第一篇：2019年度 “四個對照”“四個找一找” 主題教育個人檢視剖析材料兩篇

2019年度

“四個對照”“四個找一找”

主題教育個人檢視剖析材料兩篇

2019年度

“四個對照”“四個找一找”

主題教育個人檢視剖析材料

2019年度

“四個對照”“四個找一找”

主題教育個人剖析材料

2019年度

“四個對照”“四個找一找”

主題教育個人檢視剖析材料

根據(jù)省XXXX關(guān)于認真開好“XXXX”主題教育專題民主生活會的通知精神，我嚴格按照“四個對照”“四個找一找”的具體要求，緊扣“初心”和“使命”，對照在前階段個人自學(xué)、參加學(xué)習(xí)研討、講好專題黨課、對照《黨章》《黨規(guī)》《條例》找差距的基礎(chǔ)上認真準備，始終緊密結(jié)合自身實際，堅持問題導(dǎo)向，更進一步開展談心談話和廣泛征求意見，深入查擺了自身存在問題、深刻剖析思想根源，把“問題”當作“課題”來破解，制定與之相對應(yīng)的整改措施，確立了今后努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況向黨組作以匯報。

一、對省XXXX開展主題教育的基本評估

“XXXX”主題教育實踐活動開展以來，XXXX黨組認真貫徹中央和上級指示要求，聚焦現(xiàn)實查問題，結(jié)合實際找差距，立說立行抓整改，教育效果突出顯著，做到了堅持以人民為中心的發(fā)展思想，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。在主題教育開展的過程中，還有一些需要加強和改進的方面，不容忽視。簡要的說：一是學(xué)習(xí)深入程度還不夠。由于工作矛盾沖突，在集中學(xué)習(xí)階段還存在學(xué)習(xí)時間零散，影響了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)x本書，還滿足于讀了原文、記了要點，但深入探討研究不夠，在學(xué)習(xí)的深刻性、系統(tǒng)性、持續(xù)性上，距離上級要求還有不小的差距。二是糾治問題措施還不具體。對干部群眾反映的問題，雖然大部分都得到了解決，但還存在少部分問題懸而未決，沒有找到根本解決的辦法。三是糾治力度還有待于加強。黨組在指導(dǎo)下屬事業(yè)單位和機關(guān)處(室)開展主題

教育過程中，指導(dǎo)還不經(jīng)常、幫帶還不深入、籌劃還不科學(xué)、建議還不系統(tǒng)等常抓常犯的問題沒有得到根本性解決，直接制約了糾治力度向廣度和深度的延伸發(fā)展。

二、存在主要問題

(一)關(guān)于認真對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

我能夠堅持不懈學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，以理論上的清醒保持政治上的堅定，自覺做到聽黨話、講黨性、跟黨走。但也存在些許不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是在理想信念上，立場堅定、保持本色仍需淬火。自己能夠?qū)W習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，也能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在工作中，有時只滿足自己認識提高了，信念堅定了，工作做到了，對班子其他成員和所分管的下屬單位要求還不夠，還存在上緊下松的現(xiàn)象，引領(lǐng)帶頭作用發(fā)揮還不明顯。二是在理論學(xué)習(xí)上，自主自覺、真研真用上需下功夫。雖然能夠積極參加中心組學(xué)習(xí)、黨委機關(guān)教育實踐等活動，堅持每天讀書看報、學(xué)理論、看新聞，廣集“XXXX”主體教育經(jīng)典評論，從中汲取好的思想，撰寫心得體會，但在深學(xué)細研上火候不夠到位，理論學(xué)習(xí)只是在理論層面上有一定把握，思想上有一定認識，聯(lián)系工作實際還不緊密，沒能將黨的創(chuàng)新理論完全融入思想、進入實踐，指導(dǎo)工作，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)

XXXX工作創(chuàng)新發(fā)展尚處在開局起步階段。

(二)關(guān)于認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

在生活、工作中，我始終心存戒律、嚴格自我管控、嚴格落實各項規(guī)章制度，對照黨章黨規(guī)和條例約束自己的言行舉止和手中的權(quán)利。通過找差距，也顯現(xiàn)出三方面不足，主要體現(xiàn)在：一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量需要進一步提高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠積極參加雙重組織生活，過主題黨日、落實“三會一課”制度，但有時以工作忙為由，放松了會前細致的準備，特別是在參加民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會上，自我批評多，對班子其他成員“紅臉出汗”批評少，講成績、說經(jīng)驗多一些，點問題、找短板少一些的情況。二是履行全面從嚴治黨責(zé)任還有提升空間。在履行全面從嚴治黨責(zé)任方面，從嚴監(jiān)督管理等方面還沒有做到制度化、經(jīng)?；?。對有的單位出現(xiàn)問題批評糾正的不及時，致使個別同志思想上有所放松，干勁上有所懈怠，在一定程度上影響了任務(wù)落實和工作成效。干部身上出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，抓早抓小還不夠，沒有讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);還沒有完全做到始終把紀律挺在前面，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的震懾作用發(fā)揮還不夠充分，還有提升空間。三是在日常行為要求上欠高標準、嚴要求。作為分管XXXX工作的XXXX，身為制度執(zhí)行的監(jiān)督者，掌握XXXX的動向和作為，是本分、是職責(zé)，是責(zé)任，更是應(yīng)盡的義務(wù)。X月發(fā)生的XXXX事件，看似小事，沒造成什么經(jīng)濟損失，但深層次影響還是有的，思想上的不敏感，個別xx常在“河邊走”，如若不心存戒律，不對照黨章黨規(guī)和條例來拍板定調(diào)，帶來的是大意僥幸，更是對單位的不負責(zé)任。

(三)關(guān)于認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距

參加工作三十多年來，一路從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走到XXXX崗位，我始終把為人民服務(wù)作為工作行為準則，問計于人民群眾、問政于人民群眾，從人民群眾中汲取精華，來籌劃定位我們所從事的XXXX事業(yè)發(fā)展。但在對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面，還存在高效不一的情況。一是深入群眾中頻率呈縮減趨勢。特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，主動下基層調(diào)查研究還不夠，與一線干部職工接觸的也比較少，群眾工作還不夠精準到位。

像以前一樣真正沉下身子，到群眾中去聽取意見建議的比率大不如從前，以工作忙、任務(wù)重為籍口，沒能真正隨時隨地傾聽人民群眾的呼聲和期盼，沒能時刻聚焦群眾鬧心事、敏感事、棘手事，親自出面解決。二是人民群眾關(guān)注的熱點難點問題沒有完全根治。雖然也能夠服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、問政群眾，但有時受行業(yè)部門管轄職責(zé)影響，有時習(xí)慣于做一些看得見、摸得著、見效快的工作，對人民群眾反響大的工作立馬追辦、特事特辦;對人民群眾關(guān)注度小的工作，執(zhí)行起來不是特別積極主動;對個別特別棘手的XXXX，有時還存在等待觀望現(xiàn)象。

(四)關(guān)于認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距

領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，我的任職時間比較長，多年來一直分管XXXX工作，對如何打造先進典型，營造氛圍也算是比較有心得。工作中能夠積極建言獻策、輔助決策，提升學(xué)先進的質(zhì)量。但本人在對照先進典型、身邊榜樣，缺乏比肩看起的韌勁。隨著年齡的增長，干工作、抓落實不如以前那樣精神頭十足;臨近退休，見第一就爭、見紅旗就扛、見先進就學(xué)的韌勁和力爭

上游的勁頭大不如從前，以前的點燈熬油、加班加點的時候少了，以前每年對自己分管的業(yè)務(wù)，精選打磨出成果，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的沖勁和魄力，現(xiàn)在也有所減退，如何應(yīng)對新形勢、新體系、新業(yè)態(tài)的新時代要求，明顯感到趕超先進的動力、精力不如從前。

三、問題產(chǎn)生的原因

產(chǎn)生上述問題，即有自己主觀認識方面的原因，還有工作方式方法的原因，歸納起來主要有以下幾點：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不深入。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下的功夫還不夠，還不能系統(tǒng)掌握、熟練運用新時代新思想的立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。特別是在聚焦現(xiàn)實問題，不斷深化全面從嚴治黨、不忘初心使命等方面還有一定差距。

(二)執(zhí)行上級決策部署有時還不夠堅決。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然在履職過程中一直勤勉敬業(yè)，努力工作，但牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”還局限于簡單說教，習(xí)慣于理論灌輸，對其本質(zhì)要求認識得不夠深刻到位，還缺少身體力行、以上率下的思想自覺和行動自覺。

(三)錘煉黨性修養(yǎng)還不夠自覺。有時認為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。

(四)融入群眾做的不夠完全到位。深入基層調(diào)研有時也匆匆忙忙，走馬觀花，更多的是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)走一走，看一看。近年來，沒有真正做到經(jīng)常深入實際、深入群眾，聽取意見建議不夠廣泛，堅持親臨一線、靠前指揮也不夠，當好群眾訴求“信息員”、為民辦事“服務(wù)員”等角色有所弱化。

(五)執(zhí)行廉潔自律準則有時還不嚴格。在思想認識上還存在偏差，擔(dān)心對一些細枝末節(jié)問題“小題大做”，會影響與同事和群眾間的團結(jié)。有些制度缺乏預(yù)見性，多是在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題后，才制定出臺管理辦法，缺少事前預(yù)判，還沒有做到時刻嚴守思想防線，對一些司空見慣的問題還沒引起足夠警覺。

四、整改措施

從嚴貫徹整風(fēng)整改落實總基調(diào)，堅持問題倒逼機制，層層分解問題積弊，持續(xù)抓住要害關(guān)節(jié)點，點準穴位，打準靶心，始終踐行初心使命要求，信仰不渝、忠誠不變、法紀不忘、本色不改。

(一)理論學(xué)習(xí)“強起來”，強化政治站位和提升政治素養(yǎng)。強化初心使命，就要瞄準“靶心”，持之以恒地堅持深鉆細研，努力提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。注重理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量效益的不斷提升，提升政治站位。深刻領(lǐng)會黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。不斷提高政治站位，既要干在實處，更要學(xué)在前列，堅持以上率下，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。堅持學(xué)思貫通、知行合一。把理論學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動工作創(chuàng)新發(fā)展的新動力、促進新一輪振興發(fā)展的政策措施。

(二)強化監(jiān)督“緊箍咒”，嚴守政治紀律和組織紀律。永葆初心使命，就要恪守“忠心”，在嚴守政治紀律和組織紀律上下大氣力。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和條例，自覺尊崇。以黨章黨規(guī)和條例為根本遵循，規(guī)范自己言行舉止，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。不斷強化組織紀律。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守組織制度和程序，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織監(jiān)督和紀律約束。強化對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，認真貫徹主管主辦和屬地管理原則，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。大力選樹先進典型，讓先進榜樣上講臺、上屏幕、上報紙，有榮譽感、獲得感、成就感。

(三)種好工作“責(zé)任田”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極踐行初心使命，就要贏取“民心”上下功夫，在切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下好先手棋?！帮L(fēng)正好加力，惠農(nóng)正當時?！眻猿衷谒枷肷稀⒎止芄ぷ魃?，要時刻密切聯(lián)系群眾，自覺帶頭踐行，端正服務(wù)思想，深入到群眾中去，認真開展調(diào)查研究，深入基層解決實際問題，深入企業(yè)幫扶發(fā)展，深入群眾傾聽訴求，注重集中抓建，敢于較真碰硬，強化推動，把解民憂、惠民生的大事、實事做全、做大、做好，杜絕形勢主義、官僚主義的滋生和蔓延，不斷加大簡政放權(quán)力度，完善后續(xù)服務(wù)保障和服務(wù)措施，推動工作重心下移，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(四)構(gòu)筑制度“防火墻”，帶頭遵章守紀樹立形象。就要在永葆“初心”上下功夫，帶頭踐行使命，嚴格廉潔自律，用實際行動樹立風(fēng)清氣正的良好氛圍，并注重引導(dǎo)其他同志正確對待組織的關(guān)心和厚愛，守住道德底線、堅持秉公用權(quán)、保持健康情趣，認真履行好組織賦予的職責(zé)，做到嚴人先嚴己，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神;秉公慎重用權(quán)，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到知敬畏、存戒懼、守底線;筑牢道德操守，嚴格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅決同那些把紀律和規(guī)矩視為兒戲，在生活和工作上缺乏自律，在語言和行動上我行我素、無所顧忌，搞臺上一套、臺下一套，人前一套、人后一套，當面一套、背后一套，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上不過硬的人斗爭到底。

最后，誠懇地希望XXXX書記和同志們對我提出批評意見。我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進。

2019年度

“四個對照”“四個找一找”

主題教育個人剖析材料

按照黨委“XXXX”主題教育要求，我在前期深入學(xué)習(xí)《匯編》、《綱要》基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，緊緊圍繞“四個對照”“四個找一找”，結(jié)合自身思想、工作實際，認真開展了對照檢查，深入進行了自我剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正：

一、存在的差距和問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距和問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。這個問題，大家在意見中也提到了。我虛心接受，在學(xué)習(xí)中，確實存在被動學(xué)習(xí)多一些、主動學(xué)習(xí)少一些，與財務(wù)金融工作有關(guān)的學(xué)得多一些、其他方面就學(xué)得少一些的問題，有時也存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。

2、貫徹新發(fā)展理念不到位?；鶎犹岬倪@方面的意見非常實。對于新發(fā)展理念，雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，了解了其涵義，但對五大發(fā)展理念的內(nèi)在邏輯理解還不透，導(dǎo)致在具體工作中，不能將市場的變化和激勵干部擔(dān)當有效結(jié)合起來，特別在XXXXX區(qū)域公司的容錯機制和市場化激勵機制上，做的還不夠，一定程度上影響了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情，制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。

3、意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅持做到“兩個維護”，但在意識形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)?，特別是面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

4、履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。對于分管單位的工作，大多數(shù)情況下，過問業(yè)務(wù)及事關(guān)國企國資改革的工作多一些，對基層單位黨組織建設(shè)、“三會一課”等方面的工作過問少、關(guān)注少。有時會存在企業(yè)“抓黨建”不如“抓業(yè)務(wù)”更實在的心理，多數(shù)情況下，只是作為“旁觀者”點到為止，在幫助基層想辦法、提措施、抓落實、全力推進黨建工作方面做得不夠好。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距：

1、對理想信念內(nèi)涵理解不深。受黨教育多年，能夠堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但仔細對照，仍存在對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害性認識不足等問題。

2、組織觀念還不夠強。有時忙于日常事務(wù)，以普通黨員身份參加支部組織生活較少，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。和分管系統(tǒng)黨員干部思想交流不深。談心談話不充分，與分管單位負責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話不夠，帶頭接受黨員或干部談話的情況也很少。有時雖然進行了談話，但更多注重了工作、業(yè)務(wù)交流，對思想、作風(fēng)、紀律等方面的傾向性問題提醒得不夠。

3、批評與自我批評還不到位。在民主生活會中，我能夠做到勇于開展自我批評，也虛心接受其他同志們對我提出的諸多建議，自覺接受黨員和群眾的制約和監(jiān)督，強化自律，按規(guī)則行使權(quán)利。存在的問題是：在會上作自我批評多，會后作自我批評少;批評別人時，也抹不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

4、存在好人主義思想。XXXX系統(tǒng)工作性質(zhì)特殊，從嚴管理、持續(xù)嚴肅XX紀律顯得尤為重要。但在具體操作中，存在從嚴管理干部隊伍力度還不夠的現(xiàn)象。有時對分管單位、分管部門的干部還存在“老好人”思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是涉及原則性的問題，有時礙于情面，提醒的不夠、追究的不多。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾當面存在的差距和問題：

1、“為民初心”踐行還不到位。到基層往往是忙于與銀行對接、資金籌措、投資項目分析等創(chuàng)造效益的工作，對一線職工群眾的工作、生活關(guān)心較少，還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的xx工作，也是對上聯(lián)系，對外溝通較多，短、平、快的工作做得多，長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群眾普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不夠多、用力不夠大。

2、存在重當前輕長遠的現(xiàn)象。有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后，有急于完成國資委考核目標的想法，強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強，解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距和問題：

1、對照學(xué)習(xí)先進典型有差距。能緊跟步伐，深入學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進典型事跡，也懂得以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。但事情一多起來，時時處處對照等先進典型就做得不夠，汲取先進

典型精神力量方面也做得不好，不能時刻把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，真正做到找差距、抓落實、促提升。

2、堅決反對“四風(fēng)”還有差距。雖然能夠按照要求，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，督促分管單位同志堅決反對“四風(fēng)”。但依然存在反“四風(fēng)”力度不夠的問題，在基層各單位開展黨風(fēng)黨紀和廉潔教育不夠經(jīng)常，對黨員干部從嚴要求力度不夠，有時忙于事務(wù)性工作，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反“四風(fēng)”方面，缺乏韌勁和狠勁。

3、擔(dān)使命方面做的還不夠好。面對當前煤炭承壓下行，還貸壓力加大的嚴重形勢，在推動財務(wù)成本管控方面，辦法和措施相對保守，對一些單位提交到會上的非生產(chǎn)性支出把控方面，還存在嚴度、緊度、力度不夠的現(xiàn)象。大家提到的一些意見，如“在利用大數(shù)據(jù)，科學(xué)分析企業(yè)財務(wù)、金融方面的工作力度還不夠。”等等，這些方面也是我擔(dān)當精神不夠的一個體現(xiàn)。

二、原因剖析

通過認真剖析,深刻反思,雖然以上問題的存在有一些客觀原因,但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個方面。

(一)政治學(xué)習(xí)重視不夠。認為自己工作多年，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學(xué)少學(xué)、學(xué)深學(xué)淺基本能夠應(yīng)付，沒有把學(xué)習(xí)作為人生永恒的追求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，有時對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于聽過、學(xué)過、看過的層面上，學(xué)得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想不成熟的具體表現(xiàn)。

(二)黨性修養(yǎng)重視不夠。這些年來，由于自己分管單位較為分散，經(jīng)常走在出差的路上，工作在遠方，導(dǎo)致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己。有時還存在以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象，更多關(guān)心分管部門事情，與己無關(guān)的事情則過問得較少，自我要求有所放松，黨性修養(yǎng)也有所減弱，(三)宗旨意識踐行不夠。自1994年參加工作以來，我堅持從基礎(chǔ)工作做起，從群眾中一步步成長起來，思想深處與職工群眾有一種天然的深厚感情。因此，在做事時，我注重抓主要矛盾，認為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點放在重大改革工作上，就是為群眾謀福、為群眾考慮。但是，通過這次“XXXX”主題教育，讓我深刻認識到，為民服務(wù)沒有小事，我的為民意識遠沒有踐行在行動上，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，真正對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困職工家庭訪貧問苦更少。這是我在“為民意識”方面存在差距的原因。

(四)廉潔紀律重視不夠。能夠嚴格對照《條例》、《準則》來約束自己，約束分管單位、分管部門，經(jīng)常提醒大家要樹立底線思維，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，踏實、老實工作。但有時仍存在該執(zhí)行的紀律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力的問題，這主要是因為，國企國資改革這兩年，我主要精力忙于具體事務(wù)，對規(guī)矩和紀律，有時只是簡單強調(diào)，沒有全流程監(jiān)督和及時跟進，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全徹底執(zhí)行到位。

(五)攻堅克難能力不夠。就我個人而言，能夠做到在推進公司改革發(fā)展上親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、險、重等任務(wù)面前沒有沖在前、豁出去的勇氣，存在思想惰性，喜歡干短期見效的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，態(tài)度不夠堅定，推進不夠積極，手腕不夠硬，思路不夠?qū)?、辦法不夠多。

第二篇：主題教育個人檢視剖析材料四個對照、四個找一找

兩篇主題教育個人檢視剖析材料四個對照、四個找一找

篇一；

主題教育開展以來，我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，扎實學(xué)習(xí)政治理論，認真開展調(diào)查研究，深入檢視存在問題，切實抓好整改落實，以學(xué)促工，以教促干，推動了政治素養(yǎng)的提升，擔(dān)當勇氣的提升，工作成效的提升。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合工作實際，作自我檢視剖析如下。

一、存在的突出問題

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是對“四個意識”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入。

如在樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個維護”方面，只是膚淺的學(xué)習(xí)，沒有觸及靈魂和精髓，沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態(tài)上落實不夠深。自己在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，能時刻同黨中央保持高度一致，但對當前黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”等意識形態(tài)問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對網(wǎng)上一些負面言論的危害性認識不到位，抵制不夠堅決、斗爭不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強。對上級有工作安排部署，有時理解不深刻、落實的標準還不夠高，缺少結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠，致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。

作為黨齡長達三十多年的老黨員，目前又專門從事黨務(wù)工作的我，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》學(xué)習(xí)理解不夠深入，存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化，有時也追求下“高質(zhì)量”的生活，造成一定的浪費。

(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：到廳系統(tǒng)各基層黨組織進行調(diào)研不多，且不夠深入，對廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好，對所提的訴求關(guān)心不夠，解決不夠有力。

在糾正形式主義方面還不夠徹底，當工作頭緒多時，還存在不作深入思考，就簡單把上級文件進行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時，對群眾的不合理訴求不能心平氣和，存有官僚主義傾向。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：擔(dān)當意識有所減退，面對繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題，常有畏難情緒，主動擔(dān)當意愿不足，不敢“啃硬骨頭”。

“三表率一模范”方面抓得不緊，自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議，但苦于此工作涉及面廣、工程量大，在推動落實方面要出臺一系列政策措施等因素，沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作，進展不是很明顯。有時工作標準不夠高，只滿足于完成上級交辦的各項任務(wù)，缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識。與身邊的先進典型相比，差距還很大，沒有起到很好的表率作用。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個方面：

一是主觀世界改造不力，理論武裝有所松懈。

放松了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強化創(chuàng)新理論武裝方面，學(xué)習(xí)的主動性不強，有時候只滿足完成本職工作，沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對待。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深入、把握得不準確、貫徹得不自覺。對國家各項改革政策學(xué)習(xí)理解得不細不透，自覺地深層次地研究問題不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強。

二是工作作風(fēng)不夠深入，服務(wù)意識有待加強。

工作作風(fēng)不夠深入，工作中有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題，調(diào)研不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映了就行，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。

三是黨性鍛煉存在不足，思想意識有所懈怠。

沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng);放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

四是自我要求不夠嚴格，紀律觀念需進一步加強。

學(xué)習(xí)主動性變差，思想境界有所退化，自我約束放松，自律性下降。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，對一些細節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴格，有時在單位上班時有分心的現(xiàn)象。

三、今后努力方向和整改措施

(一)強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。

認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，近期重點抓好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，及時跟進掌握習(xí)近平總書記關(guān)于湖南、關(guān)于三農(nóng)工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著，把握精神實質(zhì)，做到學(xué)深悟透、融會貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握，聯(lián)系實際、總結(jié)規(guī)律、指導(dǎo)實踐。

(二)增強綜合素質(zhì)，提高履職能力。

堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，持續(xù)提高履職能力，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動工作的內(nèi)在動力，提高適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé)，知責(zé)思為，忠于職守，勤勉盡責(zé)，將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動發(fā)展的具體行動。

(三)強化作風(fēng)養(yǎng)成，增強工作實效。

強化為民意識，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，認真聽取、積極采納群眾提出的意見，力戒形式主義和官僚主義，與群眾保持密切聯(lián)系，虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻、肯吃苦、能吃虧，多出對實際工作有指導(dǎo)意義的對策，努力提高工作實效。

(四)強化紀律意識，規(guī)范自身行為。

對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦，從生活中的點滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

篇二；

根據(jù)中央、省、市委“不忘初心，牢記使命”主題教育相關(guān)工作要求，本人在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照《黨章》、《條例》，從以下幾個方面逐一進行對照檢查，自我剖析，全面查找自身存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，并提出整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。

1、經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。

2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。

4、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。

5、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。

(二)對照條例“五個是否”方面。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面，本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當黑惡勢力保護傘等問題。

4、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。本人在工作中認真負責(zé)，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教。

二、原因分析

1、求真務(wù)實不夠，與時俱進不強。

工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。

有時侯沒有深入實際認真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。

3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。對一些四風(fēng)表現(xiàn)，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。

對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。

三、整改措施和努力方向

1、堅定立場不動搖。

堅定的政治立場是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任，把堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。

2、牢記宗旨不改變。

共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習(xí)近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。

3、保持作風(fēng)不褪色。

作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風(fēng)肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風(fēng)之變，取得了重大歷史性成就，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風(fēng)保證。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。

不忘初心擔(dān)使命，重整行裝再出發(fā)。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標對表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認真對照黨章、條例，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動主題教育各項工作落地落實、見真見效。

第三篇：“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料

“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料

“**”主題教育開展以來，我始終要求自己把檢視問題抓在手上，結(jié)合征求到的意見建議，在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上，進一步堅定了政治立場，能夠切實把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，結(jié)合自身實際，自覺對表對標，按照***關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，查找問題，剖析原因、落實整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在問題

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。本人能夠帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照專題教育要求，還存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。工作投入精力多，對學(xué)習(xí)投入精力少，影響學(xué)習(xí)進度。雖然按照學(xué)習(xí)要求，認真開展了學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，領(lǐng)悟不夠，未能真正做到融會貫通、舉一反三。二是對精神的理解把握還不夠精準。特別是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻，距離學(xué)深、悟透、弄懂、弄通的要求還存在一定差距。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。忽視了理論對實際的指導(dǎo)作用，不能把學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，對新形勢、新情況、新任務(wù)、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。

(二)對人民群眾新期待，檢視群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。本人能夠認真踐行黨的群眾路線，積極站在群眾立場考慮問題、研究工作，但也存在一些問題。一是深入基層一線不夠。特別是深入到基層組織不夠，對基層單位情況了解不多。表現(xiàn)在：到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少，和基層一線人員交流不多，對他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少，為之服務(wù)也不到位。二是宗旨意識淡化。下鄉(xiāng)走訪入戶，脫貧攻堅工作中，心時刻放在解決貧困戶實際困難上，對于貧困戶提出的困難，都會盡量滿足，政策傾斜力度大，貧困戶滿意度高，這使非貧困戶對政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒，在解決問題方面還需要多下功夫多研究。三是群眾立場不牢固。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。

(三)對照黨章黨規(guī)，檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項規(guī)定，但在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為只要管好自己就好了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。一是廉潔自律落實仍有差距。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。比如，在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上。二是放松了自我要求。以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去思考問題，有時放松了對理論的再學(xué)習(xí)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在工作中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如，總是認為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對工作人員的工作紀律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。雖然能夠?qū)φ障冗M典型、身邊榜樣嚴格要求自己，但也存在在強化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。平時只注重于本職工作的加強，缺少黨性的鍛煉提升，沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐，存在懶惰情緒。二是工作落實不力。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗、老做法，在優(yōu)化工作方式上想的不多，工作作風(fēng)漂浮，缺乏長時間沉下去的耐心，導(dǎo)致一些工作落實不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。進取心減弱，缺乏開拓進取意識。凡事主動作為少，被動工作時居多。特別是在臨時性工作前，多不情愿接受。在黨支部工作中，默守陳規(guī)之意居多，求新求變不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2、在黨的思想建設(shè)方面。雖十八大以來，自己加強了對馬克思主義理論、新時代中國特色理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的層面，知行合一未達到。特別是通過理論學(xué)習(xí)，對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念筑的不牢，生動搖。也正由于思想建設(shè)方面的原因，導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足，動力不足。

3、在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了，在面對公與私、義與利、苦與樂等矛盾時沒能進行科學(xué)判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況，影響了思想、行為、作風(fēng)，使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動性不足等問題。

4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

5、廉政自律方面。工作中嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在個人生活中給孩子買東西喜歡買好的，買名牌，認為大人辛苦一點無所謂，孩子一定穿好的，用好的。

三、下一步努力方向及整改措施

1、在堅定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。堅持以***新時代中國特色社會主義為行動指南，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定政治信仰，把準政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí)，堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結(jié)合工作實際細化落實措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見效。

2、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民上做表率。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)?！罢甄R子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層開展調(diào)研，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾，成為人民群眾的貼心人。

3、在強化擔(dān)當、開拓進取上做表率。深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平，把各項工作的落實擺在重中之重，克服畏難思想，不搞表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、口頭上、文件上落實到具體的行動中，面對同江經(jīng)濟跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，發(fā)揚敢挑重擔(dān)、敢爭第一的精神，解放思想、突破創(chuàng)新，在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，不斷開創(chuàng)工作新局面。

4、在對黨忠誠、廉潔自律上做表率。堅定共產(chǎn)主義理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

“一崗雙責(zé)”制，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實，自覺接受組織的監(jiān)督，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。牢固樹立正確的價值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線，隨時保持頭腦清醒，把自律作為一種工作能力來培養(yǎng)，同時管好“身邊人”，凈化“朋友圈”，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠誠廉潔的好干部。

第四篇：“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料

“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料

按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(X發(fā)〔2019〕X號)文件精神，我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實際，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：

總體來說，本人能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實際的思考、轉(zhuǎn)化和運用不好，以致于增強政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。二是踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強，意識形態(tài)話語權(quán)把握不牢，對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風(fēng)、不良傾向、不當言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。作為紀檢工作人員，在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。有時候礙于情面，綜合運用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)“不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:

日常工作中，能嚴格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的紀檢監(jiān)察部門]是個“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險。

一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。對落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)?？傉J為政治紀律是對上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事。三是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一-些吃請活動。

(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:

能牢固樹立為民服務(wù)的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體實踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:

一是服務(wù)群眾不夠。指導(dǎo)工作多、聽取意見建議的少，對群眾關(guān)注、關(guān)心的問題掌握不及時、不全面，導(dǎo)致一-些工作部

署缺乏針對性、精準性，服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效，一定程度上影響了滿意度。二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負”不夠, ”松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員_工的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致職工群眾對后端部門]滿意度不高。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:

在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了公司組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮“活動，使我更加深刻地認識到自身的責(zé)任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標革命先烈、時代楷模、行業(yè)標兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:

一是工作標準還不夠嚴。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。二是克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小、社會問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)的精神。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一~些重大問題，過多強調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。三是存有畏難發(fā)愁情緒。對加快紀檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少,對一-些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔(dān)心出亂子，不敢拍板決策。

二、原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)尚待加強。只把學(xué)習(xí)當成一項任務(wù)，沒有真正當成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能”撐撐面”。

二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對新時代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導(dǎo)致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進落實的實踐中去。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。

三是宗旨意識有待強化。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務(wù)群眾，謀劃工作時，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對性、實效性;到基層、群眾中調(diào)研時，有時蜻蜓點水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實情、收不到成效;有時即使是調(diào)研成果出來了，也會因總結(jié)不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐。

四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)，進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。

五是廉潔意識有待增強。有時把自己混同于一名 普通黨員干部，對待一-些務(wù)虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一-些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

三、整改措施

今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進措施是:

(一)堅定理想信念，筑牢立身之本

堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)，制定學(xué)習(xí)計劃，確保每天至少1小時學(xué)習(xí)時間，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護總書記的核心地位,堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持學(xué)以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言論做到堅決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化自我提升，適應(yīng)新時代、新形勢、新任務(wù)的要求。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實成事之基

增強使命感、責(zé)任感和擔(dān)當精神，切實把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。堅持把務(wù)實擔(dān)當?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng)，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。努力在推動紀檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動公司發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。

(三)強化宗旨意識，踐行為民之本

始終把人民群眾放在心中腦中，切實把"以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大員工的獲得感和幸福感。積極為員工搭載體建平臺，為員工成長成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，不斷改進工作作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，切實維護好客戶、員工切身利益，保障公司各項舉措順利推進，推動集團公司各項戰(zhàn)略部署在XX公司落地生根。

(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)

要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗.工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

第五篇：四個對照四個找一找檢視剖析材料

“四個對照、四個找一找”檢視剖析材料

根據(jù)公司《第二批“**”工作提示（四）》的要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”，眼睛向內(nèi)，緊密聯(lián)系自身實際，深入開展自我檢視，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入剖析問題根源?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。

一、“四個對照、四個找一找”情況

1、認真對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。

對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，本人堅決貫徹黨中央、中國寶武及寧波寶新黨委的部署，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”存在差距有：

（1）、黨的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且學(xué)習(xí)理解不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入，沒有很好地與實際工作相結(jié)合，在實踐中運用不夠。

（2）、個人的政治站位需進一步提高，政治意識有待進一步增強。之前很長時間認為自己是一個基層普通黨員，認為只要把自己的本職工作做好就行，沒有深入地了解、學(xué)習(xí)政治，自我提升的動力不足。

（3）、在做到“兩個維護”方面存在差距，沒能做到任何事情都嚴格較真、認真對待，時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒、表率作用。在面對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些不當信息，只是簡單地一刪了之，沒有給予堅決的抵制和批評。

2、認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

本人嚴格按照黨章黨規(guī)要求開展工作，遵守黨的組織制度，履行黨員義務(wù)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在差距有：

（1）、本人政治敏感性不夠強，不善于從政治高度上審視問題。對身邊群眾的一些不當言行，缺乏斗爭、較真精神，不能立即挺身而出嚴肅地給予批評和引導(dǎo)。

（2）、對照優(yōu)秀黨員的信念堅定、敢于擔(dān)當方面有差距，本人在日常工作中一些小的細節(jié)上有時充當老好人，不愿得罪人。

（3）、本人在日?，F(xiàn)場管理工作中有時會出現(xiàn)重結(jié)果、輕過程的情況。存在一定的形式主義現(xiàn)象、與黨章要求有差距。

3、認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

我認真學(xué)習(xí)并遵照中國寶武黨委、寧波寶新黨委要求，發(fā)揮黨員模范作用，深入基層與員工進行面對面交流，帶領(lǐng)員工一起為公司生產(chǎn)經(jīng)營績效做出應(yīng)有的貢獻。在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要差距有：

（1）、在征集群眾意見上做得還不夠廣泛、深入，處理工作的方式、方法還需進一步優(yōu)化，工作反饋過于強調(diào)效率和結(jié)果，沒有靜心思考和群眾深入交流，未能很好地做到緊密聯(lián)系群眾。

（2）、在主動服務(wù)群眾的自覺性上還需要進一步提高。作為佛山寶鋼分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，在服務(wù)員工、服務(wù)基層管理者方面做得不夠，雖然經(jīng)常下現(xiàn)場與員工交流，但是沒有很好地引導(dǎo)基層班組長提高現(xiàn)場管理能力，提高員工安全意識，對于基層員工的“三最”問題督促、整改、解決的主動性、力度上都需進一步加強。

（3）、站在群眾立場上看公司的發(fā)展。面對新時代、新變革、新機遇、新發(fā)展，沒能做到積極轉(zhuǎn)變、主動適應(yīng)公司的新變化及新發(fā)展，過多地固守之前的經(jīng)驗、方法，自我變革、開拓創(chuàng)新的動力不足，工作前瞻性需進一步加強。

4、認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

（1）、對照先進典型及榜樣，在思想境界、認識水平上離優(yōu)秀黨員還有很大差距，主動奉獻精神不夠，在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。面對公司的高質(zhì)量發(fā)展變革以及不銹鋼大環(huán)境的經(jīng)營壓力，在積極轉(zhuǎn)變、主動適應(yīng)公司的變化及發(fā)展上做得不夠主動。

（2）、對照先進典型自己在日常工作中，面對重大困難時存在畏難情緒，直面困難，解決困難的決心不夠。

（3）、對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。沒有發(fā)揮先進典型在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績的精神，特別是缺少“釘釘子精神”抓工作落實，沒有按照“一分部署、九分落實”的要求開展工作，對于工作的完成情況及效果，沒有充分利用終端驗證法到最基層的單元去驗證。

二、問題產(chǎn)生的根源

1、政治素養(yǎng)不高、理想信念不夠堅定。本人雖能嚴格按照黨章黨規(guī)要求自己，堅決貫徹黨中央、中國寶武及寧波寶新黨委的部署。但面對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和身邊一些不當行為，有時會感到困惑與迷茫，凸顯了本人的理想信念不夠堅定。

2、組織紀律觀念有所松懈。

主觀上認為能夠時刻保持對黨的各項制度、紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自我，歸根結(jié)底，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的工作生活，對自身要求有所放松。

三、下步整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。在“**”主題教育中，通過學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)懂、弄通、做實，提升理論素養(yǎng)。要做到深入領(lǐng)會十九大精神和黨章黨規(guī)，要準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，用心學(xué)、用心記，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中，指導(dǎo)日常工作。

2、通過認真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，做到嚴格遵守黨規(guī)黨紀，始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏，對黨忠誠，堅定政治信仰、站穩(wěn)政治立場，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

3、改進工作作風(fēng)、提高現(xiàn)場管理能力。在日常管理工作中要立足現(xiàn)場，充分發(fā)揮生產(chǎn)部“兩長”在現(xiàn)場安全管理的作用，用終端驗證法檢驗安全管理的執(zhí)行力，通過提升現(xiàn)場安全管控能力，為佛山寶鋼的安全生產(chǎn)、員工的安全健康保駕護航。

4、認真學(xué)習(xí)先進典型、先鋒模范、身邊榜樣，對自己要高標準、嚴要求。腳踏實地、認真負責(zé)地完成公司安排的各項工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為公司經(jīng)營績效提升、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。