第一篇：2012.5.25學(xué)習(xí)李強(qiáng)心得體會大全

學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師培訓(xùn)講座心得體會

在這個(gè)月的25號，我們銷售部再次在銷售部總經(jīng)理的組織下學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部管理學(xué)和態(tài)度方面的培訓(xùn)光碟，通過學(xué)習(xí)，我感受很深，也學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中應(yīng)該注意的問題和工作方法，一下是我經(jīng)過自己切身感受和回想以后的心得體會。

對于管理者的定義，李強(qiáng)老師給出的一句話：一個(gè)好的管理者應(yīng)該是問題的終結(jié)者，而不是問題的傳送者。這句話強(qiáng)調(diào)出了我們作為企業(yè)的一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，對于在工作中遇到的問題，應(yīng)該做到及時(shí)積極的予以解決處理，而不是找借口來搪塞或者推卸責(zé)任，這樣的話會在員工面前造成很負(fù)面的影響，從而是員工對我們領(lǐng)導(dǎo)干部失去信心，對我們的我們的企業(yè)失去信心。從執(zhí)行力方面來說，李強(qiáng)老師說的關(guān)于執(zhí)行力的重點(diǎn)意義就是：執(zhí)行就是有結(jié)果的行動，沒有借口，完美執(zhí)行。也就是說完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。作為一名公司職員來說，對待工作，不能找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)來說，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的工作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。

我以為，從我們微得利公司的企業(yè)文化來說，我們公司只為那些為公司努力做事的人大開綠燈。心態(tài)決定一切，能力改變命運(yùn)。在

企業(yè)里工作，我們每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)積極向上的良好心態(tài)，特別是李強(qiáng)老師說的有德與有才的內(nèi)容，與我們公司的用人標(biāo)準(zhǔn)：德為先，才為后，德才兼?zhèn)涫侨瞬?，有才無德是小人的企業(yè)文化很相符，也就是常說的“人過留名，雁過留聲”，做人要有德，這里的德行最首要的就是一個(gè)誠字。靜心為自己做事，心在什么地位，那你的收獲就在哪!李強(qiáng)先生所講的任何一句話對我們來說都是珍貴的財(cái)富，都是值得我們研習(xí)的。說的、寫的都沒有用，最首要的是動作起來，為了把做事做到更好，讓我們一起來努力吧!用動作來證明一切。執(zhí)行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系，理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo)，而實(shí)踐可以用來檢驗(yàn)和修正理論，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行并存的企業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我感覺到我們在實(shí)際工作中存在著執(zhí)行力不高的主要原因有以下幾點(diǎn)：管理者沒有持續(xù)地跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)；在執(zhí)行的過程中，業(yè)務(wù)流程過于繁瑣，形式的東西增多。在我們實(shí)際工作中存在有很多更加注重形式、更加官僚化、距離人心更遠(yuǎn)了。要提高管理者執(zhí)行力，需要具備執(zhí)行力的素質(zhì)要求： 其一，對管理者而言，團(tuán)隊(duì)的成功才是真正意義上的成功。其二，對于自己所下達(dá)的名利和任務(wù)是否明確也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視的，自己想當(dāng)然的認(rèn)為下屬已理解，后果是嚴(yán)重的。

其三，關(guān)注細(xì)節(jié)，身體力行，跟進(jìn)過程一定要關(guān)注、要督促、去指導(dǎo)。

工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。使我明白了一個(gè)道理：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。二哥經(jīng)常在我們跟前說什么叫做不簡單？就是堅(jiān)持把每一件事情做好就是不簡單。我聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透記就叫‘長’之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。貴在堅(jiān)持說的也就是這個(gè)道理。

努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，保持一份積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作，那么我們的工作會越做越好，發(fā)展空間也會越做越大。

部門主管在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，應(yīng)該起的角色可以分為：顧問角色、伙伴角色和教練角色，而并非是監(jiān)督者的角色。做為一名合格的主管，最應(yīng)該考慮的問題是如何把正確的人放在正確的崗位上做正確的事，并監(jiān)督和督促員工完成工作。一名有能力的主管必須培養(yǎng)好自己的人格魅力才能帶動好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，具有人格魅力的主管是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人

物，他所有的一言一行及決策必將影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，所謂的人格魅力就是自信、負(fù)責(zé)、道德、奉獻(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)我更加明確了自己在公司的工作方向和工作方法，我會吧自己學(xué)習(xí)到的東西認(rèn)真加以總結(jié)和應(yīng)用到實(shí)際的工作中，用自己的努力和認(rèn)真來對待工作，來體現(xiàn)自己的存在價(jià)值。感謝銷售部總經(jīng)理給與我們這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會用自己的實(shí)際行動來回報(bào)公司，堅(jiān)決做到學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)到的知識來武裝自己，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

馬永剛 2012-5-29

第二篇：學(xué)習(xí)李強(qiáng)

學(xué)習(xí)李強(qiáng)《自動自發(fā)》后的感受

說實(shí)話這類的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)的還真是不少，網(wǎng)絡(luò)的，現(xiàn)場的，音像制品的都是一直有伴隨在生活當(dāng)中的。像陳安之，余世維，李陽，馬云，俞敏洪，王小平，羅賓遜等到都有接觸過，當(dāng)然這當(dāng)中也包括李強(qiáng)老師。

強(qiáng)哥的風(fēng)格向來還是我所比較喜歡的。這次重新來學(xué)習(xí)他的《自動自發(fā)》，作為一個(gè)剛進(jìn)入美博的新人，及時(shí)的再次溫故這樣的課程，還是能受益不少?，F(xiàn)就我的一些小小的感受做一個(gè)個(gè)小小的總結(jié)。

當(dāng)然，作為一名員工，怎么樣能把心靜下來，用歸零的心態(tài)去適應(yīng)公司的經(jīng)營理念，規(guī)章制度及企業(yè)文化是我們應(yīng)該花很多心思去思考的。作為素質(zhì)老師，我也經(jīng)常在教育孩子：一個(gè)好習(xí)慣的養(yǎng)成只需要21天的一個(gè)周期，只要謙虛請教，端正態(tài)度，認(rèn)真的去堅(jiān)持那就是自然而然的輕松事。所以說，強(qiáng)哥講到要正視規(guī)章制度的約束，講到“交通警察”，講到打工皇后吳士宏的時(shí)候，我是很愿意為他鼓掌的。確實(shí)，我們要把規(guī)章制度作為幫助自己的工具，認(rèn)真的去遵守，最終完成；從一個(gè)制度約束者變成一個(gè)制度制定者的終極目標(biāo)。

事在人為，休言萬般皆是命。靜由心造，退后一步自然寬！在佩服強(qiáng)哥的語言能力的同時(shí)，也為能領(lǐng)悟這樣的哲理而竊喜。說實(shí)話也有想到過放棄，也有不認(rèn)同的時(shí)候。強(qiáng)哥的四個(gè)字：干吧，學(xué)吧。就很能讓我理解，因?yàn)樽约汉螄L不是因?yàn)檫@四個(gè)字堅(jiān)持下來的呢。所以說心態(tài)很重要，尊重每一個(gè)人因?yàn)樗麄兌贾档媚阕鹬?。人之初，性本懶。怎么樣來約束自己的這種惰性？什么時(shí)候都告訴自己：行行出狀元，把你的工作跟未來掛起來，你就沒問題了。

心在哪里，收獲就在哪里。很早以前就開始領(lǐng)悟這句話。今天再次從強(qiáng)哥的嘴里聽到這些話，讓我汗顏哪。當(dāng)然仇富心理我還是不會有的，因?yàn)槲疫€是

個(gè)比較擅長也比較愿意去換位思考的人，時(shí)刻理解他人為他人或上司著想的心態(tài)我自認(rèn)為還是做的很好的。但是一直以來都在飄。責(zé)任感和使命感的不夠堅(jiān)定讓我一直堅(jiān)持不到最后，甚至可以給自己找出各種各樣的理由借口，這一點(diǎn)是我沒有辦法原諒自己的。

服從，聆聽。這四個(gè)字其實(shí)自打工作以來一直就伴隨在耳畔。也一直是用這樣的規(guī)矩來約束自己的。所以一直以來至少在結(jié)束的工作中沒有讓老板對自己有所埋怨，反而是能跟他們成為朋友。強(qiáng)哥說了這樣地一句至理名言：靜坐常思自己過，閑談莫論他人非。我為什么要說這是至理名言？因?yàn)槲艺娴暮苷J(rèn)同，因?yàn)檎f別人壞話真的就像寄出了一個(gè)沒地址的包裹一樣：會回來的。我自己曾經(jīng)也管理過人，所以我知道這句話是很有分量的。試想我們的企業(yè)當(dāng)中，如果每一個(gè)員工都能真正意義上做到這點(diǎn)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)動力將會是何等的強(qiáng)大?？墒呛芏鄷r(shí)候我們都做不到，所以說努力的空間還是很大的。

選擇了自己的環(huán)境，就要用善良的目光對待自己的同事，用樂于助人的心態(tài)來加強(qiáng)自己的非職務(wù)影響力。這是第四課里強(qiáng)哥講的一個(gè)道理。其實(shí)我們都能理解，但是我們能不能把這種已經(jīng)理解了的思維模式轉(zhuǎn)化為行為模式？我只能說我在努力。學(xué)習(xí)就是你的競爭力，我也一直在這樣告訴自己，因?yàn)榛畹嚼?，學(xué)到老。用強(qiáng)哥說愛因斯坦的話來表示，如果現(xiàn)在愛因斯坦還活著，他會什么呢？網(wǎng)絡(luò)？汽車？飛機(jī)？。。。

先做人，后做事。眼中有人，心中有事，萬事則順人。能吃苦方為人上人。退一步讓自己海闊天空，其實(shí)是為了更上一層樓。這樣的話依然不絕于耳。最后，還是用強(qiáng)哥的一句話鼓勵(lì)自己：啃著甘蔗爬山，節(jié)節(jié)甜還能步步高！

第三篇：李強(qiáng)學(xué)習(xí)心得

珍惜機(jī)會立足崗位用心工作

——觀看李強(qiáng)演講有感

2014年4月公司組織我們員工觀看了李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》一片。這部影片一共分了十六章節(jié)。分別是：

1、職場給我們帶來了什么？

2、快樂工作；

3、你的價(jià)值幾何；

4、懈怠的后果；

5、工作沒有借口；

6、提升學(xué)習(xí)力；

7、目標(biāo)要堅(jiān)定；

8、責(zé)任是天職；

9、自信與影響力；

10、溝通創(chuàng)造價(jià)值；

11、有規(guī)矩成方圓；

12、與團(tuán)隊(duì)共成長；

13、職場中的尊嚴(yán)；

14、常懷感恩心；

15、付出與回報(bào)；

16、在感恩中成長。

觀看了李強(qiáng)老師的演講，我一直被他高亢的激情，震撼的場面所感染，動情于理心潮澎湃，心情久久不能平靜?；叵胱约旱墓ぷ鳉v程，我切身體會到李強(qiáng)老師的很多觀點(diǎn)值得共鳴：當(dāng)你擁有工作的時(shí)候，你才能體現(xiàn)到你生命的價(jià)值；當(dāng)你在工作中做出成績的時(shí)候，你才能感覺到你的成就感、幸福感，你才能真正懂得工作的快樂。

一、忠誠中原環(huán)保股份有限公司

能進(jìn)入中原環(huán)保，說句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)。李強(qiáng)老師說得對，我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我想感謝中原環(huán)保給了我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”說得很經(jīng)典。既然我們來到公司，就應(yīng)該把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。

1、首先是學(xué)習(xí)。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信只要堅(jiān)持下去，我想一定會精通業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的銷售水平。

2、其次是實(shí)干。腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好自己的工作，心有責(zé)任感，無論大事小事都全力以赴地去工作，并且點(diǎn)燃自己的工作激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，把我們的銷售業(yè)績再上一個(gè)新的臺階。

3、再次是遵章。通過看演講，我領(lǐng)會到，公司所有的一切制度是在讓我們積極、認(rèn)真、有責(zé)任的去面對我們的工作和做人處事的態(tài)度。

二、珍惜現(xiàn)在崗位

今天，在我身邊，有數(shù)以萬計(jì)、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多

下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作?，F(xiàn)在的工作崗位來之不易，我們應(yīng)該把崗位當(dāng)作自己的事情一樣好好經(jīng)營、認(rèn)真做好。

三、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

通過聽講座，我感覺到，我應(yīng)該用自己的真心，自己的耐心，自己的熱心去工作，用大家的智慧和自己的熱情共同做好我們的投資工作，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、轉(zhuǎn)變心態(tài)。以前我也和一般人想的一樣，到了公司就是為了好好賺錢，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。我曾看過一本書，書上是這樣寫“人人都說水道渠成”其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，只把渠挖好了，水自然就一定會到?？鞓返墓ぷ?，積極的善用專長做事，會感到幸福、快樂，從中得到知識，汲取經(jīng)驗(yàn)，知識和經(jīng)驗(yàn)是人生的一筆寶貴的財(cái)富。

2、工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極，不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。把部門工作當(dāng)作事業(yè)來做，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們選擇了環(huán)保這個(gè)行業(yè)，就要把崗位當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，有始有終即是責(zé)任。

3、懂得感恩。要感恩身邊的每個(gè)人。感激鼓勵(lì)我的人，因?yàn)樗o我?guī)韯恿?；感恩幫助我的人，因?yàn)樗嬖V我們什么叫給予。在這里我得感謝公司給了我一個(gè)發(fā)展的平臺。

通過這次學(xué)習(xí)，我對自己的生活和工作都有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，相信在此后的道路會越來越好。

第四篇：李強(qiáng)培訓(xùn)心得體會[定稿]

李強(qiáng)老師培訓(xùn)心得體會

在這個(gè)世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時(shí)間和努力，得到最高的薪水和福利?！边@樣的人是永遠(yuǎn)也不會成為一個(gè)優(yōu)秀的公司職員的。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。自己的命運(yùn)自己把握，做一個(gè)人主動出擊的人，做一個(gè)自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了醫(yī)院更為了自己。

用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注醫(yī)院的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”一次對醫(yī)院不負(fù)責(zé)任的行為都可能給醫(yī)院帶來重大損失。為自己工作，把醫(yī)院的利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

一個(gè)人工作的過程應(yīng)是提高自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進(jìn)則退，跟不上時(shí)代的發(fā)展。我們隨時(shí)就會掉隊(duì)，被時(shí)代所淘汰。李強(qiáng)老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個(gè)崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機(jī)器人一樣，做

一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在(轉(zhuǎn)載于:李強(qiáng)培訓(xùn)心得體會)自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢?因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ?。正是因?yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作，才會發(fā)現(xiàn)問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。這兩種人，后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。

我們永遠(yuǎn)也不知道前方的哪一條路才能直達(dá)成功，短暫的人生也不可能容許我們嘗試著走完每一條路，那么既然選著了其中的一條，就該盡職盡責(zé)的走好每一步，蓋好沿途的每一座房子，點(diǎn)綴好路旁的每一處風(fēng)景，當(dāng)我們回首的時(shí)候，成功會因?yàn)樘?shí)的腳步不再遙遠(yuǎn)。篇二：李強(qiáng)講座心得體會

學(xué)習(xí)“李強(qiáng)講座”心得體會 近期，學(xué)習(xí)了李強(qiáng)講座，真是感觸頗深。他讓我明白了好多道理，懂的了如何做事，如何溝通，明白了“為自己工作”這句話的深刻內(nèi)含。

首先，我明白了要終生學(xué)習(xí)的道理。你可以不學(xué)習(xí)，但你的競爭對手在學(xué)習(xí)，如果你今天不學(xué)習(xí)不管你今天有多么優(yōu)秀 你用的所有東西都是昨天的東西 只有學(xué)習(xí)才是把握明天和未知的東西 只有學(xué)習(xí)才是把握明天和未知的東西

其次，要用心做事。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。干一行，愛一行，只要有了愛才能干好一行。做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應(yīng)一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財(cái)富，但是，持久的激情一定會創(chuàng)造財(cái)富，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來，我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)

另外，還要有積極的工作態(tài)度。李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn)，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因?yàn)楫吘鼓芰κ怯邢薜模鴳B(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我們應(yīng)當(dāng)積極的去完成，如果我們每一個(gè)人都能認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，我們的原油產(chǎn)量和基礎(chǔ)管理肯定比現(xiàn)在要好得多。目前有個(gè)別人工作不努力，牢騷到很多，抱怨拿錢少，沒有看到自己干了多少，是否對得起現(xiàn)在的收入。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn)，不斷取得進(jìn)步，才能最終取得成功。我們還要學(xué)會感恩，帶著愛心去工作。讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心：有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧?，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長、成功？感恩是我們前行的最大動力：懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。學(xué)會感恩，心中的怨氣就會化解，就會變得快樂和充滿力量。感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會，學(xué)會對一切抱有感恩的心，帶著愛心去工作、去生活。篇三：李強(qiáng)講座學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心得體會

近日公司組織觀看了李強(qiáng)老師的講座。我在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到了很多東西；無論是在工作中、生活中，還是在學(xué)習(xí)中對我都有很多幫助。

聽完這次講座，我明白了向他我學(xué)習(xí)的重要性。剛來到一個(gè)新的環(huán)境，所有的榮譽(yù)與失敗都已經(jīng)過去了，一切都要從頭開始。所以企業(yè)的每一位老職工都是老師，一定要虛心向他們學(xué)習(xí)。在講座中李強(qiáng)老師打作了一個(gè)比喻：越成熟的麥穗越是低著頭的。通過聽這次講座，我感覺確實(shí)是這樣。虛心的向別人學(xué)習(xí)才能不斷的充實(shí)自己、改正錯(cuò)誤，這樣才能不斷地取得進(jìn)步。本來事物的發(fā)展就是一個(gè)自我否定的過程。《孟子》中有一段話：“人恒過，然后能改?！背３７稿e(cuò)誤然后去改正它，這是成功的必要條件。所以當(dāng)別人指出你的錯(cuò)誤的時(shí)候，一定慮心接受。虛心地向他人學(xué)習(xí)還有另一個(gè)好處，那就是能讓別人喜歡。在講座中李強(qiáng)老師提到：好為人師這是人的天性，我們?yōu)槭裁床豁槕?yīng)這種天性，多給別人一些表現(xiàn)的機(jī)會呢？所以在以后的工作中要把自己的姿態(tài)放低，辦事情時(shí)時(shí)刻刻要謙虛謹(jǐn)慎。在講座中李強(qiáng)老師也教給的我們一些學(xué)習(xí)方法。那就是服從，在學(xué)習(xí)中不要有過多的自己的想法。學(xué)習(xí)分三個(gè)階段：第一個(gè)階段是鸚鵡學(xué)舌，叫干什么就干什么，不要有過多的想法；第二個(gè)階段是照本宣科，自己能按照在第一階段中記住的程序去把事情做好；第三個(gè)階段是融會貫通，把所有的方法學(xué)會了、用熟了，自然就把里面的精髓學(xué)到了。在講座中李強(qiáng)老師用了一個(gè)學(xué)游泳的例子說明了這個(gè)道理。在學(xué)習(xí)游泳時(shí)為什么越是學(xué)歷高的人學(xué)的越慢，就是因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)過程中受到他所學(xué)知識的影響，形成了固定的思維模式，而不去下水實(shí)踐，所以就學(xué)不會。在我們的生活中，這樣的例子也有很多。我們都知到，學(xué)會了騎自行車然后再去學(xué)蹬三輪車那就難。以前我總是不理解這件事情。三個(gè)輪子要比兩個(gè)輪子穩(wěn)，為什么反而不好學(xué)了呢？這時(shí)我才明白，那是在以前的學(xué)習(xí)過程形成了固定思維模式，從而影響后面的學(xué)習(xí)。在金庸小說也描述了這樣一件事情：周伯通教給郭靖和黃蓉左右互搏術(shù)，都認(rèn)為黃蓉聰明學(xué)得快；但事情并不是這樣，黃蓉怎么學(xué)也學(xué)不會，郭靖反而一學(xué)就會。我想其中的原因也在于此吧。

有些人老是抱怨我是人才啊，怎么就是得不到重用呢。在講座中李強(qiáng)老師也提到了這種情況。他說千里馬如果在大森林里會有伯樂去發(fā)現(xiàn)他嗎？顯然李強(qiáng)老師這句話是鼓勵(lì)我們在工作中去怒力體顯自己的價(jià)值，這樣才你的才能才可能被發(fā)現(xiàn)。其實(shí)還有一件更重要的條件，那就是能夠讓別人接受。的確有很多人，確實(shí)很有才華，但總是以自我為中心，狂妄自大，不去想他人的感受，不去想整體的利益，所以得不到重用。這也就是李強(qiáng)老師在講座中多次提到的先做人再做事。你的為人被其他人接受了，那你的才華就有了用武之地。在講座中李強(qiáng)老師還談到了工作態(tài)度。他是通過一個(gè)小故事來詮釋的。三個(gè)人同樣是鑿石頭，卻有三種不同的工作態(tài)度。第三個(gè)人在工作中表情是完全不同其他兩個(gè)人的，他的工作是主動的，是快樂的。這因?yàn)樗氲搅水?dāng)教堂建好時(shí)會有很多的人到這里做禮拜，做完禮拜后他們的心靈就得到了凈化，這是一件很美好的事情。所以他在工作中是面帶笑容的。這樣他必定會全身心的去工作。因?yàn)樗窃跒樽约旱睦硐肴スぷ?。反觀前兩個(gè)人，工作對他們來說只是簡單的生存工具。他們是在被動的工作，還在抱怨工作辛苦。這樣很難把工作做好。子在川上曰:“逝者如斯夫，不舍晝夜?！保澳钐斓刂朴?，獨(dú)愴然而涕下?！痹诠湃搜哉Z中我們體會到人生之短暫，所以我們的人生一定要有價(jià)值。人生的價(jià)值又是在工作中體現(xiàn)出來的。因?yàn)樵诠ぷ鞑拍軇?chuàng)造價(jià)值，才能促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。生產(chǎn)力發(fā)展了，才能增加社會的財(cái)富。社會財(cái)富增加了，才能從根本上促進(jìn)社會的和諧。所以我要全身心地去工作。所以當(dāng)我們學(xué)到了知識，想去實(shí)現(xiàn)自己的理想的時(shí)候，就必須去選擇一個(gè)環(huán)境。然而全天下沒有那個(gè)環(huán)境是為你特意準(zhǔn)備好了的，所以我們只能選擇較為理想的環(huán)境，這種環(huán)境也是我們不能夠去改變的，這樣我們就必須去適應(yīng)它。同時(shí)還要去學(xué)會熱愛它，因?yàn)樗鼮槲覀兊某晒μ峁┝藱C(jī)會，我們在這里成功進(jìn)步。我在這提到的環(huán)境，其實(shí)就是工作崗位。所以無論什么時(shí) 15 × 20 = 300 候都要熱愛自己的工作崗位，因?yàn)檫@里是我們成功的沃土。

通過這次學(xué)習(xí)，讓我明白怎樣去工作、怎樣去學(xué)習(xí)、怎樣和他人相處、為什么我們要愛崗敬業(yè)。所以在以后的工作中我要認(rèn)認(rèn)真真地去做好每一件事。15 × 20 = 300篇四：李強(qiáng)員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)心得體會

員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)體會 2012年9月20日，我參加了澄江供電員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)主要是以播放李強(qiáng)老師培訓(xùn)講座的形式進(jìn)行的，聽過之后感想良深:

一、企業(yè)是大學(xué) 工作是學(xué)歷

在這個(gè)話題里，李強(qiáng)老師提出了“企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)”這一觀念?，F(xiàn)在的人才培養(yǎng)主要靠社會中的歷練，在學(xué)校學(xué)到的知識只能占15%，而在社會實(shí)踐中的能力培養(yǎng)等各方面的經(jīng)歷卻能對你日后的成功起到85%的作用。由此可見企業(yè)對我們每個(gè)人的重大意義，所以我們應(yīng)該努力投身于目前的工作，不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也是在鍛煉自己的能力，為自己日后的成就不斷做積累。

二、成就人生的四堂課

敬業(yè)做專家，成就人生的精彩。李強(qiáng)老師說的對，何為學(xué)問，多學(xué)多問就有學(xué)問，不學(xué)不問就沒有學(xué)問，人的大腦好比一個(gè)倉庫，倉庫里放了什么，倒出來的就是什么，在工作中，不管做什么工作，都要不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能不斷的充實(shí)自己，讓自己的一技成為所長，收獲人生的成長與精彩。

三、沒有借口，完美執(zhí)行

李強(qiáng)老師說的好，一個(gè)人做事難免有錯(cuò)的時(shí)候，但為自己的錯(cuò)誤尋找這樣那樣的理由，實(shí)際上對事實(shí)和結(jié)果不會有任何影響，只會抹殺一個(gè)人意志。借口只是敷衍別人原諒自己的“擋箭牌”，掩飾弱點(diǎn)推卸責(zé)任的“萬能器”。把屬于自己的過失掩飾掉，把自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人的人。我們應(yīng)該培養(yǎng)這樣一種觀念：沒有任何借

口，不找任何借口，把對制定的目標(biāo)的執(zhí)行到位當(dāng)成一種紀(jì)律。軍人以服從命令為天職，沖鋒號響了，對面敵人的機(jī)槍，你執(zhí)行不執(zhí)行沖鋒的號令？不僅要執(zhí)行，還要充分利用地形地物掩護(hù)自己，迎頭而上，勇往直前，最終消滅敵人。這就很好的體現(xiàn)了執(zhí)行力的過程和結(jié)果。作為公司的一員，我們應(yīng)該竭盡全力解決工作中遇到的問題，在工作中發(fā)揮主觀能動性，踐行“沒有借口，完美執(zhí)行”。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，注重細(xì)節(jié)。一件一件的落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)看成效，并在實(shí)干中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。爭取干一件成一件，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

四、拒絕抱怨 擁抱成功

一個(gè)人在工作中的效率高低、貢獻(xiàn)大小，很大程度取決于這個(gè)人的心態(tài)，調(diào)整好心態(tài)是做好工作的思想前提。有了好的心態(tài)就能用心的做好每件事情，反之很可能會給你所做的事帶來自己都不滿意的結(jié)果。這樣怎么能夠適應(yīng)企業(yè)的改革與創(chuàng)新呢？怎么能夠適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)與企業(yè)之間、員工與員工之間、崗位與崗位之間競爭如此殘酷的現(xiàn)實(shí)呢？結(jié)論只有一個(gè)：調(diào)整心態(tài)面對現(xiàn)實(shí)，努力工作以改革創(chuàng)新的理念，以勞而苦力的工作作風(fēng)，去適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與管理；同時(shí)還要以驕人的業(yè)績?nèi)ペA得企業(yè)的認(rèn)可。

五、心懷感恩 與企業(yè)共命運(yùn)

感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單，但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報(bào)公司的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會堅(jiān) 貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感；一個(gè)有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動。一個(gè)有著感恩心的員工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會,和公司同呼吸共命運(yùn)。同理，一個(gè)不會感恩的員工，是一個(gè)極端自私的員工；一個(gè)不會感恩的公司，是一個(gè)不會有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司，也是一個(gè)對社會不會有貢獻(xiàn)甚至很可能是危害的集體。

通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了很多，人就是在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步的。李強(qiáng)老師的至理名言就像一座燈塔，在我們徘徊迷茫的時(shí)候向我們指明前進(jìn)的方向，朝著自己的夢想駛?cè)?。篇五：工作培?xùn)(l李強(qiáng)演講)心得體會

工作培訓(xùn)心得體會 項(xiàng)目發(fā)展部..聽了李強(qiáng)老師的演講，感觸很多，感悟也很多。感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這次難得的機(jī)會，讓我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí)機(jī)會，在此與大家分享下自己的心得體會。

李強(qiáng)老師說“我們要感謝提醒你的人，哪怕是多余的，我們也要去感謝，因?yàn)樗麄兌际悄愕馁F人?！?/p>

在生活或工作中，面對他人的批評和提醒我們常常不屑，心高氣傲，很少安靜地審視自己的錯(cuò)誤。可能每當(dāng)親人、朋友提醒我們時(shí)，我們會想：“道理誰不知道??！別嘮叨了”。仔細(xì)想想，從小到大批評我們最多的人是誰？在家，是父母，在學(xué)校，是老師。父母是望子成龍，老師是希望我們有出息。同樣，今天那些批評你的人，也是為你好，認(rèn)為你值得！只有對你負(fù)責(zé)任的人才會批評你，欣賞你的人才會批評你，真心待你的人才會批評你。良藥苦口，當(dāng)能有人跟我們說心里話，有人愿意為我們的成長給予完善，我們一定要珍惜。相反，我們?nèi)羰蔷芙^了別人的批評，一次、再次，之后，就沒人會批評你了，因?yàn)槟悴恢档谩?/p>

很多時(shí)候，面對別人的批評，我會站在自己的角度，有自己的理由，感覺自己做得完全正確。但仔細(xì)想想，會發(fā)現(xiàn)好的思路往往隱藏在這些反對意見里。因此，面對批評我們要持包容的態(tài)度，即使已經(jīng)做得很好，也要多聽取他人的意見；而有時(shí)我也會認(rèn)為受到批評是丟

人的事情，而實(shí)際上接收來自多方的聲音，更能拓寬自己的知識面，增強(qiáng)自己的判斷力！小錯(cuò)不改，由小事釀成大錯(cuò)才是丟人的事。任何人都會犯錯(cuò)誤，當(dāng)有人給予我們批評指正這是件好事，因?yàn)樗o我們提供了一次可以改掉缺點(diǎn)、完善自我的寶貴機(jī)會。

李強(qiáng)老師說“迷茫時(shí)，責(zé)任心，疲憊時(shí)，上進(jìn)心”、“心在哪里，收獲就在哪里” 我常常會被夢想帶跑，被現(xiàn)實(shí)壓垮，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)的差距越來越大，心里的負(fù)擔(dān)就會越來越重，讓我在現(xiàn)實(shí)中找不清方向，看不到未來。我想改變現(xiàn)實(shí)又找不到好的方法。李強(qiáng)老師的話讓我端正了自己的態(tài)度，他說“迷茫時(shí)，責(zé)任心，疲憊時(shí)，上進(jìn)心”這句話讓我認(rèn)識到人不能好高騖遠(yuǎn)，只要每天都在做事，我就在成長，做好手邊的事最重要，做好手邊的事就是目標(biāo)。既然我選擇這個(gè)工作，就應(yīng)該在其位，盡其責(zé)，全身心的投入到工作當(dāng)中去，勇于擔(dān)當(dāng)我的工作，這樣才會從中獲得無限的快樂，獲得成功。每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣，其責(zé)任也不一樣，但當(dāng)心中有了這份責(zé)任，才會有對工作的熱情，也正是有了這份責(zé)任，才能在工作中取得成績。因?yàn)椤靶脑谀睦?，收獲就在哪里”。

我們都有自己美好的目標(biāo)和偉大的理想，為了實(shí)現(xiàn)這一切，就必須付出努力。而實(shí)現(xiàn)夢想的道路是充滿挫折無法避免的現(xiàn)實(shí)。抱怨，不滿現(xiàn)實(shí)，只會讓自己變的更糟糕，努力，永不放棄，才是實(shí)現(xiàn)夢想的最佳途徑?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?/p>

只有腳踏實(shí)地，才會讓自己得到鍛煉，只有堅(jiān)持才會讓自己成長。在今后的工作中，我會努力踏實(shí)的去工作，灰心氣餒時(shí)給自己以鼓勵(lì)，心高氣傲?xí)r及時(shí)自我反思。做好手中的事，為公司獻(xiàn)自己的一份力。

第五篇：李強(qiáng)培訓(xùn)心得體會

李強(qiáng)老師培訓(xùn)心得體會

在這個(gè)世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時(shí)間和努力，得到最高的薪水和福利?！边@樣的人是永遠(yuǎn)也不會成為一個(gè)優(yōu)秀的公司職員的。

為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準(zhǔn)夢想，全力以赴，成就夢想。自己的命運(yùn)自己把握，做一個(gè)人主動出擊的人，做一個(gè)自動自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了醫(yī)院更為了自己。

用心改善細(xì)節(jié)，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會讓你倒下，永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié)，以主人翁的精神關(guān)注醫(yī)院的小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”一次對醫(yī)院不負(fù)責(zé)任的行為都可能給醫(yī)院帶來重大損失。為自己工作，把醫(yī)院的利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。

一個(gè)人工作的過程應(yīng)是提高自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進(jìn)則退，跟不上時(shí)代的發(fā)展。我們隨時(shí)就會掉隊(duì)，被時(shí)代所淘汰。李強(qiáng)老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個(gè)崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機(jī)器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。可有的人卻兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢?因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ?。正是因?yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作，才會發(fā)現(xiàn)問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。這兩種人，后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。

我們永遠(yuǎn)也不知道前方的哪一條路才能直達(dá)成功，短暫的人生也不可能容許我們嘗試著走完每一條路，那么既然選著了其中的一條，就該盡職盡責(zé)的走好每一步，蓋好沿途的每一座房子，點(diǎn)綴好路旁的每一處風(fēng)景，當(dāng)我們回首的時(shí)候，成功會因?yàn)樘?shí)的腳步不再遙遠(yuǎn)。