學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神有感

領(lǐng)會精神，學(xué)用結(jié)合貫徹四中全會精神

黨的十九屆四中全會提出13個方面的制度體系建設(shè)方向，這對于做好新時代稅收工作具有重要指導(dǎo)意義。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)?！稕Q定》提出“堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系”。就是要始終堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的深刻內(nèi)涵;就是要把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到稅收工作各方面、全過程，切實提高稅收治理能力;就是要全面從嚴(yán)管黨治黨，堅決落實上級黨委決策部署，確保稅收事業(yè)發(fā)展始終行進(jìn)在正確的道路上，經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

堅持依法治稅?！稕Q定》提出“堅持和完善中國特色社會主義法治體系”。就是要不斷提高稅務(wù)部門依法治稅能力和水平，確保各項稅收法律法規(guī)執(zhí)行不走樣、不打折;就是要不斷提升依法征管能力，務(wù)實創(chuàng)新，強(qiáng)化稅收征管實現(xiàn)組織收入質(zhì)量新突破;就是要落實好“三項制度”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，全面推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)。

堅持效能優(yōu)先。《決定》提出“堅持和完善中國特色社會主義行政體制”。就是要創(chuàng)新稅收服務(wù)方式，提高稅收服務(wù)效能，建立健全納稅人、繳費人滿意的稅費服務(wù)機(jī)制;就是要構(gòu)建職責(zé)明確、職能清晰的征管體系，提升稅務(wù)行政效能，提升稅務(wù)部門形象;就是要全力

推進(jìn)“放管服”改革，全面貫徹落實減稅降費政策措施，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，最大限度滿足納稅人、繳費人合理訴求，不斷提升繳稅費人滿意度和獲得感。

解放思想，全力加速優(yōu)化稅收征管方式

新稅務(wù)、新機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)出新面貌、新作為，但在職能配置、隊伍管理、分局設(shè)置等方面還存在不少問題。

樹立法治思維，轉(zhuǎn)變治稅理念。堅持法治思維是優(yōu)化稅收征管方式的前提。厘清稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人的權(quán)利、義務(wù)及關(guān)系，還權(quán)還責(zé)于納稅人，割斷征納雙方“保姆式”紐帶，培養(yǎng)自主依法履行自身權(quán)利義務(wù)的新型納稅人。規(guī)范行政權(quán)力，實現(xiàn)“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、操作規(guī)范化、執(zhí)法程序化”。遵循無風(fēng)險不打擾原則、有利于納稅人原則和高效便民原則，實施多元化遞進(jìn)式管理策略。

打造扁平組織，調(diào)整職能職責(zé)。按照“大部制”理念和“四類事項”管理要求，調(diào)整完善基層機(jī)構(gòu)及崗位職能職責(zé)。進(jìn)一步厘清部門之間的責(zé)任邊界，解決職責(zé)不明、交叉重疊的問題。建立“管理事項任務(wù)化、任務(wù)工單化”的工作機(jī)制。在現(xiàn)行“三定”架構(gòu)下，實行職能相近部門聯(lián)合辦公，并由此對人力資源進(jìn)行重新整合分配，稅源管理分局向城區(qū)集中收縮、融合。

做細(xì)征收管理，提升服務(wù)效能。管理不厭精細(xì)、服務(wù)永無止境。

“補(bǔ)短板”強(qiáng)管理。抓住稅收基礎(chǔ)管理不扎實、事中事后管理弱化等問題，落實稅收征管規(guī)范，細(xì)化稅源分類和專業(yè)化管理措施，運用大數(shù)據(jù)和信息化手段進(jìn)行日常分析，加強(qiáng)后續(xù)管理，提高稅收征管效能。“解難題”優(yōu)服務(wù)。盯牢納稅人繳費人反映的申報繳稅系統(tǒng)不夠穩(wěn)定、辦稅等候時間較長、需要報送資料較多等難點問題，進(jìn)一步精簡辦稅資料和流程，簡并申報繳稅次數(shù)，壓縮辦稅時間，加大智能化辦稅力度，使繳稅費人辦事更加便捷高效。

方向業(yè)已明確，改革貴在落實。作為基層稅務(wù)工作者，我堅持把黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，用先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)基層稅收實踐，為推進(jìn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)磚瓦之力!