第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)

轉(zhuǎn)變作風(fēng) 找準(zhǔn)著力點(diǎn)

（礦產(chǎn)資源股：韓占波）

為實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的“三保”目標(biāo)，我市決定在全市開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，目標(biāo)是通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

那么，如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，在什么地方力，我談一下自己的感受和體會(huì)：

一是要在增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)上下功夫。保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，時(shí)刻牢記肩負(fù)的重任，以落實(shí)為責(zé)，心無(wú)旁騖地對(duì)待自己的工作。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。要親自指揮、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)督一級(jí)，做到“人人肩上有擔(dān)子，事事有人抓落實(shí)”，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

二是要在提升使命感上下功夫。始終牢記黨和人民賦予的神圣使命，樹立“在其位，盡其職，謀其事”的工作觀念，腳踏實(shí)地做好每件事，以崇高的使命感，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。工作中要強(qiáng)化群眾觀念和公仆意識(shí)，時(shí)刻擺正自己與人民群眾的位置，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。要堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，把群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，使各項(xiàng)決策和決策的執(zhí)行充分體現(xiàn)民意。要把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首要位置，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事。

三是要在提高能力上下功夫。更加勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)才干的重要途徑，作為做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要支撐。特別要深化對(duì)科學(xué)發(fā)展要求的認(rèn)識(shí)和理解，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為狠抓落實(shí)、破解難題、創(chuàng)造佳績(jī)的決心和能力。要堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的各種矛盾和問(wèn)題，不斷深化對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、按客觀規(guī)律辦事的自覺(jué)性，從而提高領(lǐng)導(dǎo)和決策科學(xué)發(fā)展的能力。

四是要在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，優(yōu)化效能行風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，弘揚(yáng)節(jié)儉新風(fēng)。特別是要從應(yīng)酬中、牌桌上“解放出來(lái)”，克服得過(guò)且過(guò)的漂浮作風(fēng)。要大力推行“干部在一線工作、問(wèn)題在一線解決、決策在一線落實(shí)”的“一線工作法”，重心下移，深入到最基層、深入到群眾中、深入到第一線，說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)，首先是認(rèn)識(shí)，而后是轉(zhuǎn)變

（礦產(chǎn)資源股：張子云）

2012年是洛陽(yáng)市的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”，重點(diǎn)是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在機(jī)關(guān)所承載的多重功能中，服務(wù)是一項(xiàng)重要的功能。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)，機(jī)關(guān)承載著十分重要的任務(wù)。而機(jī)關(guān)作風(fēng)直接關(guān)系到服務(wù)的質(zhì)量與成效。為民，務(wù)實(shí)，高效，是對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)的要求，而要達(dá)到這一要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變并改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)是必不可少的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。

首先，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，是作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和執(zhí)政能力的提高，影響到自身執(zhí)政能力的提高，關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象。重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終是我們機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。我們必須更加高度重視機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是生產(chǎn)力。作風(fēng)也是生產(chǎn)力，乍一聽(tīng)，好象不好理解，但作風(fēng)確實(shí)是生產(chǎn)力。社會(huì)生產(chǎn)力包括多種多樣的因素，既包括生產(chǎn)要素，也包括服務(wù)要素、管理要素。機(jī)關(guān)工作屬于社會(huì)生活中的重要的服務(wù)要素、管理要素，是社會(huì)生產(chǎn)力的組成部分，而機(jī)關(guān)作風(fēng)，是機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)性構(gòu)成，通俗地講，直接影響到機(jī)關(guān)工作的好壞。機(jī)關(guān)作風(fēng)，當(dāng)然是生產(chǎn)力。機(jī)關(guān)作風(fēng)是一種軟實(shí)力。所謂軟實(shí)力，是相對(duì)于一些看得見(jiàn)、摸得著的硬件設(shè)施而言的。軟實(shí)力是一種看似無(wú)形，但卻滲透在方方面面的、無(wú)所不在的東西，其重要程度不亞于硬實(shí)力，它同樣是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，從某種意義上而言，軟實(shí)力的提高，更是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，且是一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的工程。我們要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，從而向作風(fēng)要效率，向作風(fēng)要水平，向作風(fēng)要效益。不斷提高機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量與水平，提高服務(wù)人民群眾的能力。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)本身內(nèi)在素質(zhì)的外化，直觀地體現(xiàn)了機(jī)關(guān)的形象與素質(zhì)。機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)綜合素質(zhì)內(nèi)涵彰顯于外象的體現(xiàn)，通過(guò)機(jī)關(guān)日常的、點(diǎn)滴的工作作風(fēng)，展現(xiàn)出機(jī)關(guān)方方面面的、多層次多角度的素質(zhì)，從而為外界所直接感知和領(lǐng)受。一個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況直接地關(guān)系到到機(jī)關(guān)的形象及在公眾心目中的公信力。

機(jī)關(guān)作風(fēng)也是一種衡量標(biāo)準(zhǔn)。衡量機(jī)關(guān)工作與效力的指標(biāo)與方法很多，機(jī)關(guān)作風(fēng)既然是機(jī)關(guān)內(nèi)涵素質(zhì)的外在表現(xiàn)，體現(xiàn)出一個(gè)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，故機(jī)關(guān)作風(fēng)如何也是一種的衡量維度，而且是一種重要的維度。

其次，要找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)中存在主要問(wèn)題及表現(xiàn) 當(dāng)前通過(guò)持續(xù)不斷的各項(xiàng)教育，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、整改，并通過(guò)各種途徑的監(jiān)督，國(guó)土局機(jī)關(guān)作風(fēng)從總體上來(lái)說(shuō)，是好的、是符合相應(yīng)的要求的，但是，從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的角度講，我們也應(yīng)該看到目前仍然存在的不容忽視的一些問(wèn)題：一是形式主義。我們做工作需要有一定的形式，沒(méi)有形式，內(nèi)容也表現(xiàn)不出來(lái)，但不能搞形式主義。形式主義者往往熱衷于形式上的一套東西，文山會(huì)海，以文件貫徹文件、以傳達(dá)代替落實(shí)，工作浮于表面。不具體分析問(wèn)題，盲目跟風(fēng)。熱衷于數(shù)字工程、形象工程。二是官僚主義。官僚主義者不注意調(diào)查問(wèn)題，不注意分析實(shí)際情況，脫離群眾，脫離本部門、本地區(qū)的實(shí)際，推諉、敷衍、塞責(zé)。三是教條主義、本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義等等。不研究具體情況，不針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，唯經(jīng)驗(yàn)，好教條，缺乏創(chuàng)新。

最終、抓準(zhǔn)切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)

機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與改進(jìn)與提高是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程，不是一蹴而就，也不可能一勞永逸，這需要長(zhǎng)期地堅(jiān)持，長(zhǎng)期地建設(shè)，長(zhǎng)期地提高。

一是要以規(guī)范與制度保障作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。作風(fēng)建設(shè)需要有一定的方法。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)在方法上要加強(qiáng)規(guī)范與制度建設(shè)。內(nèi)部的制度與外部的法規(guī)相結(jié)合。通過(guò)形成制度這樣一種剛性的、可操作性強(qiáng)的規(guī)范來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，克服單純的教育為主而失之于軟、操作性不強(qiáng)的方法上的不足。機(jī)關(guān)內(nèi)部研究制定學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、創(chuàng)新激勵(lì)制度、紀(jì)律制度、檢查監(jiān)督制度、獎(jiǎng)懲考核制度等等。二是要不斷拓寬作風(fēng)建設(shè)的思路。創(chuàng)建“服務(wù)型機(jī)關(guān)”，要求機(jī)關(guān)更加注重履行好公共服務(wù)的職能，把管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合，在做好國(guó)土資源業(yè)務(wù)的同時(shí)，把更多的力量放在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)上

三是要全方位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容很多，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等等；作風(fēng)建設(shè)的形式也多種多樣。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要不斷探索新的形式，完善其內(nèi)容，全面、有效地開展。

四是要改進(jìn)具體辦法。針對(duì)形式主義、官僚主義、教條主義、本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義等等存在的問(wèn)題，從一般意義上講，可以采取如下的辦法予以解決。在講求必要形式的同時(shí)，積極開展調(diào)查研究，實(shí)事求是地研究本部門、本單位的具體情況，面向?qū)嶋H情況，面向需要解決的問(wèn)題，分析具體問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵，有針對(duì)性地解決具體問(wèn)題。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，目標(biāo)是樹立好的風(fēng)氣

開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，就我們國(guó)土資源局來(lái)說(shuō)，我個(gè)人感覺(jué)，應(yīng)該更具體一些。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不是說(shuō)以前作風(fēng)不好，而是說(shuō)要更好.在一些具體的作為點(diǎn)上，局機(jī)關(guān)作風(fēng)確實(shí)不錯(cuò)，這也得到了各方面的認(rèn)可，從局里得到的各種榮譽(yù)就可以看出，那么還改啥，說(shuō)準(zhǔn)確一些應(yīng)該叫提升，雙理性的角度去提升，普遍加強(qiáng)理論素養(yǎng)，提高認(rèn)知能力，在趕不上好本職工作是同時(shí)，開動(dòng)腦子，搞清楚為誰(shuí)干，怎么干。重點(diǎn)是強(qiáng)化以下幾種作風(fēng)。

勤政為民的作風(fēng)。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，要求在工作中樹立服務(wù)理念，勤政為民。機(jī)關(guān)工作人員要熱情服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民。要勤于工作，不懈怠、不畏難，關(guān)注民生，服務(wù)人民，為人民、為社會(huì)多做好事。機(jī)關(guān)工作人員要不斷加強(qiáng)自身的世界觀、人身觀、價(jià)值觀改造。要求堅(jiān)持以人為本，把人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。必須堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的要求，代表最廣大人民群眾的根本利益，為最廣大人民群眾謀利益。

求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。多做實(shí)事，少說(shuō)空話，不唯上，不唯書，要唯實(shí)。交換，比較，反復(fù)。加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成，深入實(shí)際，調(diào)查研究，從而能夠切實(shí)有效地為社會(huì)民眾辦實(shí)事，辦有意義的事，不搞花架子，不搞于國(guó)家、社會(huì)、人民群眾無(wú)益的形象工程、數(shù)字工程、政績(jī)工程。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干不斷提高自身的服務(wù)能力與服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平。深入基層，密切聯(lián)系群眾，把群眾的要求與呼聲掛在心頭，真心實(shí)意地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。保民生，維穩(wěn)定，促發(fā)展。

開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。勇于研究新情況，解決新問(wèn)題。不墨守陳規(guī)，對(duì)看準(zhǔn)了的事情，大膽地試，大膽地闖。大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)、大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。本著執(zhí)政為民的高度責(zé)任感與使命感。不因循守舊，克服習(xí)慣性思維，進(jìn)行新探索，謀求新發(fā)展。當(dāng)然，改革創(chuàng)新，需要相當(dāng)?shù)囊?jiàn)識(shí)與勇氣，要抱著心底無(wú)私的態(tài)度，自然能克服畏首畏尾的心態(tài)，無(wú)私無(wú)畏，勇于開拓、敢于創(chuàng)新。在工作上，善于發(fā)現(xiàn)新生事物，善于從新苗頭中總結(jié)、提煉，歸納、演繹。

遵紀(jì)守法的作風(fēng)。國(guó)土資源局機(jī)關(guān)，是全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的中心，是風(fēng)向標(biāo)，是司令部，因引，落實(shí)任何規(guī)定，機(jī)關(guān)要起好表率與榜樣作用，要令行禁止。不斷地完善制度、規(guī)范行為，解決好不作為、亂作為的問(wèn)題。做到提高辦事效率，保證政令暢通。

好學(xué)上進(jìn)的作風(fēng)。時(shí)代發(fā)展日新月異，機(jī)關(guān)里要形成一種積極研究新情況，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，鍛煉新能力的風(fēng)尚，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代需要，不斷把服務(wù)能力提高到新水平。

機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要重視建設(shè)，又要加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化監(jiān)督。使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，從而更好地完成機(jī)關(guān)所承載的各項(xiàng)功能。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)

（礦產(chǎn)資源股：張子云）

參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，始終想著一個(gè)問(wèn)題，那就是如何實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶著這個(gè)問(wèn)題，學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話，參加了單位討論座談，有了一定的體會(huì)，寫出來(lái)，供自己長(zhǎng)勉。

我認(rèn)為要從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)再上臺(tái)階，每個(gè)人必須做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)；一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。

2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。首先我認(rèn)為，要真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤政”的政府形象。領(lǐng)導(dǎo)干部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)落到行動(dòng)上。積累小事，成就大事？前段時(shí)間，在報(bào)紙上看到一則報(bào)道，某地規(guī)定交通干部必須帶頭乘坐公共交通，并把每月22日定為“無(wú)車日”，要求交通系統(tǒng)各級(jí)干部和管理執(zhí)法人員乘坐公共交通出行，為城市排堵保暢和交通節(jié)能盡力。我覺(jué)得這是一個(gè)很好的做法，姑且不論這項(xiàng)舉措能堅(jiān)持多久，但確實(shí)能樹立政府部門為民服務(wù)的形象，也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。

以上是報(bào)道，這個(gè)地方干的是件小事，然而，這事真的不小，大家想一下，我們干的都是具體的事，都是小事，不要不悄于干身邊的小事，認(rèn)為干瑣屑小事委屈了自己，是大材小用。反過(guò)來(lái)想一想，你能干什么大事，你能成就帝王事業(yè)？何況你干的這些小事，正是成就大事。

不管開展不開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，我認(rèn)為每個(gè)都必須有自己的精神，有自己的骨氣，通過(guò)提練，主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：

一是充滿激情的銳氣，激情和銳氣，是一種心理狀態(tài)，永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)，是善于創(chuàng)新的思想根源。二是不屈不撓的勇氣，面對(duì)挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽(tīng)得下嘲笑的話，有勇氣聽(tīng)批評(píng)的話；苦事用力干，難事用心干，窩囊事用理智辦。三是厚積勃發(fā)的底氣，知識(shí)功底要?jiǎng)偃艘换I，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。四是破解難題的才氣，“能力”就是機(jī)遇來(lái)了能否抓得住，要有智商，更要有情商。五是自強(qiáng)不息的志氣。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。好事多磨，沒(méi)有自強(qiáng)不息的意志，成不了任何大事。更何況磨難也是人生一大筆財(cái)富。六是厚德載物的大氣，君子自強(qiáng)不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足于小聰明。轉(zhuǎn)變作風(fēng)也是樹立理念，做人做事一理，做事先做人，做人做好了，做事肯定能做好。拓展到一個(gè)單位，理念樹立好了，風(fēng)氣正了，作風(fēng)建設(shè)肯定就好了。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)重在抓落實(shí)

抓落實(shí)，是馬克思主義的條根本方法，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。落實(shí)工作抓得如何，直接關(guān)系到我們黨執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力高低、關(guān)系到黨的領(lǐng)導(dǎo)能否實(shí)現(xiàn)、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞。實(shí)踐證明，作風(fēng)問(wèn)題始終是影響能否抓好落實(shí)的一個(gè)重要問(wèn)題，因此，強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)，實(shí)際上是抓住了當(dāng)前黨風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要問(wèn)題。學(xué)會(huì)抓落實(shí)，是一種政治素質(zhì)，一種思想境界，一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一種工作水平?！白ァ焙屑訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、特別著重某一方面之意，“落實(shí)”指的是通過(guò)周密的研究布置，達(dá)到具體明確、切實(shí)可行的目的。簡(jiǎn)言之，工作抓落實(shí)，就是把工作決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)決策提出的目標(biāo)。工作無(wú)論大小，工作人員職務(wù)無(wú)論高低，有決策、有任務(wù)，有要求，必須抓落實(shí)，否則，認(rèn)識(shí)再高，政策再好，章程再嚴(yán)，一切都是空的，一切都是無(wú)從談起。

落實(shí)工作能不能收到預(yù)期效果，關(guān)鍵在于以何種方法去抓。抓法不同，落實(shí)的效果大不一樣。方法得當(dāng)，事半功倍。那種滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，要求提了，制度有了，而過(guò)問(wèn)決策貫徹到什么各方，精神是否上下一致，問(wèn)題已經(jīng)解決了多少的人，是絕對(duì)抓好落實(shí)工作的，因此，學(xué)會(huì)如何抓落實(shí)很重要。一是抓典型。

任何工作任務(wù)，如果沒(méi)有一般號(hào)召，就不能動(dòng)員廣大建筑群眾行動(dòng)丐畫，但如果只限于一般號(hào)召，領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有具體地直接地在一些地方和單位所號(hào)召的工作深入實(shí)施，突破一點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)，然后利用這些經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)其他地方和單位，就無(wú)法考驗(yàn)，然后利用這些經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)其他地方和單位，就無(wú)法考驗(yàn)自己提出的一般號(hào)召是否正確，也無(wú)法充實(shí)一般號(hào)召的內(nèi)容，就有使一般號(hào)召落空的危險(xiǎn)。因此，抓典型是一門重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，也是工作抓落實(shí)的有效方法。

在當(dāng)前這樣一個(gè)大變革大發(fā)展的時(shí)代，積極有效地運(yùn)用抓典型的工作方法，對(duì)于凝聚人心，鼓舞斗志，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)，顯得成為重要。在運(yùn)用

典型指導(dǎo)工作這個(gè)方法時(shí)，要注重帶著面上的問(wèn)題去抓點(diǎn)，在點(diǎn)上找同面上傾向性問(wèn)題的“癥結(jié)”，總結(jié)出解決問(wèn)題辦法，也要注重帶著點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)去抓面，在面上檢驗(yàn)和發(fā)展點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，使面上普遍性的問(wèn)題得到解決。只有如此，才能充分發(fā)揮典型的示范和推動(dòng)作用。

二是抓具體。

天下大事必作天細(xì)。工作抓落實(shí)必須抓具體。弄清具體情況，研究具體招法，觀察具體變化，解決具體問(wèn)題，實(shí)屬于干成實(shí)事的要領(lǐng)、要招、要旨、要害。在抓落實(shí)過(guò)程中，的確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿在具體工作上動(dòng)腦筋，負(fù)責(zé)任，下功夫，“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，一般號(hào)召多，具體措施少，工作自然就難以落實(shí)。對(duì)具體問(wèn)題作出具體分析是馬克思主義的靈魂。如果工作滿足于一般號(hào)召，大而化之，不求甚解，那就丟掉了馬克思主義的靈魂，也就無(wú)法達(dá)到預(yù)期目的。那種借口領(lǐng)導(dǎo)要“抓大事、管宏觀、謀戰(zhàn)略”的人，那種不屑于深入實(shí)際解決具體問(wèn)題的人，最終是使工作不能真正落實(shí)。

抓具體，必須解決實(shí)際問(wèn)題。實(shí)際問(wèn)題往往不那樣引人注目，也難以成為轟轟烈烈的英雄壯舉，甚至是一些平談無(wú)奇而又艱苦細(xì)致的工作，需要我們?nèi)ヒ患患剞k，一點(diǎn)一點(diǎn)地做，一個(gè)一個(gè)地過(guò)。只有把工作任務(wù)落實(shí)到具體的人，具體的事，具體的目標(biāo)，具體的時(shí)間，才能一層一層地抓，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓，一環(huán)一環(huán)地抓，一抓到底。這樣做工作，群眾才會(huì)看到希望，才能成就大事。三是抓進(jìn)度。

抓進(jìn)度是抓落實(shí)的有效方法。進(jìn)度的要義，就在于克服那種述而不作、決而不行、抓而不緊的習(xí)氣。同時(shí)，又避免盲目干、“一哄而起”。抓進(jìn)度是對(duì)紙上談兵、坐而論道的有力鞭策，是對(duì)魯莽從事、不講章法的提醒警示。

抓進(jìn)度，重視對(duì)工作的立項(xiàng)、分解和反饋，把對(duì)全局的思考和決策分解為一個(gè)又一個(gè)的工作任務(wù)，提出操作性強(qiáng)的措施、辦法。要關(guān)注落實(shí)過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)。對(duì)在落實(shí)過(guò)程中碰到影響進(jìn)度的卡殼問(wèn)題，要組織攻堅(jiān)，盡快拿下，掃平障礙，保證進(jìn)度，從而使落實(shí)工作辦一年成一件。在抓進(jìn)度中，既要克服畏難情緒，又要防止急于求成；既不能畏縮不前，也不能抓抓停停。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事情，要一以貫之，不變主題，一天不放松地抓，直到抓出成效。

四是抓平時(shí)。

鄧小平早就說(shuō)過(guò)：“至于提出 這樣口號(hào)，那樣口號(hào)，這樣方針，那樣方針，只有有了基層工作，有了經(jīng)常工作，才有希望落實(shí)。否則只發(fā)號(hào)召寫指示，發(fā)下去就會(huì)像石頭掉在大海里，影子都看不見(jiàn)?！弊ヂ鋵?shí)，不能趕風(fēng)頭，圖形式搞突擊，走過(guò)場(chǎng)，不能一陣風(fēng)，緊一陣松一陣，而是要注重抓平時(shí)，下苦功夫，下硬功夫，下慢功夫，下慢功夫，下細(xì)功夫。一項(xiàng)好的決策，要取得預(yù)期的效果，就必須持之以恒，長(zhǎng)期積累，真抓實(shí)干；落實(shí)政策的過(guò)程，往往也是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。問(wèn)題并不是一個(gè)早晨出現(xiàn)的，也不可能一個(gè)早晨解決。且不長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃、計(jì)劃，需要日復(fù)一日，年復(fù)一年堅(jiān)持不懈地抓下去。需要一屆一屆班子、一代一代人做好“接力”的文章，即使是一項(xiàng)具體的工作，也只有抓好平時(shí)，才能鞏固提高，延伸輻射。

抓平時(shí)，有利于防微杜漸?，F(xiàn)在我國(guó)處于改革的攻堅(jiān)持階段、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大事要事難事不少，頭緒紛繁，矛盾復(fù)雜，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中精力，埋頭苦干，不能有任何的馬虎和輕率。保持高度的責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處天萌芽狀態(tài)、個(gè)別情況時(shí)不加以重視，等問(wèn)題成堆、演變?yōu)槠毡楝F(xiàn)象時(shí)才來(lái)搞突擊，不但不會(huì)使好的決策不能真正發(fā)揮作用，還會(huì)出亂子。

五是抓反復(fù)。

抓反復(fù)，反復(fù)抓，這是抓好落實(shí)的重要方法。有些工作雖初見(jiàn)成效，但稍一放松就會(huì)回潮，出現(xiàn)反復(fù)，不進(jìn)則退，有些工作舊的矛盾解決了，新矛盾又出來(lái)了。因此，要反復(fù)抓，抓反復(fù)，常抓不懈。

抓反復(fù)，要體現(xiàn)在行動(dòng)上。某些領(lǐng)導(dǎo)干部也在抓落實(shí)，但他們只把中央的方針政策“落實(shí)”在冗長(zhǎng)的文件中，卻不付諸行動(dòng)。這樣的落實(shí)，貨而不實(shí)?，F(xiàn)在的許多問(wèn)題，不是出在不講落實(shí)上，而是出在落而不實(shí)上。抓而不緊，抓而不實(shí)，等于不抓?？疾煲粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否狠抓落實(shí)，不僅要聽(tīng)他說(shuō)了什么，還要看他干了什么；不僅要看他干什么，還要看他干成了什么。有頭無(wú)尾，或虎頭蛇尾，或半途而廢，都不是我們所要求的。這些年，我們?cè)谧ヂ鋵?shí)上，不少問(wèn)題是出在這些方面。因此，對(duì)工作要有堅(jiān)韌不拔抓下去的精神，要有咬定青山不放松的狠勁，要有不達(dá)目的不休的毅力，縱有千般險(xiǎn)阻，也要知難而上，決不半途而廢。無(wú)果而終，前功盡棄。一言以蔽之，抓反復(fù)，就是抓干勁，抓實(shí)效，抓成果。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí) 提升政府工作效能

轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)

提升政府工作效能

近日，市政府就進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，提升政府工作效能作出具體安排部署，這是新一屆政府工作開局之年、也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、抓落實(shí)、解難題、提效能的新舉措。全市各縣區(qū)、各部門各單位一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、提升政府工作效能的重大意義，加強(qiáng)自身建設(shè)，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作效能的大提升、發(fā)展環(huán)境的大改善、政府職能的大轉(zhuǎn)變，著力增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力，確保市委、市政府各項(xiàng)決策部署全面落實(shí)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做靚宜居宜游。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，提升政府工作效能要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任觀念。機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)關(guān)系張掖的形象和發(fā)展。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市正處于加快發(fā)展的黃金期、政策疊加的機(jī)遇期、奮力崛起的爬坡期，面臨的最大矛盾是發(fā)展不足、最大機(jī)遇是政策疊加、最大希望是開發(fā)開放、最大責(zé)任是富民強(qiáng)市。市委明確全市經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)是率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越，戰(zhàn)略基點(diǎn)是做大做靚宜居宜游。能不能實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵看作風(fēng)，要害在實(shí)干，重點(diǎn)在于抓落實(shí)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，不僅是全市上下的共同責(zé)任，更是各級(jí)政府義不容辭的責(zé)任。關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全方位對(duì)外開放與合作；關(guān)系到加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力。全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)要

政府執(zhí)行力。各級(jí)政府及其部門要堅(jiān)持科學(xué)民主決策，對(duì)重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和涉及群眾切身利益的決策，必須堅(jiān)持公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定的決策程序。全面深化政務(wù)公開，依法向社會(huì)公布政策依據(jù)、審批程序、審批時(shí)限、審批結(jié)果及承辦部門、承辦人員等，讓群眾有充分的知情權(quán)，提高政府工作透明度，確保行政行為合理合法、規(guī)范公正，要全力確保政令暢通。對(duì)于市委、市政府決定的事項(xiàng)，要雷厲風(fēng)行、速辦速?zèng)Q，絕不允許搞上有政策、下有對(duì)策，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)甚至故意拖延刁難的現(xiàn)象。各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其工作人員要強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的歷史使命，始終保持工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)、重大問(wèn)題勇于擔(dān)當(dāng)、突出困難善于攻堅(jiān)。堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范、干部在一線鍛煉、工作在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現(xiàn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，消除漠視群眾、敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付、作風(fēng)漂浮的“衙門”習(xí)氣，改變“門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”的不良作風(fēng)。要結(jié)合開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，深入基層、深入群眾，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情想問(wèn)題、做事情，在謀劃發(fā)展、制定決策時(shí)，充分體現(xiàn)群眾意愿，維護(hù)群眾利益，誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要大力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，做到少發(fā)文、發(fā)短文。要大

第四篇：宣傳系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)演講稿

宣傳系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)演講稿 宣傳系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓

演講稿尊敬的各位、各位評(píng)委：

下午好！非常榮幸，能夠站宣傳干部走在前》。

里為大家做匯報(bào)演講。我演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓

一橋飛架南北，天塹變通途，世世代代**人夢(mèng)寐以求的條山隧道開工在即，黃河浮橋也了

性進(jìn)展。如今的**，風(fēng)正揚(yáng)帆，風(fēng)鵬正舉，社會(huì)的下，古魏大地正在事業(yè)都在蓬勃發(fā)展，浩浩前行。著翻天覆地的巨變。

在新一屆縣委、縣

共產(chǎn)黨**縣第十次代表大會(huì)勝利上任之初，就

基層，寫下**發(fā)展史中的輝煌一頁(yè)。新一屆縣委，體察民情，傾聽(tīng)民聲，把百姓的冷暖安危記在了心間。

”

思想的最好詮釋，新一屆

執(zhí)

親民愛(ài)民的形象、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，是對(duì)

“

政為民施政理念的和執(zhí)政思路讓人敬佩，體現(xiàn)。創(chuàng)建生態(tài)文明縣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓

也把39萬(wàn)

**

班子的做法的表。

深深地感染。榜樣是無(wú)聲的力量，率激發(fā)了人們新一輪干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下呈現(xiàn)出銳意進(jìn)取、政通人和的喜人

說(shuō)

十次代表大會(huì)似一聲響亮的春雷，震撼了所有**人的心靈；那么今年的兩會(huì)就

像一盞閃亮的明燈，委、縣環(huán)境優(yōu)美的照亮了前行的方向，也讓**步入了發(fā)展的快車道。新一屆縣

富裕文明、高瞻遠(yuǎn)矚，為的**。

站在新的起點(diǎn)，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，建設(shè)

“站在新起點(diǎn)，建設(shè)新**，我該怎么辦？”

縣委書記王正風(fēng)好的回答。好縣委、縣的“五個(gè)表率”

為做了最

宣傳戰(zhàn)線的一員，看到全縣上下團(tuán)結(jié)實(shí)干，人心思進(jìn)，的喉舌，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，對(duì)外宣傳，讓全國(guó)乃至世界時(shí)刻都在以飽滿、**，甘心情愿。緊緊

重任在肩。

信心倍添。當(dāng)

縣委、縣

一名普通的中心工作的共產(chǎn)黨員，向上的精神狀態(tài)迎接新的考驗(yàn)。

工作千

還記得兩年前，我剛到宣傳部的時(shí)候，面臨的是全新的工作崗位和工作環(huán)境，頭萬(wàn)緒，紛繁對(duì)我說(shuō)，宣傳工作，在太多的讓我來(lái)角色的。這時(shí)，部語(yǔ)重心長(zhǎng)的硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)打仗，雖聽(tīng)刀槍聲，可要稍有疏忽，略加歇

一絲不茍、息，就有被人斬于馬下的危險(xiǎn)。宣傳工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，需要精益求精；宣傳工作新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)層出不窮，需要宣傳工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng)，需要是呀，在宣傳部的這兩年里，樂(lè)于奉獻(xiàn)、恪守執(zhí)著。

開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取；的話我是記在心里，看在眼里。常?？吹?/p>

同事

同事

一篇稿子，獨(dú)自絞盡腦汁，通宵達(dá)旦；同事是工作中的強(qiáng)人，身體上的病人；

一臺(tái)晚會(huì)，跑前跑后，廢寢忘食；

同事在工作當(dāng)中遭人白眼，受人委屈時(shí)，的宣

默默無(wú)聞，把淚水深藏地在心底。宣傳部里有著說(shuō)不完的故事，道不完的柔情！傳干部，是堅(jiān)毅

這般的甘于清貧，耐得寂寞，任勞任怨，無(wú)欲無(wú)求，在平凡的崗位上詮釋著是執(zhí)著。

回首漫漫宣傳路，有著太多的辛酸，也收獲著更多的甘甜?？h委、縣縣上下的工作亮點(diǎn)，各行各業(yè)的輝煌成就，基層

了的宣傳。都說(shuō)鐵腳板下出新聞，**的歷史變遷。的使命也的典型典范，外宣工作，的都在決策，全

做

常常奔赴一線，拿起手

中的筆，記錄下**的前程繁花爛漫，繃緊那根弦，用

任重道遠(yuǎn)。有人說(shuō)，人生是一張拉滿的弓，時(shí)刻要的真誠(chéng)與敬業(yè)，去追求百分百的圓滿。也有人說(shuō)人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，宣傳干部，既然

選擇

人生的真諦在于奮斗，人生的魅力是在于拼搏中芬芳怡然。了在平凡的崗位上服務(wù)，服務(wù)全縣，就應(yīng)把一切功名利祿淡然；既然又一次踏上新的起

點(diǎn)，昨天的榮譽(yù)就不再是炫耀的本錢。

站在新的起點(diǎn)，綠意與生機(jī)無(wú)限。蒼穹高空，給了委、縣的堅(jiān)強(qiáng)

下，**的明天

會(huì)

振翅翱翔的藍(lán)天。相信在新一屆縣輝煌燦爛！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展

學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”

活動(dòng)心得體會(huì)

自從我市開展學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”活動(dòng)，活動(dòng)重點(diǎn)治理整頓做事不實(shí)、落實(shí)不力、效能不高、為官不為、有責(zé)不擔(dān)、精神不振、能力不足、守紀(jì)不嚴(yán)等八個(gè)方面為代表的官僚主義、形式主義的典型表現(xiàn)，努力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題。

通過(guò)此次活動(dòng)學(xué)習(xí)，將重點(diǎn)治理整頓以做事不實(shí)、能力不足、為官不為、有責(zé)不擔(dān)、精神不振、執(zhí)行不力、效能不高、守紀(jì)不嚴(yán)八個(gè)方面為代表的官僚主義、形式主義問(wèn)。確定重點(diǎn)治理整頓做事不實(shí)、能力不足、為官不為、有責(zé)不擔(dān)、精神不振、執(zhí)行不力、效能不高、守紀(jì)不嚴(yán)等八個(gè)方面為代表的官僚主義、形式主義的典型表現(xiàn)，努力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題。

（一）著力解決做事不實(shí)的問(wèn)題。重點(diǎn)聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，不結(jié)合實(shí)際解決問(wèn)題；工作漂浮、蜻蜓點(diǎn)水，坐而論道、淺嘗輒止，思考不深、站位不高，不調(diào)查研究，不科學(xué)研判，做事拍腦門，缺乏務(wù)實(shí)精神；用責(zé)任狀推卸責(zé)任，用考評(píng)代替落實(shí)；基本功不扎實(shí)，家底不清、情況不明，數(shù)字造假、虛報(bào)浮夸，報(bào)喜不報(bào)憂，搞材料政績(jī)、文字經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題。

（二）著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決對(duì)上級(jí)重大決策部署不學(xué)習(xí)、不貫徹，搞上有政策、下有政策，有令不行、有禁不止；在工作落實(shí)上打折扣、做選擇、搞變通。

（三）著力解決效能不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，效率低下，責(zé)任不清晰，流程不優(yōu)化，銜接不順暢；一次告知、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度落實(shí)不到位，讓服務(wù)對(duì)象“往返跑”“多次跑”。

（四）著力解決為官不為的問(wèn)題。嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)完成；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示和交代的事項(xiàng)，在落實(shí)過(guò)程中敷衍了事、拖而不決，出現(xiàn)中梗阻現(xiàn)象，導(dǎo)致矛盾積累形成嚴(yán)重后果的問(wèn)題。

（五）著力解決有責(zé)不擔(dān)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決面對(duì)矛盾困難怕?lián)?zé)任，遇到難題繞著走，碰到問(wèn)題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)；責(zé)任心不強(qiáng)，不講有為、只求無(wú)過(guò)，當(dāng)“太平官”、做“老好人”，棘手問(wèn)題往上交，繁重任務(wù)向下推，發(fā)展差距朝后看，對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣。

（六）著力解決精神不振的問(wèn)題。重點(diǎn)解決精神懈怠，思想消極，宗旨意識(shí)淡薄，甘于平庸，寬以待己，自律不夠；工作無(wú)激情，“熬、混、等”的思想嚴(yán)重，不想干活，只求平安無(wú)事，得過(guò)且過(guò)；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過(guò)得去，不求 過(guò)得硬，落實(shí)工作拖拖拉拉，被動(dòng)應(yīng)付等問(wèn)題。

（七）著力解決能力不足的問(wèn)題。對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題不敏感不掌握，學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，不真學(xué)、不深學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓，思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上形勢(shì)需要；業(yè)務(wù)不精通不熟練，對(duì)相關(guān)政策規(guī)定理解不透，機(jī)械執(zhí)行，不能為企業(yè)提供有效到位的指導(dǎo)和及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)；不善于用科學(xué)的方法研究、分析和解決問(wèn)題，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，固守成規(guī)，工作拿不出辦法、打不開局面等問(wèn)題。

（八）著力解決守紀(jì)不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決擅離職守，遲到早退、隨意脫崗、替會(huì)、曠會(huì)，上班時(shí)間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購(gòu)或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；對(duì)上級(jí)政策當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，隨意點(diǎn)評(píng)、亂發(fā)牢騷，道聽(tīng)途說(shuō)、發(fā)布小道消息，散布不實(shí)之辭等問(wèn)題。

焦作市市政設(shè)施管理所：

2018年6月26日