第一篇：會寧縣郭城驛鎮(zhèn)紅堡子村抓黨建促發(fā)展

會寧縣郭城驛鎮(zhèn)紅堡子村抓黨建促發(fā)展

初夏時節(jié)，走進會寧縣郭城驛鎮(zhèn)紅堡子村，這里蓬勃的發(fā)展生機和旺盛的發(fā)展活力令人振奮不已：“上宅下店后倉”式的二層小樓，整齊潔凈的小雜糧、黑瓜子購銷加工一條街，印有惠農(nóng)政策的“明白墻”??這些場景，無不顯示出紅堡子村強勁的發(fā)展勢頭。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。紅堡子村快速發(fā)展背后的秘訣是什么？村黨總支書記藺守強一語中的：“紅堡子村是當(dāng)年紅軍長征會師駐扎戰(zhàn)斗過的地方，我們提出了打造‘紅色堡壘’的目標(biāo)，就是圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?！?/p>

紅堡子村屬靖會灌區(qū)，靖天公路穿村而過。全村有8個村民小組930戶4278人，有耕地9300多畝。村黨總支下設(shè)村黨支部和小雜糧產(chǎn)銷協(xié)會黨支部，共有黨員132人。黨員中致富能手36人，其中種植能手10人、養(yǎng)殖能手5人、購銷經(jīng)營能手21人。

領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力為民謀利

“火車跑得快，全靠車頭帶。”紅堡子村之所以發(fā)展得比較快，是有一個堅強有力、為民謀利的領(lǐng)導(dǎo)班子。該村用“兩推一選”加強班子建設(shè)，以“四評一考核”增添班子活力。在村級組織換屆中，由村民小組長負(fù)責(zé)，每10戶為一個片區(qū)，召開會議推薦1名代表，對推薦出的代表名單張榜公示一周。經(jīng)黨員討論推薦、鎮(zhèn)黨委審查批復(fù)和公示后，選舉黨組織書記、副書記和委員。目前，村“兩委”班子9名成員中，30歲以下3人，大專文化程度4人，“雙強”型人才6人，有1名大學(xué)生村官任村黨總支書記助理。

“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。紅堡子村在班子考評上，實行以班子評、黨員評、群眾評、黨委評和年終考核為主要內(nèi)容的制度。在班子評方面，采用以績效定報酬、干部值班制和包組包戶負(fù)責(zé)制等辦法；在黨員評方面，推行“一承諾一評議”，年初向黨員作出承諾，年末結(jié)合“冬訓(xùn)”述職和評議；在群眾評方面，黨總支在春節(jié)文化活動期間，向群眾作工作報告，并發(fā)放評價表，從德、能、勤、績、廉等方面對班子和干部進行定量評價；在黨委評方面，郭城驛鎮(zhèn)將紅堡子村干部與鎮(zhèn)干部同考核、同獎懲，增強了紅堡子村干部的工作責(zé)任感。

黨員隊伍踐行宗旨服務(wù)群眾

共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)培育、扶貧開發(fā)、促進和諧、服務(wù)群眾方面的帶頭作用，是紅堡子村能夠走在全市農(nóng)村黨支部前列的一條重要經(jīng)驗。紅堡子村探索出了“四日一訓(xùn)”的黨員教育培訓(xùn)方式，即村上把每年的1月1日定為黨員評議表彰日、3月1日定為黨員學(xué)習(xí)議事日、7月1日定為黨員納新日、10月1日定為黨員愛國教育日，把每年的12月定為黨員“冬訓(xùn)”月。同時，把黨員參加“四日一訓(xùn)”活動情況，作為評議黨員的一項主要內(nèi)容和重要依據(jù)。

紅堡子村通過多種方式不斷加強對黨員隊伍的教育管理，提高了黨員的素質(zhì)和能力。把黨員培養(yǎng)成致富能人，把符合條件的致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富和帶富的帶頭人，是紅堡子村抓基本隊伍建設(shè)的成功經(jīng)驗。全村132名黨員，既有老黨員，又有新黨員，其中有36個黨員是致富能人，比較好地帶動了全村經(jīng)濟的發(fā)展。

發(fā)展思路符合實際體現(xiàn)特色

如何理清發(fā)展思路，增加村民收入始終是紅堡子村班子成員思考的問題。近年來，紅堡子村結(jié)合縣上、鎮(zhèn)上發(fā)展規(guī)劃和村上的實際，帶領(lǐng)群眾闖出了“水利興農(nóng)、科技強農(nóng)、產(chǎn)業(yè)富農(nóng)、工貿(mào)促農(nóng)”四條富民強村路子。

水利興農(nóng)就是充分利用國家靖會一期工程調(diào)水發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，分小地塊，覆蓋地膜，間作套種，節(jié)水灌溉，精耕細(xì)作，最大限度地發(fā)揮了單方水的產(chǎn)出效益。科技強農(nóng)就是在全膜雙壟溝播技術(shù)、地膜早熟洋芋種植上下功夫，使同樣的土地、同樣的投入有了更大的產(chǎn)出，落實其它的科技強農(nóng)措施也比周邊村更努力、面積更大、技術(shù)更規(guī)范。產(chǎn)業(yè)富農(nóng)主要是按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路，培育起了馬鈴薯、小雜糧、肉羊養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)，使這三大產(chǎn)業(yè)成為支撐紅堡子村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的三大支柱。工貿(mào)促農(nóng)主要是利用郭城驛鎮(zhèn)為會寧縣、靖遠縣、定西市安定區(qū)三地交界處這一區(qū)位優(yōu)勢，通過扶持和發(fā)展康之源養(yǎng)殖有限公司和7個農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，促進了農(nóng)產(chǎn)品流通，增加了農(nóng)民收入。

工作機制科學(xué)管用促進和諧

“村上干啥事，怎么干，最終群眾說了算。只有群眾參與決策的事才能公開透明、易于辦理?！碧A守強這樣介紹說。

近年來，紅堡子村認(rèn)識到，解決水費管理不規(guī)范等問題，必須充分發(fā)動群眾，讓群眾積極參與，依靠集體智慧和力量，才能得到解決。為此，紅堡子村在水費管理、臨街危房拆遷、村容村貌整治、商住樓門前場地硬化綠化、泵房改造、道路硬化、渠道襯砌等重大公益性項目的實施中，推行“四議兩公開”工作法，實行水費管理“14437”收繳管理制度，完善黨員大會審議、村民代表大會決議制度，使村級工作運轉(zhuǎn)井然有序。

“四議兩公開”工作法的探索，為群眾搭建起一個問事、說事、議事、辦事的平臺，既使村上的各項工作逐步規(guī)范化、制度化，又能理順村情民意，化解矛盾糾紛，進一步密切黨群干群關(guān)系。同時，紅堡子村還進一步建立健全了矛盾糾紛調(diào)解機制和“三抓四明白一滿意”工作機制，形成了“家事不外揚、小事不出莊、糾紛找村上、大事到鎮(zhèn)上”的矛盾糾紛調(diào)解機制。

創(chuàng)業(yè)精神敢為人先不甘落后

2009年全村農(nóng)民人均純收入達到4100多元，比會寧縣的人均2351元多了1700多元，遠遠走在很多村的前面。紅堡子村的發(fā)展之所以比較快，就是因為他們始終有一種敢為人先、不甘落后、奮力進取、拼搏競爭的創(chuàng)業(yè)精神。

村上堅持開展黨員“十評十看”活動，從政治覺悟、政策學(xué)習(xí)、集體觀念、致富能力、國策落實、遵紀(jì)守法、學(xué)科用科、家庭關(guān)系、全局意識、精神文明10個方面邊評邊看，評選表彰村級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激發(fā)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性。黨員中的36名致富能手，都是創(chuàng)業(yè)型能手，通過他們的引領(lǐng)，帶動了群眾發(fā)展生產(chǎn)，在全村形成了誠實勞動、合法經(jīng)營、艱苦創(chuàng)業(yè)、先富為榮的良好風(fēng)尚。

開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，評選“購銷、商業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)”等各類致富能人，評選“優(yōu)秀村組干部”、“孝順媳婦”、“五好家庭”、“十星級文明戶”，使文明新風(fēng)拂農(nóng)家。自1999年以來，紅堡子村黨支部多次被省、市、縣、鎮(zhèn)評為“先進黨支部”、“五個好村黨組織”、“先進基層黨組織”。

郭城驛鎮(zhèn)紅堡子村基層組織建設(shè)

匯 報 資 料

一、紅堡子村的基本情況

郭城驛鎮(zhèn)紅堡子村處于會寧縣北部，是當(dāng)年紅軍長征會寧會師駐扎戰(zhàn)斗過的地方。屬靖會黃灌區(qū)，靖天公路南北貫穿村域全境，交通便捷、信息暢通。全村有8個村民小組、農(nóng)戶930戶，4278人，有耕地9300多畝，有效灌溉面積6700多畝。2008年人均純收入3580元。村黨總支下設(shè)村黨支部和小雜糧產(chǎn)銷協(xié)會黨支部，共有黨員129人（男109人，女20人），其中大專文化程度15人，高中文化程度49人，初中文化程度30人，小學(xué)以下文化程度35人；35歲以下52人，35歲至60歲36人，60歲以上的41人。2008年納新黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子14人。

二、基層組織建設(shè)的主要做法

（一）村組班子建設(shè)

班子建設(shè)是基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，近年來，上級組織和鎮(zhèn)黨委高度重視村級班子建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，常抓不懈，村級班子建設(shè)整體水平顯著提高。通過“兩推一選”，使一批雙強型人才進入基層組織班子，我們村每三年對村組班子按期換屆選舉，上屆新選3名26歲大專文化程度的村班子成員，6名高中文化程度的社組成員，每年下配村大學(xué)生助理1-2名，協(xié)助基層工作，給基層組織建設(shè)注入了新的活力。村黨總支并完善建立了婦代會、調(diào)委會、治保會、理財小組、市場管委會、文化娛樂中心等村級組織。充分發(fā)揮這些組織的服務(wù)功能，為村級的經(jīng)濟發(fā)展，社會進步提供有力的組織保障。

（二）制度建設(shè)

結(jié)合本村實際，集思廣益、發(fā)動黨員、群眾討論制定和健全村級各項制度，建立了黨員“十評十看”評議制度，黨員先進性教育制度，致富能人黨員幫扶貧困戶制度，黨員設(shè)崗定責(zé)制度。在完善“三會一課”制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新“四日一訓(xùn)”黨員教育學(xué)習(xí)管理制度，即每年1月1日為黨員評議表彰日，3月1日為黨員學(xué)習(xí)議事日，7月1日為黨組織納薪日，10月1日為黨員愛國教育日，12月1日為黨員冬訓(xùn)月。與此同時，村黨總支時常抓好各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。成立黨總支部領(lǐng)導(dǎo)下的民主監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)檢查各項制度的落實情況。激發(fā)起基層干部群眾遵守規(guī)章制度的責(zé)任感和自覺性，形成了事情有人抓、辦事有章程、工作有規(guī)范、重大問題問黨員，重要任務(wù)交黨員，服務(wù)群眾靠黨員，群眾自己教育、管理、約束自己的良好機制。

（三）黨員隊伍建設(shè)

針對村黨員文化程度偏底，年齡偏大的實際情況，采取分類指導(dǎo)，靈活多樣，通俗易懂，喜聞樂見的方式，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，增加學(xué)習(xí)效果。通過集中培訓(xùn)導(dǎo)學(xué)，黨員干部領(lǐng)學(xué)，樹立典型引學(xué)，專題討論促學(xué)，骨干黨員幫學(xué)，支委成員送學(xué)，激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)興趣。如黨員相交換學(xué)習(xí)先進典型碟片。春節(jié)、農(nóng)民文化節(jié)期間編排成秦腔、歌曲、快板等節(jié)目，年青黨員用書法寫心得體會、寫黨章，把這些錄成光盤每次學(xué)習(xí)前放一段，體會身邊學(xué)習(xí)文化氛圍，對不能參加學(xué)習(xí)的老黨員每人送光盤在家通過電視學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果，促進了學(xué)習(xí)的深入。

開展“十評十看”活動，使全村黨員在政策水平、科技知識、計劃生育、公益事業(yè)、致富能力等十個方面相互進行評議監(jiān)督，形成了黨員內(nèi)部民主測評監(jiān)督的一種機制。力求全體黨員做到“五個帶頭”，即帶頭執(zhí)行黨的方針、政策，帶頭勤勞致富，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭學(xué)習(xí)科技文化知識，帶頭發(fā)揮社會主義新風(fēng)尚。涌現(xiàn)出黨員致富能人戶29人，每人幫扶貧困戶2戶，通過幫扶和引導(dǎo)使貧困戶走上了致富之路。促進了黨員之間，黨員和群眾之間相互幫助、相互借鑒、相互督促、齊心共奔小康路的良好氛圍。

提出納新的黨員新舉措。即“主動發(fā)現(xiàn)、積極引導(dǎo)、熱情培養(yǎng)、嚴(yán)格發(fā)展”。通過這些措施，壯大黨員隊伍，改變黨員結(jié)構(gòu)，強化黨員為民服務(wù)的意識。2006年發(fā)展黨員7名，2007年發(fā)展黨員12名，2008年發(fā)展黨員8名。

（四）鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)

有陣地、有形式、有內(nèi)容、有氛圍，不斷滿足農(nóng)民日益增長的精神文化生活需求，引導(dǎo)村組干部，黨員農(nóng)民積極參與文化活動，逐步提升農(nóng)家文化品位，培育文化新農(nóng)民。新建農(nóng)村文化設(shè)施，建成文化劇院、村文化室、村圖書室。以這些為載體，組建了村文化演出隊、秦劇團、書畫小組等組織，開展6月2日農(nóng)民文化節(jié)，開展國慶、春節(jié)慶祝等活動，并進行了文藝演出和書法、繪畫、刺繡展覽，評選表彰了“五好家庭”、“致富能手”、“孝敬老人的好媳婦”，“優(yōu)秀村組干部”和“優(yōu)秀黨員”等評優(yōu)選先活動，推動了精神文明建設(shè)和農(nóng)民素質(zhì)的提高。

三、基層組織建設(shè)的成效

多年以來，紅堡子村已實施各類項目8個，完成項目投資570萬元，建成了350多平方米的村辦公場所及200多平方米的村文化劇院，徹底解除了村級辦公服務(wù)百姓無場地的局面。結(jié)合移民搬迂項目，建成居住小區(qū)3處，新建住宅226套，并配套完善了公共設(shè)施。結(jié)合農(nóng)村沼氣國債資金建設(shè)項目，加大清潔能源推廣力度，新建標(biāo)準(zhǔn)化沼氣池570座，配套完成了570戶農(nóng)戶的改圈、改廁、改灶工作和洗澡間建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村安全飲水項目，組織群眾投工投勞，安裝自來水管道15公里，自來水入戶達886戶，受益農(nóng)戶達到4200多人。結(jié)合泵站改造項目新開灌水支口一個，完成河灘地改水澆地600畝，平整土地600畝，襯砌渠道30公里，完成環(huán)村道路8條硬化公里，改善了發(fā)展的基礎(chǔ)條件。

立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。著力培育壯大早熟馬鈴薯種植、雜糧購銷和肉羊養(yǎng)殖三太特色產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的健康發(fā)展和農(nóng)民收入的較快增長。結(jié)合灌區(qū)水資源充足的優(yōu)勢，加大早熟馬鈴薯套種玉米和早熟馬鈴薯套種黃豆等豐產(chǎn)栽培模式的推廣力度，三年完成水地高效套種面積1.5萬畝，每年種植面積達5000畝以上，每年畝純收入2120元以上,全村洋芋收入達1060多萬元，僅此項收入可增加人均純收入2478元,占全村人均純收入的78%,洋芋套種成為本村特色優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。依靠豐富的飼草資源和傳統(tǒng)養(yǎng)殖基礎(chǔ)，逐步擴大舍飼養(yǎng)殖規(guī)模，建成標(biāo)準(zhǔn)化暖棚圈舍350座，全村羊飼養(yǎng)量達到6 600只，畜牧業(yè)年收入可達300萬元，人均收入700多元。依托會寧中國小雜糧的品牌優(yōu)勢，組建了紅堡子雜糧產(chǎn)銷協(xié)會，黑金子土特產(chǎn)購銷合作社，寶碩生資合作社，昌興養(yǎng)殖合作社等一批農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織，提高農(nóng)民的組織化程度，帶動農(nóng)產(chǎn)品購銷特色經(jīng)營快速健康發(fā)展。目前，全村從事農(nóng)副產(chǎn)品商販的農(nóng)戶120戶，人數(shù)達300多人，其中購銷大戶有30多戶，當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品已銷往周邊十多個省市，年銷售額可達6000多萬元，實現(xiàn)利潤200萬元，人均純收入400多元。現(xiàn)在人均純收入相對5年前高出1080元。

四、存在的問題

（一）基層黨員學(xué)習(xí)管理難，農(nóng)民黨員由于忙于個人經(jīng)營生產(chǎn)，參加活動積極性不高。

（二）村級創(chuàng)辦集體經(jīng)濟實體困難。

（三）加大在農(nóng)民村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部或考錄公務(wù)員，解決村干部的后顧之憂。

（四）黨員活動經(jīng)費困難。

（五）加大村干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高村干部素質(zhì)。如會寧這幾年組織村干部培訓(xùn)兩次并到外地參觀學(xué)習(xí)，希望這樣的培訓(xùn)班多辦。

四、今后打算

（一）利用遠程教育，學(xué)習(xí)外地基層組織的先進經(jīng)驗，進一步加強黨員的學(xué)習(xí)教育管理工作，發(fā)揮好村組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）積極探索壯大村級集體經(jīng)濟實力的路子。

（三）發(fā)揮好村級組織、村干部和黨員的作用。村級組織要做到“一引導(dǎo)、一規(guī)范”，即在致富中發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，規(guī)范村級組織向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。村干部要達到“三有三能富”，即有任務(wù)、有壓力、有動力，能率先致富、能科學(xué)致富、能帶領(lǐng)群眾共同致富。黨員要做到“三有四明白”，即有責(zé)任、有擔(dān)子、有義務(wù)，做政策明白人、科技示范明白人、致富帶頭明白人、幫帶引路明白人。

（四）發(fā)揮好大學(xué)生村官的作用，激活村級班子干事的活力。

第二篇：郭城驛鎮(zhèn)中心小學(xué)“文明校園”自查報告

郭城驛鎮(zhèn)中心小學(xué)“文明校園”自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1.認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和“三會一課”等制度，注重加強教師黨員隊伍建設(shè)。黨建工作做到了“三貼近”，即黨建“貼近教學(xué)、貼近教師、貼近學(xué)生”，切實以黨建推動校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進步。黨建貼近教學(xué)，讓黨員成為教育教學(xué)科研的帶頭人。學(xué)校黨建工作深入課堂，注重學(xué)科滲透，要求每位黨員教師圍繞“轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式”這一教學(xué)改革的難點和關(guān)鍵，探索“輕負(fù)、提質(zhì)、保合格”的課堂教學(xué)途徑，努力使每個40分鐘都成為“有效教學(xué)”；黨建貼近教師，讓黨員成為教師隊伍的帶頭人，幫扶青年教師成長。要求全體黨員做教育教學(xué)改革的先鋒，真正在教師隊伍中發(fā)揮旗臶作用。開展創(chuàng)設(shè)“黨員先鋒崗”、“黨員掛鉤幫扶”先進性教育活動和主題黨日活動，號召每一位黨員爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭人，做廣大教職工的貼心人，深入群眾，傾聽呼聲，帶領(lǐng)教職工為學(xué)校特色發(fā)展貢獻力量；黨建貼近學(xué)生，讓黨員成為學(xué)生成長的指明燈。學(xué)校黨支部書記為黨團員上黨課，并且堅持黨課的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；l(fā)揮黨團員教育引導(dǎo)作用，堅定教師的理想和信仰。

2.完善中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，實行校務(wù)會議等管理制度，充分發(fā)揮教代會、家長委員會作用，不斷完善科學(xué)民主決策機制。管理要適應(yīng)學(xué)校的實際情況和變化趨勢，才能實現(xiàn)管理的持續(xù)增效。在學(xué)校實施校長負(fù)責(zé)制的過程中，采取了扁平化的管理模式，鼓勵教師、學(xué)生、家長以及社會力量積極參與學(xué)校管理，倡導(dǎo)“我的底盤我做主”：

我教我管我負(fù)責(zé)。作為學(xué)校發(fā)展主體的教師，要通過努力學(xué)習(xí)，積極實踐，不斷提高自身的能力和水平；要通過學(xué)習(xí)和實踐，促進自身專業(yè)發(fā)展的提升，提高自我效能感和幸福感；要結(jié)合學(xué)科特點進行學(xué)科德育滲透，要結(jié)合課堂教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，自主實現(xiàn)對課堂的有效控制和科學(xué)管理；要尊重和愛護每一個學(xué)生，建立民主平等和諧的師生關(guān)系；要具有奉獻精神，用愛心溫暖潛能學(xué)生。責(zé)任是文化的核心觀念，教師肩負(fù)的責(zé)任就是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的“生命線”。

我學(xué)我管我負(fù)責(zé)。強調(diào)了學(xué)生學(xué)習(xí)、自我管理和學(xué)生責(zé)任的重要性。作為學(xué)習(xí)的主體，學(xué)生要實現(xiàn)自我管理。而學(xué)校要提供學(xué)生實現(xiàn)自我管理、自我教育和自主發(fā)展的空間和機會。圍繞“全面健康成長”的育人總目標(biāo)，的老師為學(xué)生搭建了各種成長平臺，開展豐富多彩的科技、藝術(shù)、體育和學(xué)科競賽活動，開設(shè)多樣化的校本課程、拓展課程、活動課程和實踐課程，為學(xué)生提供廣闊的成長空間，對于學(xué)生的評價也從全面發(fā)展兼顧個性發(fā)展。

我協(xié)我管我負(fù)責(zé)。學(xué)校-家庭-社會”三方必須協(xié)同起來，這樣才會使教育效果最大化，整合各方面的教育資源，真正利益學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校堅持利用多種渠道加強與家長、社區(qū)的溝通，利用家校QQ群，定期面向家長公布年級、班級活動，同時規(guī)范使用家校互動平臺，推出家庭教育指導(dǎo)短信服務(wù)，每個班主任定期向家長發(fā)送指導(dǎo)家庭教育的信息，得到了家長的熱烈響應(yīng)。同時利用電話、面談、開放日等方式積極與家長溝通學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況，力求學(xué)校工作讓家長滿意，讓家長放心，這樣的方式，進一步改善了家校的關(guān)系，促進了家校協(xié)同教育的開展。3.認(rèn)真積極推進學(xué)校章程和機制建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》。各項管理制度以人為本，符合本校實際，制度分類明確，制度執(zhí)行到位，制度修訂流程明確、有效。校長非常關(guān)注干部隊伍的自身素質(zhì)養(yǎng)成。工作會上常說，管理的最高境界就是無為而治，要求學(xué)生做到的，教師應(yīng)該先做到，要求教師做到的，行政應(yīng)該先做到，正是這樣自上而下的教育責(zé)任感，使得的管理能凝聚人，感染人。校長還努力為干部教師提供培訓(xùn)提高的機會，強調(diào)干部要德才兼?zhèn)?，以德領(lǐng)才。工作中關(guān)注本部門的流程管理，思考管理中的不足，也就是我們口中所稱的“紅燈”，要及時地查漏補缺，學(xué)校不怕出問題，關(guān)鍵在于行政領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力，解決問題的能力，由此學(xué)校推出“綠燈工程”，組織各部門梳理自身工作流程，檢查每個環(huán)節(jié)的落實情況，及時查找各自工作流程“紅燈”環(huán)節(jié)，制定整改方案，集中討論流程交錯情況的處理辦法，出臺了相應(yīng)的工作流程管理辦法和實施意見，編撰了相應(yīng)的工作手冊，明確了各項常規(guī)工作的具體落實辦法和職責(zé)分配，提升了管理效益。

二、思想道德教育

1.將社會主義核心價值觀融入學(xué)校教育教學(xué)全過程，有落實方案，做到有目標(biāo)、有要求、有措施、有進度、有保障、有評價。學(xué)校組織全體干部教師深入研讀關(guān)于社會主義核心價值觀實踐教育的各項工作文件及會議精神，結(jié)合學(xué)校整體規(guī)劃，實施核心價值觀進學(xué)校、進課堂、進頭腦，組織各部門認(rèn)真思考如何將社會主義價值觀的教育和培養(yǎng)，內(nèi)化到自身素養(yǎng)提升，從而實現(xiàn)人的發(fā)展。價值觀的教育工作看似“形散”，實則“神聚”，這里是有一條主線貫穿其中的，也就是對核心價值觀的解讀與落實。核心價值觀體現(xiàn)在老師身上是什么樣，體現(xiàn)在學(xué)生身上是什么樣，就是教師隊伍建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育；通過什么途徑來實施，就是課程育德和實踐育人；哪些人來完成這項工作，就是學(xué)校教育和協(xié)同教育；如何凸顯不同層次的發(fā)展情況，就是評價機制和宣教活動；教育成果如何體現(xiàn)，就是學(xué)校教育核心價值的建立。一方面，學(xué)校不斷完善文化墻、宣傳欄、電子屏、校園網(wǎng)及紅領(lǐng)巾廣播的宣教活動，使學(xué)生耳渲目染，達到100%熟知熟會核心價值觀24字內(nèi)容。同時結(jié)合學(xué)校的星級少年和美德少年的評選活動，樹立道德榜樣模范，強化價值觀教育與日常行為習(xí)慣培養(yǎng)和常規(guī)管理工作的整合教育；另一方面，深入開展對價值觀教育工作的思考，教育改革的發(fā)展不斷提醒學(xué)校教育，尤其是基礎(chǔ)教育活動不能離開課程化的設(shè)計與引領(lǐng)。通過活動向?qū)W生滲透核心價值觀的思路，將社會主義核心價值觀與各項活動結(jié)合起來，與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)，讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會主義核心價值觀，并付之于行動。

2.根據(jù)學(xué)生年齡特點，抓住春節(jié)、清明、端午節(jié)、六一、七一、十一等重要時間節(jié)點，開展以“我的中國夢”為主題的道德實踐和社會實踐活動，納入學(xué)校計劃安排、有活動方案，活動總結(jié)。重視加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，有舉措，學(xué)生文明行為習(xí)慣有提升。學(xué)校依托體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日教育和“學(xué)雷鋒、做一個有道德的人”等常規(guī)活動以及 “小志愿者走進社區(qū)”等特色活動，把教育效果體現(xiàn)在學(xué)生綜合素質(zhì)養(yǎng)成的過程中和全面健康成長上面，扎實開展“三節(jié)三愛”、法制教育等各項德育活動。比如，在三月份，學(xué)校利用學(xué)雷鋒主題月活動期間，組織學(xué)生深入社區(qū)開展“播種綠色，紅領(lǐng)巾在行動”植樹活動公益活動，在五一期間我們面向全校開展了“曬勞動，秀光榮”主題實踐活動，六月份組織開展了“世界環(huán)境日——踐行綠生活，從今天做起”的宣教活動，都取得了很顯著的效果。

3.加強學(xué)校德育體系建設(shè)，科學(xué)設(shè)臵并落實德育課程，積極開展學(xué)科德育研究，不斷改革教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法、改善教學(xué)手段。從本學(xué)年開始，學(xué)校大力主抓學(xué)科育德活動研究，組織各學(xué)科開展學(xué)科育人的微課堂研究，先后召開了“課堂培育價值，學(xué)科育德樹人”曬課專題研討、“品讀經(jīng)典，崇尚價值”座談交流等形式的課程育人研討會，實現(xiàn)了全學(xué)科共參與的教研局面，圍繞“社會主義核心價值觀”展開了系列有效的學(xué)習(xí)教育實踐活動。

4.學(xué)校配備1名兼職心理健康教育教師，有比較完備的心理輔導(dǎo)場所、設(shè)施，有專人負(fù)責(zé)，有固定的團體輔導(dǎo)和個體輔導(dǎo)時間。學(xué)校對學(xué)生心理健康工作的開展就極為重視，并提出了與學(xué)生活動相結(jié)合，將心育工作融在各項學(xué)生活動中，融在學(xué)科教學(xué)里，融在“家庭、學(xué)校、社區(qū)”的三位一體教育體系中。自己根據(jù)心理健康教育工作部門的要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展計劃，每年都制訂并公布心理工作計劃，同時積極參加各級各類心理培訓(xùn)。結(jié)合日常的心理教育工作，除了開放心理校本課程，還在全校招募學(xué)生心理志愿者進行培訓(xùn)，并在每個班級設(shè)立了“心理委員”這一崗位，鼓勵這些孩子先行建立對心理健康工作的正確認(rèn)識，并配合宣傳，同時給全校的每個同學(xué)印發(fā)了心理咨詢信息卡片，上面有心理教師的聯(lián)系方式和咨詢介紹，面向全體學(xué)生和家長提供心理常識普及和個體咨詢服務(wù)。

三、校園文化活動陣地建設(shè)（9分）

1.我校堅持“讓孩提時光靈動飛揚，讓職業(yè)生涯充滿活力”的辦學(xué)宗旨，在全面實施素質(zhì)教育，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時，在校園文化建設(shè)和德育方面作了積極地探索與實踐，為了營造我?！坝藶楸荆B(yǎng)成為先”的德育目標(biāo)相得益彰的育人氛圍，我們確立了以“激勵每個學(xué)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣”為校園文化建設(shè)主題，開展創(chuàng)建禮儀校園、平安校園、綠色校園、書香校園等活動，力爭讓學(xué)校的每一個角落都能育人，讓校園的每一塊墻壁都會說話，讓學(xué)校的每一次活動都成為載體，把校園生活的點點滴滴都內(nèi)化成學(xué)生道德心靈的積淀。

“學(xué)校是靈動的、生態(tài)的，教育是生命影響生命的過程，只有關(guān)注每一個活生生的生命個體，教育才會熠熠生輝?！被谶@樣的生命教育理念，我校始終堅持把育人作為學(xué)校工作首要目標(biāo)，努力構(gòu)建全員、全程、全方位的育人機制，以養(yǎng)成教育為核心的學(xué)校文化建設(shè)主要包括了以下六個方面： 統(tǒng)一人文特色的標(biāo)識文化；創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代優(yōu)雅的環(huán)境文化；形成文明和諧的管理文化；打造自主探究的課堂文化；探索多元發(fā)展的課程文化；助力家校共育的家庭文化。在社會主義核心價值觀的引領(lǐng)下，重新確立學(xué)校辦學(xué)理念為“為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件，為學(xué)生終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)”，辦學(xué)目標(biāo)為“讓學(xué)生快樂地成長，讓教師幸福的工作”，辦學(xué)宗旨為“讓孩提時光靈動飛揚，讓職業(yè)生涯充滿活力”。并將學(xué)校辦學(xué)理念濃縮和提升成為師生共同的價值追求和目標(biāo)也就是校訓(xùn)，我們的校訓(xùn)：尊重、包容、發(fā)展。并將校訓(xùn)具體到不同層面，凝練成學(xué)?！叭L(fēng)”

校風(fēng)：做一個永遠讀書的人、做一個永遠善良的人、做一個永遠有夢想的人。

教風(fēng)：敬業(yè)、博愛、儒雅

學(xué) 風(fēng)： 健康 陽光 好學(xué)

學(xué)校還將校訓(xùn)進行物化呈現(xiàn)，設(shè)計制作了學(xué)校?；?、校旗，創(chuàng)作了學(xué)校校歌《放飛夢想》，形成統(tǒng)一、鮮明、科學(xué)、個性化的學(xué)校標(biāo)識文化，做好學(xué)校特色形象宣傳，使學(xué)校有清晰的目標(biāo)，有利于學(xué)校的長足反展。

2、立德樹人是學(xué)校的根本任務(wù)。當(dāng)下的教育現(xiàn)狀和各種教育思想都呈現(xiàn)給我們的深刻啟迪是： 育人比育才更重要，學(xué)生成人比成才更重要。因此，我校注重探索多元發(fā)展的課程文化，嘗試用多元的課程文化促進每個人的發(fā)展，提倡巧用激情動力，調(diào)動學(xué)習(xí)內(nèi)需，用激情走進課堂教學(xué)的實踐研究；提倡創(chuàng)意課堂，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學(xué)生。學(xué)校將養(yǎng)成教育作為首要德育任務(wù)來抓，注重讓學(xué)生在豐富多彩的體驗式教育活動中陶冶情操，凈化心靈，升華思想，力求形成多元發(fā)展的現(xiàn)代校園課程文化體系，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

3、以規(guī)范課程開設(shè)為基礎(chǔ)，按照國家相關(guān)規(guī)定開齊開足國家課程，突出課程的全面性。

4、以開展經(jīng)典誦讀教育為載體，體現(xiàn)課程的民族性

“做一個永遠讀書的人”是我們的校風(fēng)，因此營造良好的讀書氛圍，構(gòu)建一流的書香校園，這是我們追求的一個理想目標(biāo)。學(xué)校開展 “我愛讀書”活動。規(guī)定學(xué)生每天20分鐘晨讀為經(jīng)典誦讀時間，每周五下午的第三節(jié)課是師生們的課外讀書時間，每學(xué)期還舉行經(jīng)典誦讀比賽，引導(dǎo)師生通過良好的閱讀，怡情、益智、明理。我們提出：不僅要讀，還要進行鑒賞。要求教師一學(xué)期至少讀透一本書，并將自己的理解、感悟，通過師生互動的“點燈講堂”形式，深入淺出的傳達給學(xué)生，提高學(xué)生的閱讀興趣。同時鼓勵師生寫讀書筆記，制作讀書卡，寫讀后感。

4、以主題教育為重點，突出課程的豐富性

（1）、學(xué)校充分利用國旗下講話，紅領(lǐng)巾廣播，主題班隊會，黑板報等宣傳陣地，以各種豐富多彩的主題教育為載體，大力宣傳校園精神文明，弘揚社會新風(fēng)尚，傳遞社會正能量，推動了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，提升學(xué)生思想道德素質(zhì)。

（2）、學(xué)校充分挖掘節(jié)日教育內(nèi)涵，利用清明節(jié)，三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶、教師節(jié)、“

一、二九”、“抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日”等各種節(jié)日，組織學(xué)生查閱資料、觀看影片、舉行演講、組織合唱、辦手抄報，對學(xué)生進行愛國主義的教育和熏陶，培養(yǎng)愛家、愛國的情感，陶冶了學(xué)生的情操，增強學(xué)生團結(jié)協(xié)作和面對困難堅忍不拔的精神。

（3）、以少先隊為陣地，以“三愛”“三節(jié)”“三護”等為內(nèi)容，開展“學(xué)雷鋒做好事”“我愛我家我愛校園”“勞動最光榮”“保護環(huán)境從我做起”“安全在我心中等一系列德育活動，以養(yǎng)成教育為重點，促進學(xué)生道德品質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)齊頭并進。

（4）、社團活動

學(xué)校社團活動的開展著眼學(xué)生的素質(zhì)，重在啟迪學(xué)生興趣，重視在各種活動中培養(yǎng)學(xué)生的能力，提升學(xué)生的知識儲備，促進學(xué)生全面發(fā)展。我們以豐富多彩的社團活動為載體，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長。學(xué)校社團活動形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑，普通話演講、才藝展示，經(jīng)典誦讀等各項活動舉辦的有聲有色，音樂、舞蹈、書法、合唱等興趣小組的開展更是如火如荼。學(xué)校結(jié)合本校實際，成立了七彩陽光合唱團、舞蹈興趣小組、美術(shù)興趣小組、書法興趣小組、科技興趣小組以及小主持人校園廣播站。各興趣小組負(fù)責(zé)教師開學(xué)初就根據(jù)學(xué)校安排制定計劃，每周二定時定點在老師指導(dǎo)下開展形式多樣的興趣小組活動。為了確保興趣小組活動開展的有效性，學(xué)校每學(xué)期通過”校園體藝節(jié)“書畫節(jié)”將社團活動成果進行展示

四、教師隊伍建設(shè)

1.認(rèn)真落實師德建設(shè)要求，扎實開展師德教育，嚴(yán)格師德管理，提升教師思想道德素質(zhì)。學(xué)校緊緊圍繞“立德樹人”這一基本內(nèi)容，堅持將社會主義核心價值觀融入課堂教育教學(xué)，緊密聯(lián)系師生思想道德建設(shè)實際，深入實效地開展師風(fēng)師德建設(shè)實踐活動，做到人人皆知，入腦入心，使學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，為全面健康成長提供堅實的精神助力。進一步加強教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，著力打造務(wù)實高效，開拓進取，敬業(yè)奉獻，廉潔奉公的教師隊伍，塑造和諧教育的良好形象，為學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

2.打造自主探究的課堂文化

制定并不斷完善教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全完善校本研修制度，激勵評價機制，采取切實可行的措施，不斷提高教師教育教學(xué)水平。

課堂教學(xué)是實施德育教學(xué)的主要載體。新課程改革背景下，我們對課堂教學(xué)進行全新的思考和定位，追求賦予課堂以生活的意義和生命價值，達到改善學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升學(xué)生生命價值的目的。我們的做法是：

（1）、通過校本教研的改進，建設(shè)民主、平等、和諧的課堂管理文化

我校的校本教研主要是以“六課”分散小教研活動為載體的?！傲n”分散小教研是指“每人一節(jié)公開課”“骨干教師示范引領(lǐng)課”，“外出教師匯報課”，“高效課堂試水課”，“高效課堂過關(guān)課”高效課堂提升課”六種公開課形式，三年來這“六課”分散小教研活動的的順利開展，已初步形成學(xué)校校本教研的一大特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能技巧的平臺，成為我們構(gòu)建民主、平等、和諧的課堂管理文化的最主要載體，切實加強了教師駕馭課堂教學(xué)的能力，全面提高了教師專業(yè)素質(zhì)。

（2）、通過集體備課制度和同課異構(gòu)的教研模式的推行，形成合作、探究、互動的課堂教學(xué)文化

我校在“六課”分散小教研活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進教研活動的深入開展，開展以高效課堂教學(xué)為載體的“同課異構(gòu)”主題研討教研活動。它由一系列相關(guān)的教研活動構(gòu)成。首先是“三定三研究三環(huán)節(jié)”的集體備課活動，充分發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。其次，是在集體備課的基礎(chǔ)上進行個性化的課堂授課實踐和教研組聽課活動。然后是圍繞研討主題舉行“三個一模式”教研反饋活動，最后，教師就研討主題撰寫自己的心得和反思，形成主題研討成果。這樣集體備課、評課議課、教學(xué)研究為一體的系列教研活動，是讓教師成為教育教學(xué)改革的實驗員、研究者的有效載體，學(xué)校充分利用這一載體，從原有基礎(chǔ)和教育發(fā)展的需求出發(fā)，逐步建立起了適合學(xué)校發(fā)展的教研活動模式，通過這種大教研活動，教師的整體素質(zhì)得到了明顯提升。

（3）、通過課堂教學(xué)的主體、主導(dǎo)、互動有效性三點評價，形成開放、全面、獨特的課堂評價文化。

在班級學(xué)習(xí)小組內(nèi)，實行學(xué)生主體、互動的捆綁式評價，結(jié)合學(xué)科教學(xué)的主導(dǎo)、互動評價，形成班級開放、全面、獨特的多元評價，構(gòu)建整合形成學(xué)校學(xué)生多元“評星晉級”評價體系。

我校在打造自主探究的課堂文化方面所做的努力和探索，改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，提升了學(xué)生發(fā)展的空間，達到社會各界一致好評，2015年4月全市小學(xué)高效課堂現(xiàn)場會在我校順利召開給了我們極大的肯定和激勵。

3.重視班主任、骨干教師的成長，注重年輕教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境，形成結(jié)構(gòu)合理、梯次發(fā)展的教師隊伍。學(xué)校提出了“新教師入格、青年教師升格、骨干教師擁有風(fēng)格”的“三格”名師成長路線。構(gòu)建了“歷練教學(xué)基本功；錘煉教學(xué)策略；提煉教學(xué)思想”的專業(yè)化發(fā)展策略。打造“專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、課題引領(lǐng)”的“三維”培訓(xùn)體系，實現(xiàn)了教師團隊整體素質(zhì)螺旋式上升的發(fā)展態(tài)勢。

五、校園環(huán)境建設(shè)（10分）

1.創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代優(yōu)雅的環(huán)境文化

為了讓校園文化建設(shè)更大限度承載辦學(xué)理念和德育目標(biāo)，學(xué)校不斷優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)布局，綠化、美化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代優(yōu)雅的環(huán)境文化，學(xué)校增強服務(wù)意識，不斷加大教育教學(xué)設(shè)施的投入，改善育人環(huán)境，在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，新建了教學(xué)樓、學(xué)生餐廳、廁所，新增了舞蹈室、音樂室、學(xué)校禮堂、夢想教室、心理咨詢室。更新完善了美術(shù)室、圖書室、多媒體室、德育室、閱覽室，增設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的實驗室、微機室、少年宮活動中心，24個教學(xué)班均配套有智能電子白板設(shè)備、校園播音系統(tǒng)等，給師生提供了更廣闊的學(xué)習(xí)空間，使學(xué)校教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)更上一個臺階，創(chuàng)設(shè)了和諧優(yōu)雅的現(xiàn)代育人環(huán)境，學(xué)校辦學(xué)品位得到提升。

2．重視學(xué)校凈化、綠化和美化工作，校園環(huán)境干凈、優(yōu)美，自然景觀、人文景觀錯落有致，使用功能、審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一。校園內(nèi)有金葉榆、柏樹、火炬樹、冬青、草坪等等，他們集中分布在綠植園及教學(xué)樓的周圍，并由學(xué)生們認(rèn)領(lǐng)、養(yǎng)護，在照顧綠植的同時，也體驗到學(xué)校為學(xué)子的成長所傾注的責(zé)任和努力，進而激發(fā)學(xué)生愛校，愛國的情懷。校園處處呈現(xiàn)的是一種和諧進取，健康向上的學(xué)習(xí)氛圍。

3.強化校園治安綜合治理工作，整治校園周邊環(huán)境，維護校園周邊良好秩序，確保校園安全、穩(wěn)定。學(xué)校積極與轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)單位取得配合，對周邊的環(huán)境進行集中整治，使得周邊的治安及交通問題得到妥善解決。

郭城驛鎮(zhèn)中心小學(xué)

2017年6月

第三篇：郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃

郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃

為了提高新形勢下鎮(zhèn)村干部宣傳貫徹落實中央、省、市、縣的各項方針政策的能力，興辦實事的能力，服務(wù)群眾的能力，解決問題的能力，推動發(fā)展的能力，維護社會和諧穩(wěn)定的能力，進一步提升鎮(zhèn)村干部隊伍的綜合素質(zhì)，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣第十四次黨代會和鎮(zhèn)第十五次黨代會的總體要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以提高鎮(zhèn)村干部思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能，服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、推動發(fā)展的能力為重點，本著“實際、實用、實效”的原則，形成“ 干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制，為推進我鎮(zhèn)更好更快發(fā)展提供堅實的政治保證和人才保證。

二、原則要求

1、堅持理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合的原則。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，堅持把理論學(xué)習(xí)和工作實際結(jié)合起來，通過理論上的學(xué)習(xí)促進工作能力水平的提高，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處。

2、堅持全員覆蓋和分類施教相結(jié)合的原則。村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，既要有統(tǒng)一的基本要求，又要根據(jù)不同村的實際情況，分別提出不同的具體要求，確定不同的教育培訓(xùn)重點，采取不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式和方法，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

3、堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理監(jiān)督相結(jié)合的原則。在突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，還要嚴(yán)管善教，通過有效的組織管理，建章立制，形成科學(xué)規(guī)范、行之有效的監(jiān)督管理體制，增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度和效果。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要對象是鎮(zhèn)村干部。

四、主要目標(biāo)和具體要求

按照“全員覆蓋、分類指導(dǎo)、按需培訓(xùn)”的要求，確保每位鎮(zhèn)村干部都能接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鎮(zhèn)干部每周集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)不少于2小時，村干部每季度集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)不少于3小時。鎮(zhèn)干部每人學(xué)習(xí)筆記年內(nèi)不少于20000字，學(xué)習(xí)心得體會不少于10篇。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)工作實際，鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

1、理論知識。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，社會主義核心價值觀體系等內(nèi)容。

2、政策知識。重點學(xué)xxx省、市、縣出臺的關(guān)于農(nóng)村工作的相關(guān)階段性政策，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策。

3、法律知識。重點學(xué)習(xí)涉及農(nóng)村工作的法律法規(guī)、條例等。如計劃生育法、土地法、勞動法、婚姻法、信訪條例等。

4、業(yè)務(wù)知識。結(jié)合各自崗位特點學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)營管理知識、農(nóng)村衛(wèi)生、科普知識、農(nóng)業(yè)市場信息等。

5、其他知識。學(xué)習(xí)文秘寫作、書畫技能、窗口服務(wù)等方面的知識。

六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

一是集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。集中培訓(xùn)由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、站所長、業(yè)務(wù)人員參與授課，鎮(zhèn)黨政辦具體組織實施。分散培訓(xùn)一般以四辦五中心為單位組織實施、以村遠程教育為主陣地根據(jù)不同對象舉辦有針對性的專題培訓(xùn)，如實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村政策輔導(dǎo)等。

二是課堂學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合。一方面，鎮(zhèn)上通過邀請相關(guān)專家或各類人才統(tǒng)一授課；另一方面，由鎮(zhèn)或支部組織專題參觀學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、先進技術(shù)和管理水平，開拓視野。條件允許的，可嘗試異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是日常教育手段與遠程教育手段相結(jié)合。除了采用集中授課、培訓(xùn)等日常的教育培訓(xùn)手段外，還應(yīng)充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育資源，發(fā)揮好遠程教育在科技富農(nóng)、助推農(nóng)民致富方面的作用。

七、組織實施

1、黨政辦具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的組織實施，結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際和階段性具體工作安排每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，確定每周學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、內(nèi)容，人員。

2、各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所，根據(jù)黨政辦的安排計劃做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、資料的準(zhǔn)備，并確定輔導(dǎo)培訓(xùn)講解人員。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要貼近實際、貼近工作、通俗易懂、便于操作。

第四篇：在郭城驛鎮(zhèn)首屆書畫展上的講話

在郭城驛鎮(zhèn)首屆農(nóng)民書畫展

開幕儀式暨優(yōu)秀作品頒獎儀式上講話

郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)長甘維金

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：大家好！

年末歲首，元旦將至，正值舉國上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定精神之際，為迎接新年的到來，繁榮我鎮(zhèn)書畫藝術(shù)，推動我鎮(zhèn)文化的大發(fā)展，建設(shè)文化示范鎮(zhèn)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及住鎮(zhèn)各單位的倡導(dǎo)和支持下，在廣大書畫愛好者的積極參與下，首屆郭城驛鎮(zhèn)書畫展如期開幕了。在此，我謹(jǐn)代表郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，對書畫展的成功舉辦表示衷心的祝賀！向蒞臨書畫展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓及書畫界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

書畫藝術(shù)歷史悠久，源遠流長。它可以感發(fā)人心，陶冶情操，對于凈化社會風(fēng)氣，提高人的素質(zhì)居功甚偉。在新的歷史時期，書畫藝術(shù)也是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。郭城驛鎮(zhèn)歷史悠久，人文薈萃，生長在這片土地

上的廣大群眾，有崇文尚德優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，追求一種文明高雅的健康的生活方式已成為時尚。我鎮(zhèn)廣大書畫愛好者通過多年臨池不懈，追求傳統(tǒng)，師古而不泥古，相互借鑒學(xué)習(xí)，取長補短，追求書畫藝術(shù)的進步。通過舉辦各種形式的培訓(xùn)班，不斷加強書畫人才的教育和培養(yǎng)，書藝水平有了很大的提高，書畫人才也不斷涌現(xiàn)，書畫隊伍也不斷地壯大。在歷屆各級書展中，今年慶祝建黨90周年省、市、縣書畫展，會寧縣首屆農(nóng)民書畫展等較大的展覽中取得了可喜成績。從參展中產(chǎn)生有一定影響的書畫省市書畫會員，青少年書畫獲獎?wù)?，為我?zhèn)的書畫藝術(shù)更好地發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。書畫藝術(shù)得到了普及，充分顯示了我鎮(zhèn)的文化低蘊和人文精神。這次書畫展的舉辦，對于進一步提高我鎮(zhèn)書畫藝術(shù)的整體水平必將產(chǎn)生積極的促進作用，對于全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)也必將產(chǎn)生重大影響。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們。當(dāng)前，我鎮(zhèn)廣大干部群眾正以百倍的信心和沖天的干勁，按照鎮(zhèn)十五次黨代會和十七屆人代會提出的“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”，打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展”的總體思路和要求，在邁向小康的征程上闊步前進。可以肯定，隨著小康建設(shè)步伐的加快，一個文化建設(shè)的高潮也必將隨之到來，我們將進一步加強組織引導(dǎo)，搭建文化發(fā)展的平臺，營造

文化發(fā)展的良好氛圍，挖掘我鎮(zhèn)文化的潛力，提高鎮(zhèn)區(qū)文化的品味，讓文化伴隨著經(jīng)濟一起騰飛。

謝謝大家！

第五篇：郭城驛鎮(zhèn)幼兒園春季保教工作計劃

郭城驛鎮(zhèn)幼兒園春季保教工作計劃

一、指導(dǎo)思想

堅持以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心、以科學(xué)管理為保障，規(guī)范與發(fā)展并舉。認(rèn)真落實區(qū)教育局和學(xué)校工作指示，不斷提高幼兒園辦園質(zhì)量和服務(wù)水平，全面提升幼兒素質(zhì)，使幼兒園在原有基礎(chǔ)上獲得更大程度發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1.創(chuàng)造有利條件，營造安全校園。

2.加強師德建設(shè)，提升教師素質(zhì)。

3.組織多彩活動，提高保教質(zhì)量。

4.密切家園聯(lián)系，形成教育合力。

三、具體措施

(一)重視師幼安全，優(yōu)化衛(wèi)生保健，營造安全和諧校園。

1.繼續(xù)對教師進行安全教育培訓(xùn)，對幼兒開展有計劃的安全;教育和安全實戰(zhàn)演習(xí)，提高師幼的安全意識和應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

2.加強一日活動安全管理，細(xì)化日常工作要求。

3.規(guī)范衛(wèi)生保健工作，促進幼兒身心健康。

(二)加強師德建設(shè)，提高保教質(zhì)量，逐步提升教師素質(zhì)。

1.深入學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程 》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，加強教師的理論指導(dǎo)。

2.以全國及身邊的師德先進為楷模，激發(fā)教師的職業(yè)幸福感。

3.開展“快樂10分鐘大家談”主題討論，鼓勵每位教師積極發(fā)言，引領(lǐng)教師關(guān)注社會動態(tài)，關(guān)注幼教事業(yè)發(fā)展。

4.繼續(xù)發(fā)揮家長的監(jiān)督作用，讓家長全面客觀評價教師，不斷規(guī)

范教育行為。

(三)組織多彩活動，注重過程與實施，全面提升保教質(zhì)量。

1.合理制定班級學(xué)期計劃，計劃要求操作性和實施性強。

2.組織有效教研，加強教研組互聽和領(lǐng)導(dǎo)推門聽課力度，提高平時教育教學(xué)質(zhì)量。

3.深入開展早期閱讀，增設(shè)經(jīng)典誦讀，提高師幼文化修養(yǎng)。

4.結(jié)合慶“六.一”活動，為每位幼兒提供展示自我的機會和條件。

5.利用小學(xué)有效資源，通過參加小學(xué)升旗儀式、請小學(xué)教師講座、與小學(xué)生一起上課、參觀小學(xué)綜合活動室等多種有效手段，全方位做好大班幼小銜接工作。

(四)密切家園聯(lián)系，提高互動力度，形成有效家園合力。

1.成立幼兒園家長委員會，積極聽取家長委員會成員對幼兒園建設(shè)的意見和建議。

2.采用請進來、走出去等多種形式，開展家園互動和親子活動，提高家長參與幼兒園教育的力度。

3.根據(jù)幼兒園教育教學(xué)需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。

4.利用“家園直通車”“精彩瞬間”“幼兒評價手冊”等書面形式，對家長進行育兒指導(dǎo)和培訓(xùn)，加強溝通與交流。

二月份：

1.全面清潔、布置環(huán)境，做好一切開學(xué)準(zhǔn)備。

2.根據(jù)縣教育局和學(xué)校工作指示，結(jié)合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學(xué)期教育計劃。

3.穩(wěn)定幼兒情緒，進行活動常規(guī)和行為習(xí)慣培養(yǎng)

三月份：

1.交流各班家園互動活動方案。

2.組織全體教師的教學(xué)評比活動。

四月份：

1.組織各班外出踏青活動。

2.舉行幼兒園開放活動。

五月份

1.開展大班幼小銜接工作。

2.進行教師基本功展示活動。

3.“迎全運、慶六一”準(zhǔn)備工作

六月份

1.幼小銜接工作指導(dǎo)，大班畢業(yè)典禮。

2.各班進行學(xué)期工作總結(jié)和期末展示活動。

3.集中進行下學(xué)期招生工作。

郭城驛鎮(zhèn)幼兒園2014年2月24日