第一篇：2017年全國旅游教育培訓統(tǒng)計

2017年全國旅游教育培訓統(tǒng)計

一、全國旅游院?；厩闆r

2017年全國開設旅游管理類本科專業(yè)（主要包括旅游管理、酒店管理和會展經(jīng)濟與管理等3個專業(yè)）的普通高等院校608所，開設旅游管理類高職專業(yè)（主要包括旅游管理、導游、旅行社經(jīng)營管理、景區(qū)開發(fā)與管理、酒店管理、休閑服務與管理和會展策劃與管理等7個專業(yè)）的普通高等院校1086所，開設旅游相關專業(yè)（主要包括高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、旅游外語、導游服務、會展服務與管理等5個專業(yè)）的中等職業(yè)學校947所。(一)研究生教育

2017年全國旅游相關專業(yè)(方向)博士研究生招生336人，碩士研究生招生2832人。(二)本科教育

2017年全國旅游管理類本科專業(yè)共招生5.9萬人。其中開設旅游管理專業(yè)的院校501所，全國共招生3.5萬人。開設酒店管理專業(yè)的院校222所，全國共招生1.4萬人。開設會展經(jīng)濟與管理專業(yè)的院校105所，全國共招生5121人。(三)高職教育

2017年全國旅游管理類高職專業(yè)共招生11.3萬人。其中開設旅游管理專業(yè)的院校869所，全國共招生5.5萬人。開設導游專業(yè)的院校90所，全國共招生4000人。開設旅行社經(jīng)營與管理專業(yè)的院校27所，全國共招生616人。開設景區(qū)開發(fā)與管理專業(yè)的院校38所，全國共招生983人。開設酒店管理專業(yè)的院校669所，全國共招生4.5萬人。開設休閑服務與管理專業(yè)的院校49所，全國共招生1176人。開設會展策劃與管理專業(yè)的院校160所，全國共招生6831人。(四)中職教育

2017年全國旅游類中職專業(yè)共招生10.2萬人。其中高星級飯店運營與管理專業(yè)全國共招生2.2萬人。旅游服務與管理專業(yè)全國共招生4.7萬人。旅游外語專業(yè)全國共招生2122人。導游服務專業(yè)全國共招生5766人。會展服務與管理專業(yè)全國共招生647人。其他旅游類專業(yè)全國共招生2.4萬人。

二、全國旅游系統(tǒng)職工教育培訓基本情況

2017年全國旅游系統(tǒng)職工教育培訓總量為586.5萬人次，分為崗位培訓和成人學歷教育兩大類，其中崗位培訓562萬人次，成人學歷教育24.5萬人次。

其中旅游飯店崗位培訓304.9萬人次，成人學歷教育11.6萬人次。旅行社崗位培訓125.3萬人次，成人學歷教育7.3萬人次。旅游景區(qū)（點）崗位培訓95.9萬人次,成人學歷教育4.1萬人次。旅游行政部門崗位培訓9.4萬人次，成人學歷教育0.4萬人次。其他旅游企事業(yè)單位崗位培訓26.5萬人次，成人學歷教育1萬人次。

第二篇：2009年旅游統(tǒng)計

2009年我國全年旅游總收入約為1.26萬億元

2010年01月06日 17:33:35來源：新華網(wǎng)

新華網(wǎng)北京１月６日電（記者錢春弦）記者６日從國家旅游局獲悉，２００９年我國全年旅游總收入約為１．２６萬億元，同比增長９％。

根據(jù)國家旅游局發(fā)布的２００９年旅游經(jīng)濟運行報告，我國旅游業(yè)總體保持較快增長，旅游總收入實現(xiàn)較大幅度增長。其中，國內(nèi)旅游市場持續(xù)快速增長，入境旅游市場逐步恢復，出境旅游市場平穩(wěn)發(fā)展。同時，旅游投資規(guī)模大幅增長，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績開始回升，旅游產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟社會帶動作用進一步加強。

報告顯示，２００９年國內(nèi)旅游市場持續(xù)快速增長，預計全年國內(nèi)旅游接待約為１９億人次，同比增長１１％；國內(nèi)旅游收入有望突破１萬億元，增幅超過１５％。入境旅游市場整體處于低位運行狀態(tài)，從全年態(tài)勢來看，月度降幅不斷收窄，整體入境旅游市場逐步恢復，預計全年入境旅游接待約為１．２６億人次，同比下降３％；其中過夜旅游接待約為５０５０萬人次，下降５％；外匯收入約為３９０億美元，下降４．５％。出境旅游市場總體運行平穩(wěn)，增長的總體趨勢沒有發(fā)生改變，預計全年出境旅游接待約為４７５０萬人次，同比增長３．６％。

報告說，在旅游產(chǎn)業(yè)供給方面，投資規(guī)模大幅增長，產(chǎn)業(yè)發(fā)展更具活力。旅游相關產(chǎn)業(yè)投資規(guī)模的大幅度增長，直接帶動了旅游投資的快速增長，各地旅游投資出現(xiàn)了生機勃勃的繁榮景象，為旅游業(yè)發(fā)展注入了新的活力。在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績方面，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績開始回升，景區(qū)類企業(yè)經(jīng)營狀況好于旅行社和飯店行業(yè)。其中，西部地區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況要好于受金融危機沖擊較大的中部地區(qū)和東部地區(qū)；城市和城市周邊景區(qū)比長線旅游景區(qū)經(jīng)營形勢要好；成熟的頂級景區(qū)的經(jīng)營狀況比無資源優(yōu)勢的一般景區(qū)要好。

第三篇：2008統(tǒng)計干部教育培訓計劃

2008長泰縣統(tǒng)計干部教育培訓計劃

泰統(tǒng)【2008】12號

為適應全面落實科學發(fā)展觀和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，加強統(tǒng)計隊伍建設促進統(tǒng)計改革和事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)省、市統(tǒng)計局的有關要求和全縣統(tǒng)計工作會議的部署，特制定2008長泰縣統(tǒng)計干部教育培訓計劃如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）分管統(tǒng)計領導和統(tǒng)計站長培訓

培訓內(nèi)容：統(tǒng)計法和統(tǒng)計知識。

培訓時間：結(jié)合全縣統(tǒng)計工作會議進行，時間1天。

二、“在地統(tǒng)計”業(yè)務培訓

培訓內(nèi)容：“在地統(tǒng)計”知識、投資統(tǒng)計業(yè)務。

培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）、縣直部門分管領導、業(yè)務骨干、局隊干部。

培訓時間：2008年4月，時間1天。

三、“網(wǎng)上直報”業(yè)務培訓

培訓對象：規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員，局專業(yè)干部。

培訓時間：2008年4月，時間1天。

四、統(tǒng)計業(yè)務、經(jīng)濟普查知識與統(tǒng)計分析培訓

培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）統(tǒng)計站長。

培訓時間：2008年5月，時間2天。

五、部門統(tǒng)計業(yè)務培訓

培訓內(nèi)容：統(tǒng)計法、國民經(jīng)濟核算、經(jīng)濟普查知識。培訓內(nèi)容：部門統(tǒng)計人員。

培訓時間：2008年6—8月，時間1天。

六、統(tǒng)計法知識和規(guī)范行政自由裁量權工作培訓

培訓對象：全局干部、執(zhí)法人員。

培訓時間：2008年6月，時間2天。

七、“計算機”業(yè)務培訓

培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）統(tǒng)計站人員、全局干部。培訓內(nèi)容：計算機網(wǎng)絡知識和統(tǒng)計專業(yè)知識。

培訓時間：2008年9月，時間2天。

八、統(tǒng)計人員基礎教育培訓工作

主要內(nèi)容：統(tǒng)計繼續(xù)再教育、統(tǒng)計從業(yè)資格認定和從業(yè)資格考試、統(tǒng)計人員學歷教育自學。

時間：按有關規(guī)定進行。

長泰縣統(tǒng)計局二○○八年四月十八日

第四篇：2011年全市統(tǒng)計教育培訓工作計劃

2011年全市統(tǒng)計教育培訓工作計劃

為深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強統(tǒng)計系統(tǒng)人才隊伍建設，在全市培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的統(tǒng)計干部隊伍，全面提升全市統(tǒng)計工作水平，根據(jù)上級的總體部署和具體要求，特制定本統(tǒng)計教育培訓工作計劃如下：

一、指導思想

2011年,全市統(tǒng)計教育培訓工作繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設學習型機關為載體，以加強干部隊伍和人才隊伍的能力建設為重點，大力發(fā)展以提高統(tǒng)計人員素質(zhì)為目標的統(tǒng)計教育培訓工作，不斷開展以提高統(tǒng)計系統(tǒng)及廣大統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)及能力培訓，為促進我市統(tǒng)計工作持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、工作目標

（一）緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作重點，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排全市統(tǒng)計干部和統(tǒng)計從業(yè)人員的各類系統(tǒng)教育、培訓和學習，結(jié)合形勢需要、崗位需要和工作需要開展綜合素質(zhì)教育和專題培訓。

（二）抓住省局2011年教育培訓重點，圍繞“四大工程”建設向基層傾斜的契機，加強與省局相關處室的聯(lián)系，積極組織市、區(qū)、鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務人員參加國家和省局組織的各類面向基層開展的業(yè)務培訓班次。

三、主要任務

（一）統(tǒng)計從業(yè)資格考試及認定工作

做好市、區(qū)、鄉(xiāng)三級統(tǒng)計從業(yè)資格考試網(wǎng)上報名工作，對不能上網(wǎng)的考生及時提供上網(wǎng)報名服務；積極主動的向基層統(tǒng)計人員宣傳有關統(tǒng)計法律、法規(guī)，認真聽取他們對統(tǒng)計工作的意見和建議，熱心幫助他們解決報名和工作上的困難。規(guī)范管理，精心組織，做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試、考務、資格認定以及證書管理等各項工作。

（二）統(tǒng)計專業(yè)職稱工作

1、高級統(tǒng)計師考評結(jié)合工作

嚴格按照山東省人事勞動社會保障廳、山東省統(tǒng)計局文件要求，加強宣傳、廣泛發(fā)動，組織我市符合條件人員及時參加高級統(tǒng)計師資格考試和評審，并做好相關咨詢、服務工作。全面掌握全市具備中級統(tǒng)計師資格人員的具體情況，協(xié)助相關人員完成職稱英語、計算機等科目考試，積極組織相關人員參加赴省考試。及時報送相關人員評審材料，及時反饋評審結(jié)果。

2、中、初級統(tǒng)計職稱考試工作

做好對全市實行職稱工資套改的單位和中央、省駐萊大中型企業(yè)以及各區(qū)政府統(tǒng)計機構人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管統(tǒng)計站工作人員的重點宣傳發(fā)動工作。通過統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓，積極動員全市取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的統(tǒng)計員參加統(tǒng)計初級職稱考試，認真篩選夠條件的統(tǒng)計從業(yè)人員報考中級職稱考試。

（三）統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作

按照省統(tǒng)計局規(guī)定，組織全市各行業(yè)具有統(tǒng)計從業(yè)資格證書和統(tǒng)計專業(yè)技術職務的從業(yè)人員分行業(yè)、分期次參加統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓。選好教材和講師，保證學時，注重培訓針對性和實效性，力求通過培訓促進參培人員統(tǒng)計業(yè)務技能的提高。嚴格要求、嚴肅考風，抓好繼續(xù)教育考試工作，認真登記學員的繼續(xù)教育學分和繼續(xù)教育記錄。

（四）統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部教育培訓工作

1、認真開展好本級系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計業(yè)務知識輪講工作。加強本系統(tǒng)干部職工的業(yè)務知識培訓交流，突破專業(yè)局限，增強統(tǒng)計人員分析、處理問題的全面性和系統(tǒng)性，促進各業(yè)務科室之間的溝通與配合。

2、采取請進來、走出去等方式，增進學習形式的多樣性。根據(jù)工作需要，積極聘請有關專家及省局有關領導赴萊，就重點工作、綜合形勢、宏觀經(jīng)濟分析、統(tǒng)計方法制度改革等內(nèi)容舉辦專題講座，達到開闊眼界、啟發(fā)思路、指導工作的目的。結(jié)合自身工作實際，組織到先進地市考察學習，達到學習經(jīng)驗、促進交流，推動工作的目的。

3、充分利用省局培訓資源，加強與省局有關處室的溝通聯(lián)系，積極參加省局組織的各項面向基層的業(yè)務培訓，解決我市培訓需求。

（一）市局成立由局長任組長、各分管局長任副組長的全市統(tǒng)計教育領導小組，市統(tǒng)計局辦公室負責全市統(tǒng)計教育培訓的具體組織實施，各專業(yè)科室、隊、中心積極配合做好各項培訓工作。各級統(tǒng)計部門要高度重視統(tǒng)計人員教育培訓工作，加強組織領導，明確專人負責統(tǒng)計教育培訓工作。培訓期間，各區(qū)統(tǒng)計部門要切實抓好相關工作的落實，積極做好本轄區(qū)參培人員的組織工作。

（二）兩區(qū)統(tǒng)計局、高新區(qū)經(jīng)發(fā)局、雪野旅游區(qū)經(jīng)發(fā)局要全面掌握轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員從業(yè)情況，重點掌握各園區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計人員配備和持證上崗情況，配合市局扎實做好轄區(qū)內(nèi)相關人員的上述各類培訓、考試工作。市局將不定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，檢查各有關單位對《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《山東省統(tǒng)計局關于實行統(tǒng)計調(diào)查報表資格審核制度的通知》的落實情況，嚴查單位不配統(tǒng)計員和無證上崗人員上報統(tǒng)計報表的行為。

（三）全市統(tǒng)計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把各項教育培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。要堅持理論聯(lián)系實際，真正把所學的知識充分運用到實際工作中去，為做好各項統(tǒng)計工作提供保證。

二〇一一年四月二十二日

第五篇：全國統(tǒng)計1

創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅

近兩年來，####局按照中央、省委的統(tǒng)一布署，在##具體指導下，以支部創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為目標，圍繞大局、服務中心，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重突出統(tǒng)計特色，積極開展“五抓五建”活動，黨建的引領作用表現(xiàn)突出，為3##統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展提供了堅強的政治保障。###統(tǒng)計局連續(xù)多次獲得###省黨建先進單位、黨組中心組學習先進單位、省直機關目標責任制考核先進單位、省級文明單位、全省綜合治理優(yōu)勝單位、黨建責任制落實好的單位、省直機關計劃生育目標責任先進單位、“五五”普法先進單位、全省綠化先進單位、“三萬”活動先進單位和廉政文化進機關示范單位等榮譽稱號。

抓學習、促提高，在建設學習型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。###統(tǒng)計局大力推進黨組集體學習制度化，確保集體學習每年不少于8次，局級黨組成員基層調(diào)研每年不少于30天，處級以上領導干部不少于60天，領導干部自覺完成每年1-2篇具有時效性的重要調(diào)研報告或課題。建立學習考核績效目標化，把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子和領導干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和能力提升作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。推進中心組學習成果實踐化。堅持學習型黨組織的陣地多樣化，擴大黨組織學習的覆蓋面和參與度。

抓服務、促發(fā)展，在建設服務型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。他們對照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，對各級黨組織進行分類定級管理，促使每個基層黨組織找準坐標，務實定位。在各級黨組織中開展創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，以“五亮五比五創(chuàng)”為主要內(nèi)容開展承諾、示諾、踐諾活動。開展以“萬名干部進萬村入萬戶”為主題的作風教育活動。積極開展黨內(nèi)“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問活動。

抓創(chuàng)新、促突破，在建設創(chuàng)新型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。他們創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳載體，采取上會、上墻、上刊、上網(wǎng)的“四上”方式，在機關黨委、各支部層層動員，做到支部、崗位、黨員全覆蓋；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的教育載體，創(chuàng)建“黨員活動中心”、建立“網(wǎng)上統(tǒng)計黨?！?，編印“創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)范卡”等；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的文化載體，創(chuàng)新“走廊文化”，開展全民閱讀活動，推崇“干事文化”，不斷引導黨員干部在服務發(fā)展中建功立業(yè)；創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)共建載體，主動與“雙聯(lián)雙促”共建村、精神文明共建點簽訂共建協(xié)議，真正為群眾辦實事、解難事、做好事。抓活動、促和諧，在建設和諧型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。近年來，###統(tǒng)計局注重在全省統(tǒng)計系統(tǒng)組織開展“核心價值觀在我心中”——全省統(tǒng)計文明單位主題創(chuàng)建活動，舉辦“走進三萬暢談感想”、“治庸問責從點滴做起”等主題的“中青年論壇”和“把脈###經(jīng)濟高層論壇”活動，充分調(diào)動了廣大黨員干部推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的斗志和激情。組織開展慶祝建黨90周年征文比賽、慶祝新中國政府統(tǒng)計機構成立60周年“統(tǒng)計風采”書畫展評等系列活動，有效地提升了干部職工的綜合能力，豐富了干部職工的文化生活，增強了全系統(tǒng)的凝聚力，促進隊伍和諧。

抓制度、促廉潔，在建設廉潔型黨組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。近年來，他們緊密結(jié)合當前黨員思想、工作和生活實際，從教育、監(jiān)督、制度等多方面著手，通過開展《廉政準則》學習教育、規(guī)范完善廉潔制度、深入開展廉政文化進機關活動，促使黨員干部勤政廉潔，形成風清氣正的良好氛圍。局主要領導一直堅持做客###省廣電總臺“政風行風熱線”等節(jié)目，親自接受社會公眾咨詢投訴，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督作用，增強了統(tǒng)計系統(tǒng)的黨風、政風和行風建設的廉政氛圍，并連續(xù)多次被省委評為廉政文化進機關示范單位。