第一篇:衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié)
衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié)
今年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,創(chuàng)新舉措,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)全市醫(yī)改工作深入開(kāi)展?,F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作情況
(一)以穩(wěn)妥推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院改革為重點(diǎn),進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革
1、縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)有序推進(jìn)。按照積極、穩(wěn)妥的工作原則,切實(shí)抓好陽(yáng)東縣人民醫(yī)院和陽(yáng)春市中醫(yī)院縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn),確保改革取得實(shí)效。陽(yáng)東縣人民醫(yī)院作為全省第一批縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)單位,通過(guò)調(diào)查研究,制定方案,重點(diǎn)推行了平價(jià)醫(yī)療服務(wù)、預(yù)約診療、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、臨床路徑、門(mén)急診病歷“一本通”等便民惠民措施,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。陽(yáng)春市中醫(yī)院列入第二批公立醫(yī)院改革試點(diǎn),目前正在進(jìn)行調(diào)查摸底、調(diào)研擬定工作方案等工作。
2、有效解決基層醫(yī)院中存在的突出問(wèn)題。一是解決基層衛(wèi)生院基本藥物不足問(wèn)題。在深入調(diào)研并綜合60多名醫(yī)藥專(zhuān)家意見(jiàn)基礎(chǔ)上,自今年1月份起,我市率先增補(bǔ)了55種基層急需的藥物,也執(zhí)行了國(guó)家、省新的基藥目錄,有效解決了基層用藥難問(wèn)題,全市基層衛(wèi)生院反映良好,也得到了上級(jí)的認(rèn)可。二是解決基層醫(yī)院人才不足問(wèn)題。今年全市基層衛(wèi)生院共招聘各類(lèi)衛(wèi)生技術(shù)人才137名。從全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派17名具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干,安排到鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職幫扶,充實(shí)基層醫(yī)療人才隊(duì)伍,實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略。共有14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)骨干參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),到目前止,我市共有256名醫(yī)生考取《廣東省全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)證書(shū)》,進(jìn)一步提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。三是完善基層醫(yī)院分配制度。原來(lái)的績(jī)效工資分配制度,不盡合理,醫(yī)護(hù)人員積極性調(diào)動(dòng)不起。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,我們提出適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配比例的指導(dǎo)意見(jiàn),合理拉開(kāi)收入差距,重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。目前,各縣(市、區(qū))調(diào)整了績(jī)效工資分配比例,由原來(lái)的7:3調(diào)整到6:4。四是建立責(zé)任考核制度。將醫(yī)院人才、業(yè)務(wù)、服務(wù)等指標(biāo)都列入考核范圍內(nèi),實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分調(diào)動(dòng)了衛(wèi)生院的主動(dòng)性和積極性,較好地促進(jìn)基層衛(wèi)生院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。全市基層衛(wèi)生院門(mén)診量同比增長(zhǎng)47.38%,住院人數(shù)同比增長(zhǎng)2.76%,有效扭轉(zhuǎn)了基層衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量下降的趨勢(shì)。
3、推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。制定了《陽(yáng)江市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案(試行)》,與各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局簽訂責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)對(duì)全市鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理情況督導(dǎo)檢查。各地都成立了工作機(jī)構(gòu),建立“一把手”負(fù)責(zé)制,制定了實(shí)施方案和工作計(jì)劃,落實(shí)了相關(guān)工作措施。至10月31日,我市有63%的村衛(wèi)生站實(shí)行了基本型鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,年底可實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
4、平價(jià)醫(yī)療服務(wù)工作順利推開(kāi)。推進(jìn)平價(jià)醫(yī)療服務(wù)是今年省委、省政府的一項(xiàng)民生工程。按照省的要求,20**年地級(jí)市要有1間平價(jià)醫(yī)院,二級(jí)以上醫(yī)院要設(shè)置1間平價(jià)診室。目前,全市有30個(gè)平價(jià)診室掛牌運(yùn)作。截止到9月底,開(kāi)出平價(jià)處方56000多張,占總處方的19.55%;平價(jià)門(mén)診平均費(fèi)用10.96元,比普遍門(mén)診平均費(fèi)用減少29.38元。在今年第22期省的醫(yī)改工作簡(jiǎn)報(bào)中,對(duì)陽(yáng)東縣平價(jià)醫(yī)療服務(wù)工作給予了充分肯定。
5、提高公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面落實(shí)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷,全面推進(jìn)國(guó)家和省分別在陽(yáng)春和陽(yáng)西開(kāi)展農(nóng)村婦女“兩癌”篩查項(xiàng)目工作。繼續(xù)推進(jìn)預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項(xiàng)目,目前全市所有助產(chǎn)機(jī)構(gòu)均為孕產(chǎn)婦開(kāi)展免費(fèi)艾滋病、梅毒及乙肝檢測(cè),對(duì)陽(yáng)性孕產(chǎn)婦進(jìn)行干預(yù)?;A(chǔ)免疫接種全面鋪開(kāi),各項(xiàng)疫苗接種率達(dá)95%以上。全面開(kāi)展艾滋病患者“四免一關(guān)懷”行動(dòng),核心指標(biāo)位居全省前列。
6、理順城區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理體制,完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。市區(qū)5間社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心順利移交江城區(qū)管理,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
7、順利完成市疾控中心人員分流,保證改革與工作兩不誤。
(二)加快衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)更加高效便捷 重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生信息化平臺(tái)的應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),如遠(yuǎn)程診療、預(yù)約門(mén)診、數(shù)字化醫(yī)學(xué)影像(pacs)等。截至20**年10月31日,全市接入平臺(tái)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有63家,全市實(shí)施電子處方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有53家,實(shí)行電子病歷的36家,39間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和10間社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部建立了電子居民健康檔案,其中城市地區(qū)居民健康檔案電子建檔929835份,建檔率為80.97%;農(nóng)村地區(qū)居民健康檔案電子建檔1051344份,建檔率為81.09%,已超額完成省下達(dá)的建檔任務(wù)。市人民醫(yī)院建成遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)會(huì)診中心,具備與上級(jí)醫(yī)院和下級(jí)基層醫(yī)院端口對(duì)接功能,已先后與解放軍陸、海、空三軍總醫(yī)院以及武警總醫(yī)院簽署建立遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)會(huì)診協(xié)議,通過(guò)信息化的手段,滿(mǎn)足醫(yī)院疑難病例的診治和遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育的需求,促進(jìn)醫(yī)院技術(shù)水平提高。市婦幼保健院加強(qiáng)預(yù)約診療服務(wù)管理信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)預(yù)約號(hào)源動(dòng)態(tài)調(diào)配,科學(xué)安排預(yù)約出診醫(yī)師、診室。積極謀劃,制定工作方案,加強(qiáng)與省衛(wèi)生廳溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取納入省衛(wèi)生信息化建設(shè)試點(diǎn)城市。建立和完善市一級(jí)衛(wèi)生信息化平臺(tái)建設(shè),擬在全市乃至與全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)臨床檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),醫(yī)保即時(shí)結(jié)算,提高工作效率,降低群眾看病就醫(yī)費(fèi)用。
(三)全面提升醫(yī)療衛(wèi)生整體能力,適應(yīng)發(fā)展要求
1、加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn),提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《陽(yáng)江市20**年衛(wèi)生人才培訓(xùn)實(shí)施方案》,舉辦國(guó)家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目11期,共有5500多人次參加;舉辦市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目53期,共13000多人參加。大力開(kāi)展高端人才引進(jìn)工作,去年以來(lái),全市共引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)人才7人,博士后1人,博士2人,碩士研究生15人,還與一批高端人才簽訂引進(jìn)意向。
2、抓好重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè),打造品牌效應(yīng)。將市人民醫(yī)院的心胸外科、腫瘤科、神經(jīng)內(nèi)科,市中醫(yī)醫(yī)院的康復(fù)科,市保健院的兒科,市第三人民醫(yī)院的呼吸內(nèi)科作為市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科重點(diǎn)培育,爭(zhēng)取市級(jí)財(cái)政的經(jīng)費(fèi)支助。并積極向省申報(bào)重點(diǎn)專(zhuān)科,今年以來(lái)共向省衛(wèi)生廳申報(bào)6個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科(陽(yáng)江市人民醫(yī)院5個(gè)、陽(yáng)春市中醫(yī)院1個(gè))。以重點(diǎn)專(zhuān)科為依托,吸引、培育、造就新一代醫(yī)藥領(lǐng)軍人物和學(xué)科帶頭人,帶動(dòng)和促進(jìn)全市醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。
3、夯實(shí)婦幼保健工作,提升婦女兒童健康水平。健全婦幼保健三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高產(chǎn)科質(zhì)量管理水平,依法規(guī)范母嬰保健專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)管理,加強(qiáng)出生缺陷防控工作。截目前止,全市新生兒遺傳性疾病篩查共18617人,篩查率為90.3%,全市孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率持續(xù)在歷史低位運(yùn)行。
4、完善衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底建設(shè),提高衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率。全面推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),每個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選取優(yōu)秀人員2—3名聘用為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員,全市共聘用專(zhuān)(兼)職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員101人,衛(wèi)生監(jiān)督工作做到全覆蓋。同時(shí)強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法,深入開(kāi)展打擊非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。至20**年10月,全市共立案查處公共場(chǎng)所行政違法案11宗、醫(yī)療案80宗,作出警告、罰款等處罰,罰款金額達(dá)32.36萬(wàn)元;全部案件無(wú)被處罰單位提出行政復(fù)議及行政訴訟案件,年內(nèi)無(wú)大案要案及移送公安機(jī)關(guān)案件,較好地維護(hù)了醫(yī)療市場(chǎng)正常秩序。
5、推進(jìn)“平安醫(yī)院”和“廉潔誠(chéng)信醫(yī)院”創(chuàng)建工作,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。制定和推行“陽(yáng)光采購(gòu)”、“陽(yáng)光用藥”、“院務(wù)公開(kāi)”制度。加強(qiáng)職業(yè)道德、操作規(guī)程、法制紀(jì)律教育學(xué)習(xí),深化以病人為中心的服務(wù)理念,完善暢通醫(yī)患溝通渠道和患者投訴處理機(jī)制,著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作,努力化解醫(yī)療矛盾糾紛,促進(jìn)矛盾糾紛的和諧解決。今年1至10月,醫(yī)調(diào)委共受理醫(yī)患糾紛47宗,成功調(diào)解42宗,正在調(diào)解5宗,所有醫(yī)療糾紛均按有關(guān)法律和規(guī)定程序辦理,調(diào)解成功率89.4%,醫(yī)療糾紛同比減少21%,避免“醫(yī)鬧”的發(fā)生。
6、開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),強(qiáng)化效能建設(shè)。緊緊圍繞全市效能提升年的工作部署,深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。一是組織開(kāi)展惠民暖企義診活動(dòng)。積極組織醫(yī)護(hù)人員下農(nóng)村、入企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開(kāi)展了義診及健康咨詢(xún)服務(wù),其中在10月13日至19日開(kāi)展的“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”大型義診活動(dòng)中,全市共有63間醫(yī)療衛(wèi)生單位參與,參加義診的醫(yī)護(hù)人員534人次,服務(wù)群眾28685人次,發(fā)放宣傳資料84089份,減免患者費(fèi)用共46.83萬(wàn)元。二是開(kāi)展無(wú)投訴科室競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)一年來(lái)沒(méi)有群眾投訴的科室或窗口給予了通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)一些群眾投訴較多的科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三是開(kāi)展全員亮證上崗活動(dòng),把工作人員的單位、姓名、職務(wù)、工號(hào)等寫(xiě)在牌子放在工作臺(tái)面上,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。四是開(kāi)展以改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為主旨的星級(jí)員工和星級(jí)醫(yī)護(hù)人員評(píng)選活動(dòng),目前已評(píng)選出58名入圍者,正處于公示階段。五是開(kāi)展明查暗訪工作,對(duì)后進(jìn)單位落實(shí)幫扶措施。六是開(kāi)展學(xué)趕超活動(dòng)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)“珍愛(ài)生命、崇尚科學(xué)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的廣東醫(yī)生精神,樹(shù)立了“廣東好人”、“陽(yáng)江好人”老護(hù)士馮靈、“好醫(yī)生”姜悅、董小萍等先進(jìn)人物典型,為廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)熱潮。
(四)以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為重點(diǎn),加快中醫(yī)藥強(qiáng)市建設(shè) 研究制定了《陽(yáng)江市中醫(yī)藥強(qiáng)市“十二五”規(guī)劃》。啟動(dòng)陽(yáng)江市基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地建設(shè),為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)提供技術(shù)保障。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的中醫(yī)科、中醫(yī)診室、中藥房規(guī)范化建設(shè),今年選取了14間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為試點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn),12月底將組織進(jìn)行驗(yàn)收。加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù),大力推廣中醫(yī)藥健康管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,為全市65歲及以上的老年人和0-36個(gè)月兒童提供中醫(yī)藥保健。強(qiáng)化基層中醫(yī)人才培訓(xùn),大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),舉辦了20**年陽(yáng)江市中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班,對(duì)全市200多名基層人員進(jìn)行了針對(duì)性培訓(xùn)。6月7日,市中醫(yī)醫(yī)院成功創(chuàng)建廣州中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,并順利舉辦研究生課程進(jìn)修班,這是我市中醫(yī)強(qiáng)市工程的又一個(gè)新突破。
(五)逐步提升疾病防控能力,疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急工作取得實(shí)效 加強(qiáng)疾病防控體系建設(shè),創(chuàng)新衛(wèi)生應(yīng)急方式,完善疾病防控監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),強(qiáng)化核應(yīng)急等衛(wèi)生應(yīng)急演練,疾病防控和衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷提升。一是人感染h7n9禽流感疫情得到有效防控。今年2月份,上海、安徽和浙江等省市先后發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情,對(duì)此,我市高度重視,迅速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,嚴(yán)防死守,確保我市無(wú)發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情。防控工作得到省督查組的充分肯定。二是艾滋病蔓延勢(shì)頭得到有效遏制。從省疾控中心反饋的最新數(shù)據(jù):截止今年8月底,全市累計(jì)報(bào)告艾滋病病毒感染者和病人占全省13.7%(深圳占14.2%,廣州占13.8%),在全省首次出現(xiàn)回落,排位第3。在全省新發(fā)現(xiàn)感染人數(shù)呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢(shì)下,我市新發(fā)現(xiàn)感染人數(shù)卻實(shí)現(xiàn)了年均遞減11%。其中性途徑傳播比例占全部累計(jì)病例的27%,為全省最低。艾滋病防治核心指標(biāo)位居全省前列。三是做好災(zāi)害應(yīng)急救援工作。8月14日,臺(tái)風(fēng)“尤特”正面襲擊我市,各地受災(zāi)嚴(yán)重,我局迅速組織5個(gè)應(yīng)急救災(zāi)工作組,深入災(zāi)區(qū)支援、指導(dǎo)開(kāi)展醫(yī)療救治、疫情防控和食品安全工作。共為800多名群眾免費(fèi)提供診療、健康檢查和咨詢(xún)服務(wù),免費(fèi)發(fā)放藥品7萬(wàn)多元、宣傳資料9萬(wàn)多份,消毒學(xué)校、幼兒園、街道、村莊等公共場(chǎng)所共34萬(wàn)平方米,確保大災(zāi)過(guò)后無(wú)大疫。
(六)全面推進(jìn)科教興醫(yī)、無(wú)償獻(xiàn)血、食品安全等工作
積極申報(bào)衛(wèi)生科技項(xiàng)目。今年以來(lái)我市衛(wèi)生系統(tǒng)共申報(bào)省衛(wèi)生廳科技基金項(xiàng)目23項(xiàng),申報(bào)省中醫(yī)局科技項(xiàng)目5項(xiàng),批準(zhǔn)80個(gè)項(xiàng)目為陽(yáng)江市衛(wèi)生局20**年科技立項(xiàng)項(xiàng)目。大力推進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血工作。重點(diǎn)抓采血、抓管理、抓用血、抓宣傳。今年以來(lái)全市共有15662人次參加無(wú)償獻(xiàn)血,共采集血液4.86噸,確保醫(yī)療臨床用血100%來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血。繼續(xù)加強(qiáng)食品安全整治。4月27日,牽頭開(kāi)展了防控人感染h7n9禽流感食品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。高考前夕,組織了食品藥品監(jiān)管和教育部門(mén)對(duì)全市設(shè)高考考場(chǎng)的學(xué)校食堂進(jìn)行了全面督查。6月17日,牽頭在市區(qū)大潤(rùn)發(fā)廣場(chǎng)舉辦20**年食品安全宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了為期11天的食品安全宣傳周活動(dòng)。7月30日,組織了質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)等部門(mén)開(kāi)展了肉及肉制品專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。按計(jì)劃完成了食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作。全面推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。督導(dǎo)全市各地大力開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)、村工作,上報(bào)了2個(gè)省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)和10個(gè)省級(jí)衛(wèi)生村創(chuàng)建項(xiàng)目?;就瓿闪私衲甑?000戶(hù)農(nóng)村改廁項(xiàng)目和水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作任務(wù)。病媒生物防制工作成效明顯,除“四害”基本達(dá)標(biāo)。認(rèn)真做好省衛(wèi)生城市復(fù)審準(zhǔn)備工作,10月29、30兩日,省級(jí)衛(wèi)生城市復(fù)審團(tuán)對(duì)我市鞏固省衛(wèi)生城市工作進(jìn)行復(fù)審評(píng)估,認(rèn)為我市創(chuàng)衛(wèi)成果得到鞏固和提高,順利通過(guò)省級(jí)衛(wèi)生城市復(fù)審。
二、存在的問(wèn)題
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,全市衛(wèi)生工作取得了較好的成效。但是,在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前我市衛(wèi)生事業(yè)面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),與群眾的期望相比,還有一定的差距。主要表現(xiàn)為:一是醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū),改革難度和阻力都在加大,深層次的體制機(jī)制性改革還有待繼續(xù)推進(jìn)。二是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人民群眾對(duì)健康需求越來(lái)越高,現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾的健康需求相比還有一定差距,醫(yī)療衛(wèi)生整體能力和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。三是衛(wèi)生事業(yè)區(qū)域、城鄉(xiāng)發(fā)展仍不平衡,資源配置還需繼續(xù)優(yōu)化,多元辦醫(yī)格局尚未形成。四是衛(wèi)生高端人才、基層醫(yī)療衛(wèi)生骨干人才相對(duì)缺乏,沒(méi)能滿(mǎn)足健康發(fā)展需求。五是人民群眾個(gè)人就醫(yī)負(fù)擔(dān)還較重,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化仍然任重道遠(yuǎn)。六是隨著城鎮(zhèn)化和人口老齡化進(jìn)程加快,由生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)方式變化導(dǎo)致的食品安全、職業(yè)安全和環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題日益突出,重大傳染病防控、職業(yè)衛(wèi)生和食品安全壓力加大。對(duì)這些問(wèn)題,我局高度關(guān)注,將在下一步的工作中逐步解決。
第二篇:衛(wèi)生局醫(yī)改工作匯報(bào)材料
創(chuàng)新舉措攻堅(jiān)克難
扎實(shí)推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)
及時(shí)成立以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),常務(wù)副縣長(zhǎng)和主管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),30個(gè)相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在工作經(jīng)費(fèi)上給予全力保障。4月20日和4月25日分別召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)議和縣委常委會(huì)議,會(huì)上明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門(mén)職責(zé),認(rèn)真研究了我縣基層綜合醫(yī)改面臨的困難和問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)工作做出了具體的安排部署。啟動(dòng)并實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制,從政策宣傳、藥品零差率銷(xiāo)售、競(jìng)聘上崗、社會(huì)穩(wěn)定等工作,一包到底直至醫(yī)改結(jié)束,為全縣醫(yī)改工作整體推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成合力
從發(fā)改、衛(wèi)生、人社、財(cái)政、編辦等部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員組成三個(gè)小組,分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況、現(xiàn)有人員總數(shù)、人員編制和崗位設(shè)置、三年來(lái)收支情況等進(jìn)行了調(diào)查摸底,徹底摸清了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)底數(shù)。在充分調(diào)研,召開(kāi)不同形式的座談會(huì),在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》、《推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實(shí)施意見(jiàn)》。實(shí)踐證明,我縣基層醫(yī)改實(shí)施方案既符合上級(jí)政策,又符合我縣實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。
三、創(chuàng)新機(jī)制,明確重點(diǎn)
在穩(wěn)步推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革的同時(shí),把實(shí)施基本藥物制度,推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革列為今年醫(yī)改工作重點(diǎn)。
(一)從2010年12月30日零時(shí)起,全縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部取消藥品加成,實(shí)行了藥品零差率銷(xiāo)售。成立了采購(gòu)辦,由采購(gòu)辦對(duì)全縣藥品實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一采購(gòu),配備使用國(guó)家規(guī)定的307種基本藥物和河北省增補(bǔ)的174種非基本藥物。今年1—5月份與去年同期相比,門(mén)診人次增加X(jué)X%,住院人次下降XX%;門(mén)診次均費(fèi)用下降XX%,住院次均費(fèi)用下降XX%;藥價(jià)平均降幅XX%。
(二)扎實(shí)做好院長(zhǎng)選拔競(jìng)聘工作。根據(jù)自愿報(bào)名情況,競(jìng)聘人員由縣衛(wèi)生局、縣人社局進(jìn)行審核,將符合條件的人員進(jìn)行張榜公示。競(jìng)聘者通過(guò)公開(kāi)演講和答辯展示自己的綜合素質(zhì)和才華,并在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,對(duì)其進(jìn)行綜合整體測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)幾輪篩選,最終從XX名參加競(jìng)選的人員中,為XX所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔聘用了XX名院長(zhǎng)和XX名副院長(zhǎng)。競(jìng)聘上崗的XX名院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)都具有執(zhí)業(yè)資質(zhì),其中本科XX人、大專(zhuān)XX人,主治醫(yī)師XX人,平均年齡XX歲。
(三)全力做好人員競(jìng)聘工作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際,科學(xué)合理制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。一是根據(jù)已經(jīng)核定的人員編制標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各衛(wèi)生院實(shí)際工作量和現(xiàn)有人員狀況,動(dòng)態(tài)調(diào)整了各衛(wèi)生院的人員編制。二是按照崗位設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各衛(wèi)生院的工作需求,合理設(shè)定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生崗位、管理崗位和工勤崗位。三是按照核編定崗情況,由個(gè)
人自愿選擇崗位實(shí)行全員競(jìng)聘,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取理論技能測(cè)試和組織考核的形式進(jìn)行量化打分;工勤崗位采取民主測(cè)評(píng)和組織考核的形式進(jìn)行量化打分,將工作年限、學(xué)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)和在崗情況列入考核內(nèi)容,最后由高分到低分排序擇優(yōu)聘用,并在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。
(四)合理安排人員分流工作。制定出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員分流安置辦法》。全縣所有衛(wèi)生院共有職工XX人,超編XX人。經(jīng)過(guò)充分醞釀,決定采取提前退休、自謀職業(yè)、鄉(xiāng)村醫(yī)生回村執(zhí)業(yè)、無(wú)資質(zhì)人員待聘,鼓勵(lì)參加資格考試或上學(xué)深造等四種途徑,分三年進(jìn)行逐步分流。其中勸退XX人,勸離XX人,回村執(zhí)業(yè)XX人,待聘XX人。經(jīng)過(guò)妥善安置,既解決了超編問(wèn)題,又優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu),還確保了基層穩(wěn)定。
(五)積極推行了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理試點(diǎn)工作。按照“一村一室”的建設(shè)要求,按每XXX人一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制設(shè)置,對(duì)全縣XXX名鄉(xiāng)村醫(yī)生采取村民代表推薦、理論測(cè)試、技能考核等程序,進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘,最終聘用上崗XXX人,裁減XX人。同時(shí)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)用房由村委會(huì)提供和建設(shè),縣財(cái)政每年拿出XX萬(wàn)元資金,每月對(duì)每名鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助XX元,衛(wèi)生局制定出臺(tái)了“三制、四有、五統(tǒng)一”的管理辦法,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的村辦鄉(xiāng)管縣統(tǒng)的管理模式,將村衛(wèi)生室納入規(guī)范化的管理軌道。
(六)由人社、財(cái)政牽頭,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案,在充分測(cè)算的基礎(chǔ)上,今年上半年縣財(cái)政已預(yù)撥補(bǔ)助資金XX萬(wàn)元,分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
雖然我縣在推進(jìn)基層綜合醫(yī)改積累了許多成功經(jīng)驗(yàn),但仍存在不少困難和問(wèn)題,如:管理體制尚需進(jìn)一步理順,鄉(xiāng)村兩級(jí)藥品采購(gòu)需要規(guī)范,人員分流安置需要進(jìn)一步完善,財(cái)政保障機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制需要建立。在今后工作中,我們將堅(jiān)定信心、大膽探索,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,堅(jiān)決完成各項(xiàng)醫(yī)改任務(wù)。
第三篇:衛(wèi)生局2009年—2011年醫(yī)改工作總結(jié)
衛(wèi)生局2009年—2011年醫(yī)改工作總結(jié)
2009年以來(lái),XX縣衛(wèi)生局深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市、縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)議精神,緊密?chē)@“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,配合相關(guān)職能部門(mén),全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,大力抓好五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),構(gòu)建“維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)性”的運(yùn)行新機(jī)制,力爭(zhēng)改革早見(jiàn)成效,切實(shí)緩解群眾看病難、看病貴問(wèn)題,為全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)的衛(wèi)生系統(tǒng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,先后制定下發(fā)了《XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革進(jìn)度時(shí)間表》、《XX縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員績(jī)效考核辦法》、《關(guān)于印發(fā)一般診療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件,起草上報(bào)了《XX縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作實(shí)施辦法》、《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)臵與工作人員競(jìng)聘上崗辦法》、《XX縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》、《XX縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作責(zé)任制和責(zé)任追究制實(shí)施辦法》、《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院首席醫(yī)師及服務(wù)標(biāo)兵崗位設(shè)臵和評(píng)選辦法》等一系列配套文件。會(huì)同縣發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、編制辦等職能部門(mén),組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)趕赴平輿縣和安徽省定遠(yuǎn)縣學(xué)習(xí)醫(yī)改工作經(jīng)驗(yàn)做法。抽調(diào)機(jī)關(guān)股室人員組成調(diào)研小組,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行摸底調(diào)研,在廣泛征求意見(jiàn)、充分了解情況的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)改工作。
一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進(jìn)一步鞏固,保障水平顯著提高 我縣于2008年開(kāi)始實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。2011年新農(nóng)合參合率達(dá)96.79%,群眾受益率
為2010年全省新農(nóng)合工作先進(jìn)縣和2011年全省新農(nóng)合即時(shí)結(jié)報(bào)工作先進(jìn)縣。
二、國(guó)家基本藥物制度實(shí)現(xiàn)基層全覆蓋,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革全面鋪開(kāi)
(一)國(guó)家基本藥物制度順利實(shí)施
一是提前動(dòng)員,加強(qiáng)培訓(xùn)。及時(shí)組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和藥事管理人員召開(kāi)了國(guó)家基本藥物制度準(zhǔn)備工作動(dòng)員會(huì)議,并分批對(duì)基層醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行國(guó)家基本藥物制度的專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別強(qiáng)調(diào)國(guó)家基本藥物制度啟動(dòng)后短期內(nèi)對(duì)臨床醫(yī)生改變用藥習(xí)慣的要求。二是科學(xué)測(cè)算,及時(shí)盤(pán)點(diǎn)。選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)近年來(lái)的收支情況進(jìn)行了科學(xué)統(tǒng)計(jì)、測(cè)算、分析,及時(shí)完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品庫(kù)存情況的摸底調(diào)查、全面盤(pán)點(diǎn)、分類(lèi)擺放和登記造冊(cè)等前期準(zhǔn)備工作,為基本藥物的統(tǒng)一配送打好了基礎(chǔ)。三是廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。因地制宜,多措并舉,通過(guò)農(nóng)民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種形式,廣泛開(kāi)展以國(guó)家基本藥物制度有關(guān)政策、合理用藥引導(dǎo)等內(nèi)容為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)廣大群眾的理解認(rèn)識(shí),為國(guó)家基本藥物制度的順利實(shí)施營(yíng)造良好氛圍。四是充分準(zhǔn)備,按時(shí)實(shí)施。于2011年6月23日成立了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中心,制定了管理辦法、崗位職責(zé)等配套方案,配臵了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,安裝了系統(tǒng)管理軟件,辦公地點(diǎn)設(shè)在衛(wèi)生局二樓。在縣郵政儲(chǔ)蓄銀行設(shè)立了“XX縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出戶(hù)”。配合縣財(cái)政局制定了衛(wèi)生院《國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)管理暫行辦法》,縣國(guó)庫(kù)支付中心為衛(wèi)生院設(shè)立工資專(zhuān)戶(hù)和支出專(zhuān)戶(hù),下達(dá)備用金額度,管理衛(wèi)生院的計(jì)劃用款,對(duì)工資、采購(gòu)等支出執(zhí)行直接支付,與財(cái)務(wù)管理中心對(duì)賬。經(jīng)過(guò)前期的周密部署,全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2011年7月1日全部實(shí)行了藥品零差價(jià)銷(xiāo)售和統(tǒng)一配送。五是加強(qiáng)管理,確
考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)激勵(lì)性和約束性的有機(jī)統(tǒng)一。一是堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤的原則,不與藥品收入掛鉤,不與科室收入掛鉤,突出基層醫(yī)療服務(wù)的公益性;二是堅(jiān)持按勞分配、績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則,考核結(jié)果與工作人員收入待遇直接掛鉤,重技術(shù),重實(shí)績(jī),重責(zé)任,重貢獻(xiàn),向臨床一線(xiàn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高的科室傾斜,向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜;三是堅(jiān)持確保結(jié)余的原則,個(gè)人收入增長(zhǎng)低于衛(wèi)生院收入增長(zhǎng),以收定支,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展;四是堅(jiān)持單項(xiàng)考核和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合的原則,促進(jìn)醫(yī)院各科室全面履行公益服務(wù)職責(zé)。
(三)積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革
緊密?chē)@“定編定崗不定人”這一核心,采取競(jìng)聘上崗、全員聘用和妥善安臵分流人員等措施,積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革,建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。核定衛(wèi)生院管理崗位31個(gè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位689個(gè)、工勤崗位141個(gè)。會(huì)同縣人社局抽調(diào)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成6個(gè)考核組,由黨組成員帶隊(duì)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)人考核和理論考試相結(jié)合的方式進(jìn)行衛(wèi)生院全員競(jìng)聘考核,聘用474人,其中管理人員4人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員397人、工勤人員73人。同時(shí)通過(guò)以下三種渠道,認(rèn)真做好非技術(shù)人員分流工作:一是符合條件的提前退休,重點(diǎn)是年老體弱和非技術(shù)崗位人員;二是自謀職業(yè),主要指有能力,想有較大發(fā)展的人員;三是外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),主要指年富力強(qiáng)、愿繼續(xù)從事衛(wèi)生事業(yè)的非專(zhuān)業(yè)人員,各衛(wèi)生院保證外出學(xué)習(xí)人員的基本工資或生活費(fèi),待其取得技術(shù)資格或一技之長(zhǎng)后再重新回單位競(jìng)聘上崗。于2011年9月2日開(kāi)始進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)選聘。政府辦組織縣發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、編辦、藥監(jiān)局、衛(wèi)生局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成了4個(gè)考核組,每組考核4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,縣紀(jì)檢監(jiān)察部
扶貧資金貸款贈(zèng)款和各級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,大力實(shí)施了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等項(xiàng)目的建設(shè),先后興建了縣人民醫(yī)院病房大樓和門(mén)診綜合樓、中醫(yī)院門(mén)診綜合樓、婦幼保健院病房樓、第二人民醫(yī)院病房樓,縣中醫(yī)院異地新建項(xiàng)目于2010年7月舉行奠基儀式并開(kāi)工建設(shè),目前主體工程已完工,正在進(jìn)行內(nèi)部裝修。17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均新建了門(mén)診樓、病房樓??h級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共擁有大型醫(yī)療設(shè)備750余臺(tái)(件),95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配臵了100mA以上X線(xiàn)機(jī)、B超儀、半自動(dòng)生化分析儀、手術(shù)床、各種手術(shù)包等設(shè)備,為臨床診斷提供了準(zhǔn)確、可靠的科學(xué)依據(jù)。每個(gè)行政村均設(shè)立了衛(wèi)生室,形成了覆蓋全縣的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),醫(yī)療服務(wù)能力顯著提高。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我縣符合條件的衛(wèi)生室進(jìn)行改造,其中1萬(wàn)元項(xiàng)目196個(gè),4萬(wàn)元國(guó)債項(xiàng)目11個(gè)。2008年60個(gè)、2009年80個(gè)投資1萬(wàn)元的村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目已全部經(jīng)組織驗(yàn)收投入使用;2010年56個(gè)省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1萬(wàn)元、11個(gè)國(guó)債資金4萬(wàn)元的村衛(wèi)生室項(xiàng)目和17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“廁改”工作已全部完成。衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)項(xiàng)目被省發(fā)改委列為2011年中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模1800平方米,投資總額390萬(wàn)元;農(nóng)村急救體系建設(shè)項(xiàng)目已列入河南省2012年投資計(jì)劃,總投資215萬(wàn)元。我縣被評(píng)為2010年河南省村衛(wèi)生室建設(shè)與管理先進(jìn)縣。
(二)整合衛(wèi)生資源,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展
做好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,大力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)條件。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援制度,深入開(kāi)展城市衛(wèi)生支農(nóng)活動(dòng),組織縣直醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診,縣直醫(yī)院凡晉級(jí)高級(jí)職稱(chēng)的必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)半年以上。制定下發(fā)了《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)用人才培養(yǎng)“522行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案》,統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)
全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,修訂完善了《XX縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《XX縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》,嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息和重大情況報(bào)告制度,信息報(bào)送暢通高效,應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速反應(yīng)能力、控制能力和保障能力有了顯著提高。
(五)推進(jìn)衛(wèi)生信息化,提高信息資源使用效率
加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè),大力推廣電子病歷,縣人民醫(yī)院榮獲2011年“全省衛(wèi)生信息化建設(shè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步提高新農(nóng)合、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督和婦幼保健信息系統(tǒng)效能,加快衛(wèi)生信息資源統(tǒng)籌規(guī)劃和整合,建立基于居民健康電子檔案的區(qū)域公共衛(wèi)生信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享,互連互通。對(duì)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn),電腦設(shè)備和相關(guān)軟件已安裝到位,縣級(jí)居民健康檔案中心管理平臺(tái)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)正在運(yùn)行中;對(duì)全縣的村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人開(kāi)展了電腦基礎(chǔ)理論知識(shí)和上機(jī)實(shí)操培訓(xùn),所有村衛(wèi)生室均配臵了電腦。
(六)鄉(xiāng)村一體化管理工作全面啟動(dòng)
成立了鄉(xiāng)村一體化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定下發(fā)了《XX縣鄉(xiāng)村服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》。及時(shí)組織基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開(kāi)動(dòng)員會(huì),并分4批對(duì)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),從鄉(xiāng)村一體化管理政策的出臺(tái)背景、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容、措施等方面,逐一進(jìn)行解讀,切實(shí)提高基層醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感、緊迫感和使命感。分別召開(kāi)了由衛(wèi)生院院長(zhǎng)、防保站長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生和離退休老干部參加的不同層次的座談會(huì),群策群力,集思廣益。根據(jù)縣域行政區(qū)劃調(diào)整,本著合理布局、方便就醫(yī)、資源共享、高效利用的原則,將全縣村衛(wèi)生室整合為285所,已上報(bào)縣政府審批。同時(shí)由局黨組成員分包各鄉(xiāng)鎮(zhèn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)
登記處設(shè)臵專(zhuān)業(yè)人員為辦理結(jié)婚手續(xù)的青年男女義務(wù)講解婚檢的重要性,為692對(duì)結(jié)婚青年進(jìn)行了免費(fèi)婚檢。強(qiáng)化疾病預(yù)防控制,常規(guī)免疫接種質(zhì)量逐年提高,各種疫苗接種率均達(dá)到95%以上,相應(yīng)傳染病發(fā)病率穩(wěn)定在國(guó)家規(guī)定和基本消滅標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)。持續(xù)加強(qiáng)傳染病防治,未出現(xiàn)疫情集中暴發(fā)局面,未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。深入開(kāi)展“兩癌”篩查,為2萬(wàn)余名農(nóng)村婦女進(jìn)行了乳腺癌、宮頸癌檢查,建立了制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制。加快農(nóng)村無(wú)害化廁所建設(shè),2011年完成農(nóng)村改廁任務(wù)1605戶(hù),全縣農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到73%,與2010年(71%)相比,提高了2個(gè)百分點(diǎn),農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。大力實(shí)施貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程,網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率和項(xiàng)目進(jìn)度均達(dá)到100%,衛(wèi)生局被評(píng)為2010年全市“創(chuàng)建白內(nèi)障無(wú)障礙市”活動(dòng)先進(jìn)單位。
五、積極推行公立醫(yī)院改革
認(rèn)真學(xué)習(xí)洛陽(yáng)、漯河等試點(diǎn)城市經(jīng)驗(yàn),做好公立醫(yī)院改革的前期準(zhǔn)備工作。大力探索政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)的新模式,加強(qiáng)公立醫(yī)院之間的分工協(xié)作機(jī)制。推進(jìn)精細(xì)化管理,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù),有效提高醫(yī)院管理水平和管理績(jī)效。在縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇40個(gè)病種實(shí)行臨床路徑管理,認(rèn)真填寫(xiě)臨床路徑表,落實(shí)臨床路徑標(biāo)準(zhǔn),推廣新農(nóng)合付費(fèi)單病種限價(jià)機(jī)制。合理引導(dǎo)外資、民資舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),擴(kuò)大服務(wù)供給,滿(mǎn)足人民群眾多層次、多元化的醫(yī)療服務(wù)需求。
六、存在問(wèn)題及建議
(一)績(jī)效工資構(gòu)成中,獎(jiǎng)勵(lì)性工資金額偏少,考核結(jié)果反映不出勞動(dòng)量多少,特別是職工數(shù)量少的衛(wèi)生院,由于績(jī)效工資總額較小,還要從中列支夜班費(fèi),不易進(jìn)行合理分配以拉開(kāi)收入差距。有的人員不在臨床一線(xiàn)崗位,但由于工作時(shí)間長(zhǎng)、有職稱(chēng),定的工資標(biāo)準(zhǔn)反而偏高。全縣17個(gè)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入高低不同,且每個(gè)衛(wèi)
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第四篇:馬關(guān)縣衛(wèi)生局3年醫(yī)改年終工作總結(jié)
馬關(guān)縣衛(wèi)生局3年(2009-2011年)
醫(yī)改工作總結(jié)
根據(jù)馬關(guān)縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件馬醫(yī)改辦[2012]2號(hào)《馬關(guān)縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革總結(jié)工作的通知》的要求,現(xiàn)將馬關(guān)縣衛(wèi)生系統(tǒng)3年醫(yī)改工作總結(jié)如下:
一、3年醫(yī)改工作總結(jié)
(一)3年醫(yī)改工作組織落實(shí)情況
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,旨在著力解決群眾反映較多的“看病難,看病貴”問(wèn)題,衛(wèi)生系統(tǒng)作為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的主要對(duì)象,從2009年啟動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來(lái),在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《馬關(guān)縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革3年實(shí)施方案(2009—2011年)》,以實(shí)施五項(xiàng)重點(diǎn)改革為重點(diǎn),認(rèn)真按照“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的共同努力下,目前,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
1.基本醫(yī)療保障制度建設(shè)情況
一是拓寬了基本醫(yī)療保障覆蓋面。我縣新農(nóng)合工作得到穩(wěn)步推進(jìn),2009年全縣應(yīng)參合人數(shù)324702人,實(shí)際參合人數(shù)297060 人,參合率達(dá)91.49%;2010年全縣應(yīng)參合人數(shù)326961人,實(shí)際參合人數(shù)302703人,參合率達(dá)92.58 %;2011年全縣應(yīng)參合人數(shù)329152人,實(shí)際參合人數(shù)308164人,參合率達(dá)93.62%,超過(guò)州下達(dá)指標(biāo)92%的標(biāo)準(zhǔn)。3年依次遞增分別為0.85個(gè)百分點(diǎn)、1.09個(gè)百分點(diǎn)和1.04個(gè)百分點(diǎn)。
二是基本醫(yī)療保障水平得到提高。2009、2010、,我縣新農(nóng)合自籌資金每人每年從10元提高到20元,中央和省財(cái)政從每人每年40元提高到60元,籌資水平達(dá)到每人每年140元;2011年從20元提高到30元,省財(cái)政從 60元提高到76元,中央財(cái)政從每人每年60元提高到了124元,2011年籌資水平達(dá)到每人每年230元。從2009年開(kāi)始,轉(zhuǎn)變門(mén)診補(bǔ)償模式,從“門(mén)診家庭賬戶(hù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T(mén)診統(tǒng)籌”,一般疾病住院報(bào)銷(xiāo)封頂線(xiàn)從2萬(wàn)元提高到3萬(wàn)元;大病住院從3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元;2011年,一般疾病住院報(bào)銷(xiāo)封頂線(xiàn)從3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元;大病住院從5萬(wàn)元提高到8萬(wàn)元;最高支付限額已達(dá)到全國(guó)農(nóng)民人均純收入的6倍以上。全面實(shí)施了新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌制度,新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌率達(dá)100%,個(gè)人一般門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)封頂線(xiàn)為200元,2009年、2010年,精神病等17種慢性病的門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)封頂線(xiàn)為1000元;2011年,精神病等17種慢性病的門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)封頂線(xiàn)從1000元提高到3000元。2009年、2011年我縣住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例:鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)80%,縣級(jí)65%,州級(jí)45%,省級(jí)35%;2010年:鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)85%,縣級(jí)70%,州級(jí)45%,省級(jí)35%;政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷(xiāo)比例為73.31%。3年來(lái),參合群眾就診116.79萬(wàn)人(2009年36.38萬(wàn)人次,2010年51.05萬(wàn)人次,2011年29.36萬(wàn)人次),共報(bào)銷(xiāo)新農(nóng)合資金12765.55萬(wàn)元(2009報(bào)銷(xiāo)3224.04萬(wàn)元,2010年報(bào)銷(xiāo)4656.87萬(wàn)元,2011年報(bào)銷(xiāo)4884.64萬(wàn)元)。新農(nóng)合信息化建設(shè)得到加強(qiáng),今年投資10萬(wàn)元為縣合管中心和鄉(xiāng)合管所配置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件設(shè)備,15個(gè)衛(wèi)生院自籌資金30萬(wàn)元安裝了醫(yī)院管理系統(tǒng),并與新農(nóng)合管理系統(tǒng)互相對(duì)接,新農(nóng)合信息化管理工作
得到進(jìn)一步完善。
三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)州人民政府規(guī)定,新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)設(shè)置已明確,縣合管辦為縣衛(wèi)生局下屬的副科級(jí)事業(yè)單位,名稱(chēng)改為縣合管中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦為縣合管中心的派出機(jī)構(gòu),名稱(chēng)改為鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管所??h合管中心、鄉(xiāng)合管所人員由原編制47人調(diào)整為73人(目前縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合管理所60人,其中:縣級(jí)13 人,鄉(xiāng)級(jí)47人)。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管所劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理,并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一開(kāi)展工作,為群眾提供方便快捷的窗口服務(wù)。
四是新農(nóng)合資金管理水平進(jìn)一步提高。為了方便參合群眾看病就醫(yī),在門(mén)診和住院結(jié)帳時(shí)便能享受到新農(nóng)合政策補(bǔ)助,我縣所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均實(shí)行了“現(xiàn)場(chǎng)減免”和“即時(shí)結(jié)報(bào)”。從2010年6月1日起,我縣新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療信息已全部錄入新農(nóng)合管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)審核和網(wǎng)絡(luò)報(bào)帳,同時(shí)建立了相關(guān)管理制度,對(duì)新農(nóng)合基金的使用、監(jiān)管、報(bào)銷(xiāo)等進(jìn)行了規(guī)范。
2.國(guó)家基本藥物制度的貫徹落實(shí)情況
實(shí)施國(guó)家基本藥物制度是醫(yī)改工作的重中之重,是一項(xiàng)惠民利民政策。我縣于2010年11月份正式實(shí)施了基本藥物制度和藥品零差率銷(xiāo)售。訂購(gòu)了基本藥物臨床運(yùn)用指南和基本藥物處方集分發(fā)到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按規(guī)定合理使用基本藥物。在2010年對(duì)縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行基藥制度培訓(xùn)、各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在對(duì)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又于今年6月3日對(duì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員共68人進(jìn)行了基本藥物制度專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。按照“政府主導(dǎo)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)、政企聯(lián)手、部門(mén)協(xié)作、公平誠(chéng)信”的基本原則,實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、材料統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一配送,基本藥物制度的實(shí)施逐步進(jìn)入了規(guī)范化。自實(shí)施基本藥物制度以來(lái),全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共上網(wǎng)采購(gòu)基本藥物271個(gè)品種,采購(gòu)金額1356.4萬(wàn)元,實(shí)際配送1276.4 萬(wàn)元,配送率94%。截止2011年12月底,我縣已按規(guī)定將基藥銷(xiāo)售總額10%的差額補(bǔ)助153.49萬(wàn)元?jiǎng)潛艿搅烁麽t(yī)療機(jī)構(gòu)。
3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況
(1)進(jìn)一步拓展和深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)大服務(wù)人群,增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。2011人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)際水平達(dá)到25元(2009、2010年人均為15元)。馬關(guān)縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作啟動(dòng)實(shí)施以來(lái),截止2011年12月底,全縣城鄉(xiāng)居民建檔管理191782人(2009年建檔28160人,2010年建檔76317人,2011年建檔87305人),建檔管理率為51.96%。已建檔管理人群中錄入微機(jī)實(shí)行規(guī)范化管理的人群為162731人,規(guī)范化電子建檔率為44.1%。
65歲以上老年人健康管理:截止2011年12月底,對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)65周歲以上的老年人建檔管理25117(2010年建檔管理15414人,2011年建檔管理9703人)人,管理率為87.44%,超過(guò)州下達(dá)50%的管理指標(biāo)。
慢性病患者健康管理:按照《國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求,對(duì)高血壓患者和Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行健康管理。截止2011年12月底,對(duì)高血壓患者建檔管理13812人(2010年建檔管理4898人),完成任務(wù)數(shù)(10140人)的136.21%;對(duì)糖尿病患者建檔管理876人(2010年建檔管理487人),完成任務(wù)數(shù)(3710人)的23.61%。(截止2012年1月底,我縣城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率累計(jì)為51.47%;高血壓患者建檔管理13851人,完成任務(wù)數(shù)(10140人)的136.6%;糖尿病管理累計(jì)完成3716人,完成任務(wù)數(shù)3710的100.16%。)
重性精神疾病患者健康管理:至2011年12月底,共登記管理重性精神疾病患者336人(2010年登記管理190人),管理率為100%。
0-6周歲兒童健康管理:3年來(lái),為轄區(qū)內(nèi)兒童建立了《嬰幼兒保健手冊(cè)》,并按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行隨訪管理,管理率分別為90.01%、90.59%、93.3%,新生兒訪視率達(dá)93.5%、94.87%、92.1%。
孕產(chǎn)婦健康管理:3年來(lái),為轄區(qū)孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》,并按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行隨訪管理,管理率分別為90.12%、90.29%、93.34%。
為加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的管理,使項(xiàng)目工作規(guī)范運(yùn)行,馬關(guān)縣衛(wèi)生局已制定下發(fā)了《馬關(guān)縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法》,提高了工作服務(wù)效率。
(2)繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目
按照州衛(wèi)生局的安排和布置,截止2011年12月底,對(duì)全縣15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗9455人(2010年應(yīng)補(bǔ)種乙肝疫苗26759人,完成補(bǔ)種26759人),乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá) 95%(2010年乙肝疫苗首針及時(shí)接種率達(dá) 96%)。積極開(kāi)展瘧疾防治項(xiàng)目工作,加強(qiáng)“四熱”病人監(jiān)測(cè),全縣的發(fā)熱病人(三熱)血檢率達(dá)100%(2009年、2010年,全縣的發(fā)熱病人(三熱)血檢率均達(dá)100%)。同時(shí)開(kāi)展了鼠疫、SARS及人禽流感疫情監(jiān)測(cè)。
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6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)協(xié)作。做好與省州三級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,不斷提高醫(yī)療技術(shù)和管理水平。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村一體化管理工作。
馬關(guān)縣衛(wèi)生局
二〇一二年二月十九日
第五篇:縣衛(wèi)生局上醫(yī)改工作總結(jié)
縣衛(wèi)生局上醫(yī)改工作總結(jié)
在過(guò)去的一年,我局醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建“和諧醫(yī)改”的思路,突出重點(diǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、完善制度,使各項(xiàng)醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開(kāi)展。現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我局醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,我局于2010年1月6日成立了以局長(zhǎng)漆愛(ài)水同志為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的靖安縣衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務(wù)分解通知,明確了目標(biāo)及責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生局人秘股,具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)成立了實(shí)施基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)醫(yī)政防保股。
二、主要做法
1、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
為鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,全縣農(nóng)民參合率再攀新高。今年全縣參合農(nóng)民達(dá)93964人,參合率96.7%,比2007年增加了6217人,提高了6個(gè)百分點(diǎn)。補(bǔ)償力度進(jìn)一步提高。通過(guò)科學(xué)調(diào)整補(bǔ)償方案,使參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、縣外定點(diǎn)醫(yī)院及非定點(diǎn)醫(yī)院住院費(fèi)用補(bǔ)償比例達(dá)到75%、60%、45%、35%,住院封頂線(xiàn)由3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元。農(nóng)民受益程度日益增加。新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年150元,2010年我縣新農(nóng)合籌資總額達(dá)1409萬(wàn)元。1-7月份共補(bǔ)助參合農(nóng)民 14460人次,農(nóng)民受益率15%,其中門(mén)診減免9573人次,住院補(bǔ)償4887人次;共支付補(bǔ)償金額648.82萬(wàn)元,基金使用率達(dá)到86%報(bào)賬更加方便快捷。實(shí)行了參合農(nóng)民在省、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用直補(bǔ)工作,直補(bǔ)率達(dá)90.7%以上,基本實(shí)現(xiàn)了“參合農(nóng)民在哪住院,在哪報(bào)賬,當(dāng)天出院,當(dāng)天報(bào)帳”,使參合農(nóng)民真正得到了便捷、實(shí)惠、有效的醫(yī)療保障服務(wù)。
2、扎實(shí)推行實(shí)施國(guó)家基本藥物制度
(1)舉行儀式,宣傳發(fā)動(dòng)
為統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作順利進(jìn)行,經(jīng)縣委、縣政府研究,我縣于2009年12月24日在高湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院舉行了全縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作啟動(dòng)儀式。縣委常委、宣傳部長(zhǎng)胡健,縣政府副縣長(zhǎng)李雪梅,縣發(fā)改委、衛(wèi)生局、財(cái)政局、民政局、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)共計(jì)40余人參加了啟動(dòng)儀式。李雪梅副縣長(zhǎng)主持儀式,胡健部長(zhǎng)作了重要講話(huà),衛(wèi)生局局長(zhǎng)漆愛(ài)水、試點(diǎn)單位代表舒基林作了發(fā)言。
(2)制定方案、完善措施
為扎實(shí)有力、有序?qū)嵤﹪?guó)家基本藥物制度,使試點(diǎn)單位具體操作有章可遁,我縣制定并下發(fā)了《靖安縣建立國(guó)家基本藥物制度實(shí)施方案(暫行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作的通知》、《關(guān)于做好基本藥物網(wǎng)上集中采購(gòu)和臨床使用管理工作的意見(jiàn)》等文件。明確規(guī)定試點(diǎn)單位藥品(中藥飲片除外)實(shí)行零差率銷(xiāo)售,在醫(yī)院醒目處公示基藥采購(gòu)價(jià)格和銷(xiāo)售價(jià)格;配備好專(zhuān)用互聯(lián)網(wǎng)電腦,安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)工作;藥品采購(gòu)必須通過(guò)江西省醫(yī)藥采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)“網(wǎng)上基本藥物采購(gòu)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)中標(biāo)藥品;配備的基本藥物品種數(shù)量不得低于國(guó)家基本藥物目錄中藥品品種數(shù)量的95%;非目錄藥品使用的品種數(shù)量和銷(xiāo)售總額不得超過(guò)藥品總數(shù)和總銷(xiāo)售額的30%;不斷加大財(cái)政補(bǔ)助力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員工資的財(cái)政撥款部分從35%提高至100%,試點(diǎn)單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數(shù)(90萬(wàn)元)預(yù)撥,現(xiàn)省財(cái)政補(bǔ)助已到位50萬(wàn)元,縣財(cái)政補(bǔ)助已到位24萬(wàn)元。
(3)全力實(shí)施,效果良好。
建立國(guó)家基本藥物制度是黨中央、國(guó)務(wù)院保障群眾基本用藥,提高全民健康水平的一項(xiàng)重大決策,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。我縣高度重視、全力實(shí)施,按照全省統(tǒng)一要求,四所中心衛(wèi)生院從今年1月份起全部開(kāi)展了國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作,實(shí)行網(wǎng)上集中采購(gòu)中標(biāo)藥品,所有藥品(中藥飲片除外)實(shí)行零差率銷(xiāo)售。目前,我縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度取得了良好的效果,以下數(shù)據(jù)可得到充分反映:一是四所中心衛(wèi)生院在2010年1-7月期間實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的各項(xiàng)主要指標(biāo)與2009年同期比較如下:總診療人次數(shù)由28351人次下降為27816人次,下降了1.89%,門(mén)急診人次數(shù)由27042人次下降為26079人次,下降了3.56%;病人門(mén)診均次費(fèi)用由26.60元降為21.98元,降幅為17.37%;病人住院均次費(fèi)用由1068.49元降為843.47元,降幅為21.06%;藥品收入由去年148.37萬(wàn)元降為118.42萬(wàn)元,降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用情況為:平均配備數(shù)為290種,配備率為94.5%;基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報(bào)銷(xiāo)比例比非基本藥物的報(bào)銷(xiāo)比例高出15%,實(shí)施基本藥物制度的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已達(dá)到90%的報(bào)銷(xiāo)比例。因此,實(shí)施國(guó)家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問(wèn)題,也得到了廣大群眾一致好評(píng)。
(4)加強(qiáng)督查,解決問(wèn)題
為了解我縣實(shí)施國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作情況,進(jìn)一步促進(jìn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,今年5月底至6月初,衛(wèi)生局局長(zhǎng)漆愛(ài)水親自帶隊(duì),組織相關(guān)人員到中源、羅灣、高湖、仁首四所中心衛(wèi)生院進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研和工作督查。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),四所中心衛(wèi)生院都高度重視此項(xiàng)工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,都實(shí)行了藥品零差率銷(xiāo)售以及網(wǎng)上集中采購(gòu)藥品。但也存在一些問(wèn)題,如
1、所使用的基本藥物品種數(shù)量和銷(xiāo)售金額尚達(dá)不到藥品總數(shù)和總銷(xiāo)售額的70%;
2、選擇一家中標(biāo)配送企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)藥品時(shí),很難配齊藥品品種。針對(duì)一些問(wèn)題,漆愛(ài)水局長(zhǎng)每到一處都語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡大家,要嚴(yán)格按照國(guó)家政策,不折不扣,腳踏實(shí)地實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,在實(shí)際工作中查找問(wèn)題,完善措施,解決問(wèn)題,保障群眾基本用藥,減輕群眾醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),真真正正讓群眾得到實(shí)惠。
3、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)
(1)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)
近年來(lái),我縣不斷加大基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,通過(guò)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,定期組織培訓(xùn),系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口幫扶等措施,逐步健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有效緩解了基層群眾“看病難,看病貴”等問(wèn)題。到目前,我縣已建有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室95所、達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院4所,還有縣中醫(yī)院斥資600多萬(wàn)元新建了5519㎡設(shè)計(jì)科學(xué),設(shè)施一流的新住院大樓,現(xiàn)已投入正式使用,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)功能。
(2)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)
為提高縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療單位人員業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)按照基層赴縣級(jí)以上,縣級(jí)赴市級(jí)以上的人才培養(yǎng)規(guī)劃,每年各醫(yī)療衛(wèi)生單位派近20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干去外地進(jìn)修學(xué)習(xí)。全縣開(kāi)展全員崗位大練兵、大比武活動(dòng),今年以來(lái),我局已完成了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的崗位培訓(xùn),對(duì)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了“三基”考核。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院分別與南大一附院、二附院建立了長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系,長(zhǎng)期提供技術(shù)支持;縣級(jí)三所醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對(duì)口協(xié)作關(guān)系。逐步形成了省、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)之間的傳、幫、帶業(yè)務(wù)平臺(tái),使我縣在醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)上得到可持續(xù)發(fā)展。
4、全力促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化
促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,是增進(jìn)居民健康、實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生公平的重大舉措。我縣從今年啟動(dòng)實(shí)施了對(duì)建立居民健康檔案、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)行免費(fèi)管理的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,并繼續(xù)抓好了重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。到目前為止建立居民健康檔案16624份,完成任務(wù)數(shù)的61%;國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)93%,完成率為103%;對(duì)2907位兒童、631位孕產(chǎn)婦、2184位高血壓患者、592位Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行了規(guī)范化管理,完成率分別是60%、44%、64%、54%;免費(fèi)為2665位65歲以上老年人做健康檢查,完成任務(wù)數(shù)的94%;免費(fèi)發(fā)放了2.8萬(wàn)份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟,免費(fèi)為585名農(nóng)村育齡婦女在孕前三個(gè)月和孕早期三個(gè)月補(bǔ)服葉酸發(fā)放,完成任務(wù)數(shù)的40.48%;對(duì)全縣810名農(nóng)村婦女住院分娩給予了專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助,完成率51.59%;已建設(shè)了1180座無(wú)害化衛(wèi)生廁所,完成率78.7%;6月底前完成了12003名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費(fèi)補(bǔ)種,完成率100%。并統(tǒng)一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均等化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任人等制度牌,實(shí)行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實(shí)施農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作提供了有力保障。中央配套我縣2009年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化資金122.4萬(wàn)元已足額到位,省級(jí)財(cái)政應(yīng)撥付68.5萬(wàn)元,已到位18.5萬(wàn)元,縣級(jí)財(cái)政配套資金14.38萬(wàn)元也已足額到位。為促進(jìn)工作開(kāi)展,6月上旬衛(wèi)生局組織了一次工作督查,各單位工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)已制定下發(fā)了2010的實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作方案。
三、下一步打算
一是新農(nóng)合下半年將實(shí)行信息化管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作,分解下發(fā)2010工作任務(wù),加快實(shí)施、加強(qiáng)督查。三是進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)施國(guó)家基本藥物制度,在中心衛(wèi)生院已全面實(shí)施的基礎(chǔ)上,一般衛(wèi)生院于11月份啟動(dòng)實(shí)施。四是進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)單位三爪侖鄉(xiāng)衛(wèi)生院年底必須完工,爭(zhēng)取縣人民醫(yī)院國(guó)債項(xiàng)目早日動(dòng)工,加快仁首中心衛(wèi)生院國(guó)債項(xiàng)目工程進(jìn)度。五是按照省、市的部署,嘗試開(kāi)展公立醫(yī)院的“臨床路徑管理”、“護(hù)理規(guī)范管理”等工作。
總之,我們將繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求,進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作,加大管理力度,不斷解決新情況新問(wèn)題,扎扎實(shí)實(shí)按照省、市、縣政策,認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)改各項(xiàng)工作。
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