是積極提升衛(wèi)生應(yīng)急和綜合監(jiān)督能力。健全衛(wèi)生應(yīng)急體系,增強公眾衛(wèi)生應(yīng)急能力,全面提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和處置水平。開展法律法規(guī)實施情況監(jiān)督檢查和執(zhí)法稽查,維護醫(yī)療服務(wù)市場秩序,保障群眾健康權(quán)益。四是切實加強婦幼健康服務(wù)工作。進一步健全婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),增強婦幼衛(wèi)生和計劃生育技術(shù)服務(wù)能力。全面實施孕前優(yōu)生健康檢查項目,著力提高檢查、評估和干預(yù)水平。建立出生缺陷防治協(xié)調(diào)推進機制,加強避孕藥具管理和不良反應(yīng)監(jiān)測。五是扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施重點項目有序建設(shè)。婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、市人民醫(yī)院瑞陽新區(qū)分院、疾控中心業(yè)務(wù)大樓等建設(shè)項目按期推進。

      5、以群眾滿意為標準,樹立行業(yè)良好形象。認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,切實加強懲防體系建設(shè),深入推進廉政風險點防控工作,貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”。不斷深化商業(yè)賄賂治理工作,堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風,嚴格追究責任,嚴肅查處違紀違法行為,以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。認真查找和糾正服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)理念不清、服務(wù)質(zhì)量不高的衛(wèi)生計生問題。持續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風教育和職業(yè)道德教育,認真踐行社會主義核心價值觀,積極推進“陽光計生行動”,使廣大衛(wèi)生計生工作者恪守服務(wù)宗旨、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量,樹立衛(wèi)生計生工作者的良好形象。

      第五篇:衛(wèi)生計生工作報告

      風雨兼程四十年,人口計生結(jié)碩果

      ——XXX鄉(xiāng)人口計生工作回顧

      1979年,我鄉(xiāng)正式開展人口和計劃生育工作。40年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)計局的大力支持下,全鄉(xiāng)上下始終堅持一手抓改革開放發(fā)展經(jīng)濟,一手抓計劃生育穩(wěn)定低生育水平,從而呈現(xiàn)出人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。實行計劃生育近40年,我們實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型由“高出生、高死亡、高增長”向“低出生、低死亡、低增長”的歷史性轉(zhuǎn)變,在減少人口對自然資源索取量、保護環(huán)境的同時,家庭規(guī)模也逐漸變小。我們始終以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”為工作出發(fā)點,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,求真務(wù)實,扎實工作,積極探索創(chuàng)新人口與計劃生育工作的新思路、新方法、新途徑,使全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作呈現(xiàn)了健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

      40年來,計生政策深入人心。1980年,《中共中央關(guān)于控制我國人口增長問題致全體共產(chǎn)黨員、共青團員的公開信》發(fā)表以來,我鄉(xiāng)始終堅持宣傳教育為主的工作方針,常年開展宣傳教育活動,全方位、多形式宣傳普及人口計生政策、法律法規(guī)、避孕節(jié)育及生殖保健科普知識,有效轉(zhuǎn)變了群眾“重男輕女、養(yǎng)兒防老,傳宗接代、多子多?!钡汝惻f婚育觀念,積極樹立婚育新風。借助各類節(jié)日活動之機,在主要交通要道懸掛計生宣傳條幅,發(fā)放宣傳資料、避孕藥具,開展集中宣傳咨詢活動,全鄉(xiāng)建成了29個“會員之家”,形成覆蓋良好的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

      40年來,管理體系不斷健全。多年來,我鄉(xiāng)站在可持續(xù)發(fā)展的高度,牢固樹立了人口意識和人均觀念,堅持把人口計生工作與經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌考慮,實行“兩個目標”一起下、“兩個責任書”一起簽。堅決實施“一票否決”,把人口計生工作列入村干部年終考核的重要內(nèi)容。在政府主導(dǎo)下,民政、衛(wèi)生、教育、文體、計生等部門綜合履行人口計生工作職責,積極參與人口計劃生育管理服務(wù),形成了“政府主導(dǎo)、部門配合、群眾參與、齊抓共管、綜合治理”的工作格局。

      40年來,信息網(wǎng)絡(luò)全面普及。計生統(tǒng)計工作是衡量人口計生工作質(zhì)量的晴雨表,通過開展計生統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)等舉措,不斷夯實了人口計生統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。利用全省育齡婦女及家庭成員數(shù)據(jù)庫建設(shè)的契機,全鄉(xiāng)人口錄入率達100%,全鄉(xiāng)人口計生統(tǒng)計工作基本實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化辦公。

      40年來,服務(wù)方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。我鄉(xiāng)堅持“面向基層、深入鄉(xiāng)村、方便群眾、服務(wù)上門”的工作方針,深入實施避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出生缺陷干預(yù)和生殖道感染干預(yù)“三大工程”,全鄉(xiāng)常住已婚育齡婦女“三查”率均保持在90%以上,手術(shù)并發(fā)癥、非意愿妊娠、人工流產(chǎn)、婦女常見病等發(fā)生率大大降低,育齡群眾對計劃生育技術(shù)服務(wù)滿意度大幅度提升。同時,我們還積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查,做好出生缺陷一級預(yù)防,為提高出生人口素質(zhì)把好前沿關(guān)口。還有免費為實行計劃生育的育齡夫妻提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù),此服務(wù)深受廣大育齡群眾的歡迎,大大提高了她們自覺落實長效避孕節(jié)育措施積極性。

      40年來,利益機制得到完善。我鄉(xiāng)人口計生工作實現(xiàn)了由行政手段控制“超生”向利益導(dǎo)向引導(dǎo)群眾“少生”的轉(zhuǎn)變。我鄉(xiāng)開展農(nóng)村獨生子女及父母的獎勵工作和農(nóng)村計生家庭養(yǎng)老扶助工作,以及農(nóng)村計生家庭特別扶助工作,近年來還展了農(nóng)村獨生子女戶和農(nóng)村兩女戶減免其個人繳納新農(nóng)合的費用等多項惠及計生戶的工作。截止目前,全鄉(xiāng)已全面建立了“獎勵扶助—特別扶助—獨生子女父母獎勵—兩女戶扶助—生育關(guān)懷—各部門惠民措施”的利益導(dǎo)向政策體系,從而使計生家庭在經(jīng)濟上得實惠、社會上有地位、生活上受關(guān)心。

      40年來,隊伍建設(shè)鞏固加強。計生工作啟動之初,全鄉(xiāng)計生干部僅為2人。隨著計生隊伍培養(yǎng)、選拔任用、教育培訓(xùn)、人才激勵、監(jiān)督評估等工作機制的建立完善,在提升計生干部整體素質(zhì)的同時,計生隊伍得到發(fā)展壯大,全鄉(xiāng)有計生干部9人。按照“競爭上崗、擇優(yōu)錄用”原則設(shè)崗定員,為29個村配齊了計生專干和計生小組長,實行“村用鄉(xiāng)聘”管理機制,由于管理到位、培訓(xùn)經(jīng)常、報酬落實,隊伍穩(wěn)定、村計生人員作用發(fā)揮充分,村級工作基礎(chǔ)得以夯實,人口計生事業(yè)穩(wěn)步推進。

      展望未來,任重道遠。時代在召喚,事業(yè)在激勵。人口計生事業(yè)正沐浴著和煦的陽光,乘盛世之風,揚特色之漿,掛創(chuàng)新之帆,鑄輝煌之夢。在新的歷史起點上,鄉(xiāng)人口計生工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,仍將牢固樹立“抓人口就是抓經(jīng)濟”的發(fā)展觀念,全面加強對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo),改革創(chuàng)新人口計生工作新機制,統(tǒng)籌解決人口問題。圍繞以新農(nóng)村建設(shè)為載體、在宣傳教育上實現(xiàn)新突破,以便民維權(quán)為主體、在依法管理上實現(xiàn)突破,不斷優(yōu)化服務(wù),奮力推進全鄉(xiāng)人口計生工作再鑄新輝煌,為全鄉(xiāng)建設(shè)和諧社會、提前全面進入小康社會營造良好的人口環(huán)境。

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