第一篇：農(nóng)三師第一中學(xué)黨支部工作總結(jié)

為了心中那份信念而執(zhí)著

——農(nóng)三師第一中學(xué)高中黨支部工作總結(jié) 蔡群

2012年，我高中支部在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實加強黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進學(xué)校發(fā)展提供精神動力和組織保障。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、加強思想教育，增強黨組織創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力

1、加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，提高黨員教師理論素養(yǎng)

學(xué)校規(guī)定了每周一次的黨員例會制度，支部盡量做到每次例會都要進行政治學(xué)習(xí)，以提高黨員教師的思想政治素養(yǎng)。支部帶領(lǐng)黨員教師學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，如《十二五規(guī)劃綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《十七屆六中全會精神》等文件精神，用最新的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的有效發(fā)展。

強化黨員教師維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的自覺性。在“講團結(jié)，講法制，講紀律，講道德”系列專題教育活動中，高中支部帶領(lǐng)全體高中黨員教師認真學(xué)習(xí)了《黨章》、《民族團結(jié)教育》、《中小學(xué)教師專業(yè)標準》、《向石書江書記學(xué)習(xí)報告》《向優(yōu)秀教師張莉莉?qū)W習(xí)報告》、《農(nóng)三師第一中學(xué)教案及作業(yè)批改辦法》、《農(nóng)三師楊福林政委的講話》、《教師節(jié)姜曉龍師長講話》、《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度》等學(xué)習(xí)材料，觀看了《大法官》廉政教育光碟，邀請鄺中泉法制副校長給我們?nèi)w高中黨員教師上了一堂法制課，每個黨員一年撰寫達5000字左右的心得體會。要求廣大黨員以黨員的標準嚴格要求自己，堅定信念，牢記使命，將個人價值與社會主義教育事業(yè)相結(jié)合，并且在實踐中學(xué)習(xí)和提高，全面提高個人素質(zhì)，努力成為立場堅定、嚴于律己的合格黨員。

2、健全制度，規(guī)范黨支部工作

（1）今年高中黨支部建立健全了支部黨員活動制度。每個黨員

與高中黨支部簽訂《黨員承諾書》和《黨員黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，認真開展黨風(fēng)廉政崗位風(fēng)險點查找活動，使黨員教師教師在自身崗位上提高工作效率，避免職務(wù)犯錯。黨支部按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)（如秦淼同志預(yù)備黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)）；強化對黨員隊伍的日常管理，嚴格黨員活動的考勤制度

（2）抓好黨組織發(fā)展工作。我黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，突出工作重點，落實工作措施，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從教職工中發(fā)展黨員。黨員發(fā)展工作中，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象培訓(xùn)、預(yù)審、公示、表決等制度，充分發(fā)揚民主，加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。今年共發(fā)展預(yù)備黨員一名（秦淼），轉(zhuǎn)正黨員一名（王雙福），發(fā)展入黨積極分子8名（王濤、竇娜娜、石化倫、范全福、閆國棟、王塨、劉輝、闞志學(xué)）。

二、在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，開展形式多樣的活動，增強黨組織凝聚力，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是我黨的基本的組織單位，發(fā)揮好這個單位的作用，增強支部的凝聚力，對于黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮意義重大。為了增強支部的凝聚力，我支部這一年做了以下工作：

1、為加強黨員之間的交流，“三八”婦女節(jié)期間，共同組織了一次“擊鼓傳花”知識搶答賽。重溫了婦女維權(quán)的有關(guān)知識。

2、三月學(xué)雷鋒月，支部帶領(lǐng)全體黨員對學(xué)校家屬院陳年垃圾進行了徹底的清掃。

3、四月份，高中支部組織了主題為“大手牽小手”結(jié)對子扶貧幫困活動。每位黨員負責(zé)一名雙困生，用真情喚起沉睡的心靈。該活動得到了校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本月份我支部為凈化校園環(huán)境，支部支委對中教樓和青活樓的衛(wèi)生間的垃圾文化進行了一次徹底清除。

4、五月份，高三學(xué)生入黨積極分子黨課培訓(xùn)結(jié)束，高中支部與德育處聯(lián)合以隆重的形式舉行了一次結(jié)業(yè)典禮，對同學(xué)們進行了一次深刻的黨性教育。

5、五月底，支部舉行了民族團結(jié)聯(lián)誼與座談會，邀請民族中學(xué) 的民族教師、我校的高中民族學(xué)生及漢族學(xué)生代表參加，共同暢談維護民族團結(jié)，國家統(tǒng)一的重要意義。

6、六月份，為加強黨員之間的合作，寓教于樂，支部組織了一次趣味投籃比賽。用對抗的形式加強和黨員之間的交流和支部的凝聚力。

7、六月底，支部為提高黨員素質(zhì)，組織了一次應(yīng)知應(yīng)會知識測試，使黨員們對應(yīng)知應(yīng)會知識有了一個更加深刻的認識。

8、九月份，配合學(xué)校校園文化建設(shè)，支部群策群力，承擔(dān)了“軍墾文化”和“軍事見長”版面的設(shè)計，保質(zhì)保量按時完成了任務(wù)。

9、為迎接學(xué)校十月份的示范性高中復(fù)評工作，黨支部舉行了一次教師應(yīng)知應(yīng)會知識和黨史知識的知識競賽。用趣味形式不僅使黨員教師們掌握了應(yīng)知應(yīng)會知識，更重要的是黨支部的向心力大大增強。

10、十一月份，高中支部牽頭，組織全校黨員進行一次深刻的學(xué)校校訓(xùn)、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色的解讀。

11、我支部支委采用輪流的形式給高中書寫入黨申請書的67名學(xué)生和8名入黨積極分子上黨課4次。

12、為增強黨組織的凝聚力，支部開展暖心工程。逢支部黨員婚喪嫁娶之事，支部7名支委在資金缺乏的情況下，自籌資金進行慶賀與慰問。從本年度10月份起，支部為黨員教師們共慶生日，使黨員教師深切感受到關(guān)懷與溫暖。

13、為解決我校大量青年教師的后顧之憂，安心工作，支部支委積極幫他們排憂解難。

三、在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，開展業(yè)務(wù)大練兵，自覺爭當教學(xué)能手、骨干班主任，彰顯黨員的先鋒模范作用

黨員是組織的基本組成單位，要充分彰顯黨的先進性和優(yōu)越性，必須以黨員的先鋒模范作用建設(shè)為重點。在學(xué)校的每一次大型活動及日常教研教學(xué)工作中，支部做大量動員、組織和宣傳工作，要求相關(guān)黨員教師簽訂責(zé)任書，要求黨員教師們要做得更好。黨員們先進了，模范了，黨組織的先進性和優(yōu)越性也就彰顯了，同時支部凝聚力也就增強了。一年來，我支部黨員及入黨積極分子工作業(yè)績?nèi)缦拢?1、2011年11月22日，學(xué)校舉行的教師示范課，劉潤芝獲得一

等獎，史志遠、王濤 獲得三等獎。2、2011——2012學(xué)年第一學(xué)期績效考核，支部黨員杜新改、高志國、湯娟、謝志恒、易輝、劉嘯晨評為優(yōu)秀，胡巧玲、魏宏平、史志遠、李慧英、李瑤、仝旭峰、汪明明、李靖、楊巍林被評為良好。3、2012年我支部黨員景曉莉、杜新改、李慧英、朱燕、丁長青、羅春梅（?。?、楊巍林、李靖、竇娜娜、李靜、景飛、劉輝、劉貴輝、石化倫、王振華、閆國棟、湯娟、仝旭峰的讀書筆記被評為優(yōu)秀。4、2012年，我支部杜新改、李紅玲、蔡群、席江蕊獲得優(yōu)秀班主任榮譽稱號。5、2012年11月份的“中青年教師賽課研討”活動中，黨員教師積極參與，占到總參與教師人數(shù)的一半。6、2012年，作業(yè)批改和教案書寫認真的黨員教師有蔡群、馬紅麗、潘林江、杜新改、胡巧玲、朱燕。

7、學(xué)校暑期的軍訓(xùn)工作，我支部黨員蔡群、李瑤、汪明明、陳輝、高志國、李靜、馬紅麗等在柳長劍主任的帶領(lǐng)下勇挑重擔(dān)，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。

8、在科技創(chuàng)新工作中，我支部黨員仝旭峰、羅世成、朱燕獲得省級一、二等獎。9、2012年我支部向梅老師獲得了“農(nóng)三師名師”稱號。

四、存在的問題及今后的努力方向

1、存在的問題

（1）自身理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。高管理。

（3），膽子過小，工作中有畏首畏尾的現(xiàn)象，抓落實還不夠到位。（2）工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提

2、今后努力的方向

（1）加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

（2）深入開展警示教育系列活動，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊結(jié)合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學(xué)習(xí)，找準癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套

切實可行的反腐倡廉長效機制。

（3）加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制。

農(nóng)三師第一中學(xué)高中支部

2012年11月8日

第二篇：哈密地區(qū)司法局農(nóng)十三師司法局

哈密地區(qū)司法局

農(nóng)十三師司法局

文 件

哈地兵司聯(lián)發(fā)〔2011〕2號

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關(guān)于開展哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解

工作調(diào)研的通知

各縣（市）司法局、農(nóng)十三師各團場（社區(qū)）司法所：

今年是哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作開展十五周年，按照哈地兵司聯(lián)發(fā)【2011】1號《關(guān)于開展紀念哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作十五周年系列活動的通知》精神，經(jīng)地區(qū)司法局、農(nóng)十三師司法局協(xié)商決定，將組成專項調(diào)研組于五月底或六月初深入哈密區(qū)域兩縣一市和十三師各團場，聯(lián)合開展哈密區(qū)域兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

1、各級兵地聯(lián)合調(diào)解委員會近年來兵地聯(lián)調(diào)工作取得的 1

成績、存在的問題和不足；

2、解決實際問題中，采取了哪些有效措施；

3、今后兵地聯(lián)調(diào)工作發(fā)展思路及建議。

二、調(diào)研方式

1、聽匯報。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團場主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報兵地聯(lián)調(diào)工作情況；

2、召開座談會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團場主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)、司法所全體工作人員、村兩級聯(lián)調(diào)主任、當事人代表1—2名參加座談會并要積極發(fā)言；

3、實地觀摩。觀摩各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團場兵地聯(lián)合調(diào)解委員會和村連級聯(lián)合調(diào)解委員會。通過實地觀摩、查看臺帳、走訪詢問，全面了解兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作情況。

三、兵地聯(lián)合調(diào)研組人員：

寧雪松哈密地區(qū)司法局局長

劉新海十三師司法局局長

胡慶琪十三師司法局副局長

鐘有志哈密市司法局局長

馮巖巴里坤縣司法局局長

張繼斌伊吾縣司法局局長

胡亞平哈密地區(qū)司法局基層科科長

楊驗十三師司法局基層宣傳科科長

四、調(diào)研單位安排

伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)與農(nóng)十三師淖毛湖農(nóng)場聯(lián)調(diào)組織

巴里坤縣奎蘇鎮(zhèn)與農(nóng)十三師紅山農(nóng)場聯(lián)調(diào)組織

巴里坤縣石人子鄉(xiāng)與巴里坤縣大河鎮(zhèn)聯(lián)調(diào)組織

農(nóng)十三師紅星一場與哈密市陶家宮鄉(xiāng)聯(lián)調(diào)組織

農(nóng)十三師紅星四場、黃田農(nóng)場與哈密市大泉灣鄉(xiāng)聯(lián)調(diào)組織

哈密市二堡鎮(zhèn)與農(nóng)十三師紅星二場聯(lián)調(diào)組織

哈密市回城鄉(xiāng)與農(nóng)十三師火箭農(nóng)場聯(lián)調(diào)組織

哈密市五堡鄉(xiāng)與農(nóng)十三師柳樹泉農(nóng)場聯(lián)調(diào)組織

五、活動要求

各縣（市）司法局、團場（社區(qū)）司法所要高度重視此次調(diào)研活動，接到通知后，要開展一次自查梳理活動，認真總結(jié)本地近年來兵地聯(lián)合人民調(diào)解工作取得的成績、積累的經(jīng)驗和工作存在的問題和不足，撰寫一份調(diào)研報告。同時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取人力、物力的支持，確保調(diào)研活動順利開展。

調(diào)研具體時間臨時通知。

哈密地區(qū)司法局十三師司法局

二0一一年五月十三日

主題詞：司法兵地聯(lián)調(diào)工作調(diào)研活動

抄送：地委辦公室、地區(qū)人大工委辦公室、行署辦公室、政協(xié)工委辦公室,兵團農(nóng)十三師黨委辦公室。地委政

法委、兵團農(nóng)十三師政法委。地辦信息科、行辦信

息科，兵團農(nóng)十三師信息辦。

自治區(qū)司法廳辦公室、基層處。

兵團司法局辦公室、基層處。

共印漢文40份

第三篇：農(nóng)三師教育援疆小組工作總結(jié)

駐師市工作隊教師援疆工作總結(jié)

謝振中

我們駐師市工作隊教育援疆小組7人，從2011年2月到2012年6月在新疆農(nóng)三師教育局、農(nóng)三師第一中學(xué)和農(nóng)三師圖木舒克中學(xué)開始了新一輪的首批援疆工作。援疆期間，我們一人任師市教育局副局長，二人任學(xué)校副校長，其他 4人或任學(xué)科帶頭人或任教研組長或任副主任。根據(jù)工作安排，我們在工作隊和師市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，既分工又合作，在更新辦學(xué)理念、規(guī)范學(xué)校管理、加強教師培訓(xùn)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面注入了新的理念，有力地促進了農(nóng)三師教育的發(fā)展?，F(xiàn)就一年半以來的工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范管理，營造教學(xué)制度文化

農(nóng)三師第一中學(xué)教育援疆小組受學(xué)校委托撰寫了《農(nóng)三師第一中學(xué)整體發(fā)展規(guī)劃（2011—2015）》《農(nóng)三師第一中學(xué)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃》《農(nóng)三師第一中學(xué)校園文化建設(shè)規(guī)劃》《農(nóng)三師第一中學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建規(guī)劃》等文件。這4個文件的通過，必將對一中未來幾年的發(fā)展產(chǎn)生較深遠的影響。

圖市中學(xué)教育援疆小組針對學(xué)校管理上的一些問題，提出了實行目標管理，開展學(xué)生全員評教和教師教學(xué)質(zhì)量考核的建議，并制定了《學(xué)生全員評教方案》和《圖木舒克中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價方案》，通過學(xué)生全員評教，改善了師生關(guān)系，而《教學(xué)質(zhì)量評價方案》則一改多年來對學(xué)生成績的評價只有平均分、及格率、優(yōu)秀率等評價指標的弊端。新的教學(xué)評價方案引入了基準成績、離均值、離均比等評價指標，比較有效客觀地解決了以往評價體系中出現(xiàn)的問題，教師的教學(xué)積極性明顯提高，初步形成了良好的文化氛圍，促進學(xué)校由粗放管理走向制度管理。

二、加強培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)校研訓(xùn)機制

圖市中學(xué)援疆小組根據(jù)學(xué)校的實際情況以數(shù)學(xué)和物理科組為典型，積極推進學(xué)科組和備課組建設(shè)。數(shù)學(xué)科組制定《圖木舒克高中數(shù)學(xué)教學(xué)指南》，規(guī)范了各老師的教學(xué)任務(wù)和規(guī)程，明確了各個學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，使備課由原來的盲目單獨作戰(zhàn)變?yōu)榧w備課；物理科組利用每周三下午與本組教師集體確定教學(xué)進度、教學(xué)課后練習(xí)題，研討一周教學(xué)重難點，教學(xué)方式和教學(xué)手段，開展物理校本教材和導(dǎo)學(xué)案的編寫，在數(shù)學(xué)和物理科組的示范和引領(lǐng)下，圖中的其他科組建設(shè)也開展起來了，并收到良好效果。

為進一步加強教師培訓(xùn)，謝振中副校長草擬了《圖木舒克中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，爭取了35萬元教師專業(yè)化發(fā)展專項資金。在此基礎(chǔ)上，舉行了“有效教學(xué)培訓(xùn)和研討課”活動，組織學(xué)校高級教師上示范課，王建設(shè)老師在全校上了一節(jié)新課改的示范課，通過自制教學(xué)實驗設(shè)備，充分構(gòu)建情境，讓學(xué)生體會“發(fā)現(xiàn)問題”－“分析問題”－“解決問題”，突出了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，向圖中教師展示了東莞全新的教育教學(xué)理念；譚永席老師為全體教師作了題為《高中數(shù)學(xué)教學(xué)理念及實施》的培訓(xùn)，針對教師普遍關(guān)心的新課改的問題及如何應(yīng)對作了深入的分析，還指導(dǎo)教師如何適當使用多媒體、怎樣使用數(shù)學(xué)專用軟件《幾何畫板》等；謝振中老師就如何開展高效課堂教學(xué)做了專題輔導(dǎo)，使教師們明白一堂好課的標準是看學(xué)生是否有收獲，而不是教師表演是否精彩；要充分調(diào)動學(xué)生的積極性，而不是教師滿堂灌或滿堂問；此外，邀請陜西師范大學(xué)士生導(dǎo)師羅增儒到校講學(xué)。

師中學(xué)的江波副校長分管學(xué)校教研工作，他組織制訂了《教師專業(yè)成長方案》《學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組活動章程》等6個文件。這些制度的制訂和完善，對改變學(xué)校以往重教學(xué)輕研究的局面起到很好的作用，還利用校務(wù)會、教研組會、備課組會等教研平臺，開設(shè)專題講座，開展 2 專業(yè)理論學(xué)習(xí)。如向全校教師開設(shè)了《開展教育教學(xué)課題研究的一點思考》的專題講座，向?qū)W校中層以上領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)科教研組教師開設(shè)了《如何實施感恩教育》《如何實施高效課堂》《好課要達到的基本要求》等專業(yè)學(xué)習(xí)共計16次。通過開展理論學(xué)習(xí)，鼓勵一中教師在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)問題，注重反思，培養(yǎng)校本研修意識。受到一中領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度贊揚，取得了較好的教研效果。

江波副校長還先后兩次組織實施了高中學(xué)?！巴n異構(gòu)”活動，兩次活動共涉及12個學(xué)科，提供近60節(jié)研討課課例，參與課后研討的教師接近200人。江副校長除了擔(dān)任活動負責(zé)人外，還擔(dān)任語文學(xué)科主評。組織教師聽課、評課，負責(zé)對課例進行點評。謝老師擔(dān)任理化生科主評，阮老師也在活動中積極評課。圖市中學(xué)的三位援疆教師也積極參與了這些活動。研討活動不僅對一中，更對農(nóng)三師漢語高中教育起到了很好的引導(dǎo)作用，讓老師們感到提升自己的專業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)成為一種需要。

對年輕教師，兩所學(xué)校都實施了“青藍工程”，進行特別培養(yǎng)。師中學(xué)的江波副校長同時擔(dān)任5名青年語文教師的“師傅”，其中一名“徒弟”王曉寅老師今年先后參加兵團和全國語文課堂教學(xué)大賽，分別獲得一等獎。這是兵團唯一一個高中語文一等獎。圖中的原高三年級組長王華老師，第一次主持高三工作，通過謝振中副校長傳幫帶，不僅高標準完成了高考任務(wù)（本科上線率達50.9%，比2010年增加23個百分點；重點院校上線人數(shù)41人，比去年增加21人），而且，使其迅速成長為可以獨擋一面的教研室主任；原高三年級邵云梅、閆黎萍等一批老師也成長為優(yōu)秀班主任及教學(xué)能手；王建設(shè)老師承擔(dān)了 3 物理組四位教師的的對口培養(yǎng)，其中張玉峰老師在全師高中教師同課異構(gòu)活動中所上的課得到了師教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚，在學(xué)校青年教師教學(xué)大賽中出類拔萃，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評為最有潛質(zhì)的青年教師，王江浪、姬秉峰老師都成為學(xué)校高三的教學(xué)骨干；譚永席老師擔(dān)任了五位年輕教師的指導(dǎo)教師，與他們分別備同一節(jié)課，使大家在對比中得到成長，要求相互聽課，共同分析教材，理清結(jié)構(gòu)體系，討論每堂課的教法，使年輕教師很快掌握常規(guī)教學(xué)規(guī)律、方法，逐漸成長為學(xué)校的骨干，其中，顏婉菁在2011年學(xué)校舉行的青年教師課堂大賽中獲得一等獎。目前圖中已在各個口子里面具備了至少有一名視野開闊、敢干肯干、不斷創(chuàng)新的人才。

此外，我們還參與農(nóng)三師教育局組織的系列研討活動。2011年11月師教育局組織的赴廣東學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)教師回到新疆后的匯報論文交流大會中，謝振中副校長、謝中華老師受邀作評委，2012年3月，江波副校長、謝振中副校長和謝中華老師作為評委受邀參加農(nóng)三師中小學(xué)辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教學(xué)模式的研討論證會?；顒又?，他們憑借先進的教育理念、全新的思維角度、積極的工作態(tài)度，為農(nóng)三師中小學(xué)校的教育發(fā)展建言獻策，有力地推動了三師教育的發(fā)展。

三、狠抓高考，實現(xiàn)高考新的突破

圖中援疆小組不僅負責(zé)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)教研工作，尤其還要負責(zé)考三和高考工作。他們在全面調(diào)查調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們把工作的支點確定在幫助高三教師提高指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)能力上。具體做法包括：

一是激情迎考，指導(dǎo)教師學(xué)會點火。把握了考前100天，考前30天和考前一天這三個時間點，分別舉行“高考百日誓師大會”、“考前30天勵志大會”和“考前一天心理調(diào)節(jié)活動”，讓教師站在學(xué)生的面前進行統(tǒng)一宣誓，點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的積極，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；同時與學(xué) 生一起手挽手高聲喊出自己的奮斗目標，讓學(xué)生沖刺高考的心更加的堅定、決然。

二是高效迎考，指導(dǎo)教師科學(xué)復(fù)習(xí)。探索符合高考實際的游戲規(guī)則，突出綜合科，狠抓尖子生、臨界生、藝術(shù)體育特長生和民族考生等四類考生，優(yōu)化課堂教學(xué)，發(fā)揮各學(xué)科骨干集體力量。在我的要求下，綜合科每天都提前半個小時進行測試，并對試卷的出題做了詳細的安排。為進一步落實到位，我每天晚上和高三教師學(xué)生一起；為了提高升學(xué)率，我推行了承包責(zé)任制度，將臨界生、尖子生、特長生、民族學(xué)生分類承包給老師。為了進一步了解學(xué)生的狀況，每周對高三班主任進行例會制度，總結(jié)一周情況并對下一周工作進行布置及安排。經(jīng)過高三全體教師的共同努力，2011年高考學(xué)校取得了突破性的成績，實現(xiàn)了新的歷史跨越，全校高考學(xué)生共321人，其中500分以上9人，本科上線總?cè)藬?shù)為161人，比2010年增加61人；本科上線率達50.9%，比2010年增加23個百分點；重點院校上線人數(shù)41人，比2010年增加21人。在單科中，數(shù)學(xué)最高分137分，語文最高分124分，英語最高分126分。

四、當好“使者”，促兩地學(xué)校校結(jié)成“對子”

為進一步加強對農(nóng)三師圖木舒克市的教育援助，我們充分發(fā)揮各自派出單位的優(yōu)勢，將單個的教師援疆變成校級之間的群體援疆，形成了校級援疆的新格局。江波副校長為一中捐贈教育云管理軟件一套，謝振中老師促成惠州實驗中學(xué)向圖木舒克高級中學(xué)捐贈了一批電腦，并簽訂了友好學(xué)校協(xié)議；譚永席老師主動把塘廈中學(xué)全體教師精心編寫的高中數(shù)學(xué)同步練習(xí)《名師指津》整套送給圖中數(shù)學(xué)組，致使本組教學(xué)有了極大的改進和提高；王建設(shè)老師積極把東莞沙中近幾年來開發(fā)的校本教材5個科目600多本資料交流到圖中，供圖中各科組 5 教師交流學(xué)習(xí)。

五、頂崗上課、上出了“廣東教師”品牌

江波副校長剛到一中時，就接手高三（6）班的語文教學(xué)工作。在接手前，這個班已經(jīng)連續(xù)有三位老師先后代過這個班的語文課。頻繁更換老師，使復(fù)習(xí)備考很不系統(tǒng)，學(xué)生對語文學(xué)科也沒有興趣，教學(xué)成績排在平行班最后。接手后，江老師多管齊下，通過艱苦努力，最終在高考時，將學(xué)生成績提了上來。全班56人共53人達到本科分數(shù)線，語文單科平均分超過110分，超過年級平均分近7分。其中郭文浩同學(xué)還以129分獲得平行班語文最高分。在高一年級，以閱讀教學(xué)為著力點，捐建一個流動圖書角，制訂圖書借閱制度，培養(yǎng)了學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。通過努力，學(xué)生們逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上學(xué)期烏昌聯(lián)考，優(yōu)秀率高出平均線10.6%。

謝中華老師注重在備課上下功夫。不但備教材，還備學(xué)生。由于我對教材比較熟悉，駕馭教材的能力較強，使學(xué)生能在輕松愉快的狀態(tài)下掌握應(yīng)該掌握的知識。在教給學(xué)生知識的同時，還注意培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，獨立思考，獨立解決問題的習(xí)慣和能力。在教法上，能因材施教，盡量使用多媒體課件上課，為學(xué)生提供大量的信息。在作業(yè)布置上，能根據(jù)班級學(xué)生的實際，分層次安排作業(yè)，盡量精而少，保證正確率，既不讓學(xué)生費時費勁，又讓學(xué)生的所學(xué)得到鞏固。這樣的檢測效果是，優(yōu)等生自覺鉆研興趣愈來愈濃，同時又能影響中等生們不敢怠慢，逼迫差下生窮追不舍。在多次平時考試中，都在年級中排名靠前。在全疆學(xué)業(yè)水平考試中優(yōu)秀率高出同類班級10%，6 得到學(xué)校和同事們的認可。

譚永席老師能因材施教，方法靈活，注重實效，大膽引導(dǎo)本組教師在教法上狠下功夫，以備教材、備學(xué)生為主導(dǎo)，對教材爛熟于心，使學(xué)生盡可能在輕松愉快的環(huán)境下掌握知識，構(gòu)建適合學(xué)生的獨特教學(xué)模式。在課堂上，善于激發(fā)學(xué)生積極性，提高學(xué)生的求知欲望，增強學(xué)生自信心。并大膽地采用分層教學(xué)，使優(yōu)等生自覺鉆研，中等生沒有懈怠，學(xué)困生窮追不舍，所帶高二（8）班數(shù)學(xué)成績在2011至2012學(xué)年上學(xué)期期末考試中平均成績提升了近20分。

以上是我們一年半以來的主要工作，作為援疆干部，我們懷著對當?shù)厝罕姷纳钋楹裾x，自覺把新疆作為第二故鄉(xiāng)，當成造福新疆人民、實現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺，奮發(fā)有為，無私奉獻，克服各種困難和問題，樹立援疆干部的良好形象。

第四篇：2012農(nóng)三師司法行政基層工作要點

2012農(nóng)三師司法行政基層工作要點

2012年農(nóng)三師司法行政基層工作要點總的要求是：認真貫徹落實兵團司法局長會議和師市政法工作會議精神，緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理這條主線，加強特殊人群的服務(wù)和管理；加強社會矛盾糾紛排查和化解工作；加強司法行政基層基礎(chǔ)工作進一步提高司法所“五化”建設(shè)水平；加強基層法律服務(wù)工作，積極主動地提供有力的法律服務(wù)和法律保障，努力為師市社會穩(wěn)定和長治久安服務(wù)。

一、認真貫徹落實好“人民調(diào)解法”各項規(guī)定，進一步做好人民調(diào)解工作

㈠進一步擴大人民調(diào)解組織建設(shè)覆蓋面，消除人民調(diào)解工作空白點。在進一步發(fā)揮團場（街道）、連隊（社區(qū)）以及片區(qū)、樓棟人民調(diào)解組織宣傳、預(yù)防和化解三項職能作用的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進物業(yè)管理小區(qū)人民調(diào)解委員會、醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會、集貿(mào)市場和流動人口聚居區(qū)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)工作。加大人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合力度。

㈡普遍進行一次轄區(qū)人民調(diào)解組織整頓和調(diào)解員培訓(xùn)、推選工作。采取職代會方式民主選舉一批人民調(diào)解員，在推薦、評選的基礎(chǔ)上嘗試建立首席人民調(diào)解員制度，多吸納基層老黨員、老干部、老先進到基層調(diào)解組織中擔(dān)任調(diào)解員，以充實壯大基層調(diào)

2一人一檔，“一助一”、“多助一”結(jié)對幫教。尤其是要把三、四級安幫對象的教育、管控、幫扶措施落到實處。

5.貫徹執(zhí)行好兵司通?2011?17號、22號文件精神。加強與同級團委、勞動社保、民政和工會等部門的協(xié)調(diào)，依托各師“共青團就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”建立釋解人員培訓(xùn)、幫教、就業(yè)于一體的過渡性安置幫教基地；要切實落實國家在培訓(xùn)安置釋解人員中的優(yōu)惠幫扶政策，幫助釋解人員在就業(yè)、就學(xué)、社會保障、社會保險、社會救助中遇到的困難和問題；要協(xié)助有關(guān)部門對自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)的釋解人員以及錄用釋解人員的企業(yè)落實辦理證照、人員培訓(xùn)、貸款、免稅等方面的扶持政策。

㈡全面落實社區(qū)矯正工作，確保社區(qū)矯正工作依法規(guī)范運行。

1.認真貫徹執(zhí)行兵團兩院、三局《關(guān)于全面試行社區(qū)矯正工作的意見》精神（兵司通[2010]11號）。明確各自職能，進一步建立和完善與法院、監(jiān)所相互溝通、定期聯(lián)系制度，確保轄區(qū)社區(qū)服刑人員與基層司法所的無縫銜接，銜接率達到100%。

2.進一步加強社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。加強建章立制工作，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合工作實際，建立社區(qū)服刑人員接收、評估、管理、幫扶、獎懲、解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度，按照司法部社區(qū)矯正局統(tǒng)一制作的《社區(qū)矯正執(zhí)法管理文書格式（試行）》，加強社區(qū)矯正工作文書、檔案管理，嚴格執(zhí)行禁制令規(guī)定，確保社區(qū)矯正工作依法規(guī)范運行?；鶎铀痉ㄋ鶕?jù)社區(qū)矯正對象的不同犯罪類型和風(fēng)險等級，依法實施-4黨政法律顧問工作，積極介入團場（街道）社會矛盾和難點、熱點問題的調(diào)處、化解工作，為黨政領(lǐng)導(dǎo)排憂，為職工群眾解難。發(fā)揮好“司法建議”和審查、規(guī)范合同的參謀助手作用，積極運用訴訟與非訴訟法律手段，最大限度地解決基層社會平等主體間的爭端和糾紛，以黨委是否滿意、群眾是否擁護，作為我們基層法律服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。

㈣進一步加強司法所干警隊伍建設(shè)，樹立司法行政干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀。嚴格執(zhí)行《兵團基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》和《兵團司法行政隊伍六不準》規(guī)定，加強對新執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，確保司法所干警隊伍和法律服務(wù)工作者誠信服務(wù)、公正廉潔執(zhí)法；繼續(xù)加強基層司法所黨建工作，有三名以上黨員的基層司法所要成立黨支部；加強司法所干部教育培訓(xùn)工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強司法所干警隊伍的職業(yè)認同感和職業(yè)自豪感。

第五篇：農(nóng)七、十、十三師基層司法所

農(nóng)七、十、十三師基層司法所

規(guī)范化建設(shè)達標驗收情況小結(jié)

為落實《兵團基層司法所規(guī)范化建設(shè)實施意見》文件精神，根據(jù)局工作部署，由蔡建軍副局長帶隊，于11月9日至11月28日，采取查看資料臺賬、實地檢查和逐項考核等方式分別對農(nóng)七、十、十三師申報的18個兵團級規(guī)范化司法所進行實地檢查驗收，現(xiàn)將檢查驗收情況簡要匯報如下：

一、開展司法所規(guī)范化創(chuàng)建活動的突出特點

（一）自兵團司法局組織開展“基層司法所規(guī)范化建設(shè)達標”活動以來，三個師局對基層司法所的達標創(chuàng)建活動給予了高度重視，對創(chuàng)建達標工作進行了認真研究、部署，制定了具體實施方案，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，司法所直接抓，一級抓一級，層層抓落實、事事有人抓的工作格局，全面推動本轄區(qū)規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作。如農(nóng)七師司法局迅速組織召開了“基層司法所規(guī)范化建設(shè)”會議，提出5－8個司法所力爭達到兵團級規(guī)范化司法所的工作目標，并就創(chuàng)建工作提出五項重點要求。農(nóng)十三師及時成立達標創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實施方案，確定了本重點達標的司法所，有的放矢的強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，調(diào)整人員配置，給予財務(wù)支持，確保了達標工作的有效開展。

（二）司法所“五化”建設(shè)取得新突破，整體工作水平得到提升。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)：一是申報達標司法所全部實現(xiàn)了以司法局管理為主的雙重管理體制，人員配置也基本到位,大部分所的司法行政專編都在二人以上；二是隊伍素質(zhì)明顯增強。近幾年司法所新招錄的人員基本上都是法律本科畢業(yè)生，這些新生力量的加入，使司法所干部隊伍在文化程度、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)上都有了明顯改善，有力的促進了司法所各項業(yè)務(wù)尤其是法律服務(wù)業(yè)務(wù)的進一步發(fā)展；三是內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范，各項制度基本健全，主要職責(zé)、職能全部上墻，基本實現(xiàn)了所務(wù)管理規(guī)范化；四是各項業(yè)務(wù)開展比較全面、扎實，司法所在維護團場穩(wěn)定、服務(wù)民生、促進基層社會和諧發(fā)展的作用得到較好發(fā)揮；五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平較好，各項經(jīng)費保障基本到位，辦公設(shè)施規(guī)范標準化逐步得到實現(xiàn)。

（三）司法所的職能得到進一步完善，工作有了新突破。今年，兵團司法局首次在基層全面推動社區(qū)矯正試點工作，并將其納入規(guī)范化司法所考核范圍，經(jīng)我組檢查驗收的80%以上達標司法所所屬的團場都成立了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，都制定了工作制度和程序。有矯正對象且具備工作條件的單位都積極與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，逐步推動社區(qū)矯正試點工作的有效開展。如農(nóng)七師有四個申報達標所都積極開展了試點工作，司法所還懸掛了統(tǒng)一制作的《社區(qū)矯正工作流程圖》。同時，今年實施的《關(guān)于建立健全刑釋解教人員危險評估分類幫教機制的工作意見》

在農(nóng)十、十三師得到較好的落實，他們對轄區(qū)內(nèi)所有登記在冊的刑釋解教人員進行了危險評估，并按評估等級制定了相應(yīng)的幫教措施。農(nóng)十師法律援助工作成績突出，被檢查的五個申報達標所所均辦理法律援助案件10件以上，183團司法所辦案件數(shù)達23件之多，有力的保障了弱勢群體的合法權(quán)益。

二、存在的主要問題和建議

一是基層部分單位對兵團司法局下發(fā)的《兵團基層司法 所規(guī)范化建設(shè)實施意見》文件精神沒有深入領(lǐng)會,對創(chuàng)建活動的具體標準、方法、措施理解不透徹，把握不準。沒有嚴格按照《兵團基層司法所規(guī)范化建設(shè)評分細則》進行對照自查, 師局也未認真初查，實際指標未達到兵團級規(guī)范化司法所標準就進行申報。建議今后嚴格按照要求進行申報，要進行認真的自查和初審。

二是人民調(diào)解的三項經(jīng)費保障有待進一步落實。特別是司法所指導(dǎo)經(jīng)費、調(diào)委會補助經(jīng)費落實不到位。建議積極與團場協(xié)調(diào)，將人民調(diào)解三項經(jīng)費納入團場財務(wù)預(yù)算，確保人民調(diào)解職能的有效發(fā)揮。

三是三個師的司法所導(dǎo)示識別系統(tǒng)都沒有安裝，均在聯(lián) 系制作當中，檢查時訂購合同都已簽訂,正在落實中。建議加緊落實，盡快安裝到位。

四是部分團場（街道）、連隊(社區(qū))法律援助站點的建設(shè)需要進一步加強,辦案數(shù)量有待進一步提高。希望積極采取有效措

施，進一步加強基層法律援助站（站）建設(shè)，充分發(fā)揮法律援助工作的職能作用。

五是部分司法所的房產(chǎn)證尚未辦理。建議及時辦理。