第一篇：公安廳黨委副書記、常務(wù)副廳長劉國慶在2007年全省消防部隊工作會議上的講話

公安廳黨委副書記、常務(wù)副廳長劉國慶 在2007年全省消防部隊工作會議上的講話

（2007年3月6日）

同志們：

這次消防部隊工作會是經(jīng)公安廳黨委研究同意召開的。剛才，建華同志對去年的工作進行了總結(jié)，對今年的工作做了部署；夕嵐同志就全省消防部隊深入開展“三抓三樹”、全力構(gòu)建和諧警營活動進行了安排，講得都很好,我完全同意。希望同志們認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

2006年，全省消防部隊廣大官兵在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，搶抓機遇，開拓進取，業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)都取得了顯著成效。社會工作方面，提請省政府出臺了貫徹落實國務(wù)院15號文件的實施意見，消防工作社會化步伐不斷加快；全省新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種形式的消防隊702個，超額完成了目標任務(wù)；全省掛牌督辦的99處重大火災(zāi)隱患已經(jīng)整改完畢，總隊被公安部評為預(yù)防重特大火災(zāi)事故專項行動先進集體；消防執(zhí)法力度明顯加大，執(zhí)法總量大幅度上升；火災(zāi)四項數(shù)字創(chuàng)歷史新低，杜絕了特大火災(zāi)事故。部隊內(nèi)部建設(shè)方面，“三基”工程建設(shè)取得明顯成效，被公安部消防局確定為全國消防部隊總隊級“三基”工程全面建設(shè)典型培育單位，這也是公安部消防局對我們的充分肯定；部隊正規(guī)化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新臺階，廣大官兵在滅火救援中英勇善戰(zhàn)，在消防執(zhí)法中秉公為民，涌現(xiàn)出了一大批在全國、全省有影響的先進集體和個人?？偟膩碇v，過去的一年，全省消防部隊為我省經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安居樂業(yè)做出了積極貢獻，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的廣泛贊揚。在此，受秦省長委托，我代表廳黨委，對全省消防部隊一年來所取得的突出成績表示熱烈祝賀！向在座的各位同志并通過大家，對廣大消防官兵、公安合同制消防隊員、消防文職雇員和從事消防監(jiān)督管理的公安機關(guān)民警及其家屬，表示親切的慰問和衷心的感謝！

2007年是黨的十七大召開之年，是我省深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快中原崛起的重要一年。新的形勢和任務(wù)給消防工作提出了更高的要求。當前，全省消防工作和隊伍建設(shè)處于歷史上最好的時期之一，同志們一定要珍惜來之不易的大好局面，始終保持清醒頭腦，站在維護和促進社會和諧的高度，以強烈的事業(yè)心和責任感，以如臨深淵、如履薄冰的憂患意識，以時不我待、滾石上山的精神，埋頭苦干、扎實工作，不斷開創(chuàng)我省消防工作的新局面，全力保障經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。下面，我代表廳黨委講四點意見：

一、全力確?；馂?zāi)形勢穩(wěn)定，為促進和維護社會和諧創(chuàng)造良好消防環(huán)境

一要強力推進消防安全責任制落實。各級要以深入貫徹落實國務(wù)院15號文件和省政府的實施意見為契機，提請政府把消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，列入政府綜合目標管理、社會治安綜合治理、創(chuàng)建文明城市和平安建設(shè)等考評范圍，逐級簽訂消防工作目標責任書，實行評先一票否決制。要協(xié)調(diào)和調(diào)動社會各界力量，督促落實政府消防安全責任、行政和行業(yè)主管部門消防安全責任、單位消防安全責任，建立和完善消防安全責任追究制度，在全社會形成橫向由政府領(lǐng)導(dǎo)、逐級負責，縱向由部門層層監(jiān)管、條條管理的消防責任制網(wǎng)絡(luò)，確保各級消防工作措施落實到位。

二要大力開展火災(zāi)隱患普查整治。各地要緊緊圍繞預(yù)防重特大火災(zāi)和亡人火災(zāi)事故，扎實有效地開展“多合一”場所、人員密集場所、建筑消防設(shè)施等消防專項整治，最大限度地改善各類場所的消防安全條件。特別是要緊盯政府掛牌督辦的108處重大火災(zāi)隱患，完善和落實公示、曝光、整改責任追究等有效機制，依法采取超常規(guī)措施，確保限期內(nèi)整改完畢。要切實加大執(zhí)法力度，嚴格落實人員密集場所“雙九條”、“多合一”場所“硬七條”, 強化 “每日一查”、“每日夜查”制度，按照“五個一批”的要求，硬起手腕，重拳整治,該關(guān)的要關(guān)、該停的要停，該拘留的要依法拘留,需要報請當?shù)卣I(yè)的要立即報告，需要法院強制執(zhí)行的要及時申請立案，始終保持整治消防違法違章行為的高壓態(tài)勢，確?；馂?zāi)隱患盡快消除。要把法律法規(guī)用到邊，把我們的權(quán)限用盡，不能靠勸說，能拘留的不罰款，起到警示作用，使當事人感到這是高壓線，不敢違反。

三要合力構(gòu)建社會防控火災(zāi)網(wǎng)絡(luò)。要開展全方位、多角度、深層次的消防宣傳教育，形成“人民生命至上，火災(zāi)隱患必除”的輿論導(dǎo)向，動員廣大群眾自覺同火災(zāi)作斗爭。要督促各單位認真貫徹落實公安部61號令，推動消防工作列入新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、納入社區(qū)建設(shè)的主要內(nèi)容。要建立由企事業(yè)單位、社區(qū)居委會、村委會等共同參與的消防聯(lián)防區(qū)域，經(jīng)常組織消防安全自查、互查，開展爭創(chuàng)“零火災(zāi)”等活動。要建立完善公安合同制消防隊伍管理教育和執(zhí)勤訓練機制，發(fā)揮好這支隊伍應(yīng)有的作用。要鞏固企事業(yè)專職消防隊整合成果，強化重組合并后在人員、經(jīng)費等方面的保障措施，切實提高其戰(zhàn)斗力。要按照省政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種形式消防隊建設(shè)三年規(guī)劃，千方百計完成今年的建隊任務(wù)。要加強對保安隊員、治安巡防員及交巡警的消防培訓，大力推廣“保消合一”、“巡消結(jié)合”工作模式，提高協(xié)同防范火災(zāi)的能力。

二、深入推進“三基”工程建設(shè)，為提升業(yè)務(wù)工作和部隊建設(shè)水平夯實根基

“三基”工程建設(shè)一抓三年，今年是關(guān)鍵之年。作為全國消防部隊總隊級“三基”工程全面建設(shè)典型培育單位，全省消防部隊要以此為契機和動力，以更大的決心、更強的力度，更有力的舉措，切實把“三基”工程建設(shè)抓緊抓好，取得更加豐碩的成果。

一是加快消防信息化建設(shè)。信息化建設(shè)是河南公安機關(guān)抓基層、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵，是我省消防部隊“三基”工程的重要內(nèi)容，也是科技強警的重要措施。各級要把消防信息化建設(shè)作為基層基礎(chǔ)建設(shè)的一項重點工作，不斷完善公安網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力推廣應(yīng)用消防業(yè)務(wù)信息平臺，完善基礎(chǔ)信息資源庫，進一步提高業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作的信息化水平，充分依托信息化引領(lǐng)“三基”工程建設(shè)。

二是加強部隊正規(guī)化建設(shè)。各級一定要堅持從嚴治警方針不動搖，任何時候都要保證部隊的集中統(tǒng)一和高度穩(wěn)定。今年，部隊正規(guī)化建設(shè)要在深化提高上下功夫，在普及推廣上做文章，全面開展正規(guī)化建設(shè)達標創(chuàng)優(yōu)活動，大力提升正規(guī)化建設(shè)的層次和質(zhì)量，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。各級領(lǐng)導(dǎo)要始終把隊伍管理教育放在重要位置，堅持齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。各單位要嚴格落實條令條例和各項規(guī)章制度，強化經(jīng)常性管理教育，狠抓作風紀律養(yǎng)成和督察檢查工作，保持部隊的正規(guī)秩序，確保隊伍的安全穩(wěn)定。

三是深化大練兵活動。要按照“苦練基本功”的要求，不斷提高官兵的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)，全面提升基層部隊的戰(zhàn)斗力。要緊密結(jié)合消防工作的特點，科學設(shè)置訓練科目，突出練兵的針對性、實戰(zhàn)性，突出應(yīng)知應(yīng)會基本功訓練。要大力倡導(dǎo)科技練兵，科學練兵，加強對新知識、新科技、新裝備的學習和應(yīng)用，全面提高練兵質(zhì)量。針對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)，爆炸、生化等恐怖襲擊，以及突發(fā)性事件，要結(jié)合現(xiàn)有裝備，制訂和完善處置預(yù)案，組織實地演練，提高消防部隊的攻堅克難能力。

四是全力保障基層建設(shè)。要認真落實周部長“力量往基層使、工作往實里干”的要求，機關(guān)既要面向基層，加強指導(dǎo)，搞好服務(wù)，又要在領(lǐng)導(dǎo)精力、警力配置、物資配備、經(jīng)費投入上，全面向基層傾斜，進一步改善基層官兵的執(zhí)勤、訓練和工作、生活條件。要認真落實從優(yōu)待警措施，體恤官兵的實際困難，讓基層官兵親身感受到“三基”工程建設(shè)帶來的變化，切實享受到“三基”工程建設(shè)帶來的實惠，最大限度地調(diào)動基層官兵的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、扎實開展“三抓三樹”活動，為加強和改進消防工作提供政治、組織和紀律保證

在消防部隊開展“三抓三樹”活動，是公安部黨委貫徹落實全國公安機關(guān)反腐倡廉工作會議精神，加強和改進消防工作和消防隊伍建設(shè)的重要舉措。全省廣大消防官兵特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要從維護消防部隊良好形象的高度，充分認識“三抓三樹”活動的重要性和必要性，把“三抓三樹”活動融入加強和改進消防工作的全過程，融入加強和改進消防隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，全面推動消防工作和隊伍建設(shè)。

一要抓好班子建設(shè)，樹立隊伍正氣。班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的龍頭。堅持正確的用人導(dǎo)向，認真落實各項組織制度，是樹立隊伍良好風氣的重要保證。要配齊建強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，通過干部公開選拔，真正把優(yōu)秀干部調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。各級班子要把團結(jié)放在首位，堅持落實黨委議事和決策制度，正確處理民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的關(guān)系，真正把班子建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。要把反腐倡廉工作作為一項政治任務(wù)，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政和反腐敗工作責任制，強化思想教育、狠抓制度落實、健全監(jiān)督機制、嚴格責任追究，筑牢領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉防線，嚴防違法違紀案件的發(fā)生。

二要抓好消防執(zhí)法，樹立良好形象。堅持執(zhí)法為民是開展消防執(zhí)法，樹立隊伍形象的基本要求。要從端正執(zhí)法思想入手，通過深入開展社會主義法治理念教育和執(zhí)法為民教育，強化官兵的群眾觀點和宗旨意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想，全心全意為群眾服務(wù)。要繼續(xù)完善和落實消防執(zhí)法制度，進一步嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效益。要健全執(zhí)法監(jiān)督制約機制，擴大警務(wù)公開范圍，暢通執(zhí)法投訴、舉報渠道，深入排查、整改執(zhí)法不嚴、不公、不廉等現(xiàn)象，從嚴追究相關(guān)人員責任，以儆效尤。

三要抓好工作落實，樹立求實作風。工作抓落實，關(guān)鍵在作風。要按照周部長“領(lǐng)導(dǎo)作風要務(wù)實、工作方法要求實、基礎(chǔ)工作要夯實、部署措施要落實、工作成效要顯著”的要求，大力弘揚求真務(wù)實精神，以發(fā)展的思路，創(chuàng)新的精神來研究工作，以撲下身子，真抓實干的作風去完成任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)要加大抓落實的工作力度，做到調(diào)查研究到位、安排部署到位，匯報協(xié)調(diào)到位，靠前指揮到位，帶動部隊形成講實話、鼓實勁、辦實事、求實效的工作作風。

四、各級公安機關(guān)要進一步重視和加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo) 消防工作是公安工作的重要組成部分，做好消防工作是公安機關(guān)提高“四個能力”、“兩個水平”的具體體現(xiàn)。各級公安機關(guān)一定要重視和加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮這支隊伍在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)中的重要作用。

首先，要切實把消防工作列入重要議事日程。各級公安機關(guān)要以高度的責任感和使命感，切實履行主管部門的領(lǐng)導(dǎo)職能，把消防工作納入公安工作的全局，擺到應(yīng)有的位置來抓。公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取消防工作匯報，準確掌握當?shù)叵拦ぷ髑闆r，對城市公共消防設(shè)施建設(shè)、整改重大火災(zāi)隱患等重大事項，要親自謀劃，直接參與，積極搞好各方面的溝通協(xié)調(diào)。要指導(dǎo)治安、刑偵、消防等警種，在社會治安防范、縱火案件調(diào)查等方面建立協(xié)作運行機制，促進防火監(jiān)督、火災(zāi)原因調(diào)查等工作的開展。

其次，要切實關(guān)心消防部隊建設(shè)。消防部隊是公安機關(guān)的現(xiàn)役隊伍，各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要高看一眼，厚愛一分，盡心盡力為這支隊伍多解決一些實際問題。尤其是在營房建設(shè)、經(jīng)費保障、政治待遇等方面遇到的困難，各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要親自向當?shù)攸h委、政府請示報告，爭取地方領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，力爭盡快予以解決，為消防部隊履行職責、完成任務(wù)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供有利的條件。

第三，要切實強化派出所消防監(jiān)督管理工作。去年，全省發(fā)生的4起重大亡人火災(zāi)和2起縱火亡人事故都發(fā)生在派出所管轄的范圍，進一步加強派出所消防監(jiān)督工作已成為穩(wěn)定火災(zāi)形勢的當務(wù)之急。各級公安機關(guān)要切實加強對派出所消防監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，把消防監(jiān)督工作納入派出所等級評定和民警績效考核內(nèi)容，切實落實所長和責任區(qū)民警責任制，嚴格執(zhí)行消防監(jiān)督每周一查、季度例會、半年培訓和社會消防責任年度告知等制度，確保派出所消防監(jiān)督工作落到實處,努力構(gòu)建“多警聯(lián)動，消防為主”的消防分級管理體系，減少失控漏管，消除消防監(jiān)督盲區(qū)。

同志們，新的一年，我省的消防工作和部隊建設(shè)任重道遠。我相信，在各級黨委、政府和公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們以對黨、對人民高度負責的精神，以更加飽滿的工作熱情和更高的工作標準，恪盡職守，真抓實干，一定能夠為創(chuàng)建平安河南、構(gòu)建和諧中原提供有力的消防安全保障。

第二篇：在消防部隊工作會議上的講話

在2012年全市消防部隊工作會議上的講話

xx市公安消防支隊黨委書記、政治委員 鄧大志

（2012年1月25日）

同志們：

今天的會議既是務(wù)實的會，也是務(wù)虛的會，既是對11全省消防部隊工作會議精神的貫徹落實會，也是總結(jié)經(jīng)驗、謀篇部局，對支隊11年各項工作的部署會，更是我們立足長遠、振奮精神，奮力推動我市消防工作和部隊建設(shè)跨越式發(fā)展的動員誓師大會。會議的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全省消防部隊工作會議精神，總結(jié)回顧一年來全市消防部隊的發(fā)展建設(shè)狀況，搶抓國家“十二五規(guī)劃”加快實施這一重大歷史機遇，鎖定“攻堅突破年”的發(fā)展定位，以勇爭一流、攻堅決勝的態(tài)勢，推動我市消防工作和部隊建設(shè)實現(xiàn)“二次跨越”。

下面，我代表支隊黨委就如何加強班子和隊伍建設(shè)，全力推動今后一個時期的消防工作和部隊建設(shè)講幾點意見：

一、總結(jié)和回顧11年的發(fā)展建設(shè)實踐，為我們積累經(jīng)驗、增強信心、加快發(fā)展提供了寶貴的動力和源泉 一年來支隊取得成績和榮譽充分證明，xx消防部隊是一支肯打拼、能戰(zhàn)斗、會干事、敢爭先的隊伍。只要我們有勇爭一流的信念，有為消防事業(yè)矢志不渝、埋頭苦干、不達目的誓不罷休的精神，我們的工作就會大有起色，就會不斷開創(chuàng)xx消防事業(yè)的新局面。

一是堅持抓重點、舉亮點、真攻堅、實破難，屢次取得多項歷史性突破

2011年，支隊瞄準“基礎(chǔ)工作年”的各項目標任務(wù)，牢牢把握“圍繞一條主線，確保兩個穩(wěn)定，推進三項建設(shè)，實現(xiàn)四大目標”的“1234”工作思路，全市消防部隊團結(jié)一心，扎實工作，無私奉獻，取得了豐碩成果。支隊勇奪全省打造天府消防鐵軍比武競賽團體總分第五名和六個單項名次；小歌劇《退伍之前》棲身全省消防部隊文藝匯演曲藝組第五名，一舉攬獲三等獎和組織獎；支隊兩站一中心（即指揮中心、特勤消防站、化工園區(qū)消防站）全面投入使用，特勤二中隊正式組建，xx市主城區(qū)消防站在短短兩年時間由1個增加到4個，完成了數(shù)量和質(zhì)量的雙重突破；大竹大隊新營房實現(xiàn)搬遷入駐，宣漢特勤消防站也已開工建設(shè)；支隊在特種車輛、器材裝備建設(shè)、社會化消防工作、消防執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)等工作中正在瞄準全省最高水平不斷奮進。

二是堅持抓班子、促團結(jié)、揚正氣、聚人心，各級班子堡壘核心作用明顯加強 一年來，支隊始終堅持以班子建設(shè)為龍頭，著力培養(yǎng)各級班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和免疫力。及時配齊配強基層軍政主官，先后調(diào)整大、中隊班子9個，全面落實了政治主官任黨委（支部）書記和軍政主官分工負責制等四項基層組織建設(shè)制度。通過召開“145”工程建設(shè)現(xiàn)場會全面規(guī)范黨務(wù)公開和黨委議事決策機制，通過嚴格執(zhí)行經(jīng)濟責任、財務(wù)收支審計和執(zhí)法質(zhì)量考評，督促基層黨委班子落實大額經(jīng)費開支主官聯(lián)簽和審驗分離等制度，從而規(guī)范了權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，使基層組織建設(shè)健康良性發(fā)展。通過一年來的努力，支隊各級班子團結(jié)和諧，奮發(fā)向上，充滿了生機和活力，班子的整體合力和議事決策能力明顯提高，整體凝聚力和榮譽感顯著增強。支隊被總隊評為抗洪救災(zāi)先進單位、被市政府榮記集體二等功，并被評為全市最佳文明單位和雙擁工作先進單位。渠縣大隊、渠縣中隊分別被省廳和總隊榮記集體三等功，萬源大隊被總隊榮記集體嘉獎。大竹大隊、渠縣中隊和萬源大隊擬被總隊評為11全省先進基層單位。

三是堅持帶隊伍、強素質(zhì)、抓導(dǎo)向、優(yōu)作風，廣大干部事業(yè)心責任感明顯增強

支隊將干部隊伍建設(shè)作為部隊發(fā)展建設(shè)的核心，堅持政治建警、文化育警和從優(yōu)待警，大力培育當代軍人核心價值觀，積極引導(dǎo)廣大干部學習實踐胡總書記“三句話”總要求，致力解決干部子女入學入托等后顧之憂。一年來，廣大干部 牢記使命、安心本職、勇挑重擔、負重前行，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。許多同志干齡長、資格老，但無論服役年限長短奮斗之志不移，無論進退去留思想作風不衰，認真履行本職工作，執(zhí)行上級命令部署不走樣；許多干部夫妻兩地分居，面對小孩亟待照顧、父母年大體弱等實際困難，始終以部隊建設(shè)為重，舍小家、顧大家，一心撲在工作上；特別是在支隊警力十分緊張、工作任務(wù)十分繁重的情況下，支隊全體干部任勞任怨、夜以繼日，長期高強度、超負荷工作，為支隊的發(fā)展建設(shè)付出了艱辛努力，作出了突出貢獻。廣大干部能夠正確認識學習的重要性，積極參加學歷教育，豐富和提高文化層次和知識結(jié)構(gòu)，11年，12名同志順利取得函授本科學歷，目前支隊干部在職攻讀本科8人，攻讀碩士研究生2人，本科以上文化程度達72%，全體干部均取得了相應(yīng)等級崗位資格，19人通過了全軍專業(yè)技術(shù)干部外語、計算機能力考試，干部隊伍建設(shè)活力得到切實激活。

四是堅持勤匯報、重協(xié)調(diào)、求支持、謀發(fā)展，地方黨委政府、公安機關(guān)重視支持消防工作的力度明顯加大

全市消防部隊把爭取黨委政府和公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)作為消防事業(yè)發(fā)展的組織保障，著重圍繞抓好國務(wù)院15號文件和我省《關(guān)于進一步加強消防工作的決定》、《關(guān)于加快消防力量建設(shè)意見》、《全省消防部隊事業(yè)經(jīng)費保障標準》等文件內(nèi)容措施的落實，明晰了各級政府、有關(guān)職能部門的目標責 任，推進解決了一些制約我市消防部隊發(fā)展的瓶頸性問題。各級黨委、政府對消防工作重視程度進一步提高，在財力、物力等實際問題上給予大力支持。2011年，xx市和各區(qū)縣政府專題研究消防工作23次，出臺指令性文件13個，縣級以上黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)深入基層消防部隊現(xiàn)場辦公29人次，組織開展督導(dǎo)檢查40余次。全年全市消防部隊共爭取基本消防事業(yè)經(jīng)費預(yù)算1392.06萬元,專項經(jīng)費1405.63萬元,地方黨委政府在部隊經(jīng)費保障、消防隊站建設(shè)、器材裝備建設(shè)上的投入空前提高。

五是堅持抓本職、講奉獻、樹形象、促和諧，全市消防部隊的社會滿意度明顯提升

2011年，全市消防部隊不斷增強服務(wù)意識和能力，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平，以完成防火、滅火和應(yīng)急救援工作，保駐地一方平安為首任，不斷回應(yīng)人民群眾的新期待和新要求。各級部隊大力開展火災(zāi)隱患排查整治，扎實抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，一年來，全市消防部隊全力投入“颶風行動”、“百日會戰(zhàn)”等一系列火災(zāi)隱患排查整治和建筑消防設(shè)施專項治理工作，一大批影響公共安全的重大隱患得到切實整改，轄區(qū)消防安全環(huán)境得到顯著改善。在多次可能引發(fā)群死群傷的高層建筑火災(zāi)、“7.18”洪災(zāi)、“8.1”達縣九嶺酒精槽車傾覆燃燒事故等一系列重大滅火和應(yīng)急救援行動中，全市消防部隊經(jīng)受住了考驗，出色地完成了作戰(zhàn)任務(wù)，最大限度地保 護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。2011年，中央電視臺、四川省電視臺、xx市電視臺播出反映xx消防開展火災(zāi)隱患排查整治、進行滅火和應(yīng)急救援作戰(zhàn)等相關(guān)新聞129條；國家、省、市各級報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)媒體錄用反映xx消防工作的新聞稿件158篇，進一步樹立了xx消防部隊的良好形象。

在2011年的部隊發(fā)展建設(shè)實踐中，我們積累了一些有益的經(jīng)驗：一是要堅定依靠總隊黨委以及地方各級黨委、政府和公安機關(guān)解決瓶頸問題的思路不動搖；二是要堅定建設(shè)團結(jié)奮進、充滿活力、謀事創(chuàng)業(yè)的班子的決心不動搖；三是要堅持政治建警、從嚴治警、從優(yōu)待警，建設(shè)一支作風務(wù)實，廉潔高效的干部隊伍的理念不動搖；四是要堅持狠抓重點、強攻難點、全力突破、開拓創(chuàng)新的信心和勇氣不動搖。

回顧一年來的工作，支隊黨委深深地感到：這些成績的取得，離不開總隊黨委、地方黨委政府和公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持，離不開我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致、爭先恐后的致力發(fā)展，更離不開廣大官兵的共同努力、無私奉獻。在此，我代表支隊黨委向各大（中）隊黨委（支部）、全體消防官兵致以崇高的敬意，并通過你們向地方黨委政府和公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

二、客觀分析、準確把握、認真解決部隊發(fā)展建設(shè)中的內(nèi)在問題，為實現(xiàn)“二次跨越”減負提速

對于11年的工作，支隊黨委既是滿意的，又是不滿意 6 的。滿意的地方在于，縱向地看，通過一年的努力，我們在部隊發(fā)展建設(shè)的各個方面均取得了不俗的成績，締造了支隊歷史上未曾有過的榮譽，呈現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭，是值得肯定、應(yīng)當大力發(fā)揚的。不滿意的地方在于，橫向地看，我們的部隊建設(shè)底子薄、歷史欠賬多，這種“還賬式”的發(fā)展還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)，與兄弟支隊相比還存在較大差距。特別是對于我們要實現(xiàn)“二次跨越”這個奮斗目標，還有不少問題亟待解決。

一是謀劃駕馭的能力素質(zhì)尚未得到有效提高。有的班子沒有牢固樹立確?！皟蓚€穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，抓重點、抓中心、議大事的意識不強，謀劃長遠、協(xié)調(diào)各方、狠抓落實的能力缺乏，深入思考、研究解決消防工作和隊伍建設(shè)深層次問題的力度不夠，工作打不開局面。有的班子對抓部隊建設(shè)定位不高，措施不多，消極等待，強調(diào)客觀，基本處于推不動的格局，這種軟班子必須限期改變面貌。

二是民主集中制尚未得到有效貫徹。一些班子對民主集中制的基本要求缺乏應(yīng)有的認識，民主集中制的意識還相對淡薄。有的書記、副書記組織觀念不強，民主作風缺失，在一些重大問題決策上，不能虛心聽取各方意見，習慣于個人定調(diào)拍板，弱化黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，這種不按規(guī)矩辦事、搞個人說了算的問題必須堅決糾正。有的班子成員主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)的意識不強，會上不說，會后亂說，會上服從，會后不從，不團結(jié)苗頭和問題時有反映，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗 力。有的班子重團結(jié)而不會團結(jié)，將團結(jié)停留于一般化和表面化，好人主義不同程度存在，為了面子上過得去而保持無原則的一團和氣。

三是堅持從嚴治警方針還有待加強。一些班子對隊伍教育、管理、監(jiān)督的長期性、艱巨性缺乏足夠的認識，從嚴治警的思路沒有牢固確立，失之于寬、失之于軟，工作措施不落實，責任履行不到位，導(dǎo)致一些問題時有發(fā)生。去年發(fā)生的“1.09”事故，教訓極為深刻，給我們敲了警鐘，雖然我們在部隊管理上有所加強，但必須繼續(xù)痛定思痛，采取更為強有力的措施，從根本上防止和遏制部隊安全穩(wěn)定再次馬失前蹄，再也不能因為部隊安全管理的問題使我們來之不易的成績和榮譽功虧一簣。

四是爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍還不夠濃厚。少數(shù)干部思想不解放，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，安于現(xiàn)狀，不注重學習，業(yè)務(wù)能力長期在低層次徘徊。在機關(guān)表現(xiàn)為作風浮漂，發(fā)揮不了能參善謀的作用，站著不能講，坐下不能寫，到基層不能幫。在基層表現(xiàn)為不會創(chuàng)造性地開展工作，工作方法少、失誤多，不能按質(zhì)按量完成任務(wù)。還有的干部思路不清，不知道哪些是中心工作，哪些是重點工作，眉毛胡子一把抓。精品意識不強，勇于爭先的意識欠缺，對待工作只求過得去，不求過得硬，缺乏以隊為家、把工作當事業(yè)干的思想基礎(chǔ)。

五是政令警令還亟待進一步通暢。少數(shù)班子存在自由主義傾向，服從命令聽指揮的作風缺失，對上級命令要求和工 作部署臵若罔聞，執(zhí)行不力，上有政策、下有對策，行動遲緩，搞形式、走過場、圖應(yīng)付；個別干部將個人凌駕于組織之上，有令不行、有禁不止，思想麻痹、頂風違紀，這些都是影響支隊整體效能、阻礙事業(yè)發(fā)展的沉疴，必須下猛藥，堅決根治、有效杜絕。

六是作風紀律建設(shè)還未發(fā)揮應(yīng)有成效。一些干部政績觀、價值觀偏離，脫離實際、急功近利、夸夸其談，在抓發(fā)展上只顧當前、不計長遠，欺上瞞下，搞形象工程、面子工程，在抓部隊管理和戰(zhàn)斗力上顧此失彼。少數(shù)干部不明白“在崗做什么，進步靠什么，當官為什么”的道理，精力不放在踏踏實實干工作、認認真真謀發(fā)展上，一門心思托關(guān)系找門路，干工作是外行，搞勾兌是內(nèi)行。甚至個別干部為了一己私利，無視組織紀律和原則，告黑狀、亂反映，散播流言蜚語，擾亂視聽，為達到個人目的不擇手段。這些現(xiàn)象都要引起各級班子和全體干部的高度警覺，堅決防止一個單位被個別人和陰暗現(xiàn)象搞得烏煙瘴氣，人心渙散。

針對上述問題，每個班子和廣大干部都要自覺對照檢查，對號入座，認清危害，深刻反思，采取有效措施，認真加以克服。

三、牢牢把握2012年作為“攻堅突破年”這一發(fā)展定位，統(tǒng)一思想、強化認識，切實為實現(xiàn)“二次跨越”提供堅強的思想和組織保障 2012年是“攻堅突破”之年，是為“二次跨越”夯實基礎(chǔ)、積蓄力量的關(guān)鍵之年，但是對于xx人口多、底子薄，經(jīng)濟發(fā)展不平衡的客觀實際來講，要實現(xiàn)支隊的既定目標，必須克服前進道路上的重重困難，必須付出比別人更為艱辛的努力。因此，我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠，沒有任何理由滿足于現(xiàn)狀而不思進取。要始終保持清醒頭腦，在揚帆進發(fā)的同時注意水下暗礁；要倍加謙虛謹慎、戒驕戒躁，倍加勵精圖治、艱苦奮斗，珍惜和發(fā)展好來之不易的良好局面，全力推進消防工作和部隊建設(shè)跨越式發(fā)展。

（一）必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個根本。抓發(fā)展首先要抓班子，抓班子關(guān)鍵在于樹正氣。必須嚴格按照“抓班子、樹正氣”的要求，著力打造堅強的堡壘和核心。一是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制。要嚴格落實黨委、支部集體決策制度，凡涉及大額經(jīng)費開支、官兵入黨、考學、學技術(shù)、轉(zhuǎn)改士官等重大問題，必須由黨委（支部）集體討論決定，防止個人或少數(shù)人說了算。要嚴格落實黨內(nèi)生活制度，積極開展批評與自我批評，敢于思想交鋒，敢于揭短亮丑，堅決克服“好人主義”、“一團和氣”，強化班子內(nèi)部監(jiān)督，提高團結(jié)和諧的質(zhì)量。二是要加強日?？疾鞄徒?。要克服重配輕管、重配輕建的傾向。支隊黨委和政治處要強化對大、中隊班子的經(jīng)常性考察了解，尤其對新配備班子特別是軍政主官的動態(tài)要實行跟蹤考察，通過走訪座談、問卷調(diào)查、季度或半年 考核等方式，及時聽取當?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)、基層官兵的反映和意見，了解掌握班子成員尤其是軍政主官工作思路、把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、履職盡責等情況，發(fā)現(xiàn)問題苗頭的，及時予以提醒或誡勉談話；經(jīng)教育引導(dǎo)仍不思改進甚至出現(xiàn)問題的，要果斷采取組織措施，予以調(diào)整或處理。

（二）必須緊緊抓住干部能力素質(zhì)提升這個核心。各項工作抓得怎樣、落實得怎樣，根本在班子，關(guān)鍵在干部。政治處和機關(guān)其他部門都要把提高干部隊伍素質(zhì)建設(shè)作為一項緊迫任務(wù)，針對當前支隊干部在能力素質(zhì)建設(shè)方面存在的突出問題，重點要在三個方面下功夫：一是要切實在營造穩(wěn)定干部隊伍的政策環(huán)境上下功夫。要教育引導(dǎo)廣大干部立足本職、熱愛本職、奮發(fā)有為，要通過教育和引導(dǎo)，增強干部的事業(yè)心、責任感，樹立“有為才有位、有為才有威”的觀念。在干部使用上，要更加注重人品德行，注重政績能力，注重群眾公論，切實把干工作有思路、抓落實有招數(shù)、破難題有辦法的優(yōu)秀干部選拔到大、中隊領(lǐng)導(dǎo)崗位，大膽重用和保護敢抓敢管、敢于嚴格公正執(zhí)法的干部，絕不能讓務(wù)實苦干的吃虧，也絕不能讓投機鉆營者得逞，在支隊形成“敢干事的有機會，肯干事的有舞臺，干成事的有前途”的用人導(dǎo)向。二是要切實在提高干部業(yè)務(wù)能力上下功夫。致力于解決部分干部對抓基層基礎(chǔ)建設(shè)工作認識不足，片面強調(diào)客觀因素，畏難情緒較多，創(chuàng)造性地開展工作不夠的問題；不善于 做經(jīng)常性思想工作，管理部隊有章不循、要求不嚴的問題；知識結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)能力不強，因“知識透支”和“本領(lǐng)恐慌”導(dǎo)致工作效率低下、質(zhì)量不高的問題。要不斷強化業(yè)務(wù)知識的學習，將經(jīng)常性地考試考評、研討活動和崗位培訓作為一種長效機制，促進廣大干部完成由“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。三是要在抓領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部和先進典型的表率作用上下功夫。強化支隊班子成員和各級主官身體力行抓落實、身先士卒干工作的模范帶頭作用，為廣大干部作好表率，通過“一點”帶動“一片”；積極加強學習型、效能型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，大興強化學習、服務(wù)基層、埋頭苦干的良好風氣，帶動基層提高工作效率和工作質(zhì)量；大張旗鼓地培育、宣傳先進典型，樹立講奉獻、抓學習、重落實的標兵和楷模，通過典型示范作用促進全員干部在學習上有大進步、思想上有大提高、工作上有大促進。

（三）必須緊緊抓住安全穩(wěn)定這個前提。一個單位如果事故違紀不斷，或者發(fā)生惡性事故案件，隊伍就會傷元氣、動根基，已經(jīng)取得的成果也可能喪失殆盡。必須牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，緊盯影響部隊安全穩(wěn)定的各種因素，嚴密防范，常抓不懈。一是要強化部隊內(nèi)外和諧。部隊內(nèi)部關(guān)系不和諧，就會缺乏凝聚力，甚至激化矛盾，影響發(fā)展；部隊外部關(guān)系不和諧，就會引起投訴舉報，影響工作秩序，分散工作精力，甚至引發(fā)群體性事件。因此，我們要積極倡導(dǎo)和 諧共事氛圍，要勇于鍛煉處理矛盾、團結(jié)同志的能力；要杜絕管理方法簡單粗暴、打罵體罰戰(zhàn)士、侵占戰(zhàn)士利益的不良行為，更加注重工作的方式方法，切實建立和諧的官兵關(guān)系和上下級關(guān)系；要克服特權(quán)思想，強化服務(wù)意識，妥善處理執(zhí)勤、執(zhí)法中可能出現(xiàn)的各種不和諧因素，在實踐中認真踐行和諧警民關(guān)系建設(shè)要求。二是要依法從嚴管理。抓安全穩(wěn)定工作，必須嚴格落實條令條例，嚴格落實“五條禁令”、“三個三不準”等制度規(guī)定，抓好“兩個經(jīng)常”，嚴密防范各類違紀違法案件和責任事故。各級班子尤其是軍政主官要始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，時刻保持清醒頭腦，強化憂患意識，切實做到防患于未然。要突出對機關(guān)公勤人員、請假外出、探親休假人員和重點人的管控，突出“八小時以外”的管理，突出對車輛事故、執(zhí)勤訓練和滅火救援傷亡事故以及警民糾紛、網(wǎng)絡(luò)安全事件的預(yù)防，縝密防范，確保安全。三是要強化思想政治工作。思想政治工作是教育人、激勵人、塑造人的工作，也是預(yù)防和減少事故違紀的基礎(chǔ)防線。必須通過深入細致的思想教育，著力提高官兵的道德修養(yǎng)、法紀意識和自控能力。要繼續(xù)抓好“紅色教育”、“紅門大課堂”和“流動黨校”這三個教育載體，扎實開展“雙四一”和“三互”等經(jīng)常性思想教育活動，利用部隊、家庭、社會“三位一體”手段實施共建共育。要不斷強化警營文化建設(shè)和官兵心理健康教育，努力使廣大官兵身心健康、心情舒暢，有效防止不 和諧不穩(wěn)定的苗頭滋生。

（四）必須緊緊抓住執(zhí)法為民這個關(guān)鍵。執(zhí)法不公不廉，不僅會留下安全隱患、危害公共消防安全、影響社會公平正義、損害部隊形象，甚至可能毀了一些干部的家庭和事業(yè)。必須充分認識“抓執(zhí)法、樹形象”的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實從解決群眾反映強烈的突出問題入手，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，改進執(zhí)法工作。一是要進一步端正執(zhí)法思想。牢固樹立社會主義法治理念，切實解決“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”的問題，端正對人民群眾的態(tài)度，增進對人民群眾的感情，做到心系群眾、執(zhí)法為民。二要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。深入排查整改執(zhí)法不嚴、不公、不廉和不作為、亂作為等突出問題，從制度上堵塞以權(quán)謀私的漏洞，壓縮違法違紀的空間。三是要嚴肅查處執(zhí)法工作中的違法違紀行為。依法依紀從嚴查處，堅決清除害群之馬，以鐵的紀律純潔執(zhí)法隊伍，樹立執(zhí)法為民的良好形象。

（五）必須緊緊抓住黨風廉政建設(shè)這個重點。積極拓展黨風廉政建設(shè)的形式和載體，進一步加強學習整頓和反面警示教育；堅持以落實“四有六廉”制度作為文化育廉的重要手段；切實發(fā)揮支隊紀委、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和基層紀檢委員的效能，將學廉、議廉制度納入各級班子建設(shè)要求；加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的充分結(jié)合，對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)收支審計和經(jīng)濟責任審計，加強經(jīng)常性地督察檢查，對外暢通信訪 渠道，深入開展開門評警活動，嚴格落實特邀監(jiān)督員制度。各級干部要模范遵守“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則”、“公安消防部隊四個嚴禁”等廉政規(guī)章制度，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)督執(zhí)法干部要堅決抵制和反對插手消防工程、指定消防產(chǎn)品等以權(quán)謀私行為，堅決遏制干涉基層敏感事務(wù)、侵犯官兵利益等現(xiàn)象，要以自身的一言一行為廣大官兵作好表率。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造攻堅氛圍，高質(zhì)高效完成11年攻堅突破任務(wù)，為實現(xiàn)“二次跨越”開好局、起好步

（一）要全員發(fā)動、背水一戰(zhàn)，營造攻堅決勝的良好氛圍。一是深入發(fā)動、廣泛號召，引導(dǎo)全市消防部隊進一步認清形勢，深化認識，營造攻堅決勝氛圍。二是細化責任、層層落實，確立指令目標并納入各部門各單位與支隊黨委簽訂的責任狀，納入11單位和干部個人爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書。三是強化督促、加強指導(dǎo)，對中長期工作進行階段性分解，落實黨委成員定點聯(lián)系措施，進行經(jīng)常性地督查檢查，協(xié)助做好各單位與地方黨委政府溝通協(xié)調(diào)工作。年終，按照“問事、問人、問責”的要求，嚴格考核驗收重點項目和指令目標，按照年初簽訂的責任狀和干部管理激勵制度嚴格落實獎懲，督促全員將壓力轉(zhuǎn)化“攻堅突破”的強大動力。

（二）要加強匯報、積極爭取，形成攻堅克難的有力舉措。要繼續(xù)堅定依靠總隊黨委以及地方各級黨委政府、職能 部門解決瓶頸問題的思路不動搖。一是特別要繼續(xù)堅定不移地堅決服從公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依托各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的鼓與呼，積極加強向黨委、政府的匯報力度，求得智力和物質(zhì)上有力傾斜。二是特別是要以綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)為突破口，把握消防部隊作為專業(yè)搶險救援隊伍的長遠發(fā)展方向，結(jié)合部隊在抗震救災(zāi)、抗洪搶險、維穩(wěn)處突中發(fā)揮的巨大作用，進一步將隊伍的重要性、必要性和不可替代性充分體現(xiàn)出來，真攻堅、實破難，在經(jīng)費保障和基礎(chǔ)建設(shè)上爭取更大支持。三是特別要加強各級軍政主官的攻堅克難意識，積極學習爐霍大隊大隊長卻吉尼瑪?shù)南冗M事跡，增強主觀能動性，進一步培養(yǎng)增強攻堅克難、不達目的誓不罷休的信心和決心。

（三）要軟硬并重、打造精品，樹立勇爭一流的進取意識。一是在消防工作和部隊建設(shè)上均衡發(fā)展，在強化隊站、營房、裝備建設(shè)的同時狠抓戰(zhàn)訓基礎(chǔ)資料、執(zhí)法質(zhì)量、和政治工作規(guī)范化建設(shè)，確保硬件要硬、軟件要優(yōu)，力爭實現(xiàn)硬件建設(shè)多加分，軟件建設(shè)不扣分。二是各部門和單位要加強協(xié)同配合，形成合力、再下苦功，在經(jīng)費爭取、隊站建設(shè)、車輛器材配備上繼續(xù)突破，在執(zhí)法力度和質(zhì)量、部隊正規(guī)化建設(shè)、“5小1交流”和“145”工程建設(shè)以及打造“消防鐵軍”工作上繼續(xù)深化，繼續(xù)發(fā)揚凝聚智慧、開拓創(chuàng)新的寶貴精神和經(jīng)驗，全力打造xx消防工作的精品和亮點。

（四）要腳踏實地、求真務(wù)實，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵靠實干。沒有實干，再好的規(guī)劃藍圖都是空中樓閣，再好的決策部署都是一紙空文。各級班子要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，牢固樹立“用心想事，用心謀事，用心干事”的理念，把心思用在謀發(fā)展上，把勁頭使在干實事上，把精力放在求實效上，把功夫下在保穩(wěn)定上，求真務(wù)實，低調(diào)實干，立說立行，定了就干，干就干好?；鶎邮穷I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作重心，抓基層必須下基層，抓到位必須到位抓。機關(guān)各部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層一線，深入到困難多、矛盾多的地方去，察實情、抓指導(dǎo)、促落實，為基層官兵辦實事、做好事、解難事，關(guān)鍵時刻要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作推向前進。

同志們，展望新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在，但縱覽全局，機遇多于挑戰(zhàn)，希望大于困難。支隊黨委堅信，2012年必將是全市消防部隊厚積薄發(fā)、再顯崢嶸的一年。各級班子和廣大官兵必須千方百計抓住機遇，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，以新的局面增強團結(jié)，以新的思路謀求發(fā)展，以新的突破促進建設(shè)，推動“攻堅突破年”全市消防工作和部隊建設(shè)再上新臺階，為實現(xiàn)xx消防事業(yè)“二次跨越”作出新的更大貢獻。

最后，我謹代表支隊黨委祝大家新年快樂、萬事如意、闔家幸福！謝謝大家！

第三篇：黨委副書記在集團公司黨建工作會議上的講話

在集團公司黨建工作會議上的講話

各位黨員、同志們：

大家下午好。

今天，我們在這里召開公司2012首次黨建工作會議，旨在簡單回顧一下公司2011年所取得的一些重要成績，談一談公司當前存在的一些問題，明確一下今年的主要工作目標和措施，同時就2012集團公司黨建工作作簡單要求，希望大家回去以后認真?zhèn)鬟_會議精神，以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己、完善自己，為公司的發(fā)展多做工作。

2011年對公司來說是困難與艱苦的一年，原輔材料等成本不斷上漲，市場和行業(yè)競爭日趨激烈，招投標價格普遍降低、生產(chǎn)管理人員新老交替，但我們?nèi)匀辉?董、*總的決策帶領(lǐng)下，在全體700余名員工的共同努力下，公司產(chǎn)品銷售和生產(chǎn)總量又上了一個臺階，實現(xiàn)了新的歷史突破。2011年集團公司實現(xiàn)銷售15億元，相比2010年增長9.1%；全年累計完成生產(chǎn)總量140336噸，比2010年增長4.1%。而且我們的**銷售實現(xiàn)了零的突破，**車間竣工投產(chǎn)，**車間實現(xiàn)擴容升級，**車間也開始全面實施。在企業(yè)文化建設(shè)上，我們開展了感恩員工父母北京行、職工旅游、冬季運動會，中秋、迎新春晚會，愛心基金等一系列活動，取得了良好的效果。

雖然說2011年公司各項事業(yè)發(fā)展勢頭相對平穩(wěn)，但也出現(xiàn)

2011年，全公司范圍內(nèi)共發(fā)生安全事故56起，比2010年27起多29起，事故量翻了一番；比如質(zhì)量工作，2011年公司共收到外部質(zhì)量信息25起，其中與質(zhì)量檢驗有直接關(guān)連的就達到了12起，占到了全部外部質(zhì)量信息的48%；還有一些如我們的團隊合作、制度執(zhí)行、誠信度等方面都多多少少存在一些問題。這些問題都有待于我們今年來進一步改善。

2012年是我們**集團公司譜寫新篇章，再創(chuàng)新輝煌的一年。在2011經(jīng)營管理大會和總結(jié)表彰大會上，譚總在總結(jié)報告上提出了“開源節(jié)流、鞏固管理、文化塑人、創(chuàng)新強企”的公司主題目標，同時提出了經(jīng)營目標——全年確保實現(xiàn)銷售18億元（力爭20億元）；管理目標——開源節(jié)流之年；安全生產(chǎn)目標——重大安全事故控制為零；車間輕傷事故控制在18起以內(nèi)。這些目標的提出，都是對我們今年的工作提出了新的要求，來不得半點懈怠。

在座的都是共產(chǎn)黨員，雖然在員工中所占的比例不多，但我們作為公司先進代表的一部分，為公司2011年取得的重要成績作出了不小的貢獻，我們應(yīng)該感到光榮和自豪。2012年，我們公司黨員特別是獲得2011省、市級、公司優(yōu)秀黨員的同志們，在成績面前我們更應(yīng)該謙虛謹慎，倍加努力。我們應(yīng)該以貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進性為基本要求，圍繞公司2012經(jīng)營發(fā)展奮斗目標，***的持續(xù)、高速、健康和穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

2月7日，我參加了由省委組織部召集收看的中組部“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年”電視電話會議。會上，中組部部長李源潮指出，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，扎扎實實做好基層組織建設(shè)年各項工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。對此，今年公司黨建工作重點是著力抓好三項“基本建設(shè)”工程。

1、進一步加強黨組織建設(shè)。加強政治思想建設(shè)，繼續(xù)組織黨員深入學習黨的十七屆六中全會和實踐“三個代表”重要思想；加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“責任、感恩”的企業(yè)精神不斷嚴格要求自我，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實維護和保障黨員各項權(quán)利；加強組織發(fā)展工作，認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來；認真做好黨建基礎(chǔ)工作，建立健全一些黨員活動場所，進一步完善黨委、總支、支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

2、進一步加強員工隊伍建設(shè)。努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”為抓手，培育一支能打硬仗的職工隊伍。一要結(jié)合工作實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業(yè)道德學習教育和團隊精神學習教育；二要加強 職工的業(yè)務(wù)技能學習教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、知識講座、技術(shù)練兵活動，有針對性地組織外出學習考察，對標比較，開闊視野，同時鼓勵職工自學成才，提高文化層次；三要加強對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地；四要切實維護和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護和調(diào)動好職工的積極性。

3、進一步加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育，如組織收看廉政警示影片，定期購買一些廉政讀物，開展紅色教育活動等，用實際行動來筑牢廣大黨員干部的思想防線；同時不斷建立完善公司預(yù)防與控制職務(wù)違紀機制，嚴格組織紀律，從源頭緊抓嚴管，實施陽光管理。

黨員同志們，2011年的腳步已漸行漸遠，2012年的工作時不待我，在集團當前緊迫的內(nèi)外部形勢，在挑戰(zhàn)和機遇面前，我們更要迎難而上，抓住機遇，將公司黨建工作做出特色，做出水平，做出成績，充分展現(xiàn)出**黨建工作良好的整體形象，為公司的進一步發(fā)展貢獻出更大的力量。

我的講話完了，謝謝大家。

第四篇：黨委副書記在集團公司黨建工作會議上的講話

在集團公司黨建工作會議上的講話

各位黨員、同志們：

大家下午好。

今天，我們在這里召開公司2012首次黨建工作會議，旨在簡單回顧一下公司2011年所取得的一些重要成績，談一談公司當前存在的一些問題，明確一下今年的主要工作目標和措施，同時就2012集團公司黨建工作作簡單要求，希望大家回去以后認真?zhèn)鬟_會議精神，以身作則，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己、完善自己，為公司的發(fā)展多做工作。

2011年對公司來說是困難與艱苦的一年，原輔材料等成本不斷上漲，市場和行業(yè)競爭日趨激烈，招投標價格普遍降低、生產(chǎn)管理人員新老交替，但我們?nèi)匀辉?董、*總的決策帶領(lǐng)下，在全體700余名員工的共同努力下，公司產(chǎn)品銷售和生產(chǎn)總量又上了一個臺階，實現(xiàn)了新的歷史突破。2011年集團公司實現(xiàn)銷售15億元，相比2010年增長9.1%；全年累計完成生產(chǎn)總量140336噸，比2010年增長4.1%。而且我們的**銷售實現(xiàn)了零的突破，**車間竣工投產(chǎn)，**車間實現(xiàn)擴容升級，**車間也開始全面實施。在企業(yè)文化建設(shè)上，我們開展了感恩員工父母北京行、職工旅游、冬季運動會，中秋、迎新春晚會，愛心基金等一系列活動，取得了良好的效果。

雖然說2011年公司各項事業(yè)發(fā)展勢頭相對平穩(wěn)，但也出現(xiàn)

1了不少問題，有些問題甚為堪憂。比如說安全工作，2011年，全公司范圍內(nèi)共發(fā)生安全事故56起，比2010年27起多29起，事故量翻了一番；比如質(zhì)量工作，2011年公司共收到外部質(zhì)量信息25起，其中與質(zhì)量檢驗有直接關(guān)連的就達到了12起，占到了全部外部質(zhì)量信息的48%；還有一些如我們的團隊合作、制度執(zhí)行、誠信度等方面都多多少少存在一些問題。這些問題都有待于我們今年來進一步改善。

2012年是我們**集團公司譜寫新篇章，再創(chuàng)新輝煌的一年。在2011經(jīng)營管理大會和總結(jié)表彰大會上，譚總在總結(jié)報告上提出了“開源節(jié)流、鞏固管理、文化塑人、創(chuàng)新強企”的公司主題目標，同時提出了經(jīng)營目標——全年確保實現(xiàn)銷售18億元（力爭20億元）；管理目標——開源節(jié)流之年；安全生產(chǎn)目標——重大安全事故控制為零；車間輕傷事故控制在18起以內(nèi)。這些目標的提出，都是對我們今年的工作提出了新的要求，來不得半點懈怠。

在座的都是共產(chǎn)黨員，雖然在員工中所占的比例不多，但我們作為公司先進代表的一部分，為公司2011年取得的重要成績作出了不小的貢獻，我們應(yīng)該感到光榮和自豪。2012年，我們公司黨員特別是獲得2011省、市級、公司優(yōu)秀黨員的同志們，在成績面前我們更應(yīng)該謙虛謹慎，倍加努力。我們應(yīng)該以貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持黨員先進性為基本要求，圍繞公司2012經(jīng)營發(fā)展奮斗目標，求真務(wù)實，努力工作，為***的持續(xù)、高速、健康和穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

2月7日，我參加了由省委組織部召集收看的中組部“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年”電視電話會議。會上，中組部部長李源潮指出，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，扎扎實實做好基層組織建設(shè)年各項工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。對此，今年公司黨建工作重點是著力抓好三項“基本建設(shè)”工程。

1、進一步加強黨組織建設(shè)。加強政治思想建設(shè)，繼續(xù)組織黨員深入學習黨的十七屆六中全會和實踐“三個代表”重要思想；加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“責任、感恩”的企業(yè)精神不斷嚴格要求自我，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實維護和保障黨員各項權(quán)利；加強組織發(fā)展工作，認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把中青年職工中的骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來；認真做好黨建基礎(chǔ)工作，建立健全一些黨員活動場所，進一步完善黨委、總支、支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

2、進一步加強員工隊伍建設(shè)。努力貫徹以人為本、和諧發(fā)展的方針，以“黨工共建”為抓手，培育一支能打硬仗的職工隊伍。一要結(jié)合工作實際，加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業(yè)道德學習教育和團隊精神學習教育；二要加強

職工的業(yè)務(wù)技能學習教育。舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓、知識講座、技術(shù)練兵活動，有針對性地組織外出學習考察，對標比較，開闊視野，同時鼓勵職工自學成才，提高文化層次；三要加強對大中專生和青年職工的培養(yǎng)使用，敢于給重任、壓擔子，使他們?nèi)吮M其才，有用武之地；四要切實維護和保障職工權(quán)益，關(guān)心職工困苦，保護和調(diào)動好職工的積極性。

3、進一步加強黨風廉政建設(shè)。繼續(xù)深入開展多種形式的警示教育，如組織收看廉政警示影片，定期購買一些廉政讀物，開展紅色教育活動等，用實際行動來筑牢廣大黨員干部的思想防線；同時不斷建立完善公司預(yù)防與控制職務(wù)違紀機制，嚴格組織紀律，從源頭緊抓嚴管，實施陽光管理。

黨員同志們，2011年的腳步已漸行漸遠，2012年的工作時不待我，在集團當前緊迫的內(nèi)外部形勢，在挑戰(zhàn)和機遇面前，我們更要迎難而上，抓住機遇，將公司黨建工作做出特色，做出水平，做出成績，充分展現(xiàn)出**黨建工作良好的整體形象，為公司的進一步發(fā)展貢獻出更大的力量。

我的講話完了，謝謝大家。

第五篇：（常務(wù)副縣長）在去年財政工作會議上的講話 黨建黨委

(常務(wù)副縣長)在去年財政工作會議上的講話 同志們： 某年，在新一屆縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了歷史以來最輝煌的成就，平利首次被評為個縣域經(jīng)濟基本競爭力提升速度最快的縣市之一。，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn范文網(wǎng)【004km.cn】