第一篇：創(chuàng)業(yè)與法律課堂心得

創(chuàng)業(yè)與法律課堂心得

這學(xué)期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課讓我明白創(chuàng)業(yè)光有熱情和資金是不夠的，還要有策略和法律頭腦。老師從四個方面講了與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律知識:

1、成立公司，我們需要了解公司法等法律法規(guī)，如《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》等。不成立公司而是合伙的話，你需要了解《合伙企業(yè)法》等。

2、從事的行業(yè)，我們需要了解與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。如從事餐飲業(yè)，需了解《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》等。

3、成立公司后，雇傭員工的法律，我們需要了解《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、業(yè)務(wù)上，我們需要了解《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。

5、其他創(chuàng)業(yè)過程中可能涉及到的法律，如《專利法》、《商標(biāo)法》等。

此外，我明白了合伙和公司的區(qū)別。公司與合伙最根本的區(qū)別在于，兩者具有不同的法律地位。根據(jù)我國《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙企業(yè)不具有法人資格。我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司和股份有限公司是企業(yè)法人。另外，他們責(zé)任的承擔(dān)也不同。全體合伙人對合伙債務(wù)須承擔(dān)連帶無限責(zé)任；公司對其債務(wù)以其擁有的資產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，其股東只承擔(dān)出資額范圍內(nèi)的有限責(zé)任。所以，從風(fēng)險防范的角度來講，我們應(yīng)該選擇設(shè)立有限責(zé)任公司。

在課程中，老師給我們看了《中國合伙人》這部電影。該影片是以新東方教育科技集團(tuán)的發(fā)展歷史為背景，講述成東青、孟曉駿、王陽三位大學(xué)好友相識于上世紀(jì)80年代，在大時代背景下三個小人物白手起家的故事，時光穿越20多年，土鼈、海龜和憤青三個好朋友，齊力創(chuàng)辦英語培訓(xùn)學(xué)校，最終實(shí)現(xiàn)“中國式夢想”?！八悸窙Q定出路”，我想這應(yīng)該是這部電影中人物創(chuàng)業(yè)最根本的出發(fā)點(diǎn)。

此外還有人肉搜索這一概念。然而，人搜經(jīng)常和個人隱私相關(guān)連，也非常容易涉及到法律和道德問題。所以，我們在互聯(lián)網(wǎng)上不應(yīng)該輕易地公布他人的隱私，一旦公布將是覆水難收，有可能對他人造成無法挽救的傷害，這是對他人隱私的不尊重，同時也會使自己陷入法律困境。

另外，老師還給我們講了陪審團(tuán)制度。陪審團(tuán)制度，是指由特定人數(shù)的有選舉權(quán)的公民參與決定嫌犯是否起訴、是否有罪的制度，應(yīng)用于美國、英國和中國香港等。

西方法律體系中的“陪審團(tuán)制度”有利也有弊。主要的優(yōu)越性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、陪審團(tuán)制度有利于保障司法民主和司法公正。陪審團(tuán)制度通過分權(quán)制衡，審判監(jiān)督，堅(jiān)持讓公眾分享司法權(quán)力，保證了司法的民主和公正。還使普通公民直接參與司法權(quán)的行使，做到了民主司法。

2、有利于保障司法獨(dú)立。普通公民不受政府及其他權(quán)利的影響，防止了其他部門對司法權(quán)的干涉和影響維護(hù)了司法獨(dú)立，促進(jìn)公平的司法。

3、防止權(quán)利的濫用和司法的腐敗。在審判的當(dāng)天，通過隨機(jī)的方式人民陪審團(tuán)，在這種情況下，陪審員是最不受任何人才空的，要想賄賂12個臨時確定的而且處于隔離狀態(tài)的陪審員是很困難的。同時12個陪審員之間相互制約又達(dá)到防止權(quán)力濫用的效果。

4、促進(jìn)整個人社會法律意識的提高。在陪審團(tuán)制度下，是社會中的絕大多數(shù)參與到司法審判的活動中來，整個過程是一個非常生動的，深刻的，富有生活化的法制教育形式，潛移默化中提高了整個社會的法律意識。

陪審團(tuán)雖然有以上的優(yōu)點(diǎn)但是也不可避免的存在缺陷，其缺陷主要在于：

1、陪審員缺乏法律知識和司法經(jīng)驗(yàn)，很難做出公正的判決。那些不懂法律的陪審員不是依據(jù)法律而是個人知識和民眾意識，并不是真正的法治。

2、成本過高。陪審團(tuán)制度導(dǎo)致訴訟程序復(fù)雜，訴訟成本提高。如陪審團(tuán)打不成一致意見，倒是訴訟結(jié)果懸而未決，同時還要準(zhǔn)備新的陪審團(tuán)重新審理，拖延了時間，總價了成本。

但是，我認(rèn)為西方的陪審團(tuán)制度不適合現(xiàn)在的中國。首先是中國法治基礎(chǔ)薄弱，人民法律意識淡薄，法律普及程度非常低，此外，中國公民容易受輿論影響，從而影響了判斷的公正性。

第二篇：思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課堂心得感受

思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

姓名院系日期

課堂心得感受

夏季學(xué)期選修了思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)這門實(shí)踐課，其實(shí)之前秋季學(xué)期已經(jīng)選修過了思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)，原本以為夏季學(xué)期的課會同樣只是講一些華而不實(shí)的大道理，但事實(shí)上比我想象中的有趣很多。以下是個人的一點(diǎn)心得與體悟。

本次思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課，看了很多視頻，起初覺得這些視頻之間并無過多聯(lián)系，在寫這篇心得報告時，細(xì)細(xì)想來，這些視頻卻無一不是在啟發(fā)我們關(guān)于道德、關(guān)于為人的無數(shù)思考。

老師引發(fā)我們的這些思考與討論里，最重要的，應(yīng)該是“德”了吧。先是從英國ATM取款機(jī)雙倍吐錢的事例，聯(lián)想到六年前的“許霆案”。這里的“德”，是為人處世的倫理道德。不義之財不能取，這是千百年來儒家學(xué)說深刻貫徹在華夏兒女骨血中的道理，可不幸的是，近年來，這個道理卻一再遭到顛覆。不過，好在經(jīng)過了這些案例之后，國民的道德素質(zhì)和法律意識得到了很大程度的提高和加強(qiáng)，在前日武漢再次出現(xiàn)ATM故障時，市民們都很自覺地對這些“不義之財”不動分毫。其實(shí)，像“許霆案”這樣的案例，也不能把罪責(zé)全然歸咎于許霆個人，銀行也是有一定責(zé)任的。不過，只要大家人人都守好心中道德的邊界，不越雷池一步，這些事情，便都可以不復(fù)發(fā)生的。其次，是仁德。孟子曰：人皆有不忍人之心。又云，人有四端，其一：惻隱之心也?？扇缃?，染色饅頭大行其道，瘦肉精令人不堪其擾，也令人不堪其苦，毒奶粉令人聞之變色??孔子在兩千年前告誡我們：己所不欲，勿施于人。放在現(xiàn)今，這流傳千年的勸誡全然抵不過利益二字。藥家鑫在駕車撞人后，非但不承擔(dān)起責(zé)任，反而希冀謀害當(dāng)事人而逃脫罪責(zé)，連捅當(dāng)事人八刀致其死亡。一個受過高等教育的大學(xué)生竟然會有如此不道德的行為，這確實(shí)值得我們深思。更令人無法容忍的是，在藥自首后，竟還有人為其罪責(zé)開脫，甚至引發(fā)了一段不大不小的關(guān)于是否應(yīng)該判其死刑的討論。殺人者償命，這是從春秋商鞅時便有的法度。試問，若最后判得藥某不死，那死去的張妙何辜，張妙的年邁父母何辜，張妙膝下尚待哺的小兒有何辜??社會在發(fā)展，知識在爆炸，而人類的道德觀念卻越發(fā)淡薄了。人們置身于高質(zhì)量的生活中，陶醉于燈紅酒綠之下，卻忽略了做人的基本原則：那便是德。提高人們的道德修養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急，刻不容緩的。如果人們的道德修養(yǎng)落后于時代，那么這個社會必將停滯不前。“少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)；少年雄于地球，則國雄于地球！”面對一個新科技，新信息，新體制不斷涌現(xiàn)和競爭異常激烈的知識經(jīng)濟(jì)時代，我們做為祖國未來的建設(shè)者，在掌握科學(xué)文化的同時，提高自己的道德修養(yǎng)尤為重要。這是不僅老師希望我們能在這些視頻中學(xué)到的，也是我們得以在這天地坦坦蕩蕩安身的前提。

在明白以何安身之后，我們還要知曉，憑何立命。首先是堅(jiān)韌，在人生中，或多或少的，我們都會遇到大大小小的跌宕波折，而讓我們在艱苦困難之中仍能屹立不倒的，唯堅(jiān)韌二字?！队啦谎詶墶防铮悸蹇嗣芍?，在教練的鼓勵下，背著160磅的隊(duì)友，爬完了100米的足球場。在挑戰(zhàn)面前，人的潛力是無限的，只有相信自己，堅(jiān)忍不拔，才能克服困難，一路前行。然后是心態(tài)。大學(xué)生叫囂著為何自己寒窗苦讀十余載，到頭來，工資卻沒有農(nóng)民工高。誠然，在基本工資根本滿足不了基本需求的情況下，大學(xué)生們都不淡定了，此時心態(tài)則顯得尤為重要，我們能做的，不是抱怨這個社會有多么不近人情，不是抱怨為何自己為什么如此命途多舛，而是應(yīng)該不斷地讓自己變得更加強(qiáng)大，更被這個社會需要。最后，是感恩。奧巴馬即便身為一國總統(tǒng)，心中也時時感恩，刨去政客演說中的八九分虛虛實(shí)實(shí)，總有那么一二分的感恩，是真心的。一國總統(tǒng)如斯，我們又如何？只有懂得感恩的人，才能真正對這個社會有所貢獻(xiàn)。最后，要對自己有一個明確的定位，明白自己居何位，應(yīng)處何事。加強(qiáng)對思想道德與法律根蒂根基的學(xué)習(xí)能讓咱們都自身有一個明確的定位，同時正確對待自己的人生，認(rèn)清自己的奮斗方針和努力方向。我感覺此門課程給咱們提供人生的指南，對于提高峻學(xué)生的思想道德醒悟和正確對待和分析事物都有著無可取代的意義。我信賴每個大學(xué)生在初進(jìn)大學(xué)的時候城市有一種迷茫，因?yàn)樵蹅儼l(fā)現(xiàn)自己俄然變了一種身份，于是咱們開始大量這個偌大的圈子，尋覓著自己的人生坐標(biāo)和前進(jìn)方向。我想這個時候思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)這門課程讓咱們引咎發(fā)問，引導(dǎo)著咱們?nèi)フJ(rèn)識自己和正到處置周邊的事情。

由于今世社會形態(tài)配景和個體獨(dú)特之處及其履歷的緣故原由，最近幾年來大學(xué)生在這一遷移轉(zhuǎn)變歷程中遇到的問題更為突出，通過學(xué)習(xí)“思想道德修養(yǎng)”課程，有助于大學(xué)生提高自我素質(zhì)，增加應(yīng)對現(xiàn)實(shí)中各種挑戰(zhàn)的能力，盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，完成大學(xué)期間的各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)，成為社會形態(tài)發(fā)展的有用之才。其次，加強(qiáng)對思想道德與法律根蒂根基的學(xué)習(xí)有助于我們踴躍探討人生的具體問題，從生活實(shí)際出發(fā)，解決學(xué)習(xí)生活中遇到的問題，不斷提升自己的道德素養(yǎng)和處置懲罰實(shí)際問題的能力。大學(xué)生離開家庭并逐漸融入社會形態(tài)，我們將面臨越來越多的關(guān)于個體和社會形態(tài)發(fā)展的具體問題，并激發(fā)關(guān)于人生和社會形態(tài)問題的相應(yīng)思索?！八枷氲赖滦摒B(yǎng)”課程針對大學(xué)生發(fā)展歷程中的這一獨(dú)特之處，從我們在從現(xiàn)今面臨的具體問題出發(fā)，進(jìn)而透過具表現(xiàn)象探討人生和社會形態(tài)發(fā)展的哲理問題，將有助于我們穩(wěn)固建立正確的人生態(tài)度、人生目的和人生價值，從而為自己的成才撥正航向。并在今世社會形態(tài)主義現(xiàn)代化的實(shí)踐中不斷提高自身的素養(yǎng)，做一個高尚的人，做一個擺脫了低級趣味的人，無愧于時代與民族的寄托

第三篇：創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險定稿

創(chuàng)業(yè)期的法律風(fēng)險防范

一、幾大風(fēng)險

1、通融資

2、知識產(chǎn)權(quán)、3、合同行為、4、人力資源

5、企業(yè)刑事法律風(fēng)險

一、選擇合作者和選擇不同的企業(yè)組織形式的風(fēng)險

1、投資辦公司一般要和別人共同投資，股東之間是一種合作關(guān)系。股東之間的合作基于資產(chǎn)關(guān)系和信任關(guān)系即資合與人合。

合作者的狀況對于投資有重大風(fēng)險關(guān)系。

范這種風(fēng)險的主要對策是在辦公司前對合作者的資信狀況進(jìn)行詳細(xì)的了解，切實(shí)查明其所掌握的資源和辦公司的真實(shí)意圖，查清楚這些人掌握的專利技術(shù)有沒有專利證書，專利權(quán)人是否是其本人，如果是非專利技術(shù)，是否為其獨(dú)立掌握，合作對象辦公司的真實(shí)意圖是守法經(jīng)營還是謀取不當(dāng)利益

2、選擇不同的組織形式承擔(dān)的責(zé)任不同。

個體工商戶、個人合伙、個人獨(dú)資企業(yè)的投資者，對該組織形式的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任；

普通合伙企業(yè)的合伙 人、有限合伙企業(yè)的普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，而有限合伙企業(yè)的有限合伙人則以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；

有限責(zé)任公司的股東也是以其認(rèn)繳的出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;如果選擇的是個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)等組織形式，應(yīng)盡量控制該組織的資產(chǎn)負(fù)債率。

如果選擇的是個人合伙、普通合伙企業(yè)等組織形式，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)通過合伙協(xié)議、規(guī)章 制度、參加保險等法律措施對組織的債務(wù)規(guī)模進(jìn)行約束，對相關(guān)的風(fēng)險進(jìn)行控制和規(guī)避；

如果選擇的是有限合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司，則有限合伙企業(yè)的有限合伙 人、公司股東由于對組織債務(wù)承擔(dān)的是有限責(zé)任，這些創(chuàng)業(yè)者則不必考慮這方面 1的風(fēng)險了。

創(chuàng)業(yè)組織形式的選擇應(yīng)考慮到組織運(yùn)行后的管理成本風(fēng)險。從個體工商戶、個人合伙、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司這樣的順序上講，組織運(yùn)行的管理成本是不斷增加的。如果一人有限責(zé)任公司在運(yùn)行過程中將公司與股東、家庭沒有嚴(yán)格區(qū)分，則有可能被揭開公司 的面紗，股東就要對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，則成立一人有限責(zé)任公司意義就失去了。因此，選擇創(chuàng)業(yè)組織形式應(yīng)考慮到創(chuàng)業(yè)者在組織運(yùn)行后對管理成本的承受能力。

在一些創(chuàng)業(yè)組織形式中存在著人合的風(fēng)險。個人合伙、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司這些組織形式，明顯存在著人合的性質(zhì)。在選擇這些創(chuàng)業(yè)組織形式的同時，選擇志同道合、善于溝通、以創(chuàng)業(yè)組織的利益 為重的合作者是非常重要的。

二、合伙人之間的管理方面

■ 損害企業(yè)利益，比如侵占企業(yè)財產(chǎn)、隱匿企業(yè)證照印章等，造成企業(yè)無法正常經(jīng)營

■ 企業(yè)治理機(jī)制癱瘓，公司股東會、董事會等無法正常運(yùn)作，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不能正常運(yùn)行，企業(yè)秩序崩壞，企業(yè)決策混亂

■ 損害其他股東利益

■ 損害員工利益，不能正常支付勞動報酬

■ 產(chǎn)品質(zhì)量下降、延遲履行義務(wù)、不履行義務(wù)或不完全履行義務(wù)，損害客戶或債權(quán)人利益

■ 企業(yè)遭受行政處罰

■ 企業(yè)被申請司法解散、清算或破產(chǎn)

為了有效防止創(chuàng)始人斗爭給企業(yè)帶來的法律風(fēng)險，不僅需要創(chuàng)始人具有良好的個人品質(zhì)，還需要創(chuàng)始人具有契約精神，更需要企業(yè)在設(shè)立之初就做好充分的預(yù)防，即設(shè)立好協(xié)議、制度等“防火墻”：

■ 創(chuàng)始人之間簽訂書面協(xié)議，就創(chuàng)始人之間的權(quán)利、義務(wù)、風(fēng)險承擔(dān)、利潤分配以及在企業(yè)中的分工、職責(zé)進(jìn)行明確的約定，對企業(yè)的管理權(quán)力分配、治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排，并對特定情況下創(chuàng)始人之間股權(quán)或財產(chǎn)份額的強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓或收購作出約定，即在特定情況下特定創(chuàng)始人可以將其股權(quán)或財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給其他創(chuàng)始人，或收購其他創(chuàng)始人的股權(quán)或財產(chǎn)份額，以解決矛盾無法調(diào)和時的部

分創(chuàng)始人退出問題

■ 建立以制衡為核心的企業(yè)治理機(jī)制，如董事會、監(jiān)事、獨(dú)立董事等制度，平衡好大股東與小股東的利益，重視監(jiān)事會、監(jiān)事等監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，并在企業(yè)章程性文件中作出相應(yīng)規(guī)定，形成科學(xué)的決策機(jī)制

■ 在企業(yè)資金許可的情況下，引進(jìn)并充分發(fā)揮外部董事、外部中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、制衡、顧問的作用，完善企業(yè)內(nèi)部治理和風(fēng)險控制，比如聘請會計師事務(wù)所每年對企業(yè)財務(wù)情況進(jìn)行審計，聘請律師事務(wù)所擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問等■ 制訂可操作、可執(zhí)行的企業(yè)規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度建立公司管理體系、流程，并逐漸形成企業(yè)制度文化

協(xié)議、制度并不能解決所有的問題，但有了協(xié)議、制度，則可以為解決問題提供一個框架和基礎(chǔ)。企業(yè)創(chuàng)始人應(yīng)尊重契約、尊重法律、學(xué)會妥協(xié)，以降低因創(chuàng)始人斗爭給企業(yè)帶來的法律風(fēng)險，減少對企業(yè)的傷害。

四、勞動法律風(fēng)險

自2008年1月1日起，隨著《勞動合同法》的正式施行，企業(yè)面臨的勞動法律風(fēng)險明顯加大，勞動法律糾紛也急劇增多?！秳趧雍贤ā返恼绞┬校钦麄€社會的一個巨大進(jìn)步，從長遠(yuǎn)來看肯定是有利的，但企業(yè)切身體會到的是短期內(nèi)用工成本的急劇上升，而且隨著勞動者法律意識的提高，企業(yè)發(fā)現(xiàn)勞動者也越來越難“搞”了。

勞動法律風(fēng)險是每一個企業(yè)都需面對的法律風(fēng)險，在本文中，筆者既不會談及未簽書面勞動合同的法律風(fēng)險，也不會談及未足額支付加班費(fèi)的法律風(fēng)險，因?yàn)檫@些方面的法律風(fēng)險雖然可能會導(dǎo)致初創(chuàng)期的企業(yè)承擔(dān)一定的法律責(zé)任、遭受一定的損失，但尚達(dá)不到傷筋動骨的程度。筆者想談一談的是企業(yè)未為勞動者繳納社會保險費(fèi)的法律風(fēng)險。

在企業(yè)初創(chuàng)期，為了節(jié)約成本，企業(yè)往往不為員工繳納社會保險費(fèi)，或者為員工購買成本更低的商業(yè)保險。以上海市為例，上海市城鎮(zhèn)職工社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，自2013年10月1日起，上海市企業(yè)應(yīng)為員工繳納的這五險的繳費(fèi)比例共計37.5%，最低繳費(fèi)基數(shù)為2,815元，也就是說，即使按照最低繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)每個月需要為每個員工繳納的社會保險費(fèi)為1055.6元，這無疑是一筆巨大的成本，初創(chuàng)期的企業(yè)選擇不繳納社會保險費(fèi)或者購買商業(yè)保險似乎是一種“經(jīng)濟(jì)”的選擇。但在這筆看起來很合算的經(jīng)濟(jì)賬背后，則是巨大的法律風(fēng)險。為員工繳納社會保險費(fèi)是企業(yè)法定的強(qiáng)制性義務(wù)，不能以任何方式逃避或拒絕履行，即使企業(yè)為員工購買了商業(yè)保險，即使員工自己同意企業(yè)不為其繳納社會保險費(fèi)，即使企業(yè)已經(jīng)將應(yīng)繳的社會保險費(fèi)折現(xiàn)作為勞動報酬支付給了員工，也不能免除企業(yè)繳納社會保險費(fèi)的法定義務(wù)。不為員工繳納社會保險費(fèi)，可能產(chǎn)生以下法律風(fēng)險：

■ 社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以責(zé)令企業(yè)限期繳納或者補(bǔ)足欠繳的社會保險費(fèi)，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；企業(yè)逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款

■ 勞動者可以依照《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同，要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

■ 企業(yè)未為員工辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致員工無法享受社會保險待遇的，員工可以要求企業(yè)賠償損失

■ 企業(yè)未為員工繳納社會保險費(fèi)的最嚴(yán)重法律風(fēng)險是，根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定，依照工傷保險條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。也就是說，如果企業(yè)未為員工繳納社會保險，在員工發(fā)生工傷時，企業(yè)應(yīng)按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。這筆費(fèi)用是巨大的，也以上海市為例，如果員工因工傷在2013年死亡的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用包括：喪葬費(fèi)28,152元、一次性工亡補(bǔ)助金491,300元，如果死亡員工有需要供養(yǎng)的親屬的，企業(yè)還應(yīng)承擔(dān)供養(yǎng)親屬撫恤金，以上還不包括因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用；即使員工因工傷被鑒定為最低等級的傷殘（十級），企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為7個月的員工本人工資，按2013年4月1日起施行的上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，為11,340元，在勞動合同解除時，企業(yè)還需向員工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，分別為3個月的上全市職工月平均工資，共六個月的上全市職工月平均工資，按照2012年上海全市職工月平均工資4,692元計算，為28,152元，以上同樣也不包括因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用。由此可見，如果初創(chuàng)期企業(yè)未為員工繳納社會保險費(fèi)，員工發(fā)生工傷時，企業(yè)需要承擔(dān)的是

巨額的費(fèi)用，這可能是企業(yè)無法承受的。

綜上，初創(chuàng)期企業(yè)為員工繳納社會保險費(fèi)實(shí)際上是“花小錢、辦大事”，企業(yè)千萬不能為了節(jié)省成本，而遭受巨大損失。

四 對外簽署合同

第四篇：法律心得

法律學(xué)習(xí)心得體會

東四溝小學(xué) 劉靜

在學(xué)習(xí)教師的各項(xiàng)法律法規(guī)的過程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進(jìn)的方向，提出了努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真對照，自我反思；在尋找差距與不足中正視自己。

一、在十八大的引領(lǐng)中正視教育

十八大報告中將優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國作為一項(xiàng)社會建設(shè)的重要目標(biāo)，充分體現(xiàn)了黨中央對教育事業(yè)的高度重視。作為一名教育工作者，我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅(jiān)持育人為本，德育為先，實(shí)施素質(zhì)教育，著力提升層次，提高質(zhì)量，精心教書，潛心育人。回顧自己幾年的教書時間，使我深深體會到，要想當(dāng)好一名教師，最根本的就是要把教書育人當(dāng)成自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。而要做到這一點(diǎn)，我們必須豐厚自己的底蘊(yùn)，提升自己的品味，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過各種途徑來充實(shí)自己，以便更好的完成教書育人的重任。

二、讓法律法規(guī)時刻警醒自己

在相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對學(xué)生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對待每一個學(xué)生，為學(xué)生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生

在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對學(xué)習(xí)或平行存在問題的學(xué)生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學(xué)會尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。

三、以德為先，率先垂范

人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于和中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當(dāng)先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學(xué)生進(jìn)而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達(dá)成共識。

四、學(xué)典型找差距

在我們教育行列之中，古往今來有無數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。

第五篇：法律心得

法律培訓(xùn)心得體會

2014年3月8日上午，聽了左老師的法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課，讓我受益匪淺。法律永遠(yuǎn)是公正嚴(yán)肅的。它捍衛(wèi)著公民的權(quán)利，維護(hù)著公民的合法利益。任何人不能跨出它所規(guī)定的方圓。

法律，說白了就是所有公民的行為規(guī)范。從小學(xué)開始我們就已經(jīng)開始接觸到法律。我們以前所接觸到的法律除了《未成年人保護(hù)法》就是《交通法》了，隨著私家車數(shù)量的增長，近幾年各大城市的交通事故越來越多了…而受害者大多數(shù)是我們青少年，可見遵守法律法規(guī)不僅僅是一個中國公民的義務(wù)，也是保護(hù)我們生命安全的途徑。說起《未成年人保護(hù)法》就得提起《預(yù)防未成年人犯罪法》。未成年人犯罪聽起來就讓人膽戰(zhàn)心驚…未成年的時候我們不應(yīng)該在教室里面安然的讀書么，怎么會走上犯罪的道路呢？網(wǎng)絡(luò)游戲，家庭不和，讓一個個幼小的心靈出現(xiàn)畸形，甚至認(rèn)識不到犯罪的嚴(yán)重性。一個個案例讓我們揪心……

人生如同一張白紙，我們的成長過程就是在給這張白紙著色的過程，我們走的每一步都會留在這張人生的紙上。有的人留下的是一張色彩斑斕的紙，上面滿是絢麗的圖案；有的人留下的則是灰暗一片；更有的是還沒來得及在這張紙上添滿色彩，這張紙就早早飄零。我們學(xué)習(xí)法律知識不僅是為了保護(hù)自己，也為了保護(hù)他人。不要做那張凋零的白紙……