第一篇：團組織創(chuàng)新工作匯報

共青團**縣委基層團組織創(chuàng)新工作匯報 2017年，在團省委、市委的指導(dǎo)下，共青團**縣委積極開展各項工作。團縣委在工作過程中，始終立足交口特點，積極探索新途徑，打造新平臺，準(zhǔn)確把握青年群體需求，努力探索新形勢下基層團組織工作的有效載體，積極應(yīng)對經(jīng)濟社會變革和青年群體變化帶來的挑戰(zhàn)，重點解決長期制約團組織發(fā)展和青年成長問題，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點建立健全基層團組織格局創(chuàng)新工作的長效機制，從物質(zhì)、政策、制度等方面，為團組織創(chuàng)新工作格局、營造工作環(huán)境?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

（一）抓人員配備創(chuàng)新?；厩闆r：

團縣委班子目前有書記1名，副書記2名，少工委主任1名，掛職副書記1名，兼職副書記6名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備團委書記1名，副書記1名，各學(xué)校配備團支部書記1名，各大口配備團委書記1名，副書記1名。

強化核心，調(diào)整并擴大了團委領(lǐng)導(dǎo)班子。團縣委班子調(diào)整后，合理規(guī)劃了團縣委工作分工，明確職責(zé)和任務(wù)。各團支部重點從農(nóng)村致富能手，大學(xué)生村官、單位骨干和優(yōu)秀外出務(wù)工青年等群體中選拔。把有能力、有想法、有公益心的團員青年吸收到各個團支部班子，增強團的人員配備，擴大團組織的影響力和號召力。進一步推動了團建工作的規(guī)范化建設(shè)、科學(xué)化管理，探索有效組織體系和服務(wù)體系，提升了團建工作水平。

（二）、抓運行機制創(chuàng)新。

一是更加科學(xué)的明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的定位。在認(rèn)真落實上級組織工作部署的同時，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各團支部工作力量，通過網(wǎng)絡(luò)、手機平臺、QQ微信群等方式更好的了解，服務(wù)和凝聚青年，不斷擴大團組織的覆蓋面；

二是積極探索科學(xué)的團活動項目實施機制。選準(zhǔn)項目，做好項目是實現(xiàn)團組織服務(wù)基層的關(guān)鍵。在組織格局創(chuàng)新活動中，團縣委制定了一套科學(xué)的項目量化評價制度，使團工作實施有目標(biāo)，推進有步驟，過程可監(jiān)控，效果可評價，逐步增強團工作的計劃性，可控性，規(guī)范性和時效性，形成了“服務(wù)基層、工作項目化；開展項目、過程科學(xué)化”的鮮明導(dǎo)向。

三是更好地推動了志愿服務(wù)工作的特色化運行

充分發(fā)揮志愿者作用，整合社區(qū)資源對青年志愿者進行了分類指導(dǎo)，著力開發(fā)重點項目和特色項目。將參選的副書記候選人擴充到志愿者團隊中，協(xié)助開展工作。凝聚地區(qū)外來務(wù)工青年志愿者的廣泛參與。積極引導(dǎo)社區(qū)初、高中生參與社區(qū)活動，提升回社區(qū)報道率。通過成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，積極促進地區(qū)失業(yè)青年再就業(yè)，為青年就業(yè)提供平臺。聯(lián)合縣520紅心志愿者協(xié)會開展“兩學(xué)一做”知識競答活動，每有一名注冊者，將為**縣貧困兒童捐款8元錢，不僅鼓勵大家積極參與知識競答，通過政治理論水平，也為貧困兒童帶來了關(guān)愛。聯(lián)合志愿者協(xié)會、藍天救護隊等志愿者隊伍，走進大街小巷，村落田間，開展關(guān)愛留守兒童活動，為他們募捐課外書籍。七月初七七夕佳節(jié)，聯(lián)合縣電視臺共同舉辦“七夕有約、全城熱戀”活動，為社會未婚青年提供交友平臺，同時大學(xué)生志愿者積極參與幕后、現(xiàn)場工作。全年共為44名大學(xué)生提供了暑期實踐崗位，為10名大學(xué)生推薦見習(xí)工作，積極服務(wù)青年成長成才，得到了廣大青年的認(rèn)可和好評。

（三）抓內(nèi)容設(shè)計創(chuàng)新。

一是強化青少年思想教育，用中國特色社會主義理論教育和引導(dǎo)廣大青少年。聯(lián)合縣委組織部，開展**縣青年干部學(xué)習(xí)習(xí)《習(xí)近平總書記的七年知青歲月》學(xué)習(xí)交流會，邀請縣委黨校老師集中授課，邀請縣優(yōu)秀青年代表進行交流發(fā)言，優(yōu)秀青年代表選自第一書記、大學(xué)生村官、基層干部、新提拔青年干部。通過開展此次活動，鼓勵廣大青年向習(xí)總書記學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記攻堅克難的意志，學(xué)習(xí)習(xí)總書記堅定的理想信念，學(xué)習(xí)習(xí)總書記實干和擔(dān)當(dāng)?shù)木?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校通過開展讀書會，主題班會、演講比賽等形式，增強廣大青少年熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想情感。

二是圍繞全鄉(xiāng)工作中心，開展扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，給予青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)以大力扶持。以為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等要素扶持為工作切入點，發(fā)揮出團組織聯(lián)絡(luò)、人才、智力優(yōu)勢，不斷整合社會各項政策資源，更好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

（四）抓聯(lián)系青年創(chuàng)新。一是開展好分類引導(dǎo)試點工作。鄉(xiāng)團委不定期深入各村、學(xué)校，以召開座談會、個別談心等方式，了解團情，聽取青年對團的意見和建議，了解他們在生產(chǎn)和生活方面所遇到的困難和問題，并不斷加以解決。二是開展青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，組織優(yōu)秀青年代表，作經(jīng)驗介紹和典型宣傳，用先進任務(wù)的先進事跡感染人，教育人，起到了很好的教育示范效果。三是召開青年創(chuàng)業(yè)座談會，進一步為廣大青年提供政策法規(guī)服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技和其它生產(chǎn)經(jīng)營和市場營銷等方面的服務(wù)，不斷拓寬與青年聯(lián)絡(luò)溝通的渠道，提高青年的整體素質(zhì)。四是積極協(xié)調(diào)各培訓(xùn)機構(gòu)，多渠道為青年創(chuàng)業(yè) 提供技能支持。如我們抓住了農(nóng)廣校在我鄉(xiāng)辦班的有利契機，突出青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重點，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年30名。

（五）抓服務(wù)途徑創(chuàng)新。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織而言，是否能凝聚團員青年，是否有能力服務(wù)青年，是評價一個組織是否具有活力的最終目標(biāo)。結(jié)合團組織格局創(chuàng)新工作實際，鄉(xiāng)團委把團組織服務(wù)途徑創(chuàng)新作為活動的一項重要內(nèi)容。以“三服務(wù)三增強”--即：服務(wù)團員青年，增強組織的凝聚力；服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)，增強組織的戰(zhàn)斗力；服務(wù)基層黨建，增強黨的建設(shè)活力”為宗旨，開展豐富多彩的團組織活動，務(wù)求“貼近農(nóng)村、貼近青年、貼近實際”，使團的服務(wù)真正取得實效。

（六）抓考評制度創(chuàng)新。充分調(diào)動團干部的工作積極性。團縣委把考評激勵貫穿于團干部任職的全過程，建立了包括“任期承諾制”、“工作分工責(zé)任制”、“年度報告和公開評議制”和“推干薦才制”在內(nèi)的一套科學(xué)完整的考核激勵體系。真正實現(xiàn)了團干部“任初有承諾，任中有考核，”的科學(xué)化管理。極大地調(diào)動了團干部“扎根基層、服務(wù)基層”的工作熱情，團干部精神面貌煥然一新，團組織工作蒸蒸日上。

鄉(xiāng)團委定期召開一次青年工作會議，研究決定一個時期共青團和青年工作的方針和任務(wù)，將共青團工作納入黨委政府班子目標(biāo)責(zé)任制，定期進行考核。本著“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量”的原則，不斷加強團內(nèi)制度建設(shè)，規(guī)范了團員情況統(tǒng)計制度；加強了團干部隊伍建設(shè)，增強基層團組織的內(nèi)在活力；高度重視“推優(yōu)”入黨工作，把推薦優(yōu)秀團員入黨作為實施青年人才工程的重點來抓。

第二篇：團組織格局創(chuàng)新工作匯報材料

XX街道團組織格局創(chuàng)新工作匯報材料

2010年，XX街道團工委作為組織格局試點單位，在團區(qū)委的指導(dǎo)下，積極開展了工作。在工作過程中，始終立足地區(qū)特點，準(zhǔn)確把握青年群體需求，努力探索新形勢下團建工作的有效載體，積極應(yīng)對經(jīng)濟社會變革和青年群體變化帶來的挑戰(zhàn)，重點解決長期制約團組織發(fā)展和青年成長問題，通過具體實踐，XX街道團建工作取得了良好的成效。

一、試點工作基本情況和主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。街道黨工委高度重視，先后2次召開會議，專題研究共青團組織格局創(chuàng)新試點工作的整體情況，對試點工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復(fù)研究，力求使試點工作方案既充分體現(xiàn)團市委、團區(qū)委的要求，又緊扣街道、社區(qū)的工作實際。努力建立“政治堅定、團結(jié)和諧、務(wù)實高效、科學(xué)發(fā)展”的基層團組織核心。按照市區(qū)文件精神，制定了《城南街道團工委組織格局創(chuàng)新工作實施方案》，成立了城南街道組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長。下設(shè)綜合辦公室。

（二）廣泛動員，深入宣傳。為保證參選人員的廣泛性和代表性，把宣傳工作作為重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，深入宣傳，擴大影響。一是通過召開社區(qū)團組織會議、兩新組織團支部書記 1

座談會，進行分片宣傳，確保宣傳到人。二是走訪地區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的單位，密切與單位的黨組織聯(lián)系，積極爭取支持，推薦優(yōu)秀青年。

（三）創(chuàng)新形式，優(yōu)化選拔。根據(jù)街道實際，突出“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合，保證選準(zhǔn)用優(yōu)。根據(jù)前期的廣泛宣傳，共有17名來自不同領(lǐng)域的團員青年積極報名，街道團工委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求，結(jié)合街道經(jīng)濟文化產(chǎn)業(yè)及社會行業(yè)領(lǐng)域特色，經(jīng)過組織推薦、民主推薦、個人自薦等方式，從企事業(yè)單位、兩新組織、社區(qū)志愿者和社團組織中推選4名編制外團工委副書記，10名團工委委員。充實了街道團工委工作力量。

二、工作取得的主要成效

組織格局創(chuàng)新工作的開展給我們帶來了豐富的社會資源，來自地區(qū)各領(lǐng)域的編制外團工委副書記積極發(fā)揮作用，按照分工要求，認(rèn)真加強落實，與本職工作結(jié)合制定了相應(yīng)的工作安排，形成了良好的工作氛圍。

（一）有效地推進了社會領(lǐng)域團建工作

班子調(diào)整后，合理規(guī)劃了街道團工委工作內(nèi)容，明確了編制內(nèi)、外副書記的職責(zé)和任務(wù)。積極促進社區(qū)團建與非公團建的互

聯(lián)互動，進一步推動了團建工作的規(guī)范化建設(shè)、科學(xué)化管理，探索有效組織體系和服務(wù)體系，提升了團建工作水平。

（二）更好地推動了志愿服務(wù)工作的特色化運行

充分發(fā)揮分管志愿者工作副書記的作用，整合社區(qū)資源對地區(qū)青年志愿者進行了分類指導(dǎo)，著力開發(fā)重點項目和特色項目。將參選的副書記候選人擴充到志愿者團隊中，協(xié)助開展工作。凝聚地區(qū)外來務(wù)工青年志愿者的廣泛參與。積極引導(dǎo)社區(qū)初、高中生參與社區(qū)活動，提升回社區(qū)報道率。通過成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，積極促進地區(qū)失業(yè)青年再就業(yè)，為青年就業(yè)提供平臺。全年共為30名大學(xué)生提供了見習(xí)崗位，為2名大學(xué)生推薦工作，積極服務(wù)青年成長成才，得到了廣大青年的認(rèn)可和好評。

（三）更好地促進了各類青年群體之間的溝通和交流

從實際情況出發(fā)，積極為各個青年群體之間的溝通和交流創(chuàng)造機會和條件。本著這一原則，推進社區(qū)青年、大學(xué)生群體、外來務(wù)工青年等各類青年之間的集體活動，建立傾聽制度。定期召開工作座談會，通過這種形式充分的了解青年的思想狀態(tài)。結(jié)合地區(qū)特點和工作實際，抓住青年的思想動態(tài)，結(jié)合青年的現(xiàn)實需求，加強青年群體間的溝通和交流.三、下一步打算

（一）圍繞團建“百強街鄉(xiāng)”創(chuàng)建工程，不斷完善組織格局創(chuàng)新工作機制

進一步明確街道團工委的功能定位和工作職責(zé)，積極探索科學(xué)的項目實施機制、共建機制、工作述職機制及資源共享機制，充分調(diào)動班子的內(nèi)在積極性，形成團組織上下聯(lián)動的整體合力，從而進一步推動共青團工作一體化建設(shè)。

（二）結(jié)合青年志愿者活動，不斷豐富青年的文化生活。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，在地區(qū)各類青年中結(jié)合青年志愿者活動廣泛開展特色突出青年喜愛的活動。面向廣大的青年群體，服務(wù)于廣大青年，結(jié)合青年的特點和狀況，積極引導(dǎo)青年，進一步推動青年志愿者活動向縱深發(fā)展。

（三）強化陣地建設(shè)，探索建立“社區(qū)青年匯”

在用好社區(qū)服務(wù)站、黨建工作站、青少年活動中心、社區(qū)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂、健身休閑等設(shè)施進行模底調(diào)查，充分整合好區(qū)域內(nèi)各類活動陣地，依托社會資源，探索建立“社區(qū)青年匯”，不斷吸引青年廣泛參與，真正做到促進青年交流、傾聽青年呼聲，服務(wù)青年需求。

第三篇：團組織格局創(chuàng)新工作匯報材料

××鎮(zhèn)團委關(guān)于開展團組織格局創(chuàng)新自檢自查工作的情 況 報 告

為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作的開展落實，著力提升團的基層組織建設(shè)和基層工作水平，根據(jù)共青團××省委關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新自檢自查工作的有關(guān)要求，××鎮(zhèn)團委在團縣委的指導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委安排部署，以“五化”（組織強健化、隊伍模范化、制度科學(xué)化、活動品牌化、保障基本化）建設(shè)為目標(biāo)要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，以創(chuàng)建“星級團組織”為抓手，深入開展全鎮(zhèn)團的基層組織建設(shè)工作，在工作過程中，始終立足地區(qū)特點，準(zhǔn)確把握青年群體需求，努力探索新形勢下團建工作的有效載體，積極應(yīng)對經(jīng)濟社會變革和青年群體變化帶來的挑戰(zhàn)，重點解決長期制約團組織發(fā)展和青年成長問題，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：。

一、現(xiàn)階段工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。××鎮(zhèn)黨委、政府高度重視鎮(zhèn)團建工作。

1、建立了明確的領(lǐng)導(dǎo)機制，主要包括：鎮(zhèn)黨委、政府交付鎮(zhèn)團委工作任務(wù)制度；定期聽取團的工作匯報；研究團的工作的制度；將團建工作納入黨建工作規(guī)劃的制度；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作進行考核的制度等。

2、建立了明確的支持機制，主要包括：鎮(zhèn)黨委、政府對鎮(zhèn)團委開展工作所需經(jīng)費、資源的支持制度等。

（二)創(chuàng)新形式，強化基礎(chǔ)工作。自基層團建工作開展以來，鎮(zhèn)團委按照鎮(zhèn)黨委安排部署，明確了工作方向、制定了具體的實施步驟。及時召開了全鎮(zhèn)團干部工作會議，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地做好團的基本信息采錄工作，全面掌握團員青年的基本情況；著重做好轄區(qū)內(nèi)團員基本情況的調(diào)查，建立詳實的花名冊，全面掌握轄區(qū)內(nèi)28歲以下青年的基本情況并形成檔案。截止目前，共青團××鎮(zhèn)委員會下轄團組織共計×個，其中團委×個，村（社區(qū)）團支部×個，學(xué)校團支部×個，“兩新”組織團支部×個，共有團員青年×名。

(三)優(yōu)化選拔，著力提高團干部隊伍質(zhì)量。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。根據(jù)本鎮(zhèn)實際，突出“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合，保證選準(zhǔn)用優(yōu)。鎮(zhèn)團委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求，結(jié)合鎮(zhèn)經(jīng)濟文化產(chǎn)業(yè)及社會行業(yè)領(lǐng)域特色，經(jīng)過組織推薦、民主推薦、個人自薦等方式，按照“鞏固一批，整頓一批，發(fā)展一批，提高一批”的工作思路優(yōu)化團干部隊伍。目前，鎮(zhèn)團委共×名團委委員，轄團干部×個，團干部中大專以上學(xué)歷的占×%，加強了鎮(zhèn)團委工作力量。

(四)堅持規(guī)范運作，建立鎮(zhèn)團委自身的運轉(zhuǎn)機制。

1、建立團委成員的分工責(zé)任制度。根據(jù)團委成員的自身特長和優(yōu)勢，分別承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。

2、建立團委成員的定期述職制度。每年開展1—2次述職工

作，一般在年中或年末進行。

3、建立團委成員的輪值工作制度。一般由團委書記定期輪流主持團委工作，在輪值期間為主負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作和活動的策劃、安排和組織實施。

4、建立團委成員的定期考核制度。鎮(zhèn)團委定期對團委成員的工作業(yè)績進行量化考核。

(五)圍繞中心，豐富活動內(nèi)容。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)團委緊緊圍繞共青團的四項基本職能并結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，明確了工作任務(wù)，推動轄區(qū)內(nèi)團的工作走向活躍。

1、緊跟黨建步伐，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域團的基層組織建設(shè)，積極推進在非公有制企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域，不斷擴大團的組織覆蓋。

2、抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，因地制宜地設(shè)計工作項目，做深做實服務(wù)青年工作，同時也要注意做好服務(wù)團員的工作。要緊緊圍繞本地區(qū)青年的實際需求，充分調(diào)動各類社會資源，設(shè)計實施豐富多彩的工作項目，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)成才、文體娛樂等方面扎實開展服務(wù)青年的工作。

3、及時掌握本地區(qū)青年思想的基本狀況，準(zhǔn)確把握青年思想認(rèn)識中的重大問題，找準(zhǔn)本地區(qū)青年思想認(rèn)識形成的關(guān)鍵點，及時向同級黨組織和上級團組織匯報本地區(qū)青年的思想動態(tài)，努力做好青年思想引導(dǎo)工作。

4、通過深入的調(diào)查研究和日常了解，準(zhǔn)確把握本地青年的普

遍訴求并及時向上級團組織反映，為上級團組織開展青年維權(quán)等工作提供依據(jù)。貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的要求，配合有關(guān)部門做好未成年人保護和預(yù)防青少年違法犯罪工作。

二、存在的問題

（一）一些團干部對基層團建工作的重要性認(rèn)識不到位，不能全身心的投入工作；不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；

（三）部分非公企業(yè)對團的工作認(rèn)識不到位，認(rèn)為團工作沒有實質(zhì)意義，在鎮(zhèn)團委開展工作的過程中，不能很好的配合和支持；

（四）團的經(jīng)費保障不夠，雖然鎮(zhèn)團委大力爭取鎮(zhèn)黨委、政府的資金支持，但還滿足不了團工作的費用需求。

三、今后工作打算

（一）強化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

（二）廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面。

（三）有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團組織、團員青

年的電子檔案等。

（四）建立健全非公企業(yè)團組織考核激勵機制。鞏固原來工作成績突出、有活力的非公企業(yè)團組織的工作成果；對原來“松、散、軟、癱”的非公企業(yè)團組織進行集中整頓，進行量化考核，制定考核激勵機制，對完成工作較好的進行表彰獎勵，對工作完成不好的進行通報批評，從而實現(xiàn)團組織的良性發(fā)展；同時，創(chuàng)新團的組織設(shè)置模式，在“兩新”組織中加大建團工作力度，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

××鎮(zhèn)團委

二0一二年八月二十九日

第四篇：團組織工作匯報

共青團工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

我是_________團組織負(fù)責(zé)人______，下面我代表團支部向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下工作，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

我們團支部現(xiàn)有團員___名，平均年齡____歲，分布在各個工作崗位。近年來，我們堅持圍繞黨建開展團建，擔(dān)當(dāng)好黨的助手和后備軍的角色，不斷加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子和隊伍建設(shè)。同時，積極抓好品牌活動，增強團組織的服務(wù)能力和青年的先鋒模范作用，使我們團支部成為一個富有朝氣和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。

團組織建設(shè)方面：

一、抓好思想建設(shè)

一是抓好學(xué)習(xí)提高。我們團組織一直以來緊緊圍繞黨組織這個核心，把握好正確的團建方向。全體團員都積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，包括鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等。在此基礎(chǔ)上，團支部組織團員青年進一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《團章》、《團史》等團的基本知識，進一步武裝團員青年的思想，增強團員

青年的修養(yǎng)，使團員青年始終保持先進性。二是開展主題為“時代呼喚共青團精神”的大討論活動，通過對“三觀”的重新思辨，統(tǒng)一團員思想，明確團員在改革開放和社會主義建設(shè)洪流中擔(dān)負(fù)的使命，凝聚了團員的力量，使團員能自覺在工作、生活、學(xué)習(xí)的各個崗位上做出表率、發(fā)揮先鋒模范作用。三是做好“學(xué)典型、樹典型”工作。我們積極引導(dǎo)團員學(xué)習(xí)先進人物的事跡，邀請先進人物來我單位做報告，以“他（她）是我的榜樣”為題開展征文活動，進行自我教育，提高團員思想境界和服務(wù)他人、服務(wù)社會的意識。同時，在團組織內(nèi)部積極發(fā)現(xiàn)典型人和事，及時推廣，及時宣傳，形成正確的輿論導(dǎo)向和思想方向，努力消除團員青年中的狹隘、散漫、功利苗頭。團員________同志在工作中表現(xiàn)積極，甘心奉獻，不計個人得失。我們支部及時發(fā)現(xiàn)了這個典型，并進行了廣泛宣傳，在員工中起到了很好的帶動作用。

二、抓好組織建設(shè)

共青團是黨組織和群眾之間的紐帶，在宣傳黨的路線方針政策方面起著至關(guān)重要的作用。因此，團組織自身的建設(shè)是我們的重頭戲。首先，我們團支部從班子成員到普通團員，逐層實施了責(zé)任制，圍繞精神文明建設(shè)重點工作定出目標(biāo)，落實在工作中。其次，為體現(xiàn)團員的先進性，實行了團員帶群眾的結(jié)對子活動，團員每人至少確立一個帶動對象，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給予幫扶，產(chǎn)生了非常好的效果，促進了單位的精神文明建設(shè)，成為黨組織工作的有力援手。再次，切實做好“推優(yōu)入黨、擇優(yōu)入團”工作，為黨組織輸送合格黨員的同時，不斷壯大團組織的力量。______等同志表現(xiàn)突出，入了黨；______等同志經(jīng)過考察入了團。這些同志用自己的實際行動證明了黨和團的先進性，激發(fā)了其他同志的進步熱情。使群眾感受到團組織的存在，感受到入團的光榮。榮譽感轉(zhuǎn)化為動力，推動了工作的各個環(huán)節(jié)。最后，加強團支部班子建設(shè)，帶動團員隊伍整體建設(shè)。我們支部班子成員能夠嚴(yán)格要求自己，為建設(shè)這個堡壘中的堡壘，班子成員既在平時工作中努力做到嚴(yán)于律己、率先垂范又立足于長遠(yuǎn)發(fā)展的角度開拓思路、銳意進取。在共青團工作中積極找好突破口，形成亮點，注重工作實效性和針對性。

三、牢記宗旨，做好服務(wù)

做好服務(wù)是團組織的宗旨，也是青年自身發(fā)展的最好途徑。近年來，我們團支部由內(nèi)而外增強團員的服務(wù)意識，提高團員的服務(wù)能力，積極創(chuàng)建品牌，取得了一定的效果。一是對內(nèi)服務(wù)好自己的本職工作，我們單位本身就是服務(wù)性的團隊，這是一個非常好的鍛煉自我的機會，我們積極開展團員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先活動，激勵團員做好本職工作，帶動全體員工積極工作，甘心奉獻。在單位團隊內(nèi)部營造積極、和諧、進取的氛圍。二是對外開展志愿者活動，積極服務(wù)社會，增強團員青年的社會責(zé)任感和實踐能力。我們開展了“社區(qū)青少年法律宣傳咨詢”、“環(huán)保志愿者在行動”、“科學(xué)發(fā)展觀進家庭”“革命傳統(tǒng)知多少”等系列活動，并逐漸形成品牌，不斷完善，取得了良好效果。

團費收繳情況和共青團工作經(jīng)費的來源情況： 支部把團費收繳工作作為對團員教育的一個重要環(huán)節(jié)，團員都能認(rèn)真履行義務(wù)，積極上繳團費。

關(guān)于經(jīng)費來源，一方面是單位專項劃撥，另一方面通過宣傳共青團工作的意義爭取社會相關(guān)部門、企業(yè)的支持贊助。

下一步的打算：

一是繼續(xù)抓團組織自身建設(shè)，進一步發(fā)揮團組織自身功能，積極發(fā)揮團員青年的時代先鋒作用，促進團員隊伍整體素質(zhì)的提高。

二是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)拓寬工作領(lǐng)域，豐富共

青團活動的內(nèi)容和形式，使團員和青年都圍繞在團組織周圍，進一步形成合力，在工作崗位上進一步創(chuàng)出佳績。

三是積極開展團工作的調(diào)研，加強交流，改進共青團工作方法，使基層團組織成為具有生氣、充滿活力的堅固陣地。

共青團工作和團員青年存在的困難，需要幫助解決的問題：

團工作方面最主要是活動陣地建設(shè)，在單位內(nèi)部，應(yīng)該給團員充分的活動空間。

團員青年自身方面，最主要的是解決工作與團活動之間的沖突問題，多數(shù)團員工作繁忙，參加團活動受到影響，應(yīng)該予以協(xié)調(diào)。

第五篇：中興路街道團組織格局創(chuàng)新工作匯報

中興路街道團組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家上午好！今天非常高興能夠參加這次團的組織格局創(chuàng)新工作座談會，我代表灤平縣中興路街道團委就開展團組織格局創(chuàng)新工作的推進情況向在座各位作匯報如下：

一、中興路街道團組織格局創(chuàng)新總體概況

灤平縣中興路街道團委成立于2003年8月，下設(shè)9個社區(qū)團支部，5個企業(yè)團支部，轄區(qū)面積18.3平方公里，總戶數(shù)12152戶，總?cè)丝?5000人，其中農(nóng)業(yè)人口4200人。14至28歲青年7656人，黨員102人，團員120人，待業(yè)青年137人。目前，我街道團委組成人員格局如下：團委書記1名，副書記2名，委員10名，平均年齡26.3歲。

為進一步健全基層共青團組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進入專兼職團干隊伍，加強對社區(qū)青年的組織覆蓋和工作影響作用，在上級團委的要求和指導(dǎo)下，我街道團委開始了組織格局創(chuàng)新工作的嘗試和準(zhǔn)備。我街道團工委積極爭取灤平團縣委委和本級黨政的支持，認(rèn)真按照團中央《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》要求和上級團委的指導(dǎo)實施意見，結(jié)合本地實際出發(fā)，扎實推進我街道社區(qū)團組織格局創(chuàng)新工作。

二、中興路街道辦事處團組織格局創(chuàng)新工作內(nèi)容

（一）調(diào)整充實街道團委組成人員

組織格局創(chuàng)新首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊備，這才能從根本上保證團組織的順利運行和活動開展。針對中興路街道辦事處 1 團委成員單

一、人員較少的現(xiàn)狀，街道團委就選配標(biāo)準(zhǔn)、格局安排以及選配程序進行了細(xì)化、整理。

1、選配年輕有為的代表。中興路街道黨委通過轄區(qū)內(nèi)青年分布摸底情況，將團委組成人員確定為10名委員，采取編制內(nèi)外、專兼職結(jié)合的方式增配35歲以下熱愛黨團工作的青年，盡量要求所選青年為其單位相當(dāng)中層的黨員或團員同志，能夠調(diào)動一定社會資源參與到共青團工作中來。

2、公開選配綜合評議組織任命。中興路街道辦事處嚴(yán)格按照團中央《街道團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》的要求，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的選配工作小組，通過社區(qū)的宣傳欄、各類工作交流QQ群以及在學(xué)校、居住區(qū)域發(fā)布公告，并主動聯(lián)系轄內(nèi)的機關(guān)單位，宣傳、發(fā)動團委人員選配事宜。采用組織推薦、聯(lián)名推薦、個人自薦等方式，經(jīng)工作小組資格審查后確定候選人。經(jīng)任前考察、公示，街道黨委確定最終人選并報灤平團縣委批復(fù)。

（二）優(yōu)化團委工作運行機制

1、合理確定團委工作內(nèi)容。經(jīng)調(diào)整充實后，按照全團重點工作部署，中興路街道團委成員召開了首次會議，緊密圍繞本轄區(qū)黨政中心工作對工作計劃進行了調(diào)整。對于團員信息的采集與統(tǒng)計、深入推進兩新組織團建作為全年的基礎(chǔ)性工作。

2、探索創(chuàng)新完善管理制度。完善 “黨建帶團建”有關(guān)制度，做好推優(yōu)入黨工作。每季度由團委書記召集舉行1次工作例會，對編外人員進行系統(tǒng)的團內(nèi)理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)； 2 年中、年末分別向團員代表、團縣委以及街道黨委進行述職，接受組織和群眾的監(jiān)督；建立獎勵機制，優(yōu)先考慮編制外團干部入黨、評選優(yōu)秀團員、團干部事宜。

（三）充分發(fā)揮新任團委委員作用

1、明確團委成員責(zé)任分工。中興路街道團委根據(jù)成員特點和熟悉領(lǐng)域，建立了合理的分工責(zé)任制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制度，將組織建設(shè)、信息宣傳、志愿服務(wù)、未成年教育、培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難青少年幫扶等工作細(xì)化分解，有效推動團組織建設(shè)分層次、分領(lǐng)域有序進行。

2、充分發(fā)揮團委委員的帶頭作用。團委委員作為團組織與基層團員之間溝通的紐帶，要切實做好上級團組織精神的下傳以及基層團員信息的反饋工作。同時，廣泛開展團員青年的教育工作，扎實推進基層團員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動和發(fā)揮團員在各個基層團組織工作中的積極性、能動性和創(chuàng)造性，推動基層團組織的發(fā)展。

3、切實維護團員的各種權(quán)利。團委委員要深入了解團員青年的工作、生活，真正做到“一切為了團員，為了團員的一切”，通過各種途徑為團員青年排憂解難，為基層團員的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、健康的環(huán)境。

4、積極開展多種形式的活動。包括勞動競賽，文體活動，青年志愿者活動等，向社會展現(xiàn)新時代團員青年的良好精神風(fēng)貌，同時，通過組織各項活動為團員提供一個互相交流的平臺，提高團員青年工作積極性，增強各基層團組織核心凝聚力，逐步打造經(jīng)得起各種考驗的優(yōu)秀團組織。

5、加強團組織基礎(chǔ)建設(shè)。團委委員要做好自身團組織的各項基本工作，尤其是要著重做好轄區(qū)內(nèi)團員發(fā)展工作，保證把優(yōu)秀青年吸納到基層團組織中來，不斷充實基層團組織，為團組織的建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。

通過團組織格局創(chuàng)新活動，我街道團委配強了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強。下一步，中興路街道將繼續(xù)按照團中央的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團組織活動，建設(shè)團屬活動陣地，活躍青年的工作與生活。

三、主要工作：

2011年，中興路街道團委在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和團縣委的大力支持和幫助下，科學(xué)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)發(fā)展，切實開展本職工作，全面推進街道團委各項工作的穩(wěn)步進行。

1、積極落實青少年和轄區(qū)公民思想政治教育工作。街道團委始終把團員青年的政治思想工作放在首位，全面貫徹《公民道德實施綱要》和《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,與綜治辦聯(lián)合,在各社區(qū)大力宣傳《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，落實“四五”普法要求。積極引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)知識，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。以紀(jì)念五四運動92周年為契機，加大青少年對民族精神、時代精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列新思想、新論斷、新觀點的了解和把握。采取多種形式，積極引導(dǎo)廣大青少年以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義道德規(guī)范，從小事做起，持之以恒，養(yǎng)成誠實禮貌、熱心公益、關(guān)心他人的好風(fēng)氣。引導(dǎo)青少年學(xué)法、知法、守法，帶頭履行應(yīng)盡義務(wù)，自覺維護社會穩(wěn)定。

2、加強組織和隊伍建設(shè)。要求各社區(qū)完善團支部組織建設(shè)，并成立青年志愿者服務(wù)隊和青年文藝宣傳隊，組織各社區(qū)青年開展豐富多彩的文體活動。今年以來，與文化站聯(lián)合利用重大節(jié)日和周末舉辦文藝演出6場次?！鞍偃思t歌演唱團”唱響社區(qū)，在全縣“紅歌大家唱”大賽中取得第二名的優(yōu)異成績；慶“五四”、慶“七一”、慶“八一”、彩色周末等一系列文藝活動的開展，極大的充實了廣大青少年的精神世界，激勵了團員青年繼續(xù)發(fā)揚精誠團結(jié)、銳意進取的精神，對社區(qū)文化乃至社區(qū)各項建設(shè)事業(yè)的發(fā)展起到了推動作用。

3、開展環(huán)境衛(wèi)生教育活動。街道辦團委以“五城同創(chuàng)”和“四大一推一建”活動為契機，在各社區(qū)廣泛開展環(huán)保知識和可持續(xù)發(fā)展教育，發(fā)動廣大青年積極投身到活動中來。統(tǒng)計顯示，活動中各社區(qū)青年志愿者共發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生宣傳明白紙2000余份，義務(wù)清理大小街道350條，充分發(fā)揮了廣大青年的先鋒模范和生力軍作用, 有效地改善了社區(qū)環(huán)境。

4、全面為青年服務(wù)。街道辦團委本著為青年服務(wù)的精神，把廣大待業(yè)和失業(yè)青年的切身利益作為工作的出發(fā)點，一切從實際出發(fā)，與勞動保障服務(wù)站形成聯(lián)合機制，先后組織失業(yè)青年開展電鉗工、美容美發(fā)、廚師、微機等技能性培訓(xùn)，成功的幫助了25名失業(yè)青年實現(xiàn)了再就業(yè)。

5、以開辟“社區(qū)大講堂”為載體，加強培訓(xùn)，提升團員青年綜合素質(zhì)。今年以來就業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、先進典型經(jīng)驗介紹、黨建知識、法律知識、微笑服務(wù)禮儀、社會管理、創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理等共組織開展多次“社區(qū)大講堂”活動。通過該活動，廣大團員青年積極學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，四、工作中存在的問題：

1、團員意識淡漠，團的組織覆蓋面出現(xiàn)萎縮。由于經(jīng)濟的快速發(fā)展導(dǎo)致部分團員青年出現(xiàn)政治淡化傾向，注意力絕大部分甚至全部投入到了經(jīng)濟活動中，認(rèn)為還是賺錢比較重要，忽視了自己的身份，疏遠(yuǎn)了團的組織，團員的意識逐漸淡化。同時，大量社區(qū)青年外出務(wù)工，導(dǎo)致團員的發(fā)展工作也遇到了相當(dāng)大的困難。除了參軍、升學(xué)或招工才會想起團組織外，平時主動要求入團的青年很少，許多青年實際上又多在學(xué)校發(fā)展，導(dǎo)致有的社區(qū)一年也發(fā)展不了一兩個團員，甚至幾年都發(fā)展不了一個，造成社區(qū)團員數(shù)量逐年減少。

2、基層團干部隊伍問題多，干部自身素質(zhì)有待提高。一是團干部兼職多，有些團委委員把主要精力用在街道、社區(qū)黨政布臵的工作上，對團的工作窮于應(yīng)付，時抓時停，很大程度上影響了本職工作。甚至有的社區(qū)根本沒有團委書記和團支部書記，團的工作處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)。二是部分團干部工作自主性、積極性不強。工作只局限于傳達上級文件和精神，填填表格，完成些硬任務(wù)，宗旨觀念、服務(wù)意識淡薄，影響力和先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

3、基層團組織活動開展難，缺乏吸引力。各社區(qū)無經(jīng)濟來源，團組織工作經(jīng)費的籌集具有很大困難，再加上團員流動性日益增強，團費收繳率下降，社區(qū)基層團組織的工作、活動經(jīng)費難以保障。一些團組織開展活動抓不住青年成才致富的興奮點，團員青年不愿意參加，外出務(wù)工團員青年進城后思想觀念得到更新，相對“見多識廣”，與社區(qū)團支部活動觀念產(chǎn)生差異。另外，很多社區(qū)團組織沒有固定的活動場所，致使活動難以開展。

附：

中興路街道團委現(xiàn)任成員名單

書 記：曹 騫（中興路街道辦公室秘書）副書記： 委 員：

于佳迪（中興路街道紀(jì)檢委員）

劉繼華（中興路街道鞍匠屯居委會副書記）林 敏（中興路街道新建路居委會副書記）支 音（中興路街道橋西居委會副書記）劉 菲（中興路街道辦事處工作人員）劉京生（中興路街道辦事處工作人員）高麗華（中興路街道辦事處工作人員）楊茜如（中興路街道辦事處工作人員）段志龍（灤平縣世濟醫(yī)院醫(yī)生）

郭 杰（精華五金家電有限公司辦公室文員）

楊 敏（中興路街道辦事處計劃生育工作人員）7 苗雨翠（灤平縣工商局人事股科員）