主題教育“四個對照”“四個找一找”個人剖析材料1

根據(jù)主題教育領(lǐng)導小組和黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“XX”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。

一、存在的問題

（一）認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

一是理論學習不夠系統(tǒng)。主要是學原著、讀經(jīng)典不多，學習不夠深入、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

（二）認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關(guān)支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領(lǐng)導干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關(guān)干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，能夠帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。但對照《準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。

（三）認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距

一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

（四）認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。

二、問題產(chǎn)生的根源

（一）理想信念還不夠堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。開展“*”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

（三）紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

三、下步整改措施

一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結(jié)同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

主題教育“四個對照”、“四個找一找”民主生活會個人檢視剖析材料2

根據(jù)黨委“XX”主題教育領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開好“XX”專題民主生活會的通知》要求，聚焦“**”主題，在認真學習、談心談話、檢視問題、深刻反思的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系自己的思想和工作實際，現(xiàn)對照檢查如下：

一、對照查擺的突出問題

（一）認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

在政治理論學習上還不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)，對習近平新時代中國特色社會主義思想體系的學習領(lǐng)會還不深不透，忽視了政治理論學習對黨性修養(yǎng)的作用。沒有以更高的站位和更寬廣的視野去理解習近平新時代中國特色社會主義思想體系的框架、邏輯和內(nèi)涵，站位和理論視野不高。行動上還沒有把意識與工作緊密結(jié)合，形成高度的政治自覺。堅守初心的信念不夠牢，與實現(xiàn)使命結(jié)合不緊，特別是踐行理想信念實際工作結(jié)合不夠。

（二）認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

在學習黨章、《準則》《條例》上，系統(tǒng)學習、深入學習還不夠。還不能把黨章及其他黨紀黨規(guī)、條例作為終身的必修課來對待，堅持原原本本學、聯(lián)系實際工作學、帶著問題思考學，把學習與工作、生活結(jié)合做得還不夠。在貫徹落實黨章黨規(guī)上，把XX的實際與落實全面從嚴治黨結(jié)合起來思考不深，措施辦法不多。從工作流程中、日常工作細節(jié)中把管黨治黨主體責任履行還不到位。對分管部門、分管領(lǐng)域的黨員黨章意識不強、不按黨章規(guī)定辦事的提醒不夠。在組織生活上，自覺帶頭參加雙重組織生活，以一名普通黨員參加黨支部生活會的意識還需進一步增強。在重大事項決策上堅持科學、民主、依法決策的能力和水平不高，對黨的紀律和政策法規(guī)研究不深入，有些認識還不清晰。在實際工作中，對有些問題的處理方法簡單，在規(guī)矩意識、紀律意識上還存在一定慣性思維。

（三）認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距

面對“一帶一路”、“交通強國”、“黃金水道建設(shè)”等國家戰(zhàn)略，如何提升X信息化公益服務(wù)水平和能力？同時如何推動X高質(zhì)量發(fā)展？提升在行業(yè)和全國X的影響力等問題，如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想來指導解決人民群眾新期待、服務(wù)對象的新期盼還不夠緊密。在新的歷史時期，觀察問題、分析問題、解決問題的能力還需要進一步增強，對信息化新技術(shù)的掌握還不能滿足現(xiàn)實工作的需要。在工作作風上，永葆共產(chǎn)黨員奮斗精神的韌勁不夠足，深入基層、深入服務(wù)對象調(diào)研了解情況不多，數(shù)字的功能設(shè)計、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、信息服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等與服務(wù)對象的期盼還存在差距，對X業(yè)務(wù)的全面情況了解還需要更深。在關(guān)心職工上，對分管部門職工的工作需求、生活需求和利益訴求解決還不夠。

（四）認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距

“時代楷?！睆埜磺?，他雖然戰(zhàn)爭年代作出了巨大貢獻，不居功自傲，深藏功名幾十年，在祖國最需要、最艱苦的地方默默工作；“全國道德模范”吳天祥，幾十年如一日以公仆之心善待群眾，畢生奉獻群眾。相比而言，對照這些先進典型、身邊榜樣，無論是思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象都存在不小差距。黨性修養(yǎng)、政治能力、履職能力、黨員意識還不能滿足新時代現(xiàn)代化建設(shè)的要求，對分管業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查創(chuàng)新方法不多，有累了歇歇腳的想法，沖勁不足，在黨性修養(yǎng)上還需要進一步錘煉，在抓黨風廉政、職工作風形象建設(shè)上缺乏硬招、實招，舉措不多，履行“一崗雙責”的力度還需要加強。作為班子成員，對領(lǐng)軍人才的選樹培養(yǎng)不夠，特別是信息化建設(shè)方面創(chuàng)新性領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選樹還需要加強。

二、需要說明的情況

（一）會前征求意見和談心談話情況

民主生活會前，分別和班子成員、分管部門所在支部黨員開展了談心談話，廣泛征求了意見，涉及本人歸納起來主要集中在以下幾個方面：（1）加大智能化新技術(shù)應(yīng)用；（2）加大數(shù)字建設(shè)經(jīng)驗宣傳并輻射其他；（3）加大信息化融合和數(shù)據(jù)開發(fā)利用力度。（4）加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)

（二）對照黨章黨規(guī)查擺問題情況

8月16日召開了對照黨章黨規(guī)檢視問題專題會，會上本人分別對照《黨章》5個方面、對照《準則》8個方面、對照《條例》5個方面自查，緊扣“18個是否”，對標對表，把自己職責、把工作擺進去查找不足，在專題會上作了剖析，提出了努力方向和整改措施，形成了書面報告。

三、存在問題的原因分析

一是學習不深入，站位不高。忙于業(yè)務(wù)，自覺鍛煉黨性不夠，有停留在過得去的思想。有時政治站位還缺乏高度，堅守初心的信念不夠牢。理論學習沒有系統(tǒng)性，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解存在片面性，滿足于一知半解，對理論的內(nèi)涵和基本要求理解不深不透。特別是學以致用，知行合一思考不夠，以新時代的工作標準要求聯(lián)系實際改革建設(shè)發(fā)展的重大問題思考謀劃不全面。從謀深度、謀系統(tǒng)、謀長遠方面做的還不夠。

二是精神有所懈怠，創(chuàng)新不足。數(shù)字建設(shè)問題復(fù)雜，與開發(fā)公司、施工單位、區(qū)域及上級等各方協(xié)調(diào)處理難度大，企業(yè)、及其他用戶群體的服務(wù)要求各異。長期超負荷的工作，精神和身心疲憊，思想有所懈怠，有歇歇腳的想法，有時還習慣于經(jīng)驗思維，存在主觀主義。在推進工作上，對出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢研究不多，勇于創(chuàng)新的膽識不足，害怕失敗的心理依然存在。

三是深入基層不夠，服務(wù)不強。對堅持以人民為中心的發(fā)展思想在行動上還沒牢牢把握和踐行。由于聯(lián)通的任務(wù)繁重，投入其他業(yè)務(wù)的精力十分有限，作為班子成員深入其他基層單位不夠，特別是與基層測繪職工交心談心不多，了解他們的思想不深，指導他們的技術(shù)工作不多，有顧此失彼現(xiàn)象，全技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性沒有完全激發(fā)出來。深入服務(wù)對象了解需求也不夠。

四、努力方向和整改措施

針對分析查擺的不足及征求意見，下步努力方向和整改措施如下：

（一）加強思想政治學習，提高政治站位

按照

“**”主題教育要求，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強對黨史、新中國史及總書記有關(guān)黨史、新中國史的重要論述的學習，與習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，武裝頭腦，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、更加堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”和“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。以黨章為鏡，以《準則》為準繩，不斷提升自己的理論素質(zhì)和政治站位，把錘煉黨性作為畢生追求和要求。帶頭參加中心組學習、帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，將所學知識化作切實可行的發(fā)展思路和工作舉措，推動分管工作。

（二）嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強規(guī)矩意識

認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅持個人重大事項報告，切實增強制度意識和程序觀念，自覺接受組織監(jiān)督和紀律約束。落實民主集中制的各項制度，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、原則性，進一步增強規(guī)矩意識。

（三）加強作風能力建設(shè)，提高群眾意識

繼續(xù)弛而不息改進工作作風，推進分管工作的成效。繼續(xù)督促職能部門加強“四不兩直”現(xiàn)場檢查、質(zhì)量分析交流和對基層的科研指導。進一步樹立群眾意識，服務(wù)意識，多深入基層，多深入用戶單位和服務(wù)對象，調(diào)查研究，傾聽心聲，改進服務(wù)工作。

（四）加強人才培養(yǎng)，提高創(chuàng)新意識

注意培養(yǎng)技術(shù)骨干，特別是領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，給他們壓擔子、壓任務(wù)，多提供與國內(nèi)頂尖科研院所交流和學習的機會，進一步激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新意識。加強單位科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，主動作為，勇于擔當，攻堅克難。

（五）加強全面從嚴治黨，提升廉政意識

聚焦當前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，強化問題導向，主動全面把握黨的建設(shè)總要求，帶頭推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定精神，做到以上率下、率先垂范。堅持依法行政，依規(guī)辦事。

針對本人分管的工程建設(shè)和資金撥付這個領(lǐng)域腐敗易發(fā)、高發(fā)危險領(lǐng)域，我將借助支部活動、組織生活會、主題黨日等活動的開展，加強對分管部門、分管領(lǐng)域關(guān)鍵崗位、重點人物的重點監(jiān)督和宣傳教育，形成嚴抓嚴管新常態(tài)。嚴格落實“一崗雙責”，管業(yè)務(wù)、管廉政，注重日常熱點問題輿論引導，提振精氣神，凝聚正能量，切實推動

各項工作的圓滿完成和健康穩(wěn)定發(fā)展。

總之，我將按照

“**”主題教育的要求，對照黨章黨規(guī)要求，經(jīng)常不斷檢視自己差距，不斷整改，進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個”維護，不斷提升自己政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以上對照檢查，不足之處，請批評指正。