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      2020年黨組巡視整改專題民主生活會情況的報告[五篇模版]

      時間:2020-12-08 12:00:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2020年黨組巡視整改專題民主生活會情況的報告

      2020年黨組巡視整改專題民主生活會情況的報告

      各有關(guān)黨組織(市紀(jì)委):

      **年**月**日,***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求,牢固樹立“四個意識”,聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨,對照省委巡視組反饋意見,緊密聯(lián)系班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,認(rèn)真開展批評和自我批評,凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

      一、會前準(zhǔn)備情況

      局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

      一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,重點學(xué)xxxxxx關(guān)于巡視工作的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,進(jìn)一步提高政治站位,深化思想認(rèn)識,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

      二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題,一對一、面對面開展談心談話,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見,消除隔閡、形成共識,切實把問題解決在民主生活會前,為開好會議營造了良好氛圍。

      三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度,以“四個意識”為政治標(biāo)桿,以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,堅持問題導(dǎo)向,從具體問題中透視政治問題,從共性問題中查擺個性問題,從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題,從身邊問題中反思自身問題,著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前,***同志對班子成員的對照檢查材料進(jìn)行了審核把關(guān),確保聚焦主題、符合要求。

      二、會議召開情況

      專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題,又聯(lián)系思想工作實際找原因,認(rèn)真開展批評和自我批評,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評—-團(tuán)結(jié)”的目的。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析,梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中,存在個別機關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進(jìn)度不快,沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位,個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格,打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè),凈化政治生態(tài)方面?;鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高,有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費,主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全,沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進(jìn)一步加強,工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常,支部政治功能、服務(wù)功能不強,戰(zhàn)斗力、凝聚力不高,先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴(yán)治黨,落實“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實不夠有力,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面,有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確,加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠,抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位,還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手,“吃拿手卡要”,個別基層單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。

      (二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題,主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng),深入剖析反思,查找存在問題,明確整改方向。有的同志談到,巡視反饋意見整改,任何一項工作都是政治工作,旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題,雖然表現(xiàn)在工作層面,但根源還是政治站位不高,對xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到,對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實,存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到,工作中傳導(dǎo)壓力不夠,深入一線督查指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到,工作中還存在“粗線條”的問題,距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

      (三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上,班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評。有的同志提出,抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù),要在制度完善上下功夫,確保改徹底、改到位;有的同志提出,工作頭緒多、任務(wù)重,要加強工作謀劃,增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出,基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強,加大黨建亮點推廣力度。

      民主生活會結(jié)束時,黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出,巡視是政治“體檢”,整改是政治任務(wù),要牢固樹立“四個意識”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落實,做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

      三、整改措施

      黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓,明確整改措施,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

      (一)以“強整改”的決心,高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實,是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程,是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗,要把自己擺進(jìn)去,細(xì)照深研,逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改,以“不貳過”的決心,一項一項抓落實,一項一項取得實效。

      (二)以“強班子”的決心,切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強中心組理論學(xué)習(xí),深入黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè),認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決維護(hù)xxxxx核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      (三)以“強責(zé)任”的決心,推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,進(jìn)一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制,理順機構(gòu)職能。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以釘釘子精神,一項工作一項工作地抓好落實,推進(jìn)基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細(xì)到,堅定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng),堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

      (四)以“強基礎(chǔ)”的決心,鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任,加強工作力量。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作,形成大抓基層的黨建工作力量,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

      ***黨組

      **年 月 日

      第二篇:2020年X黨組巡視整改專題民主生活會情況報告

      2020年X黨組巡視整改專題民主生活會情況報告

      根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求,我黨組于2020年X月XX日召開了巡視整改專題民主生活會,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

      一、明確專題民主生活會主題

      這次專題民主生活會以“巡視整改”為主題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和成員,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察XX重要講話、重要指示批示精神,嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨和省委巡視工作要求,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,堅決扛起巡視整改政治責(zé)任。堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù),擺到工作突出位置,充分發(fā)揚“盯著干、快干、干好”工作作風(fēng),緊扣巡視反饋問題,對照查擺分析,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進(jìn)省委巡視問題整改落實的重要抓手,精心組織安排,扎實做好每個環(huán)節(jié)工作,確保整改徹底、整改到位,真正將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的強大動力,助推人防工作高質(zhì)量發(fā)展、趕超發(fā)展。

      二、認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作

      (一)深入抓好學(xué)習(xí)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,特別是深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。

      (二)主動認(rèn)領(lǐng)查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照省委巡視反饋問題,對號入座、主動認(rèn)領(lǐng),深入查擺問題。同時,班子成員結(jié)合工作實際,進(jìn)一步征求意見建議,切實把問題找準(zhǔn)找實。

      (三)深入開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心談話,交流思想、交換意見,并與分管科室負(fù)責(zé)同志談心,同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。

      (四)認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題,對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求,結(jié)合本單位和分工工作實際,聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng),深刻檢視、逐項查擺、逐條回應(yīng),形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記XXX主持起草,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;個人發(fā)言提綱由領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人撰寫,報黨組書記審閱把關(guān)。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱按要求報縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組和分管縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審閱。

      三、認(rèn)真開好民主生活會

      民主生活會由黨組書記XXX同志主持召開,全體班子成員參加。XXX同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查,然后XXX同志帶頭,班子成員逐人進(jìn)行發(fā)言、開展自我批評;每名同志發(fā)言結(jié)束后,其他班子成員逐一提出批評意見;其他班子成員提出批評意見后,作自我批評的同志進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。會議最后XXX同志總結(jié)會議情況,提出整改工作要求。

      本次專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神,遵循“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的方針,以強烈的自我革命精神,以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,開展積極健康的思想斗爭,自我批評聯(lián)系實際、針對問題,觸及思想、抓住要害,相互批評開誠布公、直截了當(dāng)、點到要害,開出了凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗,干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

      四、通報民主生活會情況及有關(guān)后續(xù)工作

      (一)通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當(dāng)范圍進(jìn)行了通報,主要通報了會前準(zhǔn)備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

      (二)扎實抓好問題整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限,將整改工作與業(yè)務(wù)工作同調(diào)度、同推進(jìn),扎扎實實抓好整改。

      第三篇:黨組民主生活會整改落實情況報告

      2010年黨組民主生活會整改落實情況報告

      中共###市國家稅務(wù)局黨組:

      為了進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和制度建設(shè),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學(xué)決策力和自身解決問題的能力,加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,保證黨的路線、方針、政策以及市局黨組各項指示精神的貫徹執(zhí)行。2010局黨組民主生活會后,縣局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員檢查出的問題以及征集群眾的意見和建議,認(rèn)真制定了整改方案并在實際工作中切實加以落實,取得了良好效果, 現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下::

      一、存在的主要問題

      (一)對黨員干部廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會,下發(fā)了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導(dǎo),導(dǎo)致有些教育活動,有好的開頭,沒有達(dá)到預(yù)期效果。

      (二)工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看,班子能夠在完成上級任務(wù)上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還

      不夠?qū)掗?,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。

      (三)深入基層調(diào)查研究少,與納稅人交流的更少。班子及成員,應(yīng)該經(jīng)常深入到征收單位,企業(yè)和個體工商戶中,了解和掌握稅收政策貫徹執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)措施的落實情況等,以及通過與稅務(wù)干部和廣大納稅人交流,加強溝通,解決實際問題,但是由于整天忙于事務(wù)性工作,導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究少,發(fā)現(xiàn)問題也不及時。

      (四)工作沒有能夠大膽管理,存在“老好人”思想,存在求穩(wěn)怕亂的思想,對一些問題不能及時指出。工作中,老是怕方法不當(dāng)傷害同志的感情,影響團(tuán)結(jié),影響同志們積極性的發(fā)揮。怕影響大局,對工作造成副作用,對黨和人民的事業(yè)造成損失。所以平時只是注重不要出問題,而不是主動去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      (五)工作作風(fēng)上還不夠果斷,不能做到雷厲風(fēng)行,辦事拖沓,不能做到立說立行,以致影響工作效率,影響行政效能。

      (六)學(xué)習(xí)意識淡薄。主要表現(xiàn)在中心理論組的學(xué)習(xí)形式單

      一、枯燥,不能把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合,起不到指導(dǎo)工作,解決問題的作用。

      二、采取的主要整改措施

      (一)進(jìn)一步加強民主集中制的落實。

      (二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實力度。統(tǒng)一思想,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心,同時做好督導(dǎo)。另一方面,要嚴(yán)明工

      作紀(jì)律,以制度管人,把局內(nèi)項工作真正落到實處,嚴(yán)格落實獎懲,做到獎罰分明,在全局營造真抓實干的良好氛圍。

      (三)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作。一是加強稅源監(jiān)控,收入分析和計劃考核,重點跟蹤主體稅源、新增稅源,征管薄弱環(huán)節(jié),在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的前提下,實理收入平穩(wěn)有序增長。二是加強稅收征管,建立公平、規(guī)范、有序的稅收新秩序。三是改進(jìn)納稅服務(wù),營造良好的經(jīng)濟(jì)稅收環(huán)境。四是堅持以人為本,實施“人才強稅”戰(zhàn)略。

      (四)多深入基層開展調(diào)研,主動與稅干進(jìn)行溝通,牢固樹立 “從群眾來,到群眾中去”的群眾觀點。

      (五)樹立良好的學(xué)風(fēng),加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,并把理論與工作實際緊密地結(jié)合起來。

      (六)堅持以人為本,從情感上體貼稅干,理解和寬容稅干,重視與稅干的思想交流與溝通,營造寬松和諧的干群關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、向上的團(tuán)隊精神,促進(jìn)國稅事業(yè)和人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (七)改進(jìn)工作作風(fēng),把工作做的細(xì)致深入

      三、整改落實情況

      (一)建立了相關(guān)的管理制度,進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核辦法,完善干部教育培訓(xùn)實施辦法等,積極探索新形勢下思想政治工作的方式方法和稅收文化建設(shè)的途徑,從機制上激勵先進(jìn),增強干部學(xué)習(xí)力,提高隊伍整體素質(zhì)。

      (二)克服了官僚主義,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。在“一級抓一級,層層抓落實”的基礎(chǔ)上,每個班子成員明確了自身的責(zé)任,形成了良好的責(zé)任機制:任何工作出了問題,“一把手”向市局直接負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向縣局直接負(fù)責(zé),不能把責(zé)任推給下級;每個班子成員以身作則,率先垂范,模范地執(zhí)行上級決策,堅持制度面前人人平等,要求群眾做到的,自己首先做到,要求群眾執(zhí)行的帶頭執(zhí)行。第二,進(jìn)一步搞好干群對話活動,重視與稅干的思想交流,與稅干在一些深層次的工作問題上廣泛進(jìn)行溝通,體察稅干的思想,掌握思想動態(tài),解決了稅干工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難和問題。第三,深入開展了調(diào)查研究,沉下身子,通過蹲點調(diào)研的形式,切實發(fā)現(xiàn)、掌握和解決基層征管及整體工作運行中存在的潛在問題和難點、疑點問題,并予以解決。四是工作作風(fēng)上做到了善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,立說立行,不搞推、拖、等、靠,工作中子出現(xiàn)的問題得以及時糾正,有效提高了工作效率。

      (三)堅持了“以人為本”,充分發(fā)揮了人的能動性。結(jié)合現(xiàn)有的人力資源,通過強化教育培訓(xùn),提升了每個干部職工的執(zhí)行力。鼓勵個人通過自學(xué)等形式不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。樹立每個人都是人才的觀念,耐心做好思想政治工作,充分發(fā)揮和調(diào)動每個干部的工作積極性,提升每個干部自身的執(zhí)行力和落實力。

      (四)從夯實基礎(chǔ)工作著手,促進(jìn)了工作的全面發(fā)展。通過嚴(yán)格落實“科學(xué)化、精細(xì)化”管理的要求,以稅收征管基礎(chǔ)工作和行政管理基礎(chǔ)工作為突破口,夯實管理工作基礎(chǔ),通過業(yè)務(wù)、政務(wù)工作兩促進(jìn),達(dá)到整體工作全面發(fā)展。

      (五)樹立了創(chuàng)新就是生產(chǎn)力的理念,通過建立健全對創(chuàng)新工作獎勵激勵機制,動員和號召全局干部職工發(fā)積極發(fā)揮每個人的聰明才智,結(jié)合工作中存在的問題,創(chuàng)造性地開展工作,特別是在各項工作的落實過程中,注重采取行之有效的方式方法,強調(diào)工作方法的科學(xué)性、合理性,有效性。杜絕了過去工作中的閉門造車、想當(dāng)然、脫離實際的問題。注重了工作效果。一年來我局各項工作均取得了長足的進(jìn)步。創(chuàng)新的理念和方法深入人心。

      總之,一年來,我局黨組充分重視查出問題的整工作,把整改作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,增強班子凝聚力的戰(zhàn)斗力的有效手段,認(rèn)真加以落實并取得了良好效果,通過整改領(lǐng)導(dǎo)班子子更加充滿活力和向心力;工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效率明顯提高,全體稅干的精神面貌煥然一新,###國稅各項工作得到了全面進(jìn)步,取得了眾人矚目的輝煌業(yè)績。

      二○一一年十月十日

      第四篇:巡視整改專題民主生活會情況報告

      巡視整改專題民主生活會情況報告

      各有關(guān)黨組織(市紀(jì)委):

      **年**月**日,***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求,牢固樹立“四個意識”,聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨,對照省委巡視組反饋意見,緊密聯(lián)系班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,認(rèn)真開展批評和自我批評,凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?,F(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

      一、會前準(zhǔn)備情況

      局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

      一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,進(jìn)一步提高政治站位,深化思想認(rèn)識,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

      二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題,一對一、面對面開展談心談話,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見,消除隔閡、形成共識,切實把問題解決在民主生活會前,為開好會議營造了良好氛圍。

      三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度,以“四個意識”為政治標(biāo)桿,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,堅持問題導(dǎo)向,從具體問題中透視政治問題,從共性問題中查擺個性問題,從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題,從身邊問題中反思自身問題,著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前,***同志對班子成員的對照檢查材料進(jìn)行了審核把關(guān),確保聚焦主題、符合要求。

      二、會議召開情況

      專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題,又聯(lián)系思想工作實際找原因,認(rèn)真開展批評和自我批評,達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評—-團(tuán)結(jié)”的目的。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析,梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中,存在個別機關(guān)干部違反黨組要求,打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進(jìn)度不快,沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位,個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好,個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格,打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè),凈化政治生態(tài)方面?;鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高,有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費,主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全,沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠,制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進(jìn)一步加強,工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常,支部政治功能、服務(wù)功能不強,戰(zhàn)斗力、凝聚力不高,先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴(yán)治黨,落實“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實不夠有力,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo),履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面,有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確,加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠,抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位,還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手,“吃拿手卡要”,個別基層單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。

      (二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題,主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng),深入剖析反思,查找存在問題,明確整改方向。有的同志談到,巡視反饋意見整改,任何一項工作都是政治工作,旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題,雖然表現(xiàn)在工作層面,但根源還是政治站位不高,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到,對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實,存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到,工作中傳導(dǎo)壓力不夠,深入一線督查指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到,工作中還存在“粗線條”的問題,距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

      (三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上,班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評。有的同志提出,抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù),要在制度完善上下功夫,確保改徹底、改到位;有的同志提出,工作頭緒多、任務(wù)重,要加強工作謀劃,增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出,基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強,加大黨建亮點推廣力度。

      民主生活會結(jié)束時,黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出,巡視是政治“體檢”,整改是政治任務(wù),要牢固樹立“四個意識”,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落實,做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

      三、整改措施

      黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓,明確整改措施,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

      (一)以“強整改”的決心,高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實,是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程,是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗,要把自己擺進(jìn)去,細(xì)照深研,逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改,以“不貳過”的決心,一項一項抓落實,一項一項取得實效。

      (二)以“強班子”的決心,切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強中心組理論學(xué)習(xí),深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè),認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      (三)以“強責(zé)任”的決心,推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,進(jìn)一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制,理順機構(gòu)職能。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以釘釘子精神,一項工作一項工作地抓好落實,推進(jìn)基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細(xì)到,堅定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng),堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

      (四)以“強基礎(chǔ)”的決心,鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任,加強工作力量。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作,形成大抓基層的黨建工作力量,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

      第五篇:黨組民主生活會問題情況整改報告(本站推薦)

      2010年黨組民主生活會問題情況整改報告

      市局黨組

      8月12日我局召開黨組專題民主生活會,會議由黨組書記XX主持,黨組成員XX、XX、XX參加,會議在圍繞《學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,規(guī)范從政行為》展開批評與自我批評的同時,向全局干部職工發(fā)放了《對班子成員的征求意見表》,共發(fā)放36份,回收36份。經(jīng)梳理歸類,共有四方面6條意見和建議。針對干部職工提出的意見和建議,我們進(jìn)行了認(rèn)真反思,積極自查問題產(chǎn)生的根源,采取相關(guān)措施進(jìn)行了整改?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

      一、征求意見情況

      1、個別領(lǐng)導(dǎo)同同志之間的溝通不夠;

      2、職責(zé)不明,做多做少做好做壞一個樣;

      3、堅持民主集中制決策不夠;

      4、單位裝備落后,檢測手段不足,人員培訓(xùn)不足,難以適應(yīng)新時期質(zhì)監(jiān)執(zhí)法、檢驗檢測工作的需要;

      5、員工的福利津貼沒有完全解決到位,如年節(jié)補助、定期健康檢查、加班補助等;

      6、歷史遺留的人事、機構(gòu)問題未能解決,致使職工積極性不高,直接影響群眾切身利益。

      二、整改落實情況

      (一)已經(jīng)整改到位的事項

      1、制訂并落實了《層級負(fù)責(zé)制》。各級負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起責(zé)任,管人、管事、管管理、管業(yè)務(wù),各層級負(fù)責(zé)人切實對自己分管的部位和從事的工作負(fù)責(zé),對授權(quán)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行決策、組織、審查和簽批;對職權(quán)范圍內(nèi)的工作及時研究、組織,開展并參與,確保任務(wù)完成;督導(dǎo)各層級制定的制度、采取的機制或發(fā)出的指令得以貫徹實施并落實,管理所管團(tuán)隊各方方面的工作;完成應(yīng)由自己獨立完成的個人份內(nèi)職責(zé),對上一級報告階段工作情況和重大事項、重點工作。從而從解決職責(zé)不明的情況。再者,出臺了個人和部位目標(biāo)考核細(xì)則,建立完善目標(biāo)考核制度,獎懲制度,賞優(yōu)罰劣,改善做多做少做好做壞一個樣的不合理現(xiàn)象。

      2、注重民情民意收集,加強同單位同志的溝通,及時了解干部職工工作、生活情況,急職工之所急,想職工之所想,每季度召開一次干部職工座談會,每年組織一次職工家屬團(tuán)拜會,開展慰問老干部、慰問困難家屬等活動,增強單位凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建和諧機關(guān)營造氛圍。

      3、繼續(xù)實行周一早會制。中層干部集中參會,一是匯報上周主要工作,部位業(yè)務(wù)解決落實情況;二是本周工作計劃;三是提交企業(yè)的主要問題,研究解決問題的方法。四大

      事項,如提拔干部、大額開支等重大敏感問題,使用電子顯示屏和發(fā)放文稿的形式予以通報、公告,陽光作業(yè)。

      4、逐步改善職工福利待遇和文化生活。組織干部職工進(jìn)行了體檢;組織參加了市局舉辦的七一歌詠比賽、建黨六十周年知識競賽;組織職工觀看了《建黨偉業(yè)》電影;組織食品、特設(shè)科的同志外出房縣、竹山等兄弟縣市考察學(xué)習(xí),稽查分局、檢測所和其他管理部門的同志輪流參加了省市組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn);按時放假上級部門核定的津補貼,在此基礎(chǔ)上,出臺制度:凡節(jié)假日值班和參加搶險救災(zāi)的同志享受一定的經(jīng)濟(jì)補助。

      (二)正在整改之中的事項

      1、放眼長遠(yuǎn)、科學(xué)興檢。加大人員培訓(xùn)、技術(shù)手段的投入,逐年增加投放比例,力爭三年按需按層通過選調(diào)、工務(wù)員考試、引進(jìn)和系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)來完善局機關(guān)人員結(jié)構(gòu)和崗位、專業(yè)分布,提高素質(zhì)、滿足所需。新辦公室投入使用后,檢測機構(gòu)在覆蓋以往常規(guī)性檢測項目的基礎(chǔ)上,逐步增加產(chǎn)檢和計量檢定項目,如建立省黃姜檢測中心,以適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。此項工作由檢測所牽頭,各部位協(xié)作,力爭個月內(nèi)整改到位。

      2、全面啟動了老局房改遺留工作。今年6月份,我們

      積極同房管局、住建局等單位聯(lián)系,了解過去房改相關(guān)政策,摸清歷史遺留問題的癥結(jié),結(jié)合本局實際情況,盡早解決歷史遺留問題。目前,此項工作由人事科牽頭,爭取十二個月整改到位。

      特此匯報

      二O一一年六月三十日

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