第一篇：農(nóng)二隊(duì)黨支部2010年工作總結(jié)

農(nóng)二隊(duì)黨支部2010年工作總結(jié)

在過(guò)去的2010年里，在牛場(chǎng)黨委管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我隊(duì)黨支部和隊(duì)委會(huì)各項(xiàng)事務(wù)都有條不紊的順利進(jìn)行，集體經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展，隊(duì)內(nèi)安定團(tuán)結(jié)，村民安居樂業(yè)，黨建工作和日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面。回顧我隊(duì)一年來(lái)開展的工作，與牛場(chǎng)黨委管委的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)密不可分，通過(guò)加強(qiáng)落實(shí)場(chǎng)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動(dòng)了我隊(duì)經(jīng)濟(jì)繁榮，促進(jìn)提高我隊(duì)黨員的思想素質(zhì)，黨員們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確確實(shí)實(shí)起到了先鋒模范作用。

回顧我隊(duì)黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：

一、大力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力提高發(fā)揮我隊(duì)黨員先鋒模范作用的能力。

我隊(duì)黨支部結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，開展“四知、四清、四掌握”，工作機(jī)制，建立健全相應(yīng)的制度機(jī)制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，對(duì)極個(gè)別思想落后黨員，堅(jiān)持正面教育和幫教轉(zhuǎn)化兩手抓的原則，既通過(guò)總量控制維護(hù)好黨組織和黨員內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)的大局，又注重幫助落后黨員找準(zhǔn)落后癥結(jié)所在，通過(guò)“一對(duì)一”、“多幫一”結(jié)對(duì)子的方式進(jìn)行幫教轉(zhuǎn)化，并以不合格黨員為個(gè)案，深入進(jìn)行剖析，給廣大黨員以警示教育。另一方面，發(fā)揮農(nóng)村黨組織整體帶動(dòng)和黨員單體發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)同頻共振。要發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，必須重視農(nóng)村黨組織對(duì)黨員個(gè)體發(fā)揮先鋒模范作用的示范帶動(dòng)效應(yīng)。為此，我村結(jié)合深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，力爭(zhēng)五好支部，掀起了廣大農(nóng)村黨員爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的熱潮，并在廣大農(nóng)村采取黨員與困難群眾、上訪戶“結(jié)對(duì)”等方式，在黨員和黨員之間、黨員和群眾之間架起攜手共進(jìn)的橋梁。今年我隊(duì)召開支委會(huì)12次，支部會(huì)議4次，本隊(duì)申請(qǐng)入黨人數(shù)5人，通過(guò)

培養(yǎng)的有3人，積極分子2人，轉(zhuǎn)預(yù)備1人。為使農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用有章可依，我隊(duì)還推行了農(nóng)村黨員承諾制度，通過(guò)隊(duì)黨支部與黨員簽定責(zé)任書，將黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步具體化、制度化。最后，積極開展主題教育，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、中央新疆工作座談會(huì)和鞏留縣委九屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，興起農(nóng)村改革新熱潮，譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章。

二、基本情況。

農(nóng)二隊(duì)是一個(gè)以農(nóng)為主，農(nóng)牧結(jié)合的農(nóng)業(yè)隊(duì)。全隊(duì)245戶，總?cè)丝?279人，耕地面積5700畝。由漢、哈、維、回等各民族組成?；鶎咏M織健全，現(xiàn)有黨員17名，團(tuán)員12人，生產(chǎn)總值650萬(wàn)元。人均收入5670元，比上年人均增收520元。

農(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，火車跑的快全憑車頭帶，這個(gè)車頭就是以黨支部為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子。一年來(lái)，在場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，隊(duì)黨支部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)各族職工，解放思想、大膽創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新鞏固提高“五星級(jí)”黨支部活動(dòng)，提升班子成員的整體理論素質(zhì)和工作能力，建設(shè)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)為民辦實(shí)事，辦好事，全面完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。

三、2010年工作開展情況。

一年來(lái)隊(duì)黨支部根據(jù)場(chǎng)兩委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真組織黨員隊(duì)兩委學(xué)習(xí)，結(jié)合2010年績(jī)效考核責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，完善管理制度，強(qiáng)化管理措施，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的“五星級(jí)”創(chuàng)建鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，制定鞏固提高措施，開展無(wú)職黨員上崗，落實(shí)隊(duì)干部管理考核辦法，堅(jiān)持隊(duì)干部周三、四坐班，全程代辦黨員承諾制度，簽訂黨支部隊(duì)委會(huì)黨員承諾書，全面推行“四知、四清、四掌握”工作機(jī)制，務(wù)實(shí)工作，為群眾辦實(shí)事，辦好事，排憂解難。轉(zhuǎn)變隊(duì)干部的思想和工作作風(fēng)，開展“我是黨員，我關(guān)

榮”的主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)為無(wú)職黨員提供活動(dòng)工作平臺(tái)“設(shè)崗定責(zé)”有七名黨員上崗，在今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中，特別是在第二輪解放思想大討論活動(dòng)中積極發(fā)揮作用，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展。（1）結(jié)合縣委推進(jìn)“2211”工程實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民增收，全民興林，示范帶動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)特色林果業(yè)，完成栽植優(yōu)質(zhì)蘋果一千畝。做到栽活一片，管護(hù)好一片。使林果業(yè)為農(nóng)牧民增收見效益。農(nóng)牧民觀念轉(zhuǎn)變和思想解放的程度，直接關(guān)系到林果業(yè)這個(gè)產(chǎn)業(yè)的成敗。農(nóng)牧民思想觀念的轉(zhuǎn)變，就是要靠我們?nèi)駝?dòng)員，認(rèn)真宣傳，面對(duì)面地走訪入戶宣傳當(dāng)前林果業(yè)大發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)和縣委縣政府的決心。隊(duì)黨支部隊(duì)委會(huì)與隊(duì)編外村官、大學(xué)生村官組成兩個(gè)工作組進(jìn)行入戶宣傳150戶，組織培訓(xùn)班4次，參加人數(shù)240人。深入的宣傳使職工的思想得到了轉(zhuǎn)變，順利的完成了場(chǎng)黨委下達(dá)的林果業(yè)栽植任務(wù)。

（2）積極探索發(fā)展調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，緊緊抓住國(guó)家各項(xiàng)糧食補(bǔ)助政策走訂單種植優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，完成小麥種植4125畝，復(fù)播秋大豆4100畝，種植玉米500畝，訂單甜菜、亞麻400畝，露地蔬菜100畝，優(yōu)質(zhì)大豆575畝，實(shí)現(xiàn)千元田3500畝，兩千元田500畝，五千元田100畝，確保了職工增產(chǎn)增收。（3）引導(dǎo)職工發(fā)展現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)，增加庭院經(jīng)濟(jì)收入，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)良種奶牛15頭，在龍頭企業(yè)巴口香、佳和乳業(yè)帶動(dòng)下，本隊(duì)職工對(duì)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖育肥充滿熱情，隊(duì)黨支部隊(duì)委會(huì)與縣信用社積極聯(lián)系，為養(yǎng)殖育肥戶聯(lián)系發(fā)放三年期貸款60萬(wàn)元。解決了養(yǎng)殖戶資金不足的問(wèn)題。

（4）加大培訓(xùn)提升技能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移增收，土地資源是有限的，要實(shí)現(xiàn)人均增收，就必須廣開增收渠道，多方發(fā)展，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人均增收。隊(duì)黨支部隊(duì)委會(huì)組織培訓(xùn)班3次，參加人數(shù)102人，學(xué)習(xí)職業(yè)技能建筑大工、駕駛員、農(nóng)機(jī)操作手和外出務(wù)工法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)增收60萬(wàn)元。

（5）為職工做好服務(wù)工作，水是農(nóng)業(yè)的命脈，抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工辦實(shí)事，完成本隊(duì)水利設(shè)施維護(hù)清淤工作，完成主灌渠清淤11公里，維修渡槽2座，完成機(jī)耕道路橋2座，防滲渠維護(hù)800米，從而解決了職工澆水難的問(wèn)題，在新農(nóng)村建設(shè)中積極采取多種措施改善隊(duì)容隊(duì)貌，完成抗震安居12戶，對(duì)村莊道路進(jìn)行綠化加大環(huán)境衛(wèi)生治理的力度，隊(duì)居民生活垃圾實(shí)行定點(diǎn)堆放，專人定

時(shí)清理，加強(qiáng)文化建設(shè)豐富職工業(yè)余文化生活水平，組織參加基層組織建設(shè)杯，籃球賽、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。開展誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、平安創(chuàng)建、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，建立誠(chéng)實(shí)守信民族團(tuán)結(jié)鄰里和睦的社會(huì)環(huán)境。抓好隊(duì)務(wù)民主。公開管理，做到隊(duì)務(wù)、財(cái)務(wù)、義務(wù)工、農(nóng)資補(bǔ)貼、抗震安居、低保資金發(fā)放全部上榜公布，做到讓群眾清清楚楚、明明白白。

回顧一年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，但我們有信心，有決心在場(chǎng)黨委管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全隊(duì)各族職工，依托本隊(duì)資源，找準(zhǔn)發(fā)展突破口，克服一切困難，為建設(shè)一個(gè)更加繁榮、富裕、文明、和諧的牛場(chǎng)而努力奮斗。

第二篇：2011年煤二隊(duì)黨支部工作總結(jié)

2006年煤二隊(duì)黨支部工作總結(jié)

2006年，我隊(duì)黨支部在礦黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，緊緊圍繞礦十二屆一次職代會(huì)和集團(tuán)公司黨委擴(kuò)大會(huì)精神，創(chuàng)造性地開展工作，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷推進(jìn)“

31、53”工程，積極開展“八榮、八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育，認(rèn)真做好職工思想政治工作，抓好黨的形象工程，密切聯(lián)系群眾，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，重視和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，從而不斷增強(qiáng)黨支部向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全生產(chǎn)，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做了大量富有成效的工作，并取得了一定成績(jī)，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，進(jìn)一步搞好基層黨支部的各項(xiàng)工作，把今后工作做得更好，現(xiàn)將煤巷二隊(duì)黨支部2006年的工作作以簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、緊緊圍繞黨支部思想和組織建設(shè)抓好黨建工作。

1、思想建設(shè)方面：面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展，黨員干部思想上存在著這樣和那樣不相適應(yīng)的地方，支部抓住這一薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)，召開不同類型、不同人員會(huì)議，組織黨員、干部和職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十六大五中、六中全會(huì)報(bào)告，不斷提高黨員干部政策理論水平，正確樹立人生觀、價(jià)值觀、世界觀，充分發(fā)揮黨的先鋒隊(duì)作用，堅(jiān)持礦黨員“1336”工作思路，開展黨建工作，加強(qiáng)黨員形象工程，“黨員責(zé)任區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和測(cè)評(píng)考核工作，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到自己的言行，是關(guān)系到黨的形象、關(guān)系到各項(xiàng)工作能否完成的問(wèn)題，從而提高他們遵紀(jì)守法和帶頭

作用的自覺性。積極開展“八榮、八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育和“四有”職工教育活動(dòng)，積極培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。使每個(gè)黨員干部樹立良好的道德形象，取信于民，努力構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧礦區(qū)。大搞“

31、53”工程，“三高”建設(shè)工作，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，使每個(gè)黨員干部思想境界有一個(gè)新的提高。

2、組織建設(shè)方面：為永葆黨組織的活力和朝氣，不斷吸收新鮮血液，發(fā)展新生力量，按照發(fā)展黨員的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“原則，今年已培養(yǎng)成2名預(yù)備黨員，另外還有2名入黨積極分子正在培養(yǎng)，他們都具有高中以上文化程度，年齡均在40歲以下，具備年輕化、知識(shí)化標(biāo)準(zhǔn)。支部始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，研究隊(duì)里重要事情，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高黨員干部的政策水平，理論素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性，提高覺悟，明確了目標(biāo)，促進(jìn)了工作。

3、隊(duì)伍建設(shè)方面：隊(duì)伍建設(shè)是搞好工作的基礎(chǔ)，支部要求每個(gè)黨員、干部吃苦在前，嚴(yán)人律己，一個(gè)黨員、一面旗幟，充分發(fā)揮先鋒隊(duì)作用，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)職工搞好各項(xiàng)工作。在黨員責(zé)任區(qū)中，把隊(duì)伍穩(wěn)定作為重要內(nèi)容，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，支部成員堅(jiān)持下井跟班，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，同職工打成一片，主動(dòng)找職工談心家訪，為職工辦實(shí)事，解決職工后顧之憂，保證人員出勤，為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

二、圍繞安全生產(chǎn)，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好職工政治思想工作 針對(duì)我隊(duì)居住在礦附近農(nóng)村職工多，而一些職工紀(jì)律渙散，得過(guò)且過(guò)，每月只要出勤二十班后，就找借口請(qǐng)假，有人干脆不辭而別，任意休班這一特點(diǎn)，支部一班人分頭調(diào)查摸底，黨員干部對(duì)不同區(qū)域，定人分片，查找原因，一方面進(jìn)行政治思想工作，說(shuō)服教育；另一方面為職工排憂解難，對(duì)于困難職工給予經(jīng)濟(jì)資助，組織青年突擊隊(duì)，幫助收麥、種秋，修房補(bǔ)漏，把黨的溫暖、組織關(guān)懷送到職工的心坎上，從而提高職工的出勤率，有力地保證了安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

三、在職工安全教育和安全培訓(xùn)方面。

今年，我們?cè)诘V黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓職工安全教育和安全培訓(xùn)工作。首先在安全教育方面，我們充分利用“

一、五”活動(dòng)，向廣大職工進(jìn)行安全教育，年初寫出個(gè)人安全保證書，班組立下安全責(zé)任狀，另外，通過(guò)參觀安全圖片展覽、背例案，“三違”人員曝光，亮像等形式，使職工人人牢固樹立起安全第一的思想；其次，在安全知識(shí)培訓(xùn)方面，我們配合安全管理科、開拓掘進(jìn)科組織職工參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使他們能夠熟練掌握安全有關(guān)知識(shí)，懂得什么是標(biāo)準(zhǔn)活，同時(shí)定期進(jìn)行安全知識(shí)考試，考試成績(jī)與工資掛鉤，從而掀起人人講標(biāo)準(zhǔn)、干標(biāo)準(zhǔn)活，違章可恥、遵紀(jì)光榮的新高潮。今年以來(lái)，我隊(duì)職工在歷次上級(jí)組織的考試中成績(jī)名列前茅，徹底消滅了輕傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨支部定期召開會(huì)議，學(xué)習(xí)礦紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，領(lǐng)導(dǎo)干部“十條規(guī)定”。結(jié)合支部廉政建設(shè)制度，檢查對(duì)照，自查、自糾，不斷規(guī)范自己的行動(dòng)。堅(jiān)持“三公開、兩監(jiān)督”制度，使隊(duì)務(wù)公開經(jīng)濟(jì)化、制度化，全面接受職工的監(jiān)督，定期召開干部會(huì)民主測(cè)評(píng)，保持領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的公開形象，尤其是在十月份開展的“黨風(fēng)廉政建設(shè)月”活動(dòng)中，我們黨支部更是積極宣傳，廣泛教育，收效十分顯著。

五、充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素

加強(qiáng)對(duì)基層、工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)生、武裝、治安的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮積極作用，隊(duì)工會(huì)在支部領(lǐng)導(dǎo)下，一起走訪職工，開展走訪談心，看望傷病職工。共青團(tuán)在困難之時(shí)沖在前，發(fā)探青崗作用。對(duì)計(jì)生工作，支部每周召開一次專題會(huì)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理工作。大力支持武保工作，抽人培訓(xùn)，參加練兵，加強(qiáng)治安規(guī)范教育，避免了各類刑事案件。

六、真抓實(shí)干出佳績(jī)

1、截止10月份共完成掘進(jìn)進(jìn)尺3080m，預(yù)計(jì)12月底完成3780m，超計(jì)劃的120.6%。

2、實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，消滅輕傷以上事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

3、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

4、控制材料費(fèi)用，保持材料消耗收支平衡。

5、避免了各種越級(jí)上訪以及刑事案件的發(fā)生。

七、支部工作存在的問(wèn)題

1、黨員干部理論政策水平有待提高。

2、隊(duì)制定的規(guī)章制度，落實(shí)力度不夠。

3、支部建設(shè)創(chuàng)新意識(shí)和方法急需增強(qiáng)。

八、明年支部工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部、職工的政治學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)。

2、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)自主保安，業(yè)務(wù)保安能力。

3、搞好“送、交、辦”活動(dòng)，從家訪、身心調(diào)適入手，幫助解決職工實(shí)際困難，促進(jìn)保勤工作。

4、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范黨員干部行為；

5、注重對(duì)青年職工，技術(shù)骨干的培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊(duì)伍，提高黨的戰(zhàn)斗力。

6、加強(qiáng)文明創(chuàng)建和精細(xì)化管理工作，美化職工環(huán)境，構(gòu)建和諧礦區(qū)。

第三篇：采二隊(duì)2011年10月份黨支部工作總結(jié)

采二隊(duì)2011年10月份黨支部工作總結(jié)

10月份的工作中，我隊(duì)黨支部緊緊圍繞在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，全面推進(jìn)黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)我隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障。具體工作如下：

1、我隊(duì)黨支部本月利用班前會(huì)、周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日和周三政治理論學(xué)習(xí)日，積極的向職工傳達(dá)了今年礦黨政各種文件，并對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全學(xué)習(xí)教育，有計(jì)劃有組織的對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全知識(shí)培訓(xùn)，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全工作視為我們支部工作的重中之重，多次向職工灌輸安全意識(shí)、集體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)使我隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力，為我隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

2、我黨支部在10月份組織支部全體黨員、團(tuán)員開展了“安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)”，有效的促進(jìn)了我隊(duì)職工對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)勁頭，確保了我隊(duì)井下安全工作的有效開展。

3、本月通過(guò)班前會(huì)學(xué)習(xí)《平禹二礦突發(fā)事件應(yīng)急演練計(jì)劃》的通知，提高了職工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，加強(qiáng)了職工對(duì)各種事故的應(yīng)變能力和控制能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

4、本月根據(jù)礦井要求持續(xù)開展了“雙述一化”活動(dòng)，使職工養(yǎng)成了安全確認(rèn)、自覺服從、主動(dòng)學(xué)習(xí)、安全作業(yè)、無(wú)遲到、無(wú)早退等良好現(xiàn)象。5、10月10號(hào)上午，我黨支部組織全隊(duì)職工積極參加了礦井開展的“安全宣傳教育‘超市’活動(dòng)”，在這次活動(dòng)期間我隊(duì)和安監(jiān)科共同組織安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)。不僅豐富了職工的業(yè)余生活，更重要的是通過(guò)這次活動(dòng)，有效的增強(qiáng)了全隊(duì)職工的法律意識(shí)及安全意識(shí)。6、10月上旬，我支部黨員在支部書記楊建設(shè)的帶領(lǐng)下深入職工家庭，對(duì)我隊(duì)2家比較困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)和幫扶，并組織黨員、隊(duì)干進(jìn)行捐款600元，對(duì)他們每家發(fā)放了300元補(bǔ)助金。7、10月13號(hào)在黨支部書記的帶領(lǐng)下，我支部黨員對(duì)我隊(duì)職工宿舍、樓梯道和走廊進(jìn)行了一次徹底大掃除，使一些死角地點(diǎn)得到了清潔、衛(wèi)生。

總結(jié)上述工作，我們的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存

在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是個(gè)別干部政治敏感性較差，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題重視不夠，解決不力，方法欠妥。尤其是在工作中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問(wèn)題，給區(qū)隊(duì)造成不良影響。二是認(rèn)真抓好落實(shí)黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

今后，我們黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，切實(shí)做好我隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作。

第四篇：機(jī)電二隊(duì)黨支部對(duì)照檢查材料

機(jī)電二隊(duì)黨支部對(duì)照檢查材料

自我礦開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，我支部按照《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神，以及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議精神，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中感覺到有許多地方有待進(jìn)一步提高。為更好的為我隊(duì)職工群眾服務(wù)，提高黨支部黨員干部的認(rèn)識(shí)水平，進(jìn)一步做好本職工作，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)要求，針對(duì)我支部實(shí)際情況，結(jié)合公司黨委關(guān)于“緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性主題，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、職工提，對(duì)思想和工作進(jìn)行深層次剖析，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、在服務(wù)職工群眾方面。

1、個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡漠，深入員工群眾了解實(shí)際問(wèn)題不夠，查研究講理論多、說(shuō)措施少。服務(wù)細(xì)節(jié)做得還不到位，由于對(duì)區(qū)隊(duì)情況了解不夠，針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，服務(wù)不到需要處。

2、在敢于擔(dān)當(dāng)方面還存有差距。個(gè)別同志怕?lián)負(fù)?dān)、怕負(fù)責(zé)任，工作推諉扯皮、拖延應(yīng)對(duì)、得過(guò)且過(guò)。個(gè)別同志奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只講靈活性、不講原則性，個(gè)別同志遇見問(wèn)題，找主觀原因的少，找客觀原因的多，找別人問(wèn)題的多，找自己?jiǎn)栴}的少。

3、在大局意識(shí)方面還有差距。個(gè)別同志工作中對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)還不深刻，導(dǎo)致有時(shí)主要照顧小團(tuán)體以及個(gè)人利益，而忽視群眾利益，導(dǎo)致一些建議與群眾期盼存在差距。

二、個(gè)別同志求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、個(gè)別同志抓工作始終慢半拍，工作不積極、不主動(dòng)，不催不辦、不推不動(dòng)，辦事拖拖拉拉，遇事不主動(dòng)思考問(wèn)題，不提工作建議，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)自己就怎么做，辦事效率低。部分同志大局意識(shí)淡薄，辦事和處理問(wèn)題僅站在個(gè)人、分管工作的角度，思想和行動(dòng)不能統(tǒng)一到支部的各項(xiàng)建設(shè)上來(lái)，工作責(zé)任心和大局意識(shí)不強(qiáng)。

2、個(gè)別同志存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，沒有深刻理解總書記所說(shuō)的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義。

3、個(gè)別同志求真務(wù)實(shí)辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時(shí)時(shí)提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對(duì)一些具體問(wèn)題深入細(xì)致分析不夠，有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。四是艱苦奮斗不足，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘。

三、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的不足。

1、在黨的各項(xiàng)政策方針的學(xué)習(xí)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中部分人員對(duì)黨的方針政策學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)力度不夠深入。

2、在執(zhí)行上級(jí)文件、規(guī)定時(shí)，有時(shí)存在積極性不足深入持久，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地，沒能準(zhǔn)確地把握深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

通過(guò)深入對(duì)照檢查和認(rèn)真反思剖析，我們決心以黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)各方面提出的意見和對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐條認(rèn)真梳理，采取針對(duì)性措施，加快進(jìn)行整改。

1、進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司黨委中心工作，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步理清思路、不斷提高班子的創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

2、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主

義理論，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，始終在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終做到修身自重慎獨(dú)，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實(shí)把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)、內(nèi)化為正確價(jià)值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線。堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，要求班子成員時(shí)刻自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈，以身作則永葆純潔性。

4、要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。厲行節(jié)約，堅(jiān)持長(zhǎng)期過(guò)緊日子的思想，堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在安全生產(chǎn)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，多做為職工群眾謀利益、解難題的事情。

5、要進(jìn)一步健全制度體系。加強(qiáng)黨支部班子成員之間的溝通銜接，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、群策群力的良好環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，開展好批評(píng)與自我批評(píng)；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策等方面的知識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，推動(dòng)機(jī)電二隊(duì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

機(jī)電二隊(duì)黨支部

2014年7月

第五篇：采煤二隊(duì)黨支部2009年工作總結(jié)及今后工

采煤二隊(duì)黨支部2009年工作總結(jié)及今后工作打算

在2009年，采煤二隊(duì)黨支部緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)的工作思路和目標(biāo)，本著服務(wù)于區(qū)隊(duì)整體安全生產(chǎn)形勢(shì)的要求，在職工隊(duì)伍中開展思想教育工作，使我隊(duì)廣大職工的思想與公司、礦黨委保持高度一致，確保公司、礦各種制度能夠得到徹底的貫徹，各種理念、文化能在采煤二隊(duì)落地生根。

在過(guò)去的一年中，我隊(duì)黨支部在黨建和職工思想教育等方面取得了一些成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)許多工作有待改進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、2009年支部工作回顧和總結(jié)

1、及時(shí)吸收思想進(jìn)步的優(yōu)秀管理人員和職工進(jìn)入采煤二隊(duì)黨支部，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。09年按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，采煤二隊(duì)黨支部發(fā)展了王保收、劉興濤兩名預(yù)備黨員，同時(shí)還有3名職工向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。

2、進(jìn)一步加大對(duì)我隊(duì)黨員的再教育。定期開展“ 三會(huì)一課”活動(dòng)，對(duì)于剛吸收的新同志，支部通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、“開座談會(huì)”等活動(dòng)，主動(dòng)的了解他們的思想變化，使他們不僅在行動(dòng)上入了黨，也要在思想上入黨。今年以來(lái)采二隊(duì)黨支部嚴(yán)格按照黨委的要求認(rèn)真開展了科學(xué)發(fā)展觀及十七屆四中全會(huì)的學(xué)習(xí)，支部采取有效措施，組織全體黨員按照學(xué)習(xí)計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，每周五的學(xué)習(xí)或組織生活已經(jīng)是多年形成的制度，隊(duì)黨支部一直堅(jiān)持這一學(xué)習(xí)制度。在不同時(shí)期組織隊(duì)干學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文章，不同時(shí)期學(xué)習(xí)《燈塔》，組織學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)，學(xué)習(xí)《沒有任何借口》《趕考》等文章，不同時(shí)期學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（陳董事長(zhǎng)、馬礦長(zhǎng)）的講話精神。保持黨員隊(duì)干在思想上與礦的高度一致。

3、緊緊圍繞礦整體黨建工作思路，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。樹立“一名黨員就是一面安全生產(chǎn)的旗幟，黨支部就是安全生產(chǎn)的堡壘”的意識(shí)，堅(jiān)持開展黨員、隊(duì)干、管理人員身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)不規(guī)范行為”活動(dòng)。今年以來(lái)，我隊(duì)每月給黨員干部下指標(biāo)、定任務(wù)，每名黨員干部每月抓三違、不規(guī)范行為和排查隱患不少于3次，通過(guò)此辦法的實(shí)施今年我隊(duì)安全管理效果較好。全年杜絕了輕微傷事故。

4、積極開展職工思想教育和援助工作。對(duì)于單次罰款超過(guò)1000元及以上的隊(duì)干和單次罰款超過(guò)500元以上的職工進(jìn)行思想援助，并建立檔案。在今年4月我隊(duì)出現(xiàn)了一起支架車掉道事故，罰責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)3000元，責(zé)任班長(zhǎng)1500元，其他責(zé)任人也做了不同程度的罰款，5月份工作面因?yàn)楸凭錄]有按規(guī)定執(zhí)行被礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)1000元，8月份因?yàn)楣ぷ髅娴繇敯慈?jí)事故處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰，針對(duì)不同時(shí)期的不同性質(zhì)的罰款，支部及時(shí)進(jìn)行了思想援助。使他們真正意識(shí)到罰款是對(duì)他們今后工作的一種警示和鞭策。在這同時(shí)隊(duì)支部對(duì)三違人員也積極開展了安全思想教育。抓好與“三違”人員“幫教結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。通過(guò)與三違人員的結(jié)對(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)了與違章人員的聯(lián)系溝通，向安全意識(shí)差的人員及時(shí)進(jìn)行教育，使他們?cè)谒枷肷险嬲庾R(shí)到三違的嚴(yán)重性。

在思想教育方面主要針對(duì)不同時(shí)期，不同性質(zhì)人員重點(diǎn)開展，如在4月份對(duì)離退工人陳建設(shè)、劉金山等人員在離退之前的思想進(jìn)行重點(diǎn)教育；在工作面生產(chǎn)條件好時(shí)只顧趕任務(wù)，安全管理上出現(xiàn)麻痹的部分管理人員進(jìn)行及時(shí)制止，并及時(shí)進(jìn)行思想教育；在生產(chǎn)條件差時(shí)，部分管理人員不敢承擔(dān)責(zé)任，推諉扯皮，干活被動(dòng)，等著安排等人員進(jìn)行重點(diǎn)教育；由于被處罰或其他原因造成思想不穩(wěn)定人員，有上告現(xiàn)象的情況下，支部及時(shí)深入一線調(diào)查原因，對(duì)于有錯(cuò)的及時(shí)糾錯(cuò)。有思想問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行教育；在4月分我隊(duì)出現(xiàn)4.20支架車掉道事故后為了穩(wěn)定職工的思想，支部及時(shí)召開了隊(duì)班子會(huì)，深刻反省內(nèi)部管理存在的漏洞、工作作風(fēng)問(wèn)題等，并在全隊(duì)開展職工大討論活動(dòng)，形成《4.20事故反思》材料匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，得到礦的認(rèn)可。隊(duì)里也通過(guò)這次事故的反思、教訓(xùn)徹底的清洗了全隊(duì)干群的頭腦，極大的提高全隊(duì)職工的安全意識(shí)；個(gè)別職工由于在工作安排上、性格上或其他等原因與班長(zhǎng)鬧別扭要求換班，針對(duì)這種情況支部及時(shí)介入了解情況后，及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行思想教育，要求班長(zhǎng)擺正姿態(tài)，一視同仁，托平一碗水，同時(shí)要求職工自己反省自己的錯(cuò)誤行為，換位思考，適應(yīng)環(huán)境；在其他方面如因?yàn)橹贫嚷鋵?shí)有誤，罰錯(cuò)對(duì)象或不按制度執(zhí)行的，安全誠(chéng)信單元連帶責(zé)任，被扣安全積分感到不理解的職工，支部及時(shí)介入落實(shí)并進(jìn)行思想教育。真正發(fā)揮了支部思想“攻心”的作用，為安全生產(chǎn)的有序開展保了駕護(hù)了航。

5、堅(jiān)持家訪、談心制度，做好困難戶的幫扶工作。今年以來(lái)繼續(xù)做好“送溫暖”這項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常性組織全體黨員干部摸查我隊(duì)在基本生活、子女就學(xué)、家屬就醫(yī)等方面有困難的職工，落實(shí)幫扶措施，切實(shí)幫助特困戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難。隊(duì)里職工朱團(tuán)結(jié)家里困難妻子又得了尿毒癥，黨支部組織干部職工為他捐款，工作中盡量減緩他的壓力，使得困難職工能夠感受到組織的溫暖；對(duì)于一些往年工傷，缺乏勞動(dòng)能力的職工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶：如腿部工傷王忍法長(zhǎng)期不能上班隊(duì)里安排照看工傷劉余良，并按月給其發(fā)工資；腿部工傷曹正群安排在地面雜工，每月給其發(fā)工資；在職工家里遇到紅白喜事時(shí)至少要求跟班隊(duì)長(zhǎng)組織道賀或慰問(wèn)；職工陳進(jìn)步車禍住院，支部第一時(shí)間組織有關(guān)人員到醫(yī)院看望，并且積極協(xié)助其打官司；從采一隊(duì)借調(diào)我隊(duì)職工吳紅濤因家屬被車撞傷，隊(duì)支部及時(shí)派人趕到醫(yī)院看望并幫助辦理住院手續(xù)；職工林志**親去世，隊(duì)支部及時(shí)組織人員前往吊唁并幫助料理喪事。像類似情況隊(duì)里還有很多，總之，隊(duì)支部總是在職工有困難時(shí)第一個(gè)伸出援助之手，幫其度過(guò)難關(guān)。

6、開展勤政廉政教育。通過(guò)在進(jìn)班會(huì)、班后會(huì)、集中學(xué)習(xí)日、三班聯(lián)誼會(huì)上學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)教材，引用廉政反面教材，教育職工、管理人員管好自己的嘴和手。黨支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念和自律意識(shí)、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。通過(guò)開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過(guò)參加黨課，給每個(gè)黨員干部敲醒了警鐘，只有時(shí)刻嚴(yán)己在先，善于慎行，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕；只有時(shí)刻想到自己在艱難困苦中走過(guò)的路，才能做到感到知足。今年以來(lái)采煤二隊(duì)黨支部認(rèn)真組織隊(duì)黨員干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的《九項(xiàng)規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真抓好干部的廉政教育工作。組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)廉政法律法規(guī)等，并結(jié)合實(shí)際對(duì)干部進(jìn)行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和反腐倡廉警示教育，一年來(lái)采二隊(duì)無(wú)一人出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問(wèn)題。

7、積極落實(shí)“嚴(yán)管干部善待職工”的理念。今年以來(lái)我隊(duì)堅(jiān)持把礦“嚴(yán)管干部善待職工”的理念落實(shí)到每一個(gè)管理環(huán)節(jié)中，我隊(duì)在充分吸取2008年的教訓(xùn)基礎(chǔ)之上，深刻剖析隊(duì)伍“亂”之根源，亂罰款，亂負(fù)責(zé)，亂用權(quán)是造成職工隊(duì)伍思想混亂，矛盾激化的總儈子手，在年初我們理順隊(duì)的管理層次關(guān)系，出臺(tái)了《采煤二隊(duì)管理人員職責(zé)權(quán)限劃分管理辦法》有效的遏制了管理人員亂管理、亂罰款的現(xiàn)象。本著嚴(yán)管干部善待職工的原則，我們制定制度一律以教育職工為總出發(fā)點(diǎn)，在制度制定上杜絕了一些“一棍子打死”的重罰現(xiàn)象，在每月制度落實(shí)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，工人的罰款一般都在300元以下，對(duì)于一些犯下嚴(yán)重違章行為的（如井下睡覺）適當(dāng)提高罰款數(shù)目，一般在500元左右，主要目的是在教育職工的同時(shí)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)鞭策職工。在處罰職工過(guò)程中一律從制度出發(fā)，在今年支部完善了隊(duì)管理制度，出臺(tái)了《采煤二隊(duì)職工處罰獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》，在管理過(guò)程中，管理人員無(wú)權(quán)直接處罰工人（安全管理除外），對(duì)于井下工人出現(xiàn)違犯制度的行為，管理監(jiān)督人員匯報(bào)到地面后，由地面人員參照《細(xì)則》落實(shí)獎(jiǎng)罰。此舉杜絕了管理人員亂罰款的現(xiàn)象，也給我隊(duì)的制度管理掃除了障礙。在每月的三班聯(lián)誼會(huì)上，把修改制度作為一項(xiàng)制度重點(diǎn)進(jìn)行，對(duì)一些制度不適應(yīng)井下條件變化的及時(shí)修改。從源頭上杜絕亂罰款的現(xiàn)象。

8、深入工人一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的一些不和諧之音。作為支部工作的一個(gè)重點(diǎn)就是深入一線，了解民意，體察民情，解決具體問(wèn)題。如在調(diào)查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，在管理過(guò)程中個(gè)別跟班隊(duì)長(zhǎng)出具罰款比較隨便，甚至于沒有按制度執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)這種情況經(jīng)落實(shí)情況屬實(shí)一律給予按無(wú)效處理；檢修班個(gè)別職工感覺自己的工資有點(diǎn)問(wèn)題，但是由于辦事員上早班和檢修班升井時(shí)間合不到一塊，一直沒有時(shí)間查找，知道情況后支部直接介入幫助查找其工資結(jié)構(gòu)構(gòu)成情況，向有凝問(wèn)的職工一一解釋清楚；今年以來(lái)由于礦加大文明施工罰款力度，造成一些文明施工死角的罰款無(wú)法直接落實(shí)到責(zé)任人，針對(duì)這種情況支部及時(shí)要求召開隊(duì)班子會(huì)把文明施工責(zé)任按時(shí)間和區(qū)域劃分指定責(zé)任人，取得了較好的效果；在生產(chǎn)管控的過(guò)程中，執(zhí)行制度的壓力很大，一些制度在三班聯(lián)誼會(huì)上通過(guò)，但是在執(zhí)行制度的過(guò)程中總是阻力重重，總覺得有不合理之處或存在不利于團(tuán)結(jié)的地方。比如交接班制度，要求不留隱患，收工之前必須把隱患處理完畢，但是這樣一來(lái)，職工就會(huì)出現(xiàn)超時(shí)，反而給安全管理埋下隱患。針對(duì)這種情況，支部又及時(shí)完善了交接班制度，規(guī)定隱患交接范圍和責(zé)任承擔(dān)明細(xì)；個(gè)別班組在工分分配上有失公平，體現(xiàn)不出多勞多得，貢獻(xiàn)優(yōu)先的原則，針對(duì)這種情況，支部及時(shí)召開隊(duì)干會(huì)，開展職工座談會(huì)形成一致意見后，重新完善了《采煤二隊(duì)各崗位工分分配明細(xì)》使得工分分配更趨合理化。

9、落實(shí)隊(duì)伍公開，給職工一個(gè)明白，還隊(duì)干一個(gè)清白。自2009年來(lái)，支部要求各項(xiàng)隊(duì)務(wù)及時(shí)公開。如每天班組工作量和職工得分明細(xì)要求驗(yàn)收員在升井后及時(shí)出臺(tái)，在第二班開進(jìn)班會(huì)前，工人就能看到頭班掙多少分，有問(wèn)題的及時(shí)整改；安全積分（誠(chéng)信單元考核）由驗(yàn)收員班班公布；對(duì)于隊(duì)內(nèi)制度落實(shí)的相應(yīng)獎(jiǎng)罰以及礦相關(guān)科室出具罰款，要求隊(duì)部專門設(shè)2人考核，根據(jù)隊(duì)設(shè)計(jì)的制度落實(shí)登記臺(tái)帳到月底及時(shí)向職工公開，對(duì)于有凝問(wèn)的在做工資前隊(duì)里及時(shí)糾正；要求隊(duì)和礦的各項(xiàng)罰款及時(shí)在黑板上公布；以往工人對(duì)自己的工資不知道怎么算出來(lái)的，對(duì)于工資這一塊要求核算員在工資上交前把效益工資和綜合工資分開公布，這樣工人看了以后就能明白自己發(fā)的工資到底哪少哪多，效益工資、安全工資、全員學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)、入井補(bǔ)貼等結(jié)構(gòu)塊，一看一目了然。

10、根據(jù)礦黨委、政工科的要求在各時(shí)間段觀看不同形式的安全教育。在進(jìn)班會(huì)上根據(jù)三違、事故的處罰情況幫助職工算經(jīng)濟(jì)賬，真正讓職工體會(huì)安全就是效益；積極組織職工觀看安全教育警示片，在進(jìn)班會(huì)上用身邊的事故案例教育職工，讓職工真正感到事故給我們帶來(lái)的傷害和后果。

采煤二隊(duì)黨支部還在各個(gè)時(shí)期經(jīng)常關(guān)注班中出現(xiàn)各種安全事故的不好征兆，一旦有事故苗頭出現(xiàn)就召開全班職工大會(huì)進(jìn)行安全警示和處罰教育，把事故苗頭遏制在萌芽狀態(tài)。如今年3月份檢修班月初出現(xiàn)幾起不正常的現(xiàn)象，支部及時(shí)召開了檢修班全體職工大會(huì)，對(duì)幾起不正?，F(xiàn)象進(jìn)行了責(zé)任追究并落實(shí)相應(yīng)罰款，大肆宣揚(yáng)安全事故隱患所引起的嚴(yán)重后果。此舉得到很好的效果。此外積極組織參加礦舉辦的各種安全教育宣講活動(dòng)，動(dòng)員職工寫保證書。

11、致力于引導(dǎo)教育各級(jí)管理人員的角色轉(zhuǎn)換。在今年一直教育管理人員要學(xué)會(huì)做聰明的管理人員。管理人員要盡快實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型和素質(zhì)轉(zhuǎn)型，“管理轉(zhuǎn)型”就是要有原來(lái)的粗放管理、野蠻管理、家族管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧?xì)節(jié)型、規(guī)范型、制度型管理?！彼刭|(zhì)轉(zhuǎn)型”就是要把只知抓生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為會(huì)算帳、會(huì)計(jì)劃、會(huì)思考的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型的管理員。這是現(xiàn)代化礦井管理的需要，也是礦領(lǐng)導(dǎo)一直提倡的。

跟班隊(duì)長(zhǎng)轉(zhuǎn)型要向致力于建設(shè)和諧班組方面轉(zhuǎn)型，不是角色轉(zhuǎn)換，而是崗位側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)換，跟班隊(duì)長(zhǎng)要側(cè)重于抓好班組工分分配的合理性，工分公布的及時(shí)性、班內(nèi)職工的思想動(dòng)態(tài)、組織參加班內(nèi)職工紅白喜事、監(jiān)督班長(zhǎng)對(duì)工人處罰的合理性、落實(shí)隊(duì)里的相關(guān)制度、組織歡送到期職工、落實(shí)職工的現(xiàn)場(chǎng)安全管理行為等等。跟班隊(duì)長(zhǎng)決不能充當(dāng)“大大班長(zhǎng)”的角色，要淡化生產(chǎn)意識(shí)，把生產(chǎn)組織的決策權(quán)徹底的交給大班長(zhǎng)。通過(guò)上述思想的灌輸，管理人員的思想意識(shí)有了很大的轉(zhuǎn)變。

二、2010年支部工作打算

1、進(jìn)一步做好河南煤化企業(yè)文化宣貫工作，采取多種手段和措施要求職工踐行員工守則和禮儀規(guī)范，使員工素質(zhì)得到全面提升。

2、重點(diǎn)開好年初職工代表大會(huì)，盤點(diǎn)2009年我隊(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，亮點(diǎn)和缺點(diǎn)，總結(jié)好的管理制度，對(duì)2010年的管理制度進(jìn)行梳理和完善，使得2010年的制度管理在我隊(duì)能暢通無(wú)阻。

3、圍繞區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，積極參與現(xiàn)場(chǎng)管理，深入一線，排憂解難，凝心聚力，思想攻心，切實(shí)把支部思想教育工作服務(wù)于安全生產(chǎn)的管理過(guò)程中。

4、大力開展各個(gè)崗位的人才培養(yǎng)工作，明年我隊(duì)有一批到期工人，這無(wú)形給我隊(duì)造成很大壓力，作為支部更有職責(zé)培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)工人。同時(shí)要大力培養(yǎng)班組長(zhǎng)，技術(shù)工人，以及新分配的大學(xué)生，注重對(duì)年輕有活力有頭腦的工人的培養(yǎng)。

5、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好職工維權(quán)工作，監(jiān)管隊(duì)務(wù)公開工作，把全隊(duì)干群的思想高度統(tǒng)一起來(lái)，理順日常的管理秩序，提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

黨支部工作情況匯報(bào)

一、今年以來(lái)支部工作開展情況

（一）貫徹落實(shí)公司2011年思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議 精神情況

綜一二分隊(duì)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神，同時(shí)提出要緊緊圍繞分礦黨委第一次黨代會(huì)的主要精神開展開工作，著力學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記?七一講話?、十七屆六中全會(huì)精神、以及貫徹落實(shí)礦下達(dá)的各項(xiàng)文件精神和黨員學(xué)習(xí)材料。帶動(dòng)和促進(jìn)我隊(duì)的各項(xiàng)安全工作再上新臺(tái)階：

一是把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神作為工區(qū)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，結(jié)合我隊(duì)施工的庚20—21060采面工作的實(shí)際以及我隊(duì)主要工作，制訂了黨務(wù)工作要點(diǎn)，做到將黨務(wù)工作與我隊(duì)安全文明生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合，將黨務(wù)工作融入工區(qū)雙文明建設(shè)中，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高之目的。二是結(jié)合主網(wǎng)輸電線路維護(hù)工作實(shí)際，突出具有輸電特色的工區(qū)黨務(wù)工作，創(chuàng)新黨務(wù)工作、增添新亮點(diǎn)；三是按照公司的部署，以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)為契機(jī)，積極組織參加公司組織的?十項(xiàng)活動(dòng)?，確保慶祝建黨90周年活動(dòng)有聲有色的開展;四是繼續(xù)鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，通過(guò)組織工區(qū)全體職工學(xué)習(xí)全國(guó)電力勞模呂清森先進(jìn)事跡，同時(shí)在工區(qū)樹立一批標(biāo)桿和樣板，使全體黨員職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo);五是圍繞?學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型工區(qū)?建設(shè)，通過(guò)完善學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量利用?三會(huì)一課?載體，引深?三講促學(xué)?等有效形式;六是深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，全力推進(jìn)精品工程、落地工程、評(píng)價(jià)工程，積極參加公司組織的系列活動(dòng)，展現(xiàn)輸電職工的風(fēng)采；七是按照分公司的部署和要求，進(jìn)一步深化?三化三有?懲防體系建設(shè)，完善工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，深入開展廉潔文化主題實(shí)踐活動(dòng)，筑牢工區(qū)干部員工拒腐防變的思想道德防線;八是充分發(fā)揮工區(qū)黨支部、行政、工會(huì)和團(tuán)支部的職能作用，圍繞工區(qū)安全文明生產(chǎn)中心工作，做到與三個(gè)建設(shè)、幸福發(fā)展等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，從而形成整體合力，進(jìn)一步促進(jìn)建設(shè)和諧型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型黨組織。

（二）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況

進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是今年以來(lái)工區(qū)黨支部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在總結(jié)去年開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，工區(qū)黨支部深入調(diào)研，精心謀劃，明確提出?三個(gè)堅(jiān)持?：堅(jiān)持以?全員參與、立足崗位、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象?為基本要求；堅(jiān)持以切實(shí)保障安全生產(chǎn)為首要任務(wù)；堅(jiān)持以打造?三專?隊(duì)伍，促進(jìn)工區(qū)信息化建設(shè)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn)。

1、公開承諾、群眾評(píng)議。

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，工區(qū)認(rèn)真組織開展了黨支部、黨員公開承諾活動(dòng)，并在年初對(duì)上年承諾的事項(xiàng)進(jìn)行了群眾評(píng)議。公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要工作內(nèi)容，也是決定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工區(qū)黨支部積極組織開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等各項(xiàng)工作，把公開承諾事項(xiàng)具體化、公開化，把群眾評(píng)議作為拓展黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督的有效形式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的組織優(yōu)勢(shì)、思想政治優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工區(qū)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全力推動(dòng)工區(qū)安全、文明、創(chuàng)新、和諧發(fā)展。

2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，深化內(nèi)涵。

一是與黨建工作相結(jié)合。工區(qū)以支部建設(shè)主題活動(dòng)為載體，圍繞中心，服務(wù)大局，努力把?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?作為推動(dòng)工區(qū)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，力求活動(dòng)求真求實(shí)求效?；顒?dòng)中，要求黨務(wù)工作先行一步，黨員干部率先帶頭。號(hào)召全體黨員要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。通過(guò)支部開展的?電網(wǎng)先鋒黨支部?、?四強(qiáng)?黨組織、?五型班組?等系列主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、向心力和號(hào)召力。工區(qū)以建設(shè)?四好?班子為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，堅(jiān)持?三重一大?事項(xiàng)集體決策，形成了民主集中、生動(dòng)活潑的局面。通過(guò)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員各盡其能、各負(fù)其責(zé)、溝通協(xié)調(diào)的工作和行動(dòng)，全力打造和諧謀事、和諧共事、和諧干事的領(lǐng)導(dǎo)班子，為深入開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)營(yíng)造了良好氛圍。同時(shí)以堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新為關(guān)鍵，增強(qiáng)工區(qū)黨支部工作活力，在工區(qū)黨員中形成比黨員的自覺奉獻(xiàn)，比黨員的自我提升，比黨員的技術(shù)高低的良好氛圍，帶動(dòng)和促進(jìn)了工區(qū)黨支部創(chuàng)建?電網(wǎng)先鋒黨支部?活動(dòng)的深入開展。通過(guò)開展 ?五型?班組建設(shè)活動(dòng)，支部開展了?班組長(zhǎng)能力培訓(xùn)?、?班組建設(shè)管理知識(shí)培訓(xùn)?、?送書進(jìn)班組?等活動(dòng)增強(qiáng)了班組建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)了企業(yè)和員工的和諧發(fā)展。

二是與深入開展向呂清森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合。工區(qū)黨支部將大力學(xué)習(xí)呂清森先進(jìn)事跡與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和安全文明生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的開展。呂清森作為典型人物已成為輸電線路工的優(yōu)秀代表，工區(qū)黨支部在集中組織學(xué)習(xí)呂清森先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上，將呂清森先進(jìn)事跡材料印發(fā)到各基層班組，號(hào)召工區(qū)全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)他的?責(zé)任意識(shí)、拼搏精神、高尚情懷、鉆研精神?。今年上半年，在分公司組織的第三屆十大杰出青年評(píng)選推薦工作中，工區(qū)推薦的***同志榮登十佳行列，典型帶路，互幫互助，工區(qū)上下營(yíng)造出了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

三是與開展黨員?雙培雙帶?工程相結(jié)合。工區(qū)全力實(shí)踐?把黨員培養(yǎng)成專家能手、把專家能手培養(yǎng)成黨員;一名黨員帶一名專家能手、一名專家能手帶一名黨員?為主要內(nèi)容的黨員?雙培雙帶?工程。通過(guò)實(shí)施黨員?雙培雙帶?工程，三對(duì)?幫帶對(duì)子?政治理論水平、業(yè)務(wù)技能明顯增強(qiáng)，整體素質(zhì)明顯提高，?幫帶對(duì)子?中的三名業(yè)務(wù)骨干（兩名專工、一名班長(zhǎng)）均參加了省公司組織的入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出，對(duì)實(shí)現(xiàn)工區(qū)安全、科學(xué)、和諧發(fā)展的促進(jìn)作用和保障功能得到充分體現(xiàn)。

四是與工區(qū)中心工作相結(jié)合。在?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)中，工區(qū)黨支部緊緊圍繞主網(wǎng)輸電線路安全運(yùn)行這一中心任務(wù)，結(jié)合生產(chǎn)一線班組黨員相對(duì)集中的有利條件，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性，號(hào)召全體黨員同志從我做起、從細(xì)節(jié)做起，勇當(dāng)安全生產(chǎn)的排頭兵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)工作，有效促進(jìn)了工區(qū)安全文明生產(chǎn)以及日常工作的開展，為電網(wǎng)先鋒黨支部的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)工作開展情況

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)工作方面，工區(qū)以專業(yè)技術(shù)和理論學(xué)習(xí)為主要載體和內(nèi)容，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)提升員工素質(zhì)。

新年伊始，工區(qū)組織全體員工進(jìn)行為期兩周的生產(chǎn)技術(shù)綜合培訓(xùn)，其內(nèi)容全面、形式多樣，不僅有與電網(wǎng)輸電線路維護(hù)工作密切關(guān)聯(lián)的《安全規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》《兩票》等規(guī)章制度，而且還結(jié)合積極推進(jìn)的輸電線路狀態(tài)檢修和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽，推出了《輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽指導(dǎo)書》、《輸電線路驗(yàn)收規(guī)范》等有關(guān)內(nèi)容。同時(shí)采取理論和實(shí)際相結(jié)合的方式對(duì)經(jīng)緯儀等一些輸電線路維護(hù)常用儀器進(jìn)行培訓(xùn)，而且還結(jié)合輸電線路運(yùn)行維護(hù)工作的特點(diǎn)，推出了交通、消防安全知識(shí)等有關(guān)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工區(qū)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)思想意識(shí)，提高理論和技能水平，使全體人員身心盡快從節(jié)假日狀態(tài)轉(zhuǎn)入到了正常有序工作狀態(tài)，為即將展開的春季集中檢修及全年安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。結(jié)合省公司開展輸電線路運(yùn)行比武的契機(jī)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)力度，促進(jìn)工區(qū)人員技術(shù)水平提高，為輸電線路專業(yè)技術(shù)比武營(yíng)造條件，展示輸電員工的良好風(fēng)貌和形象;在?強(qiáng)硬件、優(yōu)軟件? 大力開展科技創(chuàng)新，積極推進(jìn)信息化工區(qū)建設(shè)，推進(jìn)紅旗工區(qū)創(chuàng)建工作。

在理論學(xué)習(xí)方面，工區(qū)黨支部做到統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，組織工區(qū)全體黨員進(jìn)行時(shí)事政治、黨的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行?三會(huì)一課?制度，學(xué)上級(jí)精神、學(xué)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)、省公司形勢(shì)任務(wù)教育手冊(cè)以及分公司編印的《黨員課堂》；積極組織參加?學(xué)黨章、讀黨史、強(qiáng)黨性?黨的知識(shí)競(jìng)賽答題、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題等活動(dòng)，努力使廣大黨員能從黨性修養(yǎng)、職業(yè)操守、生活方式乃至人生態(tài)度上有所啟迪和反省，使工區(qū)全體黨員能夠自覺以?建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論?武裝自己的頭腦，帶動(dòng)和促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的開展。

（四）企業(yè)文化建設(shè)工作開展情況

工區(qū)按照分公司的統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)以?四統(tǒng)一?為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高認(rèn)識(shí)，全面推行了統(tǒng)一的公司基本價(jià)值理念體系，組織工區(qū)全體員工學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司印發(fā)的《建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》和《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)》，全面推行了公司基本價(jià)值理念體系；通過(guò)持續(xù)宣貫國(guó)家電網(wǎng)公司?誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)?的核心價(jià)值觀，讓核心價(jià)值觀在員工中入眼入耳入腦入心，進(jìn)一步用核心價(jià)值觀統(tǒng)一工區(qū)員工的思想，進(jìn)一步用?努力超越、追求卓越?的企業(yè)精神激發(fā)輸電職工員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

按照省公司、分公司加強(qiáng)?三個(gè)建設(shè)?的統(tǒng)一部署，工區(qū)圍繞?創(chuàng)新、和諧?兩大主題，與慶祝建黨90周年系列活動(dòng)相結(jié)合，加快建設(shè)以?四統(tǒng)一?為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化。通過(guò)一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的提升。年初，工區(qū)組織了?迎新春安全生產(chǎn)知識(shí)趣味有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)? 這不僅豐富活躍了工區(qū)員工的文化生活，為員工搭建了一個(gè)增進(jìn)了解、溝通交流和展現(xiàn)自我的平臺(tái)，而且以寓教于樂的形式增強(qiáng)了工區(qū)員工的安全責(zé)任意識(shí)、樹立安全第一的理念，進(jìn)一步培育了工區(qū)的安全文化；春節(jié)前，在分公司舉辦的第一屆企業(yè)文化成果展演晚會(huì)上，工區(qū)精心創(chuàng)作、排演的以反映輸電職工維護(hù)主網(wǎng)輸電線路為題材的場(chǎng)景劇——《 》，以輸電職工身心投入的演技，生動(dòng)地展現(xiàn)了輸電線路運(yùn)行維護(hù)工作的工作實(shí)際，體現(xiàn)了輸電職工忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)的情懷，受到一致好評(píng)。在公司舉行的第四屆?忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)?創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)上，工區(qū)選送的《 》以貼近現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、提高工作效率、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的成效被評(píng)為?二等獎(jiǎng)?。在公司組織的?我身邊的共產(chǎn)黨員?演講比賽中，我工區(qū)選手以聲情并茂的良好發(fā)揮取得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí)工區(qū)注重在工作一線和身邊的人、身邊的事中發(fā)現(xiàn)和選樹典型，積極撰寫并上報(bào)輸電職工的典型事跡材料、企業(yè)文化案例等。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)特色及廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作進(jìn)展情況

在黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方面，工區(qū)黨支部一方面以2011年思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的《凝心聚力 強(qiáng)化落實(shí) 以黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效保證公司晉段躍升》的工作報(bào)告為指導(dǎo)，對(duì)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了部署；另一方面，按照分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)的要求，以開展‘廉潔從業(yè)我們?cè)谛袆?dòng)’活動(dòng)載體，全力推進(jìn)‘三落實(shí)兩加強(qiáng)’，突出抓好‘一書一員一站’，構(gòu)筑完善?三化三有?特色懲防體系建設(shè)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：一是動(dòng)員工區(qū)全體黨員積極開展?廉潔從業(yè)我們?cè)谛袆?dòng)?主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)構(gòu)建分公司所提出的?三個(gè)保障體系?，搞好?三創(chuàng)建兩爭(zhēng)當(dāng)?，促進(jìn)工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作扎實(shí)有序開展;二是完善健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制到人，工區(qū)成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的專門組織機(jī)構(gòu)，鞏固黨政齊抓共管，工區(qū)工會(huì)、團(tuán)支部群眾支持參與的常態(tài)機(jī)制；三是扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控到崗，在工區(qū)全覆蓋引深?干事、干凈?核心理念，在工區(qū)班長(zhǎng)以上和重點(diǎn)崗位開展?思廉、識(shí)廉、踐廉?活動(dòng)，通過(guò)堅(jiān)持不懈的思想教育、組織學(xué)習(xí)典型案例等形式多樣的廉潔教育活動(dòng)，在工區(qū)全體員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)；四是強(qiáng)化文化宣教的預(yù)防作用，以樹立正確的世界觀、事業(yè)觀為重點(diǎn)，以深化貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度為內(nèi)容，以構(gòu)建具有輸電特色的廉潔文化為載體，教育工區(qū)黨員干部職工堅(jiān)定政治立場(chǎng)、增強(qiáng)?五種意識(shí)?，夯實(shí)工區(qū)全員干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)，為輸電工區(qū)安全生產(chǎn)、雙文明建設(shè)提供可靠保障。

（六）職工技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)輸電工區(qū)員工的聰明才智和勞動(dòng)熱情，搭建?展示技能，崗位成才?的舞臺(tái)，提升職工專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的不斷提高。工區(qū)按照分公司 ?奉獻(xiàn)在崗位 建功十二五? ?晉級(jí)發(fā)展杯?技術(shù)技能比武活動(dòng)的要求，編制了輸電線路技術(shù)技能比武實(shí)施方案，方案規(guī)定技術(shù)比武分理論考試、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)兩個(gè)部分，在形式上有個(gè)人項(xiàng)目和集體項(xiàng)目。為了確保以技術(shù)比武為平臺(tái)，使技術(shù)過(guò)硬、理論優(yōu)秀的線路技術(shù)人才脫穎而出，為選拔和推薦人才參加省公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)比武創(chuàng)造條件，工區(qū)重點(diǎn)從參賽人員要求、評(píng)比事項(xiàng)等方面編制完成理論競(jìng)賽題庫(kù)以及比武細(xì)則，完成了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比武規(guī)則，確保在八月份舉行的輸電線路專業(yè)技術(shù)比武順利進(jìn)行。

（七）2011年創(chuàng)建“五型”班組推進(jìn)情況

工區(qū)通過(guò)深化班組建設(shè)，開展以?學(xué)習(xí)型、安全型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型?為主要內(nèi)容的?五型?班組建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提升班組的親和力、凝聚力，提升了班組的實(shí)力和工區(qū)的管理水平：一是抓安全管理，促安全生產(chǎn)，工區(qū)把班落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任制始終放在突出的位臵上來(lái)抓，通過(guò)以點(diǎn)帶面、共同促進(jìn)安全生產(chǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的每一項(xiàng)工作，從安全措施的制定，到工作現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，均由各級(jí)人員層層把關(guān)。二是以?幸福發(fā)展、和諧執(zhí)行?為指導(dǎo)，促進(jìn)和諧型班組建設(shè)。工區(qū)堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)方針，針對(duì)不同班組成員不同的思維、理想、意志、情趣、愛好，采取說(shuō)服與教育、鼓勵(lì)與批評(píng)相結(jié)合的方式，將班組成員的思想意識(shí)統(tǒng)一到整體利益的高度上來(lái)，形成一種進(jìn)取樂觀、互愛互助、榮辱與共的班組環(huán)境，促進(jìn)了和諧型班組建設(shè)。三是促進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)。工區(qū)結(jié)合班組成員文化層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的具體目標(biāo)計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極營(yíng)造濃厚的班組學(xué)習(xí)氛圍，以獨(dú)特的班組文化來(lái)感染、激勵(lì)、鼓舞職工，以學(xué)習(xí)形式多樣化、生動(dòng)化來(lái)吸引職工，力求使職工立足本職崗位，干一行、愛一行、專一行、精一行。四是以科技創(chuàng)新、?五小?活動(dòng)為載體，努力做到與創(chuàng)建創(chuàng)新型、節(jié)約型班組的有機(jī)結(jié)合，大力開展以?實(shí)、新?為重點(diǎn)，以提高主網(wǎng)輸電線路可靠性為目的的創(chuàng)新活動(dòng)，取得了明顯成效。

二、支部工作特色或亮點(diǎn) 今年以來(lái)，工區(qū)黨支部緊緊圍繞輸電線路運(yùn)行、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)、績(jī)效考核的全面實(shí)施，全力打造具有輸電特色的安全文化。

1、工區(qū)從修訂完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，大力開展了?標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽?活動(dòng)，以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，促進(jìn)了基層一線人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、意識(shí)、實(shí)際操作能力和現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提高。在工區(qū)推進(jìn)輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過(guò)程中，工區(qū)黨支部本著?當(dāng)好參謀、促進(jìn)工作?的原則，通過(guò)充分準(zhǔn)備、循序漸進(jìn)、全面提升的宣貫培訓(xùn)、具體實(shí)施和評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)階段工作的具體落實(shí)，使標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)得到有序推進(jìn)，逐漸規(guī)范了一線人員作業(yè)行為，樹立全新的安全理念，從而促進(jìn)了基層一線人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)、實(shí)際操作能力和現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提高。同時(shí)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到了激勵(lì)作用，也充分調(diào)動(dòng)了工區(qū)各級(jí)人員開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽的積極性、主動(dòng)性，提高了工作效率，達(dá)到了精益化生產(chǎn)、打造具有輸電特色的安全文化，全面提升安全文明生產(chǎn)管理水平之目的。

2、加大反違章力度，以安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效。今年以來(lái)工區(qū)全力加大反違章力度，以工區(qū)黨支部書記為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)?反違章?督察組，共深入現(xiàn)場(chǎng)督查130余人次，以《安全生產(chǎn)典型違章100條》為習(xí)慣性違章行為依據(jù)，對(duì)違章人員進(jìn)行處罰、教育，有效地促進(jìn)了工區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)水平。在堅(jiān)持不懈教育員工牢固樹立?安全第一?思想意識(shí)的同時(shí)，通過(guò)狠抓各級(jí)人員安全責(zé)任制落實(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位考核力度、加大現(xiàn)場(chǎng)反違章工作力度等一系列舉措，強(qiáng)化各級(jí)人員安全思想意識(shí)，以安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)體現(xiàn)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?成效，確保工區(qū)安全生產(chǎn)保持良好勢(shì)頭。

3，強(qiáng)化護(hù)線宣傳工作，進(jìn)一步優(yōu)化輸電設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。為了進(jìn)一步做好依法護(hù)線工作、營(yíng)造良好的輸電線路運(yùn)行環(huán)境。黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，充分利用春季集中檢修期間，發(fā)揮工區(qū)后勤人員、女員工在安全生產(chǎn)中的作用，組織他（她）們?cè)谳旊娋€路沿線不間斷地開展《電力設(shè)施保護(hù)條例》的宣傳工作，使社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到電網(wǎng)安全運(yùn)行的重要性，認(rèn)識(shí)到依法護(hù)線的必要性，營(yíng)造了全民參與保護(hù)電力設(shè)施的良好氛圍。

4，推動(dòng)科技創(chuàng)新，大力開展信息化工區(qū)建設(shè)。近年來(lái)工區(qū)以創(chuàng)建?信息化?輸電工區(qū)為目標(biāo)，開發(fā)了信息化輸電工區(qū)信息支撐軟件，為工區(qū)各項(xiàng)管理工作的高效運(yùn)行和安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障，使工區(qū)的信息化管理工作邁上新的臺(tái)階。與此同時(shí)，在分公司連續(xù)四屆?忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)?中，工區(qū)各班組結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，大力開展小革新、小發(fā)明，共有9項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，其中：獲得一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)六個(gè)、三等獎(jiǎng)兩個(gè)，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)兩次，為工區(qū)的科技振興注入了活力。

5.細(xì)化績(jī)效考核制度，持續(xù)提升管理水平。今年以來(lái)工區(qū)全力推行績(jī)效考核的實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)人員的績(jī)效考核細(xì)則，細(xì)化和完善各項(xiàng)工作的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，形成了評(píng)價(jià)、激勵(lì)、改進(jìn)的常態(tài)機(jī)制，積極研究利用信息化績(jī)效管理方法，全面提高了工作效率和工作質(zhì)量。

三、支部工作存在的問(wèn)題和建議

1.個(gè)別黨員干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)提高不快，不能夠持之以恒地堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在工作方法和內(nèi)容上創(chuàng)新不多，還待在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

2、面對(duì)建設(shè)信息化輸電工區(qū)的要求，工區(qū)員工的理論、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力顯得不足，有待提高。

3、工區(qū)65名員工，維護(hù)著近1300公里輸電線路，人員性別、年齡、身體狀況等結(jié)構(gòu)不合理，人機(jī)矛盾突出，是我工區(qū)面臨的主要困難。

4、由于工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)繁重，員工的時(shí)間精力大多放在了安全生產(chǎn)上，在政治理論的學(xué)習(xí)、黨工團(tuán)活動(dòng)等方面時(shí)間精力投入不夠。如何因地制宜地開展黨支部各項(xiàng)工作，在有效地結(jié)合安全生產(chǎn)工作上還需要進(jìn)一步探索實(shí)踐。

0一一年五月二十日

二

采煤二隊(duì)黨支部2009年工作總結(jié)及

今后工作打算

采煤二隊(duì)

二〇〇九年十二月十九日