第一篇：財務(wù)統(tǒng)管中心工作職責

達縣**鎮(zhèn)財務(wù)結(jié)算中心工作職責

財務(wù)結(jié)算中心的工作人員，應(yīng)當遵守會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，依法履行職責，其具體分工如下：

(一)總預(yù)算會計：

1.負責綜合預(yù)算指標分配、調(diào)整、決算等日常工作。2.負責審核單位用款申請，辦理資金調(diào)撥手續(xù)。

3.負責總預(yù)算會計核算，負責結(jié)算會計、委派會計、單位出納間的協(xié)調(diào)管理，確保會計業(yè)務(wù)的正常運行。

4.負責從縣財政局領(lǐng)購票據(jù)，向結(jié)算會計發(fā)放票據(jù)，復(fù)核結(jié)算會計回收的舊票。

5.負責每月審核單位財務(wù)收支原始憑證，嚴格把關(guān)。6.負責監(jiān)督管理納入“零戶統(tǒng)管”范疇的直管單位的票據(jù)領(lǐng)購。

(二)結(jié)算會計：

1.負責在單位存款余額內(nèi)按有關(guān)規(guī)定及時為各單位辦理資金轉(zhuǎn)賬、匯兌、支取、現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.負責從預(yù)算會計處領(lǐng)取票據(jù)，按規(guī)定向單位發(fā)售票據(jù)、核銷票據(jù)。3.負責審核收入票據(jù)，資金劃解及征收政府調(diào)控收入。

4.負責分戶核算存款增減變動情況，按月與總預(yù)算會計、統(tǒng)管會計核對存款余額、賬目。

5.負責每月定期與銀行對賬，做到賬賬相符。(三)統(tǒng)管會計：

1.負責定期與單位出納辦理財務(wù)收支憑證結(jié)算。2.負責代理單位會計核算，分單位建立指標賬、往來、收入、支出明細賬。

3.負責按月向上級主管部門、政府、財政所和單位編報會計報表，保管會計憑證、賬簿和報表，建立會計檔案。

4.負責每月與總預(yù)算會計、結(jié)算會計、單位出納對賬。

5.負責監(jiān)督單位的收入入為和資金的使用等情況，對不符合規(guī)定的支出憑證一律退回，不予報賬。

6.加強單位財務(wù)管理，建立財務(wù)管理規(guī)章制度，并照章執(zhí)行。(四)單位出納：

1.負責與結(jié)算會計辦理預(yù)算內(nèi)外撥款手續(xù)。

2.負責收取各項資金，及時將各項資金收入直達財政專戶，開財政統(tǒng)一票據(jù)。單位所收取的現(xiàn)金，必須先進財政專戶，嚴禁坐收坐支。3.負責向結(jié)算會計購核銷票據(jù)，結(jié)算解繳財政專戶收入。

4.負責按有關(guān)規(guī)定辦理單位轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金收付等日常財務(wù)收支業(yè)務(wù)。財政支出憑證要做到四有(有合法票據(jù)、有經(jīng)辦人、有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、有財政總會計審核蓋章)。

5.負責建立現(xiàn)金日記賬、往來明細賬和國家資產(chǎn)明細賬等各種備查賬、輔助賬，并定期與總會計、結(jié)算會計核對銀行存款等有關(guān)賬簿。6.負責將財務(wù)收支憑證，交總預(yù)算會計審核蓋章后與統(tǒng)管會計辦理交結(jié)手續(xù)。

財務(wù)結(jié)算中心要解決好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，在實行會計統(tǒng)管后，給政府當好參謀，把握資金調(diào)度，保證單位用錢方便。

第二篇：財務(wù)結(jié)算中心工作職責

財務(wù)結(jié)算中心工作職責

一、結(jié)算中心主任崗位職責

1、全面負責結(jié)算中心管理工作;

2、負責鎮(zhèn)創(chuàng)收項目的結(jié)算工作;

3、財務(wù)結(jié)算中心勞務(wù)結(jié)算計提;

4、負責安排本中心人員裝訂憑證及帳冊。

二、現(xiàn)金出納崗位職責

1、負責全鎮(zhèn)預(yù)算內(nèi)外的現(xiàn)金收入和支出;

2、登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳款相符;

3、嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”，對庫存現(xiàn)金實行限額管理;

4、大宗現(xiàn)金收入要及時、安全解付銀行;

5、完成其他交辦的任務(wù)。

三、出納崗位職責

1、負責全鎮(zhèn)預(yù)算內(nèi)外的銀行收入和支出，外幣的收付及外幣日記帳，銀行的提現(xiàn)及解現(xiàn);

2、登記銀行日記帳，每日結(jié)出余額與電腦對帳相符，月末余額與銀行對帳無誤。做好銀行余額調(diào)節(jié)表，對未達帳款要查清原因，正確及時進行調(diào)整處理;

3、嚴格執(zhí)行支票管理規(guī)定，印鑒分別保管等;

4、其他交辦的任務(wù)。

四、現(xiàn)金(銀行)審核制單崗位職責

1、負責所有原始憑證的審核，保證原始憑證的真實、合法、完整;

2、正確編制記帳憑證，編制“現(xiàn)金、銀行出納日報表”;

3、每日與現(xiàn)金、銀行出納做好對帳工作;

4、負責各種經(jīng)費的鎮(zhèn)內(nèi)支票結(jié)轉(zhuǎn)及工資制單工作;

5、完成其他交辦的工作。

五、經(jīng)濟核算崗位職責

1、負責鎮(zhèn)內(nèi)轉(zhuǎn)制部門的收入、支出明細核算;

2、負責轉(zhuǎn)制部門的明細帳目及臺帳登記;數(shù)據(jù)查詢、核對整理和結(jié)算工作;

3、負責對鎮(zhèn)內(nèi)學費收費系統(tǒng)的日常操作，即收費數(shù)據(jù)導(dǎo)入、查詢、銀行托收，新生銀行卡制卡等工作;

4、完成其他交辦的工作。

第三篇：計劃財務(wù)中心工作職責

1.負責擬定報社(報業(yè)集團)財務(wù)管理制度并組織實施。

2.負責報社(報業(yè)集團）預(yù)算內(nèi)外各項資金的管理、使用和固定資產(chǎn)投資及國有資產(chǎn)管理工作。

第四篇：統(tǒng)管室工作職責

統(tǒng)管室工作職責

一、負責派出紀工委監(jiān)察分局的管理、調(diào)度和后勤保障工作；

二、負責研究制定派出紀工委監(jiān)察分局工作管理的規(guī)章制度，規(guī)范派出紀工委監(jiān)察分局工作運行；

三、督促指導(dǎo)派出紀工委監(jiān)察分局嚴格履行督促檢查、案件查辦、協(xié)助駐在部門開展反腐倡廉建設(shè)工作職責；

四、加強縣紀委監(jiān)察局與派出紀工委監(jiān)察分局的協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系和服務(wù)；

五、統(tǒng)籌做好派出紀工委監(jiān)察分局及其人員的日常教育、管理和工作考核；

六、協(xié)調(diào)配合縣紀委監(jiān)察局相關(guān)辦公室做好派出紀工委監(jiān)察分局黨員管理和干部調(diào)配、培養(yǎng)選拔、工資福利等工作；

七、完成上級部門交辦的其他事項。

第五篇：職業(yè)介紹中心工作職責

勞務(wù)大市場工作職責

一、認真宣傳國家和省、市勞動就業(yè)工作的方針、政策，為勞動者和用工單位提供政策咨詢服務(wù)。

二、辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫，定期進行勞動力供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。

三、負責收集就業(yè)信息，多渠道、多形式地及時發(fā)布，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務(wù)。

四、開展“一對一”免費職業(yè)介紹工作，推薦就業(yè)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

五、為被征地農(nóng)民、進城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓申請的免費服務(wù)。

六、建立用工反饋制度，做好就業(yè)再就業(yè)情況的統(tǒng)計、分析和上報工作。

七、職業(yè)指導(dǎo)員負責收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。

八、完成上級部門交辦的其他任務(wù)。

求職登記工作職責

1、開展勞動保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。

2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動力辦理求職登記了解就業(yè)愿望；

3、對求職人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)等進行分類整理。

4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現(xiàn)資源共享。

5、推薦求職人員接受職業(yè)指導(dǎo)。

6、推薦參加技能培訓。

7、加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷加強效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和效 率。

用工登記工作職責

1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；

2、建立用工資源信息庫，及時發(fā)布崗位信息，3、定期進行崗位供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。

4、對用工單位的崗位情況、專業(yè)技術(shù)要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發(fā)布招聘信息。

5、推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。

6、努力學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

職業(yè)指導(dǎo)工作職責

1、開展“一對一”免費職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

2、做好跟蹤服務(wù)及后續(xù)資料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入庫工作。

4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉(zhuǎn)變不正確求

職心態(tài)，并把其中成功率較高的工種上報領(lǐng)導(dǎo)，為就業(yè)培訓引 導(dǎo)方向。