第一篇：新市民培訓計劃

篇一：新市民培訓計劃書

**鎮(zhèn)總工會2015年新市民培訓計劃書

一、指導思想

根據(jù)郫縣總工會相關文件要求，**鎮(zhèn)總工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會主要精神為指導思想；堅持以人為本，堅持社會主義核心價值觀體系為指導方針。增加臨聘人員、村四職干部等新市民對文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新任務深入了解，加快依法治縣工作要求的具體實現(xiàn)。更廣泛地聯(lián)合各方面力量，為新市民的工作創(chuàng)造更有利條件，不斷擴大新市民培訓工作成效和社會影響。

二、培訓目標

**鎮(zhèn)工會新市民培訓工作目標任務是計劃完成對220名新市民素質培訓，開展“新家園、新生活、新風尚”新市民素質教育培訓活動，以廣泛開展文明禮儀、健康生活、法律知識、職工維權等方面的培訓教育活動，幫助員工適應新環(huán)境，達到了解**鎮(zhèn)、融入**鎮(zhèn)、建設**鎮(zhèn)的目的。并相繼開展反傳銷、禁毒、防邪等專項宣傳教育，提高新市民抵制各類不良行為的意識和能力。

三、培訓內容及形式

針對新市民工作、生活規(guī)律和實際需求，以認知水平、學習技能、健康生活方式、情感意志為主要內容。以專家授課為主，《勞動法》、《工會法》和《職業(yè)病防治》教材為輔，進行以下相關活動：

1、通過板報、標語、專欄等載體搞好宣傳活動；

2、開展“新家園、新生活、新風尚”為主題的征文活動；

3、進行相關領域專家知識講座，播放教學光盤，并進行座談討論活動；

4、組織一次相關培訓內容的知識競賽；

四、培訓對象、時間及地點

培訓對象：**鎮(zhèn)臨聘人員、村四職干部、后備干部及農(nóng)民工 培訓時間：待定 培訓地點：**鎮(zhèn)政府大會議室篇二：新市民成長計劃 工作簡報 第8期

天津市青年文化和平培訓中心 2014年11月5日 “新市民成長計劃”圓滿落下帷幕

10月31日，伴隨著“共青團周末劇場”本年度最后一部影片的成功放映，歷經(jīng)全年的中央財政支持社會組織示范項目——“新市民成長計劃”圓滿落下帷幕。

項目運行以來，共實施包括法律、禮儀、企業(yè)管理、口才訓練、健康知識、心理減壓等培訓課程51568課時，培訓學員3223人；完成“共青團周末劇場”公益影片放映61場次，包括喜劇、愛情、動作、科幻等影片，服務人群10057人；完成“名家公益講堂”包括“走進高雅藝術、品位美麗芭蕾”、“民族武術鑄就中華魂”、“良好的口才 成功的基石”、“智慧家長”等公益講堂活動63場，服務人群6138人，完成“流動青年宮”走進學校、社區(qū)、工地、藍領公寓等外來務工人員及其子女集中單位，上門服務41場，服務人群8684人；完成“空中青年宮”包括網(wǎng)絡知識競賽、網(wǎng)上展廳、網(wǎng)上課堂、幸運大轉盤等十大主題活動參與人數(shù)62689人、參與微博有獎轉發(fā)、特色論壇55021人次。

新市民成長計劃項目實施過程中，本著實事求是的原則，不作秀，接地氣，項目直接受益人群100460人次，贏得了諸多媒體及社會各界的關注和好評。今晚報、天津日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流媒體紛紛對項目進行追蹤報道，搜狐、網(wǎng)易、鳳凰網(wǎng)等網(wǎng)站紛紛轉載，據(jù)不完全統(tǒng)計轉載新聞152篇次，網(wǎng)上新聞海量點擊，僅中華功夫網(wǎng)7月21日轉載“民族武術鑄就中華魂”公益講座一則新聞點擊瀏覽量就達到了147萬余次。通過項目的運行及廣泛的宣傳，黨和政府對外來務工人員及其子女的關注與關愛這種溫暖的正能量在中國大地升溫與傳遞?！靶率忻癯砷L計劃”讓每一位參與者學到了知識、交到了朋友、豐富了生活、提升了素質、開闊了眼界，感受到了平等、尊重與愛，更體會到了“家”的溫暖。

撰稿：孫超審核：楊鳳瑋篇三：新員工培訓計劃方案

新員工培訓計劃方案

人力資源部 二0一二年二月

目 錄

一、新員工培訓目的

二、新員工培訓程序

三、新員工培訓內容

四、新員工培訓反饋與考核

五、新員工培訓教材

六、新員工培訓項目實施方案

七、部門新員工培訓所需填寫需表格

? 新員工崗位培訓表（表一）? 新員工崗位培訓反饋表（表二）? 新員工試用期內表現(xiàn)評估表（表三）

一、新員工培訓目的 ? 為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣 ? 讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望 ? 讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺 ? 減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司 ? 讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感 ? 使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系 ? 培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法 ? 使新員工了解公司規(guī)章制度，以便更好地遵守公司規(guī)章制度 ? 使員工懂得安全方面的知識，保證安全工作。

二、新員工培訓程序

三、新員工培訓內容 1．

就職前培訓（人力資源部負責）第一天上午（培訓負責：車永福、趙飛）? 新員工報到須知? 企業(yè)簡介

? 公司培訓計劃與程序

? 公司的地理位置和工作環(huán)境。具體應包括：

（1）公司在該城市的客觀位置，公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。（2）如公司已有結構模型和宣傳圖片，向他們作解說，使他們對公司的地理位置有一個大概的了解。

（3）員工的工作環(huán)境，包括辦公室的設施、工作的流水線、其他工作的輔助設施，如電腦、復印機、傳真機、總經(jīng)理辦公室、主管辦公室等，每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境，硬件和軟件設備均需作詳細的介紹。? 企業(yè)的產(chǎn)品和服務。

產(chǎn)品的名稱、性能、原材料和原材料的來源，產(chǎn)品生產(chǎn)的流程，產(chǎn)品的售后服務等 ? 企業(yè)的組織結構及主要領導。

公司組織結構圖及主要領導的名錄和聯(lián)系方式。? 公司歷史與愿景 ? 企業(yè)文化和企業(yè)的經(jīng)營理念。? 企業(yè)的品牌地位和市場占有率。企業(yè)努力創(chuàng)造屬于自己企業(yè)的品牌，創(chuàng)品牌是企業(yè)的一個長期奮斗的過程。自己企業(yè)的品牌，品牌在社會的認可度，品牌定位在哪個層次，本企業(yè)有哪些競爭對手，彼此的市場占有率是多少。

? 公司的規(guī)章制度和相關的法律文件。有效的勞動合同的簽定，規(guī)章制度的運作程序等。第一天下午（培訓負責：車永福、趙飛）? 帶領新員工參觀公司（各車間、焦場、餐廳）? 觀看公司宣傳片、宣傳畫冊及學習曜鑫之歌。第二天上午（培訓負責：高群）? 安全培訓——安全法律法規(guī) 第二天下午（培訓負責：高群）? 安全培訓——焦化安全知識

第三天上午（培訓負責：車永福、趙飛）? 公司政策與福利、公司相關程序、績效考核 以下政策需仔細說明：（1）給薪方法（2）升遷政策（3）員工福利（4）員工行為準則 ? 員工禮儀與規(guī)范

? 公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序 ? 回答新員工提出的問題

第三天下午（培訓負責：車永福、趙飛）? 觀看《員工工作態(tài)度》講座 ? 考試 ? 寫一篇關于在曜鑫公司三天的心得體會。2．

部門崗位培訓（部門主管負責）新員工到職前部門準備工作： ? 讓本部門其他員工知道新員工的到來

? 準備好新員工辦公場所、辦公用品、工作所需器具、勞保品 ? 準備好給新員工培訓的部門內訓資料

第二篇：新市民培訓計劃書范文

**鎮(zhèn)總工會2015年新市民培訓計劃書

一、指導思想

根據(jù)郫縣總工會相關文件要求，**鎮(zhèn)總工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會主要精神為指導思想；堅持以人為本，堅持社會主義核心價值觀體系為指導方針。增加臨聘人員、村四職干部等新市民對文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新任務深入了解，加快依法治縣工作要求的具體實現(xiàn)。更廣泛地聯(lián)合各方面力量，為新市民的工作創(chuàng)造更有利條件，不斷擴大新市民培訓工作成效和社會影響。

二、培訓目標

**鎮(zhèn)工會新市民培訓工作目標任務是計劃完成對220名新市民素質培訓，開展“新家園、新生活、新風尚”新市民素質教育培訓活動，以廣泛開展文明禮儀、健康生活、法律知識、職工維權等方面的培訓教育活動，幫助員工適應新環(huán)境，達到了解**鎮(zhèn)、融入**鎮(zhèn)、建設**鎮(zhèn)的目的。并相繼開展反傳銷、禁毒、防邪等專項宣傳教育，提高新市民抵制各類不良行為的意識和能力。

三、培訓內容及形式

針對新市民工作、生活規(guī)律和實際需求，以認知水平、學習技能、健康生活方式、情感意志為主要內容。以專家授課為主，《勞動法》、《工會法》和《職業(yè)病防治》教材為輔，進行以下相關活動：

1、通過板報、標語、專欄等載體搞好宣傳活動；

2、開展“新家園、新生活、新風尚”為主題的征文活動；

3、進行相關領域專家知識講座，播放教學光盤，并進行座談討論活動；

4、組織一次相關培訓內容的知識競賽；

四、培訓對象、時間及地點

培訓對象：**鎮(zhèn)臨聘人員、村四職干部、后備干部及農(nóng)民工 培訓時間：待定

培訓地點：**鎮(zhèn)政府大會議室

第三篇：市民學校計劃

市民學校工作計劃

長虹路社區(qū)為認真貫徹落實市委、政府指示精神，進一步加強居民思想道德素質和文明水準，充分發(fā)揮文明市民學校作為社會主義思想道德教育主陣地的作用，促進中心物質文明、政治文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展，全面提高我轄區(qū)居民綜合素質。社區(qū)根據(jù)實際情況，特制定本文明市民學校工作計劃。

一、指導思想

社區(qū)以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導、堅持“以人為本、立足社區(qū)、服務市民”的原則，依托文明市民學校，以思想道德教育為核心,全面系統(tǒng)地對社區(qū)的居民進行政策、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、實用技術培訓、保健知識講座的教育。幫助他們樹立正確的政治信念和人生觀、價值觀，提高市民的整體素質，努力構建家庭和睦、鄰里和諧、環(huán)境優(yōu)美的社區(qū)。調動全民參與建設街道、社區(qū)的熱情，爭做文明、和諧社區(qū)。

二、主要目標

我社區(qū)以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞建設“四個襄陽”，通過市民學校的宣傳、教育、培訓，不斷提高市民素質，增強市民的幸福感和自豪感。以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以豐富多彩的活動為載體，提升市民的思想道德、科學文化、民主法治、文明禮儀、身心健康等素質，使轄區(qū)市民都成為知書達禮的襄陽人、誠實守信的襄陽人、開放包容的襄陽人、守法創(chuàng)業(yè)的襄陽人。

三、教學內容

市民學校以素質教育為根本，以提高全民素質為目標，對居民進行形式多樣全方面的培訓。引導他們建立健康、科學、文明的生活方式，不斷提高生活水平和生活質量,對職工進行下崗再就業(yè)培訓，引導他們愛崗敬業(yè)。同時針對廣大市民的需求，創(chuàng)新教學形式，豐富教學內容，開展愛國主義教育，“八榮八恥”教育，“四個襄陽”教育，政策法規(guī)教育，文明禮儀教育，公共衛(wèi)生、環(huán)境保護教育，計劃生育宣傳教育，交通安全教育，實用技術培訓、保健知識講座等。

四、具體措施：

1、結合學校和社區(qū)的實際情況制定具體的教學安排，精心組織，確保人員、時間、內容和效果的落實。并根據(jù)實際情況及時調整內容安排。

2、成立以校長為主要負責人、社區(qū)居委會有關人員和社區(qū)志愿者為成員的市民學校管理委會，明確分工、各司其職。

3、建立一支思想覺悟高、工作能力強、熱愛社區(qū)教育的師資隊伍。將社區(qū)有特長的居民吸收入市民文明學校，參與志愿教學服務，豐富居民生活，展示居民風采。

4、加強指導和檢查，落實好各項工作制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理。采取切實可行的辦法，保證教學質量，提高教育效果。

5、盤活社區(qū)的資源，實現(xiàn)資源共享。將轄區(qū)學校的體育場、圖書室、實驗室等在雙休日、寒暑假向社區(qū)居民開放。

6、不定期舉辦各種形式的學習評比活動。結合各種節(jié)日、紀念

日等組織征文、知識競賽、歌詠比賽、詩歌朗誦、圖片展覽、文藝

演出等活動讓居民學有所樂、學有所成、學有所用。

7、深入開展“講文明、樹新風”的宣傳教育，結合我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的目標要求，大力開展“文明從我做起”、“攜起手來，共建美好家園”等活動，提高市民的環(huán)保意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

8、組織貼近群眾生活，與群眾生活密切相關的生活知識的培訓，進行醫(yī)療保健、轉崗就業(yè)知識、流動人口法制與計劃生育等內容的培訓。

社區(qū)市民學校教育要把重點放在貫徹落實好“四個襄陽”學習和愛黨愛國教育上，做好動員，安排布置工作，采取理論實踐相結合的教學方法。市民學校教育不能只停留在理論上的講課、閱讀，而要采取形式多樣，富有創(chuàng)新內容的教學方法，真正把市民學校教育落實到位。社區(qū)繼續(xù)強化重心下移意識、貼近形勢意識、迎合需求意識，只有在這些方面取得新突破，同時繼續(xù)大力推行豐富多彩的教育形式和百花齊放的教學手段，才能使市民學校真正成為一所沒有圍墻的社會大學，發(fā)揮市民文明素質教育主陣地的作用。我社區(qū)將集思廣益，積極收集居民意見、建議，在實踐中不斷改進不斷完善，把社區(qū)市民學校辦的符合民意、符合政策、符合潮流，把文明教育工作做得群眾喜聞樂見，把宣傳教育做得深入人心、貼近生活。

長虹路社區(qū)

2011年1月

第四篇：新助產(chǎn)士培訓計劃

新助產(chǎn)士培訓計劃

產(chǎn)科病房：

一、專業(yè)基礎：

1、熟悉產(chǎn)科病區(qū)的布局、環(huán)境及物品的放置，能迅速取用各種物品。

2、掌握病房各班工作職責、流程，能遵守及自覺履行崗位職責。

3、熟悉各種常用儀器，如心電監(jiān)護儀、輸液泵、微量泵、血糖儀、多普勒胎心儀等的使用。

4、熟悉正常孕產(chǎn)婦及新生兒的護理及健康宣教。

5、了解異常妊娠孕婦護理常規(guī)及急救措施。

7、能正確判斷先兆臨產(chǎn)及臨產(chǎn)。

二、專業(yè)技能：

1、在上級護士的指導下完成正常孕產(chǎn)婦護理常規(guī)及健康宣教。

2、掌握四步觸診、肛查、多普勒胎心監(jiān)測、剖宮產(chǎn)的術前準備術后護理等。

3、能按照常規(guī)標本采集程序為孕婦采集常規(guī)標本。

4、熟悉?？瞥Ｓ盟幬锏氖褂茫毫蛩徭V、利托君、催產(chǎn)素等。

5、掌握母乳喂養(yǎng)的相關知識及技巧。

三、急救處理及搶救能力：

1、掌握搶救車的藥品和物品的管理和搶救器械的放置。

2、參與并配合上級護士及醫(yī)生對危重孕產(chǎn)婦的搶救。

四、教育及培訓能力：

1、參加護理部及科室組織的業(yè)務學習、查房、病例討論，不斷更新知識和護理技能。

2、自覺參加“三基”規(guī)范化培訓。

五、綜合能力管理：

1、掌握醫(yī)院各項規(guī)章制度，如核心制度等。

1、能整理、清潔、維護各種儀器、設備和用物。

2、按照標準預防、職業(yè)安全防護指引做好自我防護工作。

3、能遵守和執(zhí)行《患者安全目標》的管理要求，確?；颊甙踩?。

第五篇：新護士培訓計劃

新護士崗前培訓計劃

一、培訓目標：

為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，專科護理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質量和護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

二、實施方法：

1、新護士培訓計劃 分為兩階段進行：

第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求，熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

第二階段：在所輪轉的科室內進行，主要為?？浦R培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間須了解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內容及時間、考核方式均應有記錄。

2、制定完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵

護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質量標準逐項進行。

3、具體培訓 各相關科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護

士講解，使其了解培訓目標、內容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。

4、規(guī)范化教學 病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及

護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調規(guī)范化的教與學。

5、培訓方式 采取科內、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。

6、考核方式 采用護理部考核與科室相結合，筆試與實際操作考核相結合的考核方

法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試。考核成績將進入個人技術檔案。

一、目的為提高新護士的綜合素質，使其能盡快適應臨床護理工作，縮短勝任臨床各種護理活動所需的時間，確保新護士為病人護理服務的質量。

二、內容

規(guī)章制度學習計劃

基礎理論培訓

基礎操作培訓計劃

各班職責跟班計劃

基礎及重病護理

護理文件書寫

醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序

第一周

目標：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責，掌握結核科的工作性質及工作程序。計劃：

1、介紹環(huán)境（結核科的布局、配置，清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)的區(qū)域劃分）。

2、介紹結核科護理工作流程

3、病房概述

4、規(guī)章制度（各項規(guī)章制度和各班職責）

5、治療室、辦公室、庫房物品放置要求（物品定位、定量放置、規(guī)范要求）實施：

1、由組長負責帶領巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解

2、對照實際工作，學習結核科各項制度

第二到四周

目標：熟練掌握各護理班次的工作程序

計劃：

1． 學習交接班規(guī)范

2． 跟班學習各班次工作流程

實施：

由護理班、藥療班、輸液班各帶教老師負責具體實施

第二個月：基礎理論及?？浦R培訓階段

第一到二周：

目標：鞏固基礎理論，掌握結核科常見病癥的護理常規(guī)

計劃：

1.講授發(fā)熱、昏迷、褥瘡等護理常規(guī) 2.結合實際工作交流護理心得

實施：

1.由教學組長安排每周講課，做好記錄 2.各班次帶教老師隨機講授，加強記憶 3.護士長晨會提問，鞏固知識

第三到四周：

目標：

1.掌握結核科常見病多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療及護理措施 2.認識結核科常用口服藥的別稱、劑型及劑量

計劃：

1.講解肺結核、結核性胸膜炎。結核性腦膜炎、腎結核等的一般知識 2.講解抗結核治療的一般原則 3.講解常用抗結核藥的作用、用法、劑量及不良反應

實施同上

第三到四個月：操作技能培訓階段

目標：

1.熟練、規(guī)范基礎操作程序，如鋪床、無菌操作技術、消毒隔離技術、肌注、皮試、輸液等。2.掌握?？苹静僮骷寄?，如吸痰、吸氧、霧化、更換胸腔閉式引流瓶、各種標本的留取方法。

1.掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行 2.掌握出院、轉科病歷的排序

實施：由主管班帶教實施

第七個月：

目標：掌握結核科常見手術的術前術后護理

計劃： 1.纖支鏡的術前術后護理 2.胸穿、腰穿術后護理 3.中心靜脈置管術后護理

4.氣管插管、氣管切開術后護理 5.肺動脈栓塞術前準備及術后護理

實施：

1． 教學組長安排講課，統(tǒng)一講解各種手術的護理 2． 臨床工作中各帶教老師隨機講解，加深記憶

第八個月：

目標：

1． 掌握各種溝通技巧 2． 掌握健康宣教 實施：由老師一對一帶教實施，新護士發(fā)揮主觀能動性構建和諧的護患關系 第九個月：

目標：運用護理程序對病人進行全面的整體護理。

計劃：

1.完成一份護理病歷

2.實際工作中運用護理程序進行整體護理

實施：

1． 新護士采集病人資料并完成護理病歷 2． 教學組長協(xié)助修改

第十一到十二個月：

目標：在帶教老師的協(xié)助下開始獨立上班。

實施：新護士通過自學、積累經(jīng)驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理問題的能力。

四、考核 采用科內考核相結合，筆試與實際操作考核相結合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各病房的帶教效果。考核成績與獎金分配及轉正掛鉤篇二：2014年新護士培訓計劃

2014年新護士培訓計劃

一、培訓目標：

1、做好崗前教育，教導愛崗敬業(yè)

2、通過“三基”（即基礎理論、基本知識、基本技能）培訓，掌握臨床護理基本技能與理論知識。

3、了解醫(yī)院基本情況，熟悉醫(yī)院相關政策及管理規(guī)定，掌握護理核心制度，崗位職責與工作流程。

4、了解腫瘤?？谱o理理論與技能。

二、具體方法及要求：

1、新入院護士進入工作崗位前，必須參加護理部組織的崗前培訓。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與護理崗位職責的培訓。

2、輪轉科室根據(jù)護理部要求和科室護理工作特點制定本科室輪轉帶教計劃，指定工作能力強、認真負責的護士進行“一對一”帶教。

3、須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，三個月后再參加夜班、主班輪班工作。

4、參加所在科室及護理部組織的各項業(yè)務學習。

5、新參加工作的護士應不斷加強自身素質修養(yǎng)（包括思想素質、業(yè)務素質和身體素質）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬帶教老師、勤奮好學、搞好團結。

6、科室選派一名業(yè)務能力強、認真負責的護師以上職稱的護士作為帶教老師，負責督導整個輪轉過程。新進護士在輪轉期間必須掌握各個班次的崗位職責和各項基礎護理、臨床護理技術。輪轉科室要掌握

輪轉護士的基本情況和業(yè)務能力，科學、合理地安排帶教內容和排班。輪轉期間對新進護士要進行理論講課和操作技能培訓，出科時需組織新進護士進行出科小講課，并進行理論、操作考核，考核成績上報護理部。

三、培訓內容：

法律法規(guī)、科室規(guī)章制度、崗位職責；各個班次的工作職責、工作流程；基礎護理操作和臨床護理技能；醫(yī)院護理質量要求和檢查標準；護理管理相關知識及臨床帶教、科研能力；健康教育與溝通技巧、解決問題的能力；輪轉科室常見腫瘤疾病的護理要點、專科護理操作，急、危重患者的護理；各類儀器、監(jiān)護儀及搶救儀器的使用，常用藥物的作用、副作用、用法及注意事項等。

五、考核方法：

輪轉科室結合本科室?？谱o理特點進行出科小講課、理論考核及操作技能考核；參與護理部組織的全院護士理論、技能考試。篇三：新入科護士培訓計劃

新入科護士培訓計劃

培訓目的：通過三個月的培訓使新入科的護士了解護理工作流程，掌握本科常見疾病的護理常規(guī)和操作技能，掌握護理文書書寫規(guī)范，熟悉各班職責,三個月后能單獨勝任本科護理工作。

培訓對象：康亮 魏巍 王藝蓉

培訓老師：張芬（康亮）、李玉蘭（魏?。?、劉培培（王藝蓉）培訓目標：堅持以崗位需求為導向，理論學習與臨床技能實踐相結合，大力開展心胸外科的護理規(guī)范化培訓工作，有效地推動心胸外科專科知識和技能的提高，促進科室隊伍向專業(yè)化、學術化、資質化的方向發(fā)展。

1、加強職業(yè)道德教育，樹立專業(yè)思想，嚴格素質要求，加強護士素質培養(yǎng)，禮儀教育，養(yǎng)成良好的工作作風。

2、學習院內各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。每月的業(yè)務學習和個案查房做好筆記，真正做到學醫(yī)只用，平時經(jīng)常提問相關知識，培養(yǎng)其不斷努力，不斷學習，認真進取的精神。

3、與臨床實踐相結合抓好“三基訓練”，掌握各項護理操作規(guī)程。

4、明確臨床護理工作流程及各班護士工作職責。

5、學習?？谱o理理論和技能，熟悉本科室常見疾病的護理常規(guī)。

6、學習為患者做健康教育并實施整體護理。

7、能正確、規(guī)范、清晰的書寫護理記錄。

培訓內容：

第一月：跟a3、a4班

1、掌握a班職責。1.實行一對一帶教，同時針對心胸外科患者疾病的特殊性，對病情變化者做好現(xiàn)場帶教，帶教老師能夠對新入科護士的個人情況，結合整體計劃有效地落實技能訓練，做考教與學，示教與訓練相結合。2.掌握本科室及護理部工作規(guī)章制度及職責，做好安全護理，嚴格三查八對一注意。防止

差錯事故的發(fā)生。

3.學習護理文書書寫規(guī)范，能正確、規(guī)范的書寫護理記錄。4.學會接待新入院病人，并能進行入院評估和專科的健康指導，及時、真實填寫入院評估

單和一般護理記錄單。學會對出院病人進行健康指導，并整理出院病歷。5.掌握常見疾病的護理常規(guī)，學會對手術病人進行系統(tǒng)全面的術前宣教，學習如何接手術

病人，并能對其進行詳細的術后指導。6.學會擺次日靜脈輸液的大輸液，接聽呼喚儀規(guī)范，嚴格無菌技術操作原則和查對制度。

加藥配藥及時，配藥后安瓿經(jīng)第二人查對后方可丟棄。7.掌握各項護理操作規(guī)程，提高操作技能，能積極完成新入員工操作技術任務。第二月：跟a1、a2班

1.能及時正確處理各種長期、臨時、新入院病人的治療卡。2.積極參與危重病人的搶救和護理。掌握各種搶救技術，掌握動靜脈置管、氣管切開、胃

空腸管的護理。掌握心電監(jiān)護儀、除顫儀、復蘇囊、微電腦泵的使用方法劑各種報警的意義及處理。

3.熟悉常見化驗指標的正常范圍，發(fā)現(xiàn)異常結果及時匯報醫(yī)生。4.特殊藥物負責執(zhí)行到位，特別是濃鈉、高鉀、甘露醇、西地蘭、速尿、鈣劑等，并了解

藥物的作用、副作用及觀察要點。5.掌握我科常用藥物的配伍禁忌，掌握幾種特殊藥物如硝酸甘油、單硝酸異山梨酯、硝普

納、多巴胺、可達龍、米力農(nóng)等藥理作用和用藥注意事項，熟悉各搶救藥物的藥理作用

和不良反應。

第九周：跟交班電腦班 1.掌握電腦班職責。2.真誠接待新入院病人，將病人送到床頭，及時通知當班醫(yī)生，做好新病人病歷，填寫入

院登記本，將病人信息點擊進入病房系統(tǒng)，做好一覽表卡和床頭卡。3.能正確處理各種長期、臨時、新入院、手術病人醫(yī)囑，并學會制卡、打印化驗條碼，做

好試管。床旁檢查及時電話通知相關科室。特殊檢查的做好預約工作，了解其注意事項。4.掌握藥品提交、靜配提交、醫(yī)技提交、醫(yī)囑項目提交、附加計價提交。5.學會打印日明細單和總明細單。及時做好材料及項目費用的記賬工作。6.熟悉我科常用醫(yī)囑套餐，了解常用藥物劑量、濃度和配伍禁忌，發(fā)現(xiàn)可疑醫(yī)囑及時咨詢

醫(yī)生。

7.學會寫交班，查對醫(yī)囑，辦理出院手續(xù)，訂出院病歷，使護理文書標準化和規(guī)范化。

第十周：跟外勤班和p/n班

1.掌握外勤班和晚夜班職責 2.熟悉醫(yī)院各部門環(huán)境，掌握科室常用口服藥的藥理作用和不良反應，學會大消毒。能及

時補充無菌物品、大輸液和藥品，并按有效日期順序擺放。3.掌握口腔護理、會陰護理和預防褥瘡護理，掌握灌腸方法。學會更換氧氣管、濕化瓶和 引流袋，學會使用微波治療儀,氧氣霧化器。4.能正確接待新入院病人，對全科病人及危重病人、手術病人、老年人心中有數(shù)，在早交

班時對上述病人作為交接班交班重點，對病人現(xiàn)存和潛在風險重點交班，引起各班重視。5.能正確處理各種長期、臨時、新入院、出院或轉科、手術病人醫(yī)囑。

第十一周：在護士長的督導及護師帶領下管理二、三級護理病人8個。

第十二周：進行?？谱o理及技能考核，合格后單獨上班。并進入一級護士培訓。篇四：2012新護士培訓計劃 2012年新護士崗位培訓計劃

一、培訓目的：

為了讓新護士盡快適應醫(yī)院工作要求，熟悉和掌握護理工作制度，掌握各項護理操作技術規(guī)范，更好的完成護理各崗位工作而進行培訓。

二、培訓目標：

要達到新護士在崗位上能熟練完成各項護理工作?？荚?、考核全部合格。

三、要求：

新護士必須全員參加培訓。

四、培訓內容：

1.護士素質：服務態(tài)度，勞動紀律，儀容儀表 2.護理核心制度：交接班制度、查對制度、皮膚壓瘡管理制度、健康教育制度、護理告知制度、危重病人搶救制度；治療室與處置室管理制度；分級護理制度、病房藥品管理制度 3.護理基本技術操作規(guī)范：洗手法，無菌技術，血壓測量法，口腔護理法，皮內注射法，青霉素過敏試驗，肌肉注射法，密閉式靜脈輸液法，微量注射泵應用，吸氧法，吸痰法，下胃管法（鼻飼），留置導尿法（男、女），灌腸法，溫水（乙醇）擦浴法，尿、便標本采集，動、靜脈采血法，心肺復蘇術，血糖儀應用。

第一講 1.交接班制度：強調（1）堅守崗位，（2）提前交接 清點核對物品，（3）床頭交接

病情觀察、生命體征、用藥交接、導管及皮膚情況、手術前、后注

意事項、特殊檢查、標本留取、毒麻藥、器械使用 2.治療室與處置室管理制度：衣帽口罩整齊、室內清潔 消毒、器械放置、藥品及毒麻藥分類保管 使用、無菌技術操作及器械包使用、垃圾分開 3.洗手法（正確操作演示）： 強調做到位 4.無菌技術操作（正確操作演示 無菌持物鉗、無菌容器、無菌包、無菌

盤、無菌溶液、戴脫無菌手套）：強調無菌技術原則

無菌技術：是指在醫(yī)療、護理操作過程中，防止一切微生物浸入人體和防止無菌物品、無菌區(qū)域

被污染的技術

無菌技術操作原則：（1）操作環(huán)境清潔、寬敞，包括環(huán)境、操作臺、（2）工作人 員儀表符合規(guī)范 帽子口罩（3）明確無菌區(qū)、非無菌區(qū)、無菌物品 概念(4)物品放置有序、標志明顯（無菌區(qū)、清潔區(qū)、無菌包等打開、使用標識

（5）操作中的無菌觀念 a 進行無菌操作時，操作身體與無菌區(qū)保持距

離 b 取放無菌物品，面向無菌區(qū) c取用無菌物品使用無菌持物鉗 d手臂在腰、治療車臺面上，不可跨越無菌區(qū)，手不可觸及無菌物品 e 非無菌遠離無菌區(qū)，無菌物品取出未用也不可放回 f避免在無菌區(qū)談笑、咳嗽等 g無菌物品疑有污染，應更換

滅菌

角色轉換 學生—護士

工作態(tài)度 積極、認真、熱情，愛心 責任心—決定

以后發(fā)展

布置下次內容

第二講

1.護理告知制度：強調（1）操作告知 各項操作前，講該操作的目的、讓病人了 解操作程序及帶來不便以取得配合，注意操作中語言，操作失敗時，必須向病人解釋告知，取得病人諒解（2）一次性貴重物品使用告知 病情需要使用前講解使用目的、價格，遵照使用規(guī)程 注意語言 行為，減少痛苦，操作失敗 道歉（高價格病人不接受）（3）保護性約束告知 對清醒病人講清保護約束必要性，對昏迷、精神障礙者約束向家屬講清并簽字，家屬不同意使用也要簽字注明，發(fā)生意外后果自負。2.輸液操作程序及注意事項（正確操作演示）

強調操作前、中、后查對、語言交流、無菌操作 語言交流：

目的：補充水、電解質，糾正酸堿平衡； 補充血容量 ；補充營養(yǎng)；輸液 抗炎利尿消腫 注意事項：（1）長期給藥,保護血管由遠至近心端選血管（2）合理順序注意配伍，輸刺激性藥確定在血管內再加藥，（3）輸前排盡輸液管及針頭空氣，輸完及時拔針，防空氣栓塞（4）加強巡視排故障，輸液反應立即減慢、停止，及時通知醫(yī)生處理（5）不可從輸液肢體采血、測血壓，（6）連續(xù)24小時輸液每天換輸液器 3.微量注射泵應用法（正確操作演示）

強調操作前、中、后查對、語言交流、無菌操作

目的：控制輸液速度、藥劑量

注意事項：（1）加強巡視，及時排故障，防輸液失控（2）注意觀察，防空氣栓塞。泵放安全

經(jīng)驗與教訓 經(jīng)驗是工作的積累 教訓中鍛煉成長 1.查對制度：

強調（1）醫(yī)囑查對 病志、卡片、電腦，口頭遺囑、上 下班次查對（2）服藥 注射 輸液前 后查對、藥品標簽 批號 有效期、（3）易過敏藥的病

史詢問 用藥觀察 配伍（4）輸血查對 兩人核對 簽字 血液保存 空

袋留 送、（5）手術查對 病房：病人姓名等 血型 手術部位 配血 術前

藥 試敏 手術室：手術名稱 相關化驗 藥敏及用藥 備手術包 體腔

等手術紗布清點 病理標本（6）腕帶標識 電子掃描標識 2.青霉素過敏試驗，（正確操作演示）

強調：詢問過敏史、語言交流、結果判斷 2人 告知

（1）皮內注射手法 ：左手繃緊局部皮膚，右手持針、針頭斜面向上與皮膚呈 5度完全刺入皮內后放平、固定推藥0.1ml,局部起皮丘

（2）注意事項：注射前詳問過敏史，注射后嚴密觀察局部癥狀及全身反應，對結果有懷疑做鹽水對照，初用、停藥3天、更換批號均應做過敏試驗，另：皮試液現(xiàn)用現(xiàn)配、劑量準確，備腎上腺素；皮試處不消毒或用酒精消

毒；結果陽性告知醫(yī)生、病人及家屬 3..皮內注射法，詢問過敏史、語言交流、結果判斷 2人 告知 1.危重病人搶救制度： 強調：（1）值班堅守崗位，搶救設備完好、備用（2）搶救由當班醫(yī)生、護士負責，大搶救科主任護士長組織（3）對危重病人不得推遲搶救，醫(yī)護分工明確、配合好，有糾紛、要報告上級（4）搶救技能熟練（5）嚴密觀察病情，認真執(zhí)行醫(yī)囑，記錄及時詳細，用藥處置準確，（6）嚴格交接班制度及查對制度，對病情變化、搶救經(jīng)過、用藥要詳細講明，口頭醫(yī)囑要復誦一遍，與醫(yī)生核實后再執(zhí)行，搶救空安瓶經(jīng)二人核對在廢棄，（7）由權威人員詳細講明病情及預后，取得家屬配合（8）做好搶救記錄、登記，搶救完畢，處理用過物品。2.心、肺復蘇術：

強調： 開放氣道； 人工呼吸—應用簡易呼吸器 ； 胸外按壓（部位、方法、幅度、呼吸比）

注意事項：人工呼吸送氣量不宜過大；確保胸外按壓的頻率及深度；按壓

適度防骨折。另：觀察大動脈搏動，瞳孔，心電圖變化 3.溫水（乙醇）擦浴法： 強調：擦浴部位、順序。離心方向按拍打方式，雙上肢—腰背部—雙下肢 注意事項：擦腋窩、肘窩、腹股溝、腘窩等，適當延時、散熱

禁忌擦后頸、胸前去、腹部、足底；新生兒、血液病禁用乙醇 擦浴中觀察有無寒戰(zhàn)、面色蒼白、呼吸、脈搏異常，如有停止擦 擦浴后30分測體溫，記錄，低于39度可頭枕冰袋（醫(yī)囑）。