第一篇：質(zhì)檢文化建設(shè)征文

以文化建設(shè)為載體 加快鍋檢事業(yè)發(fā)展

文化是一個(gè)群體在一定時(shí)期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物，及由這個(gè)群體整體意識所輻射出來的一切活動(dòng)。質(zhì)檢文化，顧名思義，就是質(zhì)檢人在長期的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累中逐步形成的體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)人思想、素質(zhì)和形象的一種文化。加強(qiáng)質(zhì)檢文化建設(shè)，對于質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)凝心聚力，形成“合心、合力、合作”的工作局面，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，具有非常重要意義。

作為質(zhì)監(jiān)局的二級機(jī)構(gòu)，多年來，我所歷屆領(lǐng)導(dǎo)始終把質(zhì)檢文化建設(shè)放在突出位置，并將其貫穿于加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)、提高人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展等實(shí)際工作中，從精神文化、制度文化、物質(zhì)文化三個(gè)層面不斷挖掘質(zhì)檢文化內(nèi)涵，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧、具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的鍋檢隊(duì)伍。

一、精神文化方面。

1、通過創(chuàng)建省級精神文明單位，加強(qiáng)精神文化建設(shè)，全所職工的整體精神面貌煥然一新。

2、通過樹立典型質(zhì)檢形象，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和斗志。新鄉(xiāng)鍋檢所前所長、新鄉(xiāng)市質(zhì)監(jiān)局前安監(jiān)科科長秦躍進(jìn)同志對工作鞠躬盡瘁、死而后已，人民稱他為“人民忠誠的安全衛(wèi)士”，秦躍進(jìn)的事跡在質(zhì)檢系統(tǒng)被廣泛學(xué)習(xí)，“秦躍進(jìn)精神”更是我所質(zhì)檢文化建設(shè)構(gòu)建的靈魂。我所還樹立了身邊的典型——職工韋谞

深，韋谞深同志因著有鍋爐節(jié)能專著，在節(jié)能減排領(lǐng)域的特殊貢獻(xiàn)被新鄉(xiāng)市人民政府評為“新鄉(xiāng)市勞動(dòng)模范”。通過把身邊的先進(jìn)典型、事跡固化為質(zhì)檢形象、精神標(biāo)志，樹立了學(xué)先進(jìn)、找差距、改不足、做貢獻(xiàn)的標(biāo)桿，所里要求全體人員以實(shí)際行動(dòng)向秦躍進(jìn)、韋谞深等同志學(xué)習(xí)，用身邊人、身邊事教育職工爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，工作積極性明顯提高。

3、開展“月讀”、“月評”、“月考”“三個(gè)月”活動(dòng)（即每月組織一次理論考試、讀一本好書、寫一篇讀書心得），提高了干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)。

4、組織拓展訓(xùn)練、登山比賽、各種文體活動(dòng)等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念，增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律感、合作意識、團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5、以建所30周年為契機(jī)，舉辦職工征文、書畫、攝影展，共同回顧了單位歷史，增強(qiáng)職工愛所及主人翁意識。

6、通過組織紅色旅游、每周黨員學(xué)習(xí)及開展“學(xué)黨史 報(bào)黨恩 講黨性 當(dāng)先鋒”慶祝建黨90周年系列主題活動(dòng)，使廣大干部職工接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念。

文化，作為一種“軟實(shí)力”，既是一種象征性標(biāo)識，更是一種強(qiáng)大的精神力量。精神層面的文化建設(shè)，豐富了全所職工的精神文化生活，營造了良好的工作氛圍，構(gòu)建了上下同心、內(nèi)外和諧、積極向上的發(fā)展氛圍。

二、物質(zhì)文化層面。

擴(kuò)大文化建設(shè)陣地，圍繞質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)工作，貼近我所工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)文化專欄，實(shí)現(xiàn)進(jìn)入所內(nèi)時(shí)時(shí)處處皆文化，營造濃厚的質(zhì)檢文化建設(shè)氛圍。

一是規(guī)范的辦公環(huán)境、檢測場所、服務(wù)大廳以及相關(guān)設(shè)施。質(zhì)檢文化區(qū)別于其它行業(yè)文化的標(biāo)志之一就是其檢驗(yàn)技術(shù)及檢驗(yàn)水平，我所高標(biāo)準(zhǔn)的檢測場所、檢驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)設(shè)施為提高檢驗(yàn)水平搭建了平臺。改擴(kuò)建后的所容所貌煥然一新，不僅擁有充足的、窗明幾凈的辦公室，更有規(guī)范、專業(yè)、一流標(biāo)準(zhǔn)的元素分析室、金相檢驗(yàn)室、機(jī)械性能室、機(jī)加工室、焊工考試室、油品分析室、水質(zhì)化驗(yàn)室、儀器設(shè)備倉庫、服務(wù)大廳等。

二是建立榮譽(yù)室。榮譽(yù)室珍藏了新鄉(xiāng)鍋檢所建所三十年的歷史和文化，展板上有我所的概況、歷任領(lǐng)導(dǎo)、歷史沿革、發(fā)展進(jìn)程、檢驗(yàn)、監(jiān)檢工作圖片、服務(wù)企業(yè)圖片、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)圖片及思想組織建設(shè)圖片、精神文明建設(shè)圖片、文體活動(dòng)圖片等等，走進(jìn)榮譽(yù)室，就走進(jìn)了鍋檢所的歷史，走進(jìn)了鍋檢所的文化。

三是組織編著了《浪花朵朵——新鄉(xiāng)市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所30年事記》，以五、六萬的鉛字記錄了新鄉(xiāng)市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所30年艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)展壯大的奮進(jìn)歷程，展示了新鄉(xiāng)鍋檢人服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會的不懈追求。

四是把樓道走廊作為文化建設(shè)的有效平臺和陣地，在大廳設(shè)置了文化展板，積極宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)文化內(nèi)涵，在各個(gè)樓層的樓道

走廊內(nèi)懸掛了“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”、“樹清廉風(fēng)氣人人爭先，創(chuàng)文明單位個(gè)個(gè)一流”、“服務(wù)樹立形象，文明提高素質(zhì)”、“說話輕一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)； 做事多一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)；行動(dòng)快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)”等格言警句、廉政漫畫，文化走廊感染著每一個(gè)人所言所行，以此種形式，讓干部職工耳濡目染，讓質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)漸漸深入人心，真正入心、入腦。

五是利用墻體板塊，創(chuàng)優(yōu)文化載體。踏入所內(nèi)，映入眼簾的是墻兩邊的兩大板塊，我所的政務(wù)公開情況、簡介及穿著質(zhì)檢系統(tǒng)制服的全體人員照片，我所的工作思路、核心價(jià)值觀、工作作風(fēng)、發(fā)展理念、辦所方針等都在這一載體上公開。下方還專門設(shè)置了交流板塊，將我所黨員公開承諾書及各種心得體會等張貼，使每一個(gè)來到我所的人，對我所的性質(zhì)、職能等一目了然。

通過以上各種質(zhì)檢系統(tǒng)特有的文化載體的建設(shè)，將規(guī)范、高效、廉潔、科技的質(zhì)監(jiān)部門的整體形象展示給社會大眾，同時(shí)使質(zhì)檢文化深深植入每個(gè)干部職工的心里。

三、制度文化層面。

一是嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)監(jiān)總局“五公開”“十不準(zhǔn)”“八嚴(yán)禁”規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

二是制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹跺仚z所管理制度》，包括日常管理制度、檢驗(yàn)制度、崗位責(zé)任制等，規(guī)范干部職工的行為。

三是規(guī)范化檢驗(yàn)，建立了完善的質(zhì)量管理體系。每次檢驗(yàn)都要求做出詳細(xì)的檢驗(yàn)原始記錄，并在所內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)，檢驗(yàn)報(bào)告統(tǒng)一打印，三級簽發(fā)，做到了檢驗(yàn)精細(xì)、報(bào)告準(zhǔn)確。制定了檢驗(yàn)工作考核辦法，嚴(yán)格考核檢驗(yàn)人員的工作績效。

內(nèi)抓管理，外樹形象是鍋檢所的一貫做法。通過制度文化的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)工作各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)范統(tǒng)一，引導(dǎo)和約束質(zhì)監(jiān)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活行為，形成自覺遵章守紀(jì)的群體意識。

建設(shè)質(zhì)檢文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要通過多種載體、多種途徑，才能有效提升質(zhì)檢自身履職能力，推動(dòng)質(zhì)檢事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

多年來我所把質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)融入到日常工作中，貫穿于鍋檢工作的方方面面，不斷增強(qiáng)文化建設(shè)的導(dǎo)向力，努力打造一個(gè)工作環(huán)境優(yōu)良，管理制度科學(xué)規(guī)范、作風(fēng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的鍋檢形象。通過全所干部職工的共同努力，經(jīng)過長時(shí)間的不斷探索，鍋檢所以文化建設(shè)為契機(jī)，大膽創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了一系列驕人的成績：各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展、管理模式日趨完善、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面貌一新、隊(duì)伍素質(zhì)全面提高，社會形象大大提升。

第二篇：質(zhì)檢文化建設(shè)

恪守職業(yè)道德

樹立“三個(gè)形象” 將質(zhì)檢文化建設(shè)提升至更高階段

（XXXX）

文化是人類社會在歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的所有物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，內(nèi)涵豐富、外延寬廣。黨的十七屆六中全會又高瞻遠(yuǎn)矚地提出深入推進(jìn)文化體制改革、促進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮的戰(zhàn)略部署。

質(zhì)檢文化，是我們質(zhì)檢系統(tǒng)干部在長期工作中形成的，由職業(yè)道德、思維方式、工作方法、價(jià)值理念等構(gòu)成的有機(jī)系統(tǒng)，是質(zhì)檢系統(tǒng)干部的血脈和精神家園。質(zhì)檢文化是社會主義核心價(jià)值體系在質(zhì)檢部門的集中體現(xiàn)。由于身處服務(wù)第一線，質(zhì)檢文化更多地強(qiáng)調(diào)使命感和責(zé)任意識，捍衛(wèi)著國家和群眾利益的最前沿，是質(zhì)量安全的堡壘，人民生命財(cái)產(chǎn)安全的主陣地，使命神圣，責(zé)任重大，為此，我們必須突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把質(zhì)檢文化建設(shè)作為系統(tǒng)工程抓細(xì)抓好。

建設(shè)質(zhì)檢文化，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前基本國情和時(shí)代特點(diǎn)，保持質(zhì)檢干部固有的風(fēng)清氣正。經(jīng)過全體質(zhì)檢干部半個(gè)多世紀(jì)共同努力，質(zhì)檢工作取得了重大成就，但還存在一些影響長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，存在廣大群眾迫切希望解決的食品安全、商品質(zhì)量、使用安全等問題。在新的發(fā)展階段，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，要牢記黨的宗旨，始終把人民群眾放在心上，切實(shí)把目標(biāo)定位在

惠及廣大人民、切實(shí)改善民生上，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民群眾的福祉高度融合，切勿擺花架子，做表面文章，不實(shí)實(shí)在在地為人民做事。

建設(shè)質(zhì)檢文化，應(yīng)當(dāng)突出嚴(yán)格作風(fēng)和科學(xué)手段，提高質(zhì)檢執(zhí)法的效果。天下難事，必成于易；天下大事，必做于細(xì)。質(zhì)檢的落實(shí)是保障社會穩(wěn)定、規(guī)范社會行為的重點(diǎn)，更是增強(qiáng)法律權(quán)威性、提升社會文明程度的過程。質(zhì)檢工作中，要符合部門的工作特點(diǎn)和管理實(shí)際，突出執(zhí)法監(jiān)督檢查這一重點(diǎn)，切實(shí)將法律法規(guī)落到實(shí)處。同時(shí)伴隨時(shí)代發(fā)展，我們也要不斷創(chuàng)新管理體制和管理理念，大力學(xué)會使用各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和手段，將我們的工作提升至一個(gè)新的更高的階段。

建設(shè)質(zhì)檢文化，應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，營造人人干事、處處和諧的良好氛圍。大力宣傳工作成就，鞏固認(rèn)識基礎(chǔ)。許多新參加工作的年輕同志，大都對質(zhì)檢系統(tǒng)篳路藍(lán)縷、艱苦卓絕的創(chuàng)建過程缺乏深刻了解和切身感受。因此，應(yīng)持續(xù)開展好黨史教育和工作教育，引導(dǎo)大家自覺把個(gè)人前途與工作效能結(jié)合起來。直面理論熱點(diǎn)，筑牢思想陣地。圍繞廣大干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)和流傳的各種錯(cuò)誤言論，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、理論骨干用通俗易懂的語言講清講透。注意結(jié)合優(yōu)秀典型，培養(yǎng)榮譽(yù)觀念。廣泛開展“當(dāng)能手、樹標(biāo)兵”系列活動(dòng)，組織懇談會、DV展播等活動(dòng)，增進(jìn)友誼，形成濃厚的團(tuán)結(jié)氛圍

就現(xiàn)階段質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的整體看，還存在一些問題，主要有

文化理念不統(tǒng)一，缺乏開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)意識；窗口建設(shè)不規(guī)范，沒有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)；各地建設(shè)不統(tǒng)一，進(jìn)度不平衡等問題。在今后的質(zhì)檢文化建設(shè)中，最根本的就是堅(jiān)持好職業(yè)道德，自我完善，自我超越，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在敬業(yè)奉獻(xiàn)中廉潔自律，不斷適應(yīng)工作的新形勢、新任務(wù)和新要求，最核心的，就是按照樹平局長的要求，努力做到“三個(gè)形象”。

XXX在今年質(zhì)檢系統(tǒng)“紀(jì)律教育月”動(dòng)員會上指出，我們質(zhì)檢人基本的職業(yè)道德，就是剛正廉明的依法行政形象、科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象、可親可信的人民質(zhì)檢形象這三部分。

剛正廉明的依法行政形象，就是說我們立身要正，在監(jiān)管和執(zhí)法的過程中要自覺抵制各種誘惑?！墩撜Z.子路》中，孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為肩負(fù)質(zhì)量把關(guān)重任的政府部門，不剛正廉潔就會喪失公信力，會損害政府形象和群眾利益，會影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際形象。因此我們每一位工作人員都必須以身作則，切實(shí)的嚴(yán)格要求自己剛正不阿，維護(hù)好單位形象，要敢于說實(shí)話，敢于依法行政，不畏懼任何壓力；要加強(qiáng)自身道德學(xué)習(xí)，兩袖清風(fēng)，加強(qiáng)對各種誘惑的“免疫力”。

科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象，就是說我們必須緊跟時(shí)代步伐，掌握各種先進(jìn)的檢驗(yàn)技術(shù)。我們質(zhì)檢進(jìn)行的是技術(shù)執(zhí)法，目標(biāo)是“檢的出，檢的快，檢的準(zhǔn)”，而“檢的準(zhǔn)”恰恰處于其中最核心的位置。在當(dāng)今世界高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的大形勢對我們的質(zhì)檢工作提出了新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，“失之毫厘謬以千里”，一個(gè)小小的

差錯(cuò)就有可能給國家?guī)砭薮蟮膿p失。因此我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，精益求精，使我們的工作方法和執(zhí)法依據(jù)能夠與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)還要加強(qiáng)與國外相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流和學(xué)習(xí)，使工作、思路、理念、方法與國際接軌，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)能夠符合國際慣例，維護(hù)好群眾和企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

可親可信的人民質(zhì)檢形象，就是要始終牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，時(shí)刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系?！叭嗣褓|(zhì)檢，質(zhì)檢為民”，這是我們的工作理念。質(zhì)檢工作離不開群眾的關(guān)心和信任。在質(zhì)量安全問題頻發(fā)的形勢下，只有團(tuán)結(jié)群眾，打一場維護(hù)質(zhì)量安全的“人民戰(zhàn)爭”，才能真正保持對造假行為的高壓態(tài)勢。質(zhì)檢工作離不開群眾的檢查和驗(yàn)收。在工作中，我們必須敢于勇立潮頭、不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，把正在干的事情干得更好，把群眾需求、群眾滿意作為信號和標(biāo)準(zhǔn)，解決群眾切身利益問題。要把好的經(jīng)驗(yàn)和做法用制度形式固定下來，促使貼近群眾、服務(wù)人民成為部門的習(xí)慣和文化。

“三個(gè)形象”建設(shè)是質(zhì)檢文化建設(shè)的核心和基石，事關(guān)我們質(zhì)檢事業(yè)的興衰成敗。我們要以質(zhì)檢文化建設(shè)為契機(jī)，推進(jìn)單位精神文明建設(shè)，改進(jìn)黨風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤儉自強(qiáng)，以身作則，不斷學(xué)習(xí)，將自己與服務(wù)群眾、改善民生融為一體，以此促使工作跨入新階段、實(shí)現(xiàn)新水平。

第三篇：質(zhì)檢文化建設(shè)論文

淺議文化建設(shè)在促進(jìn)院事業(yè)發(fā)展方面的重要作用

質(zhì)檢文化是在長期的質(zhì)檢實(shí)踐活動(dòng)中所形成的具有鮮明質(zhì)檢特色的一種行業(yè)文化，是質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)意識、價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌、行為規(guī)范和管理方法等諸多非物質(zhì)因素的總和，具有較強(qiáng)的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵(lì)和輻射等功能，是推進(jìn)質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力、智力支持和內(nèi)在保障。

新時(shí)期質(zhì)監(jiān)文化是新形勢下每個(gè)質(zhì)監(jiān)干部職工的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，其核心是塑造依法行政、熱情服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔高效的質(zhì)監(jiān)精神。它是質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的核心，也是質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的靈魂。弘揚(yáng)和培育新時(shí)期質(zhì)監(jiān)精神，是質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的首要任務(wù)。

新時(shí)期質(zhì)監(jiān)文化的基本要求是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)是根據(jù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，加強(qiáng)對干部職工的思想教育，著力提高質(zhì)監(jiān)群體認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)中心、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的綜合素質(zhì)。外樹形象是通過反映質(zhì)監(jiān)部門的工作和政績，展示在各級黨委政府和人民群眾心目中的形象，進(jìn)一步提高質(zhì)監(jiān)部門的地位和威信。

二、充分認(rèn)識當(dāng)前質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的問題和不足

近年來，質(zhì)監(jiān)部門越來越注重質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，但是質(zhì)監(jiān)文化作為一種先進(jìn)的文化理念和管理方式，需要在實(shí)踐中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以適應(yīng)不斷變化的新形勢、新任務(wù)。

就現(xiàn)階段質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的現(xiàn)狀看，還存在一些與質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展不

相適應(yīng)的問題：文化理念不統(tǒng)一，缺乏開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)意識；窗口建設(shè)不規(guī)范，沒有形成獨(dú)特的文化氛圍；制度建設(shè)紛繁復(fù)雜，沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范；職業(yè)素質(zhì)參差不齊，不適應(yīng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的要求；文體活動(dòng)偏重形式，缺少深刻的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵等。

構(gòu)建質(zhì)監(jiān)文化對于質(zhì)監(jiān)部門來說不是可有可無的裝飾品，而是提高干部職工的文化素質(zhì)，樹立質(zhì)監(jiān)形象，密切與社會和公眾的情感，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門發(fā)展的主要手段和途徑，構(gòu)建新時(shí)期質(zhì)監(jiān)文化勢在必行。

三、科學(xué)規(guī)劃新時(shí)期質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的宏偉藍(lán)圖

構(gòu)建新時(shí)期質(zhì)監(jiān)文化，是一項(xiàng)利在當(dāng)代功在長遠(yuǎn)的工作。要正確把握新時(shí)期質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的前進(jìn)方向，以塑造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、發(fā)展、創(chuàng)新的質(zhì)監(jiān)精神為核心，以倡導(dǎo)科學(xué)、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)理念為主線，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境，樹一流形象，全面推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的快速健康發(fā)展。

首先，建設(shè)整潔美觀、規(guī)范文明的禮儀文化，營造優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)環(huán)境。一是推進(jìn)規(guī)范文明的禮儀文化建設(shè)。二是推進(jìn)整潔美觀的辦公場所建設(shè)。三是推進(jìn)健康向上的文明素質(zhì)建設(shè)。其次，開展豐富多彩、健康向上的特色活動(dòng)，營造和諧、奮進(jìn)的人文環(huán)境。一是開展豐富多彩的特色文體娛樂活動(dòng)。二是開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工對質(zhì)監(jiān)事業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。三是籌建高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)監(jiān)文化中心。第三，建立優(yōu)勝劣汰、選賢任能的激勵(lì)機(jī)制，營造競爭向上的工作環(huán)境。一是深化優(yōu)勝劣汰的績效考核制度。二是加強(qiáng)典型的培育

工作。

第四篇：大質(zhì)檢文化建設(shè)的重要性和緊迫性

推動(dòng)大質(zhì)檢文化建設(shè)的思考

“建立大質(zhì)量工作機(jī)制、推動(dòng)大質(zhì)檢文化建設(shè)”，是國家質(zhì)檢總局今年確立的工作思路。這兩大思路是質(zhì)檢工作理念、方法、機(jī)制、體制的創(chuàng)新，也是破解質(zhì)檢工作難題的需要，更是質(zhì)檢事業(yè)長遠(yuǎn)生存發(fā)展的需要。其中，推進(jìn)大質(zhì)檢文化建設(shè)，就是要求廣大干部職工樹立共同的價(jià)值理念，加強(qiáng)“融合、整合、聯(lián)合”，形成“合心、合力、合作”的局面。筆者認(rèn)為，推動(dòng)大質(zhì)檢文化建設(shè)必須深刻領(lǐng)會大質(zhì)檢文化建設(shè)的意義，準(zhǔn)確把握結(jié)合點(diǎn)，始終緊扣著力點(diǎn)，才能開創(chuàng)工作新局面。

一、深刻理解大質(zhì)檢文化建設(shè)的意義

大質(zhì)檢文化是指遵循文化的一般規(guī)律，體現(xiàn)質(zhì)檢部門自身特點(diǎn)的科學(xué)文化、具有共同價(jià)值取向、思想道德、職業(yè)操守的總和。文化建設(shè)作為上層建筑，既是對經(jīng)濟(jì)和政治的反映，同時(shí)對經(jīng)濟(jì)和政治又具有推動(dòng)作用。

1.大質(zhì)檢文化建設(shè)是社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的必然要求。質(zhì)檢文化是質(zhì)檢部門和質(zhì)檢干部職工在長期的工作和實(shí)踐中培育形成的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富，是社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要組成部分，是對社會主義核心價(jià)值觀的有益補(bǔ)充。

2.大質(zhì)檢文化建設(shè)是服務(wù)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。質(zhì)檢部門應(yīng)緊緊圍繞黨的十七大提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要方針，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低能耗、保護(hù)環(huán)境等工作中發(fā)揮積極作用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展 —1—

提供更高質(zhì)量、更深層次、更大范圍的服務(wù)。

3.大質(zhì)檢文化建設(shè)是加速質(zhì)檢事業(yè)自身發(fā)展的必然要求。質(zhì)檢部門需要?jiǎng)?chuàng)建一種與社會主義核心價(jià)值體系相一致，與部門工作實(shí)際相關(guān)聯(lián)的質(zhì)檢核心價(jià)值觀，它影響到質(zhì)檢部門各方面工作，關(guān)乎質(zhì)檢部門的發(fā)展前途。

二、建設(shè)大質(zhì)檢文化應(yīng)把握“四個(gè)結(jié)合”

大質(zhì)檢文化和大質(zhì)量機(jī)制是思想與載體的關(guān)系。構(gòu)建大質(zhì)量機(jī)制，大質(zhì)檢文化建設(shè)不可或缺，它為完善大質(zhì)量工作機(jī)制、創(chuàng)新檢驗(yàn)檢疫工作提供精神動(dòng)力和智力支持，也是質(zhì)量提升、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要助手。

1.與建立大質(zhì)量工作機(jī)制結(jié)合起來。大質(zhì)檢文化和大質(zhì)量機(jī)制是思想與載體的關(guān)系，大質(zhì)檢文化建設(shè)為質(zhì)檢部門開拓創(chuàng)新，建立大質(zhì)量工作機(jī)制提供精神動(dòng)力和智力支持。

2.與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建立,可以豐富質(zhì)檢文化建設(shè)的內(nèi)涵,深化質(zhì)檢文化建設(shè)的成果,是質(zhì)檢文化建設(shè)的一個(gè)重要載體。而加強(qiáng)質(zhì)檢文化建設(shè),又有利于營造建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的良好氛圍。

3.與思想政治工作結(jié)合起來。思想政治工作與文化建設(shè)是密不可分的，離開文化建設(shè)來做思想政治工作，思想政治工作就失去了活力；反之，離開思想政治工作來搞文化建設(shè)，文化建設(shè)也就會失去正確的方向。

4.與質(zhì)量提升活動(dòng)結(jié)合起來。開展質(zhì)量提升活動(dòng)就是要緊貼地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和需要，進(jìn)一步找準(zhǔn)質(zhì)檢工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，始終牢記服務(wù)理念，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量振興之路，這與質(zhì)檢文化的引領(lǐng)方向是高度一致的。

三、建設(shè)大質(zhì)檢文化的五個(gè)著力點(diǎn)

大質(zhì)檢文化是社會主義文化建設(shè)的重要組成部分，是全面提高隊(duì)伍素質(zhì)、增

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強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、改善隊(duì)伍管理、提升部門形象、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的有力保障。先進(jìn)文化是基石，在優(yōu)秀文化的熏陶中提高干部職工素質(zhì)、鼓舞斗志、集聚力量，才能成就偉大的事業(yè)。

1.提高思想認(rèn)識。大質(zhì)檢文化建設(shè)是一項(xiàng)宏觀戰(zhàn)略思考，更是改變傳統(tǒng)、改變陳規(guī)、深化改革的系統(tǒng)工程，因此，推動(dòng)“大質(zhì)檢文化建設(shè)”需要全系統(tǒng)干部職工在認(rèn)識高度統(tǒng)一基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每一個(gè)質(zhì)檢人在大質(zhì)檢文化建設(shè)中的主觀能動(dòng)性?？蛇m時(shí)在質(zhì)檢系統(tǒng)開展大質(zhì)檢文化建設(shè)征文活動(dòng)，動(dòng)員廣大干部職工圍繞大質(zhì)檢文化建設(shè)理論和實(shí)踐問題進(jìn)行深入研討，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，促進(jìn)全系統(tǒng)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，形成共識。

2.明確工作方向。緊扣“以質(zhì)取勝、保國安民”的核心理念，通過不同的文化形態(tài)，展現(xiàn)大質(zhì)檢文化建設(shè)成果?？山M織系統(tǒng)內(nèi)外專家開展大質(zhì)檢文化建設(shè)理論政策研究，為開展大質(zhì)檢文化建設(shè)提供理論依據(jù)和政策建議；有針對性地開展大質(zhì)檢文化建設(shè)試點(diǎn)工作，挖掘吸取好的經(jīng)驗(yàn)與方法，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，不斷完善工作方案，創(chuàng)出工作成果；要把大質(zhì)檢文化滲透到大質(zhì)量機(jī)制的方方面面，體現(xiàn)到干部職工的一言一行、一舉一動(dòng)之中，演繹出“因文而諧、因文而盛、因文而昌”的精彩樂章。

3.推進(jìn)深度融合。大質(zhì)檢文化建設(shè)關(guān)鍵在一個(gè)“大”字，要充分體現(xiàn)融合性、協(xié)調(diào)性，以促進(jìn)隊(duì)伍融合、加強(qiáng)資源整合、實(shí)現(xiàn)工作聯(lián)合，增強(qiáng)全系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升質(zhì)檢工作的整體水平?？赏ㄟ^質(zhì)檢兩局干部交流掛職，促進(jìn)干部隊(duì)伍的深度融合；做好質(zhì)檢兩局重大技術(shù)能力裝備建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃，開展檢測資源共享試點(diǎn)工作；推動(dòng)各地兩局建立合作機(jī)制，在大質(zhì)量工作機(jī)制建設(shè)、開展質(zhì)量提升活動(dòng)、突發(fā)事件應(yīng)急處置，以及質(zhì)量狀況分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、專項(xiàng)

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整治、執(zhí)法打假、檢驗(yàn)業(yè)務(wù)委托等方面，加強(qiáng)工作聯(lián)合。

4.營造濃厚氛圍。將大質(zhì)檢文化建設(shè)和思想政治工作、機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷地創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織開展先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動(dòng)；大力加強(qiáng)思想政治工作，鞏固文明創(chuàng)建成果，開展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)；大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)質(zhì)檢系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

5.及時(shí)提煉總結(jié)。加大對大質(zhì)檢文化建設(shè)的新聞宣傳力度，在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，組織大質(zhì)檢文化系列宣傳活動(dòng)，在社會上展示質(zhì)檢部門的良好形象，促進(jìn)全社會質(zhì)量意識的提升。（張家港檢驗(yàn)檢疫局王旭東）

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第五篇：加強(qiáng)質(zhì)檢文化建設(shè) 促機(jī)關(guān)作風(fēng)新發(fā)展

加強(qiáng)質(zhì)檢文化建設(shè) 促機(jī)關(guān)作風(fēng)新發(fā)展

發(fā)布日期：2010年06月03日 12:00 來源： 【字體大小 大 中 小】

[摘要] 本文針對當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的不足，提出了以質(zhì)檢文化促進(jìn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路；并對現(xiàn)階段質(zhì)檢文化推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐進(jìn)行歸納總結(jié)，進(jìn)一步提出了用先進(jìn)質(zhì)檢文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體設(shè)想，最后從兩個(gè)大的方面詳細(xì)闡述了如何加強(qiáng)質(zhì)檢文化建設(shè)：一是如何打造檢驗(yàn)檢疫文化核心價(jià)值體系；二是以人為本，如何全面提高干部職工素質(zhì)。

執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。只有抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化?為民?意識，才能推進(jìn)黨的形象建設(shè)向縱深發(fā)展。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是許多地方多年來一直都在思考、探索和實(shí)踐的課題。本文針對當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的不足，提出了以質(zhì)檢文化促進(jìn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路；并對現(xiàn)階段質(zhì)檢文化推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐進(jìn)行歸納總結(jié)，進(jìn)一步提出了用先進(jìn)質(zhì)檢文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體設(shè)想。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

深圳局通過多年文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政教育等工作，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到顯著改善，企業(yè)的滿意度持續(xù)提高，社會形象明顯提升，在系統(tǒng)內(nèi)外取得了諸多榮譽(yù)。然而在看到成績的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識，還存在一些亟待解決的問題：一是思想分心，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部都能愛崗敬業(yè)，恪盡職守。但仍然有極少數(shù)干部對待工作漫不經(jīng)心，紀(jì)律不嚴(yán)明，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、忙私活現(xiàn)象。二是缺乏緊迫感和使命感，深圳局正處于一個(gè)加快發(fā)展的重要時(shí)刻，深港一體化的趨勢已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，?逆水行舟，不進(jìn)則退?，有的干部職工安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，滿足于過得去，不求有功但求無過。三是執(zhí)行乏力，能力素質(zhì)不適應(yīng)。有的知識面狹窄，理論水平、工作思路、業(yè)務(wù)技能相對滯后，工作力不從心，存在著?多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)?的思想。

綜上所述不難發(fā)現(xiàn)，這些問題很難用常規(guī)的辦法加以解決：如干部的精神狀態(tài)不能僅靠教育、獎(jiǎng)勵(lì)的方法來調(diào)整，它需要新的元素激活；干部行為舉止上的?老毛病?，不代表干部的態(tài)度和意識就一定存在問題，不是僅靠懲處、教育的辦法就能解決的，關(guān)鍵是要有創(chuàng)新理念和方法，養(yǎng)成良好習(xí)慣。面對這些傳統(tǒng)辦法無法解決的問題，我們只有有賴于質(zhì)檢文化的建設(shè)。

所謂質(zhì)檢文化,就是指檢驗(yàn)檢疫行業(yè)在長期的執(zhí)法、管理、服務(wù)、經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成的,基本定型的,以價(jià)值觀為核心的思維方式、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和精神風(fēng)貌的總和以及與之相適應(yīng)的表現(xiàn)形式。簡言之?質(zhì)檢?文化是檢驗(yàn)檢疫行業(yè)群體的共同價(jià)值觀念及其運(yùn)作方式,是行業(yè)物質(zhì)文化和精神文化的集合。國家質(zhì)檢總局支樹平副局長就提出?創(chuàng)新思維，把思想政治工作融入質(zhì)檢文化的建設(shè)中,努力形成‘以質(zhì)取勝，保國安民’質(zhì)檢核心價(jià)值體系；緊密結(jié)合質(zhì)檢工作實(shí)際，努力培育職業(yè)道德，樹

[1]立文明行風(fēng)；營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高質(zhì)檢干部群眾的素質(zhì)；大力開展富有質(zhì)檢特色的文化活動(dòng)，打造質(zhì)檢文化品牌，構(gòu)建和諧質(zhì)檢?。用質(zhì)檢文化加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思考與設(shè)想

質(zhì)檢文化的精神文化建設(shè)，從根本上觸及了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在與發(fā)展的問題。如何建設(shè)能夠激勵(lì)、鼓舞、塑造干部職工的檢驗(yàn)檢疫文化，是迫切需要解決的一個(gè)重大課題。

2.1 全力打造檢驗(yàn)檢疫文化核心價(jià)值體系

檢驗(yàn)檢疫文化核心價(jià)值體系是檢驗(yàn)檢疫文化的內(nèi)在精神和生命之魂,只有深刻認(rèn)識和正確把握檢驗(yàn)檢疫文化核心價(jià)值體系,做好人的精神境界的培育,才能抓住檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)和價(jià)值創(chuàng)造。建設(shè)檢驗(yàn)檢疫文化核心價(jià)值體系,就是要積極引入質(zhì)檢文化，全系統(tǒng)上下要樹立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文化化、系統(tǒng)化的理念，并逐步走上品牌化的道路，結(jié)合質(zhì)檢文化建設(shè)、結(jié)合質(zhì)檢中心工作的開展、結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與迎評的具體工作，發(fā)揮多年來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面深化和加快發(fā)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保障和促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)檢工作的開展，構(gòu)建?和諧質(zhì)檢?的新形象。

2.1.1打造檢驗(yàn)檢疫核心價(jià)值體系必須培養(yǎng)?檢驗(yàn)檢疫精神? 檢驗(yàn)檢疫精神是指檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)為推動(dòng)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的健康發(fā)展,由領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)集體根據(jù)檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)的歷史、傳統(tǒng)和適應(yīng)客觀現(xiàn)實(shí)的需要,在長期的依法行政和業(yè)務(wù)過程中積極倡導(dǎo)[2]而形成的支配全員的一種穩(wěn)定的主導(dǎo)意識、價(jià)值觀、理念或信條。它是人格化檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)的靈魂,是檢驗(yàn)檢疫文化的重要內(nèi)容[3]。檢驗(yàn)檢疫事業(yè)魂系振興中華偉業(yè)，國門衛(wèi)士的職責(zé)直接關(guān)系到國家和人民的利益。面對國外的技術(shù)壁壘和不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，惟有依靠一流的實(shí)力和隊(duì)伍，依靠先進(jìn)的科一學(xué)技術(shù)，才能解決前進(jìn)和發(fā)展中的問題，更好地完成覺和國家交給我們的?忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，保國安民?的神圣使命。

2.1.2 打造檢驗(yàn)檢疫核心價(jià)值體系必須塑造?檢驗(yàn)檢疫形象? 檢驗(yàn)檢疫形象,是指社會公眾對檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫工作的客觀印象及評價(jià),也是檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)履行職責(zé)、隊(duì)伍素質(zhì)、追求目標(biāo)的客觀反映。檢驗(yàn)檢疫形象的內(nèi)涵不僅包括外在表露的言行舉止、外觀、環(huán)境,還包含著思想境界、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、內(nèi)在素質(zhì)、工作質(zhì)量等等。根據(jù)檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)的特點(diǎn), 我們要塑造?嚴(yán)格把關(guān)、熱情服務(wù)，公正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效?的國門衛(wèi)士形象，并不斷豐富與不斷完善,使檢驗(yàn)檢疫形象更具特色,更加美好。

2.2 注重以人為本，全面提高干部職工素質(zhì)

建設(shè)檢驗(yàn)檢疫文化必須把?以人為本?作為根本宗旨,在檢驗(yàn)檢疫文化建設(shè)過程中突出職工群眾的主體地位,通過先進(jìn)文化理念的引導(dǎo),積極幫助廣大職工確立正確的心態(tài)和價(jià)值取向,充分體現(xiàn)?尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、依靠人、塑造人,以人為中心,以人為本?的思想，全面提高廣大干部職工的素質(zhì)。

[3]2.2.1適時(shí)舉辦各類學(xué)習(xí)班，強(qiáng)化先進(jìn)的文化理念

組織干部職工學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展以業(yè)務(wù)知識和技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，以?立足崗位、提高本領(lǐng)、爭先創(chuàng)優(yōu)?為主題的技能競賽活動(dòng)，掌握先進(jìn)的檢驗(yàn)檢疫理論和技術(shù)，提高檢驗(yàn)檢疫把關(guān)服務(wù)水平。

2.2.2以創(chuàng)建工作為載體，不斷推動(dòng)文化建設(shè)向縱深發(fā)展 廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明窗口、文明單位、文明行業(yè)、文明職工、文明新風(fēng)家庭、青年文明號、青年崗位能手等活動(dòng)，組織巡回演講團(tuán)宣傳十佳檢驗(yàn)檢疫員的優(yōu)秀事跡等形式，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)文化，堅(jiān)定干部職工的理想、信念，牢固樹立為人民服務(wù)價(jià)值觀念，樹立起愛崗敬業(yè)、公正準(zhǔn)確、廉潔高效、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的檢驗(yàn)檢疫良好形象。

2.2.3堅(jiān)持不懈開展文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活 要因地制宜，積極組織開展切合實(shí)際、健康向上、受檢驗(yàn)檢疫干部職工熱愛的各類文體活動(dòng)，通過交流和比賽等形式，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，一方面有利于大家陶冶情操，強(qiáng)健體魄，另一方面有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而更好地促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫各項(xiàng)工作的順利開展。

質(zhì)檢文化建設(shè)的千里之行，始于腳下踏實(shí)的每一步。我們要建立一支以人為本、執(zhí)法為民的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，樹立一套精益求精、追求卓越的工作作風(fēng)，以?提煉文化理念，完善文化規(guī)范，營造文化氛圍，豐富文化內(nèi)涵?為指導(dǎo)，打造質(zhì)檢文化品牌，構(gòu)建和諧質(zhì)檢，利用質(zhì)檢文化理念，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的理性梳理，擴(kuò)大外部影響力，全力推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫工作創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展。