第一篇：成都市公安局武侯區(qū)分局二00七年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

成都市公安局武侯區(qū)分局 2006年隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

2006年，分局以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》以及全國(guó)第二十次公安會(huì)議精神，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)一流公安工作”，穩(wěn)步推進(jìn)“三基”工程建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，大力加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了全局民警“執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和形象得到明顯提升，為圓滿完成各項(xiàng)公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

一、以社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)為主線，強(qiáng)化民警的思想教育。

一是認(rèn)真開(kāi)展了社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，引導(dǎo)民警明確“五大理念”，牢固樹(shù)立“執(zhí)法為民”思想。在分局安排的“執(zhí)法為民”專題教育的基礎(chǔ)上，2006年5月以來(lái)按照上級(jí)部署積極開(kāi)展了法治理念教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，分局認(rèn)真抓好“五大理念”的專題學(xué)習(xí)，圍繞“如何依法行政”、“堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做合格公安民警”等五個(gè)題目展開(kāi)討論，各單位和個(gè)人都建立了專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄本，每個(gè)民警都做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，寫出了五篇3000字以上的心得體會(huì)；以法治理念知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽為載體，采取民警喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷深入開(kāi)展；組織民警查找了“不合格、不公正、不作為”等方面的問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題的民警明確整改措施和期限，通過(guò)查擺整改問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。同時(shí)，通過(guò)“向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，做湯敏式民警”活動(dòng)，號(hào)召全體民警學(xué)習(xí)“湯敏工作法”，在具體工作中理解和實(shí)踐法治理念的深刻內(nèi)涵。

二是組織民警深入學(xué)習(xí)了十六屆六中全會(huì)精神和《江澤民文選》，深刻理解和領(lǐng)會(huì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。分局緊密聯(lián)系工作實(shí)際，引導(dǎo)民警將“三個(gè)代表”重要思想轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力和工作熱情，通過(guò)抓好學(xué)習(xí)推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)一流”、“三基”建設(shè)等工作的深入開(kāi)展。

三是積極開(kāi)展了社會(huì)主義榮辱觀教育，幫助民警樹(shù)立正確的榮辱觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，使全體民警知榮明恥，進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了職業(yè)榮譽(yù)感。

二、以第四輪科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)基層班子和建設(shè)。

一是按照市局統(tǒng)一安排，分局在3月份開(kāi)展了以第四輪科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作，對(duì)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，32名優(yōu)秀民警被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，74名科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了輪崗交流，14名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)被提拔為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。新班子平均年齡36.9歲，比原班子平均年齡下降2.2歲，增強(qiáng)了班子活力。目前，分局共有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部133名，占民警總數(shù)的13.6％。

二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行分局《科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核辦法》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己宿k法》、《派出所領(lǐng)導(dǎo)一日工作制度》等制度，通過(guò)述職、民主評(píng)議和測(cè)評(píng)、考核調(diào)查、平時(shí)考核等方式，加大對(duì)科所隊(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)的日常跟蹤考察力度。今年，分局又制定了《科所隊(duì)長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》，規(guī)定了進(jìn)行問(wèn)責(zé)的具體情形，并先后已對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)22人次發(fā)了黃牌。開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“民警喜愛(ài)的科所隊(duì)長(zhǎng)”活動(dòng)，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要做到“六個(gè)一”，加強(qiáng)與民警的交流溝通，起好表率帶頭作用，并組織民警對(duì)科所隊(duì)班子和成員從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，督促科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部積極作好各項(xiàng)工作。

三是堅(jiān)持“練兵先練長(zhǎng)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。為了適應(yīng)新形勢(shì)下的公安工作，分局積極加強(qiáng)了科所隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)。通過(guò)專題培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家講課、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式對(duì)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律法規(guī)、業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)，僅今年就達(dá)600余人次；先后對(duì)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了兩次計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；組織了科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行體能測(cè)試，98％以上的科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)至少有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

四是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，觀看廉政教育警示片的同時(shí)，各單位的班子都向分局黨委簽定《廉政守紀(jì)目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、“五條禁令”、“八條嚴(yán)禁”，適時(shí)開(kāi)展排查、整治、清理等工作，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、吃拿卡要等問(wèn)題。

五是積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)。各支部結(jié)合全局第四輪科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的聘任，及時(shí)改選了黨支部，配齊配強(qiáng)支部班子，強(qiáng)化支部班子的執(zhí)行力。各支部班子叫響“向我看齊”的口號(hào)，瞄準(zhǔn)主攻目標(biāo)，起好表率作用，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體民警積極投身爭(zhēng)創(chuàng)“一流”工作。政治處等3個(gè)支部，謝忠標(biāo)等5名個(gè)人被區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者的光榮稱號(hào)，治安防范人口管理科等10個(gè)支部被分局黨委命名為“五好”黨支部。

三、落實(shí)隊(duì)伍管理各項(xiàng)制度，優(yōu)化隊(duì)伍形象。

一是以正規(guī)化建設(shè)為載體，強(qiáng)化隊(duì)伍日常養(yǎng)成教育。分局堅(jiān)持按照正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容和要求，由正規(guī)化建設(shè)辦公室專門對(duì)各單位實(shí)行“每天一檢查、每周一通報(bào)、每月一考評(píng)”制度，檢查各單位民警著裝、值班接待、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)值班、警務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容，對(duì)存在的諸如“四難”等問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)化了民警的養(yǎng)成教育。全年共編發(fā)《正規(guī)化建設(shè)周報(bào)》49期，《隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)考評(píng)情況通報(bào)》12期，各單位的正規(guī)化建設(shè)在原來(lái)的基礎(chǔ)上又有了新的提高。2006年，分局被省廳確定為全省公安機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)示范單位。

二是繼續(xù)推行警力下沉制度。分局嚴(yán)格執(zhí)行《新進(jìn)民警分配及機(jī)關(guān)科室調(diào)入人員的規(guī)定》，2006年新招的15名大中專畢業(yè)生和50名轉(zhuǎn)業(yè)干部全部分配到所隊(duì)工作，使基層實(shí)戰(zhàn)單位的警力占到了全局總警力的93.4%。為了適應(yīng)“天網(wǎng)”工程建設(shè)，完善治安防范體系，分局將巡警大隊(duì)的13個(gè)巡邏中隊(duì)123名巡警全部下到派出所，由所上直接負(fù)責(zé)巡邏中隊(duì)民警的使用、管理和考核；并面向社會(huì)招聘132名天網(wǎng)圖像監(jiān)控員，最大限度地保證警力用于一線實(shí)戰(zhàn)?，F(xiàn)在，派出所警力比例比從2005年底上升了14.7個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)59.6％。

三是積極開(kāi)展退警制和“雙選”試點(diǎn)工作。分局出臺(tái)了《關(guān)于不稱職民警離崗培訓(xùn)的規(guī)定》，確定了10種離崗培訓(xùn)的情形，以科所隊(duì)自評(píng)、政治處紀(jì)檢組復(fù)核、黨委審定的程序確定離崗培訓(xùn)對(duì)象。全年共開(kāi)辦三期離崗培訓(xùn)班，6名民警參加了培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)民警及時(shí)調(diào)整了心態(tài)，認(rèn)識(shí)到自身差距，履職能力得到明顯提高，5名民警重新上崗工作，1名民警自動(dòng)辭職。今年，分局在刑警大隊(duì)進(jìn)行了民警選擇崗位和領(lǐng)導(dǎo)選擇民警“雙向選擇”試點(diǎn)工作。大隊(duì)68名民警中有65名選崗成功。對(duì)雙選不成功的3人，在認(rèn)真做好思想工作的前提下，分局政治處為其確定了新的崗位。

四是扎實(shí)做好派出所等級(jí)評(píng)定工作。分局以派出所等級(jí)評(píng)定為載體，大力加強(qiáng)派出所建設(shè)，在警力、經(jīng)費(fèi)、裝備等方面為派出所建設(shè)提供保障的基礎(chǔ)上，狠抓派出所正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法辦案，使派出所建設(shè)整體達(dá)到一個(gè)新的高度，有力地夯實(shí)了派出所基礎(chǔ)工作。目前，分局共有一級(jí)派出所3個(gè)、二級(jí)派出所4個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的派出所6個(gè)。

四、積極開(kāi)展苦練基本功活動(dòng)，全面提升民警的綜合素質(zhì)。

一是每個(gè)民警根據(jù)自身的工作崗位和職責(zé)，列出自己的基礎(chǔ)工作和應(yīng)掌握的基本功，政治處在此基礎(chǔ)上匯總分析，對(duì)屬于共性的基本功，組織職能科室集中培訓(xùn)。全年已經(jīng)對(duì)民警進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)28次，一線實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練4期，培訓(xùn)民警2000多人次。

二是結(jié)合“一號(hào)工程”和“辦公自動(dòng)化”的應(yīng)用，狠抓50歲以下的民警計(jì)算機(jī)實(shí)際操作培訓(xùn)，保證民警都能熟練的進(jìn)行文字錄入、編輯、上網(wǎng)查詢、比對(duì)和信息運(yùn)用等工作。目前，全局95%以上的民警取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能合格書，90%以上的民警都能進(jìn)行網(wǎng)上查詢、比對(duì)等基本操作。分局今年開(kāi)展了兩次計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能測(cè)試，98％的民警合格。同時(shí)，積極開(kāi)展刑事技術(shù)應(yīng)用練兵，使所有的辦案民警能夠熟練操作遠(yuǎn)程指紋比對(duì)系統(tǒng)，能夠進(jìn)行初步的現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)工作。

三是按照《公安部民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，采取集中訓(xùn)練和民警自練相結(jié)合，重點(diǎn)開(kāi)展長(zhǎng)短跑等耐力和力量訓(xùn)練。分局每個(gè)季度都專門組織一次體能測(cè)試，并記入民警個(gè)人的練兵電子檔案。截止目前，已有95%以上的民警通過(guò)了至少兩項(xiàng)體能測(cè)試。

四是狠抓隊(duì)列訓(xùn)練和警務(wù)技能訓(xùn)練。分局結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)一流展示活動(dòng)，選派100名男女民警參加市局分列式訓(xùn)練，同時(shí)要求各單位強(qiáng)化隊(duì)列訓(xùn)練。在12月12日的市局爭(zhēng)創(chuàng)一流匯報(bào)展示演練中，分局民警精神抖擻、步伐堅(jiān)定整齊，獲得了一致好評(píng)。警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練以分局指派小教員、各單位自行訓(xùn)練為主，分局統(tǒng)一考核驗(yàn)收，鞏固了訓(xùn)練成果。

五、加大宣傳表彰力度，充分展示武侯公安的良好形象。

一是積極聯(lián)系中央、省、市各類媒體，通過(guò)能手宣傳、治安防范宣傳、“爭(zhēng)創(chuàng)”工作宣傳等主題宣傳活動(dòng)，全方位地報(bào)道分局在各項(xiàng)公安工作中取得的成績(jī)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。全年共在各類新聞媒體上宣傳報(bào)道1200余次，其中中央級(jí)媒體宣傳報(bào)道19次，在《華西都市報(bào)》刊發(fā)了《武侯公安崗位能手》專頁(yè)，在《成都日?qǐng)?bào)》上先后刊登了《威武之師亮劍武侯》、《勇立潮頭爭(zhēng)一流》的整版報(bào)道，取得了良好的社會(huì)反響。

二是繼續(xù)以政工簡(jiǎn)報(bào)為陣地，以公安信息網(wǎng)絡(luò)為載體，抓好內(nèi)部宣傳，反映工作情況，樹(shù)立先進(jìn)典型，表?yè)P(yáng)好人好事，推廣工作經(jīng)驗(yàn)，展示隊(duì)伍風(fēng)貌。全年分局有56條經(jīng)驗(yàn)被公安部、省廳、市局采用；收到各單位政工信息 300余條，采用68條；編發(fā)《思想政治工作簡(jiǎn)報(bào)》147期。為了配合各項(xiàng)公安中心工作，還專門開(kāi)辟了基層基層基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)習(xí)湯敏、深化大練兵苦練基本功等內(nèi)容豐富的活動(dòng)專欄。

三是大力表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。分局通過(guò)宣傳先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，極大地調(diào)動(dòng)了民警工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。全年共表彰各類先進(jìn)集體288個(gè)次，先進(jìn)個(gè)人281人次。四是集中展示分局三年?duì)巹?chuàng)一流的成果。制作了《向一流邁進(jìn)》大型畫冊(cè)和展場(chǎng)，向社會(huì)各界廣為發(fā)送和邀請(qǐng)觀看，大力宣傳分局爭(zhēng)創(chuàng)三年取得的成績(jī)，取得了很好的效果。

六、切實(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

一是堅(jiān)持開(kāi)展“為傷病殘和困難戰(zhàn)友送溫暖”活動(dòng)，繼續(xù)對(duì)因公受傷致殘和患有重大疾病、家庭經(jīng)濟(jì)困難的民警進(jìn)行慰問(wèn)和救濟(jì)，以減輕困難戰(zhàn)友的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使他們充分感受到警營(yíng)“大家庭”的溫暖。全年救助困難民警78人次，發(fā)放救助金9.25萬(wàn)元；落實(shí)了市局民警優(yōu)撫金的申報(bào)工作，為20名民警申報(bào)了優(yōu)撫金3.07萬(wàn)元；進(jìn)一步落實(shí)了看望慰問(wèn)民警制度，全年看望慰問(wèn)生病住院民警26人次，送去慰問(wèn)金4.22萬(wàn)元。

二是注重勞逸結(jié)合，保護(hù)民警的身心健康。分局在強(qiáng)調(diào)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的同時(shí)，注意安排民警進(jìn)行休假。今年7－9月，在不影響工作的前提下，分局要求各單位安排民警進(jìn)行了輪休，緩解了緊張的工作壓力。10月，組織全體民警在武侯區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢。

三是認(rèn)真做好團(tuán)委和婦女兒童工作。成功召開(kāi)了第五次團(tuán)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委。分局團(tuán)委圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流工作，積極動(dòng)員組織廣大團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)。巡警大隊(duì)等6個(gè)單位申報(bào)了市級(jí)“青年文明號(hào)”和優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”，分局辦證中心被評(píng)為“全市十佳青年文明號(hào)”，玉林派出所被評(píng)為“全省十佳青少年維權(quán)崗”。在“六一”兒童節(jié)期間，慰問(wèn)分局民警子女440名，每人發(fā)放100元慰問(wèn)金。關(guān)注貧困失學(xué)兒童，資助了4名貧困家庭的兒童學(xué)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行了計(jì)劃生育政策，全年無(wú)計(jì)劃外生育。

四是認(rèn)真做好退休干部管理工作，切實(shí)把“兩個(gè)待遇”落到了實(shí)處。每月組織退休干部一次集中學(xué)習(xí)，全年組織4次外出郊游，為每位老同志征訂了《晚霞報(bào)》、《成都老年》等雜志，努力豐富老同志的退休生活。及時(shí)看望慰問(wèn)了生病住院的老同志。真正做到了使老同志“老有所為、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。

五是完成了全局民警公務(wù)員登記工作和更換人民警察證的照相工作，抓好了日常晉職、晉銜、調(diào)資、公務(wù)員年度考核、干部檔案管理等工作，做到了準(zhǔn)確及時(shí)，沒(méi)有重漏差錯(cuò)。

2006年分局隊(duì)伍建設(shè)工作盡管取了明顯的成績(jī)，但也還存在著一些不足：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)隊(duì)伍管理有所松懈，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良苗頭未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正；二是少數(shù)單位重業(yè)務(wù)，輕練兵，工作中還存在“一手軟、一手硬”的問(wèn)題，練兵質(zhì)量下降，效果不明顯；三是少數(shù)民警“執(zhí)法為民”思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立，不嚴(yán)格按照法律程序辦案的問(wèn)題和對(duì)待群眾“冷、硬、橫、推”問(wèn)題還不同程度存在。

在新的一年里，分局黨委決心在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)進(jìn)行社會(huì)主義法治理念教育，深入開(kāi)展基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力強(qiáng)化苦練基本功的各項(xiàng)措施，不斷提高全體民警的綜合素質(zhì)，努力提高隊(duì)伍管理的水平，保證公安工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，為建設(shè)文明和諧新武侯作出更大貢獻(xiàn)。

二00六年十二月三十日

第二篇：成都市公安局武侯區(qū)分局

第九部分警務(wù)保障

成都市公安局武侯區(qū)分局

辦公設(shè)備及用品管理規(guī)定

為提高分局機(jī)關(guān)辦公效率，加速機(jī)關(guān)辦公現(xiàn)代化進(jìn)程，加強(qiáng)辦公設(shè)備、用品的管理，建立健全辦公設(shè)備、用品的購(gòu)買、申領(lǐng)、發(fā)放、使用制度，特制定如下規(guī)定：

一、辦公設(shè)備、用品的范疇

辦公設(shè)備、用品主要含計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、照像攝影器材、錄放音設(shè)備、電視機(jī)、投影機(jī)、空調(diào)、文件（保險(xiǎn)）柜、除濕干燥機(jī)、辦公桌椅、照明器材、電源設(shè)備及各類辦公文具、紙張、表格、電池等。

二、辦公設(shè)備及用品的申領(lǐng)

機(jī)關(guān)各單位所需辦公設(shè)備及用品的申領(lǐng)，需統(tǒng)一填寫《辦公設(shè)備申領(lǐng)單》，標(biāo)明所需用品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及用途，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽注意見(jiàn)后報(bào)裝備財(cái)務(wù)科，裝備財(cái)務(wù)科根據(jù)各單位所填報(bào)辦公設(shè)備及用品的數(shù)量、規(guī)格和要求，及時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行購(gòu)買和發(fā)放。

三、辦公設(shè)備及用品的購(gòu)買

辦公設(shè)備及用品的購(gòu)買，由裝備財(cái)務(wù)科按成都市政府機(jī)關(guān)集團(tuán)購(gòu)買及上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定統(tǒng)一定點(diǎn)辦理，且實(shí)行定期財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算制。負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員必須對(duì)辦公設(shè)備及用品的質(zhì)量、性能、價(jià)格進(jìn)行反復(fù)比

第三篇：成都市公安局武侯區(qū)分局

第九部分警務(wù)保障

成都市公安局武侯區(qū)分局

辦公設(shè)備及用品管理規(guī)定

為提高分局機(jī)關(guān)辦公效率，加速機(jī)關(guān)辦公現(xiàn)代化進(jìn)程，加強(qiáng)辦公設(shè)備、用品的管理，建立健全辦公設(shè)備、用品的購(gòu)買、申領(lǐng)、發(fā)放、使用制度，特制定如下規(guī)定：

一、辦公設(shè)備、用品的范疇

辦公設(shè)備、用品主要含計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、照像攝影器材、錄放音設(shè)備、電視機(jī)、投影機(jī)、空調(diào)、文件（保險(xiǎn)）柜、除濕干燥機(jī)、辦公桌椅、照明器材、電源設(shè)備及各類辦公文具、紙張、表格、電池等。

二、辦公設(shè)備及用品的申領(lǐng)

機(jī)關(guān)各單位所需辦公設(shè)備及用品的申領(lǐng)，需統(tǒng)一填寫《辦公設(shè)備申領(lǐng)單》，標(biāo)明所需用品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及用途，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽注意見(jiàn)后報(bào)裝備財(cái)務(wù)科，裝備財(cái)務(wù)科根據(jù)各單位所填報(bào)辦公設(shè)備及用品的數(shù)量、規(guī)格和要求，及時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行購(gòu)買和發(fā)放。

三、辦公設(shè)備及用品的購(gòu)買

辦公設(shè)備及用品的購(gòu)買，由裝備財(cái)務(wù)科按成都市政府機(jī)關(guān)集團(tuán)購(gòu)買及上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定統(tǒng)一定點(diǎn)辦理，且實(shí)行定期財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算制。負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員必須對(duì)辦公設(shè)備及用品的質(zhì)量、性能、價(jià)格進(jìn)行反復(fù)比

第九部分警務(wù)保障 較，選購(gòu)其質(zhì)量好、性能可靠、價(jià)格合理的辦公設(shè)備及用品，嚴(yán)禁購(gòu)買偽劣產(chǎn)品、“三無(wú)”產(chǎn)品；特殊設(shè)備及用品的購(gòu)買，需另選商家的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，結(jié)賬金額超過(guò)300元的一律采用支票轉(zhuǎn)賬。不按此規(guī)定執(zhí)行的，一律不予報(bào)銷。

四、辦公設(shè)備、用品的出入庫(kù)登記

辦公設(shè)備及用品購(gòu)回后，由裝備財(cái)務(wù)科專人統(tǒng)一管理，并認(rèn)真做好所購(gòu)物品的清點(diǎn)、審核、登記、入庫(kù)以及票據(jù)的簽收工作，做到賬物相符。

五、辦公設(shè)備及用品的發(fā)放、回收和報(bào)廢

辦公設(shè)備及用品的發(fā)放，嚴(yán)格按照各單位《辦公用品申領(lǐng)單》的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行，并將領(lǐng)物日期、領(lǐng)物類別、領(lǐng)物數(shù)量、領(lǐng)物人登記清楚，嚴(yán)禁超量、超規(guī)格、超范圍發(fā)放。對(duì)已喪失使用功能或已達(dá)一定使用年限的設(shè)備，由裝備財(cái)務(wù)科組織專人進(jìn)行技術(shù)鑒定，按程序回收或作報(bào)廢處理。

六、本規(guī)定內(nèi)容由裝備財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：成都市公安局武侯區(qū)分局

第三部分內(nèi)務(wù)管理

成都市公安局武侯區(qū)分局

科 所 隊(duì) 學(xué)習(xí)會(huì) 議 制 度

第一條 為進(jìn)一步完善科所隊(duì)內(nèi)部管理機(jī)制，切實(shí)減少會(huì)議，提高工作效率，特制定本制度。

第二條 各科所隊(duì)實(shí)行每日早會(huì)制度，時(shí)間一般不得超過(guò)15分鐘。主要是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，講評(píng)布置工作，對(duì)民警進(jìn)行考勤點(diǎn)名。

第三條 各科所隊(duì)實(shí)行每周一次全體民警政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于3小時(shí)。主要是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和法律、法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)及上級(jí)的文件。

第四條 各科所隊(duì)黨支部要嚴(yán)格支委會(huì)、黨小組會(huì)、支部大會(huì)等“三會(huì)”和民主生活會(huì)制度。

1、支委會(huì)由支部書記根據(jù)工作需要，不定期召集支委成員召開(kāi)。主要是研究本單位需要支部決定的重大事項(xiàng)。

2、黨小組會(huì)由各支部黨小組長(zhǎng)每一個(gè)月組織黨員民警召開(kāi)一次。主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和時(shí)事政治，研究落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)要求，開(kāi)展組織生活；對(duì)黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正提出意見(jiàn)。

3、支部大會(huì)由支委會(huì)根據(jù)上級(jí)要求和工作需要，每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次。主要是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)重要文件，討論決定黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正。

4、支部民主生活會(huì)，由支部每半年組織召開(kāi)一次。主要是全體支委成員結(jié)合自身思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、廉政情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找存在的不足和問(wèn)題，研究解決的辦法和措施。

第五條 各科所隊(duì)每季度召開(kāi)一次民警思想狀況分析會(huì)。主要是分析隊(duì)伍建設(shè)情況和民警的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政等情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題，研究解決措施。

第六條 各科所隊(duì)每年年底或年初召開(kāi)一次全體民警大會(huì)，由領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、報(bào)告全年工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，布置下年工作。

第七條 根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)的需要和上級(jí)的要求開(kāi)展的專題教育中，各單位要按照有關(guān)文件安排及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，組織進(jìn)行相關(guān)討論。

第八條 各科所隊(duì)要建立會(huì)議記錄制度，分門別類地做好各種會(huì)議記錄，詳細(xì)記載會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等情況，以備查驗(yàn)。

第九條 全體民警要積極參加有關(guān)會(huì)議和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退和缺席，期間要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記。因公、因病等不能參加會(huì)議的，會(huì)議主持人應(yīng)在會(huì)后將會(huì)議內(nèi)容和要求向缺席民警傳達(dá)。

第十條 各科所隊(duì)除以上規(guī)定會(huì)議外，不得超范圍組織會(huì)議，不得隨意超時(shí)開(kāi)會(huì)。除上級(jí)要求立即傳達(dá)到民警的，一般不得加班或晚上開(kāi)會(huì)。

第十一條 政治處、紀(jì)檢組和警務(wù)督察隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)各科所隊(duì)會(huì)議

情況的檢查督促，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定開(kāi)會(huì)的要及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)三次的要通報(bào)批評(píng)。

第十二條 本制度從下發(fā)之日起施行。

第五篇：成都市公安局武侯區(qū)分局思想政治工作規(guī)范

成都市公安局武侯區(qū)分局思想政治工作

第一章 思想政治工作的指導(dǎo)思想和原則

一,指導(dǎo)思想

公安思想政治工作要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),以“立警為公,執(zhí)法為民”為核心,緊緊圍繞隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的中心工作和總體任務(wù),通過(guò)政治上培養(yǎng)民警,思想上引導(dǎo)民警,工作上激勵(lì)民警,生活上幫助民警,強(qiáng)化分局全體民警的大局意識(shí),政治意識(shí),憂患意識(shí),群眾意識(shí)和法治意識(shí),為各項(xiàng)公安工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保障.二,工作原則

一是實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā).要在認(rèn)真調(diào)查研究業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)具體情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展思想政治工作,做到察實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,堅(jiān)決杜絕形式主義和主觀主義的做法.二是“以人為本”.把民警作為我們工作的核心,作為隊(duì)伍建設(shè)的主人.著眼于民警思想覺(jué)悟的提高,崗位專業(yè)技能的增強(qiáng)和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,把實(shí)現(xiàn)民警的全面發(fā)展,展現(xiàn)民警的自身價(jià)值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn).三是思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合.將思想政治工作和業(yè)務(wù)工作同部署,同安排,使二者互相促進(jìn),共同提高.四是繼承傳統(tǒng)與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合.在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),要緊密結(jié)合在新形勢(shì)下公安工作遇到的新情況,新問(wèn)題,新矛盾,不斷探索思想政治工作的新方式,新內(nèi)容和新途徑,做到與時(shí)俱進(jìn).五是注重解決實(shí)際問(wèn)題.不僅要解決民警的思想問(wèn)題,還要積極解決民警工作,生活,健康等方面遇到的困難和問(wèn)題,堅(jiān)決維護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益,把從優(yōu)待警落到實(shí)處.第二章 思想政治工作的主要內(nèi)容及途徑

思想政治工作的內(nèi)容主要有政治理論學(xué)習(xí),思想政治教育,經(jīng)常性思想政治工作三部分.一,政治理論學(xué)習(xí)

建立健全學(xué)習(xí)制度,按照統(tǒng)一制定的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃作出具體安排,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容落到實(shí)處.一是健全完善支部集中學(xué)習(xí)制度.采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題講座與交流討論相結(jié)合的方法,建立學(xué)習(xí)預(yù)告,學(xué)習(xí)通報(bào),學(xué)習(xí)記錄,專題發(fā)言,學(xué)習(xí)檢查等制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于10天.二是堅(jiān)持每周五下午政治學(xué)習(xí)制度.各支部要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,搞活學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效果.三是落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年黨委中心組學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于10天,每一個(gè)黨委委員都有一篇以上的學(xué)習(xí)調(diào)研文章.二,思想政治教育

第一,理想信念教育.用毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝民警,深入開(kāi)展黨的基本理論,基本路線,重要方針政策教育.用科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀指導(dǎo)民警的思想認(rèn)識(shí)和各項(xiàng)工作.從樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀入手,引導(dǎo)民警正確對(duì)待權(quán)力,地位和自身利益,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕.通過(guò)開(kāi)展“忠誠(chéng)”和“警魂”教育,重溫“入黨誓詞”和“入警誓詞”,使廣大民警樹(shù)立忠于黨,忠于祖國(guó),忠于人民,忠于法律的理想信念.第二,職業(yè)情操教育.以“執(zhí)法為民”教育為核心,培養(yǎng)民警的職業(yè)道德,職業(yè)紀(jì)律,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)形象意識(shí).認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》,廣泛開(kāi)展職業(yè)道德,社會(huì)公德和家庭美德教育.嚴(yán)格執(zhí)行 “五條禁令”等一系列規(guī)章制度,整肅警容風(fēng)紀(jì),培養(yǎng)良好的紀(jì)律作風(fēng).深入貫徹《人民警察法》,認(rèn)清公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)和任務(wù),明確肩負(fù)三大政治和社會(huì)責(zé)任,牢記使命,恪盡職守.深入貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》,廣泛開(kāi)展警察禮儀教育,使民警在從警動(dòng)機(jī),形象儀表,工作態(tài)度等基本品質(zhì)方面,確立正確的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向,樹(shù)立良好的職業(yè)形象.第三,勤政廉政教育.堅(jiān)持開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,從源頭上防范違法違紀(jì)案件發(fā)生.既要用先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡鼓舞民警,感動(dòng)民警,又要用腐敗分子的反面事例來(lái)警示民警,教育民

警,使民警反思,引導(dǎo)民警正確對(duì)待權(quán)力,地位和金錢,增強(qiáng)防腐拒變的能力.三,經(jīng)常性思想政治工作

第一,健全機(jī)制,落實(shí)措施.一是推行隊(duì)伍狀況定期分析機(jī)制.及時(shí)和全面地掌握民警的思想,工作等情況,特別是針對(duì)不良苗頭,迅速采取有力措施,防范于未然.二是健全談話談心機(jī)制,做到民警崗位調(diào)整,入黨日,取得榮譽(yù),提拔任用,遭受委屈,受到處分,情緒波動(dòng)行為反常,家庭變故“八必談”,體現(xiàn)對(duì)民警的關(guān)愛(ài)和尊重.三是建立民警心理健康調(diào)適機(jī)制.通過(guò)接受民警心理需求電話咨詢求助,邀請(qǐng)專家開(kāi)展心理健康教育和心理咨詢等活動(dòng),及時(shí)消除民警的嚴(yán)重心理問(wèn)題,引導(dǎo)民警注重心理健康.四是充分依托上級(jí)維權(quán)組織建立完善維權(quán)機(jī)制,積極維護(hù)民警正當(dāng)?shù)膱?zhí)法權(quán)益,嚴(yán)肅處理侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的行為.第二,加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè).一是建立文學(xué)創(chuàng)作,書畫攝影,文娛體育等興趣活動(dòng)小組,并開(kāi)展有品位,高質(zhì)量的文學(xué),藝術(shù),體育等活動(dòng).二是發(fā)揮公安宣傳工作的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和重要陣地作用,及時(shí)報(bào)道公安動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),大力宣傳公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中的先進(jìn)典型事跡,不斷優(yōu)化警察形象.三是加強(qiáng)警察文化設(shè)施建設(shè).有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行圖書室,榮譽(yù)室等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在營(yíng)區(qū)和辦公室內(nèi)懸掛富有警營(yíng)文化特征的書畫攝影作品,美化工作環(huán)境,增添文化氣息.第三,發(fā)揮群團(tuán)組織作用.通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,把思想政治工作貫穿于黨,團(tuán),工,青,婦等各項(xiàng)組織活動(dòng)之中.在每年“三八”,“五一”,“五四”,“七一”“十一”等重大紀(jì)念日期間,要組織開(kāi)展形式多樣的主題教育.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用.堅(jiān)持抓黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)入黨工作,做好青年民警的思想政治工作.第三章 思想政治工作制度

一,會(huì)議制度.分局每年要召開(kāi)一次政治工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)思想政治工作指示精神,總結(jié)和安排部署分局思想政治工作任務(wù);每半年召開(kāi)一次民警隊(duì)伍狀況分析會(huì),并對(duì)各單位的思想政治工作進(jìn)行評(píng)析,有針對(duì)性地研究思想政治教育的重點(diǎn);每月召開(kāi)一次政工干部例會(huì),通報(bào)思想政治工作情況,分析民警違紀(jì)苗頭.二,報(bào)告,通報(bào)制度.民警和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及家庭的重大事項(xiàng),必須按規(guī)定逐級(jí)向本單位如實(shí)報(bào)告,自覺(jué)接受單位和干部,群眾的監(jiān)督.各科所隊(duì)每月要按目標(biāo)要求向政治處報(bào)送思想政治工作信息.對(duì)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和英雄模范事跡以及民警違法違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)總結(jié)上報(bào).分局每季度對(duì)各單位報(bào)送的政工信息情況予以通報(bào).三,調(diào)查研究制度.分局領(lǐng)導(dǎo)和政工干部要經(jīng)常深入一線,開(kāi)展思想政治工作調(diào)查研究,詳細(xì)掌握民警思想的第一手資料,研究新情況,解決新問(wèn)題,并撰寫針對(duì)性,操作性,指導(dǎo)性強(qiáng)的研究文章.四,關(guān)懷和解困制度.落實(shí)民警困難情況定期收集上報(bào)制度,認(rèn)真執(zhí)行分局制定的《民警慰問(wèn)探望和救助制度》,《民警體檢制度》,《民警請(qǐng),休假及其待遇的規(guī)定》等,幫助民警解決生活和工作中遇到的困難和問(wèn)題.五,資料建設(shè)制度.要切實(shí)抓好思想政治工作資料(含文字,圖片,音像等)的收集,積累,歸擋和管理工作.各單位通過(guò)《學(xué)習(xí)記錄簿》,《會(huì)議記錄簿》以及其它涉及對(duì)內(nèi)外宣傳,黨建和工青婦工作,民警受獎(jiǎng)及違紀(jì)等情況的記載,建立完整的思想政治工作臺(tái)帳.六,考核評(píng)比制度.年終結(jié)合目標(biāo)管理,對(duì)照分局制定的《目標(biāo)績(jī)效考核辦法》,從思想政治教育,班子建設(shè),從優(yōu)待警等13個(gè)方面對(duì)各單位的思想政治工作進(jìn)行考核.七,工作責(zé)任制.建立思想政治工作責(zé)任制.分局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),政委為第一責(zé)任人,政治處主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,政治教導(dǎo)員(分管政工的領(lǐng)導(dǎo))負(fù)直接責(zé)任.要把工作成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子,政工干部的一個(gè)重要依據(jù).對(duì)思想政治工作軟弱無(wú)力,問(wèn)題較多的單位,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任.第四章 政工領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

一,分局政委的職責(zé)

1,依據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)思想政治工作的指示,決定和通知精神,指導(dǎo)分局政工部門擬定切實(shí)可行的具體貫徹落實(shí)方案,保證基層思想政治工作沿著正確軌道前進(jìn).2,精心策劃,嚴(yán)密組織,高標(biāo)準(zhǔn)地組織好思想政治工作各項(xiàng)會(huì)議,推進(jìn)各級(jí)思想政治工作上臺(tái)階.3,有計(jì)劃地帶領(lǐng)政工部門的干部深入基層檢查指導(dǎo)思想政治工作的開(kāi)展情況,針對(duì)普遍存在的突出問(wèn)題,研究解決辦法,努力探索適應(yīng)民警思想特點(diǎn)的方式方法,促進(jìn)思想政治工作健康發(fā)展.4,定期聽(tīng)取基層單位思想政治工作情況及民警隊(duì)伍思想現(xiàn)狀匯報(bào),準(zhǔn)確把握思想政治工作總體形勢(shì)和重點(diǎn)單位,重點(diǎn)人員基本情況,掌握思想政治工作主動(dòng)權(quán).5,抓好政工部門和政工干部隊(duì)伍建設(shè),抓好思想政治工作的培訓(xùn),考核,回答,解決有關(guān)思想政治工作的疑難問(wèn)題和實(shí)際困難,不斷提高思想政治工作水平.6,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使全體黨員民警特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀,價(jià)值觀和權(quán)力觀,政績(jī)觀,增強(qiáng)拒腐防變能力.二,分局政治處主任的職責(zé)

1,負(fù)責(zé)分局黨委有關(guān)思想政治工作決議的貫徹落實(shí),全面掌握基層情況,深入分析研究,提出建設(shè)性意見(jiàn),及時(shí)向分局黨委匯報(bào),積極主動(dòng)當(dāng)好參謀.2,研究制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和思想政治教育實(shí)施意見(jiàn),做好檢查,考核,評(píng)比工作,確保學(xué)習(xí)任務(wù)和教育任務(wù)的圓滿完成.3,按照思想政治工作的制度要求,統(tǒng)籌安排工作,組織對(duì)干部的管理考察,保證各項(xiàng)工作內(nèi)容落到實(shí)處.4,堅(jiān)持文化育警,組織民警經(jīng)常開(kāi)展形式多樣,豐富多彩的文化體育活動(dòng),寓教于文,寓教于樂(lè).5,負(fù)責(zé)抓好思想政治工作情況的匯總和上報(bào)工作.6,抓好宣傳工作,及時(shí)報(bào)道分局各項(xiàng)公安工作取得的成果,樹(shù)立公安機(jī)關(guān)和公安民警的良好形象.三,科所隊(duì)政治教導(dǎo)員和分管政工領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

1,嚴(yán)格政治理論學(xué)習(xí)制度,組織民警認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí),搞好座談?dòng)懻?定期檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì).2,搞好民警思想狀況分析,開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng),做好后進(jìn)民警的思想轉(zhuǎn)化工作.3,組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,注意抓好苗頭性,傾向性問(wèn)題,防止違法違紀(jì)行為發(fā)生.4,適時(shí)組織開(kāi)展各種活動(dòng),豐富民警的文化生活.5,幫助民警解決工作,學(xué)習(xí),生活中的實(shí)際困難,努力解除民警的后顧之憂.6,負(fù)責(zé)本部門思想政治工作計(jì)劃的制定,提交黨支部討論.7,重視完善思想政治工作資料,做好有關(guān)工作和活動(dòng)的記錄.第一部分 思想政治工作