第一篇：鹽湖區(qū)審計(jì)局創(chuàng)建市級(jí)文明單位申報(bào)材料

鹽湖區(qū)審計(jì)局

創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位申報(bào)材料

鹽湖區(qū)審計(jì)局是鹽湖區(qū)人民政府直屬的行政執(zhí)法監(jiān)督部門，內(nèi)設(shè)六個(gè)股室，現(xiàn)有干部職工25人，離退干部20人，局班子編配職數(shù)4名（其中局長(zhǎng)一名，副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名），辦公地點(diǎn)在區(qū)政府西樓三樓。

近年來，局長(zhǎng)原翠霞團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，廉潔勤政，履職盡責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四種、五中全會(huì)精神，貫徹中央和省市區(qū)各種會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)大局、支持發(fā)展、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航為宗旨，以發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督免疫系統(tǒng)功能、構(gòu)建反腐敗懲防體系、保護(hù)干部、防控經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)國(guó)家財(cái)政資金安全為目的，以督學(xué)促學(xué)、完善職業(yè)道德和精神文明創(chuàng)建、革新技術(shù)、依法治審、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面和提升審計(jì)質(zhì)量、加大審計(jì)信息成果宣傳和轉(zhuǎn)化運(yùn)用、提高審計(jì)效益為手段，創(chuàng)新進(jìn)取，務(wù)實(shí)求真，積極完成省廳、市局和區(qū)委、區(qū)政府部署安排的各項(xiàng)審計(jì)及審計(jì)調(diào)查任務(wù)，并自加壓力，自定任務(wù)，配合區(qū)人大法工委、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和區(qū)檢察院宣傳法制、查處案件，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的服務(wù)和支持。

特別是2006年以來，審計(jì)監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大，審計(jì)

能夠堅(jiān)持按要求保證時(shí)間和數(shù)量向市局報(bào)送有關(guān)資料。機(jī)關(guān)建設(shè)上，局班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，注重自身垂范、自身形象，重視抓隊(duì)伍建設(shè)，依法治理、廉潔從審、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，班子在考核中全部在“好”以上，無不良反映。干部培訓(xùn)按計(jì)劃完成，全局每個(gè)人都接受了多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全局在堅(jiān)持每周一集體學(xué)習(xí)日外，全年先后11次安排干部職工參加上級(jí)各級(jí)各部門組織和舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)及競(jìng)賽活動(dòng)；全局干部職工，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般人員，都能夠自覺遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是廉政紀(jì)律和審計(jì)紀(jì)律。多年來，從未發(fā)生違法違紀(jì)案件，沒有發(fā)生行政訴訟和行政復(fù)議的案件，社會(huì)評(píng)價(jià)形象良好。為此在制度建設(shè)方面還先后修定和實(shí)施了14項(xiàng)管理制度、25條責(zé)任追究辦法、十個(gè)不準(zhǔn)和十項(xiàng)紀(jì)律，實(shí)行了承諾立狀，聘請(qǐng)了監(jiān)督員。廉政建設(shè)方面深入開展了《廉政準(zhǔn)則》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《集中整治影響和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境突出問題的實(shí)施方案》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和貫徹落實(shí)活動(dòng)。全局召開班子民主生活會(huì)、室主任以上干部會(huì)、全局大會(huì)20余次，個(gè)人撰寫心得體會(huì)文章60余篇，書寫自查自糾個(gè)人剖析材料及整改匯報(bào)40余篇。印發(fā)征求意見表200余份，收集各類意見建議10條，查糾整改問題10個(gè)，制定新一年工作設(shè)想計(jì)劃7項(xiàng)。

在原局長(zhǎng)堅(jiān)持不懈的嚴(yán)格要求下，從局班子到一般人員十分重視精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持把創(chuàng)建文明和諧單位活動(dòng)

第二篇：審計(jì)局申報(bào)市級(jí)文明單位材料

審計(jì)局申報(bào)市級(jí)文明單位材料

××縣審計(jì)局在縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)工作連年邁上新臺(tái)階，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了明顯成效。20xx年底被XX市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號(hào)，5位同志被評(píng)為先進(jìn)工作者;2位同志被云南省委、省政府評(píng)為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

一、基本情況

我局核定編制19人(行政編制16人，事業(yè)編制3人)，實(shí)有在職職工18人，退休職工6人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理?！痢量h審計(jì)局多次在職工中談形勢(shì)，提要求，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號(hào)，既是榮譽(yù)又是壓力，只有不斷爭(zhēng)創(chuàng)，才能保持榮譽(yù)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓，納入審計(jì)工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。三年來共投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

(二)、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時(shí)候不得放松。三年來堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn);二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、股長(zhǎng)到審計(jì)組長(zhǎng)的四級(jí)廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書;三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)功過特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計(jì)人員警鐘長(zhǎng)鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律。(三)以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對(duì)此十分重視，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力;堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅(jiān)作用。(四)制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會(huì)作出公開承諾，將各項(xiàng)審計(jì)工作至于社會(huì)監(jiān)督之下，在社會(huì)上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問首辦責(zé)任制，對(duì)群眾來信、來電、來訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。三是健

××縣審計(jì)局在縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助下，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，著力提高審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計(jì)工作質(zhì)量為生命線，全面加強(qiáng)審計(jì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)隊(duì)伍的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)和物質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，審計(jì)工作連年邁上新臺(tái)階，“三個(gè)文明”建設(shè)取得了明顯成效。20xx年底被XX市人民政府授予“全市審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號(hào)，5位同志被評(píng)為先進(jìn)工作者;2位同志被云南省委、省政府評(píng)為“云南省新農(nóng)村建設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

一、基本情況

我局核定編制19人(行政編制16人，事業(yè)編制3人)，實(shí)有在職職工18人，退休職工6人，有黨員16人。在職職工中6人具有本科文憑，6人取得了大專學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占全局職工的67%。局機(jī)關(guān)下設(shè)辦公室、行政事業(yè)審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、基建外資審計(jì)股、財(cái)稅金融審計(jì)股、企業(yè)審計(jì)股。

二、文明單位創(chuàng)建情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建納入審計(jì)工作目標(biāo)管理?！痢量h審計(jì)局多次在職工中談形勢(shì)，提要求，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到文明單位是一項(xiàng)綜合性最高的榮譽(yù)稱號(hào)，既是榮譽(yù)又是壓力，只有不斷爭(zhēng)創(chuàng)，才能保持榮譽(yù)，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程來抓，納入審計(jì)工作目標(biāo)管理，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到分工明確，職責(zé)范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。三年來共投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元改造機(jī)關(guān)環(huán)境和開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

(二)、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時(shí)候不得放松。三年來堅(jiān)持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和要點(diǎn);二是重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計(jì)人員既要對(duì)審計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，也要對(duì)廉政工作負(fù)責(zé)，建立了從局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、股長(zhǎng)到審計(jì)組長(zhǎng)的四級(jí)廉政責(zé)任體系，層層簽訂了廉政責(zé)任書;三是堅(jiān)持日常監(jiān)督，確保各項(xiàng)廉政規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律的全面貫徹落實(shí)。結(jié)合審計(jì)功過特點(diǎn)，采取審計(jì)復(fù)核、審計(jì)回訪、審計(jì)紀(jì)律公示等措施，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強(qiáng)廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計(jì)人員警鐘長(zhǎng)鳴，自覺遵守廉政紀(jì)律。(三)以人為本，在精神文明建設(shè)中突出審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

精神文明創(chuàng)建中人是一個(gè)決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我局對(duì)此十分重視，以造就一支政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時(shí)事政策、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭全局的工作能力;堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找差距，對(duì)照先進(jìn)典型查不足，不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計(jì)骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計(jì)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象，采取個(gè)人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計(jì)骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)業(yè)務(wù)等知識(shí)，進(jìn)一步提高審計(jì)骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅(jiān)作用。(四)制度為先，建立加強(qiáng)文明單位建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項(xiàng)內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步提高了審計(jì)工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進(jìn)了審計(jì)工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，把審計(jì)工作職責(zé)范圍、工作程序、審計(jì)紀(jì)律等向社會(huì)作出公開承諾，將各項(xiàng)審計(jì)工作至于社會(huì)監(jiān)督之下，在社會(huì)上樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔的好形象。二是實(shí)施首問首辦責(zé)任制，對(duì)群眾來信、來電、來訪或者到機(jī)關(guān)辦事，第一接待人負(fù)責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實(shí)。三是健

全完善執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)審計(jì)干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對(duì)因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和審計(jì)紀(jì)律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計(jì)制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營(yíng)造良好的審計(jì)環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅(jiān)持使用文明禮貌辦公用語(yǔ);堅(jiān)持節(jié)約不鋪張，實(shí)用不攀比的原則，配置和更新了一些辦公設(shè)備。建立一流的工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。

(五)營(yíng)造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

一是千方百計(jì)豐富職工文化生活，營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的機(jī)關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，每年都利用“五.一”、國(guó)慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實(shí)際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)組長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，帶動(dòng)全局，使審計(jì)干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進(jìn)一步推動(dòng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作的開展。三是高度重視社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。三年來，我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，五邪教活動(dòng);同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，沒有計(jì)劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級(jí)上訪等情況。四是組織職工捐款、深入扶貧掛鉤點(diǎn)支援春耕生產(chǎn)等扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。近年，全局職工共向掛鉤扶貧村捐款1.5萬(wàn)余元，為該村委會(huì)協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金50余萬(wàn)元，投入資金3.5萬(wàn)元，幫助解決建校、修路、引水等實(shí)際困難，為該村脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(六)依法審計(jì)，把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我局緊緊圍繞審計(jì)工作開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到審計(jì)工作的全部過程，落實(shí)到提高審計(jì)質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計(jì)工作任務(wù)等各項(xiàng)具體工作目標(biāo)上，將履行審計(jì)監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動(dòng)整個(gè)審計(jì)工作深入開展，各項(xiàng)審計(jì)工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀(jì)違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督職能作用。20xx年至20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目180項(xiàng)，查出違規(guī)金額3824萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額20689萬(wàn)元，處理應(yīng)上繳財(cái)政資金963萬(wàn)元，已繳550萬(wàn)元，完成固定資產(chǎn)投資審計(jì)82項(xiàng)，審計(jì)投資項(xiàng)目總額41940萬(wàn)元，核減工程價(jià)款3367萬(wàn)元，為國(guó)家節(jié)約建設(shè)資金3367萬(wàn)元，在規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是狠抓審計(jì)決定落實(shí)情況，促進(jìn)整改糾正，保證了國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)法紀(jì)落到實(shí)處。三是拓寬審計(jì)領(lǐng)域，積極探索審計(jì)新方法、新路子。先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等行之有效的審計(jì)方法和路子，有力促進(jìn)了我縣審計(jì)工作再上新臺(tái)階

第三篇：審計(jì)局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

審計(jì)局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

2015，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持文明創(chuàng)建與審計(jì)工作兩不誤、兩促進(jìn)的工作思路，以創(chuàng)建文明單位為抓手，以推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作成果，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平。

獲得五年一度的“全省審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體”。連續(xù)十年被省文明委命名為“江蘇省文明單位”；連續(xù)十二年被鹽城市文明委命名為“鹽城市文明單位”；連續(xù)五年在大豐區(qū)目標(biāo)任務(wù)綜合考核中榮獲“綜合先進(jìn)獎(jiǎng)”；獲得大豐區(qū)委、區(qū)政府“宣傳思想和文化發(fā)展工作獎(jiǎng)”、“反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作獎(jiǎng)”的表彰。在鹽城市審計(jì)局組織的縣（市、區(qū)）審計(jì)局綜合考核中連續(xù)五年名列前茅。2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目分別被評(píng)為鹽城市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目和鹽城市表彰審計(jì)項(xiàng)目。在鹽城市審計(jì)系統(tǒng)首家建成檔案工作省五星級(jí)和鹽城市域內(nèi)第一家省4A級(jí)數(shù)字檔案室。在志愿江蘇網(wǎng)站注冊(cè)志愿者人數(shù)32人，文明審計(jì)志愿服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿者、老年志愿者服務(wù)隊(duì)和劉莊鎮(zhèn)敬老院志愿者服務(wù)站正常開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為開展文明創(chuàng)建工作提供組織保證

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了組織，確保文明創(chuàng)建每項(xiàng)活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、每項(xiàng)任務(wù)有分工、每項(xiàng)工作有落實(shí)。

二是堅(jiān)持文明創(chuàng)建與審計(jì)工作同推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視文明創(chuàng)建工作，每年召開會(huì)議專題研究部署，并將精神文明建設(shè)落實(shí)情況作為年終機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)重要指標(biāo),堅(jiān)持做到“四同”，即創(chuàng)建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃同步、指導(dǎo)同步、落實(shí)同步、考評(píng)同步。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工積極投身到文明創(chuàng)建活動(dòng)中，開創(chuàng)了精神文明創(chuàng)建工作新局面。

三是層層落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)。對(duì)照文明創(chuàng)建測(cè)評(píng)體系制定詳細(xì)計(jì)劃，分解落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)和要求。按照鹽城市文明單位創(chuàng)建的要求，精心研究創(chuàng)建活動(dòng)方案，在年初部署審計(jì)工作任務(wù)時(shí)，同步部署文明創(chuàng)建工作重點(diǎn)；在半年匯報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)工作時(shí)，同步匯報(bào)文明創(chuàng)建工作；在年終總結(jié)工作時(shí)，同步總結(jié)文明創(chuàng)建工作取得的成果，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)的常態(tài)化。

二、大力宣傳，積極營(yíng)造文明創(chuàng)建工作氛圍

一是在機(jī)關(guān)內(nèi)部加大宣傳。認(rèn)真做好文明單位創(chuàng)建宣傳工作，積極引導(dǎo)和推動(dòng)機(jī)關(guān)干部樹立文明觀念、爭(zhēng)當(dāng)文明公民、展示文明形象。樹立“人人是創(chuàng)建一份子、創(chuàng)建是人人一份事”的責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造共同創(chuàng)建、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。

二是借力道德講堂加大宣傳。結(jié)合星期六黨校活動(dòng)，定期組織道德講堂活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，傳承優(yōu)秀道德文化，弘揚(yáng)傳統(tǒng)民族精神，講身邊人、身邊事，道德講堂活動(dòng)和道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)做到常態(tài)化、經(jīng)?；?，以開展道德講堂活動(dòng)促進(jìn)宣傳文明創(chuàng)建工作。

三是充分利用走廊文化加大宣傳。以全區(qū)第一批市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)單位為切入點(diǎn)，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，在局辦公樓走廊內(nèi)布置了以廉政紀(jì)律、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的宣傳標(biāo)牌，創(chuàng)建了彰顯特色的走廊文化，為機(jī)關(guān)干部營(yíng)造了恪盡職守、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從審的氛圍和環(huán)境。

三、豐富活動(dòng)載體，不斷推進(jìn)創(chuàng)建工作

一是開展教育活動(dòng)。緊扣“愛崗敬業(yè)”等社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以提升審計(jì)干部思想道德素質(zhì)的重要抓手常態(tài)化組織開展道德講堂、文明禮儀、節(jié)能減排等教育活動(dòng)。以走廊文化、審計(jì)文化書屋為依托，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化陣地建設(shè)。

二開展宣傳活動(dòng)。組織開展“厚德大豐”身邊好人宣傳和移動(dòng)手機(jī)平臺(tái)身邊好人線索推薦活動(dòng)。開展“我學(xué)習(xí)我踐行”社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳活動(dòng)。開展“關(guān)愛審計(jì)職工”工會(huì)系列活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化。組織開展“我們的節(jié)日”文化活動(dòng)。

三是開展幫扶活動(dòng)。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促一加強(qiáng)”、“機(jī)關(guān)+農(nóng)村”聯(lián)建、黨建富民工作指導(dǎo)員等活動(dòng)，積極支持村級(jí)環(huán)境整治工作，出資為劉莊鎮(zhèn)友誼村新建垃圾池102個(gè)，并協(xié)調(diào)新建一組大德橋梁1座。認(rèn)真做好扶貧開發(fā)工作，資助劉莊鎮(zhèn)民主村5萬(wàn)元。扎實(shí)做好科級(jí)干部掛鉤服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，努力為掛鉤企業(yè)辦實(shí)事，并專題向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映掛鉤企業(yè)存在的困難問題4個(gè)。

四是開展志愿活動(dòng)。開展“進(jìn)社區(qū)、微關(guān)愛”活動(dòng)，出資0.42萬(wàn)元慰問孤寡老人、困難家庭、孤兒、慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士計(jì)8人次。為劉莊鎮(zhèn)敬老院老人購(gòu)買床上用品83套。組織開展機(jī)關(guān)干部參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)10人次。交通志愿周周行、厚德迎春等志愿活動(dòng)常態(tài)化開展。文明審計(jì)志愿者們還充分利用節(jié)假日休息時(shí)間，走上街頭，走進(jìn)社區(qū)，為建設(shè)幸福大豐出力。

四、注重創(chuàng)建實(shí)效，促進(jìn)創(chuàng)建工作和審計(jì)工作雙贏

把認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到審計(jì)工作的全過程，落實(shí)到提高審計(jì)質(zhì)量和工作效率上，體現(xiàn)文明創(chuàng)建實(shí)效。堅(jiān)持把文明創(chuàng)建與審計(jì)工作結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建和審計(jì)事業(yè)的雙豐收。文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展，有效增強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督的威懾力和審計(jì)機(jī)關(guān)的影響力。全年完成審計(jì)項(xiàng)目35個(gè)，促進(jìn)增收節(jié)支9.37億元；完成政府投資工程決算審計(jì)項(xiàng)目168個(gè)，審計(jì)工程決算資金47.59億元，審計(jì)核減工程造價(jià)為財(cái)政節(jié)約資金5.39億元。

第四篇：鹽湖區(qū)財(cái)政局創(chuàng)建文明單位宣傳口號(hào)

鹽湖區(qū)財(cái)政局創(chuàng)建文明單位學(xué)習(xí)資料——

鹽湖區(qū)財(cái)政局

創(chuàng)建省級(jí)文明單位宣傳口號(hào)

1、創(chuàng)建省級(jí)文明財(cái)政，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人民公仆。

2、建設(shè)一流隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，提供一流服務(wù)，塑造一流形象。

3、端正姿態(tài)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦事，提高效率； 務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，依法理財(cái)，服務(wù)人民。

4、圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，理財(cái)為民，振興鹽湖。

5、工作質(zhì)量上檔次，文明服務(wù)上水平。

6、創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境；營(yíng)造規(guī)范、科學(xué)、進(jìn)步的服務(wù)氛圍。

7、領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)文明，全員參與提素質(zhì)；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)謀發(fā)展，持續(xù)進(jìn)取上省級(jí)。

8、制度要自覺落實(shí)，行為要自我規(guī)范；獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn)到位，管理要科學(xué)合理。

9、財(cái)務(wù)政務(wù)要公開，議事辦事要公正，對(duì)人對(duì)事要公平，為人處事要公道。

10、提升服務(wù)理念，創(chuàng)建文明品牌。

11、塑財(cái)政窗口形象，樹文明服務(wù)新風(fēng)。

12、愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)互助，遵紀(jì)守法。

13、依法理財(cái)，文明理財(cái)，廉潔理財(cái)，為民理財(cái)。

14、講文明話，辦文明事，做文明人。

15、人人參與，為爭(zhēng)創(chuàng)文明單位增光添彩；個(gè)個(gè)努力，為完成財(cái)政任務(wù)履職盡責(zé)

16、奉獻(xiàn)、互助、友愛、進(jìn)步；敬業(yè)、盡責(zé)、服務(wù)、文明。

17、及時(shí)、足額、迅速、準(zhǔn)確；便捷、直達(dá)、文明、高效。

18、讓公共財(cái)政陽(yáng)光普照城鄉(xiāng)大地，讓國(guó)家惠民政策溫暖百姓心上。

19、為發(fā)展提供空間，為建設(shè)集聚資金，為企業(yè)增添活力，為農(nóng)民增加收入。

20、年年規(guī)劃年年要有新招數(shù)，年年總結(jié)年年要有新成就。

21、爭(zhēng)創(chuàng)一流，志在必得！

第五篇：市審計(jì)局文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃 （本站推薦）

為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知（委辦