第一篇：優(yōu)秀心得體會：三項制度心得體會文章

優(yōu)秀心得體會：三項制度心得體會文章

自治區(qū)制定了《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度》、《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)限時辦結(jié)制度》、《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》，這三項制度的頒布實施，是為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，搞好制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)行政效能建設(shè)長效機(jī)制的關(guān)鍵。為使三項制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實施，確實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，近日，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全鎮(zhèn)干部職工集中學(xué)習(xí)了這三項制度，通過學(xué)習(xí)，使我受益非淺。

一、首問負(fù)責(zé)制是開始，限時辦結(jié)制是核心，責(zé)任追究制是保障，這三項制度是一個有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴(yán)格辦結(jié)時限，提高辦事效率，從而建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長效機(jī)制。

二、建立健全首問負(fù)責(zé)制。實行首問負(fù)責(zé)制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹立良好的政府機(jī)關(guān)形象的客觀要求。機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對基層和群眾要求辦理事項的，第一個接待群眾來電、來訪者（即首問者），要熱情接待，周到服務(wù)。接聽電話應(yīng)文明、禮貌、熱情，做好記錄，并負(fù)責(zé)落實所問、所辦之事。熱情為到訪者、來電者提供準(zhǔn)確的信息。對到政府辦事的人要熱情、主動，屬在本人職責(zé)內(nèi)的事要及時處理，首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間，并負(fù)責(zé)該事項的跟蹤督辦，對申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。對不屬于本部門職責(zé)范圍受理的事項，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門的有關(guān)聯(lián)系電話，必要時親自引領(lǐng)前往，引導(dǎo)其找到相關(guān)部門或個人辦理，直到讓群眾滿意為止。對把握不準(zhǔn)的事宜或者特別重大和緊急的事項，及時請示領(lǐng)導(dǎo)。要求首問責(zé)任人熟悉業(yè)務(wù)、精通技能，否則就必須換崗。要實行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。

三、全面推行限時辦結(jié)制。指各級機(jī)關(guān)和具有行政管理職能的單位，依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對其行政單位和管理服務(wù)項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié)的制度。限時辦結(jié)制是防止辦事拖拉，進(jìn)一步縮短辦事時間，提高工作效率的一項基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機(jī)關(guān)所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機(jī)關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知審批對象。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認(rèn)制，行政機(jī)關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。

四、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。責(zé)任追究制度是指對行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反首問負(fù)責(zé)制度、《限時辦結(jié)制度》，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤行政管理工作或者損害行政管理相對人合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。重點抓三方面：

1、實行部門首長問責(zé)制。實行部門首長對本部門的工作全面負(fù)責(zé)，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責(zé)任。

2、實行行政過錯追究制。行政機(jī)關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政秩序和行政效率，怠誤行政管理工作或損害行政管理相對人合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機(jī)關(guān)及其工作人員的責(zé)任。

3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機(jī)構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機(jī)制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點要放在與對外開放、招商引資以及發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的行政部門和執(zhí)法管理部門，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面。堅決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。營造干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的濃厚氣氛。要加強(qiáng)行政過錯責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督檢查，對責(zé)任追究落實不到位的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對需要立案調(diào)查的，嚴(yán)格按案件檢查的規(guī)定程序辦理。要公開曝光影響惡劣的典型案件。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為，將“三項制度”具體化、制度化，并實行三項制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。這對于加強(qiáng)干部建設(shè)，提高干部素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)行政效能，更好地踐行“三個代表”重要思想，為全面建設(shè)小康社會，具有重要的作用。

有了制度，就有行動的依據(jù)。關(guān)鍵在怎么落實在具體操作中，這是最為關(guān)鍵的問題。大家相信，有黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，有區(qū)黨委的高度重視，我區(qū)的干部作風(fēng)將得到切實的轉(zhuǎn)變。全區(qū)干部隊伍一定成為全心全意為人民服務(wù)的辛勤公仆。干部的良好形象在人民心目中得到提升。

第二篇：三項制度心得體會范文

信息決定思路 思路決定出路

——三項制度心得體會

“三項制度”，即：基層黨組織書記、主任每周一次接待群眾制度；基層黨組織班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪群眾制度；群眾意見定期辦理反饋制度。

我縣通過開展“三項制度”，廣大基層黨員干部深入基層、深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶。訪貧問苦，通過與農(nóng)戶座談了解掌握到了基層第一手的情況，極大地密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，為“三項制度”賦予了新的內(nèi)涵。那就是：融洽干群關(guān)系，構(gòu)建社會和諧，促進(jìn)農(nóng)戶增收，推動地方經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。作為一名才參加工作的大學(xué)生，我在我們村掛職村黨支部副書記，在日常的基層工作中，在“三項制度”活動中，我該做些什么呢、我又能為群眾做些什么呢？平時在下村走訪群眾時，我從村民口中了解到一戶生活極為困難的農(nóng)家，他原本是個泥水匠，外出打工因意外事故導(dǎo)致雙腿殘疾，肌肉萎縮，從此不能干重活，可以說是完全喪失了勞動能力。為了治病，他花光了家里的全部積蓄，妻子由于受不了這樣的生活，在一個夜晚離家出走，再也沒有回來。如今的他已年過50，沒有房屋，只能借住在兄弟親戚家，兒子文化水平低，外出務(wù)工收入微薄，他獨(dú)自一人經(jīng)常吃了上頓沒有下頓。說起這些，村里人都不勝唏噓，臉上都

露出一種悲憫的表情。聽得我十分心酸，眼淚在眼眶里滾動幾轉(zhuǎn)，好不容易忍住沒有讓它掉下來。與他相比，我很慶幸自己能考上公務(wù)員。我知道，全市正在大力推行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革。于是我找到了那戶人家，開始對他宣傳我市關(guān)于農(nóng)轉(zhuǎn)城的補(bǔ)償政策，因為他的年齡已快接近60歲了，而且在農(nóng)村有地也無法耕作，雖然是低保戶，但是每個月就只能靠200多塊錢的低保金生活，日子肯定是捉襟見肘的。如果能夠自愿的把戶口從農(nóng)村轉(zhuǎn)到城市，那么他將可以用退出承包地和宅基地的補(bǔ)償金購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，這樣他以后每個月能領(lǐng)到的錢就會更多一些，醫(yī)療也更加有所保障。在我的反復(fù)宣傳下，他已主動到當(dāng)?shù)嘏沙鏊暾堔k理了轉(zhuǎn)戶手續(xù)，相信他的生活將會得到改善。

通過這件事，我更加理解了“三項制度”的真諦，也清醒的意識到了我該做什么、我能做什么。我是一名大學(xué)生，更是一名基層工作者。那么必須下訪到群眾中去，去了解他們的疾苦，了解他們的需要，并把我了解和掌握的信息傳送給他們，根據(jù)他們的家庭情況，環(huán)境情況來幫他們找出路，與他們一起想、一起做。

如果認(rèn)為在基層工作是做一天和尚，撞一天鐘，當(dāng)“老油條”，工作上像擠牙膏，無積極主動性，更無創(chuàng)造性。群眾想什么他不知道，上級有什么政策他不清楚、有什么信息也不了解，那就無法去服務(wù)于民。“三項制度”的實施，就

是要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)責(zé)任意識，讓基層干部樹立為人民服務(wù)的理念，融洽黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，從而鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。“三項制度”能否收到好的效果，關(guān)鍵在于落實。群眾遇到困難，要及時了解，盡快解決，讓群眾的問題事事有著落，處處有回音、有效果，用我們掌握的信息改變?nèi)罕姷乃悸?，用好的思路改變他們的出路，這樣才能讓群眾滿意。

第三篇：三項制度心得體會

開展“三項制度”活動的心得體會

一、“三項制度”活動有效促進(jìn)黨群干群關(guān)系

作為一個參加工作不久的新人來說，由于以前一直在學(xué)校里學(xué)習(xí)，對農(nóng)民群眾心里想什么、干什么未做深入的了解，許多東西都處在模糊的認(rèn)識或者是一個感性認(rèn)識。通過這次走進(jìn)農(nóng)戶，通過溝通交流，深切地體會到他們對黨對政府的一些真實想法，也通過此次活動，盡可能將自己掌握的一些情況與他們進(jìn)行溝通，深切地體會到農(nóng)民朋友脫貧致富的迫切愿望，加深了相互之間的了解。

密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這除了我們在工作中認(rèn)真傾聽眾群眾意見、幫助解決群眾疾苦外，更需要我們真心靜心深入到最基層了解民意。在溝通交流中，自己內(nèi)心深處不時冒出一些感慨，農(nóng)民朋友是善良的、是勤勞的、是好客的，是可親的，他們對黨和政府的惠民政策是歡迎和擁護(hù)的。正是這些，使我深深地體會到，開展“三項制度”活動既有現(xiàn)實意義，又有長遠(yuǎn)意義，必將促進(jìn)黨群干群關(guān)系的更加密切，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

二、“三項制度”活動有效促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

這次參加同吃、同住、同勞動的“三項制度”活動，盡管只有短短幾天，但深受教育。雙石村屬于貧困村，交通道路、人畜飲水等生產(chǎn)生活條件十分落后，而農(nóng)民對黨和政府 1

充滿感激之情，對未來生活充滿無限憧憬，他們用勤勞的雙手在條件十分惡劣的環(huán)境中耕耘。他們樸素的感情、勤奮的勞作，無時無刻打動著我的內(nèi)心，一次次撞擊我的意識，他們在這么艱苦的環(huán)境還能保持如此樂觀向上的生活態(tài)度，毛澤東同志曾經(jīng)指出：人總是要有一點精神的。這種精神，我理解，就是在對待人生、對待工作、對待社會都要抱著一種積極向上的心態(tài)，投入到自己所從事的工作中去，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。這，看似高大，其實也是人工作生活的一個基本態(tài)度。這次深入農(nóng)村，深入農(nóng)民群眾，感知他們的精神面貌，不得不再次敲打自己的靈魂。歸結(jié)到自己，那就是在自己的工作崗位上，珍惜人生，必須更加努力地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須更加更好地做好服務(wù)工作，為群眾辦實事、解難題。

三、“三項制度”活動有效提高干部政策水平

“三項制度”活動讓每一位干部入住農(nóng)戶，他們對黨的政策，對現(xiàn)實社會存在的一些疑慮，需要我們幫助答疑，這就需要我們學(xué)會如何與農(nóng)民溝通交流、如何與農(nóng)民友好相處。這就需要我們在平時工作中，不斷學(xué)習(xí)掌握和積累國家各方面的政策措施，才能有的放矢地做好宣傳解釋工作?！叭椫贫取被顒訉γ恳晃稽h員干部是一次再學(xué)習(xí)的歷

練。通過本次活動，我深深地感受到自己無論知識結(jié)構(gòu)、政策水平等方面與農(nóng)民群眾的要求還有較大差距。

四、“三項制度”活動能有效激發(fā)工作熱情

“三項制度”活動使我感受了農(nóng)民生產(chǎn)生活的艱苦環(huán)

境，設(shè)身處地想，農(nóng)民朋友在那么艱苦的環(huán)境尚且保持一種“不服輸、不怨天”的精神，同時感受到我們身處優(yōu)越環(huán)境，必須更加珍惜崗位。

一個人保持永往直前的精神狀態(tài)，固然難。沒有比較就沒有鑒別，與農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)民生活條件相比較，我們是幸運(yùn)的。因此，我深信，通過“三項制度”活動必將激發(fā)我們廣大干部的工作熱情。

總之，我作為一名機(jī)關(guān)工作人員，通過本次“三項制

度”活動，對自己來說是一次再學(xué)習(xí)再教育的歷練，在今后工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，提高政策水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)執(zhí)行能力，努力為維新的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二〇一〇年十二月三十一日

第四篇：《三項制度心得體會》

開展“三項制度”活動的心得體會

一、“三項制度”活動有效促進(jìn)黨群干群關(guān)系

作為一個參加工作不久的新人來說，由于以前一直在學(xué)校里學(xué)習(xí)，對農(nóng)民群眾心里想什么、干什么未做深入的了解，許多東西都處在模糊的認(rèn)識或者是一個感性認(rèn)識。通過這次走進(jìn)農(nóng)戶，通過溝通交流，深切地體會到他們對黨對政府的一些真實想法，也通過此次活動，盡可能將自己掌握的一些情況與他們進(jìn)行溝通，深切地體會到農(nóng)民朋友脫貧致富的迫切愿望，加深了相互之間的了解。

密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這除了我們在工作中認(rèn)真傾聽眾群眾意見、幫助解決群眾疾苦外，更需要我們真心靜心深入到最基層了解民意。在溝通交流中，自己內(nèi)心深處不時冒出一些感慨，農(nóng)民朋友是善良的、是勤勞的、是好客的，是可親的，他們對黨和政府的惠民政策是歡迎和擁護(hù)的。正是這些，使我深深地體會到，開展“三項制度”活動既有現(xiàn)實意義，又有長遠(yuǎn)意義，必將促進(jìn)黨群干群關(guān)系的更加密切，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

二、“三項制度”活動有效促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

這次參加同吃、同住、同勞動的“三項制度”活動，盡管只有短短幾天，但深受教育。雙石村屬于貧困村，交通道路、人畜飲水等生產(chǎn)生活條件十分落后，而農(nóng)民對黨和政府充滿感激之情，對未來生活充滿無限憧憬，他們用勤勞的雙手在條件十分惡劣的環(huán)境中耕耘。他們樸素的感情、勤奮的勞作，無時無刻打動著我的內(nèi)心，一次次撞擊我的意識，他們在這么艱苦的環(huán)境還能保持如此樂觀向上的生活態(tài)度，毛澤東同志曾經(jīng)指出：人總是要有一點精神的。這種精神，我理解，就是在對待人生、對待工作、對待社會都要抱著一種積極向上的心態(tài)，投入到自己所從事的工作中去，做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。這，看似高大，其實也是人工作生活的一個基本態(tài)度。這次深入農(nóng)村，深入農(nóng)民群眾，感知他們的精神面貌，不得不再次敲打自己的靈魂。歸結(jié)到自己，那就是在自己的工作崗位上，珍惜人生，必須更加努力地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須更加更好地做好服務(wù)工作，為群眾辦實事、解難題。

三、“三項制度”活動有效提高干部政策水平

“三項制度”活動讓每一位干部入住農(nóng)戶，他們對黨的政策，對現(xiàn)實社會存在的一些疑慮，需要我們幫助答疑，這就需要我們學(xué)會如何與農(nóng)民溝通交流、如何與農(nóng)民友好相處。這就需要我們在平時工作中，不斷學(xué)習(xí)掌握和積累國家各方面的政策措施，才能有的放矢地做好宣傳解釋工作。

“三項制度”活動對每一位黨員干部是一次再學(xué)習(xí)的歷練。通過本次活動，我深深地感受到自己無論知識結(jié)構(gòu)、政策水平等方面與農(nóng)民群眾的要求還有較大差距。

四、“三項制度”活動能有效激發(fā)工作熱情

“三項制度”活動使我感受了農(nóng)民生產(chǎn)生活的艱苦環(huán)境，設(shè)身處地想，農(nóng)民朋友在那么艱苦的環(huán)境尚且保持一種“不服輸、不怨天”的精神，同時感受到我們身處優(yōu)越環(huán)境，必須更加珍惜崗位。

一個人保持永往直前的精神狀態(tài)，固然難。沒有比較就沒有鑒別，與農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)民生活條件相比較，我們是幸運(yùn)的。因此，我深信，通過“三項制度”活動必將激發(fā)我們廣大干部的工作熱情。

總之，我作為一名機(jī)關(guān)工作人員，通過本次“三項制度”活動，對自己來說是一次再學(xué)習(xí)再教育的歷練，在今后工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，提高政策水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)執(zhí)行能力，努力為維新的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二〇一〇年十二月三十一日

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END

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第五篇：三項制度心得體會

三項制度從2008年12月開始實施以來，大力轉(zhuǎn)變了基層干部作風(fēng)，也加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能。作為一名基層的大學(xué)生“村官”，通過近一年多的“三項制度”學(xué)習(xí)實施，使我受益非淺。

一、有利于加強(qiáng)政效能的長效機(jī)制。三項制度是指：

“黨組織書記每周一次接待群眾、黨組織班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪每戶群眾、群眾意見定期辦理反饋”落實”的“三項制度”，并歸納為“一接二訪三反饋”。這三項制度是一個有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。也有力促使了各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴(yán)格辦結(jié)時限，提高辦事效率，從而建立起加強(qiáng)行政效能的長效機(jī)制。

二、有利于轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。首先接待群眾來電、來訪者，要熱情接待，周到服務(wù)。接聽電話應(yīng)文明、禮貌、熱情，做好記錄，并負(fù)責(zé)落實所問、所辦之事。熱情為到訪者、來電者提供準(zhǔn)確的信息。對需要辦事的群眾要熱情、主動，屬在基層干部職責(zé)內(nèi)的事要及時處理，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間，并負(fù)責(zé)該事項的跟蹤督辦。對不屬于職責(zé)范圍受理的事項，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門的有關(guān)聯(lián)系電話，必要時親自引領(lǐng)前往，引導(dǎo)其找到相關(guān)部門或個人辦理，直到讓群眾滿意為止。對把握不準(zhǔn)的事宜或者特別重大和緊急的事項，及時請示領(lǐng)導(dǎo)。這就要求干部必須熟悉業(yè)務(wù)、精通技能。并實行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督，十分有利于改變干部的工作作風(fēng)。

三、有利于優(yōu)化基層辦事程序。三項制度中的限時辦結(jié)制是防止辦事拖拉，進(jìn)一步縮短辦事時間，提高工作效率的一項基本制度，服務(wù)部門要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知審批對象。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認(rèn)制，行政機(jī)關(guān)超過規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。

通過學(xué)習(xí)我建議，將“三項制度”具體化、制度化，并實行三項制度情況作為基層干部考核的依據(jù)。這對于加強(qiáng)基層干部建設(shè)，提高基層干部素質(zhì)，提高辦事效能，更好地踐行“三個代表”重要思想，為全面建設(shè)小康社會，具有重要的作用。