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      6S管理征文

      時(shí)間:2019-05-11 23:26:15下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《6S管理征文》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《6S管理征文》。

      第一篇:6S管理征文

      改善從身邊做起

      最開(kāi)始學(xué)習(xí)6S管理制度時(shí),一切都是從零開(kāi)始,既要學(xué)習(xí)理論知識(shí),也要實(shí)踐實(shí)際操作。為了在短時(shí)間內(nèi)盡快掌握6S管理的要領(lǐng)、技巧,2011年4月公司領(lǐng)導(dǎo)派遣部分員工到集團(tuán)6S工作做得最好的今緣春酒業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。而我有幸作為其中一員。今緣春位于山東省棗莊市,占地面積不及珍酒公司的1/4,生產(chǎn)規(guī)模、員工人數(shù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及珍酒公司。但是他們的6S宣傳標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn),6S管理制度基本已深入人心,隨便一位員工都能將6S管理制度朗朗上口,潛移默化之間都能將6S制度融與工作之中。一切都那么井井有條。這些我們都能做到嗎?!

      當(dāng)時(shí)的貴州珍酒釀酒公司百?gòu)U待興,很多事物已屬沉疴。改善就成為持續(xù)的過(guò)程,需要各位同事積極配合、全員參與,堅(jiān)定信心,充分吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),扎實(shí)推進(jìn)每一步的工作。最初時(shí)同事們經(jīng)常是顧此失彼、毫無(wú)頭序,不是標(biāo)識(shí)貼錯(cuò)了顏色,就是物品放錯(cuò)位置或是歸錯(cuò)了類,甚至有人會(huì)問(wèn):密碼,我的電腦密碼忘記了,你們誰(shuí)記得??!而那時(shí)候6S工作也開(kāi)始從最初的為了應(yīng)付檢查中的跳出來(lái),真正的開(kāi)始運(yùn)用,不再是一味的照本宣科,而是在工作中、實(shí)踐里慢慢的領(lǐng)悟6S管理制度的精髓。改善應(yīng)該從自己做起,從最小的熟記6S管理制度開(kāi)始,到“依葫蘆畫瓢”按照6S標(biāo)準(zhǔn)來(lái)整理、整頓工作場(chǎng)所。

      作為在珍酒公司首先接觸6S管理的一員,“言傳身教”是我們最應(yīng)該做到事。怎樣才能打破固有觀念,學(xué)習(xí)、遵循6S管理制度來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作。首先我們每個(gè)人從內(nèi)心開(kāi)始接受6S管理制度,用新的思想去考慮問(wèn)題,用積極的改善態(tài)度來(lái)解決問(wèn)題,從自我做起,實(shí)施改善,積小步而行千里。

      現(xiàn)在的貴州珍酒釀酒有限公司經(jīng)過(guò)四年的建設(shè)已是遵義市內(nèi)數(shù)一數(shù)二的的大型企業(yè),更是因?yàn)橄冗M(jìn)的、獨(dú)特的6S管理模式成為同行們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的榜樣,這些都是我們慢慢的從點(diǎn)滴做起,從身邊做起聚沙成塔、眾志成城為珍酒公司輝煌的明天而努力!

      工程部

      王振林

      第二篇:6S 征文

      6S學(xué)習(xí)心得

      接觸6S管理工作一年以來(lái),通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和理解,我進(jìn)一步掌握了一些專業(yè)知識(shí)與工作技巧,并深深感悟到此項(xiàng)工作的重要性。它是當(dāng)前國(guó)際一種先進(jìn)的管理方法,是企業(yè)實(shí)施人本管理的一種重要方式,不僅可以改善我們目前的工作和生活環(huán)境,更有效提高工作效率和個(gè)人行為能力,影響著單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所謂“6S”即整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)、安全六個(gè)項(xiàng)目。整理即是分要與不要的東西,現(xiàn)場(chǎng)除了必要的東西以外,其他物品不準(zhǔn)放置;整頓:任何人所要的東西都能馬上取出,減少尋找;清掃:將看得見(jiàn)及看不見(jiàn)的工作場(chǎng)所清掃干凈,保持整潔,無(wú)垃圾的狀態(tài);清潔:貫徹整理、整頓、清掃;素養(yǎng):由心態(tài)上養(yǎng)成遵守規(guī)則,并正確去實(shí)行的習(xí)慣;安全:保證整理、整頓、清掃、清潔之基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)我個(gè)人認(rèn)為,“安全”是6S管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也可說(shuō),推行“6S”管理是我單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。

      發(fā)生安全事故的四個(gè)要素:

      人——人的不安全行為是事故的最直接的因素。

      物——物的不安全狀態(tài)也是事故的最直接因素。

      環(huán)境——生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對(duì)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生不良的作用,因此是構(gòu)成事故的重要因素。

      管理——管理的欠缺是事故發(fā)生間接的但是最重要的因素,因?yàn)楣芾韺?duì)人、物、環(huán)境都會(huì)產(chǎn)生作用和影響。

      其中,“6S”的前四項(xiàng)是對(duì)物、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。例如在單位檢修庫(kù)、設(shè)備庫(kù)、整備場(chǎng),通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔后,通道和休息場(chǎng)所不會(huì)被占用;工件的放置符合“五限”;工作場(chǎng)所干凈、整齊,使物流一目了然;道路通暢,各種警示明確;職工正確使用各種工具,按規(guī)定對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)與檢修,能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題;各類救援、救護(hù)設(shè)施齊全,位置明確。職工通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔的貫徹執(zhí)行,不僅創(chuàng)造一個(gè)安全舒適、清潔優(yōu)美的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,并且養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣,使自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人,這就是所說(shuō)的“人造環(huán)境、環(huán)境育人”。實(shí)現(xiàn)了“6S”的前五項(xiàng),自然最后一項(xiàng)安全也就有保障了。因此,環(huán)境、物的狀況對(duì)人的安全行為有很大的影響。

      人的安全行為除了內(nèi)因的作用和影響外,還有外因的影響。環(huán)境、物的狀況對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程的人也有很大的影響。環(huán)境變化會(huì)刺激人的心理、影響人的情緒。甚至打亂人的正常行動(dòng)。物的運(yùn)行失常及布置不當(dāng),會(huì)影響人的識(shí)別與操作,造成混亂和差錯(cuò),打亂人的正?;顒?dòng)。

      即會(huì)出現(xiàn)這樣的模式:環(huán)境差——人的心理受不良刺激——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為;物設(shè)置不當(dāng)——影響人的操作——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為。反之,環(huán)境好,能調(diào)節(jié)人的心理,激發(fā)人的有利情緒,有助于人的行為。物設(shè)置恰當(dāng)、運(yùn)行正常,有助于人的控制和操作。環(huán)境差造成人的不舒適、疲勞、注意力分散,人的正常能力受到影響,從而造成行為失誤和差錯(cuò)。由于物的缺陷,影響人機(jī)信息交流,操作協(xié)調(diào)性差,從而引起人的不愉快刺激,產(chǎn)生急燥等不良情緒,引起誤動(dòng)作,導(dǎo)致不安全行為。要保障人的安全行為,必須創(chuàng)造很好的環(huán)境,保證物的狀況良好和合理。使人、物、環(huán)境更加諧調(diào),從而增強(qiáng)人的安全行為。

      每個(gè)單位都希望實(shí)現(xiàn)安全、低成本、高效率、高品質(zhì)的生產(chǎn)目標(biāo),推行“6S”管理能夠真正做到人、機(jī)、料、法、環(huán)的有機(jī)結(jié)合,是創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、保證生產(chǎn)安全、提高員工素質(zhì)、維護(hù)生產(chǎn)秩序、強(qiáng)化生產(chǎn)管理以及培養(yǎng)良好職業(yè)道德和企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象的必要條件。因此,我認(rèn)為實(shí)行“6S”管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。

      總之,6S其實(shí)也可說(shuō)是一個(gè)行動(dòng)綱領(lǐng),具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序,并且與TQC一樣,強(qiáng)調(diào)人的因素、人的意識(shí),同時(shí)又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強(qiáng)調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素。6S看似簡(jiǎn)單卻精而實(shí)用,它是提升企業(yè)管理水平不可多得的良方,同時(shí)也是改善個(gè)人工作生活素質(zhì)的秘訣。

      第三篇:6S征文

      “6S”現(xiàn)場(chǎng)管理心得

      我是今年新來(lái)的大學(xué)生,到動(dòng)力中心上班已經(jīng)3個(gè)多月了,雖然3個(gè)月不長(zhǎng),但是我學(xué)到了很多的東西,尤其是最近單位開(kāi)始執(zhí)行“6S”管理制度,我深深的感受到“6S”管理制度的巨大作用。

      “6S”的開(kāi)始階段是:整理、整頓、清掃,這部分內(nèi)容完全是由我們自己完成的,在打掃衛(wèi)生方面,不留死角,使我們的工作環(huán)境變得整潔、干凈。在到后期的管路顏色、這些油漆也都是我們自己完成的,給我們累壞了,但是這些工作做完,回頭在看我們的工作環(huán)境,和以前簡(jiǎn)直是天翻地覆:從以前的工具、文具擺放的雜亂無(wú)章到現(xiàn)在的整齊擺放、定位擺放,大大的提高了我們的工作效率,使我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),心情愉快。

      從雜亂無(wú)章的辦公場(chǎng)所到井然有序的工作環(huán)境,所有的一切,顯然就是“6S”管理取得的巨大成效,也是我們員工共同努力的結(jié)果。執(zhí)行“6S”管理制度的最終目的就是,促進(jìn)工作,提高員工素養(yǎng)。我們不但要將“6S”貫徹到行動(dòng)中去,而且還要將“6S”像規(guī)章制度一樣的執(zhí)行,如:我們的著裝、工作用語(yǔ),禮儀等細(xì)節(jié)問(wèn)題都要注意標(biāo)準(zhǔn)化,并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      第四篇:6S管理

      6S管理

      ? 6S就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、自檢六個(gè)項(xiàng)目,因英文均以“S”開(kāi)頭,簡(jiǎn)稱6S

      6S的6大效用

      (一)6S是最佳推銷員(Sales)·

      ? 被顧客稱贊為干凈整潔的企業(yè)、對(duì)這樣的企業(yè)有信心,樂(lè)于購(gòu)物并口碑相傳

      ? 利于來(lái)客數(shù)的提升

      ? 6S是節(jié)約家(Saving)

      ? 降低很多不必要的空間的占用,減少顧客“尋找”的浪費(fèi),利于客單價(jià)的提升

      ? 提高商品效率和工作效率 ? 6S對(duì)安全有保障(Safety)

      ? 寬廣明亮,視野開(kāi)闊的職場(chǎng),一目了然

      ? 遵守陳列限制,不安全處一目了然

      ? 通道明確,不會(huì)造成雜亂情形而影響顧客購(gòu)物的順暢

      6S的6大效用

      (二)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者(Standardization)“3定、3要素”原則規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

      大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù)

      程序穩(wěn)定,帶來(lái)品質(zhì)穩(wěn)定,成本也安定

      6S形成令人滿意的職場(chǎng)(Satisfaction)

      明亮、清潔的工作場(chǎng)所

      員工動(dòng)手做改善、有成就感

      能造就現(xiàn)場(chǎng)全體人員進(jìn)行改善的氣氛

      6S是員工自我發(fā)展的培養(yǎng)者(self-advancement)大家都養(yǎng)成良好的習(xí)慣

      不斷的自我檢討,促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的不斷提升

      整理

      將賣場(chǎng)的商品及物品分類,并把滯銷品定期淘汰,殘次品、過(guò)期品即時(shí)下架和將不用的物品即時(shí)清理。整理的目的

      ●騰出空間,發(fā)揮更大的價(jià)值 ●提高商品效率

      ●塑造清爽、整潔的賣場(chǎng)環(huán)境,提升賣場(chǎng)形象 實(shí)施要領(lǐng)

      ? 自己的賣場(chǎng)所轄范圍全面檢查,包括看得到和看不到的

      ? ? ? ? ? ? 制定商品淘汰、下架及物品即時(shí)「使用」和「不用」的判別基準(zhǔn)

      將不用物品清除出賣場(chǎng)

      對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常使用次數(shù)及放置位置

      制訂賣場(chǎng)商品管理辦法 制訂賣場(chǎng)物品管理辦法

      每日自我檢查

      整頓

      對(duì)整理之后賣場(chǎng)的商品或顧客取走商品后排面的陳列空位應(yīng)定時(shí)按規(guī)定添貨并整理排面即:陳列的維護(hù)。空位距離不能超過(guò)3cm。

      檢查標(biāo)價(jià)簽是否準(zhǔn)確

      杜絕亂堆亂放,標(biāo)識(shí)不清,導(dǎo)致顧客找不到商品等現(xiàn)象發(fā)生。

      目的

      賣場(chǎng)商品及標(biāo)識(shí)一目了然

      整整齊齊的賣場(chǎng)環(huán)境

      消除找尋物品的時(shí)間

      有效降低商品的庫(kù)存 實(shí)施要領(lǐng)

      ? 前一步驟整理的工作要落實(shí)

      ? 流程布置,確定放置場(chǎng)所

      ? 規(guī)定放置方法、明確數(shù)量

      ? 場(chǎng)所、物品標(biāo)識(shí)

      整頓的“3要素” ? 場(chǎng)所

      ?

      商品的陳列以及物品的放置位置原則上要100%設(shè)定

      ? 商品的陳列以及物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量

      ? 賣場(chǎng)只能陳列能產(chǎn)生效益的商品和擺放真正即時(shí)需要的物品

      ? 陳列或放置方法 ? 易取

      ? 不超出所規(guī)定的范圍

      ? 在陳列方法上多下工夫

      ? 標(biāo)識(shí)

      ? 陳列區(qū)域位置和商品原則上一對(duì)一標(biāo)識(shí)

      ? 商品的標(biāo)識(shí)和陳列位置區(qū)域的標(biāo)識(shí)

      ? 某些標(biāo)識(shí)方法要統(tǒng)一

      ? 在標(biāo)識(shí)方法上多下工夫

      整頓的“3定”原則

      ? 定點(diǎn):放在哪里合適 ? 定容:用什么道具

      ? 定量:規(guī)定合適的數(shù)量

      清掃

      ? 將賣場(chǎng)清掃干凈

      ? 保持賣場(chǎng)干凈、亮麗的環(huán)境

      目的

      ? 消除贓污,保持賣場(chǎng)內(nèi)干干凈凈、明明亮亮

      ? 穩(wěn)定整理、整頓品質(zhì) ? 減少安全隱患 注意點(diǎn)

      ? 責(zé)任化---明確崗位6S責(zé)任

      ? 制度化

      實(shí)施要領(lǐng)

      ? 建立貨架管理清掃責(zé)任分區(qū)(地面、墻、天花板并包括設(shè)備、工具、道具的清理),并將責(zé)任人名字公布張貼在貨架端頭上。? 執(zhí)行例行掃除,清理臟污 ? 建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范

      清潔

      ? 將上面的3S(整理、整頓、清掃)實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果

      目的

      維持上面3S的成果

      注意點(diǎn)

      ? 制度化及考核---6S時(shí)間 ? 隨時(shí)抽檢。

      ? 稽查、競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)罰

      實(shí)施要領(lǐng)

      ? 落實(shí)前面3S工作

      ? 制訂考評(píng)方法

      ? 制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行

      ? 主管經(jīng)常帶頭巡查,以表重視

      教養(yǎng)

      ? 通過(guò)晨會(huì)等手段,提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。晨會(huì)內(nèi)容可包括公布昨天銷售報(bào)表,總結(jié)得與失,平臺(tái)信息的匯總公布執(zhí)行。

      ? 培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事。? 開(kāi)展6S容易,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升

      目的

      ? 培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工 ? 提高員工文明禮貌水準(zhǔn) ? 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

      注意點(diǎn)

      ? 長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣

      ? 通過(guò)晨會(huì)、禮儀守則 培訓(xùn) 實(shí)施要領(lǐng)

      ? 嚴(yán)格執(zhí)行服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)

      ? 共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定 ? 制訂禮儀守則

      ? 教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化6S教育、實(shí)踐)? 推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)、禮貌活動(dòng)等)

      自檢

      ? 每日下班前作自我反省與檢討 目的

      ? 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足

      ? 判定一至兩種改進(jìn)措施。? 培養(yǎng)自覺(jué)性、韌性和耐心 注意點(diǎn)

      ? 注意細(xì)節(jié) ? 做好記錄 ? 堅(jiān)持不懈 實(shí)施要領(lǐng)

      ? 對(duì)當(dāng)日所做事項(xiàng)進(jìn)行回憶、反思、翻閱記錄 ? 對(duì)重點(diǎn)細(xì)節(jié)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢討 ? 將6S執(zhí)行不好的地方記錄下來(lái) ? 訂出明日的改進(jìn)計(jì)劃 檢查要點(diǎn)

      ? 排面有沒(méi)有缺貨,? 商品陳列空位有沒(méi)有超過(guò)3cm ? 有沒(méi)有滯銷品沒(méi)有及時(shí)淘汰 ? 有沒(méi)有價(jià)格不明的商品 ? 有沒(méi)有商品標(biāo)價(jià)錯(cuò)誤

      ? 有沒(méi)有殘次、過(guò)期的商品

      ? 所轄區(qū)域是否有零亂的商品或顧客遺棄的非本區(qū)域的商品 ? 同一種商品是否散置在幾個(gè)不同的地方 陳列 ? 有沒(méi)有閑置的容器、紙箱 ? 有沒(méi)有沒(méi)有正在使用的物品

      ? 有沒(méi)有亂放個(gè)人的東西

      ? 有沒(méi)有把東西放在通道上

      ? 正在使用的物品有沒(méi)有和道路平行或直角地放 ? 地面有無(wú)垃圾、紙屑、水污 ? 貨架、商品上有無(wú)灰塵 用后須即時(shí)移走的物品

      ? 正在使用的臺(tái)車、推車

      ? 正在使用中的工具

      ? 即刻使用的棧板、道具及其配件 ? 使用中的清潔用品

      須即時(shí)清理掉的物品 ? 地板上的

      A、廢紙、灰塵、雜物、煙蒂

      B、油污

      C、不再使用的設(shè)備、工具、道具

      D、不再使用的垃圾筒

      E、破墊板、紙箱、抹布、破籃框 ? 墻壁上的

      A、蜘蛛網(wǎng)

      B、過(guò)期POP ? 吊著的

      A、過(guò)期的價(jià)格標(biāo)牌

      B、過(guò)期POP C、陳列調(diào)整前的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)

      員工的6S活動(dòng)中之責(zé)任

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 自己的工作環(huán)境須不斷的整理、整頓,商品按規(guī)定陳列、物品不可亂放

      不用的東西要立即處理,不可使其占用賣場(chǎng)空間

      通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通

      物品、工具等要放置于規(guī)定場(chǎng)所

      滅火器、配電盤、開(kāi)關(guān)箱等周圍要時(shí)刻保持清潔

      商品、物品、道具要仔細(xì)的放,正確的放,安全的放,較大較重的堆在下層

      保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理

      紙屑、紙箱等要即時(shí)清理

      不斷清掃,保持清潔

      注意上級(jí)的指示,并加以配合

      主管在6S活動(dòng)中之責(zé)任

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

      全力支持與推行6S

      參加有關(guān)6S教育訓(xùn)練,吸收6S技巧

      研讀6S活動(dòng)相關(guān)書籍,搜集廣泛資料

      部門內(nèi)6S之宣導(dǎo)

      規(guī)劃部門內(nèi)工作區(qū)域之整理、定位工作 依6S規(guī)定,全面做好賣場(chǎng)管理作業(yè) 協(xié)助部屬克服6S之障礙與困難點(diǎn)

      熟讀[關(guān)于6S的實(shí)施方法]并向部屬解釋 進(jìn)行考核評(píng)分工作

      6S評(píng)分缺點(diǎn)之改善和申述

      督促所屬執(zhí)行定期之清掃點(diǎn)檢

      上班后之點(diǎn)名與服裝儀容清查,下班前之安全巡查與確保

      第五篇:6S管理

      “6S”現(xiàn)場(chǎng)管理

      “6S”現(xiàn)場(chǎng)管理

      “6S”管理是指企業(yè)基礎(chǔ)管理中的6個(gè)方面,即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)。推行“6S”管理的目的就是培養(yǎng)員工從小事做起,從自身做起,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣,最終達(dá)成全員品質(zhì)的提升。為全廠員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理、安全的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,將資源浪費(fèi)降到最低點(diǎn),能最大限度地提高工作效率和員工積極性,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和形象。

      日本制造的工業(yè)品曾因品質(zhì)低劣,在歐美只能擺在地?cái)偵腺u。但隨后他們發(fā)明了“6S管理法”,養(yǎng)成“認(rèn)真對(duì)待每一件小事,有規(guī)定按規(guī)定做”的工作作風(fēng),徹底改變了日本人,為生產(chǎn)世界一流品質(zhì)的產(chǎn)品奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。6S使一切都處管理之中,營(yíng)造出“對(duì)錯(cuò)一目了然”的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和氛圍,同時(shí)提高產(chǎn)品品質(zhì)和人員素質(zhì)。

      什么是6S管理?

      6S管理源于日本的5S管理。5S即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。是源于車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一種基本管理技術(shù)。中國(guó)企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,增加了第六個(gè)S——安全。為了應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求在不斷提高。

      ☆整理(SEIRI):及時(shí)將無(wú)用的物品清除現(xiàn)場(chǎng)。

      ☆整頓(SEITION):將有用的物品分類定置擺放。

      ☆清掃(SEISO):自覺(jué)地把生產(chǎn)、工作的責(zé)任區(qū)域、設(shè)備等清掃干凈。

      ☆清潔(SEIKETSU):認(rèn)真維護(hù)生產(chǎn)、工作現(xiàn)場(chǎng),確保清潔生產(chǎn)。

      ☆素養(yǎng)(SHITSUKE):養(yǎng)成自我管理、自我控制的習(xí)慣。

      ☆安全(SAFETY):貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在生產(chǎn)、工作中,必須確保人身、設(shè)備、設(shè)施安全,嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。

      第一步是“整理”,將工作場(chǎng)所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的,將必要的留下來(lái),不

      必要的物品徹底清除;

      第二步是“整頓”,統(tǒng)一制作了料盤、料架和標(biāo)識(shí)牌,使板材件、小件、角鋼類件、上部件、底架件、走行件、各種生產(chǎn)物料、工具、設(shè)備都做到分類擺放、一目了然,做到物有所位,物在其位。這樣才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除尋找物品的時(shí)間浪費(fèi)和手忙腳亂; 第三步是“清掃”,劃分出衛(wèi)生責(zé)任區(qū),并制訂出相關(guān)的規(guī)章制度,督促每個(gè)組員做到“工作間隙勤清掃、下班之前小清掃、每周結(jié)束大清掃”,清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污; 第四步是“清潔”,“不要放置不用的東西、不要弄亂物品、不要弄臟環(huán)境”的“三不要”要求,使現(xiàn)場(chǎng)始終保持完美和最佳狀態(tài),并將上面的3S實(shí)施制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持提升; 第五步是“素養(yǎng)”,制訂一系列管理制度,并專門舉辦培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行“6S”知識(shí)和班組管理制度的學(xué)習(xí),促使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,依規(guī)定行事,培養(yǎng)積極進(jìn)取的精神; 第六是“安全”,建立、健全了各項(xiàng)安全管理體系,對(duì)操作人員的操作技能進(jìn)行培訓(xùn),調(diào)動(dòng)全員抓安全隱患。6S管理中有許多科學(xué)的管理理念、方式、方法,比如通過(guò)紅牌作戰(zhàn)、定點(diǎn)攝影,能產(chǎn)生一種無(wú)形的壓力,即使不罰款也能激勵(lì)大家把工作做好。還有形跡管理等方法,能夠在二三秒鐘內(nèi)一目了然地判斷工具柜等處物品是多是少。6S管理中的“三要素”(場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí))、“三定原則”(定點(diǎn)、定容、定量)、目視管理等更是現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理、降低成本、提高效率、減少工作差錯(cuò)的基礎(chǔ)。管理者與一線員工通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的6S管理就能在幾個(gè)月內(nèi)掌握許多能在質(zhì)量、效率、士氣、安全、成本方面取得良好效果的方法,提升自己的現(xiàn)場(chǎng)管理、改善能力,從而為企業(yè)今后導(dǎo)入精益生產(chǎn)(JIT)、全面設(shè)備管理(TPM)等打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。品質(zhì)文化及6S管理

      在企業(yè)中樹(shù)立良好的品質(zhì)文化對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要。品質(zhì)文化就是在企業(yè)中形成按規(guī)定作業(yè)、追求優(yōu)質(zhì)、追求卓越、追求完美的做事風(fēng)格。為了形成這種風(fēng)格,必須培養(yǎng)按規(guī)定作業(yè)的作風(fēng)及營(yíng)造企業(yè)全面改善的氛圍,追求比現(xiàn)狀更好:成本更低、效率更高、質(zhì)量更好、交貨期更短。也就是我們常說(shuō)的對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作精益求精。

      品質(zhì)文化是以6S為基礎(chǔ)的,這從6S對(duì)人的品質(zhì)提升的作用中可以看出。6S培養(yǎng)人按規(guī)定做事、凡事認(rèn)真的習(xí)慣。再好的質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn),如果連按規(guī)定做事都不能保證,怎么能指望得到良好的結(jié)果。另外6S推行只有理念與優(yōu)秀的案例,沒(méi)有定式,強(qiáng)調(diào)結(jié)合企業(yè)自身的情況進(jìn)行推行,強(qiáng)調(diào)不斷改進(jìn),沒(méi)有終點(diǎn),這種思想就是品質(zhì)文化追求卓越的思想。因此國(guó)內(nèi)企業(yè)尤其是國(guó)營(yíng)企業(yè)特別適合從6S管理開(kāi)始,例如,全面深入地提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。在全面分析首都航天公司經(jīng)過(guò)3A公司為期1年多的6S管理咨詢的效果后,航天科技集團(tuán)在集團(tuán)“品質(zhì)手冊(cè)”中特別提出6S管理是良好品質(zhì)的保證,并要求集團(tuán)內(nèi)所有企業(yè)必須在今年8月前完成6S管理的全面導(dǎo)入!

      “6S有限,創(chuàng)意無(wú)限”。隨著6S的推行,干部,工人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力得到提升,尤其是自己動(dòng)腦筋去解決問(wèn)題的工作熱情被激發(fā)出來(lái)。所謂境界,淺說(shuō)是氛圍,深說(shuō)是文化,沒(méi)有良好的品質(zhì)文化,要想獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的品質(zhì)是難以想象的,更不用說(shuō)不斷提升品質(zhì)追求卓越了。

      品質(zhì)文化、管理體系、人的能力,只有三者的共同提高才能期待優(yōu)秀的工作質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量。關(guān)于企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理

      因?yàn)榱魉€生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)性和節(jié)奏性非常強(qiáng),若一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障,或與其它環(huán)節(jié)失去平衡,就會(huì)影響整個(gè)生產(chǎn)流程,帶來(lái)嚴(yán)重后果。所以加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程運(yùn)行狀況的現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)控,對(duì)大量流水生產(chǎn)作業(yè)尤為重要。

      生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的對(duì)象應(yīng)以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施為主體,即要嚴(yán)格檢查、控制生產(chǎn)進(jìn)度和各工段、工序計(jì)劃排配的完成情況。同時(shí)還包括對(duì)生產(chǎn)作業(yè)設(shè)備、材料供應(yīng)、廠內(nèi)物流、產(chǎn)品質(zhì)量、人員出勤狀況、設(shè)備運(yùn)行、維修狀況和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)狀況等進(jìn)行監(jiān)督與控制,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效的措施,防患于未然。大量流水生產(chǎn)對(duì)生產(chǎn)的實(shí)施條件有嚴(yán)格的要求,搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理是實(shí)現(xiàn)流水生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)觀點(diǎn):

      首先,制定和貫徹執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。大量生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)方法都是經(jīng)科學(xué)試驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化后制定的,所以要實(shí)現(xiàn)流水生產(chǎn)王藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),才能有穩(wěn)定的生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,保證實(shí)現(xiàn)同步化生產(chǎn)。

      其次,組織好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)。在流水線上生產(chǎn)工人需按節(jié)拍進(jìn)行作業(yè),不能隨意離開(kāi)崗位。為了保證流水線的正常工作,要為在生產(chǎn)第一線工作的工人創(chuàng)造良好的工作條件,做好各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)工作。要改進(jìn)生產(chǎn)第一線工人離開(kāi)崗位去找機(jī)修工、檢驗(yàn)員、工具員的情況,把所需原材料按時(shí)送到工作地,工具員定時(shí)巡回服務(wù)到位,機(jī)修工人分片負(fù)責(zé)服務(wù)到機(jī)臺(tái),以保證生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      再次,建立目視管理。其目的是使人能一目了然地了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的布局和工作要求。為此需要設(shè)置一系列圖表,如生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平面布景圖,圖上標(biāo)明每個(gè)工作地的位置、設(shè)備的型號(hào)、工人的崗位等。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)圖要貼在各個(gè)工作地上,用圖表標(biāo)明工位器具和工件存放的場(chǎng)地區(qū)域,注明規(guī)定的制品儲(chǔ)備地。安裝反映流水線生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的指示燈和顯示屏,安全防火裝置圖等等。通過(guò)各種圖表和工具,隨時(shí)反映生產(chǎn)作業(yè)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備狀況、制品庫(kù)存、物流情況,讓人一目了然,便于監(jiān)控。

      第四,建立安全,文明生產(chǎn)保證體系。安全文明生產(chǎn)是實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理的基本要求。治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的松、散、亂、臟、差,推行整頓、整理、清掃、清潔、保養(yǎng)、安全(即6S工作)是現(xiàn)場(chǎng)管理的重要內(nèi)容。建立安全文明生產(chǎn)保證體系要做到:勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律嚴(yán)明,生產(chǎn)井然有序,環(huán)境清潔、設(shè)備工裝保養(yǎng)精良,場(chǎng)地、工位器具布置整齊、合理,廠房通風(fēng)照明良好。安全文明生產(chǎn)保證體系要明確規(guī)定車間或工段工序直至每個(gè)生產(chǎn)崗位的任務(wù)職責(zé)權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)。

      第五,清除無(wú)效勞動(dòng),不斷改進(jìn)生產(chǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)管理的任務(wù)除了要為第一線生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境之外,重要的還在于要消除無(wú)效勞動(dòng),不斷改進(jìn)生產(chǎn),提高生產(chǎn)率,保證按節(jié)拍實(shí)現(xiàn)同步化生產(chǎn)。所以,不斷發(fā)現(xiàn)和揭露生產(chǎn)中的無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi),采取措施不斷改進(jìn)和不斷完善。這是現(xiàn)場(chǎng)管理體制之主要內(nèi)容。如常見(jiàn)的無(wú)效勞動(dòng)是無(wú)效搬運(yùn),往往因?yàn)闆](méi)有適用的工位器具,不執(zhí)行定置管理,工作和工具器材隨地亂放,造成不必要的搬運(yùn),白白浪費(fèi)人力和時(shí)間,還有不遵守操作規(guī)程,不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)操作,用不合理的工作方法,往往費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還容易出質(zhì)量事故。在同步化生產(chǎn)中,個(gè)別工件(批套〉在其工序中提前和超額生產(chǎn),不僅是無(wú)益,還是一種浪費(fèi)。因?yàn)檫^(guò)剩的工件占用了資金和場(chǎng)地,在流水生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)是相互協(xié)調(diào)一致的,個(gè)別環(huán)節(jié)發(fā)生故障往往會(huì)影響某工序甚至工段,給整個(gè)企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失,分析各種事故的根源,采取措施從根本上予以解決,這是對(duì)生產(chǎn)管理的最大改進(jìn)。

      總之,現(xiàn)場(chǎng)管理和控制,是理順生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)行,要果斷采取取合理的、科學(xué)的方法及措施來(lái)優(yōu)化整體生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。應(yīng)用目視化管理方法,細(xì)化分類,規(guī)范化管理

      (1)現(xiàn)場(chǎng)可移動(dòng)物品全部實(shí)施畫線定位。它包含的物品有工位車、裝配車、工具箱、小型可移動(dòng)設(shè)備、在制品等。對(duì)于車輛的停放要求要指示出停放方向。

      (2)現(xiàn)場(chǎng)集中擺放于工作現(xiàn)場(chǎng)工位器具架上的工裝、材料、在制品、機(jī)床附件等一律要采用目視化管理的手段設(shè)置看板,指明各工位器具架上所擺放物品的類別,物品的具體擺放要“一對(duì)一”標(biāo)注名稱或型號(hào)。

      (3)辦公室辦公柜、辦公桌抽屜內(nèi)的物品全部要進(jìn)行細(xì)致分類,并進(jìn)行“一對(duì)一”標(biāo)示,其中機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)的文件資料要分成經(jīng)常使用和不經(jīng)常使用的兩大類,不經(jīng)常使用的一律放在辦公柜內(nèi),并裝盒(夾)豎放,表面要有分類標(biāo)示,裝綜合資料的文件盒(夾)內(nèi)部要有目錄,經(jīng)常使用的資料放在辦公桌抽屜內(nèi),抽屜內(nèi)的資料量原則上不允許超過(guò)抽屜的2/3高度。

      細(xì)致分類“一對(duì)一”標(biāo)識(shí)工作的意義在于避免了“找東西”所產(chǎn)生的輔助時(shí)間的浪費(fèi)和拿錯(cuò)東西所造成的工作錯(cuò)誤,同時(shí)促進(jìn)了“整理”工作的進(jìn)一步到位,因?yàn)榧?xì)劃分類就能夠判斷“有用”與“無(wú)用”,能夠知道那些是“經(jīng)常使用的”和“不經(jīng)常使用的”,從而達(dá)到管理實(shí)現(xiàn)分層管理的目的。

      (4)建立了人員去向板;清潔用具管理要采用清潔用具架(柜)方式;機(jī)械設(shè)備、洗滌設(shè)備所存在的漏油、漏水現(xiàn)象,要求各單位要在修理的基礎(chǔ)上,采用必要的防范措施;現(xiàn)場(chǎng)存放于個(gè)人工具箱內(nèi)的刃具、工具要有數(shù)量限制;精加工產(chǎn)品在運(yùn)輸、周轉(zhuǎn)中要有防磕碰傷措施;現(xiàn)場(chǎng)各種污染源要落實(shí)防范措施;現(xiàn)場(chǎng)吸煙點(diǎn)、垃圾箱、鐵屑箱等的管理要保持整潔、衛(wèi)生;“6S”管理要建立考核板,對(duì)結(jié)果要進(jìn)行公示(在心理與意識(shí)上促進(jìn)工作發(fā)展);辦公室電腦線要進(jìn)行捆扎整理等。上述各項(xiàng)工作有利促進(jìn)了企業(yè)全方位、規(guī)范化管理。

      1、現(xiàn)場(chǎng)零件箱實(shí)施顏色管理 現(xiàn)場(chǎng)加工零件箱按零件規(guī)格進(jìn)行配置,新機(jī)與批生產(chǎn)用零件箱使用不同標(biāo)準(zhǔn)樣式,兩種不同標(biāo)準(zhǔn)的樣式再按照質(zhì)量狀態(tài)應(yīng)用顏色管理方法。

      2、現(xiàn)場(chǎng)辦公柜、工具箱內(nèi)存放物品進(jìn)一步規(guī)范化

      要求工具箱(柜)內(nèi)存放的物品由粗略的定置向定位方向發(fā)展,定位采用細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和形跡管理的方法,擺放要求像展臺(tái)一樣平放,最大限度地節(jié)省“尋找”所造成的浪費(fèi)。

      3、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展防污染活動(dòng)的工作

      開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)防污染工作,解決一切工作中所產(chǎn)生的污染現(xiàn)象,它是6S管理清潔的要求,但它需要全體員工共同攻關(guān)、改善才能達(dá)到規(guī)范化的程度,它是企業(yè)素養(yǎng)方面團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。

      依據(jù)視覺(jué)意識(shí)化管理 目的:●誰(shuí)都不會(huì)弄錯(cuò)

      ●作業(yè)效率高

      ●安全有保證 要點(diǎn):●無(wú)論是誰(shuí),都能判斷是好是壞(異常)

      ●能迅速判斷,精度高

      ●判斷結(jié)果不會(huì)因人而異

      5S類宣傳掛圖(C3類):

      5S運(yùn)動(dòng) 從你我做起,讓我們更有自信!整理-騰出更大的空間

      整頓-提高工作效率 清掃-掃走舊觀念,掃出新天地

      清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì),建立管理根基

      D01 我們的宣言:不做不良品

      D02 一個(gè)堅(jiān)持,一個(gè)承諾-品質(zhì) D03 品質(zhì)是最好的推銷員 D04 品質(zhì)意識(shí)加強(qiáng)早,明天一定會(huì)更好 D05 品質(zhì)你我都做好,顧客留住不會(huì)跑 D06 革除〖馬虎〗之心,提升品質(zhì)之源 D07 好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出 D08 實(shí)施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。D09 明確工作標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。D10 借腦用腦沒(méi)煩惱,借力使力不費(fèi)力。D11 重視品質(zhì)要付出代價(jià),不重視品質(zhì)代價(jià)更高。D12 投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)。D13 寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。D14 工作效率想提高,整理、整頓先做好

      D15 清掃、清潔大家做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò) D16 培養(yǎng)良好的素養(yǎng),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量 D17 5S效果看得見(jiàn),持之以恒是關(guān)鍵 D18 享受工作,享受生活 D19 你思考,我動(dòng)腦,產(chǎn)量提升難不倒。D20 想一想,一定還有更好的方法。D21 沒(méi)有措施的管理是空談,沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞。D22 找方法的人會(huì)成功,找借口的人會(huì)失敗。D23 大家一條心,石頭變黃金。D24 人-因夢(mèng)想而偉大。D25 一人一份心,安全有信心。

      D26 工作為了生活好,安全為了活到老。D27 環(huán)境好一點(diǎn),心情爽一天。D28 分工合作來(lái)打掃,相信明天會(huì)更好

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