第一篇：醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

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醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

節(jié)能工作總結(jié)

今年以來，我院認真按照上級的有關(guān)要求，認真開展了節(jié)能工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

我院領(lǐng)導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，成立了以院長為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)辦公室并落實工作任務(wù)。

二、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動

為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能型機關(guān)建設(shè)，我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題，認真開展節(jié)能宣傳活動。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）加強能耗統(tǒng)計，完善能耗監(jiān)測。按照要求，加強能耗統(tǒng)計工作，建立工作臺賬，認真核實各類單據(jù)，如實記錄原始數(shù)據(jù)，確實專人監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。

（二）減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復(fù)派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。

（三）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強

用電設(shè)備管理，使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開放空調(diào)，使用空調(diào)時，必須將門窗關(guān)閉。使用

范文TOP100電腦、飲水機等電器時，做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。

（四）加強節(jié)約用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個，有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象；加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏。

（五）節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落到實處。

四、存在的問題

一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進一

步提高，對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強;

二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿足不了進一步節(jié)能技術(shù)改造的需要。

今后，我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路，為建設(shè)生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻。

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第二篇：醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

節(jié)能工作總結(jié)

今年以來，我院認真按照上級的有關(guān)要求，認真開展了節(jié)能工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作 我院領(lǐng)導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，成立了以院長為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)辦公室并落實工作任務(wù)。

二、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動

為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能型機關(guān)建設(shè)，我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題，認真開展節(jié)能宣傳活動。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）加強能耗統(tǒng)計，完善能耗監(jiān)測。按照要求，加強能耗統(tǒng)計工作，建立工作臺賬，認真核實各類單據(jù)，如實記錄原始數(shù)據(jù)，確實專人監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。

（二）減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復(fù)派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。

（三）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設(shè)備管理，使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開放空調(diào)，使用空調(diào)時，必須將門窗關(guān)閉。使用電腦、飲水機等電器時，做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。

（四）加強節(jié)約用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個，有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象；加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏。

（五）節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落到實處。

四、存在的問題

一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進一步提高，對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強;二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿足不了進一步節(jié)能技術(shù)改造的需要。

今后，我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路，為建設(shè)生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻。

第三篇：醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

綿陽市游仙區(qū)人民醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)

今年以來，我院認真按照上級的有關(guān)要求，認真開展了節(jié)能工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

我院領(lǐng)導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，成立了以院長為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)辦公室并落實工作任務(wù)。

二、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動

為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能型機關(guān)建設(shè)，我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題，認真開展節(jié)能宣傳活動。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）加強能耗統(tǒng)計，完善能耗監(jiān)測。按照要求，加強能耗統(tǒng)計工作，建立工作臺賬，認真核實各類單據(jù)，如實記錄原始數(shù)據(jù)，確實專人監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。

（二）減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復(fù)派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。

（三）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設(shè)備管理，使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開放空調(diào)，使用空調(diào)時，必須將門窗關(guān)閉。使用電腦、飲水機等電器時，做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。

（四）加強節(jié)約用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個，有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象；加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏。

（五）節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落到實處。

四、存在的問題

一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進一步提高，對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強;二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿足不了進一步節(jié)能技術(shù)改造的需要。

今后，我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路，為建設(shè)生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻。

2018年6月25日

第四篇：醫(yī)院節(jié)能2014年節(jié)能工作總結(jié)

篇一：xx市第xx人民醫(yī)院2014節(jié)能工作總結(jié) xx市xx人民醫(yī)院

2014節(jié)能工作總結(jié)

為加快推進我院資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院建設(shè)工作，特對我院2014年醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié)如下。

一、2014年節(jié)約能源工作開展情況

近年來，我院在全力提升醫(yī)療技術(shù)、科研水平、服務(wù)品質(zhì)的同時，也十分重視能源和資源的節(jié)約。充分結(jié)合我院的特點、特性和需求，重點將可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護理念融入醫(yī)院建設(shè)全過程，覆蓋到醫(yī)院日常管理中。在醫(yī)院規(guī)劃、節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能產(chǎn)品引入、節(jié)能技術(shù)引入、宣傳教育等方面不斷加大工作力度，強化組織領(lǐng)導，較好地推進了節(jié)能工作的開展。

我院能源消耗以電能為主，還有自來水、天然氣、汽、柴油。其中電力是醫(yī)院建筑、設(shè)備用能的主要來源；天然氣主要用于醫(yī)院熱水供應(yīng)及食堂；汽、柴油主要用于醫(yī)院公務(wù)車輛；自來水主要用于生活和醫(yī)療業(yè)務(wù)。

我院分體式空調(diào)一共660臺，變頻中央空調(diào)2臺，多頻多聯(lián)中央空調(diào)1臺，層流空調(diào)2臺。每年運行10——12月，每天運行時間8小時-24小時不等?？照{(diào)用能約占全院總能耗的45-50%，是能源消耗主渠道。我院從1996年以來，隨著醫(yī)院的發(fā)展，不斷安裝空調(diào)。舊式空調(diào)因設(shè)計時未注重能耗，多耗能，屬五級能耗；國家從2011年要求空調(diào)設(shè)計標準應(yīng)達到三級能耗以上，達到綠色環(huán)保。近年來，我院不斷更換新式空調(diào)，加快舊式空調(diào)的淘汰速度，盡量淘汰五級能耗的空調(diào)，使空調(diào)占全院總能耗盡量降低。2014年我院更換節(jié)能空調(diào)25臺，投入資金71320.00元。同時制定了《空調(diào)使用管理制度》、《中央空調(diào)使用管理制度》等，下發(fā)臨床和行政科室，要求夏天空調(diào)溫度不低于26℃冬季空調(diào)溫度不高于18℃，春秋兩季不得使用空調(diào)，不得房間無人狀態(tài)下使用空調(diào)，并嚴格執(zhí)行，從最大程度上減少醫(yī)院能耗的支出。

醫(yī)院照明按功能區(qū)劃分：為室外景觀照明、公共通道照明和室內(nèi)照明。近年來，我院公共通道光源和室內(nèi)光源已陸續(xù)從原來的普通日光燈、白熾燈更換成t5、t8或led燈，更換覆蓋率達95%以上。室外景觀光源主要以t5、led和成光率較高的節(jié)能燈，覆蓋超過95%。綠色光源基本全方位覆蓋。2014年我院對外科大樓1——9層通道蝶形燈更換為256盞t5節(jié)能燈，原蝶形燈52w/1盞，現(xiàn)t5節(jié)能日光燈28w/1盞；對外科大樓145盞廁所蝶形燈更換為led吸頂燈，原廁所蝶形燈32w/1盞，現(xiàn)led吸頂燈12w/1盞，全年節(jié)電2萬度；對外科大樓原145臺顯像管電視更換為液晶平板電視，原21寸顯像管電視120w/1臺，現(xiàn)32寸平板電視45w/1臺，全年節(jié)電4萬度。2014年我院更換節(jié)能燈1307支，led燈128盞，共投入費用121975.00元。

醫(yī)院各病房廁所、洗手間、各診室、辦公區(qū)的老式水龍頭已全部跟換為延時水閥、感應(yīng)水龍頭、快開水龍頭、腳踏水閥、節(jié)水馬桶等，節(jié)約了部分洗手、沖廁等生活用水。2014年，我院更換節(jié)水龍頭共147套，投入資金13553.00元。

二、2015年節(jié)能工作建設(shè)思路

我院嚴格按照《市級醫(yī)院2014年節(jié)能工作要點》和國家相關(guān)政策要求，充分結(jié)合我院實際情況，強化醫(yī)院組織領(lǐng)導，注重深入挖潛，將節(jié)能工作納入醫(yī)院常態(tài)化管理，常抓不懈。同時充分考慮醫(yī)療、病人所需，兼顧、平衡用能關(guān)系，在保證必須、必要的前提下，極力主張用好能、節(jié)好能，降低單位運行成本，造福社會。

三、2015年節(jié)能工作總體目標

（一）統(tǒng)籌：

統(tǒng)籌醫(yī)院節(jié)能工作的開展與醫(yī)院正常業(yè)務(wù)開展的實際需求，力求一致。

（二）兼顧： 1.有效兼顧醫(yī)院節(jié)能措施、管理辦法和相關(guān)考核指標的出臺、實施，充分考慮用能科室、部門的實際功能、用途和工作內(nèi)容。

2.充分兼顧節(jié)能與有利于創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，提升工作質(zhì)量的關(guān)系。3.積極兼顧節(jié)能與有利于病人診治、康復(fù)需求的關(guān)系。

（三）推進：

1.深入推進節(jié)能宣傳教育，通過院刊、院網(wǎng)、標語、橫幅、大會、小會等形式，宣傳、傳遞、告知節(jié)能的意義、責任、義務(wù)和常識。全方位、高覆蓋，力求職工、病人、家屬對節(jié)能意義的了解、知曉，提升醫(yī)院創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)能示范單位的認知度和響應(yīng)力。

2.強力推進節(jié)能措施、方法的有效實施，完善和規(guī)范節(jié)能行為，提升節(jié)能工作不斷深入的眾合力，營造人人參與的節(jié)能氛圍。

3.著力推進醫(yī)院節(jié)能工作全面展開，編制符合節(jié)能規(guī)范，同時符合我院特性、特點的耗能計量、考核標準，做到有章可循。

4.有序推進醫(yī)院技術(shù)節(jié)能的主渠道，對高耗能、低效益的設(shè)施設(shè)備采取限制、淘汰、更新和技術(shù)改良，力求進一步優(yōu)化用能設(shè)施設(shè)備的運行模式和配置結(jié)構(gòu)，最大努力實現(xiàn)醫(yī)院設(shè)施設(shè)備良性運行。

四、2015年節(jié)能工作建設(shè)方案

建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院，是一項具復(fù)雜性的系統(tǒng)工程，涵蓋面廣，涉及內(nèi)容多，需不斷梳理，尋找規(guī)律。高起點的規(guī)劃和掌控用能運作的各個環(huán)節(jié)，特別是重要支撐環(huán)節(jié)，從而在管理、技術(shù)上下功夫，著力在需求與匹配、必要與限制上尋找平衡點和突破口，創(chuàng)新管理運行模式，彰顯建設(shè)意義。

（一）強化組織領(lǐng)導，完善相關(guān)機制

1.充實和完善我院節(jié)能管理組織，健全和延伸節(jié)能功能，形成節(jié)能的三級管理組織體系，加大組織保證和管理的全程領(lǐng)導，注重節(jié)能規(guī)劃和實施的總體協(xié)調(diào)，力保運行有效對接。同時加大宣傳，明確責任歸屬，建立運行監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，分解落實責任。2.成立節(jié)能技術(shù)支撐小組。從醫(yī)院現(xiàn)狀出發(fā)，綜合考慮和解決節(jié)能技術(shù)提升、優(yōu)化和挖潛，對實施運行過程中產(chǎn)生的問題進行指導和解決，全程服務(wù)于醫(yī)院節(jié)能工作。統(tǒng)籌醫(yī)院建筑、能源、電氣、環(huán)境、材料、控制與信息，較好地融入和運用到醫(yī)院日常改造和新建建筑中，將綠色、生態(tài)、低碳的理念付諸于實踐。處處折射出節(jié)能的影子。

3.加大對節(jié)能的安排與投入，在充分摸牌、調(diào)研、評估的基礎(chǔ)上，制定高耗能設(shè)備設(shè)施有序改造和淘汰、更新、替換計劃，力爭我院所有用能設(shè)施設(shè)備，在性能、環(huán)保、能耗比上均處于中等水平，進一步推動節(jié)能工作朝著健康方向發(fā)展，產(chǎn)生新效益。4.健全節(jié)能管理制度，規(guī)范運行操作程序。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強和充實節(jié)能管理制度建設(shè)，力保制度更具有針對性和可操作性，起到制度建設(shè)更好地指導、規(guī)范人的行為之作用。同時加大制度執(zhí)行力，將制度執(zhí)行折扣降到最低程度。對此我院將通過強化宣傳、教育和規(guī)范培訓和激勵機制的導入，強力推進節(jié)能意識的樹立、責任的落實、運行的規(guī)范。

（三）強化管理舉措，創(chuàng)新管理思維

醫(yī)院是一個承載生命健康的特殊行業(yè)，節(jié)能不能簡單一刀切，需要充分依照醫(yī)院功能分布、承擔的工作內(nèi)容和醫(yī)患診治要求人文理念統(tǒng)籌兼顧，科學、合理地考慮實施的各項節(jié)能舉措，不斷優(yōu)化、凸顯平衡，這就需要管理者，特別是決策者的管理思維具有不斷創(chuàng)新的能力，從而使各項管理舉措得當、得法，有利深入。依照我院現(xiàn)有的節(jié)能管理方法，需進一步拓篇二：醫(yī)院節(jié)能工作總結(jié) 節(jié)能工作總結(jié)

今年以來，我院認真按照上級的有關(guān)要求，認真開展了節(jié)能工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作 我院領(lǐng)導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，成立了以院長為組長的領(lǐng)導小組，設(shè)辦公室并落實工作任務(wù)。

二、開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動

為加強醫(yī)院職工的憂患意識和節(jié)能意識，進一步推進節(jié)能型機關(guān)建設(shè)，我院緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題，認真開展節(jié)能宣傳活動。在院內(nèi)醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調(diào)、打印機等特定區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍。

三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）加強能耗統(tǒng)計，完善能耗監(jiān)測。按照要求，加強能耗統(tǒng)計工作，建立工作臺賬，認真核實各類單據(jù)，如實記錄原始數(shù)據(jù)，確實專人監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時統(tǒng)計監(jiān)測情況。

（二）減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復(fù)派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。

（三）厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設(shè)備管理，使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開放空調(diào)，使用空調(diào)時，必須將門窗關(guān)閉。使用電腦、飲水機等電器時，做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公。

（四）加強節(jié)約用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個，有效避免在洗手過程中長流水現(xiàn)象；加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏。

（五）節(jié)約辦公用品方面。文件用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落到實處。

四、存在的問題

一是醫(yī)院職工節(jié)能意識有待進一步提高，對節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節(jié)能減排的積極性、主動性還不強;二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿足不了進一步節(jié)能技術(shù)改造的需要。今后，我們將繼續(xù)抓好節(jié)能降耗工作的落實，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，不斷探索節(jié)能降耗工作的新思路，為建設(shè)生態(tài)城市、節(jié)約型社會和“綠色醫(yī)院”作出貢獻。篇三：醫(yī)院節(jié)能降耗總結(jié)

甘肅省武威腫瘤醫(yī)院節(jié)能宣傳周活動總結(jié)

為嚴格貫徹省、市《關(guān)于開展2013年全市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》文件精神，我院積極營造節(jié)能降耗，節(jié)約開支，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調(diào)做起，從醫(yī)院節(jié)能減排改造抓起，嚴格按照醫(yī)院節(jié)能節(jié)支，改善環(huán)境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實，始終堅持“節(jié)約是醫(yī)院發(fā)展的源泉，浪費是醫(yī)院發(fā)展的毒瘤”這一原則，真抓實干，務(wù)求實效，爭創(chuàng)綠色環(huán)保醫(yī)院，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院?，F(xiàn)將我院節(jié)能宣傳周活動節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

一、為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，切實加強對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導，成立醫(yī)院節(jié)能工作領(lǐng)導小組，組成人員名單如下： 組 長：葉延程

副組長：王軍賢 楊建民 魏東明 趙宏斌 成 員：各科室主任 護士長

職 責：根據(jù)相關(guān)文件精神，定于6月17日至6月22日為我院節(jié)能宣傳周活動，負責全院相關(guān)政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實，協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平，為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。

二、節(jié)能管理措施

（一）、節(jié)水：通過管網(wǎng)及用水器具、水房、衛(wèi)生間、綠化節(jié)水。

1.總務(wù)科加強供水設(shè)備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。2.推廣使用節(jié)水型器具科學用水。

3.加強節(jié)水教育，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，杜絕常流水現(xiàn)象。

4.綠化采用噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水方式。5.水龍頭、水管、馬桶等發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象，能自己修的及時修好，不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修，禁止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。6.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

（二）節(jié)電：辦公室及病房、空調(diào)、電梯、耗電的醫(yī)療設(shè)備節(jié)電。1.空調(diào)溫度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，無人時不開空調(diào)。每季度進行清洗維護。2.辦公設(shè)備不用時應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)，嚴禁使用大功率耗電設(shè)備。3.辦公區(qū)域沒有特殊原因，原則上白天不得.開照明燈。

4.電梯實行定時開關(guān)管理：下班時門診樓電梯只開一部；住院部東、西兩側(cè)電梯在晚18：00—早7：00關(guān)閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早7：00只開一部。5.醫(yī)療設(shè)備不用時關(guān)閉電源，不得長時間閑置待機。

6.無人使用的辦公室或會議室應(yīng)關(guān)掉燈源或電風扇、隨手關(guān)閉樓道燈。

7.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復(fù)印機等避免同時使用一個插座。8.燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。9.下班不忘關(guān)電源。

10.各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。

11.嚴格控制電加熱器的發(fā)放、使用。必須用電加熱器時，由使用部門提出申請，分管領(lǐng)導批準后使用。

（三）節(jié)約設(shè)備及用品：辦公用品、醫(yī)療設(shè)備、藥品、車輛

1.建立健全設(shè)備及用品的采購、配備和領(lǐng)用管理制度。2.在基建維修等項目上，優(yōu)先選用節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)和材料。

3.提倡修舊利費，減少浪費。

4.淘汰高耗油、高污染車輛，實行一車一卡加油制，車輛用油實行定額管理，單位車輛實行派車、收車制。

5.加強公務(wù)用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度。建立公務(wù)用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設(shè)施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設(shè)備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫(yī)院造成的經(jīng)濟損失的要追究當事人行政和經(jīng)濟責任。6.藥品、醫(yī)療設(shè)備等要公開招標，實現(xiàn)節(jié)能采購。

（四）節(jié)約辦公用品： 1.紙類辦公用品：

(1).紙杯是為來院客人準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。(2).使用電子郵件、局域網(wǎng)代替紙類公文。

(3).雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙，可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

(4).多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。(5).多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。(6).所有文件盡量使用小字號字體。2.其它辦公用品：

(1).多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產(chǎn)品，如膠水、修正液。(2).不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。(3).不使用一次性餐具。

(4).盡量使用充電電池，電池應(yīng)回收，回收時應(yīng)避免擠壓破損。

3.壞了的辦公設(shè)備可以修復(fù)后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金?？照{(diào)、計算機器材、傳真機、復(fù)印機、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時報告維修部門進行維修。

（五）選用有環(huán)保標志的產(chǎn)品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。1.提倡購買綠色標志產(chǎn)品，以利可持續(xù)發(fā)展。

2.給各部門采購冰箱、電腦、復(fù)印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經(jīng)久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。

三、保障措施

為考核我院2013年節(jié)能工作的日常監(jiān)管，成立了醫(yī)院節(jié)能工作領(lǐng)導小組，并開展效能查房工作工作，對相關(guān)科室存在的問題進行通報并督促其改進，促進我院節(jié)能工作邁上新臺階。

四、下一步工作打算

在認真貫徹落實國家節(jié)能減排政策，落實武威市人民政府節(jié)能工作各項內(nèi)容，下一步我院節(jié)能降耗工作打算：一是在我院住院、門診大廳、醫(yī)生辦公室等重點照明區(qū)域一律更換節(jié)能性燈泡，認真貫徹落實全市節(jié)能降耗各項政策條規(guī)，嚴格遵循循環(huán)經(jīng)濟學原理，切實整改醫(yī)院在節(jié)能降耗工作中存在的具體新情況、新問題。二是在全院職工中大力開展節(jié)約資源，降低成本，改善環(huán)境倡議活動，努力提高廣大職工節(jié)約資源的意識，大力倡導勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德教育。積極開展建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院活動，進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，提高核心競爭力，號召全院廣大干部職工人人爭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，做節(jié)約能源、資源的表率，以主人翁的姿態(tài)，為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院做出更大的貢獻。三是對醫(yī)院污水來源、性質(zhì)、水量、水質(zhì)進行了詳盡調(diào)查，以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的，使醫(yī)院污水處理達到中水回用水質(zhì)指標要求，廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實好科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要思想，進一步建立完善醫(yī)院能源管理制度，用電、用煤、用水管理制度。四是利用院刊院報、電視網(wǎng)絡(luò)等媒體進一步加強醫(yī)院節(jié)能宣傳工作，每年開展宣傳活動三次以上，在廣大職工中，大力普及節(jié)能知識和法規(guī)，在院內(nèi)主要區(qū)域張貼節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等節(jié)能標識。形成醫(yī)院節(jié)能長效機制，院領(lǐng)導一把手全面負責，一抓到底。五是結(jié)合我院節(jié)能宣傳周活動工作實際，認真總結(jié)過去幾年我院在節(jié)能減排，爭創(chuàng)節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院工作中，取得的成功經(jīng)驗，積極查找自身差距。在上級主管部門的堅強領(lǐng)導下，積極開展好“倡導低碳生活，培育低碳一族”活動，為爭創(chuàng)三甲品牌醫(yī)院，節(jié)能宣傳周活動，建立節(jié)約型綠色環(huán)保醫(yī)院做出新的更大貢獻，取得更大成績而努力奮斗！

二○一三年六月二十日

第五篇：醫(yī)院節(jié)能工作計劃

篇一：醫(yī)院節(jié)能降耗工作計劃 天?？h人民醫(yī)院醫(yī)院節(jié)能降耗工作計劃

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結(jié)合我院實際?，F(xiàn)將2013工作安排如下：

一、工作目標

按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。

二、成立組織機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導

為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領(lǐng)導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務(wù)，切實加強領(lǐng)導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。

三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育 為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。

四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗

健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。

一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務(wù)需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復(fù)印機、掃描儀、碎紙機、各種設(shè)備設(shè)施等用電設(shè)備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。

二、節(jié)約用水，用水設(shè)施設(shè)置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣；加強用水設(shè)備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。

三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務(wù)，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領(lǐng)取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處置。

四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務(wù)用車使用管理制度。進行集體公務(wù)活動時，提倡集中合乘公務(wù)用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。

五、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設(shè)備和產(chǎn)品，對大宗設(shè)備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。

五、建立健全能耗統(tǒng)計制度 成立醫(yī)院核算機構(gòu)，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。

六、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理

根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。篇二：2013年醫(yī)院節(jié)能工作計劃 2013年潞河醫(yī)院節(jié)能工作計劃

潞河醫(yī)院（加蓋公章）2013年3月4日

單位名稱（蓋章）： 分管節(jié)能負責人（簽字）： 單位工作地址：

節(jié)能工作聯(lián)系人姓名及電話： 目 錄

一、2012年能源消費和利用情況

潞河醫(yī)院的能耗主要分為兩大塊，一是煤炭能耗，主要指的是供熱系統(tǒng)、鍋爐房消耗，是醫(yī)院的主要能耗，另一部分是醫(yī)院配套設(shè)施能耗，主要包括正常辦公、空調(diào)系統(tǒng)、醫(yī)療設(shè)備用電、用水、用車、餐廳消耗。

潞河醫(yī)院2012年各項能源、資源實物消耗量、折標煤量及分項占比見下表1。由表1可知，潞河醫(yī)院近三年能源消耗主要以煤炭為主，占總能耗的81%左右，其次為電力，占17%以上，兩項合計超過98%，所以潞河醫(yī)院主要能源為煤炭、電力，節(jié)電、提高煤炭燃燒效率為節(jié)能工作的方向和重點。

表1潞河醫(yī)院能源消耗總量及能耗結(jié)構(gòu)

二、節(jié)能工作概述 潞河醫(yī)院2012在市、區(qū)兩級發(fā)改委關(guān)于節(jié)能減排工作文件精神的指導下，對節(jié)能降耗工作有了更高的認識。院領(lǐng)

導高度重視并指定后勤動力科專門負責此項工作，動力科為更好的落實節(jié)能工作，派專人學習并吃透相關(guān)節(jié)能文件。通過積極努力的工作，相關(guān)節(jié)能管理制度在逐步健全完善，各項節(jié)能措施也在積極的計劃和實施。2012年7月份能源審計公司也給我院提出了以下節(jié)能問題。

（一）主要問題和建議

潞河醫(yī)院在自身考核和節(jié)能管理需要的基礎(chǔ)上完善能源管理制度（醫(yī)院能源管理制度、醫(yī)院節(jié)能規(guī)劃、醫(yī)院節(jié)能目標責任制、醫(yī)院節(jié)能獎罰制度等）使制度細化可行使得能源管理切實有規(guī)可依，促進醫(yī)院節(jié)能工作的進行。目前醫(yī)院一級計量器具安裝較為齊全，二級及以下計量不足，醫(yī)院將逐步完善各種計量器具為醫(yī)院建立自身能耗指標體系提供數(shù)據(jù)支撐。建立能效對標體系，醫(yī)院自身進行橫向與縱向的能耗對比分析，提高能源利用效率。采購綠色產(chǎn)品可以使設(shè)備運行過程中節(jié)約能源。

（二）節(jié)能技改建議

1.空調(diào)系統(tǒng)方面，按時做好每年維護保修清洗工作，減小換熱器的熱阻，可以采用自動清洗裝置，提高換熱效率。把每套制冷系統(tǒng)的壓縮機，冷凝器，蒸發(fā)器，節(jié)流閥并聯(lián)使篇三：醫(yī)院節(jié)能降耗計劃

醫(yī)院節(jié)能降耗計劃

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)疑，能源和低值易耗品等方面的支出費用越來越大，為切實降低成本，減少浪費，增強職工的節(jié)能意識、成本意識、環(huán)保意識，醫(yī)院采取了行之有效的措施。一是用電方面：減少過道、辦公室的等數(shù)；逐步換成環(huán)保節(jié)能燈；做到人走燈滅，社絕長明燈現(xiàn)象；按規(guī)定合理用使用空調(diào)；科室熱水器集中管理，限時供應(yīng)等。(1)不定時抽出巡查人員針對各病區(qū)、病房進行用電巡查。(2)嚴格執(zhí)行后勤查房制度。

(3)夜間對行政樓各辦公室巡查長明燈如果出現(xiàn)作好記 錄做出相應(yīng)處罰。

二是水方面：加強用水設(shè)備的日常維護管理，杜絕拋錨地漏、長流水現(xiàn)象；個人養(yǎng)成良好的用水習慣，隨手關(guān)閉水龍頭。繼續(xù)保持“節(jié)水型單位”稱號。

三是用紙方面：大力提倡無紙化辦公；精簡材料，文檔打印使用雙面，嚴格控制文件印刷數(shù)量；做好廢舊紙張的回收利用。

四是用油方面：加強日常管理，嚴禁公車私用；業(yè)務(wù)用車提倡集中合成用車，盡量減少公共用車使用頻率；實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險；科學核定單