第一篇：黨委辦公室廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

辦公室**年廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

根據(jù)《印發(fā)<**地區(qū)關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見>的通知》（**紀(jì)發(fā)（**）**號）安排部署，辦公室扎實開展廉政風(fēng)險防范管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，通過風(fēng)險防范管理，實現(xiàn)了內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督、廉政工作與業(yè)務(wù)管理、黨員干部自律與他律的有效結(jié)合，提高了辦公室整體反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為辦公室反腐倡廉建設(shè)找到了一個新的切入點。

一、切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立機(jī)構(gòu)

辦公室將廉政風(fēng)險防范管理工作列入重要議事日程，成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人是本科室廉政風(fēng)險防范管理工作的第一責(zé)任人，切實履行責(zé)任，組織實施本科室廉政風(fēng)險防范管理工作，完成了各階段的工作任務(wù)。

（二）明確工作目標(biāo)和重點

緊密結(jié)合辦公室工作實際，堅持全員參與、全面覆蓋，建立以領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位為重點、覆蓋各工作崗位和工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作體系。制訂《辦公室廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個方面易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，采取前期預(yù)防（查找風(fēng)險點）、中期監(jiān)控（落實監(jiān)控措施）、后期處置（考評完善）等措施，著力健全和完善廉政風(fēng)險防范管理的長效工作機(jī)制。結(jié)合各科室工作職責(zé) 和崗位特點，科學(xué)確定廉政風(fēng)險防范重要環(huán)節(jié)、重點崗位，明確任務(wù)、責(zé)任到人，切實把廉政風(fēng)險防范工作落到實處。

二、扎實開展廉政風(fēng)險防范管理工作

（一）提高黨員干部廉政風(fēng)險防范意識

一是組織集體學(xué)習(xí)。將反腐倡廉學(xué)習(xí)教育與辦公室每周五下午黨員干部集體學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，定期學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料，組織觀看廉政教育電教片，有針對性地抓好辦公室黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部切實增強(qiáng)風(fēng)險防范意識。根據(jù)防范管理工作要求，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范人人有責(zé)”的廉政風(fēng)險意識，增強(qiáng)“思風(fēng)險、講自律、盡職責(zé)”的自覺性和責(zé)任感。

二是開展主題活動。結(jié)合慶祝建黨90周年，扎實開展黨風(fēng)廉政教育月活動。按照**的統(tǒng)一部署，結(jié)合辦公室實際，明確活動主題，制定活動方案，堅持以月促年，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員講黨性、重品行、作表率，促進(jìn)活動深入開展。

三是營造濃厚氛圍。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，不斷鞏固辦公室廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動成果。將廉政文化作為辦公室文化建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，加強(qiáng)經(jīng)常性地學(xué)習(xí)和教育，通過開展廉政專題學(xué)習(xí)等形式，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔意識，營造積極向上、勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)作為廉政風(fēng)險防范工作的重要推手。確定今年為“****建設(shè)年”，制定活動方案，分步推進(jìn)，緊密結(jié)合各科室的具體業(yè)務(wù)，著 力解決辦公室及相關(guān)科室發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等方面存在的突出問題。通過綜合施策，切實達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能和防范廉政風(fēng)險三者有機(jī)統(tǒng)一，形成多層次、全方位的廉政風(fēng)險防范體系。

（二）全面深入查找廉政風(fēng)險源（風(fēng)險點）

一是查找廉政風(fēng)險源。把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體黨員干部深入查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。

二是查找風(fēng)險點。重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和單位風(fēng)險，分別填寫了個人、科室和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。

三是確定“五類風(fēng)險”：一是思想想道德風(fēng)險。主要在理想信念、思想認(rèn)識、重視程度等方面進(jìn)行查找；二是崗位職責(zé)風(fēng)險。根據(jù)每個崗位職責(zé)特點，重點在工作作風(fēng)、工作效能、履職情況以及違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找；三是制度機(jī)制風(fēng)險。重點在貫徹落實制度要求、執(zhí)行力度和落實情況等方面進(jìn)行查找；四是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。重點在辦文、辦會、辦事各個環(huán)節(jié)流程是否完善、規(guī)定要求是否落實等方面進(jìn)行查找；五是外部環(huán)境風(fēng)險。重點在推進(jìn)辦公室廉政文化建設(shè)、健全各項制度、完善各項措施、形成長效機(jī)制、營造干部職工健康成長的良好氛圍等方面進(jìn)行查找。

四是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦公室廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并審核備案。通過扎實開展廉政風(fēng)險防范管理工作，基本摸清了辦公 室廉政風(fēng)險底數(shù)，為防范各類廉政風(fēng)險、加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理和動態(tài)監(jiān)督風(fēng)險打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）健全和落實廉政風(fēng)險防范措施

一是健全權(quán)力運(yùn)行制約和風(fēng)險防控機(jī)制。堅持民主集中制原則和“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用）議事制度，確保決策的科學(xué)、民主。

二是健全廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。通過動態(tài)監(jiān)控和信息分析，發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險時，及時向有關(guān)科室（單位）或崗位人員發(fā)出預(yù)警信號，運(yùn)用督導(dǎo)、打招呼提醒、誡勉談話等方式進(jìn)行處置，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免問題演變發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

三是健全廉政風(fēng)險制度執(zhí)行機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行辦公室《財務(wù)報銷制度》、《辦公用品采購管理制度》、《車輛調(diào)派、管理和維修制度》等制度，加強(qiáng)對辦公用品采購管理，實行按需申報、集中采購；嚴(yán)格審批公務(wù)就餐和財務(wù)報銷程序、實行月清月結(jié)；加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立一個辦公室一張管理卡片的動態(tài)管理臺賬；每月對公務(wù)用車油耗、電話費(fèi)用進(jìn)行公示，切實規(guī)范辦事程序，加大制度的執(zhí)行力度，使黨員干部自覺用制度約束自己，并把制度貫徹到每一個工作環(huán)節(jié)，形成層層抓落實，一級抓一級，層層有管理，層層有監(jiān)督的工作局面。

四是健全廉政承諾制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合黨員承諾工作，實行辦公室黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，從講學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性，講政治、守紀(jì)律，講正氣、重品行，講規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律，講民主、顧大局，講效率、優(yōu)服務(wù)，講責(zé)任、作表率，講約束、強(qiáng)監(jiān)督等8個方面進(jìn)行廉政承諾。

五是健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。對辦公室現(xiàn)有的 各項制度進(jìn)行再梳理、再完善，把日常工作中的一些成功經(jīng)驗、辦法、措施上升到制度層面加以總結(jié)提高，推動各項工作落實。同時，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，形成層級明確、責(zé)任到人、監(jiān)管到位的良好格局。各科室負(fù)責(zé)人定期組織科室人員學(xué)習(xí)、重溫制度，熟知各項制度要求，切實提高制度的執(zhí)行力。

三、存在的主要問題和今后努力的方向

由于廉政風(fēng)險防范工作是一項創(chuàng)新性工作，特別是對風(fēng)險點的理解和認(rèn)識，因人而宜，不盡相同，而且風(fēng)險點沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求，因此，查找的風(fēng)險點不一定完全準(zhǔn)確。辦公室將堅持以人為重點，以程序為主線，以制度為準(zhǔn)繩的廉政風(fēng)險點防控機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密安排，達(dá)到黨員干部自覺接受監(jiān)督和主動監(jiān)督，提高化解廉政風(fēng)險意識，查找和堵塞管理漏洞，逐步形成重點防控、逐級管理、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控體系，確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。

********辦公室 **年**月**日

第二篇：廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理

工作總結(jié)

按照市衛(wèi)生局關(guān)于在我市衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，我院成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且認(rèn)真制定了《靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制

為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了由院黨支部書記、院長任組長，黨支部委員、副院長任副組長，黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，明確了醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各科室主任、護(hù)士長對本科室廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．五項措施抓好廉政風(fēng)險防范管理工作

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機(jī)制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每月雙周星期五下午時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。

3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，醫(yī)院在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代醫(yī)院管理理論引入反腐敗工作中。院領(lǐng)導(dǎo)首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機(jī)制風(fēng)險點，采取自己找不準(zhǔn)，就相互找。科主任找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補(bǔ)充?？剖艺也粶?zhǔn)就由院領(lǐng)導(dǎo)查。對風(fēng)險點找的不夠準(zhǔn)確的同志加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，歷時一個多月的時間，最后全團(tuán)委的共查找廉政風(fēng)險點8條。其中1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險點1條；一般干部查找廉政風(fēng)險點7條。

4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施

將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進(jìn)行公示。公示方式：院班子成員的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施在醫(yī)院辦公場所的公示欄中進(jìn)行公示。

二、初見成效

一年來的探索與實踐表明，醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運(yùn)行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全院和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。醫(yī)院根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)臵具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，大大促進(jìn)了醫(yī)務(wù)工作者盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。開展效能監(jiān)察，往往開始轟轟烈烈，最后草草收場，其中主要的原因之一，就是缺乏明確的行為規(guī)范，不能做到令行禁止，使效能監(jiān)察缺乏應(yīng)有的威懾力。因此醫(yī)院制定了各項工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的 發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題，使各級責(zé)任主體感受到政府的各項決策部署不抓不行，不認(rèn)真抓、抓得不嚴(yán)出了問題更不行，從而增強(qiáng)監(jiān)察對象的壓力感、危機(jī)感和責(zé)任感，確保醫(yī)院的各項重大措施落實到位。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。重點加大藥價、收費(fèi)等群眾關(guān)心的項目公開力度。

三、存在問題

盡管醫(yī)院在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

1．在認(rèn)識上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對開展廉政風(fēng)險防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解，存在抓不抓廉政風(fēng)險防范管理工作無關(guān)緊要的思想。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒錢沒有腐敗的條件。

2．廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3．有的科室雖然也開展一些工作，但存在單純?nèi)蝿?wù)觀點，就事說事，不能舉一反三；或有措施，無落實，無檢查。

四、幾點啟示

1．減壓增壓，少犯錯誤。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推 進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)認(rèn)為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”?？稍诩o(jì)檢干部看來，這卻是個“增壓器”，把紀(jì)檢監(jiān)察人員從幕后推到了前臺。這“一減一增”其實也正是風(fēng)險防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現(xiàn)衛(wèi)生工作的真正意義。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

院領(lǐng)導(dǎo)把自己的崗位職責(zé)風(fēng)險點逐一公布于眾，還誠懇地請群眾給予監(jiān)督。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。定期舉行行風(fēng)評議工作、采取定期自查、群眾舉報等方式，為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道?！耙幌乱簧稀敝g，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3．查找風(fēng)險、防微杜漸

通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓讓大家逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“灰色地帶”，每一個權(quán)力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風(fēng)險、制度 機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險三類。因此，“廉政風(fēng)險防范管理工作能不能不落于形式，首先就要看風(fēng)險點能不能找準(zhǔn)。查找不準(zhǔn)的堅決不能過關(guān)，自己找不準(zhǔn)，就相互找。部門找不準(zhǔn)就上級查。自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補(bǔ)充。我們認(rèn)為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險點，才能實現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對癥下藥，使醫(yī)院遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。

二0一一年十一月八日 6

第三篇：廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

按照縣局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的整體部署，緊緊結(jié)合本單位的工作實際，為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防范意識，增強(qiáng)單位人員正確行使職權(quán)、廉潔執(zhí)法的自覺性，認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險防范工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、開展思想動員，切實加強(qiáng)組織

為使廉政風(fēng)險點防范管理工作取得實效。根據(jù)縣局黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作精神，結(jié)合自身實際，我局及時召開會議，使大家充分的認(rèn)識到廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗。先后組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉制度。引導(dǎo)全體人員進(jìn)一步提高反腐倡廉的自覺性使大家充分認(rèn)識到開展這項工作的主要目的和重要意義，提高全體人員參與活動的自覺性、主動性，切實為抓好這項工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。由局長全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作，副局長負(fù)責(zé)對各項措施的督導(dǎo)和落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、查找風(fēng)險、防微杜漸

1、梳理職權(quán)清單。查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險點防范管理工作的第二階段，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為扎實做好這一階段工作，按照“***號”文件，對查找風(fēng)險點提出具體要求，圍繞風(fēng)

險點查找重點內(nèi)容。根據(jù)工作特點，對工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進(jìn)行研究梳理，填寫了風(fēng)險點匯總表，并將各項職責(zé)運(yùn)行過程以及流程圖打印出來。

2、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍。找準(zhǔn)風(fēng)險點，查找不準(zhǔn)的堅決不能過關(guān)，自己找不準(zhǔn)，就相互找。自己單位找不準(zhǔn)的，就發(fā)動群眾來補(bǔ)充。確保風(fēng)險點找的更準(zhǔn)、更實。查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)方面的廉政風(fēng)險。實現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對癥下藥，遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，填寫了個人《廉政和監(jiān)管風(fēng)險點個人自查表》、《崗位廉政與監(jiān)管風(fēng)險個人查找和防范承諾表》和單位《單位廉政和監(jiān)管風(fēng)險防范評價書》、《單位廉政風(fēng)險點防范管理工作廉政風(fēng)險點統(tǒng)計表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。

三、結(jié)合崗位、制定和落實

在查找風(fēng)險點之后，對單位人員落實防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，做到“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處”幫助和督促單位人員及時糾正工作中失誤和偏差，消除風(fēng)險隱患，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和不廉潔行為的發(fā)生，避免工作失誤、失職，防止違紀(jì)、違法案件的發(fā)生，促進(jìn)廉政、勤政工

作的深入開展。

四、開展順利、成效明顯

通過廉政風(fēng)險點查找工作的扎實有效開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識和廉政從政意識，使單位全體人員對本崗位的工作職責(zé)、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險有了更加清醒的認(rèn)識，切實提高抵御風(fēng)險的能力。

五、存在不足

盡管我單位廉政風(fēng)險防范管理工作取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）風(fēng)險防范的意識還不夠強(qiáng)，主動性不是很高。

（二）防范風(fēng)險點查找的還不夠細(xì)，需進(jìn)一步深化。針對存在的問題，我單位將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的目的。

五、下一步的工作

一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育，筑審思想防線；二是進(jìn)一步完善防范措施，修訂完善制度；三是加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。

第四篇：廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

海糧黨發(fā)[2011]3號

廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

按照縣紀(jì)委廉政風(fēng)險防范管理工作情況的通知（海紀(jì)發(fā)[2011]11號文件精神），緊密結(jié)合本部門的工作實際，為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險防范意識，增強(qiáng)本部門領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)、廉潔從政的自覺性認(rèn)真組織開展了廉政風(fēng)險防范工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制

為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定《廉政風(fēng)險防范管理工作方案》，明確了本部門廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。成立了由黨支部書記任組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本部門廉政風(fēng)險防范工作的組織實施，使廉政風(fēng)險防范管理工作做到有計劃、有步驟地落實。

二、突出重點，認(rèn)真查找風(fēng)險點

一是查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險防范管理工作的第二階段，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為扎實做好這一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議研究部署，結(jié)合實際，按照《廉政風(fēng)險防范管理工作第二階段工作安排》，對查找風(fēng)險點提出具體要求。圍繞風(fēng)險點查找重點內(nèi)容。

二是自2010年以來，本部門通過組織發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、督促檢查等方式開展廉政風(fēng)險防范管理二階段工作，組織填寫《廉政風(fēng)險自查表》、《廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表（個人）》、《廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表（部門）》、《部門、個人風(fēng)險點補(bǔ)充意見表》、《部門、股室工作職責(zé)及業(yè)務(wù)工作流程表》等，促進(jìn)了各項工作順利進(jìn)行。

三是工作人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，采取個人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提的方式從單位、個人兩個層面查找風(fēng)險點，確保風(fēng)險點找的更準(zhǔn)，更實。

在本部門查找風(fēng)險點5個：一是工作的積極性、主動性、建言獻(xiàn)策意識、協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步增強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)自身建設(shè)抓得不緊，干部隊伍建設(shè)滯后，內(nèi)部管理制度有待健全；三是對轄區(qū)發(fā)展建設(shè)的規(guī)律缺乏總結(jié)，開拓創(chuàng)新的積極性不高；四是貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策不夠主動，標(biāo)準(zhǔn)不高；五是管理意識不強(qiáng)，內(nèi)部自身安全有時疏漏，文件傳遞不規(guī)范。

黨支部書記查找思想道德風(fēng)險點2個：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠刻苦，不能理論聯(lián)系實際，對科學(xué)發(fā)展認(rèn)識不足；二是思想工作上因循守舊，缺乏創(chuàng)新。

三、結(jié)合崗位，制定和落實防范措施

在查找風(fēng)險點之后，本部門廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織本部門和個人根據(jù)查找出來的風(fēng)險點有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，填寫上報單位（部門）或個人的廉政風(fēng)險識別、防控表。組織本部門和個人積極開展了防范風(fēng)險“回頭看”活動，針對查找出的風(fēng)險點，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度并抓好落實；個人認(rèn)真落實好制定的各項防范措施，消除風(fēng)險隱患，對本部門及人員落實防范措施的自查自糾情況，及時研究和解決存在的問題，對下一步工作進(jìn)行布置。

通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，我部門廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過查找風(fēng)險點、制定風(fēng)險防范措施，在全體黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。

海原縣糧食局支部委員會 2011年2月21日

第五篇：廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，認(rèn)真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制

為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機(jī)制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點

按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。

4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施

將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進(jìn)行公示。

二、初見成效

探索與實踐表明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運(yùn)行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細(xì)則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。

三、存在問題

廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進(jìn)一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

四、幾點啟示

1．減壓增壓，少犯錯誤。

隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進(jìn)，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達(dá)到了預(yù)防腐敗的真正目的。

3．查找風(fēng)險、防微杜漸

通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護(hù)干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。