第一篇：2009年政工部工作總結(jié)

2009年政工部工作總結(jié)

一年來，政工部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨總支、支部的支持下，在各科室、實體的配合下，按照年初制定的工作目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標，扎實有效的開展各項工作，較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用，調(diào)動了方方面面的積極因素，為我院各項任務(wù)的順利完成做出了積極的貢獻。

一、主要工作情況

（一）、思想建設(shè)工作

1、圓滿完成深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從2008年10月至2009年2月，政工部按照院黨委的指示，在全院深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。全院各級黨組織和廣大黨員干部高度重視，精心組織，積極參加，突出主題，結(jié)合實際，務(wù)求實效，圓滿完成了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)，取得了明顯成效，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，得到了上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在學(xué)習(xí)實踐活動中，政工部充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報等渠道和形式，大力宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和進展情況，全面推動了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的順利開展。

2、堅持推進黨委中心組學(xué)習(xí)活動。按照院黨委中心組的學(xué)習(xí)安排，政工部緊密結(jié)合當前形勢需要選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)以致用，把中心組學(xué)習(xí)作為促進事業(yè)進步的課堂、研討工作的平臺、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的表率。全年中心組學(xué)習(xí)12次，組織學(xué)習(xí)了十七屆四中全會精神等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的深化上下功夫。特別是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，分別結(jié)合各自分管工作進行了認真調(diào)研，努力解決工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題。

3、加強黨員理論學(xué)習(xí)。在抓好支部黨員學(xué)習(xí)方面，政工部為各支部購買了黨的十七屆四中全會《決定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，要求各支部利用“三會一課”定期安排學(xué)習(xí)。在“七一”前組織全院在職黨員赴革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，進行了愛黨、愛祖國、愛社會主義的革命傳統(tǒng)教育，進一步堅定了黨員的理想信念。

（二）、組織建設(shè)工作

1、完善各項規(guī)章制度。按照院黨委的安排，政工部把完善各項黨建制度作為全年的一項重要工作來抓。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要完善了多項制度并匯編成冊，編制了《黨的基層組織管理制度匯編》。

2、做好發(fā)展黨員工作。按照上級黨組織的要求，結(jié)合我院實際重點，政工部嚴格按照《黨章》規(guī)定的標準，嚴格履行發(fā)展黨員的工作程序，做到有計劃、有重點地發(fā)展黨員。新黨員發(fā)展的重點是一線工人、知識分子、從事經(jīng)營管理的人員，今年我院共發(fā)展預(yù)備黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，有13名入黨積極分子到省直黨校進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成績?nèi)亢细?，從源頭上保證了黨員的質(zhì)量。

3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。七一期間，表彰了先進基層黨組織5個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24人。通過開展評比表彰活動，達到了激勵先進，鞭策后進的作用，增強了全院黨組織、黨員和干部職工的工作積極性，更好地發(fā)揮了黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。

4、嚴格黨內(nèi)民主生活會。根據(jù)局黨委的要求，政工部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織了黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照會前準備、會中實施、會后總結(jié)等步驟認真開展了征求意見、集中學(xué)習(xí)、開展批評與自我批評，找出了存在的問題，制定了整改措施，達到了預(yù)期的目的。

（三）、宣傳工作

在宣傳工作方面，政工部以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧114勘查院為目的，把握正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞全院的中心工作，凝聚人心，鼓舞士氣，為全院經(jīng)濟工作提供了強有力的思想保證。

一是為了加大宣傳工作力度，年初我們組織召開了全院宣傳工作會議，完善了宣傳工作管理辦法和考核獎勵制度。二是注重與各類宣傳媒體的聯(lián)系，在今年的職代會、酒店開業(yè)等大型活動中，我們都邀請了新聞媒體參加，通過媒體的報道，擴大了我院在社會上的影響，提升了知名度。

三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時更新各類信息，通過網(wǎng)絡(luò)窗口向外界展示114勘查院功勛單位的形象與品牌。

四是積極向報刊雜志投稿，2009年在《中煤地質(zhì)報》、《長治日報》、《上黨晚報》投稿10余篇，中稿8篇。

五是全年制作宣傳版面6塊，宣傳條幅18條。為和諧勘查院建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。

（四）、文明創(chuàng)建工作

1、完成2008-2009年市級文明單位的申報工作。針對我院在精神文明建設(shè)方面存在的問題，政工部多次召集相關(guān)科室、部門商議改進措施，并加大考核的力度，促進我院文明創(chuàng)建工作不斷提高。年底，順利通過了城區(qū)、街道文明辦的驗收，繼續(xù)鞏固了我院的長治市文明單位創(chuàng)建成果。

2、廣泛開展群眾性文化活動。在元旦、春節(jié)期間組織舉辦了新春團拜會；四月份，舉辦了慶祝建國60周年演講比賽；“五一”期間，協(xié)助工會開展全院職工勞動技能競賽；“七一”期間，組織了慶祝建黨88周年革命傳統(tǒng)愛國主義教育活動；“十一”前，組織干部職工積極參與山西省煤炭地質(zhì)局舉辦的慶祝建國60周年活動，共參加舉辦了攝影圖片展覽、征文活動、書法繪畫等一系列慶祝建國60周年活動，極大地豐富活躍了職工群眾精神文化生活。

3、精心組織慶祝建國六十周年活動。值建國60周年之際，根據(jù)院黨委的安排，政工部組織各黨總支、支部以慶祝新中國成立60周年為主題，深入開展了愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、理想信念教育活動，組織開展了歌唱祖國、攝影圖片、演講征文、書法繪畫等慶祝建國60周年系列主題活動，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

（五）、共青團工作

政工部繼續(xù)堅持組織開展“青年崗位能手”、“崗位明星”活動，在廣大青年中，營造學(xué)習(xí)先進、爭當先進的氛圍，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識，今年共評選“崗位明星”50人、“青年崗位能手”48人。

（六）、其他工作

2009年，政工部在完成重點工作的同時，還及時完成了日?；A(chǔ)工作，較好地履行了院黨委助手的職責。

在“慈善一日捐”活動中，組織全院干部職工共捐款1510元。

在辦公樓裝修期間，完成院網(wǎng)絡(luò)機房搬遷工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

二、存在的問題

1、基層黨組織管理工作缺乏特色和創(chuàng)新，在結(jié)合工作實際開展主題活動等方面力度需進一步加強。

2、對基層黨組織的檢查考核力度不夠。

3、宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠，辦法不多，有些工作還落不到實處；思想政治工作有待于進一步加強和提高。

4、對外宣傳力度有待加強，不斷提高對外宣傳稿件質(zhì)量，擴大我院的知名度。

二〇一〇年一月八日

第二篇：政工部上半年工作總結(jié)

今年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實黨的十七大精神和公司年初“兩會”及黨群工作會議精神，圍繞公司黨群工作的指導(dǎo)思想，堅持融入中心，服務(wù)大局，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，各項工作都有了新進展，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）深入開展“繼續(xù)解放思想 推進科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)泰安市委統(tǒng)一部署，從4月份開始，公司開展了“繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動?；顒蛹邪才湃齻€月的時間，分為加強學(xué)習(xí)、提高認識階段，深入調(diào)研、查找問題階段，制訂措施、認真整改階段和檢查驗收、鞏固成果階段。下發(fā)了《山東電力管道工程公司開展“繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動的意見》，公司黨委召開了專題民主生活會。活動的開展，使廣大黨員干部和全體員工的思想，進一步統(tǒng)一到了科學(xué)發(fā)展觀的要求上，統(tǒng)一到了公司黨委的決策部署上，為企業(yè)營造了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的氛圍。泰安國資委活動領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次來公司督導(dǎo)檢查，對我們的工作給予了高度評價。

（二）加強黨建工作，促進了黨員隊伍先進性的不斷提高。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎(chǔ)，大力加強黨員、干部隊伍建設(shè)。堅持了黨委中心組學(xué)習(xí)制度。加強黨支部建設(shè)，認真開展了“555”（即創(chuàng)建“五個好”黨支部、“五個好”黨員和“五個好”黨員示范崗）黨建工程和“實踐創(chuàng)新在支部”活動。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，認真組織開展了慶祝建黨八十七周年“先鋒頌歌”、“先鋒行動”兩大系列活動。

（三）加強思想政治工作，確保了職工隊伍穩(wěn)定。切實抓好理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育工作，增強了思想政治工作的針對性和靈活性。堅持了政工協(xié)調(diào)例會制度和職工思想政治工作月度考核、季度思想動態(tài)分析制度。針對職工群眾特別是近幾年新進員工關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題開展了大量的調(diào)查研究，以積極主動的態(tài)度，采取組織教育、個別談心、召開青工座談會等方式，深入細致地做好思想政治工作。嚴格落實了穩(wěn)定工作責任制考核辦法，堅持了每月一次的穩(wěn)定工作分析會，確保了職工隊伍穩(wěn)定。

（四）進一步推進精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。組織召開了公司2008黨群工作會議，下發(fā)了黨建、精神文明建設(shè)和思想政治工作要點，明確了新的工作目標。完善和健全了精神文明建設(shè)常態(tài)工作機制，調(diào)整了思想政治工作研究會和企業(yè)文化學(xué)會成員，下發(fā)了新的研究課題。根據(jù)泰安文明委通知，積極參加全國精神文明建設(shè)先進單位評選。大力弘揚抗冰搶險精神和奧運精神，積極參與抗震救災(zāi)，公司職工通過各種渠道踴躍捐款，三天之內(nèi)就捐款近×××萬元，×××名黨員共繳納特殊黨費×××萬余元。加強企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際，注重企業(yè)文化內(nèi)涵研究，初步設(shè)計完成了公司《企業(yè)文化手冊》和《員工行為文化手冊》，下一步將通過各種渠道確保將企業(yè)文化理念宣傳到位。

（五）以慶祝公司成立五十周年為主線，加大了宣傳工作力度。今年是我公司五十周年華誕，為認真搞好慶典活動，我們?nèi)路葚撠熎鸩萘斯尽冻闪⑽迨苣陸c?；顒涌傮w方案》。按照《總體方案》要求，制作了專題片《大潮搏擊走向輝煌》，舉辦了“慶祝公司成立五十周年”征文比賽和演講、朗誦比賽，制作了公司發(fā)展歷程回顧展板，對整個慶典大會現(xiàn)場和慶祝活動場景進行了策劃布置。

第三篇：政工部2011年工作總結(jié)

工作總結(jié)

今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面?，F(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下：

一、今年以來主要工作情況：

1、認真履行崗位職責，做好了公司與政府、基層單位的溝通工作，各項工作有序進行。

2、組織員工參與公司的管理與監(jiān)督，確保了員工民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)益。組織員工、女工進行健康體檢，并更新了員工體檢檔案。

3、各類文件及時傳達，保障了信息的傳遞。

4、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系，組織黨員、干部學(xué)習(xí)反腐倡廉文件，重溫入黨誓詞，積極推進了公司廉潔文化建設(shè)。認真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作。今年，有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，2名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員,4名員工經(jīng)過培訓(xùn)合格確定為入黨積極分子。

5、繼續(xù)開展計劃生育宣傳工作，狠抓計劃生育關(guān)，對計劃外生育和非婚生育以及未領(lǐng)取《生育服務(wù)證》孕期超過三個月以上、未按特批手術(shù)懷孕的，均按“一票否決”處理。本單位所有員工均納入到本單位的計劃生育管理考核中。今年落實避孕節(jié)育措施的育齡人群知識知曉率達到100%，知情選擇率達到100%，男性生殖健康知識知曉率達到60以上%，艾滋病知識知曉率達到100%，綜合節(jié)育率達到90%，圍產(chǎn)期建卡率達到100%。

6、健全和規(guī)范了計劃生育各種帳、卡、表。做好了各種報表的統(tǒng)計上報工作，及時準確的掌握了本單位育齡群眾和已婚育齡婦女的基本信息。避孕藥具管理規(guī)范，發(fā)放有序，服務(wù)周到。

7、我們以“構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建平安宏興”活動為契機，加大了普法工作，公司員工法制觀念得到了進一步的提高，一年來，本單位人員無參與非法宗教、邪教組織及民族分裂活動，無群體或個人上訪事件，刑事案件發(fā)生率為0，常住人口犯罪率為0，治安案件發(fā)案率為0，無災(zāi)害事故發(fā)生。我們加強了信息收集工作，及時掌握公司員工的動態(tài)。積極采取各項措施，調(diào)節(jié)好各類矛盾，民事調(diào)解率達100%，成功率100%，杜絕了事態(tài)的擴大，為公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”和構(gòu)建和諧企業(yè)盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

二、下一步的工作思路及措施：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持從嚴治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點，以黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強黨的思想、作風、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

1、進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。認真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經(jīng)常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議。

2、扎實開展黨建工作，確保黨員先進性建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制，切實使每一位黨員都能受到持久的教育，切實解決好黨員和各黨支部在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風上有新的改進，工作上有新的提升，樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。

3、大力加強黨風廉政建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象堅持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《黨風廉政建設(shè)責任制》，以求真務(wù)實的精神做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

4、繼續(xù)加大力度做好普法宣傳和計劃生育宣傳工作，實現(xiàn)全年零刑事案件和計劃外生育。

第四篇：政工部上半年工作總結(jié)

今年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實黨的十七大精神和公司年初“兩會”及黨群工作會議精神，圍繞公司黨群工作的指導(dǎo)思想，堅持融入中心，服務(wù)大局，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，各項工作都有了新進展，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）深入開展“繼續(xù)解放思想 推進科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。根據(jù)泰安市委統(tǒng)一

部署，從4月份開始，公司開展了“繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動?；顒蛹邪才湃齻€月的時間，分為加強學(xué)習(xí)、提高認識階段，深入調(diào)研、查找問題階段，制訂措施、認真整改階段和檢查驗收、鞏固成果階段。下發(fā)了《山東電力管道工程公司開展“繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動的意見》，公司黨委召開了專題民主生活會。活動的開展，使廣大黨員干部和全體員工的思想，進一步統(tǒng)一到了科學(xué)發(fā)展觀的要求上，統(tǒng)一到了公司黨委的決策部署上，為企業(yè)營造了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的氛圍。泰安國資委活動領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次來公司督導(dǎo)檢查，對我們的工作給予了高度評價。

（二）加強黨建工作，促進了黨員隊伍先進性的不斷提高。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎(chǔ)，大力加強黨員、干部隊伍建設(shè)。堅持了黨委中心組學(xué)習(xí)制度。加強黨支部建設(shè)，認真開展了“555”（即創(chuàng)建“五個好”黨支部、“五個好”黨員和“五個好”黨員示范崗）黨建工程和“實踐創(chuàng)新在支部”活動。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，認真組織開展了慶祝建黨八十七周年“先鋒頌歌”、“先鋒行動”兩大系列活動。

（三）加強思想政治工作，確保了職工隊伍穩(wěn)定。切實抓好理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育工作，增強了思想政治工作的針對性和靈活性。堅持了政工協(xié)調(diào)例會制度和職工思想政治工作月度考核、季度思想動態(tài)分析制度。針對職工群眾特別是近幾年新進員工關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題開展了大量的調(diào)查研究，以積極主動的態(tài)度，采取組織教育、個別談心、召開青工座談會等方式，深入細致地做好思想政治工作。嚴格落實了穩(wěn)定工作責任制考核辦法，堅持了每月一次的穩(wěn)定工作分析會，確保了職工隊伍穩(wěn)定。

（四）進一步推進精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。組織召開了公司2008黨群工作會議，下發(fā)了黨建、精神文明建設(shè)和思想政治工作要點，明確了新的工作目標。完善和健全了精神文明建設(shè)常態(tài)工作機制，調(diào)整了思想政治工作研究會和企業(yè)文化學(xué)會成員，下發(fā)了新的研究課題。根據(jù)泰安文明委通知，積極參加全國精神文明建設(shè)先進單位評選。大力弘揚抗冰搶險精神和奧運精神，積極參與抗震救災(zāi)，公司職工通過各種渠道踴躍捐款，三天之內(nèi)就捐款近24萬元，409名黨員共繳納特殊黨費10萬余元。

加強企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際，注重企業(yè)文化內(nèi)涵研究，初步設(shè)計完成了公司《企業(yè)文化手冊》和《員工行為文化手冊》，下一步將通過各種渠道確保將企業(yè)文化理念宣傳到位。

（五）以慶祝公司成立五十周年為主線，加大了宣傳工作力度。今年是我公司五十周年華誕，為認真搞好慶典活動，我們?nèi)路葚撠熎鸩萘斯尽冻闪⑽迨苣陸c?；顒涌傮w方案》。按照《總體方案》要求，制作了專題片《大潮搏擊走向輝煌》，舉辦了“慶祝公司成立五十周年”征文比賽和演講、朗誦比賽，制作了公司發(fā)展歷程回顧展板，對整個慶典大會現(xiàn)場和慶?；顒訄鼍斑M行了策劃布置。慶典活動的成功舉辦，進一步激勵了職工、弘揚了正氣、凝聚了隊伍，充分營造了傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、推進改革發(fā)展的良好氛圍。

公司宣傳工作也緊緊圍繞這一主線，充分利用內(nèi)外各種媒體展示企業(yè)發(fā)展五十年來取得的輝煌成就，謳歌在公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡和先進經(jīng)驗。截至目前共出刊《信息交流》17期，制作播出電視新聞《公司動態(tài)》、動漫新聞4期，電視專題片6部。在《山東電力報》、《中國建材報》、《中國水泥制品》行業(yè)會刊、中國混凝土與水泥制品網(wǎng)等媒體發(fā)表文章13篇。

（六）加強青年工作，共青團作用得到更好發(fā)揮。認真貫徹集團公司團委和公司黨委對青年工作的一系列要求，制定了團青工作要點，確立了團青工作思路。堅持開展青年思想政治教育和職業(yè)素質(zhì)教育，不斷深化青年文明號活動，新申報了一個省級青年文明號集體，組織參加了泰安團市委“解放思想青年當先”主題演講活動。深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”主題教育，號召團員青年盡自己所能積極參與抗震救災(zāi)工作。積極開展青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，機關(guān)團支部和檢修公司團支部各有一項成果在集團公司發(fā)布并獲三等獎。檢修公司團支部被泰安團市委評為“五四”紅旗團支部。

二、下半年公司黨群工作重點

一是加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的三個作用。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神。認真組織開展對《黨

第五篇：政工部2011年工作總結(jié)

政工部2011年工作總結(jié)

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，政工部2011年主要完成以下工作：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)湖北省國資委統(tǒng)一要求，我局以黨建工作“五個基本”和創(chuàng)建黨員先鋒崗為抓手，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了基層黨建工作“五個基本”、“十二個一”的考核評價項目，今年10月份，對全局五個基層黨委（總支）進行考核評價，取得較好成效。三個隊黨委在新班子的帶領(lǐng)下，工作有了明顯改善；一八二隊調(diào)整充實后的離退休黨支部，在全隊離退休職工管理、組織、服務(wù)、穩(wěn)定工作，發(fā)揮了重要作用；各單位結(jié)合實際，組織黨員公開承諾，黨員先鋒崗掛牌示范，黨員的先進性得到較好體現(xiàn)；4—5月份，局又對全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了“四個一”的統(tǒng)一安排部署，將活動進一步引向深入；“七一”前夕，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌進出的6個先進基層黨組織、12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰，其中2個黨組織、2名優(yōu)秀黨員和1名黨務(wù)工作者受到總局表彰。

二、扎實開展“三萬“活動。遵照湖北省委、省政府 “萬名干部進萬村入萬戶”活動部署，局工作組于3月8日進入陽新縣太子鎮(zhèn)，經(jīng)過三個月的緊張工作，工作組如期圓滿地完成了“三萬”活動的各項工作任務(wù)，在活動期間，工作組共走訪太子、屋李、四門、舒垅等四個行政村，其中：與家庭成員面談740戶，電話訪談19戶，發(fā)放聯(lián)系卡121張，拍攝走訪相片達300余張，撰寫民情日志100余篇，民情調(diào)查體會10余篇。通過走訪調(diào)研、問卷抽樣調(diào)查、座談等形式，共收集到村民反映有代表性的意見和建議共24條，通過對各駐點村的困難和問題進行整理、分析、分類，從中提煉出6個具有代表性的問題，在此基礎(chǔ)上提交了上萬字的調(diào)研報告。得到省委高度肯定和駐點縣、鎮(zhèn)、村各級一致好評。今年繼續(xù)完成了與幾個對口扶貧村的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

三、開展了慶祝建黨90周年系列活動。組織學(xué)習(xí)中共黨史第二卷，黨委書記為在漢40多名黨員上黨課，全局黨員參加了黨史知識答題；開展了走訪慰問老黨員困難黨員活動，共慰問老黨員老干部5人，困難黨員21人，發(fā)放慰問經(jīng)費12880元；組織在漢黨員、全局先進基層黨組織代表和優(yōu)秀個人共50人赴浠水縣參觀聞一多紀念館和紅色旅游基地三角山，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受傳統(tǒng)教育；各單位圍繞紅色主題，開展豐富多彩的紀念活動。

四、結(jié)合實際開展廉潔風險防控工作。一是認真開展廉潔風險點排查。堅持“橫向到邊，縱向到底”的原則，從局機關(guān)、局屬各經(jīng)營實體輻射到局屬各單位，圍繞思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等6個方面，查找本崗位、本部門、本單位的存在的風險點。局機關(guān)及局屬各單位均下發(fā)了廉政風險防控風險點登記表，要求局屬機關(guān)各部門員工對照崗位職責查找風險點，經(jīng)營實體針對經(jīng)營管理查找風險點，有針對性地制定風險防范措施。2011年全局共排查出108個風險點，其中：基礎(chǔ)公司33個；勘查院：30個；工會4個，安全生產(chǎn)部：2個，監(jiān)理公司33個，監(jiān)察審計部：3個，政工部：3個。在查 找風險點的基礎(chǔ)上，制定防范措施，建立防控制度，把廉潔防控貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的過程，覆蓋于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各項業(yè)務(wù)中。

五、在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，開展治庸問責工作。按照省委統(tǒng)一要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，從2011年9月20日開始，到12月15日結(jié)束，分宣傳發(fā)動、自查自糾、督查整改、評議總結(jié)四個階段開展工作。組織召開動員大會，機關(guān)各門通過組織生活會、部門會議、發(fā)征求意見表、交心談心等方式查找問題和不足，剖析思想根源，并在此基礎(chǔ)上制定了整改方案和公開承諾書。通過各種形式，各級干部和機關(guān)工作人員提高了認識，強化了管理，精神面貌、工作秩序、紀律作風得到明顯改觀，有力地推進了各項工作。

六、加強反腐倡廉宣傳教育和懲防體系建設(shè)。組織在漢單位黨員干部30多人收看了廉政黨課錄像《貪之害——貪權(quán) 貪財 貪色警示錄》；發(fā)送廉政手機短信至局副處級以上干部，將廉政教育滲透到日常生活中；將反腐倡廉相關(guān)內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)安排之中并進行專題學(xué)習(xí)。組織局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部就《廉政準則》執(zhí)行情況進行對照查找自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。對全局廉潔風險防控工作和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行了檢查，各單位結(jié)合實際查找廉潔風險點，并建立完善了相關(guān)制度。

七、加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定學(xué)習(xí)綱要，全年相繼組織了廉潔自律做表率、學(xué)黨史明任務(wù)、治庸問責轉(zhuǎn)變工作作風、分析形勢明思路等專題學(xué)習(xí)10余次。按要求組織召開局黨委民主生活會，組織、指導(dǎo)、參加了局屬各單位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行考核，班子成員述職述廉，對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了綜合測評和廉潔自律專項測評。對各單位后備干部進行了民意測評。上半年，與人事部門一道完成了6名中層干部的內(nèi)部競聘。

八、圍繞中心任務(wù)開展宣傳工作。年初，制定了宣傳報道工作安排，向各單位下達了宣傳報道任務(wù)，確定不同階段的宣傳工作重點。上半年緊緊圍繞我局工作任務(wù)和安排，加強了“三會”報道、2011和“十二五”形勢任務(wù)、經(jīng)營指標、思路的宣傳；通過簡報、網(wǎng)站、電子屏營造了迎接建黨90周年和創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍；嘗試推出有針對性和指導(dǎo)性的言論文章，發(fā)揮引領(lǐng)輿論的作用。在簡報、網(wǎng)站上開辟“員工風采”和“管理之窗”欄目，謳歌宣傳奮戰(zhàn)在一線的員工和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，學(xué)習(xí)借鑒先進的管理方法，結(jié)合實際開啟管理新思路。截止11月中旬，簡報出刊20期，上稿282篇；《中煤地質(zhì)報》上稿60篇，總局網(wǎng)站上稿70余篇。

九、認真開展信訪維穩(wěn)工作。貫徹落實總局維穩(wěn)信訪會議精神，進行了信訪積案“三級終結(jié)”的政策咨詢和研究；定期開展不穩(wěn)定因素的排查和化解，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定苗頭；對省委、省國資委的一系列重要會議精神和要求，進行了傳達貫徹，并針對性做好相應(yīng)防范工作；協(xié)助所屬單位對信訪人員進行了政策宣 傳和解釋工作。

十、加強外事工作，嚴格審批紀律。制定印發(fā)了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理的暫行規(guī)定》，進一步加強和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國（境）管理工作，加大了對領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的力度。