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      班子成員自我剖析材料

      2020-08-05 14:21:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《班子成員自我剖析材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班子成員自我剖析材料》。

      班子成員自我剖析材料

      習總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調,這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在黨的這次活動的學習教育、聽取意見階段,我按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以集中解決四風問題為突破口,努力提高認識,通過書面、下訪、座談會和談心談話征求意見以及自查的方式,重點剖析存在的四風問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。按照照鏡子的要求,對照黨章和改進作風的有關要求,進行四風問題對照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,存在缺點和不足,主要有:

      一、存在的主要問題

      1、學習不夠深入。

      在政治理論學習中,重表面,輕內(nèi)涵,沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解、思考,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵,理論與實踐有存在兩張皮的現(xiàn)象;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密,存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學的多,與工作關系不大的學的少;理論學習與工作實際結合的不夠充分,學習能力有待于進一步提高。此外,學習的自覺性不高,雖然集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強、持續(xù)性不夠。

      2、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束縛,處理具體問題有時憑經(jīng)驗辦事,魄力不足,思考問題有些保守。工作中創(chuàng)新意識不強,特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠寬闊,創(chuàng)新進取不夠,謀劃工作思路不新,缺乏超前意識。敢闖敢干,敢為人先的膽氣明顯減弱。對待工作主動性不強,工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領導交辦任務,工作作風不夠踏實。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。

      3、工作缺乏創(chuàng)新。在整體工作的推進上,雖能盡量做到周密細致,有部署、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,按部就班,注重穩(wěn)中求進,工作方法單一,缺乏創(chuàng)新,不能統(tǒng)籌兼顧。進中求變的意識還需要進一步強化。當工作中遇到難題時,不能很好的結合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋。

      4、群眾意識不夠強。作為鎮(zhèn)長,主觀上總以事務繁忙為由,主要精力用于干好全鎮(zhèn)的具體工作,忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關系,平時深入農(nóng)戶與廣大群眾面對面交流的少,未能及時了解他們的意愿與想法,對于群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時,深入村組調研相對較少,也不夠深入,未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導工作。對加快農(nóng)村發(fā)展的一些深層次問題思考不夠,給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。此外,沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天,沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路,有時對干部職工提出的建議和意見,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

      二、問題產(chǎn)生的原因

      上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

      1、對政治理論學習缺乏深度認識。經(jīng)常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習,學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

      2、自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

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